1、餐饮业员工全面劳动合同书一、雇佣关系1.双方约定雇佣关系为全职雇佣关系，雇主为餐饮业企业（以下简称“公司”），雇员为签订本合同的个人（以下简称“员工。2,本合同自双方签署之日起生效，有效期为年/月/日至年/月/日。3.双方同意按照国家有关法律法规和本合同的约定履行各自的权利和义务。二、工作内容和工作地点1 .员工将按照公司的安排，从事餐饮服务相关的工作，包括但不限于点菜、上菜、收银等。2 .工作地点为公司所在地或其他由公司指定的地点。三、工作时间和休假1 .员工每周工作时间为小时，具体工作时间由公司安排。2 .员工享受国家法定的带薪年假、婚假、丧假、产假等法定假期，具体假期安排按照公司规定执行
2、四、工资和福利待遇1 .员工的工资由公司根据员工的工作表现和市场情况确定，并按月支付。工资支付方式为银行转账或现金支付。2 .员工享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体按照公司规定执行。五、保密和竞业限制1 .员工在合同期内和合同终止后对公司的商业秘密和商业信息应予以保密，未经公司书面许可，不得泄露给任何第三方。2 .员工同意在合同终止后年内不从事与公司业务相竞争的工作或在同行业内从事与公司业务相竞争的工作。六、解除合同1.在合同有效期内，任何一方如需解除合同，应提前天书面通知对方。3 .合同解除时，双方应按照国家有关法律法规和合同约定处理相关事宜。七、争议解决1 .本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。2 .双方因本合同的履行发生争议的，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1 .本合同一式两份，雇主与雇员各执一份，具有同等法律效力。2 .本合同的补充、修改或终止，应经双方协商一致，并采用书面形式。3 .本合同自双方签署之日起生效。雇主（公司）：雇员（员工）：日期：日期:
