1、关于2023年意识形态分析研判情况报告（共16篇）目录篇一、关于2023年意识形态分析研判情况报告3篇二、意识形态工作责任制落实情况督查整改报告6篇三、2023年第四季度意识形态分析研判报告.10篇四、某区纪委党支部书记2023年度落实意识形态工作责任制述职报告14篇五、教育领域意识形态领域分析研判报告17篇六、2023年季度意识形态分析研判报告材料.22篇七、2023年某局党组全面落实意识形态分析研判报告26篇八、2023年度意识形态工作情况总结报告30篇九、2023年意识形态分析研判情况报告33篇十、意识形态工作情况自查报告37篇十一、2023年意识形态工作责任制落实情况报告述职报告42篇
2、十二、水利局2023年意识形态工作自查报告.46篇十三、第三季度意识形态工作分析研判报告52篇十四、关于2023年意识形态和网络意识形态工作自查情况的报告54篇十五、2023年上半年学校意识形态工作总结.64篇十六、医疗保障局2023年第四季度意识形态分析研判情况报告68篇一、关于2023年意识形态分析研判情况报告（一）加强了组织领导。通过党委中心组学习的形式，集团领导班子深入学习领会习近平总书记提出的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论断，认真学习中共中央办公厅颁布的党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，进一步提高了对意识形态工作的重视。企业党委积极健全完善党委统一领导、党政齐
3、抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局，把意识形态工作纳入对子分公司宣传系统业务考核的重要内容。同时，把意识形态工作作为“一把手”工程，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，积极分析研判意识形态领域情况，针对性地采取应对措施。（二）加强了学习教育。结合当前开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，借助X平台，积极安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,宣传党的十九大会议提出的新思想新理念，宣传中国道路、中国故事、中国梦的宣传，做好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”的宣传，做好“八项规定”、反对“四风”、“三严三实”等内容，培育和践
4、行社会主义核心价值观。大力开展莫某主题活动，挖掘选树推广一大批在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面有突出表现的先进典型。开展形式任务教育活动，针对干部职工的思想现状,通过“集团领导亲自讲、矿厂领导带头讲、基层干部现场讲、班组长深入讲”的方式，层层宣讲、层层传达，主动解答职工群众的思想疑惑，积极解决职工群众工作生活中的实际困难和问题。（三）加强了舆论引导。充分利用报纸、电视、网站“三位一体”宣传媒体的主渠道、主阵地作用，主动设置议题,发挥好定调定向的作用，统一组织开展重大宣传报道活动,形成了网上网下一体化的舆论引导机制。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识
5、形态安全，密切关注网上舆情动态，建立健全网络舆情预警机制和舆情信息快速处置机制，按要求办好舆情摘要和舆情专报，做好重要节点和敏感时期的舆论监管。发挥某某微信公众号的作用，巩固扩大新闻宣传阵地，推动新兴媒体与传统媒体的融合发展。（一）有些干部职工的思想观念还跟不上形势。为应对煤炭市场不景气，企业采取了降本增效、转岗分流、放假轮休、鼓励双创等措施，一定程度上影响了职工的生活水平和思想稳定。在企业面临困难的局面下，存在着部分干部职工大局意识淡薄，只顾个人眼前利益，“等靠要”的思想较重，接受新技术、新事物积极性不高，转型意识、进取意识不强等情况。（二）意识形态工作仍需加强重视。在有些单位，对意识形态工
6、作重视不够，过多强调生产经营任务繁重，忽视了意识形态工作的协调发展，不注重对意识形态工作的人力、物力、财力的投入，在理论武装、干部教育、文明创建、文化建设等方面存在弱化的现象。（三）意识形态领域干部队伍不够强。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，人才总量少，特别是高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化。（一）加强对意识形态工作的管理。进一步加强对意识形态工作的重视和领导，加大人力、物力、财力的硬投入，健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局。要充分发挥党委宣传部门的管理指导和协调作用，切实加强对理论武装、新闻舆论、党员教育、对
7、外宣传、文化建设以及精神文明创建等工作的领导和指导。要高度重视队伍建设，注重培养熟悉意识形态工作，懂经营、善管理的复合型人才，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍，为做好意识形态工作打下坚实的人才基础。（二）加强民情民意调研活动。建立了解民情、反映民意、汲取民智的长效工作机制。特别是在出台涉及民生的重大决策之前，尤其要注重民意调查研究工作，了解各层面意见,全面反映各种情况，使决策建立在科学论证的基础上，增强政策的可执行性和可操作性。各级领导干部要主动开展日常性的民意调查活动，领导干部带头与普通职工建立个人联系点，交朋友，勤沟通，加强联系，了解情况，帮助职工群众解决现实问题。要
8、开辟网上社情民意通道，创新领导干部和普通职工之间的沟通机制，在企业网站上开设民意通道，设立领导信箱和网上留言簿，建立职工群众网上绿色监督通道,安排专人收集整理群众意见，反馈批示。要定期听取网上意见，紧盯并催促有关部门帮助职工解决实际问题，并在网上定期答复处理情况。（三）加强对干部职工的思想引导。积极开展理想信念教育、爱国主义教育、形势任务教育、政策法规教育，找准理论宣传与现实生活的结合点，做到内容实实在在，讲解通俗易懂，语言生动活泼，形式丰富多彩，职工群众乐于接受。要牢牢掌握舆论工作的主动权，在报纸、电视、网站等媒体，减少会议报道，减少对领导的报道，把镜头和笔端对准基层、对准一线，加强系列报道
9、和深度报道，更多地报道基层职工的生动实践和新鲜经验，更多地报道基层单位的新成绩、新典型和群众关心的问题，努力使新闻宣传具有亲和力。要加强新形势下的思想政治工作，特别是要注重加强网络传媒和网络文化建设，拓宽渠道，加强引导，为加强和改进意识形态工作提供强有力的支撑和保障。篇二、意识形态工作责任制落实情况督查整改报告X网信办：针对党委（党组）意识形态工作责任制落实情况督查问题整改通知书中提出的问题和要求，X党组高度重视,指定专人负责，对照问题逐项制定整改措施，对整改情况从严调度督导,有力推动对督查问题整改的有效落实。现将整改情况报告如下：一、高度重视、迅速行动，切实增强督查整改实效一是迅速安排部署，
10、确保整改工作落实落细。收到党委（党组）意识形态工作责任制落实情况督查问题整改通知书后，X党组迅速对反馈问题的整改工作进行全面部署,分析问题原因，提出整改思路，压实整改责任。二是制定整改方案，落实整改任务。针对督查中指出的问题，X党组在全面分析研究的基础上，指定专人负责，逐条梳理分析，逐项细化任务，制定印发整改方案，建立工作台账，对整改任务进行细致分工，明确整改措施、责任领导、责任单位和整改时限，做到任务到人、责任到岗、要求到位。三是强化跟踪问效,全力推进整改落实。X党组及时掌握整改进展情况，狠抓压力传导，加大问责追究；在整改中，采取多种方式加强学习，做到举一反三、全面自查，切实将思想和行动统一
11、到X决策部署上来。二、聚焦问题、从严从实，切实落实督查整改任务（一）意识形态工作责任落实不够到位方面存在问题：（1）专题研究意识形态工作制度不够到位,党组会议未专题研究部署意识形态工作，对意识形态工作极端重要性认识不够到位。（2）领导班子及领导班子成员民主生活会剖析材料、述职报告中存在未纳入意识形态工作责任制落实情况。整改情况：一是把意识形态工作纳入党组会重要议事日程，纳入考核范围，与X业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，召开党组会议专题研究部署意识形态工作，召开下半年意识形态联席会议，明确工作重点，分析研判意识形态领域情况，确保牢牢掌握意识形态主动权。二是继续压实意识形态工作责任,党组书
12、记落实好第一责任人责任，分管领导落实好直接责任，班子其他成员落实好“一岗双责”，领导干部进一步加强紧密结合X工作落实好意识形态工作的意识，并把意识形态工作开展情况纳入2023年度民主生活会和述职报告重要内容。（一）理论学习不够系统全面和及时有效方面存在问题：（1）理论学习中心组未专题学习意识形态内容。（2）未传达学习全国全区全市宣传部长会议精神。（3）学习强国平台运用效果不理想，学员活跃度和平均积分不高,在推动学习强国平台建设和使用上，缺乏行之有效的措施。整改情况：一是强化理论武装，召开理论中心组学习扩大会专题学习意识形态有关内容，及时传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全国、全区、全市
13、宣传部长会议精神以及X党委、X市委对意识形态工作的工作要求等重要内容。二是把意识形态、铸牢中华民族共同体意识等内容列入党支部和对X人员培训的学习计划中，组织积极参加上级组织的意识形态内容培训班，依托X网络学院、X学院等开展意识形态线上培训，切实提升人员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是加强对“学习强国”学习管理制度的落实，安排专人负责监督和提醒，定期统计人员学习情况、积分排名等信息，对活跃度不高、学习不深入的人员及时提醒通报，确保学习平台各项指标有监督、有落实、有解决。（三）防范化解意识形态领域风险能力有待提高存在问题：未在本行业系统内未开展意识形态专项督查,对本系统意识形态领域风险底数
14、不清。整改情况：一是将意识形态纳入对基层开展政治督查内容，重点围绕落实意识形态工作责任制情况、对“两微一端”管理情况、是否严格落实网络意识形态工作责任制、意识形态和宣传工作机制建设情况四个大方面，对X、X开展为期一周的政治督查，针对发现的问题已及时通报其党组，并要求及时整改。二是常态化对基层开展意识形态专项督查，一方面要求各基层及时报送工作开展情况电子档案，每月对意识形态工作进行督查通报，并结合工作实际安排部署下一步工作重点；另一方面对基层工作情况进行抽查，已对X开展意识形态实地督查指导，督促其党组将意识形态工作落实到位。三、深化拓展、巩固提升，切实固化督查整改成果当前，意识形态工作责任制落实
15、情况督查问题整改虽然取得了阶段性成效，但与高标准落实意识形态工作责任制还有一定差距，我们将坚持焦点不散、力度不减、尺度不松，推动党的意识形态工作各项决策部署落地生根。一是坚持持续用力，驰而不息抓好后续整改。对已完成的整改事项，X党组将适时组织“回头看”，全面回顾检验整改成效，确保问题不反弹、整改结果不走样；对需要长期坚持的问题，将明确任务目标，加强跟踪问效，确保问题解决。二是强化思想引领，巩固基层基础。继续以实地专项督查、每月定期巡查和不定期抽查电子档案相结合的方式，对两级X机关意识形态责任制落实情况开展专项督查，巩固基层意识形态阵地。三是坚持标本兼治，常态化开展自查。认真落实好党委（党组）意
16、识形态工作责任制实施细则，自觉强化意识形态阵地意识和做好意识形态工作的责任意识，通过常态化开展意识形态阵地专项梳理排查、常态化开展“余毒”清理整顿等方式，落实好意识形态工作责任制，进一步发挥意识形态工作统一思想、凝聚人心、汇聚力量的作用。篇三、2023年第四季度意识形态分析研判报告2023年第四季度，在区委区政府的坚强领导下，在区委宣传部的正确指导下，区人保局党组高度重视意识形态工作,认真深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神，强化担当意识和责任意识，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作贯穿于各项重点工作中，真正把意识形态工作落到实处。现将四季度工作情况
17、报告如下。一、四季度工作开展情况（一）夯实主体责任，强化组织领导。一是做好统筹部署。局党组认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，严格落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，切实增强抓意识形态工作的履职自觉。制定全年抓意识形态工作要点，把意识形态工作纳入年终考核管理，对下属党支部意识形态工作进行督导，层层传导压力，做好责任落实。二是定期研判工作。按要求专题研判意识形态领域风险,要求全系统严格落实意识形态工作责任制，进一步强化对局行业主管的人才招聘、社保、劳动仲裁等行业社会的组织管理，积极在社会组织中宣传中央、市委、区委的方针、政策，弘扬主旋律，强化理论指导，不断提高社会组织抓好
18、意识形态的思想自觉和行动自觉。(一)深入开展学习，提升思想自觉。一是将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大任务抓紧抓好。二是结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。开展集中理论学习X次，研讨交流X次。主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程(修正案)习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编
19、等内容。坚持先学一步、深学一层，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把学习成果转化为推动X工作高质量发展的生动实践,不断开创X现代化建设新局面。（三）聚焦重点工作领域，做好融合共促。一是强化党建引领。坚持社会组织“登记时同步推进党组织组建，等级评估时同步评估党建工作，年检和抽查时同步检查党建工作，培训时同步开展党建培训，评优评先时同步对党建先进进行评选表彰，脱钩改革时同步部署安排脱钩后党建工作”的“六同步”工作机制。将党建工作纳入等级评估指标体系，纳入社会组织章程规范，明确将党的建设及社会主义核心价值观内容写入社会组织章程。二是强化组织保障。按照X区社会组织工作领导小组工作规则，加
20、强同职能部门和行业主管、管理部门对社会组织的发展指导和联合监管，强化社会组织党的建设、机构管理和业务发展，为社会组织规范管理提供了组织保障。三是加强综合监管。通过年检、抽查、审计、评估等工作，严格审查社会组织开展党建工作、执行法律法规和有关政策、开展业务活动、机构变动和人员聘用等情况，全方位、多角度掌握社会组织动态，促进社会组织规范、健康、有序发展，有效确保社会组织意识形态领域安全稳定。及时公示公告社会组织违法违规情况，加强同业务主管单位、行业管理部门和职能部门对社会组织资金、人员及活动情况的综合监管。（四）做好正向舆论引导，强化监管监督。一是强化阵地管控。定期组织网络意识形态检查、敏感信息清
21、查，及时发布检查结果并督促清理。研判新媒体发展趋势，及时掌控正面、负面舆情，为高质量发展营造良好氛围。强化风险意识、底线思维牢牢守住网络意识形态主阵地,确保网络意识形态领域的绝对安全。加强对公司管理的领域各。二是加强舆情管理。认真贯彻落实中央新修订的党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，紧紧围绕2023年是党的二十大精神的开局之年、实施“十四五”规划的关键之年这一重要节点，积极防范意识形态领域重大风险，树立底线思维，加强风险分析研判。强化监测、研判、处置等环节管理。加强与宣传网信部门、重点媒体沟通联络，保障舆情平稳可控。二、存在的问题第四季度以来，在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作
22、也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入。二是意识形态是一个动态的过程，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤为突出，应对这方面的创新思路举措不多。三是社会组织党建指导不够。目前从事社会组织的工作人员仅有1名，指导监督力度有限。三、下一步打算下一步，我局主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，切实把意识形态工作摆到全局工作重中之重去。二是强化政治建设。坚持把党的政
23、治建设摆在首位，树牢“四个意识，坚定“四个自信”。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，加强政治、思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。三是深化全面从严治党。坚持“三个务必”、两个“永远在路上”，强化全面从严治党主体责任和“一岗双责”，突出“三大重点”、倡树“八种作风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义官僚主义。认真贯彻落实中国共产党宣传工作条例，贯彻习近平新时代党的组织路线，深化政治意识，建强宣传工作队伍。篇四、某区纪委党支部书记2023年度落实意识形态工作责任制述职报告2023年，X区纪委监委在区委、区政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧
24、扣迎接、学习、宣传和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想精神这一工作主线，坚决贯彻落实中央、省委、市委、区委关于意识形态工作的部署要求，突出政治引领，全面落实意识形态工作主体责任。同时，积极发挥职能作用，加强对各单位意识形态工作责任制落实情况的监督检查，以高度的政治自觉和有力的措施办法抓好意识形态工作各项任务落实。现将有关情况报告如下：%履职情况(一)注重思想引领，不断加强主流意识形态建设。一是加强理论武装。组织机关理论学习中心组成员持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和省委、省纪委、市委、市纪委、区委的最新贯彻举措将习近平谈治国理政第四卷
25、二十大精神及时纳入中心组学习计划，共开展理论学习中心组集体学习研讨活动12次,不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强党纪党规教育。狠抓思想作风建设，贯彻落实中央八项规定精神，教育引导广大干部职工增强党性修养，强化规矩意识，树立风清气正的纪检监察铁军形象。强化干部自律意识。在全区纪检监察系统开展专题以案促改活动，进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律，重视家庭建设，自觉净化“三圈三是重视人才队伍培养。积极引导纪检监察青年人才爱岗敬业，甘于奉献。结合单位实际，挖掘青年干部力量，激发青年干部活力，全面营造务实担当、踏实肯干、开拓创新新风气。(二)加强新闻宣传，不断巩固意识形态主流
26、阵地。一是强化舆情管控。严格24小时值班制度，全面落实网络意识形态工作责任制，加强网络信息管控，做好负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题，定期开展分析研判，有针对性地进行引导，牢牢把握意识形态工作主动权。二是加强媒体宣传。利用各种宣传渠道，全方位展示X区纪委监委的形象和工作成果，及时发布通报、公告、警示教育等信息，强化舆论引导，营造良好的舆论氛围。三是加强宣传教育。开展系列宣传教育活动,提高广大干部职工的思想政治素质和纪律观念。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强党性修养，强化纪律意识，推动全面从严
27、治党向纵深发展。二、存在问题(一)意识形态工作责任制不够落实。部分单位对意识形态工作重视不够，责任落实不够到位，存在一定的盲区和漏洞。需要进一步加强监督检查，推动责任制落实到位。二是宣传工作需要进一步提高。宣传手段和方式需要更加多样化，针对不同人群和不同需求进行精准宣传。同时需要加强宣传素材的策划和准备，提高宣传效果和影响力。三是人才队伍建设需要加强。需要加大人才引进和培养力度，提高纪检监察干部的专业素养和工作能力，更好地适应新时代、新形势下的工作要求。三、下一步工作重点(一)强化责任制落实。加强对各单位意识形态工作责任制的监督检查，推动责任制落实到位，确保意识形态工作的全面覆盖和有效推进。二
28、是加强宣传工作。提高宣传手段和方式的多样性和精准性，加强宣传素材的策划和准备，提高宣传效果和影响力。三是加强人才队伍建设。加大人才引进和培养力度，提高纪检监察干部的专业素养和工作能力，全面营造务实担当、踏实肯干、开拓创新的工作氛围。篇五、教育领域意识形态领域分析研判报告在市教育局党组、*区委的正确领导下，认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求，围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对教育工作的重要指示精神，贯彻落实党中央、*省委和市委关于宣传思想及意识形态工作的重大决策部署，贯彻落实中国共产党宣传工作条例党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，今年推进*区教育系统
29、意识形态领域分析研判如下：一、基本情况（一）坚持“三学”强基础，筑牢党对教育工作全面领导的思想根基。以高度政治责任感推动思想政治建设，持续强化党员干部践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。一是集中学。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，成立理论宣讲团，深入校园进行全覆盖宣讲，推动基层党组织和广大教职工开展党史学习教育,认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、党的二十大精神等，特别是习近平总书记对*省工作一系列重要讲话、重要指示精神，深刻领会精神实质和思想内涵。二是深入学。运用“直播领学、通俗讲学、常态帮学、个性自学、网络助学”等方法，丰富学习载体，活化学习方式，全年组
30、织460多名党员教师学习情景党课、“十家云直播”党课共20场，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。三是实践学。扎实开展党史学习主题教育，做好规定动作和自选动作。出台全区中小学(幼儿园)师生开展“学党史颂党恩跟党走”主题教育的方案，举办以“学党史颂党恩跟党走”为主题的征文、红色故事、党史知识竞赛、微党课比赛、红色歌曲快闪比赛等系列活动，共表彰党员教师166名；深入推进将红色传奇进行到底系列活动，学生征订15595本红色传奇书籍，收集作品共613件，获奖作品共65个，4所学校获得优秀组织奖。组织党员赴*等红色教育基地参观学习接受精神洗礼，全年打卡红色教育基地435人次。(一)强化学校教育阵地
31、管理，聚焦教育质量提升，切实增强人民群众获得感和幸福感。组建全区中小学教研团队,聘用兼职教研员，充分发挥*名校长工作室的辐射引领作用，常态化开展连片教研、跟岗学习等，组织开展中考学科研讨,有效提高全区学校教学质量。在调研交流、教学教研、教师培训、挂职锻炼、课题研究加大了与*师院合作力度，选派6名教授到我区中小学挂职。小学教学质量稳居*市前列，在2022年春季期*市小学质量检测“一分三率”指标达标率97.58%,同比提高4.43%,不达标减少到47项，抽检了四年级数学和五年级语文，各项指标均列全市第一。2022年中考总分A+共106人，其中被*高中正式录取60人，被示范性高中录取共250人，增长
32、7.8%,示范性高中录取人数再创新高。坚持五育并举，开展“大德育、大体育、大美育、大阅读、大创客”及研学实践及劳动等特活动，全面实施素质教育，促进学生全面发展,促进学生身心健康。（三）聚焦扩量提质，打造高水平专业化的教师队伍。2022年共招聘教师154人，有效缓解我区教师紧缺。开展师德师风主题教育活动和专项整治活动，大力提升教师职业道德素养。多措并举，通过加强培训、跟岗学习、比赛等方式完善教师培养体系，全面提高教师队伍专业水平。两位教师的课程被评为*省“基础教育精品课”优秀课例并获推教育部参评。*校长获2022年基础教育教学成果*市特等奖并获推*省参评。（四）聚焦“双减”工作，助力教育高质量发
33、展。联合相关部门全力开展校外学科类培训机构整治，下发停办通知25份，注销25所学科类机构办学许可证。建立科学合理的作业管理制度，指导学生在规定时间内完成作业；积极开展课后服务工作，目前我区已开展服务的学校8所，参与学生11440人，参与教师706人，有效解决家长接送孩子的困难问题。二存在的风险及原因（一）责任制落实还存在薄弱环节，思想理论武装抓得不实，对意识形态工作重要性、长期性、复杂性、尖锐性认识不到位。一是学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透，理论与实践脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候
34、只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻、准确地把握习近平总书记有关重要论述和重要讲话精神，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。二是政治敏锐性不高,学习思考和洞察力有待加强。不注重掌握师生的思想意识变化，对意识形态工作关注不够。对当前世界复杂形势的发展变化了解不足，思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。只求做好本职工作，全局认识不足，未树立抓教育就是抓发展理念。从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。(一)意识形态队伍与新时代发展工作要求不适应，宗旨意识树立不牢固。一切为了人民的思想强化得不够，群众意识树得不牢，与群众联系的时间少了，与群众的感情
35、出现淡化趋向。对科学政绩观、事业观、权力观理解出现偏差,工作中考虑个人得失多，考虑群众疾苦少，对上级负责多，对群众负责少，同领导干部坐在一张桌子上的时间多，同普通百姓坐在一条板凳上的时间少，听到最底层群众的真实声音少。工作中仍有出现脱离实际、形式主义的问题。宗旨意识不强，与群众感情不深，为民服务思想不牢固，有时在“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识不够清晰。(三)党性修养不坚定。有时存在小富即安的想法，进取意识、奋斗精神开始消减，出现松懈苗头，抱着“船到码头车到站”思想，放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了共产党人的理想和追求。党性修养不
36、强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。在工作中，往往满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，在工作中面临的新形势，出现的新情况、新问题研究不多，按部就班，安于现状，忽视了工作的创造性。三、下一步工作计划(一)不断增强责任意识。切实当好“第一责任人“督促班子成员各负其责，落实“一岗双责”。定期听取工作情况汇报，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。建立健全意识形态定期报告、分析研判和专项督查机制，不断提升做好意识形态工作的能力。在今后的工作中，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，尤其是在十九届六中全会之后，更加应当坚持问题导向、立行立改，
37、对存在的问题，逐一制定整改措施，形成落实清单，全力以赴抓好整改。(一)不断抓实理论武装，提高政治站位。一是明确党管意识形态的主体责任。落实*区委抓好系统意识形态工作的主体责任，把做好意识形态工作作为重大政治任务。贯彻落实中国共产党宣传工作条例*省贯彻落实中国共产党宣传工作条例若干措施，对照“四个意识”“四个服从”“四讲四有”标准，进行了深入剖析，采取定期培训、交流学习、走出去、请进来等多种方式，利用理论学习、专题党课、“三会一课”、主题党员活动等载体，坚持集中学习和个人自学相结合，认真学通、学懂和吃透党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。二是守好学校思想阵地,落实好学校党组织履行意
38、识形态工作的责任。通过强化教育培训引导，提升教师队伍思想政治素质。充分发挥*校长工作室、*名校的辐射引领作用，常态化开展教育扶贫结对帮扶、支教走教交流、中层骨干教师跟岗学习活动，对薄弱学校教师进行示范指导，有效提高全区学校教学质量，增强教师队伍对社会主义核心价值观的认知和认同。三是不断强化舆论导向。贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法党委（党组）意识形态工作责任制实施细则，抓好意识形态各类阵地管理，落实防范化解意识形态领域重大风险工作。建立健全学校党务政务公开制度，定期召开专题会议，分析研判意识形态领域情况。按照上级有关部门的部署要求，坚持网上引导和网下处置相结合，做到发现早、研判准
39、处置快，进一步加强舆情的监督管理。定期听取意识形态工作汇报及研讨机制，定期研究涉及系统稳定的倾向性苗头性问题，有针对性地提出指导意见，及时作出工作安排，管好系统宣传阵地。篇六、2023年季度意识形态分析研判报告材料2023年第二季度，在区委区政府的坚强领导下，在区委宣传部的正确指导下，区人保局党组高度重视意识形态工作,认真深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神，强化担当意识和责任意识，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作贯穿于各项重点工作中，真正把意识形态工作落到实处。现将二季度工作情况报告如下。一、二季度工作开展情况(一)夯实主体责任，强化组织领导。
40、一是做好统筹部署。局党组认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，严格落实党委(党组)意识形态工作责任制实施办法，切实增强抓意识形态工作的履职自觉。制定全年抓意识形态工作要点，把意识形态工作纳入年终考核管理,对下属党支部意识形态工作进行督导，层层传导压力，做好责任落实。二是定期研判工作。按要求专题研判意识形态领域风险,要求全系统严格落实意识形态工作责任制，进一步强化对局行业主管的人才招聘、社保、劳动仲裁等行业社会的组织管理，积极在社会组织中宣传中央、市委、区委的方针、政策，弘扬主旋律，强化理论指导，不断提高社会组织抓好意识形态的思想自觉和行动自觉。(一)深入开展学习，提升思想自觉。一
41、是将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大任务抓紧抓好。二是结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。开展集中理论学习X次，研讨交流X次。主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。坚持先学一步、深学一层，做到以学铸魂、以学增智、以学正风
42、以学促干，切实把学习成果转化为推动X工作高质量发展的生动实践,不断开创X现代化建设新局面。（三）聚焦重点工作领域，做好融合共促。一是强化党建引领。坚持社会组织“登记时同步推进党组织组建，等级评估时同步评估党建工作，年检和抽查时同步检查党建工作，培训时同步开展党建培训，评优评先时同步对党建先进进行评选表彰，脱钩改革时同步部署安排脱钩后党建工作”的“六同步”工作机制。将党建工作纳入等级评估指标体系，纳入社会组织章程规范，明确将党的建设及社会主义核心价值观内容写入社会组织章程。二是强化组织保障。按照X区社会组织工作领导小组工作规则，加强同职能部门和行业主管、管理部门对社会组织的发展指导和联合监管，
43、强化社会组织党的建设、机构管理和业务发展，为社会组织规范管理提供了组织保障。三是加强综合监管。通过年检、抽查、审计、评估等工作，严格审查社会组织开展党建工作、执行法律法规和有关政策、开展业务活动、机构变动和人员聘用等情况，全方位、多角度掌握社会组织动态，促进社会组织规范、健康、有序发展，有效确保社会组织意识形态领域安全稳定。及时公示公告社会组织违法违规情况，加强同业务主管单位、行业管理部门和职能部门对社会组织资金、人员及活动情况的综合监管。（四）做好正向舆论引导，强化监管监督。一是强化阵地管控。定期组织网络意识形态检查、敏感信息清查，及时发布检查结果并督促清理。研判新媒体发展趋势，及时掌控正面
44、负面舆情，为高质量发展营造良好氛围。强化风险意识、底线思维牢牢守住网络意识形态主阵地,确保网络意识形态领域的绝对安全。加强对公司管理的领域各。二是加强舆情管理。认真贯彻落实中央新修订的党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，紧紧围绕2023年是党的二十大精神的开局之年、实施“十四五”规划的关键之年这一重要节点，积极防范意识形态领域重大风险，树立底线思维，加强风险分析研判。强化监测、研判、处置等环节管理。加强与宣传网信部门、重点媒体沟通联络，保障舆情平稳可控。二、存在的问题第二季度以来，在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入
45、对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入。二是意识形态是一个动态的过程，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤为突出，应对这方面的创新思路举措不多。三是社会组织党建指导不够。目前从事社会组织的工作人员仅有1名，指导监督力度有限。三、下一步打算下一步，我局主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向晌党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，切实把意识形态工作摆到到全局工作重中之重去。二是强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信，坚持党管宣传、
46、党管意识形态、党管媒体，加强政治、思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。三是深化全面从严治党。坚持“三个务必”、两个“永远在路上”，强化全面从严治党主体责任和“一岗双责”，突出“三大重点”、倡树“八种作风:严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义官僚主义。认真贯彻落实中国共产党宣传工作条例，贯彻习近平新时代党的组织路线，深化政治意识，建强宣传工作队伍。篇七、2023年某局党组全面落实意识形态分析研判报告我局始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，全面落实意识形态工作责任制，大力践行社会主义核心价值观，按照县委统一部署坚决抓好贯彻执行，围绕安全生产工作任务,找准立足点，发挥思想引领、
47、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将2023年意识形态领域分析研判情况报告如下。一、存在的风险隐患(一)网络安全方面。一是我局互联网、手机微信等新兴媒体还未建立健全,需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是满足干部职工文化需求的工作有待加强；四是对外宣传工作还需进一步加强。(二)意识形态层面。对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些薄弱环节。一是对党支部意识形态分工不明确，重视程度不够。比如在公共文化服务上，没有深入研究，进行工作安排部署。二是上半年精神文明建设学习理论知识不足，比如公民道德和社会主义核心价值观等方面没有加强学习。三是
48、要做好文明执法。加强执法人员文明执法意识很有必要。二、下步对策建议一是加强党员领导干部重视度。做好上半年住建系统舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态和意识形态领域情况进行分析研判，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建议意见，召开1次上半年党委意识形态形势分析会；党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议；把落实党中央、上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围；建立完善意识形态工作的检查考核制度。每年对本单位的意识形态工作开展不少于1次的专项自查。二是继续抓好理论武装建设。坚持学原著、学原文、悟原理，深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持原原本本系统学党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把学习成果转化为推动X工作高质量发展的生动实践，不断开创X现代化建设新局面。三是继续
