1、关于2023年意识形态分析研判情况报告意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。按照学校党总支要求，现将我支部意识形态工作分析研判情况汇报如下：一、上半年意识形态工作开展情况（一）强化责任意识，加强组织领导。根据实际工作需要，调整完善意识形态工作责任落实制度，充分发挥支部成员力量，做到层层监管落实。明确要求支部领导班子对意识形态负总责，支部书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，组织委员负责协助支部书记抓好统筹协调指导工作，宣传委员负责牢牢把握正确意识形态传导方向，并负责材料的整理和存档工作，纪检委员要把意识形态工作作为党员考核重点,切实做到把意识形态工作纳入本单位
2、干部综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。（二）认真组织学习，不断提高认识。一是落实集中学习制度。党员干部践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展“三会一课”。二是以集中学习为契机，及时传达相关文件精神，认真贯彻落实中央和自治区、市、旗委及旗教育部门关于意识形态工作的决策部署及指示精神,始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上、行动上同党中央保持高度一致。三是以“学习强国”为载体，时时为党员“充电”，充分利用学习平台的丰富内容
3、为日常工作、学习提供有力思想政治保障。（三）坚守网络意识形态阵地，做好宣传思想工作。一是将理论学习作为重要的意识形态知识传播窗口，多传播正能量，强化校刊塞外风、校园网站、校园广播等传统媒体利用率的同时加强微信公众平台、门户网站、QQ等多种形式的宣传力度，大力宣传党和国家的法律、法规、政策，全方位立体的展示意识形态工作教育成果。二是要继续加强宣传报道内容质量，宣传报道要创新传播教育领域正能量，形式及内容要吸引人，加强网络意识形态阵地管控，创新网络意识形态内容建设，最大限度壮大网上正能量，对宣传党和国家主流意识形态的“红色内容”，大力扶持、积极鼓励。二、当前意识形态领域需要关注的问题和风险点上半
4、年，二支部切实加强意识形态工作领导，抓好责任落实，积极开展主题党日各项活动：3月进行了“我是党员，我不信教”主题活动。4月组织党员参加了祭扫烈士墓活动，支部书记讲党课，重温入党誓词。5月开展了廉洁教育主题活动。6月开展了扫黑除恶主题活动。7月初进行庆祝建党102周年党员知识竞赛活动。虽然在此工作上取得了一些成绩，但对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些薄弱环节。一是关于意识形态的学习需继续强化。部分年轻党员干部思想普遍比较活跃，对意识形态工作认识上还有差距，对党的政策、相关理论性文件等缺乏学习热情,思想政治觉悟有待进一步加强。二是意识形态的阵地建设有待进一步加强，要不断开发和搭
5、建新的宣传载体和平台，扩大信息的知晓度，加强校园党建工作的宣传，积极传递正能量。三是加强对微博、微信、网站等新媒体意识形态领域工作的监管和引领。三、下一步防范措施下一步工作中，支部将紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的二十大精神为指导，努力克服自身不足，落实落细中央、自治区、市委、旗委、旗教育部门关于意识形态工作的安排部署。一是切实抓好政治理论学习，强化责任意识，注重在正面引导中筑牢思想防线。二是加强正面宣传，强化担当意识。加强精神文明建设，真正把社会主义核心价值观建设落到落实。三是补齐短板，强化创新意识。汲取意识形态工作中的先进做法，做好创新工作。四是狠抓意识形态责任
6、制的落实工作，认真分析当前意识形态工作中存在的问题，加强研究、认真谋划、周密部署、细化工作任务，切实把意识形态工作责任制落到实处。五是以宣传工作促发展,提高全体干部职工的思想高度,努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。关于2023年意识形态分析研判情况报告（一）加强了组织领导。通过党委中心组学习的形式，集团领导班子深入学习领会习近平总书记提出的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论断，认真学习中共中央办公厅颁布的党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，进一步提高了对意识形态工作的重视。企业党委积极健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合，共同做好意
7、识形态工作的格局，把意识形态工作纳入对子分公司宣传系统业务考核的重要内容。同时，把意识形态工作作为“一把手”工程，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，积极分析研判意识形态领域情况，针对性地采取应对措施。（二）加强了学习教育。结合当前开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，借助XX平台，积极安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，宣传党的十九大会议提出的新思想新理念，宣传中国道路、中国故事、中国梦的宣传，做好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”的宣传，做好“八项规定”、反对“四风”、“三严三实”等内容，培育和践行社会主义核心价值观。大力开展莫某主题活动，挖掘选树
8、推广一大批在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面有突出表现的先进典型。开展形式任务教育活动，针对干部职工的思想现状，通过“集团领导亲自讲、矿厂领导带头讲、基层干部现场讲、班组长深入讲”的方式，层层宣讲、层层传达，主动解答职工群众的思想疑惑，积极解决职工群众工作生活中的实际困难和问题。（三）加强了舆论引导。充分利用报纸、电视、网站“三位一体”宣传媒体的主渠道、主阵地作用，主动设置议题,发挥好定调定向的作用，统一组织开展重大宣传报道活动,形成了网上网下一体化的舆论引导机制。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全，密切关注网上舆情动态，建立健全网络舆情预警
9、机制和舆情信息快速处置机制，按要求办好舆情摘要和舆情专报，做好重要节点和敏感时期的舆论监管。发挥某某微信公众号的作用，巩固扩大新闻宣传阵地，推动新兴媒体与传统媒体的融合发展。（一）有些干部职工的思想观念还跟不上形势。为应对煤炭市场不景气，企业采取了降本增效、转岗分流、放假轮休、鼓励双创等措施，一定程度上影响了职工的生活水平和思想稳定。在企业面临困难的局面下，存在着部分干部职工大局意识淡薄，只顾个人眼前利益，“等靠要”的思想较重，接受新技术、新事物积极性不高，转型意识、进取意识不强等情况。（二）意识形态工作仍需加强重视。在有些单位，对意识形态工作重视不够，过多强调生产经营任务繁重，忽视了意识形态
10、工作的协调发展，不注重对意识形态工作的人力、物力、财力的投入，在理论武装、干部教育、文明创建、文化建设等方面存在弱化的现象。（三）意识形态领域干部队伍不够强。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，人才总量少，特别是高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化。（一）加强对意识形态工作的管理。进一步加强对意识形态工作的重视和领导，加大人力、物力、财力的硬投入，健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局。要充分发挥党委宣传部门的管理指导和协调作用，切实加强对理论武装、新闻舆论、党员教育、对外宣传、文化建设以及精神文明创建等工作的领导和指导。
11、要高度重视队伍建设，注重培养熟悉意识形态工作，懂经营、善管理的复合型人才，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍，为做好意识形态工作打下坚实的人才基础。（二）加强民情民意调研活动。建立了解民情、反映民意、汲取民智的长效工作机制。特别是在出台涉及民生的重大决策之前，尤其要注重民意调查研究工作，了解各层面意见，全面反映各种情况，使决策建立在科学论证的基础上，增强政策的可执行性和可操作性。各级领导干部要主动开展日常性的民意调查活动，领导干部带头与普通职工建立个人联系点，交朋友，勤沟通，加强联系，了解情况，帮助职工群众解决现实问题。要开辟网上社情民意通道，创新领导干部和普通职工之间的沟
12、通机制，在企业网站上开设民意通道，设立领导信箱和网上留言簿，建立职工群众网上绿色监督通道,安排专人收集整理群众意见，反馈批示。要定期听取网上意见，紧盯并催促有关部门帮助职工解决实际问题，并在网上定期答复处理情况。（三）加强对干部职工的思想引导。积极开展理想信念教育、爱国主义教育、形势任务教育、政策法规教育，找准理论宣传与现实生活的结合点，做到内容实实在在，讲解通俗易懂，语言生动活泼，形式丰富多彩，职工群众乐于接受。要牢牢掌握舆论工作的主动权，在报纸、电视、网站等媒体，减少会议报道，减少对领导的报道，把镜头和笔端对准基层、对准一线，加强系列报道和深度报道，更多地报道基层职工的生动实践和新鲜经验，
13、更多地报道基层单位的新成绩、新典型和群众关心的问题，努力使新闻宣传具有亲和力。要加强新形势下的思想政治工作，特别是要注重加强网络传媒和网络文化建设，拓宽渠道，加强引导，为加强和改进意识形态工作提供强有力的支撑和保障。区委办2023年第四季度意识形态分析研判情况报告2023年第四季度，*高度重视意识形态工作，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，严格落实意识形态工作责任制，加强干部和人才队伍建设，现将第四季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报如下：一、意识形态领域存在的风险隐患（一）理论学习不全面不扎实。一是始终坚持每周开展“第一议题”学习
14、但理论学习多以“读读念念”为主，对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神理解得不深不透，融会贯通不足，缺乏深层次的研讨交流，同志们因区委办工作忙，在个人自学提升上有所放松，学习效果浮于表面。二是学习形式较为单一，运用“五种学习方式“还够不充分，多以集中学习、以会代训为主，理论学习贴近工作实际不够，调研还不深入，工作上容易缺乏创造性。（二）阵地建设存在短板弱项。一是志愿服务活动不够丰富，形式较为单一，部分同志因工作繁忙参加志愿活动的积极性不高，深入基层服务不够自觉主动，个别同志存在流于形式、虚于应付现象，志愿服务质量不高。二是党员活动室虽已建设完成，但未
15、真正实现从“建起来”到“用起来”再到“活起来”的建设目的，活动室缺乏功能性和实用性,难以聚集人气，发挥应有的阵地作用。（三）微信传输存在泄密隐患。在日常工作中，为便捷高效，违规使用图文小程序识别敏感文件、微信小程序传输、处理涉密文件资料等，在互联网邮箱存储、传输涉密文件等方面存在失泄密风险，为保密工作带来新挑战。（四）信息工作要情上报风险。要情信息必须第一时间上报，一旦出现迟报、缓报、瞒报现象，造成信息倒流，极易在网上引起负面舆情关注，为别有用心之人所利用，给社会稳定带来风险隐患。二、风险隐患发展趋势分析一是理论学习不深入，势必造成党员干部知识储备欠缺,不能做到与时俱进，难以运用理论指导实际工
16、作，不利于提高工作的积极性、主动性和创造性，出现进取意识淡化现象。二是阵地建设文化功能作用发挥不充分，会影响区委办发扬党委中枢机关的模范带头作用，不利于树立省级文明单位这一标识的良好形象。三是一旦发生失泄密事件，轻则造成机关内部文件泄露,给机关正常工作带来不必要的麻烦，重则对国家安全和利益造成严重风险和危害。四是信息要情报送超出时限规定，特别是一些突然发生的造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏、影响经济发展和社会稳定的紧急信息，一旦出现迟报、漏报现象，将丧失信息的预警功能，失去时效性和应有价值。三、防范化解风险的措施（一）履行主体责任，严格落实意识形态工作责任制。一是把学习宣传贯
17、彻党的二十大精神和深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来，及时召开总支委会和室务会研究意识形态工作，分析办公室存在的风险点，层层传导压力，坚持抓总、抓严、抓细。印发关于深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案，明确学习要求、重点任务和方法路线，对全区做好深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作作出安排部署。二是严格落实好“第一议题”制度，强化线上线下学习相结合，运用好五种学习方式，依托能力作风建设年“周四大学堂”每周四集体夜学，开展研讨交流；依托河南干部网络学院,
18、学习强国等学习平台，提高使用的活跃度。（二）强化阵地建设，多措并举筑牢意识形态安全防线。严格贯彻落实十届省委第十轮巡视整改工作要求，规范阵地管理。一是依托支部联支部活动，开展“五星支部”创建，推动优势互补、资源共享、互相促进、共同提高，不断提升群众的安全感获得感幸福感。二是完善党员活动图书室,丰富书籍，充分利用，推动开展图书角学习、好书推荐、读书心得展示等一系列党员读书主题活动，满足党员干部个性化需求。（三）增强风险意识，提高意识形态风险防范化解能力。坚持意识形态风险分析研判预警机制，出台区委防范化解重大风险工作机制，完善意识形态工作情况通报、分析研判制度，定期进行情报信息会商，建立并及时更新
19、安全风险工作台账。一是定期召开全区各乡镇（街道）党（工）委落实国家安全责任制年度工作例会，把国家安全工作纳入重要议事日程，与本地本单位中心工作同安排同部署同推进同考核，将各领域风险管控在萌芽状态。二是召开全区党委办公室系统信息培训会议，邀请市委办信息科讲解新时代信息报送的重点和方法，规范紧急要情信息报送制度，畅通公安、消防、应急部门报送渠道，压实各单位属地管理责任和第一责任人责任，杜绝迟报、漏报现象。三是要严格把关文稿、发文质量，规范政治术语表述，全方位落实和加强风险领域的排查与管控，切实做好网络舆情处置，及时化解矛盾，引导正确舆论导向，确保全区国家安全、要情信息、机要保密等工作总体平稳有序。
20、四）加强正面引导，全面壮大主流意识形态宣传引导。一是注重宣传报道。借助市委党刊宣传正能量，充分展示*区经济发展、党建风采、生态建设、人文特色等成果。二是丰富教育形式。深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办“学习新思想固基强能争先进”等系列主题教育活动，进一步引导机关党员锤炼初心、践行使命。三是强化正面引导。选树身边先进典型，发挥榜样引领作用。2023年第四季度意识形态领域分析研判情况报告2023年四季度，我单位严格落实X县2023年度意识形态工作责任制实施细则要求，不断提高意识形态工作水平，推动意识形态工作稳健发展，实现了商务意识形态领域安全有序和平稳可控。现将我
21、局2023年第四季度意识形态工作分析研判如下:一、意识形态工作总体情况（一）扛牢意识形态工作主体责任。局党组高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，明确党组成员对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人,其他党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。着力打造党组统一领导、分管领导和各股室负责人齐抓共管的工作格局，坚持把意识形态工作和其他各项业务工作同安排、同步署、同研究。（二）抓好学习强化宣传教育。坚持将意识形态工作纳入中心组理论学习的重要内容，结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根
22、据“学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，抓好理论学习，充分利用党组会、党政工作会、支部“三会一课”以及“学习强国”等网络学习平台，主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，持续用党的创新理论武装头脑，以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展，切实树牢“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任理念。（三）落实
23、五项制度防范化解风险。始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，以落实“五项制度”为抓手，不断凝聚推进意识形态工作的强大合力，调动了意识形态工作的积极性。明确一名党组成员具体负责意识形态、网络舆情处置工作，成立工作专班，每天及时查看新闻媒体特别是互联网、手机微信等平台，注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，及时搜集、研判、处置涉及商贸流通领域可能引发的安全隐患事件和不良言论，对敏感问题及时进行舆情风险评估，防范和化解舆情风险。（四）完善机制接受评议。建立健全意识形态工作考核机制，把意识形态工作作为民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，自觉接受监督和评议；对2023年度县委意识形态专项督查涉及
24、意识形态方面的问题，逐一建立台账，成立专班，全面落实整改，对单销号，确保问题清零。（五）加强阵地建设规范管理。加强意识形态阵地建设,完善了意识形态各项制度；牢固树立互联网思维意识，维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主动权，并落实到行动中；强化支部引领带动，引导广大党员干部“守初心、担使命、听党话、跟党走”，夯实思想基础，筑牢思想防线，旗帜鲜明讲政治，做好正面宣传，抵制异端邪说和不正常宗教活动，把握舆论动态，推动意识形态工作健康开展。二、存在问题（）宣传干部专业性不强。宣传干部队伍结构不尽合理,高素质专业人才缺乏，从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低。
25、同时，大部分都是兼职人员，对于意识形态工作的把握不够准，整体素质和对舆情研判的本领需要进一步增强。（二）应对处置网络舆情能力不足。新形势下网络信息的迅猛发展，需要做出快速反应，而实际工作中，我们的工作人员往往跟不上形势的变化，利用现有的网络资源与意识形态工作的结合度有待提升，对网络舆情的应对能力不足,对网络舆情的监测、研判和处置机制不够健全，导致错过处理的最佳时机。（三）意识形态宣传载体不够丰富。对意识形态的宣传引导力度不够，主要是对意识形态工作的极端重要性还缺乏必要的认识，认为只要抓好中心工作，就不会有太大的问题,宣传形式简单，宣传载体匮乏，没有形成浓厚的宣传氛围。（四）对意识形态工作重视不
26、够。由于对意识形态工作重视不够，从落实情况看，仍有少数党员干部对意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，对意识形态工作缺乏常态性的研究和探索。实际工作中出现了一手软、一手硬的现象，有的流于形势，有的敷衍应付。三、下一步打算（一）强化理论武装。深入开展学习贯彻以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以党的创新理论武装思想，牢牢掌握意识形态工作的领导权。以党组中心组集体学习活动为依托，以党员干部特别是班子成员为重点，丰富理论学习内容，切实提高舆论引导水平，牢牢掌握舆论的主导权、话语权。（二）创新工作方式。明确工作重点，围绕商务中心工作，将意识形态工作融入日常工作中去，提升应对网络舆情的能力，
27、真正做到传播党的声音，反映群众心声，体现商务特色，创新工作载体，增强领导班子成员维护大局的自觉性和坚定性。引领全体党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在党言党、在党爱党、在党护党，时刻保持对党绝对忠诚，带头守好舆论阵地，坚决抵制各种非法宗教活动，强化宗教事务管理，坚决制止和打击非法宗教活动，与宗教人士开展思想交流，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的作用，积极引导宗教与社会主义社会相适应。（三）扛牢工作责任。坚持党组对意识形态工作负总责,党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员认真履行“一岗双责”，坚持以上率下，上下联动，形成责任明确、领导有力、
28、运转有序、保障到位的意识形态工作领导体制和运行机制，压实意识形态工作责任，把意识形态工作落到实处。（四）加强队伍建设。加强宣传队伍业务培训工作，加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传工作队伍，充分调动宣传干部参与新闻宣传工作的热情，不断提升宣传员的理论业务水平。始终坚持以正面宣传为主的原则，把握正确舆论导向，旗帜鲜明讲政治，坚定信心跟党走。意识形态工作情况自查报告为了认真落实县委关于印发贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则的工作方案，我局把围绕中心、服务大局作为基本职责，开展了一系列意识形态工作。按照县委、县政府高举旗帜、服务人民、改革
29、创新的总要求，积极培育和践行社会主义核心价值观，壮大主流思想舆论,统一思想、凝聚力量。充分发挥文体广电和旅游职能，积极做好全县的文化体育广播电视和旅游宣传工作，为全县经济和社会发展起到积极的推动作用。现根据县委宣传部关于调整*年意识形态工作目标责任量化考评的通知文件精神,对照我局开展工作情况进行自评，经过认真自评我局意识形态工作自评分为98分，现将责任制落实情况汇报如下：一、思想高度重视，加强组织领导我局党组高度重视意识形态工作，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任，把自身工作同意识形态工作紧密结合，及时传达学习上级文件精神，成立了领导小组，制定实施方案，并召开全体会议安排部署意识形态
30、责任落实的工作，明确党支部领导班子。1 .落实责任主体，指定联络员我局党组认真落实意识形态工作主体责任，党组书记局长*是第一责任人,党组成员副局长*是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。党组其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求，主抓分管股室及下属单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。股室负责人及下属单位主要负责人是所属股室、单位的第一责任人，直接抓、亲自抓，对抓好我局意识形态工作做好组织保障，为及时解决全局意识形态工作中存在的实际问题，确定汤智红为联络员，做好我局意识形态工作中上传下达，下情上传工作。（标准分：4分，自评分：4分）2 .将意识形态工作列入单位
31、年度工作计划，有措施、有总结一直以来我局都十分重视意识形态工作，年初就将意识形态工作纳入单位年度计划，工作有措施，注重做好痕迹档案，做到年中、年末都有工作总结。（标准分：4分，自评分：4分）3 .专题研究意识形态工作我局认真落实县委关于印发贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则的工作方案（海办字（*）80号）文件精神，利用周一例会组织局领导、中层干部、下属单位负责人研究意识形态工作，一年来,我局党组会议共组织专题研究意识形态工作两次。（标准分：6分，自评分：6分）4 .党组书记每年向县委意识形态工作领导小组办公室（县委宣传部）书面报告抓意识形态工作情况我局党组在抓紧抓好本单位意识形态工
32、作的同时注重将开展工作情况向上级部门进行汇报，做到党组书记每年至少向县委意识形态工作领导小组办公室（县委宣传部）书面报告一次本单位抓意识形态工作情况。（标准分：6分，自评分：6分）5 .积极完成县委意识形态工作领导小组办公室（县委宣传部）安排的各项工作我局在抓好本单位意识形态工作的同时，积极完成县委意识形态工作领导小组办公室（县委宣传部）安排的新闻宣传、文艺宣传等各项工作。（标准分：6分，自评分：6分）二、认真组织学习，不断提高认识我局利用周一列会组织中层以上干部学习习近平总书记重要讲话精神、学习二十大精神，要求下属单位每月组织各单位职工学习政治理论和业务知识，采用多种方式组织全局职工学习习近
33、平总书记重要讲话精神、学习十九大精神，用中国特色社会主义和中华民族伟大复兴的共同理想教育引领全局党员干部群众。1.制定年度学习计划，组织开展“三读”活动为抓好我局意识形态工作，我局制定了年度学习计划，并在全局职工开展“爱读书、读好书、善读书”活动，每年组织中层以上领导干部集体学习研讨时间不少于4次，要求局属事业单位组织职工学习政策理论和业务知识不少于10次，建立个人自学、集体学习、调查研究、学习通报、学习考评等制度，提高学习的科学化水平，组织学习后下属单位的会议记录没有注重收集，故扣1分。（标准分：5分，自评分：4分）2 .按照全县党委（党组）中心组*年理论学习安排意见组织开展专题学习我局严格
34、按照全县党委（党组）中心组*年理论学习安排意见组织开展专题学习，今年以来我局组织党组中心组学习了州、市级以下事业单位领导人员管理暂行办法、州各级党委、政府及有关部门环境保护工作责任规定（试行）的通知、省党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则（试行）的通知、关于县级领导深入贯彻落实中央八项精神的意见、中共县委关于印发中国共产党副海县委员会工作规则的通知等文件。（标准分：3分，自评分：3分）3 .扎实开展培育和践行中国特色社会主义核心价值观的宣传教育工作我局在全局职工中扎实开展培育和践行中国特色社会主义核心价值观的宣传教育工作，制作社会主义核心价值观宣传栏发放到下属事业单位、十一乡镇、农场管委会
35、文化广播电视服务中心悬挂，并在机关固定位置、宣传栏、橱窗等常年设置社会主义核心价值观三个倡导”的相关内容（标准分：5分，自评分：5分）4 .积极帮扶挂钩联系乡（镇）、村加快推进思想文化建设我局采取安装直播卫星接收设施,播放爱国主义电影片等方式积极帮扶挂钩村寨劭宋乡大安村委会加快推进该村委会思想文化建设。（标准分：5分，自评分：5分）5 .完成指定的理论书籍和党报、党刊的学习征订任务我局按时、按量完成指定的理论书籍和党报、党刊的学习征订任务，完成2018年理论书籍和党报、党刊征订任务12190元，观看爱国主义警示教育影片费用2160元。（标准分：5分，自评分：5分）6 .做好知识分子团结引导服务
36、工作我局利用全县性文艺活动、体育活动以及广播电视媒体做好社会主义核心价值观宣传，还在周一例会组织我局中层以上领导干部及下属事业单位主要领导学习党的方针政策和政治理论，做好知识分子团结引导服务工作。（标准分：5分，自评分：5分）三、舆论推动坚持正确舆论导向，加强经济社会发展热点难点舆论引导的有关工作情况1.党委（党组）书记亲自抓网络意识形态安全，健全维护网络意识形态安全制度体制；配合做好重大主题宣传的策划、组织采访及舆情处理等工作为加强我局网络意识形态工作，传播好声音、传递社会正能量，培育和践行社会主义核心价值观我局成立了以党组书记、局长为组长的网络意识形态工作领导小组，网络意识形态工作领导小组
37、组长为第一责任人，副组长和其他成员承担重要领导责任，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位、行业的网络意识形态工作。我局还在内部开展自查，自查的重点是劭海县广播电视台，在台内开展”净化新闻出版广播影视领域舆论环境专项整治”自查，自查的主要内容是加强对干部职工的政治理论水平的教育和提高，广播电视台在加强日常工作生活管理的同时,要求全台干部职工不听谣、不传谣；在日常工作中采取三审制，对播出的新闻稿件编辑、编辑后进行初审、编辑初审后由台领导对稿子再进行审核，在节目编辑制作完成后,台领导再次进行审核通过后方可播出，严防政治类有害信息、谣言和虚假信息在广播电视媒体的传播。自查的结果是县广播电视台没有通
38、过广播电视台传播政治类有害信息、谣言和虚假信息。（标准分：3分，自评分：3分）2.积极主动做好涉及本部门、本单位的宣传工作，并做好图片、文字资料等的收集整理长期以来我局都十分重视注重做好本单位、本部门各项工作的宣传工作，通过广播电视媒体、我局政府信息公开门户网站、微信群等渠道，采取新闻、简报、发放工作通报等方式宣传我局的工作性质,重点工程进度,以及重点工作、重要事项开展情况，并注意收集整理涉及本部门、本单位的各类图片、文字资料等，注意收集整理涉及我局的各类痕迹资料。（标准分：3分，自评分：3分）3.在省级新闻媒介报道过2篇，州级新闻媒体8篇或者县级新闻媒介报道过15篇以上我局在开展日常工作的同
39、时还注重做好本单位的宣传工作，在县广播电视台新闻节目中播发省文化厅厅长李涛到我县调研文化工作、县文体广电和旅游局发放音响设备、县文体广电系统开展消防安全演练活动等宣传我局工作的稿件45篇。（标准分：6分，自评分：6分）3积极运用微博、微信等新兴媒体加强舆论引导工作为加强舆论引导工作，在我局形成完善的宣传思想精神文明建设工作制度，协调督促宣传思想精神文明工作各项任务落实，正确引导社会舆论，努力开创文体广电和旅游局宣传思想工作新局面,我局建有全县文体广电和旅游系统QQ群、全局职工QQ群以及全县文体广电和旅游系统微信群，积极运用微博、微信等新兴媒体加强舆论引导工作。遵守县委的宣传纪律和要求，管好自己
40、的人，守好自己的门，不给错误思想、消极负面信息提供传播渠道。（标准分：4分，自评分：4分）4 .落实好新闻宣传与舆论引导联席会议制度、重大事项舆情风险评估制度、重大突发事件应急新闻处置制度我局认真落实好新闻宣传与舆论引导联席会议制度、重大事项舆情风险评估制度、重大突发事件应急新闻处置制度,在日常工作中注重抓好本单位、本系统的党务、政务、财务公开工作，做到各项工作的公开透明，做好涉及本部门（单位）业务工作热点问题的舆论引导及处置，适时安排新闻发言人接受媒体采访。（标准分：4分，自评分：4分）5 .加强本单位部门网络安全管理和舆情管控我局在完成日常工作的同时注重加强本单位部门网络安全管理和舆情管控
41、安排有专门人员对我局门户网站查看,发现问题及时报告等方式对本单位网络安全进行监督管理，在重要时间节点开展清查整治工作，今年3月我局开展*年广播电视安全播出自检自查；4月我局在勘海县广播电视台“净化新闻出版广播影视领域舆论环境专项整治”自查，9月为确保“十九”大安全播出我局制定了关于迎接党的十九大安保维稳信访工作实施方案，及时报送舆情信息，本部门（单位）配有旅游方面、广电方面、文化体育方面的人员专门负责舆情信息报送工作。（标准分：3分，自评分：3分）四、文明创建切实推进思想道德建设，开展精神文明创建活动的有关工作情况，我局围绕社会主义核心价值观内容，着力通过广泛深入的宣传、教育活动，在全局形成
42、自强不息，诚实守信，人人心存感恩、个个遵守公德、户户增收致富、家家和睦相处、处处体”“口谐”的浓厚氛围。1.组织多种形式的道德教育和道德实践活动我局利用半转口年终全县文化系统总结会等机会，围绕社会主义核心价值观内容每年至少组织开展2次“道德讲堂”等多种形式的道德教育和道德实践活动,在全系统扎实推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。（标准分：5分，自评分：5分）2 .积极推进本单位精神文明建设工作的开展我局适时响应县委、县政府的号召积极推进本单位（行业）精神文明建设工作的开展，积极组织开展文明单位文明家庭等创建活动，今年十月十七日我局还被县老龄委授予”敬老文明号光荣称号。（标准分：5
43、分，自评分：5分）3.自觉维护责任区（住宿区）的环境卫生，杜绝小广告我局下属单位分散，主要分布在县城新茶路（局机关办公点八庄景路15号（广播电视台办公点）、县电信局出租房（文化馆、民族文化工作队办公点）、三区（图书馆办公及图书借阅点）四个办公地点以及广播电视台集中住宿区，虽然我局办公地点分散，由于局党组十分重视维护抓责任区的环境卫生，全局上下做到了自觉维护本单位辖区及住宿区的环境卫生，在我单位辖区内没有小广告。（标准分：2分，自评分：2分）3 .积极组织开展和参加志愿服务活动长期以来，我局党组都十分注重抓志愿者服务活动，今年泼水节过后，在我局新闻工作者的倡议下，共青团劭海县委还组织青年志愿者到
44、赶罢场清理节日留下的拉圾，我局共青团组织志愿者参加了清理活动。（标准分：2分，自评分:2分）4 .设立”善行义举榜我局虽然设有党务、政务、财务公开栏，善行义举也有公示的场地，但没有设立专门的善行义举榜”，故扣1分。（标准分：1分，自评分：。分）6.开展节俭养德主题实践活动我局响应县委、县政府的号召积极开展节俭养德主题实践活动，为使活动开展有序进行制定有文体广电和旅游局“节俭养德”活动实施方案，在全局形成“尊重劳动、尊重他人”的意识，营造了厉行节约、拒绝浪费的浓厚氛围。（标准分：3分，自评分：3分）5 .开展脱贫攻坚自强、诚信、感恩主题活动，营造挂钩村寨文化氛围几年来的扶贫工作经验说明了一个问题
45、如果贫困群众没有感恩的心态,觉得哪样是自己应得的，或者是为了自己的利益想方设法给党委政府找麻烦，这样的贫困户是不能奋发图强，摆脱贫困的；只有让群众从思想上得到根本转变，才能激发他们的内生动力，靠政府拉一把，贫困群众自己走一步，最终走上脱贫致富的道路；我局采取与帮扶对象交心谈心，安装直播卫星接收设施，使帮扶村寨村民了解到外面的世界，到帮扶村寨放爱国主义影片等方法脱贫攻坚自强、诚信、感恩主题活动，组织党员群众开展修理沟渠、打扫卫生、植树造林、帮扶老弱病残等公益劳动，带动广大群众参与具体事务，引导挂钩党员群众弘扬美德，营造自信、自强、感恩的浓厚文化氛围。在今后的工作学习中，我局将进一步认真学习，贯
46、彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党组织责任主体，明确全局组织责任制，做到守土有责，守土尽责。2023年机关单位意识形态工作计划工作方案为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，结合规划和自然资源工作实际,制定本实施方案。一、指导思想全面贯彻落实党的二十大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马
47、克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管意识形态，牢牢把握正确政治方向和意识形态工作的领导权、管理权、话语权，认真落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，主动分析研判意识形态领域情况，守好阵地，管好队伍，推动全市规划和自然资源事业高质量发展，为“阳泉重塑竞争新优势，倾力打造晋东区域中心城”做出应有的责献。二、工作任务（一）完善领导责任制，形成意识形态常态工作机制。局党组必须把做好意识形态工作作为重大政治责任，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与党的建设和业
48、务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，各级领导班子对本部门本单位意识形态工作负主体责任。各党组织书记、部门主要负责人是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人,协助党组织书记抓好统筹协调指导工作。其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。（二）加强工作制度建设，提升意识形态阵地管理能力。严格落实有关规定，强化对各类意识形态阵地的管理。整合宣传手段，完善信息发布内容审核制度及规范流程，绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控。通过政府门户网站、局门户网站、单位微信群、QQ群、工作简报等平台强化意识形态宣传，并紧扣工作重点，开展对全市自然资源系统工作的宣传和权威发布，强化地质灾害防治、耕地保护、生态修复、用地报批、不动产登记发证、扫黑除恶等工作重点和国土资源法律法规和相关政策的宣传,及时反映工作动态，回应民众诉求，优化部门形象。（三）强化理论学习教育，增强意识形态教育影响力。持之以恒推动学习贯彻
