1、四敢”激活力，自然当先锋党课讲稿同志们：根据统一安排，今天和大家一起分享的党课题目是“四敢”激活力，自然当先锋。习近平总书记在中央政治局会议上强调，“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。近日，市委就贯彻落实“四敢”要求出台意见。省厅围绕“四敢”要求提出要锻造“敢为、善为、快为”干部队伍。全系统要以更大力度推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创，把“敢”的精神体现在勇担新使命的政治担当上，把“敢”的劲头集中到破解发展难题、提升发展质效、开辟发展新局上，把“敢”的成果体现到满足人民对美好生活的向往上。近几年来，系统上下担当作为、用心工作，打造“*”品牌，
2、干部队伍的整体状态提起来了，干事创业的劲头带起来了，争创一流的力量聚起来了，队伍建设面貌发生了根本性变化，围绕“两统一”核心职责，坚持“优空间、护资源、保发展、促集约、树形象”工作主线，强化履职担当，主动破解难题，各项工作成效显著。土地节约集约工作连续受到国务院表彰，连续被*省政府表彰为“*省营商环境不动产交易登记评价先进地区”，连续创建成“*省资源节约集约利用模范县（市、区）”，林长制工作获得*省政府督查表彰；不动产登记评价指标位列全省*个县（市、区）第一名，存量房“双预告及预转本”银行一站式办结服务获省厅、省金融管理局等*部门联合发文推广；连续五年*系统综合考核第一，连续五年被*市委、市政
3、府表彰为“十佳服务地方发展先进单位”和“服务项目大突破先进单位”，并授予“特殊贡献奖”，等等。成绩固然喜人，但脚步不能停滞。发展离不开资源要素保障支撑，我们自然资源和规划部门是其中极其重要的一环。社会各界对我们要求很高、期待很高。越是关键一环、越是关键一年，越不能掉链子，必须坚持目标导向、问题导向，以“四敢”激活力，以自然当先绛和复杂环境斗争、和优势对手争雄、和自身短板较量，把准方向、找准方位、拿准方法，努力在抢抓主动中抢攻高地、在若干实干中夺取胜利。第一，要正视“取胜”的压力。我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，面临的矛盾躲不开，压力绕不过。一是宏观环境的下行压力
4、当前，需求收缩、供给冲击、预期转弱“三重压力”交织叠加，全球经济趋缓，国内经济下行，大环境的风险挑战呈现出更多的复杂性、不确定性。房地产市场整体处于筑底阶段，宣传*发展前景，提振房地产市场信心任务繁重；企业面临生存压力增大，低效用地、闲置空闲土地可能会增多，必须抓住资源利用源头，处理好增量与存量的关系，统筹用地供给并实施全生命周期监管；经济下行导致财政约束偏紧，一些想干的事，比如规划编制、土地整治和生态修复项目实施、管理手段提升等受到影响。当前，全市上下全力推动经济运行率先整体好转，大家要提振信心，眼往前看，脚往前奔，稳扎稳打，步步为营。二是工作标准提升的压力。自然资源部将“严守资源安全底线
5、优化国土空间格局、促进绿色低碳发展、维护资源资产权益”作为今后一个时期自然资源工作的定位，其中第一条就是严守资源安全底线，提出以最严格制度最严密法治为根本保障，需要我们心存戒惧，绷紧“紧箍咒”。需要我们聚焦重大项目、重点工程和重要实事，精准发力，全面突破，看指标比进步、看形象比进度、看排名比进位。全省自然资源工作会议主旋律是“敢为善为、守正创新”，提出要把资源安全底线守得更“牢”、高质量发展保得更“好”、国土空间格局布得更“优”、美丽*底色绘得更“绿”、资源资产权益护得更“细”、资源民生福祉抓得更“实”，新起点新征程，新谋划新要求，需要我们重整行装再出发，全面提升履职尽责的能力和水平，找准同
6、频共振的结合点和着力点。三是自身存在的短板压力。自然资源和规划工作系统性、政策性、专业性、业务性很强，社会关注度高，面对复杂的环境和形势，有些板块有些人还存在“本领恐慌”“能力不足”的危机感；与先进地区相比，标准还不够高，思想还不够解放，思路还不够开阔，举措还不够创新；破解难题的力度和成效有待加强，在推动一些历史遗留问题解决上仍存在一定程度的畏难情绪、本位主义和观望心态，等等。第二，要认清“求胜”的考验。保护保障服务，是自然资源和规划工作的战略方向和使命要求。目前我们还面临着“老问题”和“新情况”的碰撞。一是资源保护压力越来越大。国家进一步加大对永久基本农田和耕地保护的管理力度，今年将全面实施
7、两平衡一冻结”制度，严格执行非农建设占用耕地占补平衡，推进耕地转为其他农用地和农业设施建设用地年度进出平衡，对违法占用耕地的冻结同等数量的补充耕地指标。今后每年开展一次耕地保护督察，坚决遏制耕地“非农化”，防止永久基本农田“非粮化”。国家自然资源督察*局连续向省政府办公厅发出耕地保护督察工作函，重点督察各类违法违规建设占用耕地或改变耕地用途的问题。省委省政府将新增违规占用耕地纳入乡村振兴考核扣分项，对地方考核结果影响重大。发展是硬道理，保护是硬底线，耕地保护红线是“高压线”，任何地区碰触不得，任何人侥幸心理要不得。二是追责问责标准越来越严。中央要求，耕地保护党政同责、一票否决、终身追责。省厅
8、专项执法检查对所涉*个县（市、区）中*个地区未尽职履责、数据瞒报漏报等行为进行问责，占比部卫片执法检查工作明确省级年度违法占用耕地面积达到*亩、设区市达到*亩、县级达到*亩以上，且违法占用耕地比例达到*%以上的，均纳入问责范围。自然资源部将进一步推进违法行为与年度新增开发利用自然资源约束性指标挂钩制度，实行“增违挂钩”。执法从严从重的强烈信号持续释放。三是要素保障瓶颈亟待破题。今年，围绕“惠民城建”“交通强市”等工作计划，随着一大批重大基础设施、产业项目、招商项目规划实施，土地资源需求很旺，保供压力很大、责任很重、任务艰巨。四是营商环境考核不断提级。自然资源部高度重视营商环境评价，将在自然资源
9、报头版开辟专栏，在部简报设置专页。省级层面把考核内容扩面，将县级的评价得分算入大市成绩；凡发生负面舆情，该地得分归零，一票否决；新增一个创新项指标。可以预判今年的营商环境的竞争将更激烈、更残酷，需要大家众志成城，创新实干把工作做得更好更优。五是全面从严治党必须坚定不移。二十届中纪委二次全会强调，对顶风违纪行为露头就打、从严查处。市十三届纪委二次全会强调，一刻不停推进全面从严治党。总体上讲，我们系统党员干部队伍主流是好的，但我们也要清醒地看到，形势不容乐观。必须以永远在路上的执着，坚定不移推进全面从严治党，推动建设清清爽爽、规规矩矩、干干净净的自然净土，用“铁律”打造推动事业发展的“过硬”队伍。
10、第三，要坚定“必胜”的信心。困难和压力固然很多，但机遇和利好同样不少。一是天时。长三角一体化发展等重大战略更大力度推进，省内区域协调发展布局更高水平实施，上级部门更加关注*,社会各界更加聚焦*,更多资源、更大红利必将汇聚*,*的发展将迎来前所未有的黄金期。中央、省委、市委经济工作会突出“稳字当头、稳中求进”主基调，省、市政府相继出台关于推动经济运行率先整体好转的若干政策措施，进一步加大自然资源要素保障简政放权改革力度。市委市政府对我们寄予厚望，我们的发展潜力不断增强，发展前景更加广阔。二是地利。改革离不开政策的推动、突破离不开政策的支持，我们积极与省厅沟通衔接，积极指导推动我市在空间优化、要素
11、配置、用途管制、生态修复、营商环境等方面改革创新。有了众多试点的加持，我们就能把潜力和动能充分释放出来，再出成果，再创佳绩。三是人和。人心思进的氛围日益浓厚、高效协同的合力更加强劲。去年我们取得的这些成绩，固然有外界环境、客观因素的支撑，但最关键还是因为我们有“争作贡献”的战斗集体,有300多名“冲在一线”的党员干部。只要系统上下一条心、一股劲，就没有什么困难战胜不了，就一定能绘好新篇章、走好新征程。这些大事要事难事，与在座的每一位息息相关，我们都是“参与者”，没有“旁观者”，必须肩负起沉甸甸的责任，必须坚持直面问题找办法，迎着困难去攻坚，知重负重、知难而进、迎难而上，最广泛地凝聚共识、凝聚智
12、慧、凝聚力量，自信自强、守正创新，以“再出发”的心态、“冲锋者”的姿态、“领跑者”的状态，立起新标准，干出新业绩，努力推动系统建设全面发展、全面过硬、全面一流。要实现这样一个目标，这里，我讲五个关键词：第一个关键词：好学，要有素质立身的志气。习近平总书记强调：“爱学习、勤读书，通过读书学习来增长知识、增加智慧、增强本领，是新形势下做一名合格党员干部、胜任地履行职责的内在要求和必由之路”。学习是提高本领，做好工作的基础。如果学习满足于一知半解，如同闭目塞听，难以上升到一定的理论高度，工作就会画地为牢，举步维艰。因此，干部在学习中必须摒弃被动学习多，主动学习少，浅尝辄止，不求甚解，图虚名、混学历、
13、拿文凭的学风。要把学习作为一种本领，坚持好学、多学，向书本学、向实践学、向经验学，做到学以致用，使自己真正成为善学型的干部。今年，各分局、各直属事业单位、局机关各科室还要根据人事科的培训计划，常抓不懈，坚持好、巩固好、完善好活动载体。党员领导干部要以身示范、带头学习，推动全系统上下形成好学上进、学以强能的良好氛围。第二个关键词：奋斗，要有争创一流的心气。建设全面过硬、全面一流，要靠全系统干部职工努力奋斗，只有靠奋斗、靠实干、靠追求，宏伟的蓝图才能化为现实。是甘于平庸，还是努力奋斗，最能反映一名党员干部的精神状态。这几年，全系统干部职工坚定信心、团结拼搏，党建工作、节约集约、执法监察、不动产登记
14、等工作取得可喜成绩。但也有少数党员干部熬年头、混日子、懈政怠政，导致工作相对滞后。作为一名干部，组织上把岗位交给你，就是把使命责任交给了你，把分局和直属事业单位发展交给了你，必须奋发有为、争创一流，如果心中不想事、在岗不干事、任期不成事，怎么对得起组织的重托、期待？全系统干部都要戒掉推一推、动一动和“稀、拉、散”的作风，要以时不我待的紧迫感，发扬艰苦奋斗精神，保持工作热情、克难制胜的进取精神，要有“咬定青山不放松”的决心和韧劲，克服阻力，不畏艰难，勇往直前。第三个关键词：担当，要有舍我其谁的勇气。当前，在自然资源管理方面的一些难题矛盾破不了局、历史遗留问题解不开扣，信访问题难以化解，不完全是客
15、观条件不具备，而是缺乏责任意识、担当精神和较其勇气。有的党员干部平时不主动想事抓事，遇到困难“怕事”“躲事”，即便份内的工作也能推就推、能躲就躲、能拖就拖；有的分局违法用地问题久拖不决，总想往上交、往后拖，把小问题、新矛盾拖成了老大难。全系统党员干部都要敢担当、能担当、勇担当，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，积极谋划，绝不能当一天和尚撞一天钟，无论身处任何岗位，都要在岗一分钟，战斗六十秒，做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈，拒绝做“摸鱼式”干部。第四个关键词：创新，要有开拓进取的锐气。敢不敢创新、会不会创新，既是党员干部能力素质的重
16、要尺度，也是事业心进取心的具体体现。我始终认为，一个缺乏创新意识的干部，他的脑子一定是落后的，是僵化的，是保守的。如果总是习惯于“穿新鞋走老路”、跟在别人后面照搬照抄，永远都没有出路。不动产登记中心扎实推进综窗改革，全面构建前台统一受理、统一系统流转、后台分类审批的“一窗通办”新模式，实现*%以上不动产登记及关联业务当日办结。持续深化“一件事”改革，优化业务办事流程，推进部门信息互通，全面推行电子签名，存量房转移抵押涉及的多部门、多业务实现了“零材料、零环节、零时限”办结。大力提升登记智能化水平，升级业务系统平台，优化司法查控流程，拓展与银行、公证、房屋征收等部门信息互通共享，*%以上业务实现
17、全程线上办理。不动产登记全流程不断优化，申请材料和办理环节大幅缩减，真正做到了环节最少、材料最简、时限最短、效率最高。不动产登记营商环境持续提升，20*年度我市不动产登记营商环境评价指标得分位列全省*个县（市区）第一。靠的是什么？靠的就是这种敢于创新的精神。当前，建设全面过硬已经到了一个新的发展阶段，按部就班、一步一动，是不可能有所突破的，只有大胆谋事、大胆创新、大胆去干，才能找到突破点、形成增长点、站上制高点。我们干部要多提创造性的思路，多拿创造性的办法，敢于创造性地开展工作。尤其是要强化精品意识，不干则已，干则干成精品。如果每一项工作，都是精品，每一个人干的事都成精品，全面过硬伍目标就实现
18、了；如果哪一个领域的工作标准降低一点，哪个人的工作标准降低一点，哪一件事标准降低一点，那就不是“全面过硬”了。第五个关键词：放心，要有可靠顶劲的底气。所有的状态归结为一点，就是让上级放心，让人民满意。组织和领导对你很放心，首先是对你政治上很放心，对你的品行、能力很放心，为什么用你？就是看你信得过、靠得住、顶得上，这不是最大本事又是什么呢？其次，放心是对你的岗位很放心、工作很放心、自律很放心，你能独当一面、做好工作，不至于担心你哪个方向“掉链子”、老是“冒泡”，这不是最优贡献又是什么呢？再次，放心是对你的工作绩效很放心，只要稍稍点拨、稍加指导，就能准确领会意图，迅速跟进落实，抓出工作成效，这不是
19、最大政绩又是什么呢？所以说，作为一名党员干部，只有让组织放心、让领导放心、让人民满意，你的价值作用才能体现，成长进步才有底气。同志们，奋进新征程，我们都是追梦人，全系统干部职工要以“躺平式干部”为反面教材，叫响“向我看齐”口号，坚持“业精惟勤、技高惟志”进取意识，保持奋进者的绰厉奋发、激昂担当者的敢闯敢为、迈出实干者的铿锵步伐，奋力开创*自然资源和规划事业高质量发展新局面，为全面推进中国式现代化*新实践作出新的更大贡献！廉洁党课讲稿：在“忠诚干净担当”中淬炼成钢同志们：今天，我以“在忠诚干净担当中淬炼成钢”为主题，为大家讲一次廉洁党课，希望和大家达到共同学习、相互促进、共同提高的目的。一、我们
20、党加强党员干部队伍建设历程回顾我们党自成立以来，就高度重视干部队伍建设。革命年代，在第一次国内革命战争时期，我们党就建立工人夜校、农民夜校，对工人、农民进行教育，培养了一大批优秀分子，成为党和革命事业的骨干。1938年，在党的六届六中全会上，毛泽东同志提出了“才德兼备”的干部标准和“任人唯贤”的干部路线。毛泽东同志还提出，实行“知人善任”的干部政策，搞“五湖四海”全面团结干部的方针。新中国成立后，中央提出了“为更高的共产党员的条件而斗争”。在社会主义建设时期，毛泽东结合当时的政治路线和历史任务，将干部标准从“才德兼备”发展到“又红又专”。改革开放之初，邓小平同志指出：“要在坚持社会主义道路的前
21、提下，使我们的干部队伍年轻化、知识化、专业化，并且要逐步制定完善的干部制度来加以保证。提出年轻化、知识化、专业化这三个条件，当然首先是革命化。”之后，中央作出关于建立老干部退休制度的决定，废除干部领导职务终身制。在党的十四大上，江泽民同志提出，按照干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，把各级领导班子建设成为忠诚于马克思主义、坚持走中国特色社会主义道路的坚强领导集体，是保证党的路线的连续性和国家长治久安的根本大计。在新世纪新阶段，胡锦涛同志指出：“要坚持党管干部原则”“坚持德才兼备、以德为先用人标准”“坚持把干部的德放在首要位置”。党的十八大以来，中央高度重视领导干部队伍
22、建设，习近平总书记就如何打造合格干部队伍，尤其是领导干部，发表了多次讲话。2013年6月，习近平总书记在全国组织工作会议上首次提出了好干部的“五条标准”：“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”2014年3月，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时，对干部提出了“三严三实”的要求。2014年10月，习近平总书记在对云南工作作出重要指示时，特别要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当。2015年6月，习近平总书记在北京接见全国优秀县委书记时提出：“广大县委书记要以焦裕禄、杨善洲、谷文昌等同志为榜样，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做
23、政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人和班子的带头人。”2015年12月，习总书记在全国党校工作会议上要求干部必须有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”。习近平总书记还特别重视理想信念的要求，指出：“理想信念坚定，是好干部第一位的标准，是不是好干部首先看这一条。”同时还指出担当的重要性，“领导干部不担当，就是对党的不忠诚”，等等。党的十九大报告中指出“党的干部是党和国家事业的中坚力量。要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”
24、和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。”二、该如何理解“忠诚干净担当”（一）关于“忠诚”天下至德，莫大乎忠。古往今来，忠诚是考量一个人道德的基本要求，是一种品质、一种责任，更是一种美德，一种发自内心的情感。忠诚是无数共产党人用信仰和理想、生命和鲜血淬炼的核心价值，成为共产党人的红色基因。有人曾问邓小平，“长征那么艰难凶险，你是怎样走过来的？”他坚定地说：“跟着走！”面对长征中的艰难困苦，许多人不知道部队要往哪里去、最终到何处，但坚信“只要跟党走，一定能胜利”。杨靖宇在1939年秋冬“反讨伐”作战中，最后只身一人与敌周旋
25、5昼夜，直至弹尽粮绝，壮烈牺牲。残忍的日军将其割头剖腹，发现他的胃里净是枯草、树皮和棉絮，无一粒粮食。在各个历史时期，多少共产党人为信仰而牯牲，为使命而奉献，为忠于党和人民而履职尽责、鞠躬尽瘁。那些落马的腐败分子，归根到底就在于挨弃了忠诚这一核心价值，以致腐化变质。对党员领导干部来说，忠诚首先就要对党忠诚，就是要绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民的事业，在任何情况下，不管遇到什么困难，不管遇到什么大风大浪，都要同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，站稳坚定的政治立场。对党忠诚，是党章对党员的基本要求。作为党员，入党时我们都曾面对党旗庄严宣誓，要对党忠诚，随时准备为党和人民牺牲一切。党员干部要
26、把对党和人民的忠诚，作为干事创业的思想灵魂，把全部生命投入到为党和人民的事业奋斗中去。要坚定理想信念，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把维护政治纪律和政治规矩放在首位，用实际行动诠释对党的忠诚。忠诚人民是对党忠诚的本质要求，二者在本质上是一致的。人民群众是我们党一切工作的力量来源，密切联系群众是我们党最大的政治优势，是我们党无往不胜的法宝。忠诚人民，就要坚持走群众路线，在工作中相信群众、发动群众、依靠群众，倾听群众呼声，关切群众利益。要注重发动群众，深入到群众中去，与群众心连心、同呼吸、共命运，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根
27、本利益。对人民忠诚，就要当好人民的勤务员。要放下架子，和群众打成一片，站在群众的立场上想问题、作决策。忠诚事业是对党忠诚的具体体现。忠于事业是忠于党、忠于国家、忠于人民最现实、最直接的体现。缺乏干事创业的激情，就会在工作中安于现状、墨守成规、畏首畏尾、明哲保身。党员领导干部要永葆干事创业的高昂激情，以想干事的激情、敢干事的气t干成事的韧劲勇敢作为，奋力开拓事业发展的新境界。（二）关于“干净”崇清尚洁自古就是贤者的价值守望。对于共产党人来说，清正、清廉、干净是信念，更是守则。它融合了中国人自古以来对“清”的文化认同、古贤对“清官”的价值守望，融合了共产党人甘于清贫、艰苦奋斗的精神文脉，清正廉洁的
28、思想境界与价值操守，融合了党和国家对党员干部的治政施政要求。“干净”体现为甘于清贫、艰苦奋斗的崇高情怀。1940年，爱国华侨领袖陈嘉庚在延安的见闻，改变了他的看法：“我曾亲眼见到总司令朱德自己装了饭，和勤务兵一起狼吞虎咽，吃了个饱。”在重庆，蒋介石请他吃了一顿800大洋的盛宴。在延安，毛泽东则用亲手栽种的蔬菜和邻居送来的一只母鸡宴请他。他当时就感慨：“得天下者，共产党也，中国的希望，在延安。“今天，我们已经告别那种极度贫困的年代，但艰苦奋斗、节俭持家的精神永远不能丢，必须始终保持艰苦奋斗的作风。习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上指出，“抓改进工作作风，各项工作都很重要，但最根本的是要坚持和
29、发扬艰苦奋斗精神”，多次强调党员领导干部“要艰苦奋斗、清正廉洁，正确行使权力，在各种诱惑面前经得起考脸”，强调“全党同志一定要不忘初心、继续前进，永远保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，永远保持艰苦奋斗的作风”。凡此，皆充分展现了共产党人“清”的红色基因。“干净”体现为清正、清廉、清明的政治操守。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，着力从严从细管党治党，净化党内政治生态，从作风建设这个环节突破，真管真严、敢管敢严、长管长严，全面强化党内监督，遏制腐败滋生蔓延势头，增强人民群众获得感，使一大批违规违纪问题得到纠正，一大批“老虎”“苍蝇”受到惩处，党内清
30、风正气不断上升，歪风邪气受到极大遏制，党心民心受到极大振奋，从根本上讲都集中体现了我们党对“清”这一核心价值的深刻坚守，集中体现了对清正、清廉、清明价值准则的全面校正。个人干净是从政底线。我们从事的是党和人民的事业，圣洁而光荣。只有个人干净，才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气，才有担负领导重任的资格。一是慎用权力。个人干净，就要秉公用权，把党和人民赋予的权力用来为民造福、为党分忧，解决好关系人民群众切身利益的问题，防止权力商品化、庸俗化；依法用权，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格按照法定程序行使权力，决不能随心所欲、徇私枉法；廉洁用权，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，时刻警惕金钱、
31、美色的诱惑，确保权力不受腐蚀。二是严格自律。要筑牢思想道德防线，慎重对待每一次诱惑特别是第一次诱惑；自觉克服“小恩小惠无伤大雅”的心理，做到高度警惕、防微杜渐；自觉克服侥幸心理，自警自律、戒除贪念，不越雷池半步。三是净化生活。倡导高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎独、慎微，切实管住嘴、管住手、管住脚，守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。（三）关于“担当”敢于担当是共产党人的鲜明政治品格，是领导干部的职责所系、使命所在。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一名领导干部身上是否其正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。
32、敢于担当，核心要义就是要敢想、敢做、敢当、敢挑重担、敢负责任，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。当前，干部不愿担当、不敢担当主要表现在以下几个方面。一是当老好人。有的为了升迁，怕惹麻烦，对错误行为不抵制、不批评，对存在的问题不研究、不解决，任何得罪人的事情都不干，任何触及矛盾的事情都不做。二是摆花架子。有的喜欢编个新提法，只发号令不出实招，只造声势不做实事；有的以会议落实会议、以文件落实文件，照搬照套、囱囹吞枣；有的好大喜功，热衷于说大话、喊口号、吊胃口,盲目提大任务、定高指标；有的重面子轻里子
33、对打基础、利长远的事情不重视、不研究、不部署、不落实，喜欢搞“短平快”，热衷于面子工程、形象工程；有的急功近利，任务刚下达、成绩和数字就报上来了，工作刚部署、经脸和做法就总结出来了。三是只要权力不干事。有的拖拉懒散、效率低下，推诿扯皮、敷衍塞责，变着花样搞“吃拿卡要”，门好进、脸好看但就是不办事。四是不思进取图安逸。有的干工作存在惯性思维，习惯于凭老经验、用老办法解决问题；有的求稳怕变，一些重要工作能拖就拖；有的解决群众反映强烈的热点难点问题办法不多，化解长期积累下来的矛盾投入精力不够；有的感到提拔无望，就什么事也不干，“当着和尚不撞钟”，在一个岗位工作多年却“涛声依旧”。这些问题必须下大力
34、气加以解决。“担当”要有敢字当先的精神追求。在党的事业发展初期，毛泽东同志对干部提出了“五不怕”精神，说得很实在，即一不怕撤职，二不怕开除党籍，三不怕老婆离婚，四不怕坐牢，五不怕杀头。习近平总书记也说过：“不得罪成百上千的腐败分子，就要得罪13亿人民！”作为党员干部，想干好工作，怕唱黑脸、怕得罪人，这是不行的。不执纪就可能要违纪，不敢追究别人的责任，组织就要追究你的责任。敢，则勇往直前；怕，则停滞不前。习近平总书记讲，好干部要“敢于担当”，干实事最能检脸和锤炼党性。要有“不怕得罪人、不怕受威胁、不怕被陷害、不怕掉脑袋、不怕丢选票”的精神，敢于对说情、打招呼、干扰阻挠说“不”，敢于坚持原则，敢于
35、唱黑脸，敢啃硬骨头，向顽瘴痼疾开刀，体现敢抓敢管、决不退缩的亮剑精神。“担当”要有千字为要的工作本色。邓小平同志在改革之初曾告诫全党：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”习近平总书记也强调：“一分部署，九分落实。”无论是过去还是现在、将来，我们的事业都是靠抓落实干出来的，而不是靠喊口号喊出来的、放空炮轰出来的。当前，企业发展正当中流击水，不进则退。在严峻形势和繁重任务面前，各级党员干部要有闻风而行、立说立行、雷厉风行的工作作风，要勤政务实，对工作部署马上作出反应、及时布置，说干就干，不滞后、不拖延，强力执行，确保各项工作掷地有声。坚决克服推推动动、不推不动的工作状态，切实
36、恪尽职守，始终保持“蛮拼的”劲头，立足岗位和实际工作，措起袖子加油干，认认其真、兢兢业业。工作一具体就深入，一深入就见效，要有抓具体、具体抓的务实态度，工作抓不出成效不回头、问题不解决不撒手，切实使党的各项决策部署落地生根。三、以“忠诚干净担当”为标尺，倾力为企业完成全年各项奋斗目标做出贡献全体党员干部要深刻认识在肩负的重要责任，以强烈的使命感和责任感，转变思想观念，强化群众意识，改进工作作风，坚决完成年度各项目标任务。要在“务实”上下功夫。将“严”的品格内化于心，以“实”的要求外化于行。坚持眼睛往“下”看、身子往“下”沉、力量往“下”使。在工作中要少一点“发号施令”、多一点协调沟通，少一点“
37、批评处罚”、多一点服务指导；少一点“自拉自唱”、多一点互动互促。要从过去比较粗放的思维方式、工作方式、指导方式转变为精心组织、精准发力、精细耕耘，努力以实取效，以诚制胜。要在“坚持”上下功夫。天下大事必作于细，从小处着手，盯住小事，才能办成大事。创品牌、做规划、定方案都要坚守核心，都要遵循规律，都要顺应趋势，不求快马加鞭、立竿见影，但求锲而不舍，水滴石穿。要增强服务员工的动力。全体党员干部要真诚地向员工学习、真心地向员工讨教，在基层一线中锻炼成长。每位党员干部都要始终带着感情工作、带着责任担当，真心而不虚情，热忱而不冷漠，尽力尽意做好“服务员”，办好“分内事”。要提升解决矛盾的能力。每名党员干
38、部要敢于直面问题、直面难点、直面骂声，言必责实、行必责实、功必责实，努力推动解决企业生产经营和高质量发展的问题，职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题和鬣困难、最操心、最忧虑的实际问题。要增进创新思维的功力。创新永无止境。每名党员干部要跳出本职看本职，主动适应新形势，开拓新思路，眼睛向前看，步子朝前迈，调整工作的方法与方式，破除几十年“念的同一本经，干的同一样活”的自我封闭、自我循环的思维定式，树立问题意识，坚持问题导向，抓住主要矛盾，善于运用法治思维和法治方式，敢于突破禁锢，大胆改革创新。同志们，面临企业改革发展、高质量发展和纪检监察工作的繁重任务，唯有忠诚干净担当方能披荆斩棘、夺取胜利。全体党员同志要切实增强政治意识、大局意识、责任意识、担当意识，进一步提升境界、转变作风，振奋精神、主动作为，为能源集团改革发展、高质量发展作出应有的贡献。谢谢大家！
