1、不担当、不作为问题专项整治自纠自查报告6篇篇1我街道根据自身工作实际，结合中央巡视整改落实意见，按照上级要求开展专项整治工作，认真查摆自身问题，现将自查工作开展情况汇报如下：一、自查自纠情况及制度建设情况(一)提高思想认识，强化组织领导我街道组织全体人员，召开专题会议，传达文件精神，统一思想认识，成立了以党工委副书记任组长，其他班子成员任副组长，的不作为、不担当问题整治领导小组，负责此项工作的开展、督查等工作。一把手负总责，副组长负责与各科室负责人情况汇总、通报等事务。按照谁主管、谁负责的原则，切实履行一岗双责，解决好分管科室存在的问题，责任到人，所有党员干部着力解决自身存在的问题，认真履行各
2、项职责，切实强化机关作风效能建设，振奋广大干部工作精神，提升工作执行力保证专项整治工作深入开展。(二)工作措施有力，自查整改到位坚持把思想教育、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终，分动员部署、自查自纠、集中整治三个步骤进行。坚持主要领导亲自抓，负总责，分管领导直接抓、具体负责，层层抓落实。领导同志带头自我查摆，以科室为单位集体讨论，结合各自职责，采取自查和互查相结合的方式查摆问题，形成全机关上下推进整治工作的强大合力，并针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。（三）加强监督力度，形成长效机制领导小组督促全体机关干部按照要求，紧紧围绕各自分管工作，
3、加强内部监管，严肃纪律，形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制，加大督查督办力度，严肃查处不作为、不担当行为，确保专项整治行动顺利进行，取得明显效果。（四）狠抓制度建设，增强责任意识按照经济区记工委的要求，我街道严格实行干部请销假制度，中途查岗制度，坚持经常性地进行作风纪律教育，积极开展批评与自我批评，杜绝部分党员、干部纪律松懈现象。特别是针对便民服务大厅的工作人员实行AB岗制度，首问负责制，限时承诺制，一次性告知制度。坚决杜绝门难进、脸难看、事难办或门好进、脸好看、事不办现象。密切联系群众，增强能力素质、外树良好形象，建设政治坚定、求真务实、开拓创新、作风优良的干部队伍。二、存在问题我街道
4、通过认真贯彻落实经济区党工委关于不担当、不作为问题整治工作，机关作风建设有了进一步加强，但仍存在一些问题和不足：一是干部队伍思想作风教育需加强；二是监督考核力度需加强。三、下步打算一是进一步深入学习。认真贯彻落实上级文件精神，深入开展不作为，不担当问题专项整治行动，在思想和行动上与党中央保持高度一致。从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，推动不作为、不担当问题专项整治行动向纵深发展。二是进一步强化管理。严格贯彻落实一岗双责，领导干部带头严格执行。要坚持以人为本，带头改进工作作风，带头执行单位考勤制度，带头深入群众调查研究，带头密切联系群众，带头解决群众实际问题。严格工作纪律，严格考
5、勤制度，对违反规定的进行严肃处理。三是进一步加强廉政建设。健全完善防范措施，修订完善制度，加大监督力度，形成长效机制。通过认真深入开展不作为、不担当问题专项整治行动，结合工作实际逐步建立廉政谈话制度、车辆管理制度、请销假制度等一整套的长效管理机制，抓好常态工作，突出重点工作，确保高质量、高标准完成上级指派的各项任务，为群众提供更专业。有序的服务保障。一、对开展干部不担当不作为问题的认识情况根据县委组织部下发的关于自治区党委对干部不担当不作为问题开展专题巡视巡察工作的有关要求，我单位立即组织领导班子和全体干部认真学习相关文件，高度重视并统一认识，按照抓好干部不担当不作为问题巡视巡察专项检查要求，
6、根据自查自改实施方案，重点围绕六个方面深刻反思，结合自己的思想和工作实际进行自检、自查、自纠、自洁，切实把自己摆进去查找问题、剖析原因，同时对照问题制定整改措施，提出今后的努力方向。现将自查自改情况报告如下：事业兴衰，关键在党，关键在人，关键在干部。建设中国特色社会主义，实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于建设一支高素质、敢担当、有作为的干部队伍。习主席曾提出好干部的五条标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。当前，在少数干部身上不敢担当、不愿担责，不作为、乱作为、慢作为等问题还时有发生，既影响了党在群众的形象，又制约了经济社会的发展。担当体现的是履职责任，作为体现的是精神状
7、态。履行责任不到位就是难以担当，精神状态不佳就无法有作为。我牢固树立四个意识，切实增强政治警觉性和政治鉴别力，始终做到了对党绝对忠诚，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威，坚定坚决贯彻落实以习近平总书记为核心的党中央治疆方略。我深刻认识到，在维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂等重大原则问题上，始终保持头脑清醒、立场坚定、认识统一、表里如一，不当两面派二不做两面人。时刻警示自己，严守反分裂斗争纪律，坚决贯彻上级党委的决策部署。二、对照六个方面，查找自身存在的问题(一)贯彻落实党的十九大精神和党中央决策部署，特别是贯彻党中央治疆方略、聚焦社会稳定和长治久安总目标、落实反恐维稳组合拳情况方
8、面。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫不到位。在理论方面对习近平总书记在中国产党第十九次代表大会上的重要讲话精神理解不够深刻、把握不够全面、认识不够深入，政治思想理论学习深度不够，对习近平总书记关于新疆工作的战略地位、重大意义、指导思想认识不到位，主要表现在，缺乏积极主动性思考、学习自觉性和持续性。政治学习不够深刻，联系实际不够。自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。二是认真执行以习近平总书记为核心的党中央决策部署治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标以及上级党委决议决定方面，存
9、在对党中央治疆方略和落实总目标、自治区党委反恐维稳组合拳等系列决策部署落到实处不够，对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、矛盾的尖锐性缺乏清醒的认识，对新疆的美好未来缺乏坚定的信心。有时缺乏从政治和全局的高度来看影响新疆发展和稳定的深层次问题的思考。有时会有社会稳定形势好转、大家都累了，可以歇一歇、停一停的想法。县委政府安排部署的工作执行力度不够，具体表现在值班备勤没有做到常抓不懈，有松懈麻痹思想。在日常生活中，听到他人议论稳定方面的情况，没有直接对他们进行批评，存在原则性不强的问题。在工作实践中，不能积极地做到从群众中来，到群众中去。不善于开展批评与自我批评。工作中，发牢骚的时候多，提出具体建议
10、的时候少。三是深入贯彻学习党的十九大精神和党的理论学习理解不够深刻、把握不够全面、认识不够深入、思想不够重视，政治思想理论学习深度不够，对习近平总书记关于新疆落实总目标，全方位立体式社会防控体系、自治区党委部署的维护稳定组合拳认识不够深入、深刻，没能坚持将学习放在提高自身修养的首位，导致学习不够系统，不够规范、不常态化。无论工作还是生活，自认为能始终忠诚于党、忠诚于人民，说老实话、办老实事、做老实人，有时在面对不良风气时，虽没有曲意迎合，可碍于情面、怕伤了和气，也没有主动斗争，当时觉着无关原则，现在仔细想来，这也是不讲忠诚的表现。对社会上、网络上的一些负面新闻、言论，主动甄别意识不强，辩证思维
11、不够,碰到问题有时大而化之、避重就轻,对一些谣言虽没有转发，但也没有主动驳斥、正面引导。（二）深化改革和攻坚克难，特别是打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战情况方面。一是工作中行动不积极，对新情况新问题研究不够。有时觉得干的越多，问题就越多。对有些工作任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆去尝试，没有先例的事不敢干，不敢越雷池半步，过分专注于完成任务，不敢创新突破。工作忙任务重时，性子容易急躁，缺乏耐心。面对棘手的问题时候，存在畏难心理，遇到困难有时候不敢往前冲，存在懈怠心理，面对工作有时不能积极主动,安于现状,缺乏创新意识。耐心、细心需要进一步磨练，面对琐事，有时会烦躁。二是抓
12、工作的积极性和主动性不强、不讲实效、得过且过。有时工作存在着以会议落实会议、以文件落实文件,会开了、文件发了，事情就没有人再管了的现象，落实工作敷衍塞责，缺少亲力亲为，真抓实干、敢于担当的精神和作风。主要表现在思想工作方面，常把理想信念和宗旨意识挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时，由于碍于情面，有时对职工中出现的问题没有大胆地进行批评。三是工作方式不够灵活，存在好人主义，除了自己负责的工作，对其他工作问的少，管的少，认为都各自有分管领导管，自己问多了管多了别人会不高兴，怕伤和气。（三）贯彻新发展理念和改善民生情况方面一是对党对群众忠诚意识缺乏。服务群众
13、不够积极主动自觉，门好进了、脸好看了，但服务群众有时未完全站在群众的立场考虑和解决问题，如在解决群众困难时，要求分管部门去解决的较多、直面群众去解决的较少，导致有的问题解决不够彻底。在工作中因循守旧，明哲保身，有畏难怕苦思想，落实不够，使得一些工作的开展流于形式。二是责任意识有所淡化，表率作用不明显，没有对分管的工作进行全盘统筹，对党的全心全意为人民服务的宗旨意识理解的不深刻。觉得本人来自群众，来自基层，所以群众观点，群众感情没什么问题。有时自觉不自觉地放松了为民、务实、清廉的要求，对群众的态度也有不耐烦，对群众的合理诉求有时体凉不够。面对工作中出现的新情况、新问题虽然能够做到超前谋划、清醒应
14、对，但在具体落实中有力度欠佳，指导不到位的现象。这些问题，根子上还是没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。三是有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年，思想上存在求稳的倾向，有干累了、歇口气的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头。随着年龄的增加，养尊处优的苗头时有显现。也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的现象。表面上，这好象是一些小事，但在干部群众中的影响却是很大的。（四）抓工作落实情况方面一是工作缺少敢于负责的气魄，缺少雷厉风行、敢抓敢管、坚持原则的精神和勇气，
15、怕担风险、怕负责任、怕得罪人。遇到问题习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，对工作中如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行，缺乏思考如何把工作做得更好的激情和办法，工作上习惯于照葫芦画瓢，只求过得去，不求过的硬。二是对习近平总书记关于新疆民族工作的重要论断和安排部署以及深刻阐述落实力度不够，存在对自治区党委、地委安排的民族团结一家亲二四同四送活动没有深度融合的现象。具体表现在脱贫攻坚、民族团结一家亲、四同四送活动中没有做到和结亲对象深入交流。（五）化解矛盾应对危机情况方面临机处置突发情况事后
16、及时报告落实不到位。认真对照党章党规党纪，我作为一名党员领导干部没有以更高的标准、更严的尺度要求自己，存在不会出事的侥幸心理。从严自律学习不够。平时虽然在学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，党章党规和其他法律法规，但是还不够系统和全面，没有牢记于心，学以致用，大部分是记住标题，没有原原本本、一字一句地学习，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到内化于心，外化于行。总认为党员干部教育和组织人事由党组书记主抓，行政事务工作有局长主管，自己只需要管理好自己的工作就行，对工作的方式方法欠缺。（六）履行管党治党责任，特别是强基固本、清查清理两面人情况方面。一是不当两面派，不做两面人，不搞当
17、面一套、背后一套。对落实维护稳定工作标准还不够高。维稳工作的宣传、思想教育工作还不够深入。履职尽责事业心不强。具体表现在在清查两面人活动中，对干部队伍中存在的深层次问题把握不准、了解不透，对党的事业存在隐患和风险。政治纪律认识不够深，同三股势力作斗争维护新疆稳定的大局意识入脑入心不够。主要表现在对于本单位访惠聚工作队因维护新疆稳定落实总目标措施不力被通报有同情思想。二是在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。发声亮剑次数太少，不主动。日常工作不够细致、全面，距目标和要求还有差距。具体表现在处理棘手问题上不谨慎、不细致，有老好人思想，存在大事化小，小事化了倾向。并且认为管理干部
18、过程中存在人少任务重，能教育就不处理的思想，对胜任不了艰巨工作和重担的干部内心抱有同情，也不愿意加大处罚力度警示其他党员干部。三是党员不准搞封建迷信，不准信仰宗教，不准参与邪教，不准纵容和支持宗教极端势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力及其活动。讲责任有担当方面不到位，对坚决贯彻落实习近平总书记关于新疆民族宗教工作、建立各民族相互嵌入式社会结构和社会环境的重要指示理解不到位，坚决贯彻落实全方位立体化社会面防控体系、与极端化工作、自治区党委维护稳定工作组合拳认识不深，对H三股势力的危害和毒瘤没有深层次理解。对深度融合推进民族团结一家亲、四同四送二民族团结联谊活动认识不到位；率先示范和引领群众、带动亲
19、人家属向三股势力和两面人发声亮剑还不多。三、整改措施和今后的努力方向在以后的工作中我将认真反思，加以整改，及时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：（一）加强理论学习，增强政治意识。进一步端正学习态度，提高学习的主动性、自觉性和系统性。认真深入学习习近平总书记在十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神、习近平总书记关于新疆工作的重要讲话精神、自治区党委书记陈全国同志重要讲话及县委、政府会议精神，提高明辨是非的能力，在真学、深学、细学上下功夫，
20、做到深刻领会、全面把握。（二）加强自我改造，提高综合素质。工作中积极主动，灵活运用合理方法和措施，更新观念。多为单位献计献策，发现他人工作中存在问题，及时给予提醒和帮助。遇到问题、多看多问多想，以高度的责任感和踏实工作作风，创新思路，做到既坚持原则又灵活主动，不做老好人。（三）增强大局意识，维护社会稳定。认真贯彻落实习近平总书记提出的新疆各项工作的着眼点和着力点就是社会稳定和长治久安的这一重大论断，做到思想上特别清醒、政治上特别坚定、准备上特别充分、工作上特别扎实、反应上特别灵敏，标本兼治、综合施策，深入清理两面人，全力确保全我县社会大局持续稳定。（四）做好团结协作，密切联系群众。在工作中加强
21、双语的学习，以便与民族同志更好、更深入的进行思想情感的交流。在民族团结一家亲活动中，与亲戚开展面对面谈心、背靠背谈话二心贴心帮扶，帮助他们解决生产生活中的困难。做到相互学习、相互帮助、增进友谊，共同为维护社会稳定和长治久安做出贡献。（五）高标准严要求，提升责任担当。作为一名党员，要时刻以高标准、严要求来考量自己的行动，工作中改掉急躁情绪，迎难而上，积极工作，切实提高工作效率。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。在群众中起到一个党员的先锋模范作用。不管是在具体工作中还是下基层深入群众工作中，在问题面前，要多想办法怎样去解决问题，不逃避问题、不规避责任。身体力行
22、改四风二转作风，对社会上一些不良言论，坚决抵制，坚持全心全意为人民服务宗旨，坚持实事求是的路线方针政策，做一名合格的国家干部。篇3为贯彻落实行政审批局开展的不担当、不作为问题专项整治活动，效能监察科着力突出政策执行、优化服务、办事效率和工作作风四个方面，摆出问题，分析原因，确保活动取得实实在在的效果。现将自查自纠情况汇报如下：一、本科室存在问题和不足（一）理论业务学习不深入，服务水平有待提高。对学习的必要性认识不足，缺乏科学系统的学习方法。没有把理论知识联系到实际工作中去学，学习内容也不够全面深入。（二）工作执行力差。工作缺乏统筹安排，不能主动谋划，存在等上级或领导安排部署的现象，被动工作，忙
23、于应付。（三）服务企业、服务群众的意识有待加强。工作作风和工作效率等方面还能完全适应形势发展的需要，没能做到想企业、群众之所想，急企业、群众之所急，帮企业、群众之所二!二,11o（四）开拓创新意识淡薄。存在安于现状，开拓精神不足，工作缺乏亮点。工作原则性有余，灵活性不够。工作中遇到新情况、新问题思路不宽，存在求稳怕乱，被动应付现象。缺乏知难而进的胆识和勇气。（五）工作作风不扎实，督查不到位。工作中存在纪律督查不到位情况，在制度执行中存在责任追究不及时、不过硬现象。面对相对稳定的工作态势，思想上有不同程度的松懈、麻痹。二、以上存在问题的主要原因(一)对理论学习的重要性认识不足。因平时工作比较繁重
24、因此对于理论学习缺乏主动性和平常性。其次是放松了主观世界的改造，没有始终如一地严格要求自己。进取精神还不够强，满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够彻底深入。(二)业务知识不够钻研。对业务知识的掌握不够重视，认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。缺乏一种刻苦钻研的精神，对学习放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。(三)工作作风不够扎实。对待工作有时做不到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，对自身要求还不够严格。对待工作不够主动、用心，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，未把
25、工作做实、做深、做细，只要还过得去就能够了。三、科室的整改措施(一)加强学习，提高政治敏感性和鉴别力。扎实深入学习党的方针政策、学习审批业务知识，不断用新知识、新理念武装武装自己的头脑。不断提高工作水平，提高驾驭工作的能力和为人民服务的本领。（二）敢于担当，认真履行职责。把工作压力转化成为工作动力，迎难而上，坚持敬业奉献。勇于开拓进取，克服精神懈怠和思想麻痹。不等不靠，为企业、群众排忧解难。（三）吃苦耐劳，提升自身修养。经常深入办事群众中，与群众交流，了解他们在办事过程中存在难点问题给与解决和帮助。真心实意服务企业和群众。篇4自全县卫生系统开展治理不作为慢作为乱作为活动以来，我积极学习领会局党
26、委的文件精神，按照医院的安排部署，我认真对比自身实际,我深刻认识到治理不作为慢作为乱作为等突出问题，切实转变工作作风，塑造医生良好形象，提高卫生工作效益，在当前是十分必要的。必须从个人做起，从现在做起，从身边的小事做起。深入查找不足，剖析原因，明确了整改方向。一、提高认识，从自身做起庸与懒、散是天然的李生兄弟，庸是内在的，懒、散则是表象的。庸，首先存在于思想、意识形态，得过且过，图安逸、怕责任、怕担当，因而墨守成规、因循守旧;其次，庸，表现在行为中，只顾眼前，不图长远，欣赏既得利益，不思进取，甚至不作为、乱作为。庸衍生出懒和散，懒和散又导致进一步的庸。而我作为一名普通的党员医务人员，是国家未来
27、的建设者和培养者,责任重大，使命神圣。庸，表现在卫生工作上就是甘于平庸，安于现状,不思进取,不愿创新。这对于卫生工作不负责任的态度。因此，转变作风，振奋精神，必须从我们日常的工作细节着手。二、我存在主要问题1、勤学善思没有养成良好的习惯，特别是学习党的精神，学习的不够不深不透，没有全面全文学习;还要努力学习法律法规，用法规武装头脑;学习新知识方面，还没有新意识，认识不到位，观念不到位，思想老化;理论和实践的结合，有时找不到结合点，用理论指导实践就不够。2、学习抓得不够紧,理论学习系统性不强，深度广度把握不够.学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统.现代化知识、
28、技能有所欠缺3、工作不用心、不专心、不尽心，沉不下心，工作马虎，完不成任务；4、该管的事不认真管，该抓的工作不主动认真抓，该负的责任不担当，该完成的任务不抓紧干。不愿干事、不敢干事、不会干事。遇事忙字当头,遇忙退字当先,浑浑噩噩,遇到矛盾和问题畏萎退缩，不敢面对，不敢碰硬，怕得罪人。5、工作中只满足现状，缺乏竞争意识、开放意识、创新意识。有时思路不清、方法不当、措施不力，考虑问题不是站在全局的高度,而是以自我为中心，为工作而工作,不是用发展的眼光看待问题，这种落后的思想与卫生事业发展不相适应。6、是思想解放程度低，突出表现在旧和狭上;另一方面是工作作风不实，突出表现在怕、漂、慢、冷、散、少上。
29、这些问题严重影响着自己的思想,导致自己工作思路不清、方法不当、措施不力。一、存在问题的主要原因1、缺乏与时俱进的思想和创新意识。我有时满足于已有的知识水平和技能，学习上还缺乏主动，对部分新知识、新思维不去认真学习、了解。2、本身专业性不强对防疫知识学习不够深入、工作的繁琐，对工作没有积极性、主动性。3、领导对防疫不重视，对工作有低落的思想情绪。三、整改措施经过分析找到了问题，查明了原因，今后工作中要从以下几个方面转变工作作风和工作态度，提升自身素质:1、认真学习，深刻转变思想。加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，以
30、及科学发展观的重要论述。认真学习相关教育法律法规。2、是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况，加强写作方法理论的学习研究3、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思想、侥幸心理、松懈情绪所造成的各种束缚，严于律己，扎实工作，不断提高自己，脚踏实地地投入到卫生工作事业中
31、去。4、树立开拓创新思想，养成勤于思考和自我反思的习惯，增强工作主动性，从实际出发，勤于实践，勇于探究。以上是我对自身不作为乱作为情况的自查整改报告，不当之处敬请领导和同仁批评指正!近段时间，我镇组织全体干部认真学习了关于治理慵懒散软工作行为的相关精神。通过集体学习和会后交流讨论，同时结合党政办公室日常工作实际，围绕文件精神中的要求，针对庸、懒、散、软的问题和不作为、慢作为、乱作为的现象，举一反三，认真进行了自查整改。现就我个人在党政办公室自查自纠整改提高情况报告如下：一、自查情况（一）认真学习规定内容，丰富理论素养。农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）文件出台后，本人按照县委、县政府的要
32、求，认真学习规定内容，逐条领会精神实质，认真做学习笔记，制定学习计划，用规定指导自己的言行，紧密联系工作实际，对规定进行了全面、深入、系统的学习，丰富了自身的理论素养。（二）严格遵守规定制度，牢记规定要求。作为镇里一把手，率先垂范，严格要求自己，遵守各项规章制度，务求自己做到自省、自警、自励，做到淡泊明志，宁静致远，不让拜金主义、享乐主义和极端个人主义占据自己的头脑，不让现实之中的歪风邪气侵蚀自己的灵魂，严格按照县委县政府和本单位的各项规章制度办事。本人在学习完农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)之后，对照其内容，认真自查，能够严格遵守19个不准，无一违反，同时也发现一些问题，具体如下：(
33、1)学习不够深入，思想不够解放。平时虽然学习了大量的政治、经济和社会科学方面的知识,并注重从中吸取精华充实自己，但由于处在领导岗位上，日常性事务工作多，俗话说：上面千条线、下面一针穿，来的都是客，要尽地主之谊，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。(2)工作抓落实力度不够。虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度，且强调要求严格，但深入第一线的时间不多;开会发文件较多，对执行情况检查督促较少，过硬措施不力。究其原因:一是乡镇工作片面性,随意性较大,有些工作难以量化、考核，特别是基层干部的工作对象是素质差异较大的广大群众，一些工作难以按原计划
34、完成，所以执行奖惩稍有不慎就会挫伤干部工作的积极性;二是对全镇督查工作关心不够，除重要工作、急办工作会亲自过问外，一般性工作检查过问较少。二、存在问题和产生原因(一)理论学习不够深入。由于我在党政办公室职能的要求，我注重日常业务学习，而忽视了理论知识的学习，从而造成在理论学习的深入性和系统性上还有一定不足，存在时紧时松的现象。（二）缺乏与时俱进的思想和创新意识。我有时满足于已有的知识水平和技能，学习上还缺乏挤劲二钻劲，对部分新知识、新思维不去认真钻研,了解不透。（三）工作存在拖沓现象。由于许多工作都是分工完成,我有时会产生倦怠思想，得过且过。除了完成自己必需完成的工作以外，不属于自己负责的部分
35、关心不够。三、改正问题的措施针对自己的问题，我希望通过以下几个方法来提升自我：（一）是充分认清形势，正视问题，充分认识开展庸懒散软专项治理活动的重要意义。围绕专项活动，进一步提高我整体素质，加强政治理论学习和教学能力的提升，努力提高工作素质，全面认真系统地学习党的方针政策。（二）是必须牢固树立终身学习的思想，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好我的个人学习，既从书本知识中学习，又从生动实践中学习，借多种途径深入学习思想政治知识和专业知识,真正学懂弄通，把握精神实质，提高理论素养，不断加强工作中的理论自觉和理论指导。（三）是端正工作态度，树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，进一步改进工作作风，增强工作
36、主动性，在上班时间不做与工作无关的事情。突破工作思路局限改进工作方法统筹兼顾,与时俱进,创造性地开展各项工作。（四）是加强我与同事之间的交流与协作，最大限度地调动工作积极性，推进协同协作，成员之间互相监督，互相督促，在遇到困难时齐心协力，共同解决,在配合中找准结合点，追求工作理念同步、工作谋划同步、工作落实同步，形成协调一致抓工作落实的生动局面和良好风气。在接下来的工作学习中，我还将进一步提高自我，并找出不足，做出整改计划，针对发现的问题逐条进行整改，改正不足,发扬优点，进一步做好党政办的工作和领导交付的任务。四、今后工作的努力方向（一）加强学习，认真整改。进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识
37、认真学习领会中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，通过努力学习理论，夯实自身思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自己的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位。全心全意为人民谋利益（二）要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色，按照准则中19个不准的要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受机关党员干部和人民群众的监督。（三）要进一步对照检查，带头廉洁自律。经常对照自己的所作所为,看看有没有与19条不准不相符合的地方,有没有偏离19条不准的苗头;在自己的履职中，在自己的生活上，是不是把19条不准当成
38、自己的人生信条。以农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）为镜子，时刻对照、检查自己的思想行为工作行动，耐得住寂寞，经得住考验，不断提升自己的综合素质、理论水平和业务能力，为强镇富民做出贡献。篇6今年以来，按照省委的统一部署，嘉峪关市扎实开展了不作为慢作为问题专项整治活动，现将活动开展情况报告如下。一、整治内容这次专项整治主要围绕解决领导干部为官不为，企业、群众办事难和职能部门监管不力等作风方面的突出问题进行。1、责任单位落实中央、省委和市委、市政府政策措施最先一公里和最后一公里形成中梗阻，推进重点工作任务明显滞后的。2、执行中央八项规定、省委双十条和市委七项规定精神不严格，查纠存在问题不力的
39、3、党委（党组）履行党风廉政建设主体责任落实不到位，对党员、干部特别是领导干部疏于教育、监督和管理的。4、环境保护、安全生产、食品药品安全、资金项目、涉农、涉路、征地拆迁、教育卫生、扶贫攻坚、保障性住房、棚户区改造、公务员考录和国有企事业单位招聘等职能部门监管不到位,发生重大案（事）件或存在重大隐患的。5、部门之间推诿扯皮，窗口单位慵懒散拖，该办的事不办或不及时办理的。6、行政审批不及时，程序仍然繁琐，手续仍然繁杂，审批时限仍然较长，以及通过中介机构或指定服务性机构谋取不正当利益不收敛、不收手的。7、群众反映强烈的其它突出问题及在党的群众路线教育实践活动中查摆出的问题。二、工作措施（一）自查
40、自纠，强化督查。市效能办关于开展不作为慢作为问题专项整治活动的通知下发后，各部门各单位高度重视,结合各自工作实际制定实施方案，分步组织实施，对照市委、市政府的部署，梳理承担的任务，逐项检查工作进展情况，对进展缓慢的采取有效措施，加大工作力度。领导干部认真对照职责责任，逐项检查履职尽责情况，对职责范围内的工作，强化责任担当，切实抓紧抓好，抓出成效。对照党的群众路线教育实践活动中查摆出来的问题，逐项对照检查作风转变情况,解决好作风方面存在的问题。各单位全面落实考勤制度，采取日考核，月汇总、月上报、季通报、年度考核的办法，建立制度的刚性约束。（二）明察暗访，督促整改。市效能风暴行动协调推进领导小组成
41、立了6个督查暗访小组,结合落实中央八项规定、省委双十条规定和市委七项规定精神，围绕群众反映强烈的热点问题和市委、市政府领导关注的重点事项，对各单位整治情况进行全面督促检查，查勤、查学、查能、查绩，通过跟踪办事、模拟办事、走访调查等灵活多样的形式，深入各部门各单位开展了7轮开展督查暗访活动，着力发现并纠正迟到早退等工作拖拉问题，将存在的突出问题及时反馈给有关单位落实整改。对明察暗访及各单位考勤中发现的领导干部拖拉的问题，进行诫勉谈话、批评教育，责令作出书面检查。加大电子监察力度，开展超时办结违规行为集中整治活动，对各单位今年以来行政审批情况电子监察结果进行通报，并对问题较多的单位进行集中整治，共
42、发出黄牌525个，红牌180个。对有关部门单位监管不力的,视情况公开通报批评，并作为明察暗访的重点;对查处的典型问题，一律点名道姓公开通报曝光。（三）查处问题，加强考核。设立举报投诉电话，及时受理群众投诉举报。对明察暗访发现和上级交办、领导批办、部门转办、群众举报的32条问题线索，认真督办，全面调查处理，立案1件，查处1件，给予党纪处分1人，组织处理2人，诫勉谈话3人，通报批评2起，办结率100%o密切关注网络、广播电视等新闻媒体曝光的各类问题，建立快速反应机制，及时回应媒体关切，解决群众反映的突出问题。对干部工作中层层签批、有布置无回音的问题进行专项整治，对市委、市政府重点工作加强督查工作力
43、度，确保件件有着落、事事有回音。充分运用市委年度考核这一平台,将为官不为问题作为评价领导班子和领导干部的重要参考依据，进一步健全领导干部绩效考核评价制度，完善领导干部日常考核、履责跟踪监督管理机制，对管理散二工作推动慢、精神状态差二推诿扯皮耗二碌碌无为庸、患得患失浮、应付了事懒的太平官、逍遥官予以问责和坚决调整，真正形成能者上、平者让、庸者下的良好局面。（四）民主评议，以评促改。把开展不作为慢作为7个方面问题专项整治开展情况纳入了今年民主评议政风行风和机关作风的重要内容，广泛征求基层群众、人大代表、政协委员、普通市民的满意度和意见建议，共收集到18类220余条意见建议，及时反馈各有关部门和单位
44、落实整改，切实解决存在的问题和不足。对明察暗访及各单位考勤中发现的领导干部拖拉的情况，进行诫勉谈话、批评教育，责令作出书面检查。（五）纠正四风，立行立改。全面整改党的群众路线教育实践活动查摆出的突出问题，其中市委、市人大、市政府、市政协共梳理出问题76项,提出整改措施108条，市政府查找出11个方面问题，剖析出4个方面根源，提出了5个方面整改措施。对加强思想政治建设、树立宗旨意识、加强班子建设、深化改革、提高工作质量、从严管党、改进文风会风、领导调研、公务接待、公共机构节能等工作立行立改。市委专门研究，在全市开展了窗口服务单位优质服务行动、农民技能培训行动、物业服务质量提升行动、市容环境卫生综
45、合整治行动、交通秩序及出租车和谐运营专项整治行动、涉法涉诉信访问题依法处理行动、城市宠物规范管理行动等八大行动,市政府在全市政府系统推行三步钉钉法,解决了一批事关群众切身利益的突出问题,群众满意度得到进一步提升。三、工作成效（一）党员干部责任担当意识增强。各部门各单位党委（党组）认真学习贯彻中央、省委和市委的有关要求，充分认识到：不作为慢作为为官不为问题与党的群众路线教育实践活动格格不入,与中央、省委和市委关于加强党风廉政建设的要求背道而驰，损害了党和政府形象，人民群众反映强烈，必须坚决予以整治。领导班子和领导干部进一步增强了政治意识、全局意识和责任担当意识,正确认识党风廉政建设、作风建设和效
46、能风暴行动的关系，切实抓好本部门本单位本系统不作为慢作为专项整治工作。党委（党组）主要负责人要切实增强第一责任人的意识，以上率下，进一步发挥好示范表率作用;领导班子成员切实履行一岗双责，层层传导责任和压力，解决好分管领域、分管部门存在的问题;党员干部树立了权力就是责任的意识，着力解决自身存在的问题，认真履行好各自的工作职责。（二）督促解决实际问题增多。市效能办认真督促各单位就征求到的意见建议、受理的投诉问题进行整改。各部门各单位结合群众路线教育实践活动，狠抓问题整改落实，一批群众反映的突出问题得至懈决,一些体制机制方面的问题也列入了制度的废改立范畴彳导到了社会各界的好评。全市所有残疾人实现免费
47、乘车,完成了200户重度残疾人家庭无障碍设施的改造，实现居家老人上门医疗服务城乡全履盖，一批校舍改造工程JII页利实施。全市政风行风热线接到群众咨询、投诉和短信息150余条，解决群众实际问题700余个，回访群众满意率达95%以上。各基层站所和窗口单位严格依法依规办事，杜绝门好进脸好看话好听却事难办，杜绝刁难群众、态度粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。结合群众反映强烈的上学难、上学贵，看病难、看病贵等问题，着力在师德师风、医德医风、管理收费等方面进行整改和治理，发生了明显变化。嘉峪关车务段大厅卫生状况不佳的问题在市文明办、嘉峪关消防支队的协助下得到有效解决。嘉峪关供电公司着力打造十分钟缴
48、费圈，部分银行也增加了自助服务网点，着力解决了排长队办理业务的问题。（三）公共服务质量进一步提高。公共服务部门依法从事经营活动，加强了行业自律，认真履行服务承诺，诚信服务。尊重服务对象的知情权才安规定向社会公开办事程序、服务及收费项目、收费标准、收费依据等。优化工作流程，提高办事效率，为服务对象提供了便捷优质热情的服务。市政务服务中心和公共资源交易中心以及各公共服务部门行业通过宣传栏、电子显示屏、营业大厅等公示岗位职责、服务承诺、业务办理流程、业务资费、便民措施及社会监督方式。积极推行绩效管理，规范施政行为，大幅度提高了行政效能，进一步优化了发展环境。一些窗口单位继续推行五零工作法，即服务受理零推托、服务方式零距离、服务事项零积压、服务过程零差错、服务对象零投诉，推进政风行风明显转变。（四）履职能力显著提升。以民主评议政风行风为抓手，坚持以各类培训、竞赛活动为载体，各部门各单位促进党员干部职工观念转变、能力提升。党政机关和公共服务行业工作人员的学习、
