1、党委书记抓党建工作述职报告（共12篇）目录篇一、党委书记抓党建工作述职报告2篇二、机关工委书记基层党建述职报告7篇三、2023年度基层党支部书记抓党建工作述职报告11篇四、社区2023年第三季度基层党建述职报告13篇五、2023年度基层党委书记抓党建工作述职报告17篇六、2023年度基层党支部书记抓党建工作述职报告22篇七、区委办公室党支部书记抓基层党建工作述职报告.26篇八、社区书记2023年度抓基层党建工作述职报告29篇九、2023年度党支部书记抓党建述职报告34篇十、2023年度乡镇抓基层党建工作述职报告38篇十一、抓基层党建工作述职报告43篇十二、2023年度党支部书记抓党建述职报告4
2、9篇一、党委书记抓党建工作述职报告根据工作安排，现将本人2023年履行抓党建工作职责情况作一简要述职，请予审议。一、主要工作开展情况（一）聚焦主责主业，在深化思路上下功夫。作为单位党建“第一责任人”，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把抓好机关党的建设工作作为重要政治任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真谋划党建思路，强化理论学习，狠抓工作落实，认真履行机关党委书记职责，坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为抓好党建工作的首要任务，深入开展理论学习，着力谋思路、夯基础、强队伍、提素质，推动机关党的建设工作上台阶。一是认真谋划工作思路
3、任机关党委书记后，及时组织开展“年中观摩看党建”活动，深入了解掌握各党支部党建工作开展情况以及存在的问题，指导各党支部明确工作思路,有序推进党建各项工作。同时，结合机关党建工作要点，制定了关于深入开展党支部“主题党日”活动的通知“双学双提”活动实施方案关于深入开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建活动的通知等，细化党建工作任务，明确工作措施，就党支部达标验收、发展党员等工作及时向常委会请示，真正把党建工作纳入重要议事日程，摆在重要位置，稳步有序推进。二是压实工作责任。制定了关于市委党的建设暨加强“三基”建设工作要点任务分工，进一步细化了党建重点任务。按照全面从严治党新要求，健全完
4、善了党建主体责任清单党组织书记党建责任清单，形成了横向到边、纵向到底的责任体系，压实了各党支部党建主体责任和党支部书记“第一责任人”职责。同时，结合内部督查、发展党员及党建季度督查工作，先后6次督导各党支部党建工作,查摆突出问题5大类17项，指导各党支部制定整改措施，明确整改责任人，狠抓问题整改，助推党建工作扎实开展。（二）聚焦政治站位，在强化学习上下功夫。始终把提升党员干部政治站位放在首要位置，着力加强党员干部理论学习。一是强化自身素养。一年来，本人始终把理论学习作为提升个人政治素养和理论水平的有效手段，通过中心组学和个人自学等方式，坚持原原本本学、联系实际学、深入对照学，在学深悟透习近平新
5、时代中国特色社会主义思想下功夫，为谋划推动党建工作扎实开展提供理论支撵。二是谋实理论学习。结合主题教育、“三抓三促”行动，完善党员干部理论学习参考，制定关于在作风问题集中整治专项行动中进一步加强理论学习的通知，将党的二十大报告、习近平著作选读等内容纳入党员干部重点学习范围，为提升党员干部理论水平奠定了基础。三是强化督促检查。结合机关党建季度督查工作，对各党支部组织党员干部开展集中学习、党员自学情况进行督导，及时跟进党员干部网络学习情况，定期不定期调阅党员干部学习笔记，督促党员干部扎实开展理论学习。今年以来，共下发各类学习通知11次，邀请市委党校教师为党员干部授课1次，开展党支部书记讲党课4次，
6、培训党员干部300余人（次），撰写各类学习心得300余篇，调阅党员干部学习笔记60余人（次，通报网络学习情况17次，针对学习排名靠后的党员干部开展谈心谈话25人（次），党员干部理论学习成效进一步提升。（三）聚焦作风整治，在固本培元上下功夫。始终把机关党风廉政建设牢牢抓在手中，放在心上，落实在行动上，制定党风廉政建设工作要点，将重点工作细化分解成10项任务，强化工作督导，确保委机关党风廉政建设落到实处。扎实开展机关作风突出问题集中整治专项行动，制定印发开展作风突出问题集中整治专项行动实施方案，引导各部室对照4大类24条重点纠治问题逐项辨析，形成“三张清单”，扎实开展专项整治工作。截至目前，各部室
7、查摆各类问题*条，已整改*条；党员干部查摆各类问题*条，已整改各类问题*条。及时组织党员干部学习中央纪委国家监委印发的警示教育资料，先后通报典型案例4起，全力做好警示教育“后半篇文章对*名副科级及以上干部“裸官”情况、*名正科级及以下干部职工因私出国（境）情况及*名新调入或晋级干部在社会团体和企业兼职情况进行了排查。先后2次组织*名新提任、交流任职及职级晋升干部召开任前集体谈话。（四）聚焦队伍建设，在提升活力上下功夫Q一是强化组织建设。改选了委机关党委书记、纪委书记，机关第一、第二党支部书记，培训党支部书记及组织委员11人（次），努力提升党组织战斗力和党务干部工作能力。二是补充新鲜血液。制定发
8、展党员工作模板，强化工作指导，全年发展党员3名，按期转正党员4名，为机关党员队伍补充了新鲜血液。三是提升队伍活力。积极开展向先进典型学习活动，选树身边榜样4名，引导党员干部向先进看齐；下发关于开展“我们的节日庆五一助力乡村振兴走访宣讲1号文件”主题活动的通知,组织36名党员领导干部为困难群众送去慰问品及慰问金1.3万余元；深入开展在职党员进社区活动，组织150余名党员志愿,服务者开展慰问困难群众、创城志愿服务活动，党员先锋模范作用进一步发挥。积极开展“文明春节”“清明网上祭扫”“迎七一庆祝建党102周年”“文明中秋”等主题活动，动员党员干部参加主题演讲和征文比赛，不断提升党员干部对社会主义核心
9、价值观的认识和理解,引导干部遵规守纪、文明守礼，培育弘扬社会主义核心价值观、中华民族优秀传统文化。（五）聚焦主题活动，在夯实基础上下功夫。深入开展学习学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，制定印发了实施方案，成立了主题教育领导小组，扎实开展专题读书班、研讨交流、专题调研、检视整改，推动主题教育有力有序开展。扎实开展“双学双提”活动，引导各党支部结合业务工作开展警示教育、问题整改及谈心谈话等活动，党员干部综合素养进一步提升。今年以来，各党支部开展警示教育4次，查摆整改各类问题9条，各部室查摆整改32条，党员干部查摆整改问题128条，开展谈心谈话12人。下发关于深入开展党支部“主题党日
10、活动的通知，明确规定党支部“主题党日”召开时间、具体内容和相关要求，对各党支部“三会一课”“主题党日”及发展党员等重点工作实施季度督杳，及时通报各党支部党建工作开展情况，下发整改通知单，督促各党支部狠抓问题整改，进一步规范了党支部组织生活。二、特色亮点做法一是构建学习体系。认真贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，进一步优化党员干部理论学习方式,构建以学习参考为指引，以“三会一课“主题党日”“信仰的力量”“学习强国”为载体，以“党员互帮学+支部集中学+线上跟进学”为形式，通过定期通报提升党员干部学习成效的“1+4+3+1”理论学习体系，引导党员干部开展理论学习，着力提升党员干部学习成效
11、二是开展结对帮带。下发关于开展党员干部“一帮一”活动的通知，建立党员“一帮一”台账，从理论学习、思想认识、工作能力及工作作风四个方面开展结对帮扶活动，助力党员干部强素质提能力。三是强化制度建设。结合主题教育和“三抓三促”活动，进一步完善了党建工作责任制度支部主题党日制度党支部谈心谈话制度等15项党组织相关规章制度，进一步规范了党组织各项工作。三、存在的问题及下一步打算一年来，机关党的建设工作虽然中取得了一些成绩，但与常委会和市直机关工委的要求相比，仍然存在一定的差距:党建基础还不够牢固，面对新形势新任务，党务干部能力还有待进一步提升，推动党建和纪检监察工作融合发展方面办法还不够多，成效还不明
12、显。对此,机关党委将按照常委会要求，着力补齐工作短板，提升党员干部队伍整体素质，强化党组织凝聚力和战斗力，为推进全市纪检监察工作高质量发展提供有力思想和组织保障。（一）坚持党要管党，落实党建主责主业。认真履行党建“第一责任人”职责，坚持抓书记、强支撑、严督导三措并举，把精力投入到党建工作中来，坚持问题导向、战斗力导向和目标任务导向，落实落细各项标准要求，着力使各党支部工作在指导中推进，在创新中发展，在规范中提升。扎实开展党建“话看评”，定期开展党建主体责任谈心谈话活动，每月至少部署1次党建工作，每季度深入各党支部开展1次党建专项督杳，层层传导责任压力，真正把全面从严治党要求落实到每一个支部和每
13、一名党员。（二）创新工作载体，提升党建工作水平。立足工作实际，积极开展“夯基、固盾、利剑、夺旗”四大工程，全力打造“护航利剑、清廉卫士”党建品牌。以“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建活动为契机，探索开展“纪检监察之窗”建设工作。按照“一切工作到支部”的原则，积极开展党支部基础工作提升年活动，健全完善党员干部关爱相关机制，着力打造政治过硬的模范机关、理论武装的模范机关、组织有力的模范机关、清正廉洁的模范机关及担当作为的模范机关。（三）着力制度保障，注重党建工作实效。结合作风突出问题集中整治专项行动，紧盯党建工作薄弱方面和短板弱项，建立健全抓基层党建工作责任清单、问题清单、任务清单，以
14、党建成效促进纪检监察各项工作目标任务的完成。认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、“主题党日”等制度，严肃党内政治生活，从严管理党员干部，发挥好引领带动作用，助力纪检监察事业高质量发展。篇二、机关工委书记基层党建述职报告根据会议安排，现就2023年度爬行抓施层党建工作职贲情况汇报如下：一、履职工作特色和亮点1.提高政治站位，落实主体责任.围绕区委工作部署主持制定2023年区直机关党建工作耍点，告促所属党组织严格第一责任人职员和分管领导“一岗双贡”，形成了一级抓一级、层层抓落实工作格局。积极适应机构改革的新要求，主持召开工委委员会议2次、书记办公会议19次,开展专题调研2次，及时研究党
15、组织设置、班子配备、换届选举、党员发展和机关活动等事宜，指导督促所属党组织发挥统揽全局、引领发展的作用，有效保证了至点工作任务的完成。2 .强化教育培训，深化理论武装.持续用力深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教白，组织党员干部深学细悟党的二十大报告中国共产党章程习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等必学篇目，开展研讨交流6次，主题党课教育3次，对照检视整改问题28个。年内组织机关党组织书记、党务干部和入党积极分子，举办以“支部建设标准化”、“国家安全观教育”和“习近平总书记视察我省重要讲话”为主要内容的培训班3期。3 .严格对标对表，推进标准化建设.聚焦机
16、关党建工作短板、弱项,制定落实区委直局机关学习贯彻V条例对标落实标准鞋层党建质量提升年活动方案，严格执行“三上一下”审批报备程序，摸排处置“没有党员或正式党员不足3人党支部”，研究解决党建资料不标准等问题.运用*党建、学习强国平台督促落实“三会一课”，规范党内政治生活，深化党员学习教育,指导*个党组织完成换届选举、改选补选、组织升格、撤消等工作。年内审批转正党员*名，接收预备党员*名，确定发展对象*名，入党积极分子29名，党员网上系统接转党组织关系*份，“*党建”投入运行以来，网上审核“三会一课”等内容*次，保质保证完成了党员统计年报和党改收缴工作。4 .提升党建示范点，建设模范机关。区直工委
17、有4个机关事业单位党支部荣获市级“样板党支都”称号，13个党支部被区委确定为“示范党支部”，带动机关党的建设迈上新水平，为贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,推进模范机关建设葵定了基珊。年内工委牵头和配合举办机关文体活动*场次，在服务群众实践中树立了良好机关形象。二、存在的主要问题及原因一是谋划指导还不到位，党建引领作用发挥不充分.些党组织书记没有真正把党建工作摆到领导一切、统揽全局的位置匕日常工作完全依轼副书记或党建专员二是统筹推进力度还不够，支部标准化建设进展不平衡.一些党委、党总支指导督查不主动，各支部对标对表执行党建标准、程序和规范，运用“学习强国”、“*党建”平台上有差距，系统单位之间
18、工作进展还不平衡,三是党建与业务融合不紫密，“两张皮”现象依然存在.一些党组织抓党建与业务融合找不到切入点，党支部工作要么“业务化”，耍么“边缘化，支部“三会一课”制度和主题党日活动落的不实，抓党建、促发展效果不明显。剖析反思存在问题的原因：一是理论武装不深入，政治站位还不高.一些党组织书记对机关党建最新的论述定位、目标要求了解不够，思想认识仍没仃达到以政治建设为统领的高度。二是指导督促不精准,发扬“打打子”精神还不够.一些工作没有做到紧盯不放，落实“第一责任”还存在“宽、松、软”的现象。三是工学矛盾突出，满足于完成任务而忽视质量.区直部门单位工作力量不足,党务干部专不下来,也是机关党建工作的
19、短板弱项之一。三、下一步工作思路和重点1 .突出政治建设深化主题教育.始终以党的政治建设为统领，深入学习贯彻党的二十大精神,深入开展主题教育，进一步增强“四个意识，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护:持续跟进专项整治和检视问题整改，千方白计补短板、攻弱项、破困局，维续围绕读原著、悟原理、学懂弄通做实狼卜功夫，努力把“不忘初心、牢记使命”主题教育引向深入。2 .紧盯关催少数靠实主体责任.坚持思想建党，强化理论武装。着力增强党组织书记主页主业意识，加快完善书记抓、抓杷记的制度机制，紧盯党组织也记这个“关键少数”，把加强机关党的建设、全面从严治党和管控意识形态的主体贡任落到实处.围绕区委中心工作统
20、筹谋划机关党的建设，认真开展党组织书记述职评议,持续加强日常指导督促检查，纳入年度目标贡任制严用考核。3 .严格对标对表壑强战斗堡垒.牢固柳立大抓基层的思想，把机关党建工作垂心下沉到支部，坚持学习强国、述职评议、指导督促多措并举，推进党支部标准化建设，严格落实支部“三会一课”制度，对标对表规范党内组织生活，切实解决“形式上到位、质蛾上不裔”的问巡，增强党内组织生活严肃性、战斗性，让每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗裔得飘扬的战斗堡垒。4 .坚持问题导向推进互促融合.按照抓党建、强队伍、促发展的思路，积极探索各类“党建+”模式，切实找准切入点和突破口，推进机关党建与业务工作深度融合
21、逐步解决党建,业务“两张皮”的问题.充分发挥党组织总揽全局、协调各方的作用，结合项目建设、产业发展、社会治理、服务群众落实党建贡任，通过提升队伍素质转变工作作风，真正把抓党建成效体现到实现高班量发展的目标上来。5 .狠抓示范引领创建模范机关.继续聚焦思想建党铸魂,聚焦组织建设强基,聚焦能力提升破题，聚焦作风转变增效，狠抓示范党支部、样板党支部建设，拓展思路、集中资源创建示范点，夯实党建责任区和党员先锋岗，做亮机关党建品牌，引领机关党建质依全面提升。狠抓党委、支部班子和队伍能力建设，发挥好机关党组织的“个表率”作用，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。篇三、2023年度基层党支部书记抓
22、党建工作述职报告2023年以来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一贡任人的职贡，团结乡党委一班人，在全乡广大党员的共同努力下，立足实际，扎实推进党建促乡村振兴工作，抓好自治区党委、市委、县委点评问题整改等工作，着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效，全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。现汇报如下：一、履职情况一是抓规范，扛牢第一责任.主持召开党建专题党委会、现场办公会等X余次，分解落实二十大项、X小项重点党建任务，牵头实施“党建引领
23、乡村振兴特色镇高质量发展”书记突破项目，我镇被省委组织部纳入“依托党群服务中心打造党建综合阵地”试点乡镇。二是抓攻坚，提升强村动能.分类落实推进措施，提升X个村党建服务阵地，精心培树X个党建示范点：新发展支部领办合作社X家，村集体收入全面“破十”,其中X个村过百万元，X个村过X万；X村被评为省级美丽乡村，西王庄村被评为省级景区化村庄。三是抓带动，建强头雁队伍.完成支部书记全员轮训，组织交流挂职X人，实行“一对一”老带新，由先进支部书记传帮带X名新任支部书记，全力育强“领头雁工开展“擂台比武”，强化“以绩定优”，X名村支部书记领取一等绩效:推进“五比五看”争当“五型”干部行动，加快带头人淬火成钢
24、四是抓整改，强化赋能提质.针对村党支部战斗晕垒作用发挥不充分，破解村级难题办法不多的问题，把社会稳定工作纳入村级综合目标考核，做好积案化解。针对“两新”组织党建重视程度不够问题，新培育X个企业党支部，并纳入县级“十百F”培育对象：提升X个企业党建活动阵地。二、存在的主要问题一是抓支部规范建设还有弱项。少数基层党支部存在档簿资料不规范、党员志愿服务内容相对单一等现象。二是抓后备人才培养存在短板。农村人才体系构建不健全，创新措施不足，村级后备人才来源不足、吸引力不高。三是抓村级跨越发展后劲不足。部分村集体经济发展质效不高，发展后劲不足，距离“攀百”目标还有较大差距。三、下步工作措施一是坚持集成推
25、进，打造党建综合阵地.以打造省委组织部党建综合阵地试点为契机，高标准建设党建综合阵地、镇党委党校（党员教育中心），设置党代表工作室等X余个功能室，充分发挥阵地作用，以抓党建助推乡村振兴提质提效。二是强化示范引领，提升村党组织综合能力。强化市点培树，以农村党总支为单位，打造支部书记典型；强化“导师”帮带，精心筛选一批优秀人才作为村级后备干部重点培养;进一步完善村级考核办法、日常管理制度，加强督导检查和综合考核,激发干事创业活力。三是深化三产融合，推动集体经济提质做强。坚持“一村一策”谋划集体增收路径，创新合作模式，培强一批产业水F高、粕射带动范围广的集体经济强村，全力提高村集体经济收入过X万元、
26、过百万元村比例。篇四、社区2023年第三季度基层党建述职报告2023年三季度以来，X社区在街道党工委的领导下，始终坚持党的领导，加强党的建设，按照党工委要求，现将本人三季度抓党建履行第一责任人工作情况汇报如下。一、履职情况（一）、认真学习，提升素质我始终把学习当成一种责任、作为一项任务，不断提高自身素质和工作能力。始终自觉参加上级组织的各项学习活动，认真贯彻落实街道党工委政治理论学习的内容和要求，并第一时间组织社区全体干部职工学习巩固。结合主题教育相关内容，积极领导社区全体党员开展集体学习和自学，坚持用党的最新理论成果武装头脑，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识和责任意识。自觉执行
27、上级有关政策和规定，在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致，始终保持共产党员的政治信念和政治立场。（二）、突出主业，真抓实干作为社区党支部书记，我始终把党建作为第一政治任务来抓,把不抓党建就是失职、渎职牢记心中，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护工1、强化政治引领，切实加强支部党员教育管理。在社区党支部建设中，我始终坚持以政治建设为引领，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相关要求为抓手，认真学习中国共产党章程、党的二十大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等党内书籍，不断加强党员干部思想政治教育，引导全体党员坚定理想信念，始终旗帜鲜明讲政治。
28、一是突出重点，认真组织开展党内政治生活。通过佩戴党徽等措施教育引导党员牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，严格落实“三会一课”和“主题党日”等制度。二是创新方式，提高学习教育成效。在政治建设和思想建设上带领支部书记、社区工作人员学原文读原著悟原理，集中开展学习和自学。同时充分利用学习强国、“X先锋资讯”视频号、X先锋网等平台助推理论知识学习入脑入心。对行动不便的老党员送学上门，了解他们学习和生活情况，为他们排忧解难。为社区流动党员寄学，让他们参与当前的学习中来，不落一人。三是健全机制，加强党员队伍管理。社区内现有正式党员123人，按时足额交纳党费。2、加强队伍建设，严格履行党建工作主
29、体责任。今年以来，我持续推进党支部建设标准化作为重点工作，始终坚持正确的政治方向，坚持认真落实党建责任，带领构建了党总支书记亲自抓，党支部书记配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。着力解决党支部政治功能弱化、组织动员能力不足、引领作用发挥不力等问题，积极引导群众强化党支部在社区治理中的引领作用。坚持和加强党对社区工作的全面领导，明确和细化党支部的职责和权限，积极探索城市基层治理工作机制,有效发挥党支部“战斗堡垒”作用。3、对标对表，抓重点工作在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我带领社区党支部制定了工作计划，严格按照时间节点和工作要求，紧密结合“三会一课”、“主
30、题党日活动”等学习教育工作，扎实有效推进主题教育。同时利用社区网格，带领网格员对辖区内人员户籍进行摸排，登记好人员、户籍信息，完成社区网格内容。二、严于律己，当好公仆我坚持用党的纪律规矩约束自我，时刻正视自身党员领导干部身份，扭住职责应尽，锤炼党性应为，在努力担当作为中扬清风树表率，扎实践行好干部标准。一方面，严格落实“一岗双责”制度，树立良好作风。应该讲任现职以来，我能够严格遵守党的政治纪律和生活纪律，带领全体党员干部开展纪律学习，使干部党员的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。能够自觉遵守中央八项规定，严于律己、以身作则、带头示范，以自己良好的行为修养，影响带动自己
31、的家人和身边的人。三、存在问题和原因（一）学习不够深入刻苦，存在浅套辄止的问题作为党总支书记，真正坐下来学习的时间较少，感到凭借自己的阅历积淀，就能够适应职务需要，主动学习、广泛涉猎、深入研究的动力不足。（二）调查研究重形轻质，存在不深不透的问题深入调查研究、“解剖麻雀”的功夫不够，工作不扎实、指导不到位的情况时有存在，缺少抓铁留痕、踏石有印的韧劲和功夫。（三）对意识形态工作宣传教育不够平时将意识形态工作纳入业务工作一起研究不够，多是讲业务多讲意识形态少，对意识形态的剖析不够。造成以上问题的原因一是对党建创新理论背后的内涵、内在逻辑、基本观点、理论体系理解不深刻，在学懂弄通做实、联系实际指导工
32、作上还要下功夫；二是党建工作标准化、规范化上虽然开展了一些工作，但抓落实上还不到位，党建工作创新上用力还不足；三是对意识形态工作的深层次思考不够。没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，将意识形态与日常工作紧密结合得不够。四、下一步工作措施（一）深化理论学习，坚定理想信念着眼持续解决“总开关”问题，把加强理论学习作为“强筋壮骨”的根本保证，坚持以学明志，把贯彻党的精神放在首位产格落实主题教育相关要求，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。（二）增强宗旨意识，改进工作作风牢固树立全心全意为人民服务思想，坚持党的事业第一、群众利益第一，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，在工作
33、上深入实际，联系群众，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，迎难而上，敢于担当，善于解决棘手问题，努力提高工作能力和服务水平。（三）强化责任意识，加强工作引领继续长期坚持开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，带领社区党支部巩固主题教育成果，突出创新实效,确保主题教育工作在引领社区发展上取得实实在在成效。深刻认识基层党建工作以服务为中心的要求，继续坚持把党建工作放到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成党建工作与业务工作相互渗透、相互促进的工作局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用，做好党总支书记的本职工作。篇五、2023年度基层党委书
34、记抓党建工作述职报告2023年以来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人，在全乡广大党员的共同努力下，立足实际，扎实推进党建促乡村振兴工作，抓好自治区党委、市委、县委点评问题整改等工作，着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效，全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。现汇报如下：一、工作成效及特色亮点（一）强化履职担当，压实党建“主责任”一是抓实党建责任落实。认真履行第一责任，把基层党建摆在突出位置，上半年召开
35、党建专题会议*次，“五基三化”提升年工作推进会*次，研究谋划基层党建工作。坚持党委中心组学习制度，主持召开中心组学习*次、班子领导带头参加支部主题党日*次、讲党课*次。确保基层党建“五基三化”提升年行动各项部署要求落实至U位。二是夯实党建工作基础。要求各村（社区）党组织书记严格落实2023年抓党建八项重点工作责任清单内容。严格落实党支部工作联系点制度，坚持抓党建促乡村振兴的工作思路，实行党委书记全盘抓、分管领导牵头抓、业务干部具体抓、包村干部共同抓的党建包抓责任制，为党委各成员确定了党建工作联系点，截止目前，镇党委书记和班子成员已到各党支部工作联系点开展联系指导*次，助推基层党建工作任务落实到
36、位。三是持续传导党建责任压力。按季度开展基层党建“两随机”、“四不两直”等检查工作，督促村级党组织书记履行党建第一责任人职责，并及时印发问题提示单督促整改。我旗开展了多次抓基层党建述职评议考核，并把述职评议结果纳入绩效考评、评优评先依据，助推基层党组织书记牢牢把握“抓党建、强履职”的工作思路。（二）加强基层党组织建设，凝聚乡村振兴合力。一是深入推进抓党建促乡村振兴。将抓党建促乡村振兴情况作为村级党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，压紧压实村级党组织主体责任。我镇*村通过着力发展特色产业。通过打造市级沃柑种植产业示范带，带动*户脱贫户参与种植，户均增收*元以上。筹资*万资金建设*村洗果场，
37、形成果蔬冷藏、洗拣、包装、仓储为一体的产业链；通过着力用好红色资源。利用好当地革命烈士的红色资源，度续红色血脉，助力乡村振兴；通过着力强化道德建设。开展“扶助优秀困难学子、看望长寿困难老人、表扬最美好心人”等活动，累计扶助学生*人次、慰问老人*人次，评比最美好心人*人次，形成扶贫济困、孝亲敬老、崇德向善的浓厚氛围。二是打造特色党建品牌。持续打造*村党建引领乡村治理“五为”振兴示范点、持续打造集教育，旅游和农产品体验“三位一体”的红色文化旅游示范村，使乡村文化全面振兴，脱贫户收入稳中有升，从而实现共同富裕。打造*村“四强”振兴示范点，推进宜居宜业清廉乡村建设。三是实施提升“两个覆盖”质量攻坚行动
38、今年我们以“先锋引领亲商强企”大行动为依托，主动联系*有限公司，通过实地走访调查，宣讲政策，指导党务，力争负责人的认同和支持，推动单独组建党组织。四是持续发展壮大村集体经济。我镇*村获评“自治区第二批示范性农村集体经济组织:截止目前，我旗*个村（社区）村集体经济收入达到*万元以上*个，已达*万元以上*个，*万元以上*个。（三）抓好上年度点评意见中存在问题的整改一是党的基层组织建设提档升级。加强对“*村老年协会党支部六有，标准阵地建设，同时加强对支部党务工作者培训，确保“三会一课”规范开展。二是强化村干部队伍建设。协助组织各村书记参加全国党组织书记党建引领乡村振兴系列培训I班，切实提高村“领头
39、雁”的履职能力。利用“壮乡红云”智慧党建平台开展多次线上线下培训I,不断提高村干部致富带富本领和创新发展能力。扎实开展村“两委”干部届中分析，确保各村（社区）党组织顺利运行，服务好工作大局。二、存在问题及原因分析一是党建工作的整体谋划不够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究，抓党建长效机制还不够完善。如*村红色旅游文化村建设进度偏慢，*村党建品牌没有起到以点带面的作用。二是党建责任落实压力传导不够。抓村级党组织党建工作在责任落实上缺乏“抓铁有痕”的狠劲。如在发展党员工作过程中，村级主官参与和过问的比较少，发展党员业务不熟悉。又如，在一季度两随机检查中，部分村党建台账整理缺项过多。三
40、是村干部培训还不到位。部分村干党建工作业务知识不够熟悉,对“五基三化”概念不学习，不了解。如：在自治区达标镇、达标村检查评比检查中发现庆乐村委干部对“四议两公开”内容不了解。出现上述问题，深入剖析起来，主要有以下方面原因：一是主动作为意识不强，被动应付思想时常作怪。部分新上任的村书记没有能主动学习党建业务知识，对党建工作的思考和谋划还不够，对党建工作缺乏精细化管理。二是责任落实还不到底，跟踪问效抓落实的力度不够。部分班子成员抓村级党组织党建工作有时候多以工作忙为由，没有能亲自到村指导督促工作，仅是会议布置、遥控指挥。三是党员教育管理办法措施不多，党员队伍作用发挥不明显。镇级党校作用发挥不明显，
41、培训次数少，镇级党建业务培训指导强化力度不深入不透彻。三、下一步工作思路和措施（一）落实责任，坚持在落实基层党建工作责任制上毫不松懈。层层传导压力，逐级压实责任，做到人人有责、人人尽责、人人负责。压实班子成员“一岗双责”，形成党委齐抓共管的大党建氛围。（二）以更硬的措施打牢基础，坚持在提升党建工作上亳不松懈。一是认真学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育，推进学习思想走深走实，深入思考学，联系实际学，做到学思用贯通。二是加强党员干部队伍建设，着力抓好村（社区）“两委”干部培训工作，健全村（社区）“两委”工作运行机制。从严抓好“第一书记”、驻村工作队、镇挂点干部以及村“两委”班子成员等“四
42、支队伍”管理，以扎实作风推进各项工作任务落实落地。三是全面规范基层党建工作，加强村党支部标准化、规范化建设,认真执行“三会一课”、“主题党日”、“星级化”评比等制度。四是分阶段、分步骤培育党建综合示范典型，注重挖掘特色、总结提炼经验，持续推进党建创新提升活动，挖掘宣传身边先进典型，激发正能量。（三）以更实的举措抓党建，坚持在党建引领全局上毫不松懈。一是打好重点项目建设增速硬仗。全力推进抽水蓄能电站、电场二期等项目工程建设。支持推进抽水蓄能电站项目落地结合项目建设，把我镇建设为集新能源、旅游等功能于一体的小城镇。二是强化网格化管理，持续压实“四方责任”，落实落细粮食安全政策，守住18亿亩耕地红线
43、三是坚持精准“防贫”和防范“返贫”双管齐下，建立脱贫长效机制，巩固“两不愁三保障”脱贫标准，切实解决脱贫户、边缘户和脱贫监测户实际困难。四是在增强民生福祉上持续加力，做好低保提标扩面、社会救助、社会福利、优抚安置等工作，切实保障群众权益。五是探索建立乡村治理长效机制，抓好社会稳定，持续提升社会公众安全感与满意度。篇六、2023年度基层党支部书记抓党建工作述职报告2023年以来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一贡任人的职贡，团结乡党委一班人，在全乡广大党员的共同努力下，立足实际，扎实推进党建促乡村振兴工作，抓好自治区党委、市委、县委点评问题整改等工作
44、着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效，全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。现汇报如下：一、工作成效及特色亮点（一）强化履职担当，压实党建“主责任”一必抓实党建责任落实。认真履行第一责任，把基层党建摆在突出位置，上半年召开党建专题会议X次，“五基三化”提升年工作推进会X次，研究谋划基层党建工作。坚持党委中心组学习制度，主持召开中心组学习X次、班子领导带头参加支部主题党日X次、讲党课X次。确保基层党建“五基三化”提升年行动各项部署要求落实到位。二是夯实党建工作基础。要求各村
45、社区）党组织书记严格落实2023年抓党建八项重点工作责任清单内容。严格落实党支部工作联系点制度，坚持抓党建促乡村振兴的工作思路，实行党委书记全盘抓、分管领导牵头抓、业务干部具体抓、包村干部共同抓的党建包抓贡任制，为党委各成员确定了党建工作联系点，截止目前，镇党委书记和班子成员已到各党支部工作联系点开展联系指导X次，助推基层党建工作任务落实到位。三是持续传导党建责任压力。按季度开展基层党建“两随机”、“四不两宜”等检查工作，督促村级党组织书记履行党建第一贡任人职责，并及时印发问题提示单督促整改。我镇开展了多次抓基层党建述职评议考核，并把述职评议结果纳入绩效考评、评优评先依据，助推基层党组织书记
46、牢牢把握“抓党建、强履职”的工作思路。（二）加强基层党组织建设，凝聚乡村振兴合力.一是深入推进抓党建促乡村振兴。将抓党建促乡村振兴情况作为村级党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，压紧压实村级党组织主体责任。我镇X村通过着力发展特色产业。通过打造市级法柑种植产业示范带，带动X户脱贫户参与种植，户均增收X元以上。筹资X万资金建设X村洗果场，形成果蔬冷藏、洗拣、包装、仓储为一体的产业链；通过着力用好红色资源。利用好当地革命烈士的红色资源，康续红色血脉，助力乡村振兴：通过着力强化道镌建设。开展“扶助优秀困难学子、看望长寿困难老人、表扬最美好心人”等活动，累计扶助学生X人次、慰问老人X人次，评比最
47、美好心人X人次，形成扶贫济困、孝亲敬老、崇德向善的浓厚氛围。二是打造特色党建品牌。持续打造X村党建引领乡村治理“五为”振兴示范点、持续打造集教育，旅游和农产品体验“三位一体”的红色文化旅游示范村，使乡村文化全面振兴，脱贫户收入稳中有升，从而实现共同富裕。打造X村“四强”振兴示范点，推进宜居宜业清廉乡村建设。三是实施提升“两个覆盖”质量攻坚行动。今年我们以“先锋引领亲商强企”大行动为依托，主动联系X有限公司，通过实地走访调查，宣讲政策，指导党务，力争负责人的认同和支持，推动单独组建党组织。四是持续发展壮大村集体经济。我镇X村获评“臼治区第二批示范性农村集体经济组织截止目前，我镇X个村（社区）村集
48、体经济收入达到X万元以上X个，已达X万元以上X个，X万元以上X个。（三）抓好上年度点评意见中存在问题的整改一是党的基层组织建设提档升级。加强对“X村老年协会党支部六有标准阵地建设，同时加强对支部党务工作者培训，确保“三会一课”规范开展。二是强化村干部队伍建设。协助组织各村书记参加全国党组织书记党建引领乡村振兴系列培训I班，切实提高村“领头雁”的履职能力。利用“壮乡红云”智慈党建平台开展多次线上线下培训,不断提高村干部致富带富本领和创新发展能力。扎实开展村“两委”干部届中分析，确保各村（社区）党组织顺利运行，服务好工作大局。二、存在问题及原因分析一是党建工作的整体谋划不够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究，抓党建长效机制还不够完善。如X村红色旅游文化村建设进度偏慢，X村党建品牌没有起到以点带面的作用。二是党建责任落实压力传导不够。抓村级党组织党建工作在责任落实上缺乏“抓铁有痕”的狠劲。如在发展党员工作过程中，村级主官参与和过问的比较少，发展党员业务不熟悉。又如，在一季度两随机检行中，部分村党建台账整理缺项过多。三是村干部培训还不到位
