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    检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少、学得怎么样有什么收获和体会四个方面对照检视整改措施材料(共15篇).docx

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    检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少、学得怎么样有什么收获和体会四个方面对照检视整改措施材料(共15篇).docx

    1、检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会面对照检视整改措施材料(共15篇)目录篇一、检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会四个方面对照检视整改措施材料3篇二、党支部检视学习贯彻党的创新理论情况、检视党性修养提高情况检视联系服务群众情况、检视发挥先锋模范作用情况.7篇三、2024年“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况”方面存在问题原因及整改措施材料12篇四、检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会四个方面对照检查整改措施材料17篇五、2024年基层党员检视学习贯彻党的创

    2、新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况四个方面专题个人对照检查材料24篇六、2024年专题组织生活会学习贯彻党的创新理论等四个方面检视问题对照检查对照检查材料30篇七、党支部书记学习贯彻“党的创新理论情况、党性修养提高情况、联系服务群众情况、党员发挥先锋模范作用情况”四个方面 检视材料篇八、2024年第二批教育专题生活会局领导党员干部个人围绕“学习贯彻党的创新理论,检视党性修养提高,检视联系服务群众,检视发挥先锋模范作用情况”四个方面剖析材料46篇九、学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会等四个方面问题55篇十、“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高

    3、四个方面的问题分析总结汇报55篇十一、2024关于第二批专题教育组织生活会(对照学习贯彻党的创新理论情况、党性修养提高情况等四个方面)对照检查材料61篇十二、围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面突出问题对照检查材料65篇十三、“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况”方面存在问题原因及整改措施材料72篇十四、围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面查摆问题对照检查材料77篇十五、2024年第二批教育对照”学习贯彻党的创新理论,党性修养提高,联系朦务群众情况,发挥

    4、先告模范作用”四个方面专题组织生活会检查材料83篇一、检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会四个方面对照检视整改措施材料根据主题教育工作的整体规划,本人通过独立自修与集体深度学习,深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想,同时系统学习党的二十大精神、党章、习近平著作选读以及习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等重要文献。本人恪守研读原文、钻研原著、探求原理的学习方法,对标学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用四大要素,全方位进行自我剖析与反思。通过具体案例深刻剖析问题根源,有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、

    5、存在的突出问题和不足(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是学深悟透有差距。对于习近平新时代中国特色社会主义思想及“两个确立”的深刻内涵,需持续深化学习,主动钻研原文、原著、原理,确保吸收其核心精神。然而,偶尔会出现实用主义倾向,侧重于工作而忽略学习,对党的最新理论理解尚未达到深层次,尚未实现全方位深入学习。二是理论联系实际不够。在将党的创新理论与实践紧密结合方面尚存不足,运用理论指导实际工作的意识需进一步增强,尚未能有效将工作实际与理论创新相结合,以新理论指导新实践,推动工作发展。同时,尚未能充分利用党的创新理论成果来武装思想、指导实践、促进公司高质量发展的紧密结合。(二)党性修养提高情况。一是

    6、自觉培塑有差距,虽然能够自觉深入学习、融会贯通党中央精神,始终同党中央保持高度一致,总感觉自己理想信念坚定不会出问题,导致自己主动跟进学习、自觉系统学、深入研究学的力度还不够,对一些重要精神理解不深不透,对标对表不够及时;二是鉴别能力有差距,局限于自己老老实实、本本分分,对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力,对某些不良现象和错误言论,认不清问题实质,看不到潜在危害,要么是缺乏基本的鉴别力,要么是既不支持也不反对,没有及时亮剑。(三)联系服务群众情况。一是服务群众意识还需进一步强化。有时习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题,真正深入人民群众直面问题、解决问题不够经常,以至工作中或多或少存在护士群众

    7、感受、背离意愿的情况,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,对群众期盼解决的问题重视不够,没有做到全心全意为人民服务。二是务实意识不够强,不同程度存在懒惰思想,不积极不主动,满足现状,特别是随着年龄的增长,心态上也产生一些变化,平时习惯于在办公室处理公务,与广大职工群众直接沟通交流不多,对于广大职工群众的呼声、服务需求了解甚少,导致服务工作难以及时跟上。(四)发挥先锋模范作用情况。一是冲锋带头作用发挥不好。没有把“我为群众办实事”真正落到实处,自己给群众办的事实要么意义不大,要么结果群众不够满意。比如:面对职工群众提出的问题时,习惯性地把问题抛给别人,以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝,导致

    8、一些自己能够帮助职工群众解决的问题久拖不决,影响了干群关系和谐。二是工作还没做到亲力亲为。干工作抓面上部署多、抓具体落实少,对工作安排了,部署了,但具体抓得怎么样,办得如何,跟踪落实督办的少,盯紧抓实的意识不强,部分工作也出现了在落实中落空的现象。比如,坚持顶层设计与基层首创相结合,这一深化改革的重要方法和有力武器落实不彻底。没能将创新思维真正运用到工作的方方面面,致使流程再造、信息化改造的步子慢了,紧起来、热越来的局面没有形成。二、产生问题的根源剖析在深入自查自纠过程中,深感问题的症结在于思想认识上未能时刻紧绷“思想之弦”具体分析如下:一是在理论修养上有所松懈。对于加强理论学习的迫切性认识不

    9、够充分,学习方式略显肤浅,未能充分将理论知识应用于实际工作之中,且未以研究解决实际问题为导向进行深入学习。这反映出终身学习的自觉性尚未树立牢固。实际上,在一些时期,尤其是部门分工调整后,面对繁重的工作任务,虽然学习时间受限,但更深层次的原因在于对学习的重视程度不足、主动性和自发性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统全面,未能将理论学习与提升党性修养、增进个人素质紧密结合,用以解决问题、指导实际工作的能力仍有待加强。二是党性锻造有所减弱。作为公司领导成员,对肩负的使命及自我更新的意识尚需加强,主观世界的改造未能与公司发展同步。尤其随着任职时间的延长、经脸的积累,不知不觉中放宽了

    10、自我监督,虽然在日常工作中保持积极向上,面对困难不懈努力的态度,但在深入钻研、内心修为方面仍有不足。究其深层原因,还是党性修养未够坚实,在攻坚克难、实事求是、求真务实方面精神上有所松懈。三是服务宗旨意识有所淡漠。随着工作年限的增加和环境的变化,应用群众工作方法、保持密切联系和服务群众的作风不足。日常多被具体事务占据,深入基层、了解民众的实际情况做得不够,这在一定程度上影响了决策的准确性和工作的主动性。根本上看,还是没有坚持好群众路线,服务人民的宗旨意识有所淡化。三、上一次组织生活会整改落实情况针对2022年度组织生活会查摆出的*个方面*项具体问题,个人及时制定整改清单,坚持问题导向,扎实推进整

    11、改任务落实。至目前,已经完成*项整改,*项持续推进中。四、下一步努力方向及整改措施一是强化政治忠诚,增进攻坚克难的决心。面对挑战越是要主动担责、迎难而上,只有不断提升自我,才能迎来胜利。坚持深化理论武装,增强学习的坚韧和“钉钉子”精神,不断深学细学、久学不衰,从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取智慧与力量,将所学知识转化为勇于担当、忠诚尽职的能力。保持战略定力,秉持“咬定青山不放松”的坚韧,全力投入工作,确保任务的圆满完成,以党的新理论指引实践、推进工作、解决问题。坚守意识形态工作阵地,确保领导权、管理权和话语权牢不可破。二是深化责任担当,穗扛政治责任。职责所系,使命所驱。紧扣集团公司“双

    12、一”目标,全面加强政治责任落实,始终铭记职责使命,以始终如一的心态、积极向上的姿态、永不停息的精神,主动规划、积极实践、努力实现。聚焦高质量转型发展,确保重点工作落实到位,不断扩大外部市场影响力,奋力实现年度各项目标。针对提升企业核心竞争力,勇于承担重任,突破关键核心技术。在合规管理和内控建设上持续深化,优化业务流程,堵漏风险点,确保“一岗双责”的落实,严格党员干部教育管理监督,早预警、早干预,为高质量发展打下坚实基础。三是深化服务群众意识,密切联系职工大众。坚定执行党的群众路线,树立全心全意为人民服务的宗旨,聚焦职工群众关心的热点问题,关注员工思想生活,深入实施习近平新时代中国特色社会主义思

    13、想主题教育,为职工群众解难题、办实事。紧跟公司高质量发展主旨,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,加强思想内涵,强化劳模工匠的文化阵地建设,凝聚力量,推动工作再升新台阶。篇二、党支部检视学习贯彻党的创新理论情况、检视党性修养提高情况检视联系服务群众情况、检视发挥先锋模范作用情况按照主题教育领导小组办公室关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员有关事宜的通知要求,本人紧扣主题,紧密结合实际,深入开展学习交流,广泛征求意见建议,开诚布公谈心谈话,对照关于严肃党内政治生活的重要指示精神,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,围绕“学习贯彻党的创新理论

    14、检视党性修养提高,检视联系服务群众,检视发挥先锋模范作用情况”等四个方面认真对照检查,深刻剖析原因,提出改进措施,明确努力方向。现对照剖析如下:一、存在问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。学习存在实用主义倾向,缺乏全面的、系统的钻研精神,用新思想内化党性修养不到位。主要表现为,对于新问题新情况提前谋划不足,多是遇到实际问题了,才主动学习相关理论知识,导致工作较为被动,很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索,没有有没有更好的、长久管用的办法。在持续不断提升党性修养方面有所松懈,没有真正做到时刻保持永远在路上的坚定执着,以学深悟透思想理论强化党性修养,锤炼过硬作风。(二)党性修养提高情况。

    15、党性上的自省度、视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题,但思考深度、站位高度、工作力度还不够,缺乏更近一步、更深一层。虽然工作上与同事经常互动交流,但工作碰头、谈具体事务多,敞开心扉谈思想、讲问题少,在这方面仍需改进加强。思想上的“防火墙”筑的还不够牢固,存在雾里看花、似是而非的问题,认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。(三)联系服务群众情况。不能很好地处理服务领导和服务群众的关系,在服务过程中过多地考虑领导的感受和利益,忽略了广大干部职工的感受和利益。对于群众反映的问题,一般

    16、按照工作流程,安排相关科室和人员进行处理,带头研窕少,到工作一线的更少。没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。比如,大厅工作始终是*工作的主战场这个意识不强烈,对*工作中存在的痛点、难点问题调查研究得不彻底,缺少*岗位奖励、激励机制,对*工作人员关系不全面,大多数人员还叫不上名字,无形之中与职工疏远了距离,产生了隔阂,也脱离了党员干部与群众的血肉联系。(四)发挥先锋模范作用情况。先锋模范作用发挥不足。作为*的主要负责人,工作中没有充分发挥先锋模范作用,在日常工作中的带动效果不明显。比如,在近期的居民参保缴费工作中,面对缴责时间集中,大厅办事业务量大

    17、来办事人员容易出现情绪问题的现状,不愿亲临现场协调工作,只超安排分管领导、相关科室人员配合,电话调度情况多,亲临现场解决问题少。再比如,在一些试点项目上,没有积极主动争取,缺乏争一流的精神。二、原因分析针对查摆出来的问题,从六个方面深挖根源,逐一深刻剖析原因。一是理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提,但思想认识上存在偏差,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,认为学习是软尺度、软指标,不如工作指标那样实在,强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了,就可“一白遮百丑”,自我要求的尺度变宽,加强自我教育、自我

    18、反省的自觉性有所减弱,工作标准上也存在不够严格的情况,对学习理论的重要性、紧迫性认识不够,学习的自觉性、积极性和主动性不足,缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神,行浅尝辄止的思想。二是党性锤炼有所减弱。问题之所以产生和存在,说到底是党性问题,在于没有牢固树立正确的政绩观、权力观、人生观和价位观。对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节,落实中只要不违反总的原则就可以进行变通处理,在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够.三是宗旨意识有所淡化。虽然经常讲群众利益至上,但在具体工作中,习惯于往上看、接天线,常忙于应对上级工作指标任务,踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干

    19、实干的思想不够深,在发展思路上还不够开阔,对重点难点问题的解决办法还不够多,内心抱有“宁可不干事,也要不出事”的守成思想,对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细,对关系群众长远利益的事情考虑的不够。在“依靠谁、为了徙”的问题上缺乏高度自觉,相信群众、依靠群众的观念,许多时候停留在口号上,问计于民的具体方法行动不多。三、下步打算(一)加强理论学习,提高政治素养。自觉把学习思想作为思想建设的必修课,在“学懂、弄通、做实”上下功夫。一是深入研读。在“深、细、钻”上下功夫,深入研读原文,带着信念学、带着感情学、带着使命学,深入学习思想,深刻领会精神实质和丰富内涵,做到源流联系、学思结合、融会贯通。二批对党

    20、忠诚。坚决维护中央和全党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,保持正确思想导向,在大是大非面前不含糊,有勇气、有正气,有主见、有原则,旗帜鲜明自觉抵制各种借误思潮,不当“墙头草”“两面人”。三姑学用结合。坚持理论联系实际的马克思主义学风,既精读原著,乂跳出来解决问题,切实做到学以致用、学用相长。(二)端正工作态度,强化责任意识。践行“担当实干、马上就办”工作作风,强化担当意识,以最大的努力把每一件事抓紧抓好。一是端正工作态度。摆正自己的思想,面对日益复杂的工作实际,发扬“钉钉子”精神,迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。增强本领恐慌意

    21、识,加快发展的紧迫意识和危机意识,克服求稳和保守思想,高标准严要求,敢闯敢干、创先争优,不忘初心、牢记使命。二是强化责任担当。抓载体,扎实推进中心*规范化建设,落实“三集中、三到位”工作要求,积极推行“适当归并、整体进驻、授权办理”的*建设模式。以整体进驻为基础,将*打造成受理*、办理平台和办结出口“三位一体”的工作机构,为实现“一口式受理、一站式审批、一条龙服务”创造条件。抓改革,积极探索线上线下、自助、预约等服务新模式。围绕“放管服”改革,突出做好优化服务各项工作,从与群众和企业生产生活关系最紧密的领域和事项做起,精简行政审批事项、优化流程再造,有事快办、特事特办,在*推行一次性告知、一站

    22、式办理,积极主动为群众服务,把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。(三)强化宗旨意识,筑牢群众基础。把坚持群众路线作为工作的根本方法,把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。一是注重接好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的良好导向,深入基层,主动“接地气”,注重调查研究,深入掌握社情民意,学会在群众的实践中汲取智慈。二是发挥群众力量,践行为民宗旨。关注群众呼声,倾听群众建议,接受群众批评。坚持“群众利益无小事,一枝一叶总关情”,把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。进一步畅通群众诉求反映渠道制度,进一步完善党员干部直接联系群众制度,推进党小组加应急小分队制度。(四

    23、增强纪律观念,坚决令行禁止。讲纪律守规矩,时刻躬身自省、防微杜渐,增强拒腐防变的自觉性。一是心存敬畏。牢固树立纪律意识,对纪律心存敬畏,手中有戒,坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。二是严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和八项规定,做到清清白白做事,公道正派做人。三是树好观念。树立正确的事业观、家庭观、幸福观,带头树立良好家风,正确定位自己,在思想上、工作上、生活上对自己从严要求,以身作则,严格要求配偶子女,工作上勤奋敬业,生活上简单自然。篇三、2024年“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况”方面存在问题原因及

    24、整改措施材料根据关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,我对照“学习贯彻党的创新理论,党性修养提高,联系服务群众情况,发挥先锋模范作用”等4个方面深入查摆自身存在的问题,剖析思想根源,明确了下一步努力方向。一、查摆存在的问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是学习思想的主动性差。学习存在碎片化、浅表化现象,对思想学习多是上级要求学什么就学什么,工作需要什么就学什么;对思想蕴含的博大精深的认识论、系统论、方法论理解得不深刻、不透彻,存在一知半解、似僮非懂的问题。比如,目前重点放在了“十个明确”,十个坚持,十三方面成就,和“六个坚持”具体内容上,缺乏潜心研究

    25、缺乏系统学习,还没能从整体上把握其精鞭。二是学用结合不紧密。存在着学用“两张皮”的问题,运用思想指导实践、推动工作的思路不活、办法不多,学习成果转化为工作实效的能力还不足。比如,没有很好地运用全面依法治国的学习成果指导工作,没有主动补齐制度短板,没有切实转化成推动工作的强大动力。(二)党性修养提高情况。一是政治素养需进一步锤炼。尽管已树立坚实的“四个意识”,坚持“四个自信”,并坚决落实“两个维护”,在思想、政治行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在对照党的要求方面,尚存欠缺,特别是在从政治高度统筹全局、分析问题和谋划工作方面尚显能力不足,有待进一步增强。二是政治敏感性需进一步加

    26、强。虽然在政治信仰上始终坚定不移,但对于新时代加强意识形态领域工作的理解尚未深刻,对中央重大决策部署的研究不够深入、理解不够全面。在准确把握当前意识形态工作所面临的新情况、新挑战,以及如何在企业中更有效地加强和改进意识形态工作方面,仍需进一步打牢基础。(三)联系服务群众情况。一是没有把“我为群众办实事”真正落到实处,自己给群众办的事实要么意义不大,要么结果群众不够满意。比如:面对群众提出的问题时,习惯性地把问题抛给别人,以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝,导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决,影响了干群关系和谐。二是到基层调研不够深入,服务基层举措还待加强。大兴调查研究之风是本次主题教育

    27、的主要内容,反观自己,深入基层调查研究较少,没有坐下来真正与群众面对面交流,真心倾听群众声音,实地调研存在蜻蜒点水、不够深入的问题,点评指导泛泛而谈等情况一定程度存在。这些问题都说明,我的宗旨意识、群众工作能力不强,习惯于文来文往,没有把关于大兴调查研究的重要讲话领会、落实到位。(四)发挥先锋模范作用情况。一是先锋模范作用发挥不足。作为*主要负责人,工作中没有充分发挥先锋模范作用,在日常工作中的带动效果不明显。比如,在近期的居民参保缴费工作中,面对缴费时间集中,大厅办事业务量大,来办事人员容易出现情绪问题的现状,不愿亲临现场协调工作,只是安排分管领导、相关科室人员配合,电话调度情况多,亲临现场

    28、解决问题少。再比如,在一些试点项目上,没有积极主动争取,缺乏争一流的精神。二是担当精神不强。新常态下,面对一些深层次矛盾和复杂问题,仍然习惯于惯性思维、墨守成规,按老方法、老套路思考问题、推进工作,不能够充分发挥主观能动性,用全新的思维和方式去做开创性的工作。比如工作,关注不全面,落实不彻底,缺少实现新突破开创新局面的硬招实招。二、产生问题的原因剖析(一)深化理论武装不到位。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论不深刻、不充分,对贯穿其中的立场观点方法掌握运用不到位,理论武装缺乏深度、厚度,导致工作上有偏差、落实上有差距。说到底,还是时刻对标对表习近平新时代中国特色社会主义思

    29、想的意识不强,距“学思用贯通、知信行统一”的要求还有较大差距。(二)践行宗旨观念有欠缺。以人民为中心的发展思想树得不够牢固,谋划推动工作中没有时刻做到换位思考,对群众的所思所盼所想兜得不全,民生服务供给没能精准对接群众需求,民生保障举措与群众对美好生活的向往之间存在差距,导致一些工作没有做到群众心坎上。说到底,还是宗旨意识树得不牢,群众立场站得不稳,群众路线走得不实。(三)责任担当落实有差距。工作推进落实中,自上而下责任链条绷得不紧,出现“上热下冷”,导致一些工作落实效果存在差距。“助跑起跳摸高”的意识不强,没有时时处处追求高标准、展现新作为,“严真细实快”工作作风转变不够。说到底,还是境界标

    30、杆不高,缺乏拼抢争先的观念,本质上还是缺乏强烈的责任担当意识。(四)三是党性修养弱化,党性锻炼不强。落实党内政治生活规定不严格,放松了党性修养和党性能炼,使得班子成员精神上有所懈怠,面对“四风”的腐蚀,坚持党性原则不够,个别班子成员没能始终保持淡泊名利,思想上出现攀比杂念;政治上高标准严要求有所放松,放弃了批评与自我批评的思想武器,偏离实事求是的做人原则,奉行“好人主义”、庸俗哲学;工作中满足于完成任务和不出问题,锐意进取精神不足,乐当“太平官二对照党员义务要求,这些是没有用严格的党性来约束自己,缺乏抵制和纠正不正之风的自觉性、坚定性的结果,没有真正做到真学、细照、笃行,没有做到说老实话、干老

    31、实事、做老实人,离要求有一定差距。三、下一步努力方向和整改措施(一)突出思想领航,推动政治建设再上新台阶。始终把政治建设放在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、锤炼党性,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。善于从政治上分析问题、解决问题,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。抓紧抓好学习宣传贯彻党的二十大精神首要政治任务,带头抓学习、抓宣讲、抓贯彻,把学习宣传贯彻党的二十大精神与年度任务目标结合起来,以实际行动坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护二(二)突出实干担当,推动高质量发展实现新突破。以党的二十大精神为总遵循、总定位、总航标

    32、完整、准确、全面贯彻新发展理念,抢抓建设绿色低碳高质量发展先行区的重大机遇,认真落实省市委工作要求,按照*党代会、“两会”确定的目标任务,大力推进生态立县、产业强县、创新兴县、乡村振兴、农文旅融合、改革创新、民生建设等重点任务,加快建设发展质量更高、创新动能更强、品质活力更优的现代化新沂源。(三)突出以民为本,推动品质民生建设展现新画卷。坚持以为民为出发点、以“四梁八柱”为支撑点、以“五大振兴”为落脚点的乡村振兴工作体系,实施乡村振兴扩面提质增效行动,全力争创国家乡村振兴示范县。坚持人民至上,聚焦群众对美好生活的向往,突出供给端与需求端双向精准发力,扎实推进高品质民生建设,持续提升增收共富水

    33、平、公共服务水平、兜底保障水平、文明建设水平,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。(四)突出拼抢争先,推动作风效能建设迈出新步伐。持续转观念、强作风、抓执行,提升干事创业动能。突出以项目化抓落实,所有工作均以项目形式推进落地,紧盯不放、一抓到底、抓出成效。强化”事争一流、唯旗是夺”,大力发扬工匠精神,坚持精雕细琢、精益求精,打造更多品质力作。面对艰难险阻,保持“滚石上山”的执着和“爬坡过坎”的坚韧,穷尽一切办法、拼到无能为力,以坚强意志朝着既定目标奋勇前进。(五)突出从严治党,推动党的自我革命取得新成效。始终保持以党的自我革命引领社会变革的清醒,牢记“三个务必”,充分发挥*“一线指挥部”作用

    34、和基层党组织战斗堡垒作用,扎实开展“基层党建突破提升年”行动,统筹推进各领域党建全面进步过硬。用好干部考察识别选用“四个维度”“两张清单”,倡树“实干实绩论英雄”鲜明导向,锻造特别能吃苦、特别会干事、特别敢担当的队伍铁军。抓牢意识形态工作,完善舆情应对机制,牢牢把握意识形态领导权、管理权、话语权。篇四、检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会四个方面对照检查整改措施材料按照县委组织部统一部署,在镇党委的领导下,自己认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,围绕学习贯彻党的创新理论,检视党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用等方面,在开展谈心谈

    35、话、征求意见的基础上,紧密联系个人思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,明确努力方向。现对照检查如下:一、上年度问题整改情况和有关事项说明一年来,对去年查摆梳理出的4个方面12条问题,切实抓好整改。至目前,已全部整改到位。一是不断强化理论武装。进一步深入学习领会党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高党性修养、宗旨意识和责任担当。结合自身工作实际,加强业务知识的学习,全面熟悉掌握各项业务知识,全面适应新形势、新变化、新常态。严格执行集体学习和“三会一课”等制度,积极参加班子集中学习,坚定理想、制度和道路自信,进一步强化“四种意识”,坚定政治定

    36、力。二是始终坚定政治立场。牢记全心全意为人民服务的宗旨,加强自我约束,锤炼党性修养,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,工作中,经常进村入户,倾听群众呼声,把群众满意不满意,高兴不高兴作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题,为群众办一些实实在在的事情,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。三是勇于担当善于作为。紧紧围绕分管工作和全镇中心工作,抓重点、攻难点,以强烈的事业心和责任感推动各项工作上水平、上台阶。始终坚持把群众的利益放在第一位,解决好基层群众最关心、最直接、最现实的问题,真正做到“守初心,担使命”始终把群众的增收作为工作的出发点,

    37、在产业培育上下足功夫,助农增收。四是切实转变工作作风。切实加强作风建设,把“严”字作为所有工作的总基调,带头深入学习党章、中国共产党纪律处分条例等党规党纪,反复对照、熟练掌握、准确运用,真正做到学深悟透、融会贯通,把党的作风规定和要求内化于心、外化于行。在干在任何情况下,严格遵守、自觉维护党的纪律,始终保持心有所畏、言有所戒、行有所止。二、存在的主要问题通过征求意见、谈心谈话和个人自查等方式,共查摆梳理出6个方面13条问题:(一)在学习贯彻党的创新理论方面。主要存在三个问题:一是学习贯彻新思想新理论的深度不够。学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入不全面,存在领会不

    38、深刻、不透彻的问题,学用结合不够紧密,存在以干代学、重干轻学的现象。二是思路视野还不够开阔。主要是有时不能完全站在政治和全局的高度思考问题,看主流多、看末节少,看表面多、看根源少,看现象多看本质少。对一些热点敏感问题,如肃贪反腐、机构改革等,仍有一些猜测、议论,甚至偏听了一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小道消息,虽然有自我判断,但没有自觉隔离。三是严守政治纪律还不够坚决。思想还没有真正转过来,执行纪律规矩,高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉,有时存在事不关己、差不多就行的模糊心态,对上级法规政策、要求指示,私底议论、说说讲讲,自由主义倾向一定程度存在。(二)

    39、在党性修养提高方面。主要存在问题:一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致,但在贯彻落实上,对一些遗留问题、棘手难题,做了一些尝试,但有的还是局限于面上,没有真正触及根源。二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战,贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动,特别是吸收新思想新知识,借鉴新经验还不够深入,面对一些复杂棘手问题时,缺乏迎难而上、“面对面”动真碰硬的勇气,对工作中的一些疑难问题,依靠惯例经验多,在具体指导工作、解决问题中的担当意识需要进一步强化。三是在服务大局上还存在“偏差有时对上级的有些决策部署从政治上思考和认识还不够,感到有些事

    40、项并不是那么紧迫,在执行过程中没有完全做到第一时间落实;对上级的一些决策部署,缺乏有效的执行力,有时候存在等一等、看一看的想法。(三)在联系服务群众工作方面。主要存在问题:一是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想,不求出成绩、只要不出问题,遇到难题还存在等靠思想,经常依赖上级指示帮助,特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与,主动担当意愿不足,有时会回避矛盾问题,该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时,只想尽快完成,会放松要求,降低标准,没有把工作做实、做深、做细,特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查,对一些政策把握不准规定不明确的事情,有时明知道对工作、对群众有

    41、利,也采取了多一事不如少一事的态度,存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。二是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了,过程缺少检查监督,没有形成完成闭合回路,对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己主动寻找对策,而是等待上级指示要求,缺少攻坚克难的精神。(四)在发挥先锋模范作用方面。主要存在问题:一是抓落实的力度不够。工作中缺乏持之以恒反复抓落实的精神,导致工作的标准不高。有时由于事务性工作多,牵扯了许多心思精力,没有深入分管领域现场督导落实。二抓统筹协调的能力不足。面对大项活动多,工作任务重的实际,不能及时统筹兼顾各项工

    42、作,尤其是与其他镇直单位之间沟通协调不够,影响了落实的质量效果。三是联系服务群众的意识不强。在联系群众方面,从思想上还没有真正做到时刻把群众放在心上,主观认为对群众的所想所盼是了解的,导致自己主动联系服务群众的积极性不高。联系问城村期间,帮助解决群众具体困难和问题的情况少,习惯于常规式地工作。(五)在落实全面从严治党责任方面。主要存在问题:对党员干部“八小时之外”监督存在薄弱环节,抓早抓小、防微杜渐的办法不多、措施不力,对存在的苗头性、倾向性问题发现不够及时。(六)开展调查研究和落实意识形态工作责任制方面。一是对倾向性苗头性问题,解决的方法不够灵活、措施不够多、针对性不够强;二是对党员领导干部

    43、意识形态工作的学习教育抓的不够经常,学习内容不够丰富;三是对意识形态阵地的管理不到位、机制制度还不够健全;四是对QQ、微博、微信等新媒体监管还不到位,网络意识形态工作有待进一步加强。三、产生问题的原因分析通过认真对照检查,认真剖析以上存在的问题,究其根源,主要有以下几个方面:(一)理想信念有所淡薄。由于自已没有把政治理论学习放在重要位置,不善于用党的创新理论武装头脑,科学分析、认识问题的能力不足,导致理想信念有所淡化。遇到困难和问题,不能用远大理想和坚定信念来激励自己,产生了以“责任”干事,凭“良心”做人,只求过得去不求过得硬的想法。这些思想归根到底是自己理论学习不深入,理论武装没有跟上。(二

    44、宗旨意识有所淡化。在工作开展中对一些涉及群众利益的具体问题关心不够,对群众所思、所想、所盼、所忧了解不够;在工作落实过程中,对完成上级安排的任务考虑得比较多,对群众利益考虑得比较少,没有把为人民服务的宗旨真正贯彻落实到实际工作中。究其原因,还是自已没有完全把群众路线、群众观点、群众方法根植于世界观、人生观、价值观之中,导致宗旨意识有所淡化。(三)党性修养有所弱化。对照党章、准则和条例的要求,党性修养有所弱化,主要是学习制度坚持不好,自己也放松了政治理论学习和思想改造,在严格党性砺炼上下的功夫不够,世界观的改造抓得不紧。(四)从严要求有所放松。自认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律,财经纪

    45、律的敬畏,严格遵守,不越红线,就是一个合格的党员领导干部了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,在纪律方面自觉不自觉地放松了要求,没有严格以党章来检视自己的思想,没有在党性党风方面为自己树立一个更高标杆,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强,心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识还不够坚定。四、努力方向和整改措施针对查找出的问题和原因,今后,我将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度以“钉钉子”的精神全力抓好整改落实,认真履职尽责,努力推动各项工作再上新台阶。一是在政治上求“强”,进一步强化“四个意识”、增强“四个自信“。坚持把政治理论学习摆在重要位置,对中央、省市县出台的一些重大决策部署和重要文件

    46、精神,坚持反熨学习、深刻领会,确保在政治上、思想上、行动上与党中央、省市县及领党委保持高度一致,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”立足镇情村情实际,全面系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,注重学用结合,着力破解征兵、财务管理等瓶颈制约,力提升履职能力。二是在思想上求“新”,进一步提高理论素质。深入学习贯彻党的二十大精神,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、习近平治国理政和习近平同志重要讲话,坚持用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。同时,增强理论学习的针对性、实效性,力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作落实上

    47、见实效。三是在作风上求“实”,进一步增强履职能力。坚持与时俱进,开拓创新,奋发进取,恪尽职守,在重难点工作落实过程中。狠抓督促落实,敢于担当、负责,真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上来。深入思考和研究分管工作中遇到的困难和问题,积极探索新方法,创新工作思路,使分管的各项工作有新的突破,迈上新的台阶。四是在自律上求“严”,进一步筑牢思想防线。严格执行“准则”、“条例”和中央八项规定实施细则,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,坚持做到自重、自警、自励,严格要求自己,让自己的言行和工作符合党纪党规要求,始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪

    48、律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“一岗双责”,切实管好嘴、管好腿、管好手,以勤政廉政、干净干事的实际行动作出表率。篇五、2024年基层党员检视学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况四个方面专题个人对照检查材料一、存在问题(一)检视学习贯彻党的创新理论情况。(二)检视党性修养提高情况。(三)检视联系服务群众情况。(四)检视发挥先锋模范作用情况。二、产生问题的根源(一)党性修养不牢固。(二)宗旨意识不强。(三)理想信念不够坚定。(四)自觉遵守各项纪律意识缺失。三、今后努力方向和整改措施(一)要进一步狠抓理论学习,强化理论功底。(二)要进一步增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。(三)要进一步改进工作作风,对发现的问题即知即改。(四)要进一步狠抓工作落实,严格各项工作机制。(五)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。正文内容:开展主题教育以来,在认真学习上级规定学习篇目的基础上,我重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神和省、市领导同志关于主题教育的重要讲话精神,通过深入基层、深入群众、找个别同志谈心交流等多种形式,广泛征求了各方面群众的


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