1、2024意识形态工作要点（共15篇）目录篇一、2024意识形态工作要点2篇二、2024机关单位意识形态工作计划工作方案7篇三、2024年（党委）第一季度意识形态工作情况总结汇报材料10篇四、2023年度意识形态总结及2024年工作计划.15篇五、2023年度意识形态总结及2024意识形态工作计划23篇六、2024年意识形态工作计划工作方案28篇七、2024年意识形态工作要点工作计划31篇八、2024机关单位意识形态工作计划工作方案.36篇九、2024年意识形态工作计划工作要点39篇十、2024年意识形态工作计划42篇十一、2023年意识形态工作总结及2024年工作计划45篇十二、意识形态工作计
2、划工作要点（2024年）.50篇十三、2024年意识形态工作计划工作方案55篇十四、区2024年意识形态工作计划59篇十五、2024年第一季度意识形态工作报告62篇一、2024意识形态工作要点为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、市委相关文件精神和市有关文件要求，结合中心实际，制定2024年意识形态工作计划如下：一、总体要求意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。区供销社党委抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓
3、小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党委意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导,进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为中心事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。二、工作原则按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，中心党委领导班子对中心意识形态工作负主体责任。党委书记和中心主任是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和
4、错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。三、工作计划（一）切实加强组织领导中心党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。1.抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入中心年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。2.积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工
5、作。（二）大力推进理论武装工作围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手,深入推进理论武装工作。1.认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合推进“不忘初心”主题教育制度化，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展中心组集中学习不少于12次。2 .抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和
6、推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。3 .按要求完成好党课参考等书籍征订任务。(三)开展精神文明创建活动以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。1 .深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。2 .积极开展精神文明创建活动。围绕医疗服务，积极开展文明示范窗口创建，深入推进优质护理
7、服务工作，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务患者的思想自觉和行动自觉。3 .以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部、共青团员到社区开展志愿服务。4 .充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。（四）维护网络意识形态安全1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手
8、的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合,加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。5 .做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。（五）做好意识形态领域重大问题处置1 .坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效
9、遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理,防止问题发酵放在。2 .对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛。当开明绅士:对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作；对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。（六）加强意识
10、形态工作队伍建设党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。1.加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。3 .畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。4 .严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物
11、及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。四、加强督导考核（一）在市党委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每年对中心意识形态工作进行一次专题督查，对督查中发现的问题，要及时研究解决，督保整改落实。（二）督办要把落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为监督执行问责的重要内容。（三）要把抓意识形态工作的成效和表现，作为领导班子、领导干部考察考核的重要方面，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。篇二、2
12、024机关单位意识形态工作计划工作方案为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，进一步贯彻落实县委关于意识形态工作的决策部署，切实加强全局意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，维护意识形态领域安全，为推进统计事业发展提供思想保证和精神力量，强化统计宣传、文明创建，畅想主旋律，弘扬正能量，现结合工作实际，制定本工作计划。一、强化思想政治引领。深入学习宣传贯彻党的二十大精神和党的创新理论，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实抓好党组理论学习中心组和党支部的集中学习，切实提高政治意识和政治能力。运用好党史学习教育成果，常态化开展“我为群众办实事:持续开展党员党员政
13、治纪律和政治规矩教育，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。二、落实意识形态工作制。以落实意识形态工作责任制为重点，局党组每年专题研究意识形态工作不少于二次；把意识形态工作纳入年度工作要点，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同统计工作同部署、同落实、同检查。党组书记切实履行第一责任人责任，班子成员加强对职责范围内意识形态工作的领导。加强“三群”管理，按“谁组建、谁负责”的原则，管好微信群、QQ群和“钉钉”工作群，防止不当信息经统计系统进行传播。三、落实意识形态主要任务。以学习党的二十大精神和习近平
14、总书记系列重要讲话为目标，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大宣讲”、“大学习”、“大培训”活动，引导广大党员干部读原文、学原著、悟原理，进一步捍卫“两个确立”、明确“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，激励广大干部满怀信心奋进新征程、建功新时代。充分利用好“学习强国”、干部网络学院、国家统计局在线学习网等学习平台，领导干部参加党组学习、一般干部参加支部学习的同时，积极做好自学，并督促做好学习笔记，撰写心得体会。通过各种媒体，依法依规将统计法律法规、工作动态、统计数据等向社会公开，确保信息更新及时、内容准确、回应迅速、服务实用，切实提高统计影响力和公信力。四、创新意识形
15、态工作方式。组织学习交流，认真研读党的文献、领会重要会议和讲话精神等，多请进来学习，邀请专家学者来局举办专题讲座，拓宽思维，提升效果。拓展群众性精神文明创建活动，强化服务意识，提高统计服务质量，展示文明机关形象，引导干部职工身体力行社会主义道德。五、抓好意识形态具体工作。1、党组全年不少于两次专题会议研究意识形态工作。2、分管领导每半年向党组汇报一次意识形态工作。3、领导班子和班子成员把意识形态工作作为民主生活会和年度述职报告的重要内容。4、制定党组学习计划，坚持每月学习一次，把意识形态工作纳入党组学习内容。5、年底在党内通报一次形态领域工作。6、结合“三会一课”、“党员主题日”，积极抓好党员
16、干部的集中学习。7、把意识形态工作纳入到干部年度绩效考核。8、充实文明实践站，丰富宣讲内容和活动形式。9、积极开展志愿服务活动，巩固文明城市创建成果。10、认真做好文化产业统计工作，为文化强县责献统计力量。篇三、2024年（党委）第一季度意识形态工作情况总结汇报材料一、引言意识形态工作是党和国家事业的重要组成部分，它对巩固和发展社会主义制度、维护国家统一和民族团结、促进经济和社会发展具有重要意义。在当前的复杂背景下，加强意识形态工作尤为重要。通过本次汇报，我们将深入了解乡镇意识形态工作的现状和存在的问题，为制定更加科学、有效的政策和措施提供依据。二、意识形态工作进展情况与成果（一）坚定职责，全
17、面推进意识形态工作我们始终坚守意识形态工作的职责，确保乡镇思想阵地的纯洁性和统一性。通过健全工作机制和优化组织架构，意识形态工作在乡镇范围内得到全面覆盖和有效执行。同时,结合乡镇发展实际，制定并定期评估和调整意识形态工作目标，确保工作始终沿着正确方向前进。（二）深化理论学习，引领意识形态新方向通过系统学习党的最新理论成果，增强干部群众的理论素养和思想认识，并鼓励将理论学习成果转化为实际工作动力，推动乡镇各项工作取得新进展。同时，运用现代化手段如线上培训、互动研讨等开展理论学习，提高学习效果和参与度，以此创新学习方式。（三）优化舆论引导，稳固意识形态主导地位在舆论阵地建设方面，我们强化主流媒体的
18、作用，抢占舆论制高点，确保正面声音的有效传播。同时，我们还完善信息发布审核机制，严格控制各类信息源，防止有害信息的传播。面对突发事件和热点问题，我们建立快速反应机制，及时发声，有效引导社会舆论。通过这些措施，我们能够地应对挑战，维护社会稳定和公共利益。（四）拓展宣传教育，提升意识形态工作效果运用横幅、海报、新媒体等多种宣传渠道，结合乡镇特色和发展实际，创作具有乡土气息的宣传作品，以提高群众接受度，实现宣传教育全覆盖。同时，定期评估宣传教育活动的效果，总结经验教训，不断优化工作方法。（五）风险评估和应对措施的实施情况为了更好地应对风险，我们采取一系列措施。一建立健全风险预警机制，定期开展意识形态
19、领域风险点排查工作，以便及时发现潜在的风险。二制定详细的风险应对预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置，以降低风险的影响。三对已经发生的突发事件进行深入分析，总结教训,为未来的风险应对工作提供参考。（六）群众性创建活动的参与度和效果为了更好地满足群众需求，激发他们的参与热情，我们计划设计一系列贴近群众的活动，如文化节和志愿服务等。为了确保活动有序进行，我们将优化活动组织流程，提高群众的满意度。同时，我们将通过多种渠道展示活动成果，让群众感受到更多的获得感和归属感。三、意识形态工作成效分析（一）群众满意度调查结果及反馈为了深入了解乡镇群众对意识形态工作的满意度，我们进行了一次全面的调
20、查。调查结果显示，大部分群众对意识形态工作表示满意，他们认为意识形态工作对于维护社会稳定、弘扬正能量、促进文化传承等方面发挥了积极作用。同时，我们也收到了一些反馈意见，包括希望进一步加强基层宣传工作、提高宣传活动的针对性和实效性等。（二）舆论引导的效果评估在舆论引导方面，我们通过多种渠道向群众传递正能量和正确的价值观。我们不仅加强了传统媒体的宣传力度，还积极运用新媒体平台，如微信公众号、微博等，及时发布相关信息，回应社会关切。通过这些努力，我们成功地引导了社会舆论，增强了群众的认同感和归属感。（三）发现的问题及整改情况在工作中，我们也发现了一些问题，例如部分基层宣传工作不到位、宣传内容不够贴近
21、群众等。针对这些问题，我们迅速采取措施进行整改。加强了对基层宣传工作的指导和培训，提高了宣传人员的专业素质；同时，我们也对宣传内容进行了优化，使其更加贴近群众、更加具有感染力。（四）工作成效的综合性分析通过综合分析意识形态工作的成效，我们可以看到意识形态工作在乡镇取得了显著的成绩。这不仅体现在群众满意度调查的结果上，也反映在舆论引导的效果评估中。同时,我们也要清醒地认识到工作中存在的问题和不足，进一步加强改进和创新，不断提高意识形态工作的质量和水平。四、存在问题、挑战与应对策略（一）当前意识形态工作面临的难点和问题1.信息传播的复杂性：随着互联网的普及，信息的传播速度加快，但也带来了大量的噪音
22、和误导。如何在这种环境中坚守和传播正确的意识形态成为了一大难题。2 .地域文化差异：乡族地区的文化多样性使得意识形态工作需更加细致和有针对性，如何平衡各种文化背景和观念成为了一大挑战。3 .传统与现代的冲突：在乡镇地区，一些传统的观念和现代的意识形态观念之间存在冲突，如何解决这种冲突并引导群众接受现代观念也是一大问题。（二）问题产生的原因及影响分析1.教育资源的不足：在一些乡镇地区，教育资源相对匮乏,导致群众对于意识形态的理解和接受程度有限。4 .信息闭塞与误解：由于地域等因素的影响，一些乡镇地区的信息传播并不畅通，这导致群众对一些新的意识形态存在误解。5 .社会经济发展的不均衡：经济发展与社
23、会观念之间存在一定的关联，乡镇地区的社会经济发展相对滞后，这也影响了意识形态工作的开展。（三）应对策略、措施及其实施计划1.强化教育资源建设：加大教育投入，提高乡镇地区的教育水平，为意识形态工作提供有力的支持。6 .加强信息传播的监管与引导：建立有效的信息传播机制,对网络环境进行监管，防止有害信息的传播。同时，积极引导群众正确理解意识形态。7 .因地制宜开展工作：针对不同地区的文化背景和特点，制定有针对性的意识形态工作方案。五、下一步工作规划（一）意识形态工作的未来方向与目标设定在未来的意识形态工作中，我们将坚持以人民为中心的发展思想，把握好社会主义核心价值观的主线，推动乡镇居民对中国特色社会
24、主义的认同感和归属感。具体目标包括：深化理论学习，提高乡被居民的理论素养；加强舆论引导，传递正能量；丰富文化活动，提升乡镇文化软实力。（二）具体规划、实施措施和预期成果为实现上述目标，我们将制定以下具体规划和实施措施:一理论学习方面，组织专家学者深入乡镇开展理论宣讲活动,推动理论学习常态化、制度化；二舆论引导方面，建立完善的舆情监测机制，及时发现和处置负面舆情，同时发挥主流媒体的作用，传播正能量；三文化活动方面，举办丰富多彩的文化活动，如文艺演出、书画展览等，增强乡镇居民的文化自信。预期成果包括：乡镇居民的理论素养得到提高，舆论环境得到净化，文化氛围更加浓厚。（三）对上级部门的建议和期望的支持
25、方向为了更好地推动意识形态工作的开展，我们建议上级部门在以下几个方面给予支持：加强政策扶持，为意识形态工作提供有力保障；加大资金投入，改善乡镇文化设施；加强人才队伍建设，提高意识形态工作水平。同时，我们也希望上级部门能够加强对乡镇意识形态工作的指导和监督，共同推动乡镇意识形态工作取得更大的成果。六、结语我们将继续坚定不移地推进意识形态工作，为乡镇的繁荣稳定责献力量。在此，我们呼吁全乡镇人民共同努力，携手共进。以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，共同推进乡镇意识形态工作取得新的更大成绩，为建设繁荣稳定、美丽富饶的乡镇再添新功！篇四、2023年度意识形态总结及2024年工作计划2023年，在市委
26、的正确领导下，在市委宣传部的精心指导下，我局认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，压实主体责任,增强四种意识，抓好意识形态阵地建设，全面落实意识形态工作责任制。现将有关情况报告如下：一、高度重视，明确责任，严格履行“一岗双责”近年来，局党组高度重视意识形态工作，认真贯彻落实党中央和省委、市委关于意识形态工作的部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，把握正确的政治导向，确保全面正确落实意识形态工作责任制，保持全局意识形态工作整体向好发展。（一）成立组织，健全机构，建立切实可行的
27、管理制度。成立局意识形态工作领导小组，制定印发2023年关于落实意识形态工作贲任制实施方案，与各科室签订了意识形态工作目标管理责任书，明确责任，局党组书记作为局意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，重要工作亲自部署，重大工作亲自处置，层层分工，抓好落实。班子成员协助局党组书记抓好分管部门意识形态工作，严格落实“一岗双责二1、抓好主体责任落实，实现意识形态工作齐抓共管。局党组始终把意识形态工作作为一项重大政治任务来抓，将其作为分内之事，主抓直管，亲力亲为。一是牢牢把握政治大局。认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署及指示精神，把握政治方向,坚定政治立场，严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律
28、和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强统一领导。局党组坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，与党的建设和主要业务工作紧密结合,同部署，同落实，同检查，同考核。局党组理论学习中心组安排了多次意识形态的专题研讨学习。定期分析研判意识形态领域情况，研究意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要问题有针对性地进行引导，全力维护安定团结的政治局面。三是认真落实主体责任。明确党组书记书记为意识形态工作第一责任人，负总责；局党组其他班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求，抓好分管科室、二级机构的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领
29、导责任。2、加强思想政治教育，强化机关干部理论武装，弘扬社会主旋律。局领导班子坚持把加强理论学习作为提高班子政治理论素养、增强指导工作实践能力的重要手段，围绕建设“学习型组织”和“学习型班子”，着力加强领导班子和党员干部思想作风建设。及时学习中央、省委、市委关于意识形态工作的有关会议精神、相关文件和讲话精神。加强学习制度建设，班子成员每月组织中心组学习，完善党员活动日制度，坚持每月开展党日主题活动,坚持干部职工周二学习制度，坚持不懈开展思想政治学习教育,不断加强党性锻炼,使干部职工准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，全力维护以习近平同志为核心的党中央权威，增强对中国特色社会主义的理论自信
30、道路自信、制度自信，切实提高贯彻落实党中央和各级党委决策部署的自觉性。3、推进精神文明建设，大力传播优秀文化。一是深化“创文”工作，大力弘扬社会主义核心价值观。围绕“文明出行”“文明餐桌”“文明旅游”“文明观演”“文明上网”等重点领域，广泛开展“创文明家庭、树文明新风、做文明市民”主题实践活动,组织“向不文明陋习宣战”主题道德实践活动；二是开展党员干部“讲党课”活动，重温入党誓词，接受精神洗礼。三是扎实开展“以案促改”活动，组织干部职工参加警示专题会议，学习传达发改系统干部严重违纪案件通报和警示材料，增强了干部职工遵规守纪的自觉性。4、强化舆论引导工作，积极传递社会正能量。加强网络舆情引导。
31、发挥好的网评员和核心网评员队伍的作用，定期搜集社会各种舆情向上级汇报，通过微信群发布信息，用主流的思想占领网络阵地。同时，定期开展意识形态和社会舆情分析，加强正面引导，积极回应社会关切，及时澄清工作中的有关问题，坚持同错误思想、错误言论作坚决的斗争，配合打造风清气正的网络环境。三是做好平时舆论引导工作。教育机关党员干部上网跟帖注意言行，多做正面引导工作，不听信、发布、传播政治谣言，不发表同中央精神相违背的言论，坚持同错误思想作斗争，不忘初心、凝聚人心，汇聚社会正能量。（二）党组书记率先垂范，领导班子成员严格落实工作贲任制1、党组履职情况。党组书记作为全面落实意识形态工作责任制的第一责任人，始终
32、站在意识形态工作第一线。一是带头学习，增强政治定力。切实增强政治责任感，及时学习传达党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是亲力亲为，认真履职到位。带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍。涉及到意识形态方面的重要工作，都做到亲自部署、亲自过问、亲自落实，主抓直管，亲力亲为，确保了履职到位。三是以身作则，带头批评错误观点和错误倾向。时刻注意自身言行,在党言党、在党忧党、在党为党；每次召开党组会议都要先集中学习中央、省、市委意识形态工作要求，经常在机关干部会强调党
33、员干部多传播正能量，不得妄议中央，不得信谣传谣，不要发表与党和政府重大部署相违背的言论。2、党组班子其他成员履职情况。按照意识形态工作组织领导与责任分工，认真履行“一岗双责”，一手抓业务工作，一手抓意识形态，既对分管业务工作负贲，又对分管领域内的意识形态工作负责。各班子成员认真执行意识形态工作责任制，率先垂范、以身作则，既对自己负责，又对下属负责，保证干好事、不出事。今年以来，我局没有出现重大突发事件和网络舆情事件，社会政治大局保持和谐稳定。二、加强党的建设，不断夯实基层基础强化党组抓基层党建工作的主体责任，坚持抓班子带队伍,抓基层打基础，建立基层党支部意识形态工作机制，形成良好的思想环境。1
34、加强班子自身建设。注重加强班子团结，坚持班子成员互通情况，沟通思想，勇于开展批评与自我批评。认真履行“三重一大”事项决策规则，严格执行民主集中制，在涉及全局的重大财务支出、项目审核及干部调整方面，坚持集体研究，充分发挥班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，民主决策。每周召开领导班子碰头会，集体研究工作，进行思想沟通，及时交流工作情况，协调解决存在问题。2、加强基层党组织建设。一是对基层组织进行了改选。扎实做好基础工作，明确职责分工，并根据人员调整，及时对各支部进行了改选。加强了基层党组织活动场所服务设施配套建设，建立完善了党员学习、党员管理等制度，规范了支部建设。二是加强党员管理。以党员先
35、进性建设为切入点，组织学习优秀共产党员黄文秀的先进事迹，组织党员对照典型找差距、定标杆。同时，严把党员发展质量关，积极开展困难党员帮扶，结合党史学习教育，庆祝中国共产党成立102周年，组织开展重温入党誓词、“讲党课”等系列活动。3、加强依法行政建设。坚持把法治建设摆上重要议事日程,调整完善了普法依法治理和法治创建工作领导小组，制定下发推进服务型行政执法建设实施方案、法治建设工作计划，坚持领导干部带头学法，将普法学习纳入全年学习计划，与政治理论学习同步安排，不断提高依法行政能力。同时，健全重大行政决策规则，研究作出重大决策前，广泛征求听取各方面意见,加强重大决策的跟踪反馈，全面评估决策执行效果，
36、有效确保行政决策的科学化、民主化和法治化,防止不良舆情的发生。三、严格自律，不断加强党风廉政建设和反腐败工作1、狠抓党风廉政建设责任制落实。年初，召开了局机关党风廉政建设工作会议，传达学习关于实行党风廉政建设责任制的规定、市纪委工作报告和市委书记的重要讲话，制定了局2023年党风廉政建设和反腐败工作意见和2023年党风廉政建设和反腐败工作要点。局党组与各科室、二级机构负责同志签订了党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理。2、着力加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。组织干部职工认真学习廉政准则和若干规定，深入开展“严明党的政治纪律、确保政令畅通”主题活动，每逢重大节日通过手机
37、报及时向干部职工转发市纪委廉政短信。充分发挥“廉政文化”的渗透作用，在局办公楼走廊建立廉政文化宣传栏、张贴廉政格言，在党员活动室设立廉政书柜，在每个办公室都设置了廉政格言和科室职责，并在局机关网上开辟了廉政建设网页，使干部职工在潜移默化中受到廉政教育，不断增强廉洁从政意识。3、严格执纪，加强日常监督检查。局党组建立廉政工作分析制度，定期听取廉政建设情况汇报。认真贯彻落实领导干部报告个人重大事项的规定、周口市党员干部“十不准”和领导干部廉洁自律若干规定，加强对机关干部及重点岗位的廉政风险防控和监督。落实党务政务公开，按时公开财务收支、办事承诺，把工作职责、内容、程序和时限等向社会公开，增加工作透
38、明度，自觉接受社会监督。四、存在的主要问题1、部分干部对意识形态工作认识有待进一步提高。随着经济社会的发展和形势的变化，对宣传思想工作提出了越来越高的要求。宣传思想工作的影响力、渗透力还需要进一步提高，新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大。2、抓意识形态工作的能力欠缺。存在工作表面形式化，对于综合的分析、研判、检查工作的能力不强；干部宣传写作素质有待提高，稿件数量不多，宣传力度还需要进一步加大等。五、下一步工作思路（一）进一步落实意识形态工作贵任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头，继续把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员
39、民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原贝L把意识形态工作同经济工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。（二）坚持不懈抓好理论学习。继续深入推进主题教育学习，严格落实支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。深入学习宣传贯彻党的二十大精神,切实抓好中心组和干部的集中学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，落实意识形态责任制，牢固树立“四个意识”以提升组织力为重点，充分发挥基层党组织的政治功能。（三）切实提高舆论引
40、导水平。根据市委、市政府的重大决策部署，围绕发展工作目标，通过开设专题、专栏等方式，加大宣传力度，积极探索网络宣传和管理的方法。同时，加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度，从严把好关口，防止出现影响我局形象的不利舆论和报道。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。篇五、2023年度意识形态总结及2024意识形态工作计划2023年，在委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神,认真贯彻落实中央、市委、区委对意识形态工作的决策部署和指示要求精神，按照党委（党组）意识形态工作责任制实施办法要求，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点
41、和规律，以服务经济社会发展为着力点，以广大党员干部为抓手，以宣传思想工作为载体，始终牢牢把握正确的政治方向，有力推动了全镇意识形态工作落实见效，现将具体工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）强化责任担当，落实意识形态工作责任制。坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入党委重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，做到意识形态领域工作与党的建设工作统筹谋划，整体推进，确保责任落实。紧扣2023年全区意识形态工作要点要求，及时对上级意识形态工作方面的会议精神进行传达学习，研究具体贯彻落实意见；及时听取意识形态工作情况汇报，研讨分析意识形态领域形势。今年以来，党委专题研
42、究意识形态工作2次，专题研判党的二十大期间意识形态领域风险2次，各村（社区）党支部书记在对村级班子运行情况专题调研中和年终述职分别向镇党委汇报意识形态工作1次。一年来未发生意识形态领域重大问题和突发事件。（二）强化理论武装，增强意识形态工作引领力。一是开展大学习活动。全镇上下坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下狠功夫。各党支部结合“院落工作日”、“三会一课”、支部主题党日、学习强国等平台深入开展理论学习。全年镇党委理论学习中心组开展集中学习次，其中专题辅导次。将习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、党委（党组）意识形态工作责任制实施办法和重庆
43、市实施细则纳入集中学习内容。二是开展大宣讲活动。深入开展新时代文明实践“六讲”工作，组建由镇领导班子成员、办所中心负责人、村（社区）干部、第一书记带头的基层宣讲队伍个，围绕学习贯彻党的二十大精神、“习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育等主题，深入田间地头，开展基层宣讲活动余场，进一步推动了党的创新理论飞入寻常百姓家。（三）强化舆论引导，掌握意识形态工作主导权。巩固壮大主流思想舆论。坚持正面宣传，弘扬主旋律、传播正能量，着力用党的二十大精神统一思想、凝聚力量。充分利用场镇、主干道和各村居、镇域单位设置的宣传栏、展板、户外LED大屏大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观
44、中央、市委、区委重大决策部署等，全面弘扬主流思想价值文化。精心组织普法、节能、就业等各类场镇宣传活动,让正面、主流、健康的声音始终占领意识形态阵地。加强对外宣传，今年来相关宣传内容被区级媒体报道90余次，重庆市级媒体5次，学习强国4次，部级网站1次。强化网络舆情应急处置。贯彻落实网络意识形态工作责任制,夯实主体责任，加强网络监测预警、风险研判，对党的二十大等敏感节点强化网络监管，制定工作预案。对各类互联网和新媒体信息实施全面监看和及时引导，加强微信群、QQ群实名制管理。今年来镇共计处置区长信箱问政信息3条，网络问政等舆情信息条,回复率达10（n0主动参与网上舆论引导，积极转发正面宣传内容，发
45、动干部群众参与评论、转发等平台内容，把党的声音传到千家万户。抓好网络安全排查，对机关个站所办中心大队80多台关键信息基础设施设备，安排技术人员进行漏洞扫描，发现修复各类安全漏洞3个，整改率达10（）%。（四）强化重点领域，拓展意识形态工作生命力。一是开展基层扫黄打非工作。坚持指导各村（社区）扫黄打非工作站强化日常履职，培训村（社区）专兼职扫黄打非工作人员人。强化对镇域民间乐队、农家书屋等的管理，确保规范运行。二是深入开展新时代文明实践活动。印发了镇建设新时代文明实践所、站实施方案，完善镇村两级新时代文明实践志愿服务阵地建设，建立健全新时代文明实践所和15个新时代文明实践站工作制度、服务内容等。
46、深入开展新时代文明实践活动，镇村志愿者广泛参与理论宣讲、农村人居环境整治、助农耕种丰收等志愿服务活动。指导各村（社区）成功推荐“好人”名，张贴“光荣之家”、“党员之家”光荣牌，挖掘文明院落、文明户等先进典型，引导广大群众积极向上、孝善立德，争做新时代文明市民。截止目前，以镇新时代文明实践所站为依托,以志愿服务分队和小队为骨干，紧扣乡村振兴、创建文明城区等中心工作，我镇已组织开展了余次文明实践志愿活动。三是筑牢爱国统一战线。依法加强宗教事务管理，对全镇宗教活动场所落实监管，每月开展常规检查，确保宗教领域无安全事故发生。持续开展防邪反邪工作，进行集中宣传次，专题工作研判次。深入开展“大谈心大走访”
47、活动，对辖区民营企业和个体工商户落实全覆盖现场走访，帮助企业解决困难问题翁个。二、工作存在问题（一）意识形态工作创新性不够。通过对标对表，我镇宣传思想工作的方法形式、传播途径需要进一步创新，宣传工作影响力、凝聚力还有待进一步提高。比如，宣传思想工作借助会议、宣传栏、LED屏等阵地较多，采用抖音、H5等新媒体新手段较少，还不能完全适应当前网络传播新形势;在政治理论学习中多是理论灌输多、焦点辨析少；党课教育宣讲多、互动少,缺乏吸引力和凝聚力。新闻在大媒体大平台进行宣传的少之又少。（二）网络意识形态工作力量有待进一步增强。随着信息技术的快速迅速，网络已逐渐成为意识形态主阵地，尤其是网络舆论引导、舆情
48、处置等成为意识形态工作极为重要的内容。目前，我镇网络意识形态工作力量还不够壮大，一是网络宣传引导以镇村兼职宣传员为主，其他同志参与不积极不主动，还没有形成全体党员干部共同参与网络宣传引导的氛围；二是网络舆情处置能力有待进一步提高，部分干部对于网下决定网上、实情决定舆情的规矩性认识不足，认为舆情处置是某个科室或某个人的事，主动参与舆情处置不够,舆情处置能力不足。(三)部分干部对意识形态工作认识不到位。对意识形态工作的重要性认识不足，理解不透彻，“一岗双责”落实不到位,平时注重本科室业务工作，认为意识形态工作是领导干部和相关工作人员的事情，未能将意识形态和本职工作结合越来，总是处于被动状态。工作方法还存在因循守旧，面对新时代意识形态工作新形势、新任务，还存在一定惯性思维，学网知网用网能力不强，较大程度限制了意识形态工作创新性解决的可能。三、2024年工作计划(一)抓学习，提升意识形态工作能力。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，从推动事业长远发展,巩固党的群众基础、执政基础的高度，认清肩上责任和面临的挑战，坚持底线思维，增强忧患意识，做好意识形态工作。加强网络多媒体培训，提升
