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    两新工委工作要点.docx

    • 资源ID:257803       资源大小:16.70KB        全文页数:3页
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    两新工委工作要点.docx

    1、两新工委工作要点2024年,全市两新党建工作总的要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神和市第六次党代会精神,认真落实全市组织工作座谈会和基层党建工作重点任务推进会精神,积极探索创新,强化规范管理,强基层打基础,不断提升“两个覆盖”质量,以高质量两新党建推动两新组织高质量发展。1.突出抓好政治建设。深化理论武装,重点抓好党的二十大和省第十二次党代会精神的学习贯彻,通过专题学习、专题研讨、主题宣讲等多种方式,推动党的创新理论走深走实。强化思想教育,巩固拓展主题教育成果,进一步创新学习形式、拓宽学习载体,持续深化“党课开讲啦”活动。抓实融合互促,大力推进“双向进

    2、入、交叉任职”,积极推进“党建进章程”,探索推动党组织参与企业重大决策。做好意识形态工作,指导抓好讲座、论坛、自媒体等各类阵地的建设和管理。2,全面提升“两个覆盖”质效。组织开展两新党组织集中组建攻坚行动,努力实现党组织应建尽建、有效覆盖。深入开展两新组织摸排,加强核查分析,健全工作台账,完善常态化摸排、动态化组建、规范化提升工作机制。集中开展组建攻坚行动,对符合党组织组建条件的两新组织,及时跟进组建两新党组织,对暂时不具备组建条件的,采取选派党建指导员、建立群团组织等方式实现党的工作覆盖。通过发展新党员、引导符合要求的流动党员转入组织关系等方式,创造组建条件。突出抓好重点难点,着力加强园区、

    3、商圈、楼宇等重点区域,互联网、文化创意、快递物流、新型消费等重点行业两代表一委员”等重点群体,上市公司和专精特新“小巨人”等重点企业的党建工作。适时召开商圈楼宇党建工作推进会。3,推动行业党建提档升级。健全行业党组织工作制度机制,着力构建党建工作机构牵头抓总、行业管理部门协同配合、登记管理机关同步推进的党建工作管理机制。加强和改进行业协会商会党建工作,分层分类理顺党组织隶属关系,建立完善协会商会负责人政治审核和日常监督机制,健全落实党组织政治把关制度。指导推动行业落实党建工作重点任务,充分发挥律师、注册会计师、税务师、资产评估行业党建工作示范带动作用,加强中小执业机构党建工作,强化民营医院党建

    4、工作指导,全面落实民办学校党建工作10项重点任务。4 .从严加强党员队伍教育管理。加强党组织建设,深化党支部“五化”建设提质升级。加强“领头雁”考核,开展两新党组织书记“实绩档案库”建设工作。优化教育培训,有计划分层次落实好党员全员轮训、党组织书记全员培训任务,举办示范培训班,着力加强党建指导员和党务工作者培训。创新组织生活方式,线上运用学习强国、“一网一云”、微信公众号等载体,线下落实组织生活会、“三会一课”、主题党日等基本制度,出台全市两新组织党组织活动计划,每月既有“规定动作”又有“自选动作”。5 .切实发挥两新党组织实质作用。深化拓展“党建引领、助力千企”三年行动,指导县市区推进实施“

    5、一企一策”服务,组织实施“送培训、送政策、送服务”,会同有关综合(行业)党委和市直单位,组建金融、税务、科技、法律等行业专家团,深入园区企业开展针对性服务。深化“标杆引领”计划,实施标杆党组织动态化管理,推动两新党组织创先争优常态化、示范带动长效化,授牌一批市级标杆党组织,表彰一批市级“两优一先二擦亮党建特色品牌,推广“党建+志愿服务”“红色物业”“望闻问切抓党建”等经验做法。不断搭建工作平台,组织两新党组织在服务“三高四新”战略、促进乡村振兴、完善基层治理、平安建设等方面更好发挥作用。探索推动两新组织参与文明单位创建。深入开展“清廉民企”建设,护航民营企业健康发展。6健全完善两新党建体制机制

    6、完善党建工作责任制,进一步强化组织部门(两新工委)牵头抓总责任,压实行业部门党建工作责任,落实街道社区属地和兜底管理责任,构建条块结合、上下联动的党建工作责任体系,探索在乡镇(街道)成立两新组织综合党委。进一步落实和完善两新党建述职评议、绩效考核、平安建设考核等制度。完善两新工委运行机制,进一步明确和充实两新工委成员单位,及时将有关部门纳入成员单位,进一步建立健全共同调研、议事协调、督查落实的制度机制。完善党建工作保障机制,坚持外部选派与内部培养相结合,建设一支素质优良、结构合理、数量充足的两新组织党务工作者队伍。落实党费返还、企业税前列支等措施,建立健全多措并举、多元化投入的经费保障制度。


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