1、2024年医院党建工作要点计划*年是成立*周年，是实施“十四五”规划的关键一年。中心党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神，以党的政治建设为统领，深化巩固拓展zt教育成果，引领中心党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党建与文化引领，讲政治，提能力，抓作风，提质增效，团队奋进，以高质量党建工作为加快建设和提供坚强政治保证。一、年度工作目标持续开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想Zt教育，贯彻落实学习教育工作条例，探索建立Zt教育常态化制度化有效机制；扎实做好意识和统战工作；深化作风建设，锤炼过硬队伍，提
2、升执行能力；发挥中心学术平台优势，积极策划、组织、开展各项“党建+”活动，组织申报文明单位示范点；结合专科分会开展志愿者活动，持续深化“双报到”活动，聚焦主业，发挥党建联盟优势，更好地服务群众；不断推进规范社会组织党组织建设。二、具体工作任务（一）探索建立Zt教育常态化制度化有效机制，加强学用结合。把Zt教育同观照现实、推动工作结合起来，始终推动解决群众最关心最直接最现实的利益问题，努力把学习成效转化为工作成效，在学习内容和方式中融入业务知识和资讯,聚焦医学学术、教育、科技、人才、学科建设，对标对表，以问题为导向，定任务清单、时间节点，开展落实年活动，围绕规范与创新，建高地树品牌，谋动高质量发
3、展。（二）深化作风建设，锤炼过硬队伍，提升执行能力。组织召开行风建设暨医德医风培训班，做好廉政文化宣传，落实谈心谈话制度，开展经常性的谈心谈话，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员之间，每年谈心谈话不少于*次，发挥纪检作用，开展廉政风险排查，制定廉政风险管控措施。（三）扎实做好意识和统战工作。每半年开展*次员工思想研判，全年形成一份思想研判报告，每半年召开*次意识专题会，研究制定网络意识和舆情风险防控实施方案、排查风险。领导班子建立统战联系人制度，对广大医技工作者做好统战工作，每年召开一次党外人士座谈会，向党外人士通报并听取意见建议，在增进政治认同、思想认同、人文关怀方面做出亮点。（四）
4、组织申报文明单位示范点。研究制定创建文明单位示范点工作方案，对照清单打分，查摆问题，专项整改，每月上会复盘，达到目标导向。积极策划、组织、开展各项“党建+”活动，在等省内主要党建宣传平台报送党建信息，开展党建课题研究或思政案例报送，确保项目精确闭环。（五）深化“双报到”，结合专科分会开展志愿者活动,更好地服务群众。全年组织党员干部、职工参加不少于*次的志愿者活动,发挥中心平台力量，深化我为群众办实事成果，结合本职工作做好法治宣传、业务能力培训等，提高服务质量。三、进一步规范社会组织党组织建设强化制度引领，加强对社会组织党支部开展活动的具体指导，帮助建立完善“三会一课”、创先争优、党务公开、党员发展等制度，促进党建工作规范化、制度化。通过专业培训、参观学习、现场督导等形式大力促进委管社会组织党务和业务双轮驱动，互促共赢。四、*年支部重点工作（一）持续学习贯彻党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想Zt教育。（*年全年）（二）做好工会换届工作。（*年*月）（三）做好发展党员工作。（*年*月）（四）加强“党建+”新闻宣传，做到“有声音、有成果、有经验”，争取在学习强国、*平台报送信息。（*年全年）五、工作要求（一）精心组织，狠抓落实。各科室根据工作安排制定详细计划，细化方案，不断创新方法，丰富工作形式。（二）广泛宣传，营造氛围。做到活动有宣传，有影响，有深度。
