1、2024年落实全面从严治党主体责任工作清单【共二篇第一篇】编号分类工作清单1党组织主体责任加强组织领导年初召开落实全面从严治党主体责任专题部署会,制定本单位年度落实全面从严治党主体责任工作计划年度落实全面从严治党组织领导与责任分工。2制定本单位党组织落实主体责任清单、主要负责人落实“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”清单，按要求对下属单位履行全面从严治党主体责任情况进行部署、检查、考核。3每半年开展政治生态建设状况自查自评工作。4每季度召开专题会议研究部署本单位全面从严治党有关重点工作。5及时传达学习上级党委、纪委有关全面从严治党工作的重要会议精神和有关决策部署。6按要求向区委、区纪委
2、上报年度落实全面从严治党主体责任情况报告。7主动接受纪检监察组织的监督,按要求配合做好派驻机构改革有关工作，邀请纪检监察组织人员参与本单位党组会议、民主生活会、述职述廉会以及研究“三重一大”等事项的其他会议，配合上级巡视巡察工作。8组织开展领导干部诺廉、述廉及民主测评工作。9按要求制定清廉机关年度工作方案，并及时推进、监督、上报清廉建设工作。每季度首月制定本季度专项监督检查计划（检查本单维护位内党员干部六大纪律、八项规定执行情况、作风效10群众利益能情况、下属单位主体责任落实情况等），明确检查项目、带队班子领导（每名班子领导全年至少参与1次检查）。按照计划要求由班子领导带队开展监督检查。11深
3、入推进本单位作风效能建设。12严格落实“三服务”制度。规范选人用人，严格遵守党政领导干部选拔任用工13作条例、“四项监督制度”和其他有关选人用人方面制度。14党组织主体责任源头切实落实中央八项规定精神“1+X”专项督查工作制度。15防治腐败贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，严纠“四风”。16严格执行“三重一大”事项集体决策制度。17加强党内监督，按要求召开民主生活会，开展批评和自我批评。18每半年组织开展专题反腐倡廉教育不少于1次。19传达学习有关通报文件，按要求完成“微考学”任务。20领导支持查案牵头协调处理党风廉政建设和反腐败工作方面的信访举报件，加强跟踪督办。21牵头组织协调单位内问题
4、线索处置和违纪违法案件查处。22认真落实单位内干部职工各类党纪政务处分决定,支持落实案件“二审”制度。23认真贯彻落实有关问责规定，强化“一案双查”，对典型问题予以通报曝光。24“一把手”“第一责任人”责任每年向区纪委汇报落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”责任情况。25每半年听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，并开展谈心谈话，提出工作要求。26每年亲自带队对下属单位党组织履行全面从严治党主体责任情况开展实地检查至少1次。27每季度亲自对本单位党员干部六大纪律执行情况、落实中央八项规定及实施细则精神情况、整治“四风”情况、干部作风效能等开展检查至少1次28每季度亲自对清廉建设、政治生态建
5、设评估等党风廉政建设重点工作开展检查至少1次，及时发现并督促整改存在问题29摸排本人重要廉政风险点，制定完善风险防控措施。30每半年亲自对本单位内基层公权力规范运行情况、廉政风险防范情况进行监督检查。31“一把手”“第一责任人”责任经常性对班子成员、下级单位党组织主要负责人开展谈心谈话，对存在苗头性倾向性问题的班子成员、下级党组织主要负责人要及时开展提醒谈话、诫勉谈话。32亲自部署上级巡视巡察、执纪监督、检查评议等反馈意见的整改，以及其它重要党风廉政和反腐工作。33亲自协调督办重大违纪违法案件查处、重点信访件调处。34按要求报告个人有关事项（含廉政承诺、述廉报告、长假期间活动报告等）。35每年
6、亲自为党员干部上廉政党课至少1次。36每半年以普通党员身份参加组织生活至少1次。37班子成员“一岗双责”每半年向单位党组织主要负责人汇报履行“一岗双责”情况。38每半年听取分管科室、下属单位主要负责人落实全面从严治党主体责任职责情况汇报至少1次，并检查责任落实情况，提出具体工作要求。39每季度亲自对分管科室、下属单位党员干部六大纪律执行情况、落实中央八项规定及实施细则精神情况、整治“四风”情况、干部作风效能情况等开展检查至少1次。40亲自梳理分管范围内重要廉政风险点，研究完善相应风险防控措施。41每半年检查分管范围内基层公权力规范运行情况、廉政风险防范情况。42经常性对分管科室、下属单位干部开
7、展谈心谈话；对存在苗头性倾向性问题的分管科室、下属单位干部及时开展提醒谈话、诫勉谈话。43按要求报告个人有关事项（含廉政承诺、述廉报告、长假期间活动报告等）。44每半年以普通党员身份参加组织生活至少1次。【共二篇第二篇】类别名称序号项目任务工作措施和目标要求坚决贯彻落实中央和区、市、县委关于全面从严治党的新部署新要求，全年专坚持题研究部署不少于2次,分析研判形势，和加提出加强和改进举措。研究制定主体责（一）加强党任年度任务清单，明确目标要求和具体强组织领1的全举措，明确领导班子职责分工，抓好任导面领务分解，加强监督检查，推动各项任务导落到实处。充分发挥党风廉政建设主体责任联络员作用，推动“两个
8、责任”协调有效落实。做到深刻领悟、自觉落实“两个确立”伟大意义和实践要求，增强“四个意识”，“两坚定“四个自信”，聚焦“国之大者”，（二）加个维把“两个维护”贯穿到法治田东建设的强党的政2护”捍各领域全过程。聚焦把握新发展阶段、治建设卫“两贯彻新发展理念、构建新发展格局、推个确动高质量发展等重大要求，引导督促党立”员干部真正悟透党中央大政方针。时时处处向党中央看齐。常态化抓好政治生态监测评估指标推进和反馈问题整改落实工作，推动政治生态不断向好。3严肃党内政治生活全面贯彻落实民主集中制，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，加强政治能力训练和政治实践历
9、练，教育引导广大党员干部始终保持政治上的清醒坚定，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。领导班子集体责任（三）加强党的思想建设4全面强化党的创新理论武装深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神。巩固拓展主题教育成果，健全长效机制，常态化为民办实事。党组理论学习中心组年度学习不少于4次，每名中心组成员重点发言不少于1次，每人形成学习调研报告不少于1篇。积极组织党员干部参与党的创新理论宣讲、演讲、知识竞赛等活动。“学习强国”学习平台党员参与度不低于90%。严格认真贯彻中国共产党宣传工作条例党委（党组）意识形态
10、工作责任制实施办法党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则，切实履行意识形态工作全面领导责任，巩固壮大主流落实意识形态，打好风险防控主动仗，引导意识推动干部群众做到“两个维护”、捍卫5形态“两个确立紧紧围绕深入贯彻党的工作二十大和学习贯彻党的二十届三中全责任会精神这条主线，加强正面宣传和舆论制引导，按规定做好新闻发布工作，大力弘扬社会主义核心价值观，繁荣发展社会主义先进文化，为学习宣传党的二十届三中全会精神营造良好思想舆论氛围。着力把政治标准贯穿“育选管用”全过程，打造深化“政治体检”，加强“选贤任能”，（四）加高素注重在基层一线和困难艰苦环境中“淬强干部队6质干火成钢“、在重大任务和重大斗
11、争一线伍建设部队“慧眼识人”，抓实干部队伍专业化、伍规范化建设，推动人岗相适、人事相宜。把加强年轻干部监督管理摆上突出位7加强年轻干部教育监督管理置，“一把手”亲自管、亲自抓，教育引导年轻干部经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，切实做到对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，守住拒腐防变思想堤坝。认真落实“三个区分开来”要求，增强增强“三项机制”穿透力，将容错纠错理念“二向前向后延伸、范围向基层一线覆盖、8项机重点向敢于解决复杂问题和突出矛盾制”穿的倾斜，贯穿监督执纪、回访教育、组透力织激励全
12、过程，通过容错纠错为高质量发展赋能。领导班子集体（五）加强基层组织建设9厚植基层基础认真贯彻执行中国共产党党组工作条例，进一步加强自身建设，深入推进基层党支部规范化建设，推动基层党支部全面进步、全面过硬。责任10增强基层充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，提炼放大党建特色，活队伍战斗力跃基层党建氛围。大兴调查研究之风，以大兴调查研究推动重实效、强实干、抓落实，奋力谱写大兴中国式现代化田东篇章，根据相关文件调查精神，把大兴调查研究作为持续巩固和11研究深化学习贯彻习近平新时代中国特色之风社会主义思想主题教育成果的重要内容，引导党员干部针对有关业务领域实地开展调查研究。（六）加锲而持续加
13、固中央八项规定堤坝，毫不松懈强作风建不舍纠治“四风”，每季度开展自查自纠。设12纠“四结合部门职能，深化法治化营商环境，风”树对落实情况开展监督检查不少于1次，新风及时发现问题、有效解决问题。深化树立正确政绩观，多做为民造福的实事整治好事，切实减轻基层负担，坚决消除乱形式作为、不作为、乱作为问题，全年开展13主义、专项督查不少于1次。官僚主义顽瘴痼疾坚持惩前宓后、治病救人，精准运用监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小、防微杜渐，常态化推进干部关爱提醒工坚持作，及时与干部咬耳扯袖，切实让“红14抓早红脸、出出汗”成为常态。领导班子成（七）加抓小员要在民主生活会上把群众反映、巡视强纪律建巡察反馈、组
14、织约谈函询的问题说清设楚、谈透彻。推动廉政警示教育常态化制度化，运用深化违纪违法典型案件，分行业分领域分层15警示级精准开展警示教育，以案明德、以案教育释纪、以案说法，全年不少于2次。建立健全以党的政治建设为统领、全面推进党的各方面建设的体制机制，统筹建立做好立、改、废、释工作，提高制度治（八）加健全党、依规治党水平，强制度建16制度全年开展专项督查不少于1次。坚持用设体系制度管权管事管人，针对重点领域、关键环节，完善内控机制，建立健全权力运行可查询可追溯的反馈机制。17保障制度执行严格遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制，坚决纠正随意变通、恶意规避、无视制度等现象，扎牢制度笼子、规范
15、权力运行，把制度执行力作为干部选用和考评的重要依据。高质从严从实抓好区委巡视、市委巡察、政量推治督察反馈问题整改工作。18进巡察工（九）深作化政治巡强化压紧压实党组巡视巡察整改主体责任，视巡察整改推动立行立改、立查立处，不断深化成落实果运用。19和成果运用建设认真履行党风廉政建设主体责任，支持(+)巩人民配合执纪执法机关依规依纪依法履责，固发展反满意全年召开反腐败工作会议不少于1次，腐败斗争20的廉研判反腐败形势，协调解决问题。学习压倒性胜洁句宣传贯彻新时代政法干警“十个严禁”，利容筑牢廉洁防线。（十一）加强统战和群团工作21凝聚发展力量认真贯彻落实中国共产党统一战线工作条例和中共中央关于加强
16、和改进党的群团工作的意见以及镇江市委关于党建引领群团改革再出发的实施意见关于进一步加强和改进新时期工会工作的意见，全年研究统战、群团工作不少于1次。积极引导本系统民主党派、无党派人士，接续奋斗、加速奔跑，贡献智慧和力量。全年召开专题会议不少于1次。严格落实中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见及省委实施意见精神，党组书记当好“第一责任人”，领导班子其他成员履行“一岗双责”，把全面从严治党工作与业务工（一）强积极作同部署、同检查、同推进，进行全程化责任担1主动履责记实。党组书记每半年与班子成当履责员、下级党组织负责人进行1次廉政谈话，发现问题及时提醒纠正；领导班子其他成员每半年与分管联
17、系部门负责同志进行廉政谈话，并向党组报告“一岗双责”履责情况。（二）严格教育管理2突出政治标准加强政治学习和教育，自觉同中央精神对标对表。把管思想、管工作、管作风、管纪律统一起来，主要负责人全年讲党课1次以上，其他班子成员做好分管范围内的政治学习教育。突出党性锻炼，落实双重组织生活制度，工作中重大事项和个人有关事项按规定向组织请示报告。坚持领导带头，督促检查分管范围内党员干部廉洁从政和履行全面从严治党（三）加坚持责任情况。对履行责任不到位、问题比强督促检3敢抓较突出的及时进行约谈，对不担当、不查敢管作为的依规依纪依法追究责任。全年带队督查不少于1次，并及时反馈通报督查情况。巩固拓展党史学习教育成果，采取“四不两直”等方式开展调研，全年深入基（四）密深入层调研不少于2次。认真落实干部接访切联系群4联系下访、同群众谈心、群众满意度测评等众群众工作制度，深化领导千部“一人一重点、领办解难题”机制，协调解决群众反映强烈的突出问题。（五）带头执行规定5当好廉政表率模范遵守党纪国法，坚决反对特权思想和特权行为，带头践行“三严三实”、社会主义核心价值观，执行廉洁自律准则，落实中央八项规定精神，重视家教家风，以身作则管好配偶、子女，本分做人、干净做事，自觉接受各方监督。
