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    课堂教学评价.ppt

    • 资源ID:2601434       资源大小:340.01KB        全文页数:13页
    • 资源格式: PPT        下载积分:4
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    课堂教学评价.ppt

    1,课堂教学评价,黄振平,2,一、三种听课类型,1、检查性听课: 开学检查、期中检查等 2、课堂教学质量的评估性听课: 青年教师讲课竞赛,优秀主讲教师评选,职称申报,中青年教师课堂教学质量再提高工程等 3、课堂教学状况分析与评价性听课: 学生评教后5%的教师,3,二、不同听课类型,关注点不同,检查的侧重点也不一样,1、检查性听课 检查教师:教风情况(按时上课、教学状态、教学效果) 检查学生:学风情况(到课率、迟到早退、课堂纪律、学习氛围) 检查学校:教学秩序、教学保障(教学环境、教学设备),4,2、课堂教学质量的评估性听课,被听课对象:参加讲课竞赛的青年教师、优秀主讲教师候选人、高级职称申报者、参加“中青年教师课堂教学质量再提高工程”的教师等 评价指标共10项: 教学内容正确合理、深浅适度、注重更新拓展、教材质量高 备课充分、不照本宣科、不过分依赖教学课件 重点突出、难点处理得当、表述清楚、层次清晰、语言生动流畅 采用启发式教学,注意学生能力(学习、思维、创新)的培养 板书设计合理,取舍得当,5, 采用现代化教学手段,合理使用多媒体 学生听课认真,师生积极互动,课堂气氛活跃有序 教师为人师表,仪表端庄 对学生严格要求(不迟到、不早退、认真完成作业等) 课内外教学环节安排合理(作业、答疑等),6,常有这样的情况,教师知识水平相仿,教学对象和教学内容都相同,但课堂教学效果却迥然不同。有的情趣横生,课堂气氛活跃,学生的学习积极性高涨;而有的却气氛沉闷,学生昏昏欲睡。究其原因,教师授课艺术起了特别重要的作用。 教师的语言、机智、热情和风度等都与教学效果有很大的关系。 在课堂上,如果语言平淡无味,甚至口齿含糊不清,或讲课内容杂乱无章,学生肯定会感到厌烦乏味。 应采用启发式教学,用生动、形象、通俗易懂的语言来讲授抽象的概念和严谨的理论。 切忌满堂灌,不管学生是否在听,能否听懂,一个人滔滔不绝;切忌照本宣科,念得学生哈欠连天,睡意绵绵;切忌空话连篇,吹得学生云里雾里,无所适从。,7,在课堂上,教师应该一直在进行“输出信息接受信息实时调整”的思维工作。 输出信息: 是指按照授课计划进行的课堂讲授; 接受信息: 是指教师通过对学生的察言观色来捕捉学生的反馈信息,了解课堂教学情况; 实时调整: 是指根据课堂实际教学情况,实时调整讲课节奏。,8,课堂教学质量五要素 、教学内容的科学性: 选择教学内容首先定位要准确,要求要合理。 概念定义要准确,深浅难易要适度。 突出重点,分解难点。 注重教学内容的更新和拓展。 、内容表述的启发性 启发式讲授最重要的是引导学生思考,并且要给学生留出充分的思维空间。 、学生听课的积极性 如果学生听课率比较高,注意力比较集中,并且有响应,教学效果基本上是好的。,9,、教师与学生之间的互动性 如果没有学生的响应,学生学习是被动的,实现师生互动,将学生的被动学习变为主动学习,这才有高质量的教学效果。为了实现教学互动,需要精心设计教学过程中不同阶段能够启发学生思考的方法与途径。 、教学手段与教育技术的适用性 教学手段和教育技术包括粉笔和黑板。现在有人排斥粉笔和黑板,这是不合适的。以前我们用粉笔和黑板照样可以进行启发式教学,照样可以有热烈的响应场面。 我们使用现代化教学手段的目的就是使学生更愉快地学习,更容易地学习,用英文讲就是”more happy, more easily”。 应用现代化教育技术时,需要注意视频和动画技术的合理使用,不要动辄就是动画、视频,我们是大学的教育,所有的形象思维最后都要提高到抽象思维,如果做不到这一条,就是失败的。同时还要体现教学过程,也就是将粉笔和黑板的优点体现出来。,10,3、课堂教学状况分析与评价性听课,被听课对象:学生评教后5%的教师 、通过听课,分析原因 请研究生上课:研究生对教学内容不太熟悉,或是没吃透,教学效果不好; 新教师刚上课,缺乏教学经验; 教师地方口音重、口齿不请,或声音太低,学生听不清; 有些教师过分“严”,“严”得不太合理; 备课不充分,有些老师生产科研项目多,或本人身体不好,或者家人生病等等,明显可以发现备课不充分,上课时离不开讲稿,离不开教学课件。凡是上课效果好的老师,都是精心备课的,即使是教学经验很丰富的老师也不例外。徐芝纶老师上了几十年课,每次上课前都重新备课。 少数教师对课堂教学不重视,上课只读PPT; 教学方法不得当:重点不突出,思路不清晰;概念不清楚,讲解不透彻;语言不简练,缺乏逻辑性,没有感染力。,11,、提出改进建议 针对不同老师,各种不同的原因,提出相应的中肯的改进建议。 我每次听完课以后,都要与上课教师交流,肯定他的长处和优点,同时提出中肯的建议和意见。 大多数老师都是想把课上好的。很多都是由于备课不充分,或者缺乏教学经验造成学生评分较低,通过改进,情况一定会有所改观。,12,听课的领导、督导老师、指导教师也要注意仪态仪表,也要按时到达教室,不要迟到早退,应该为讲课老师作出榜样。 要事先了解一些该课程的有关教学情况(教材、作业、答疑、实验、学生的学习状况等)。听课老师听课要认真,态度要诚恳,意见要中肯。 徐芝纶教授说:“任何一个教师,只要明确自己的责任,愿意努力钻研,虚心听取意见,决心改正缺点,总可以使自己的讲课质量不断地提高,为祖国的现代化建设作出更多的贡献。”,13,谢谢大家!,

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