七大学生在应聘过程中怎样把握自己.ppt

Copyright2007 武汉大学招生就业处 版权所有,大学生在应聘过程中怎样把握自 己,准备,应聘,落选,签约,学习完善、入职,总结,应聘过程：,Copyright2007 武汉大学招生就业处 版权所有,一、应聘前如何准备,俗话说：良好的准备是成功的一半。高校大学生在应聘前往往缺乏充分的准备，致使屡屡应聘失败。他们认为应聘准备就是推荐材料、各类证书以及形象的准备。其实，应聘前的准备应包括： 思想、心理准备，信息准备，材料准备和个人形象准备等方面。,Copyright2007 武汉大学招生就业处 版权所有,1、思想、心理准备,认清自我，确定目标，树立自信。 A、我的性格、知识结构、综合能力如何？ B、是要高薪水，还是要个人发展？ C、是优先考虑地域，还是优先考虑单位？ D、是先就业后择业，还是先择业后就业？ E、是重专业对口，还是重兴趣所在？,Copyright2007 武汉大学招生就业处 版权所有,2、信息准备,单位信息：单位概况，业务范围，单位的精神和企业文化，竞争机制，培训情况，发展前景等； 需求信息：所需岗位，专业（背景）要求，能力和素质要求，性别、年龄等其他要求； 招聘活动信息：招聘方式，招聘负责人的姓名、职务、联系方式等，招聘时间、地点，招聘人员的行程和住址等。,Copyright2007 武汉大学招生就业处 版权所有,3、材料准备,推荐表：以学校所发的标准格式原件。 简历：简明、扼要、真实、准确，突出特长。 求职信：有针对性，诚恳。 证书：不求多，但求精，有代表性和针对性。 其他材料：笔，纸等,Copyright2007 武汉大学招生就业处 版权所有,4、个人形象准备（略）,Copyright2007 武汉大学招生就业处 版权所有,二、与单位接触中如何展示自己,自信而不自大; 表示出对招聘岗位的兴趣; 表明已对招聘单位和岗位做了深入的了解; 围绕招聘条件和岗位要求展示自己; 诚实不夸大自己; 尽量展示长处和优点; 不闭谈不足，但需讲究艺术; 尊重招聘人员但不媚俗； 有礼有节，不卑不亢； 作好落选准备，注意总结经验教训。,Copyright2007 武汉大学招生就业处 版权所有,三、落选后的总结和获取职位后的学习完善,Copyright2007 武汉大学招生就业处 版权所有,A、落选后的总结,1、落选后的原因分析； 从知识、能力、素质方面分析； 从应聘材料方面分析； 从笔试、面试技巧方面分析； 从招聘环节的细节准备方面分析； ······ 2、找出差距和不足，不断完善自己， 准备再“战”； 3、正确看待落选，树立信心。,Copyright2007 武汉大学招生就业处 版权所有,B、获取职位后的学习完善,1、针对岗位要求，继续优化知识结构； 2、加强实践锻炼，缩短入职适应期； 3、做好由“校园人”向“社会人”转变的思想和心理准备。,Copyright2007 武汉大学招生就业处 版权所有,应聘就如赶考，既有机会成分，更多地是靠实力。招聘岗位的数量有限和条件制约必然带来竞聘成功或失败。应聘失败并不代表自己很差，而只能说明与招聘单位的岗位要求不匹配；应聘成功，也并不能说明你完全胜任招聘岗位的工作。因此，落选者需总结经验教训，努力提高自己，以备再“战”，成功者需抓紧时间充电，完善自己，做好入职前的准备。,Copyright2007 武汉大学招生就业处 版权所有,总 结,做好充分的就业准备； 知己知彼； 用自己的优点和技能去迎合用人单位； 自信而不自大。,