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    2024年专题教育专题六个方面党性分析报告【14篇精选】供参考.docx

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    2024年专题教育专题六个方面党性分析报告【14篇精选】供参考.docx

    1、2024年主题教育专题六个方面党性分析报告(共14篇)目录篇一、2024年主题教育专题六个方面党性分析报告3篇二、2024党委书记个人党性分析7篇三、2024党委书记个人党性分析14篇四、局党委书记民主生活会个人对照检查材料.20篇五、关于2024主题教育个人党性分析报告剖析检视材料25篇六、主题教育个人党性分析报告检视剖析材料.29篇七、2024在主题教育中开展党性大讨论专题学习研讨心得体会发言材料34篇八、2024年专题教育专题民主生活会个人对照剖析检查材料37篇九、2024在主题教育中开展党性大讨论专题学习研讨心得体会发言材料46篇十、2024主题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提

    2、纲49篇H、2024年专题教育民主生活会个人对照检查剖析材料54篇十二、2024年专题教育专题民主生活会个人对照检查材料61篇十三、2024年专题教育民主生活会个人对照检查剖析材料70篇十四、2024年专题教育民主(组织)生活会个人对照检查材料79篇一、2024年主题教育专题六个方面党性分析报告按照通知要求,我紧扣本次专题民主生活会主题,深入开展理论学习,广泛征求意见和谈心谈话,对照标尺找差距,对照问题找不足,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,认真对照反思,查找问题,剖析根源,制定整改措施。现将具体情况报告如下:一、存在的问题(一)理论学习方面。一是学习的“钻”劲坚持的不够,学了很多内

    3、容,但对学习内容的理解和把握上只限于知其然,却不知其所以然,或是能用到时钻一钻,觉得自己明白了就是学完了。二是学以致用不够坚持,理论联系实际不够紧密,不能很好的运用理论精髓深入研究院感工作中出现的新情况、新问题,知行合一不到位,指导工作的层次不高。(二)政治素质方面。一是政治执行力不到位。对照新时代合格党员标准及革命先辈和先进典型,没有持之以恒的将坚持问题导向贯穿于工作始终,在工作中,存在不敢直面问题、回避矛盾等现象。二是政治领悟力不够高。对照党中央和习近平总书记的号召和要求,没有将“国之大者”了然于胸,认为只要政治上、行动上与党中央坚持一致,进取干好本职工作就能够了,没有用党的创新理论改造主

    4、观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情景。(三)能力本领方面。通知这次主题教育,对政治能力有了更深刻的认识,但同新理念新思想新战略、与新形势新任务新要求相比,还存在不适应、不符合的问题,对什么是政治能力、为什么提高政治能力、怎么提高政治能力的问题,缺乏深入系统的思考和研究。在工作具体实践中,还缺乏从政治站位上洞察和判断问题,从政治境界上考量和解决问题。(四)担当作为方面。一是开拓创新意识不强。工作中满足于按规矩和程序办事,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中存在的深层次问题:习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时代新形势下开展工作新思路、新做法的主动性。二是担当精神出现弱化。随着工

    5、作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降,精神状态不佳,有时遇到矛盾绕着走。(五)工作作风方面。一是工作的韧劲不足,只满足于认真完成领导交办的任务,有时对工作有求稳怕乱的心理或畏难情绪,知难而上、排难而进的韧劲精神还需磨砺。二是工作水平有待提升,面对院感工作中存在的诸多问题,有时还在以老办法、老经验解决,加之理论联系实际不够紧密,致使工作水平没有新突破,工作结果有时不尽人意。(六)廉洁自律方面。一是严守政治纪律和政治规矩。牢记五个必须,自觉加强党性修养和党性锻炼,对纪律规矩心存敬畏,对党绝对忠诚。坚决落实党中央和公司党委的重大部署,自觉服从党组织

    6、的领导。二是能够严格按照党章和廉政准则办事,自觉遵守上级各项规定。在工作中,从严要求自己,做到堂堂正正做人、清清白白做事。二、产生问题的根源深入分析以上问题的根源,主要有以下五个方面的原因。(一)在政治方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系深读细研笃行、真学真懂真用不够,没有从内心深处、从思想建党、理论强党等层面,充分认识到理论武装这一政治引领作用的极端重要性,导致没有主动从党的创新理论成果中寻找解决问题的新途径、新手段、新方法。(二)在思想方面。认为自己是一名老党员了,缺乏党性修养的主动性、自觉性,对党性修养淬炼重要性认识不足,自身党性锻炼不够到位,导致政治站位不高,在执行党

    7、中央决策部署和上级党委政府的决议决定时执行不彻底、不及时、不到位。(三)在组织方面。对党内政治生活不够重视不够严肃,在召集召开班子会时随意性较大,会前沟通酝酿不到位,会中讨论不充分,民主发扬不够。同时,在参加组织生活会、民主生活会时,对同志们所提的意见和建议没有闻过则喜、从善如流,没有很好的去认真反思、剖析、转变、改进。(四)在作风方面。在作风方面存在形式主义和官僚主义思想的残余,放松自我要求,特权主义思想不时冒出苗头,以日常事务繁忙为理由,坐在办公室听汇报下指示交待工作的多,下沉到自然村、项目现场和企业一线进行面对面了解情况的少,作风不够扎实,工作浮于表面。(五)在纪律方面。以在纪律方面不出

    8、问题、不犯错误为底线,自认为政治纪律和政治规矩不出问题就没事了,“两个确立”也深入学习了,“两个维护”也坚决执行了,不自觉放松了对自身纪律方面的严格要求,没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考,没有严格对标先进典型榜样,为自己树立一个更高的标准和要求。三、改进措施和下步努力方向下一步,我将针对查摆出来的各类问题,逐一制定措施,形成整改清单,立行立改、真抓实改,确保取得解决问题、推动工作的实际效果。(一)进一步加强理论学习。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,学懂弄通做实党的二十大新战略、新部署、新精神,一体学习理解、一体思考谋划、一体贯彻落实,切实做到学思用贯通、知

    9、信行统一,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,真正将学习成果转化为工作思路、举措,增强解决问题的本领,不断提升解决问题的能力水平。(二)进一步增强宗旨意识。厚植“人民就是江山、江山就是人民”为民情怀,恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持以人民为中心的发展思想,多站在群众的立场上想问题,紧紧抓住人民群众最关心最直接最现实的利益问题,特别是围绕乡村振兴建设、民生实事落实等重点工作,既尽力而为,又量力而行,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干,让人民群众共享发展成果,切实提升群众百姓的生活质量和幸福指数。(三)进一步改进工作作风。带头大力弘扬“马上就办、真抓实干”等优良作风,持续深入开展

    10、访农户、解难题、促发展”“我为群众办实事”等活动,主动挤出时间,积极深入各村、企业和基层一线,多与企业和群众面对面进行交流,倾听群众和农户的意见和建议,从老百姓家中、从项目现场中、从企业车间中了解掌握实际情况,帮助解决急难愁盼问题,扎实办好民生实事,确保各项工作落到实处、取得时效,不断提高人民群众获得感、幸福感和满意度。篇二、2024党委书记个人党性分析按照市委的统一安排部署,在深入学习和提高认识的基础上,通过广泛征求对本人及本单位的意见和谈心活动,认真按照党章规定的党员义务和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作要求,结合本人的思想和工作实际,从自身在思想意识、工作作风、党风

    11、廉政建设和社会生活等方面存在的突出问题,进行了认真的剖析,存在的问题和不足如下:一、存在的主要问题及表现综合各方面的意见和个人的认识,我自身主要存在以下几个方面的突出问题:(一)思想解放不够,在新形势新任务面前缺乏开拓进取精神。对新时代条件下党风廉政建设和反腐败工作的特点和规律研究的不够。对群众最关注的党风廉政建设抓而不紧,特别是反映在抓吃喝玩乐等问题上,究其原因:一是对党风廉政建设理论学习、理解的不深不透,未能完全掌握和使用好这一思想武器。二是党性原则不强,对有些个别请示特殊情况下上饭店的,不是加以制止和劝阻,而采取默许或同意。三是担心政策把握不好,打击面宽了会得罪人,没有人情味,认为纪委书

    12、记也是有感情的,在社会上也应有些朋友,因此有些事原则性不强。四是以为反腐倡廉是一个长期的工作任务,大范围的工作,不可能短期内就将党风廉政建设抓到位。这些偏见和错误认识的存在,是对搞好党风廉政建设的极端重要性认识不足所致。(二)对理论学习重视不够,在有些问题上还缺乏足够的政治鉴别能力和政治敏锐性。一是自身理论学习的刻苦程度和深度不够,有时工作一忙,就放松了学习。虽然平时对习近平总书记系列重要讲话及党的二十大精神学了一些,但没有进行深入细致地研究和探讨,导致自己有时在一些问题面前,政治洞察力和鉴别力与党的要求还有差距。二是用科学理论武装头脑,提高政治素质方面存在不足。自己认为入党多年,受党教育多年

    13、政治是成熟的,因而在党性嵌炼方面有所放松,在用马克思主义理论武装头脑,运用马克思主义理论和分析问题方面不能完全适应新形势,使得政治敏锐性和政治鉴别力与党的要求还有差距。(三)在工作中存在服务意识不强,工作不够扎实,深入基层调查研究不够等问题。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,为人民谋利益是党的领导干部的最高行为准则。自己在任、纪委书记时,心里就想到要为官一任,造福一方,并把尽心竭力为人民办实事作为工作的首要任务,摆在了突出位置。应该说,任职以来,自己为全局党风廉政建设和反腐败工作做了一些工作。近年来,由于受市场经济价值取向影响,党的全心全意为人民服务的宗旨树立的不够牢固,有时有享乐主义的

    14、苗头滋生,图安逸清闲,没有完全很好的解决群众关注的热点、难度问题。有时,工作作风不够扎实,官僚习气显现,借口会议多,日常事物多等原因,逐渐养成靠文件精神布置工作,对具体工作听汇报的多、亲自指挥的少,工作缺乏主动性和自觉性,依赖于上级要求和部署,习惯于完成上级部署的任务。还有,不能坚持经常深入基层,大力开展调查研究,致使对一些问题的处理抓不住要害部位,影响了工作进度。这些表现,实质上还是一个对待人民群众的感情、态度问题,进一步说,也是工作作风问题。这说明自己用马列主义改造世界观、人生观方面还有不足,思想深处全心全意为人民服务的宗旨树的还不够牢。(四)有时领导带头作用发挥的不够好。本人作为纪委书记

    15、应该说责任重大,首先应该充分发挥表率作用,模范的执行党的路线、方针、政策和各项规章制度,指导和抓好纪检监察工作和党风廉政建设工作,但有时,碰到刺手问题,有为难情绪存在,觉得自己在当地工作多年,抬头不见低头见,在抓办案、指导办案工作上存在心软、下不了手的想法和情绪,致使措施不果断,影响工作进度。秉公执纪是我的工作职责,不管谁触犯了党政纪,都应亳不留情地严惩不贷,我一定要克服这一不足,带头严格执纪,认真履行职责,为的经济建设清障排阻,用从严执纪取信于民。(五)在生活上有时对自己要求不够严格。平时,我能严格遵守领导干部从政各项行为准则,凡是倡导的,我积极去做;凡是禁止的,我坚决不做。但有时感觉工作

    16、了一天很辛苦,想轻松一下,与亲朋好友坐在一起吃点饭,放松了对自己的要求。以后要严格约束自己,注意自己的形象,不该去的地方决不去,时刻不忘自己是人民的公仆,应时时处处起模范带头作用。二、产生问题的主要根源在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育过程中,经过认真反思,我感到自己在思想意识、党风廉政和工作作风等方面存在的这些问题,原因是多方面的。剖析其深层原因,主要是自己在加强党性修养、改造世界观、人生观、价值观、权益观、权利观和地位观及实践二十大精神方面与党的要求还有一定差距。(一)对学习的重要性认识不够,对习近平新时代中国特色社会主义重要思想理论的学习深度和系统性掌握不够。发展社会主义

    17、市场经济,实现“两个一百年”奋斗目标,要求各级领导干部要“善于学习,善于重新学习这些年自己虽然坚持了学习,但在善于学习上还存在一些差距。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的重要理论精神实质的认识和领会深度不够。自己一直认为比较注重学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想有较深的认识和理解,特别是对党的二十大精神有准确的掌握。但是通过联系自己的思想、工作实际进行反思,才感觉自己虽然掌握了一些理论观点,但对习近平新时代中国特色社会主义思想及二十大精神把握得不全面,运用不够好。二是理论指导实践有时存在不足。理论学习有助于提高我们的领导水平和工作能力,有助于以科学的方法指导工作。但自己却没有对理论

    18、进行深入探讨,使得有些时候理论对实践的指导存在不足,这既说明自己思想解放程度不够,开拓进取精神不足,也说明自己对习近平新时代中国特色社会主义思想及二十大精神把握还不深透,理论与实践的结合上还不够好。(二)缺乏严格的党性修养。从客观上讲,分管纪检监察工作,负责党风廉政建设和反腐败工作,在整体工作上,应坚持党委统一领导,党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的原则,而自己则错误地认为抓此项工作上有党委的领导,下有各有关部门具体负责,纪委只是搞好协调督促和检查,党委布置要求了就去干,否则就推着干,混着干,与其他兄弟单位比不前不后就可以了。基于这种错误的认识,在具体工作中就缺乏对在新形势下如何加强党

    19、风廉政建设新理论、新观点和新思路的探索,缺乏加大反腐败工作力度的主动性。(三)为人民服务宗旨树得不牢。对照习近平总书记系列讲话要求,检查自己在对待群众的态度和为人民服务的宗旨上是那么渺小,自己的工作作风与群众的要求有距离,不能很好的倾听群众的意见,这说明自己全心全意为人民服务的宗旨没有真正树立起来,对现实、维护和保障人民群众的利益是最大、最重要的政治缺乏清醒的认识,有随大流的思想,忘记了自己是一名领导干部,归根到底还是自己放松了世界观的改造。三、整改措施及今后的努力方向上述自我存在的问题和差距是不容忽视的,其教训也是极其深刻的,我真诚地接受党组织和广大干部群众对我的批评、教育和监督。在今后的实

    20、践中努力作到:(一)进一步加强理论学习,不断提高理论修养和工作能力。1、在全面系统地把握二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想理论科学体系和加快现代化科学知识上下功夫。坚持党的实事求是,理论联系实际的优良学风,时时刻刻站在讲政治的高度来认识学习的重要性,深入学习党的二十大大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想。以不断用先进的政治理论和科学文化知识来充实自己、武装自己,全面提高自己的政治素质、知识水平和工作领导能力,进一步增强驾驭全局的能力。2、增强学习的自觉性,使学习形成制度化、经常化。要自觉参加中心组的学习,并制定好学习计划,突出学习重点。要在集中

    21、学习的同时,坚持自学,在学习上防止浅尝辄止,做到精钻细研,学以致用。3、坚持理论联系实际,不断提高自身的能力。要认真学习政治理论和业务知识,不断增强自觉学习意识,努力克服形势主义,要真抓实学,学懂弄通。在学习中,要发挥理论联系实际的马克思主义学风,提高政策理论水平。力求做到理论与实际、学习与运用、言论与创新相统一,把所学知识运用到实际工作之中,反过来运用所学知识指导实践。(二)要努力适应新形势、新任务的需要,认真改进工作作风。1,经常深入基层,加强调查研究。力争保证每年有三分之一以上的时间深入基层、深入实际、深入群众,进行调查和研究,掌握第一手材料,了解和掌握社情民意,并有针对性地发现和解决一

    22、些具体问题。2、要克服形式主义,尽可能减少应酬,多做实事。要切实解决和纠正个别部门工作走过场、做表面文章的问题;严格规范和控制各种表彰、评比活动。切实防止形式主义,增强工作的实效性。3、发扬求真务实、扎实工作的作风。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。无论自己做什么工作或担任什么职务,都必须摆正与群众的关系,把坚持实践与为人民谋利益统一起来,经常深入到群众之中,体察民情、了解民意,倾听群众呼声。抓党风廉政建设和反腐败斗争,要以群众“拥护不拥护”、“高兴不高兴”、“满意不满意”、“答应不答应”作为工作的出发点和行动归宿,把群众反映强烈的问题作为工作重点,紧紧依靠人民群众的参与和支持,抓一件成一件,

    23、巩固一件,让人民群众满意。特别要重点抓好干部选拔任用监督工作,对组织考察拟提拔的领导干部,纪委派纪检监察员全程监督检查,进一步解决用人上的不在之风。对违反规定的,无论涉及到谁,都要严肃查处。要进一步改进工作方法,把主要精力放在认真解决工作中存在的实际问题上,努力提高工作质量和效率。4、要带头遵守从政行为和道德规范,筑牢思想道德防线,正确对待自己的权力、地位和自身利益,不断增强拒腐防变、抵御各种不正之风的能力,经受住各种诱惑和考验,不断提高决策能力和领导水平。破除作风漂浮、当官作老爷的衙门作风,同时,要坚持党的民主集中制原则,建立健全深入基层、密切联系群众等项规章制度。要充分发挥好带头人的表率作

    24、用,以身作则,勤政为民、艰苦奋斗、廉洁自律、管好自己和分管的部门的人,以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动身边的工作人员。5、要时刻用党的纪律约束自己,高标准、严要求,按着准则条例的要求规范自己的言行,要从自身做起,要求别人做到的自己首先做到,不该去的地方坚决不去,不该参加的应酬坚决不能参加。时刻注意自身形象的塑造。正确处理人际关系,树立正确的“交友观”。篇三、2024党委书记个人党性分析习近平总书记指出,党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,加强党性修养是每一名共产党员尤其是党员领导干部的终身课题。现将个人党性分析情况汇报如下。一、对党性修养的认识党性是一个政党的生命所系、力量所在

    25、党性反映一名党员的政治素质、政治品格。对一名县委书记来说,坚强的党性修养就应该像习总书记讲的那样,始终坚持心中有党、心中有民、心中有贲、心中有戒,努力做新时期焦裕裸式的县委书记。一是始终坚持心中有党,做到绝对忠诚。对党忠诚、对组织忠诚,是当好县委书记的首要标准。县委书记是党在一个地区的总代表,必须时刻把准政治方向、站稳政治立场、对党绝对忠诚,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决维护上级党委的权威。具体工作中,每次习总书记发表重要讲话或者作出重要指示,以及上级召开重要会议后,自己总是在第一时间主持召开县委常委会议或组织县委理论中心组集体学习,采取逐人领读的方

    26、式,逐字逐句、原原本本地传达学习,做到传达学习不过夜、贯彻落实不拖沓,切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,确保令行禁止、政令畅通、步调一致。二是始终坚持心中有民,做到执政为民。为官一任、造福一方,是当好县委书记的首要使命。焦裕禄同志之所以被誉为县委书记的好榜样,根本原因就在于他心中装着全体人民,唯独没有他自己。对我个人而言,就是要牢固树立以群众为中心的工作导向,想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧,竭尽所能地为群众谋福祉。担任县委书记以来,我始终把群众满意作为一切工作的最高标准,对民生事业优先研究、优先投入、优先保障,切实解决好教育教学、医疗养老、文化娱乐等关系群众切身利益的实

    27、际问题,民生支出占财政支出的比重始终保持在75%以上。三是始终坚持心中有责,做到主动担当。敢于担当、善于担当,是当好县委书记的首要品格。工作中,我自觉担负起改革发展稳定的重任,切实找准上级要求与实际的结合点,谋划提出了一条引领全区未来发展的科学路子,紧紧抓住牵动全局的关键问题,深入调查研究、积极谋划对策,用改革的办法破解难题、用法治的思维化解矛盾,不贪一时之功、不图一时之名,脚踏实地、埋头苦干,以“钉钉子”精神一张蓝图干到底,推动全县经济社会始终保持良好的发展势头。四是始终坚持心中有戒,做到清正廉洁。一身正气、两袖清风,是当好县委书记的底线要求。习总书记反复告诫我们,廉洁自律是共产党人为官从政

    28、的底线。作为主政一方的县委书记,自己的一举一动、一言一行都代表着党的权威和形象,影响着一个地方的风气和发展,也时时处处在人民群众的监督之中,必须做到手握戒尺、心存戒律,真正做到自身正、自身净、自身硬。从我个人来讲,时刻谨记当官发财本属两道,“想当官不要发财,想发财不要当官”,切实管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿,不该说的不说,不该拿的不拿,不该去的地方不去,坚决抵制各种歪风邪气。同时,管好家人和身边人员,把好家庭关、亲情关,培育良好家风,树立为政清廉的良好形象。二、存在的问题和不足对照习总书记系列重要讲话精神和新时期好干部“二十字”标准、“四有”“四个人”“五个必”等系列要求,进行了深

    29、入地自我剖析,查摆出很多深层次问题。(一)在个人修养上有不足。主要表现在“三个有待提升”:一是理论学习有待提升。没有把学习摆到重要位置,对政治理论学习抓得不紧、投入不够,偶尔学点东西,也是读读报纸刊物、学学文件讲话,没有系统地精心研读马列经典著作和中国特色社会主义理论,主观世界改造不彻底。二是工作方式方法有待提升。工作中习惯于交任务、压担子,不分时间、不管场合,想起来就随时随地调度安排,给同志们造成了很大压力。三是自我要求有待提升。艰苦奋斗的精神有所弱化,在接待外商时,担心标准不高会冷落了外商,又急于把项目引进来,往往就按照规定的上限标准来接待。有时感觉自己经济条件还可以,只要是自掏腰包,吃好

    30、点、穿好点、用好点不算什么,在不知不觉中提高了档次,变相产生了浪费。(二)在用权律己上有不足。主要表现在“三个缺位”:一是为民用权缺位。全心全意为人民服务的宗旨意识还不强,对群众的所思所想所盼解决得不够好。比如,对群众的来信来访,往往直接转批给分管领导和镇街部门,具体办到什么程度也没有跟上过问,全区还有X起信访积案老案没有化解。二是依法用权缺位。以法治思维和法治方式化解矛盾的方法不活、力度不大,在处理非法上访和缠访闹访问题中,存有依法打击会激化矛盾的思想顾虑,往往采取给予小恩小惠的方式暂时缓和矛盾,没有真正从根本上消除矛盾隐患。三是阳光用权缺位。权力运行公开不及时,比如按照党务政务村务公开的有

    31、关规定,各级都要对重要工作、财务管理等情况定期公布,但少数镇街、部门和村居落实不到位、公开不全面,群众的知情权、监督权流于了形式。(三)在干事创业上有不足。主要表现在“四个不够”:一是创新力度不够大。面对经济发展新常态,思想观念转变不及时,突破常规创造性地开展工作魄力不大。比如,全区有多个大项目通过了项目准入会,但因土地指标紧张而迟迟无法落户,土地的瓶颈制约还没有得到有效破解。二是工作定位不够高。自我感觉发展比过去快、比其他地方强,有小成则满、小富即安的思想倾向,勇创一流就、勇攀高峰的危机感不强。三是统筹兼顾不够好。主要精力用在了谋思路、定方向上,对一些具体工作研究不深、抓得不细,导致面上工作

    32、开展不均衡。比如对财政收入、外经贸等工作的严峻形势估计不足,没有从年初就牢牢抓在手上,临近年底再下力气抓的时候就有些被动了,造成个别指标没有达到预期目标。四是主业意识不够强。对党建工作投入精力不少,但没有真正沉下心来破难点、补短板,与聚精会神抓党建的要求还有一定差距。三、今后努力的方向习总书记指出:“作风问题本质上是党性问题。抓作风建设,就要返璞归真、固本培元,重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。”下步,我决心以“四有”为标准、以作风建设为抓手,自觉加强党性修养、提升政治素养,努力做一名党性坚强的共产党员。一是加强理论武装,坚定理想信念。带动参加学习教育,坚持经常系统的理论学习,

    33、深入学习党章、习总书记系列重要讲话以及中国特色社会主义理论体系,吃透精神实质、把握精髓要义,增强道路自信、理论自信、制度自信,切实解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。牢记“四个服从”和“五个必须”严格遵守党的政治纪律和组织纪律,切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚决维护中央权威和党的集中统一。严格执行民主集中制,坚持“决策前充分民主、决策后决无杂音”,充分凝聚班子成员的智慧和力量,做到思想高度统一、行动高度一致。二是牢记宗旨观念,践行群众路线。坚持以人为本、执政为民,把广泛征求意见作为重大决策的必经程序,定期到基层调研,了解群众所思所盼,确保决策贴近基层实际、符合群众意愿

    34、带头开展领导干部大接访,每月至少拿出1天时间到区信访局公开接访,依法解决信访突出问题,维护群众合法权益。常态化组织实施为民实事工程,真正使群众想要的事成为党委政府要干的事,切实解决好关系群众切身利益的实际问题,让群众在改革发展中拥有更多获得感。三是强化责任担当,聚力干事创业。强化“为官避事平生耻”的思想自觉,坚决冲破不符合科学发展的落后观念和思维定势,做到忠诚干事、激情干事、团结干事、为民干事、廉洁干事,以一流的工作业绩担负起的历史使命。主动适应经济社会发展新常态,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持以工业化推动城市化为总方向,以提高群众满意度为总目标,集中精力抓改革谋创新、

    35、抓开放扩规模、抓产业提质效、抓城乡促统筹、抓民生增和谐、抓党建强根基,推动经济社会高水平强势崛起,倾力打造经济更具实力、社会更富活力、环境更添魅力的幸福秀美之城。四是始终廉洁从政,严守制度红线。深入学习贯彻廉洁自律准则和纪律处分条例,始终做到不拿群众一针一线、不费光阴一朝一夕、不谋个人一私一利,以一身正气行走在天地之间。带头落实党风廉政建设“两个责任”认真履行“一岗双责”,始终保持惩治腐败的高压态势,营造风清气正、干事创业的政治生态。抓好班子、带好队伍,加强干部队伍教育管理,严格执行个人重大事项报告、廉政谈话、巡察监督等制度,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,坚决避免小毛病演变成大问题。坚持阳

    36、光用权,深化党务政务公开,以公开促公正、以公正促廉政、以廉政促勤政,做到公平正义、取信于民。篇四、局党委书记民主生活会个人对照检查材料一、存在问题(一)提升政治意识方面。一是在学习“先进理论”中知识掌握不够。对所了解的习近平新时代中国特色社会主义思想知识进行了进一步整合,对“两个确立”是党的十八大以来最重要政治成果的意义有了更深刻的领会,但还未在更深层次、更高远的境界去深刻体会,对总体国家安全观、推进法治中国建设等内容学得掌握较深,对构建美丽中国、实现经济高质量发展等内容的学习偏弱。二是在增强“四个意识”中大局意识不强。在处理个人利益与国家、集体利益的关系上,还把握不好。思想觉悟还提高不够迅速

    37、尤其是工作、生活等方面冲击,思想偶有波动,患得患失的情况依然存在。三是在坚持“四个自信”中斗争钙量不足。对社会上不良价值观的渗透重视和警惕不够,党性意识不强,没能始终站在“四个自信”的高度来认识和把握一些问题,对听到个别对中国特色社会主义制度、文化教育体制的质疑,没有第一时间进行批评制止,反映本人在党性修养、政治敏感性还有待提高,自身意识形态方面还存在问题。(二)担当履职尽责方面。一是贯彻新发展理念不够深。对新发展理念先导性认识不够,在五大发展理念的系统性和辩证性的学习上领悟还不够深刻,认为创新、协调、绿色、开放、共享等理念早已经提过,在与工作领域深度结合的空间和契合点的寻找上,还欠缺耐心和

    38、定力,在推进*事业高质量发展上,贯彻新发展理念还不够深入。二是履职尽责不够到位。面对队伍管理和深化改革等诸多事务的我加,基层实地踏查调研不够,对基本情况还没摸透,对于长远规划的研究不够深入,站位不够高、统筹不够全面,对工作中的主次矛盾的区分不够明晰,诸多事务都想抓好抓细,出现了个别工作推进不及时、队伍管理不规范、典型亮点不突出等问题,个人履职能力需进一步增强。(三)服务人民群众方面。一是人民为中心的发展思想有所弱化。因长期工作的惯性思维,往往把工作放在首要位置,把思考问题的重心放在是否能够完成工作任务,领导是否满意上面,没有换位思考,站在职工的角度看问题,导致服务基层意识和服务群众意识不强,一

    39、线职工吃穿住行水平有待提升,无形之中拉远了与职工之间的关系。二是宗旨意识有所淡化。因为平时工作较忙,深入基层调研了解情况的时间不够,对基层职工情况的掌握还不够全面,主动关心关爱还不够,想问题、做决策、办事情往往从本位出发,指导工作主观成分占据较多,很难真正掌握实际情况,触及问题实质,没有充分认识到“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。三是为人民服务的措施不够细化。开展“立足岗位作责献”活动不够细致深入,未能完全把“满足职工的需求”作为衡量工作成效的标尺,真正在部詈上、行动上体现到位,针对性的研究出台便民利民制度、惠民举措还不够多,为民办实事的效果方面还有待提升。(四)应对风险挑战方面。一是忧患意识

    40、不足。作为一名领导干部,未能做到时刻牢记自己对党事业高度的使命感,时刻牢记对自己对人民作出的庄严承诺,工作标准有所放宽降低,对本单位建设发展中的不足和潜在问题认识不足。二是能力水平不够。面对新知识不断涌现、新形势不断变化的实际,虽然能够清醒认识到自身能力上的差距,感到自身的知识恐慌和本领恐慌,但审视自己未能做到经常深入,能力提升速度偏慢。在知识储备、学识智慧、领导能力上还有较大提升空间,在满足实际工作需要层面,在妥善应对突发事件的能力不足。三是保守求稳心理。解放思想不彻底,创新意识不强,未把工作标准未放到本职事业及全国的层面。面对工作中取得了些成绩,在一定程度上滋生出了小富即安、固步自封的观望

    41、思想。(五)严守纪律规矩方面。一是教育管理还不够殍力。亲自组织法纪教育的频次还远远不够,少数职工底线思维和法律常识水平不够,个别职工存在侥幸心理,因人施策方面做得还不够有力,对职工“三圈”交往掌控不够精准,经常性思想教育工作标准不够高、不够严。二是监督检查还不够到位。在重大和原则问题上,能够做到做到旗帜鲜明、严格把关,维护班子团结,从无擅权、专权、以权牟利、谋私的现象。对于重点问题,能够保证自身不存在问题,但对于杜绝违法违规、规避职业风险等问题采取的方法还不够行之有效,特别是在如何织密制度笼子、严密内控机制、提升思想境界等方面做得还不够。三是铁腕执纪意识不够。在职工的日常管理中,寄希望于其自我

    42、反省、自我整改,多数采用润物无声、潜移默化的教育方式,栽花时候多、栽刺时候少,致使一部分中层干部出现“老好人”思想。原因剖析针对上述问题,我进行了认真分析反思,有以下几点原因:(一)理论武装有所懈怠。自认为是一名老党员,受党教育培养多年,放松了持续性的党性锤炼。直面本心、拷问灵瑰的勇气还不够,无论何时何时将纪律挺在前的执着力不强,自我革命、否定自身的硬气还不足。理论学习系统性不强,联系实际不够紧密,离学懂弄通做实还有一定差距。(二)担当精神有待增强。任职以来的一些思路、想法,之所以没有完全得以实现,根本上在于缺少“敢”的精神、“闯”的劲头和“抓”的韧劲。特别是对于解决问题积弊,尽管拿下了一些难

    43、啃的“硬骨头”,但缺少持之以恒、一抓到底的韧劲和狠劲,导致在个别工作落实上与预期目标还有一些差距。(三)实干本领仍需历炼。没有处理好政治理论与实际工作的转化关系,有时想问题、做决策接“地气”不够。器证思维、系统思维有待加强,对普遍存在的问题,没有从机制体制上找原因,对反复出现的问题,没有从发展规律上找症结。三、整改措施(一)进一步加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会党的理论与实践逻辑,立足国家体制建设的实际需要,不断转变思想、更新观念,更好地适应日益繁重的工作任务。严格落实党委理论中心组学习制度,坚持学习与实践,不断提升自身综合素质。(二)进一步改进工作作风。始终把

    44、群众与事业摆在首位,爱岗敬业当先锋,服务群众做表率。准确把握上级党委意图,增强斗争意识,提升执行能力,坚决把各项工作与上级党委的决策部署落实到实处,规定动作完成好,自选动作创亮点、树品牌。严格落实巡察组反馈问题持续抓整改工作,下大力度跟踪问效。(三)进一步强化队伍管理。牢固树立法治思维与底线思维,从自身做起,坚决带头学习法律,运用法律,带头遵纪守法、依法办事。持续强化内部控制,发挥制度优势,彻底堵住违法违规行为的漏洞。坚持把队伍作风建设摆在首位,常态化开展警示教育,及时纠正不良行为,杜绝“宽松软”,消除队伍中可能存在的侥幸心理、风险隐患,确保队伍安全稳定。(四)进一步加强廉洁自律。提高办事用权

    45、履职尽责、律己修身等方面的标准要求,并形成自觉习惯。对标先进,不断提升自身修养,克服功利观念,净化“三圈”,做到有声有色地工作、有板有眼地办事、有规有矩地交往。坚持率先垂范,主动置于组织监管之下,努力做到自身净、自身正、自身硬,用实际行动立起威信、赢得认可。篇五、关于2024主题教育个人党性分析报告剖析检视材料2024年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年。我按照中央、省委决策部署,认真开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,大兴调查研究之风,切实履行“一岗双责”,实现了党风廉政建设和党的事业互促共进。现将个人党性分析报告如下:一、党风廉政建设工作情况一是坚决提高政治站位。“两个确立

    46、是历史的选择、时代的选择、人民的选择,既是重大历史结论,更是重大实践要求。坚持带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,主动增强“四个意识”、更加坚定“四个意识”、坚决做到“两个维护”,并努力把事关根本全局的政治性要求贯彻到组织工作各方面全过程。二是坚决加强理论武装。始终坚持学习马克思主义理论特别是新时代党的创新理论,掌握贯穿其中的立场、观点、方法,提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力,正确判断形势,保持政治上的清醒和坚定。同时,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为部务会、理论学习中心组会议的第一议题;及时开展“党的二十大精神”网络专题学习。三是坚决压

    47、紧压实责任。强化对中国共产党地方委员会工作条例中国共产党党组工作条例等文件学习,推动各级党组织把全面领导本地区经济社会发展、全面负责本地区党的建设等要求落到实处,推动党组在本部门本单位发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。二、党风廉政建设存在问题的原因分析一是政治埋论学习不够深入。习近平总书记指出:“马克思主义政党的先进性,首先体现为思想理论上的先进性反思这些问题的存在,归根结底还是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统、理解不够深刻,对这一思想的思想理论脉络和历史文化渊源深入把握不够;对党的创新理论、丰富历史经验运用不够到位,指导解决基层党建问题还有差距,没有很好的把学习成效转化为

    48、推动事业发展的实效。二是改造主观世界不够主动。习近平总书记指出:“马克思主义之所以行,就在于党不断推进马克思主义中国化时代化并用以指导实践J马克思主义是我们认识世界、把握规律、追求真理、改造世界的强大思想武器,是我们党和国家必须始终遵循的根本指导思想。在面对新形势、新情况、新问题,自己的本领还是不够强。在现在知识爆炸、信息爆炸的现实,需要掌握的知识,认识事情的角度,处理问题的方法等都需要投入大量的时间和精力去钻研,自己及时跟踪思想前沿、扩大知识储备做得不够,在实践中补齐能力短板、经验盲区做得不好,创新能力和精神仍不够。三是宗旨意识树得仍不够牢固。习近平总书记指出,“前进道路上,全党要坚持全心全

    49、意为人民服务的根本宗旨”“始终保持同人民群众的血肉联系,始终接受人民批评和监督,始终同人民同呼吸、共命运、心连心。”在工作遇到问题,特别的一些棘手的问题时,不能很好的深入基层、深入实际、深入一线群众中,作过细的调查研究,摸清问题的原因,找准问题内在关系,研究出解决问题的方法和措施;对基层群众的酸甜苦辣感受不深,为群众着想、服务群众的主动性不够。三、今后的党风廉政建设努力方向和改进措施一是锚定凝心铸魂,筑牢思想根基。思想清醒才能保持政治坚定。把认真学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,每周挤出固定的时间坐下来学习,多踱方步思考些问题,进一步增强学习的系统性、完整性,原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读、全面掌握科学理论的基本观点、理论体系和实践意义


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