1、在党风廉政建设集体谈话会议上的讲话在第一次党建领导小组暨党风廉政建设会议上的讲话向巡视组关于履行党风廉政建设主体责任情况的汇报在党风廉政建设集体谈话会议上的讲话下面，我就今年贯彻落实党风廉政建设责任制、深入推进党风廉政建设工作，讲几点意见。一、客观正视问题，坚定政治立场从历年来看，有的单位落实全面从严治党要求不到位、党纪政纪意识淡薄，在反腐高压态势下，少数干部存在不作为、不善为、乱作为问题；这些问题的存在，表明我们党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党和廉政工作任重道远。面对新时代新任务新要求，各部门一把手必须以更加坚定的政治自觉、思想自觉和责任自觉，始终把推进全面从严治党作为
2、最大政治责任，保持工作定力，持续深入推进党风廉政和反腐败工作。部门班子成员和股室负责人要坚守做人底线，做政治坚定的明白人。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于党风廉政建设、全面从严治党、反腐败斗争重要论述、重要指示和重要批示精神，把思想和行动统一到中央和省委、市委关于反腐倡廉的部署要求上来，与落实党委主体责任、党风廉政建设、干部队伍建设等工作相结合，一对一瞄准问题，全面推进，以雷霆之力抓好整改。部门一把手要主动担负起党风廉政建设主体责任，加强纪律建设，严明党的政治纪律和政治规矩，强化党内监督，不断把党风廉政建设落到实处。二、扛牢主体责任，廉洁自律干事在座的各位既是党内监
3、督的对象，也是党管治党的主力。一是一把手要主动扛起全面从严治党主体责任，切实承担起“一岗双责”的重要责任，对班子成员真管真严、敢管敢严、长管长严。做到安排部署工作必讲廉政建设。听取班子成员汇报工作时，必须同时听取党风廉政“一岗双责”落实情况，把党风廉政建设工作落实到岗到人。二是各班子成员要切实履行党风廉政建设各项措施，将党风廉政建设融入分管领域，融入业务工作、日常工作。定期研究、布置、检查分管科室党风廉政建设情况。在这里，我强调三点：要严格招投标管理。全面规范各自领域项目储备、申报和实施程序，执行最严格的项目建设程序，防止规避招标，坚决杜绝擅自调整项目资金安排、擅自变更建设规模和擅自增加工程量
4、的行为。要依规开展政府采购。坚决依法依规实施政府采购,严格执行采购程序，坚决杜绝有意插手采购工作，确保公开、公正、透明。要切实用好公共资金。加大部门各级财政资金管理和使用全过程监督，对公共资金必须自觉接受审计监督，确保资金专款专用，使用平安高效。三是各部门要充分发挥民主生活会、组织生活会等党内生活制度的监督制约作用，让批评与自我批评正常化、经常化。要严格执行集体领导和个人分工负责、重要情况通报和报告、述廉述责等党内监督制度。四是一把手要带头严格执行民主集中制，议事决策做到民主集中、充分酝酿、科学决策。严格执行三重一大集体决策制度，确保大额资金运用做到集体研究、集体决策。严格执行一把手不直接分管
5、人事和财务的制度，明确副职分管并强化监督。五是班子成员之间、股室长之间、班子成员与股室长之间要牢固树立团结意识，维护班子和干部职工的团结，做到个人服从组织，不凌驾于党组织之上。六是班子成员要及时排查风险领域、及时掌握工作动态，及时完善制度举措，切实把权力关进制度的笼子，把人管好、把事办好，推动部门各项工作依规推进，让干部职工廉洁成长。三、加强作风转变，实干履职担当同志们，好作风、高效能是生产力、战斗力、凝聚力，是干部能力和素质的综合体现，是持续深化过硬队伍建设的必然要求。从干部队伍现状看，总体素质是好的，战斗力是强的，但干事创业的精气神还不够足，不学习政策、不研究工作、不思考问题、不推动落实，
6、不愿担当、不敢担当、不善担当的“躺平式”干部等问题还不同程度存在，虽然是少数，但其危害不小、负面影响极强。我们要以高度的政治敏锐性和责任感，紧扣落实省委“3815”战略发展目标，围绕深化作风革命、效能革命的工作安排，以开展“躺平式”干部专项整治工作为契机，严字当头，动真碰硬，通过排查整治，增强“躺平式”干部愿担当的自觉、敢担当的动力、善担当的本领，使他们拒绝“躺平”站起来、动起来、干起来。同时，要以正确的用人导向引领干事创业，把专项整治与激励干部担当作为有机结合，树牢重一线、重实干、重实绩、重公认的选人用人导向，大力选拔想干事、能干事、干成事的干部，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，对
7、躺平”者坚决说不，让“躺平式”干部无处可“躺”，推进高素质干部队伍建设，营造干事创业良好环境。四、注重以身作则，发挥头雁效应在座的各位，必须时刻勉励和警醒自己，务必经得起各种腐败思想的侵蚀，务必经得起各种利益的诱惑，务必经得起职务的考验。各位班子成员特别是主要领导作为“关键少数”，要按照信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的要求，坚持以身作则，率先垂范，不断增强政治能力、纪律定力、道德能力、抵腐定力，努力为干部职工树标杆、做榜样，切实发挥自身头雁效应。一要构建亲清新型政商关系。对一些服务对象、承接项目工程方要掌握交往分寸，不能以权谋私，搞权钱交易。对出现的问题举一反三，认真整改。
8、围猎”往往从一些不起眼的小事开始，纵观近几年发生在我们身边的案例，虽对党纪国法心知肚明，但在利益面前，总是抱有侥幸心理，不能抵制各种诱惑。所以，在座的各位一定要保持高度警惕，坚定理想信念，严格约束自己，谨防为了贪图小利而失了大节。二要管好家属和身边人。有的以亲情把家人串联成利益共同体，家变成了权钱交易所，直到被牵连违法违纪案例后才如梦初醒。要对家属和身边人经常性教育、经常性提醒，努力做到不为人情所困、不为利益所惑、不为诱惑所累。在第一次党建领导小组暨党风廉政建设会议上的讲话同志们：今天我们召开会议，目的是持续推动能力作风建设走深走实，动员各级党组织和广大党员干部进一步围绕中心、服务发展,以更
9、加饱满的工作热情、更加昂扬的精神状态，为推动十堰绿色低碳发展示范区建设努力。今天的会议既是第一次党建领导小组会议，也是2024年党风廉政建设大会，更是冲刺全年目标任务动员会会，现在我以讲党课的方式，就党建及党风廉政建设工作,与同志们交流三方面的意见：一、持续强化政治建设，始终用党的先进性纯洁性锻造队伍习近平总书记指出：“先进性和纯洁性是马克思主义政党的本质属性，贯穿于党的性质、宗旨、任务和全部工作中，体现在各级党组织和全体党员的实际行动上。“因此，我们要像老前辈学习，向先进典型学习，保持和弘扬党的优良传统，书写好新时代共产党人先进性和纯洁性的答卷，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想净化灵
10、魂。（一）强化政治理论学习。要通过学习进一步以理论认同增进政治认同、思想认同、感情认同，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。今年是深入学习贯彻党的二十大精神的开局之年，上个月，我们给各基层党组织发了习近平著作宣读论党的自我革命学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等书籍，希望各基层党组织要常态化、长效化抓好理论学习教育，引导广大党员干部真正学懂弄通、学深悟透、入脑入心、见行见效，确保党中央重大决策部署和省委、市委工作安排在市直公路系统中落地落实。（二）强化政治堡垒建设。一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒。党的基层组
11、织是党的基本细胞，是联系群众的桥梁和纽带，也是党的全部工作的基础。各基层党组织要认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基础性经常性工作，结合岗位大练兵、业务大比武活动，突出抓好党员干部能力提升工作，以“双十星”争创和“红旗党支部”创建为抓手深入推进学习型、规范型、服务型、创新型、务实型、廉洁型党支部建设，尤其是企业党组织要做到党员学习教育全员覆盖，要对照市直公路系统党建工作责任清单完善党建工作机制，切实发挥党组织战斗堡垒作用。（三）强化政治责任落实。抓党建就是抓政治责任，各级基层党组织要认真贯彻落实党建工作责任制，定期研究党建及党风廉政建设工作，把党的建设摆在服务大局、服务
12、中心更加重要位置来抓。广大党员干部要深入学习领会党的二十大精神，把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻执行党章作为重要内容，在政治定力上头脑要特别清醒，在政治站位上态度要特别鲜明，在政治执行力上行动要特别坚决，对讲政治这个根本性的问题，任何时候、任何情况下都决不能含糊、决不能动摇，尤其是“两个维护”、“四个自信”体现在日常工作中，企业党组织要落实好党建引领企业发展责任。（四）强化政治生活管理。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，各总支、支部要把从严党内政治生活作为加强基层党组织建设的重要内容来抓，从严落实组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、主题党日教育等党内政
13、治生活制度。要加强党员日常教育，特别是党员的意识形态管理，不得制造、传播各类谣言特别是政治类谣言，歪曲党的政策，破坏党和国家形象，要把理想信念教育、党性锻炼作为党员日常教育的必修课。认真做好党员培训工作，完善好党员管理台账，积极探索加强和改进党员教育管理工作的新思路新举措，不断提高党员教育管理的科学化水平。1.持续正风肃纪，坚决抗牢主体责任全面从严治党（五）提高站位，把牢从严治党主基调。党的二十大报告明确提出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持
14、下去。因此，我们必须要认真领会新精神、把握新要求、增强新认识，时刻绷紧党风廉政建设这根弦，不断提高政治站位，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，以更加强烈的历史使命感和更加坚决的反腐败决心，营造风清气正的干事创业环境。（六）强化教育，唱响从严治党主旋律。今年的党风廉政宣教月活动主题是“加强纪律教育守牢纪法底线”，各单位要围绕宣教月活动主题，切实提高思想认识、加强组织领导、细化工作方案，认真落实各项活动措施。要坚持贯彻教育为本、预防在先的方针，加强对全体党员干部，特别是重点领域和关键岗位
15、的教育管理，采取支部书记带头讲党课、党员集中学、观看警示教育片、参观旁听等多种形式，扎实开展好党性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化教育，引导市直公路系统广大党员干部坚守理想信念，擦亮清廉思想底色，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者，企业党组织要结合实际，做好谋划，在完成规定动作基础上，搞好自选动作，扎实开展好各项廉政宣教月活动，要加大活动宣传力度，积极营造党风廉政建设宣教月浓厚氛围。（七）压实责任，夯实从严治党主阵地。全面从严治党谁也不是“旁观者”“局外人”，今天，我们组织班子成员签订了“一岗双责”承诺书，组织各机关科室、直属单位和所属企业党组织签订了2024年度党风廉政建设
16、责任书，目的就是要压实党风廉政建设工作责任，切实形成党组主责“不松手”、书记首责“不甩手“、一岗双责“不缩手”、岗位履责“不放手”的工作格局。各级党组织要坚决抗牢政治责任，抓住主体责任这个“牛鼻子”,严守党的政治纪律，不断强化党内监督，严守党的廉洁纪律，牢固树立正确的政绩观和权力观，严守党的群众纪律，站稳人民立场，严守党的工作纪律，强化履职尽责，严守党的生活纪律，形成勤俭节约优良作风。（八）聚焦重点，绷紧廉政风险主防线。我们市直公路系统队伍庞大，工作涉及方方面面，廉政风险点多面广，特别是工程建设领域，招标投标、材料采购、工程质量、资金拨付、工程分包和设计变更等关键环节，资金密集、权力集中，廉政
17、风险较大。其他的还有比如酒驾醉驾、违规兼职取酬、违规吃喝、违规使用公车、违规财务报销、滥发津补贴、不按规定报告个人事项等等都是应当警惕的廉政风险。大家要明白，天下没有免费的午餐，更没有不求回报的付出，一旦迷失初心，很容易在不知不觉中中了糖衣炮弹，掉入“甜蜜陷阱”。现在的信息技术非常发达，大数据、人工智能、人脸识别等在我们日常生活中应用十分普遍，只要你做出违纪甚至违法之事，就一定会留下蛛丝马迹，就一定会被揪出来，切不可心存侥幸。二、持续提升能力作风，以党建推动公路事业高质量发展（一）以党建引领凝聚行业发展合力。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，各单位必须识大局顺大势，在加强党的政治建设上用
18、心用力、履职尽责。各基层党组织书记要坚决扛起第一责任人责任，自觉把党的建设摆在服务大局、服务中心更加重要位置来抓好党建工作。要依托中心组学习、支部主题党日活动、学习强国APP等载体深化学习教育，把引导全体广大党员干部学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，特别是各基层党组织书记要带头全面系统深入学、联系实际重点学，要把学习贯彻党的二十大精神与冲刺全年工作目标结合起来，同公路工作结合起来，在湖北发展蓝图中的找准公路定位，加快推进重点公路项目建设，不断提升养护服务水平、加强安全应急管理、深化各类活动实践，切实把学习成果转化为实实在在的公路发展业绩，以党建引领凝聚起推动公路事
19、业发展的强大合力。非公企业要围绕“保安全、提质量、求发展”开展好各项工作，中心党组将一如既往的关心、支持企业的发展，大力优化营商环境，为企业着力营造良好的发展环境。（二）以能力作风提升行业发展质量。围绕能力作风建设，我们印发了实施方案，分门别类设置了每月切实可行的培训计划，以“公路大课堂”为依托，开展了“岗位大练兵业务大比武”公路大课堂培训活动6期，累计培训人数达400余次，开展了一系列项目观摩拉练活动，成功举办了2023年公路地质灾害处置应急演练活动，获得市领导及上级主管部门高度评价。今年，我们要继续聚焦重点难点，持续提升能力作风建设，各单位、各科室、每个人都要查一查、找一找标兵是谁，定坐标
20、选标杆、找对手，向优者学、与快者比、跟强者争；要始终把“担当”两字挺在前面，拿出干事创业的胆识和气魄，把全部心思用在想干事上，把所有本领放在会干事上，把实际行动落在干成事上；要树牢“精品意识”，把工作任务当成作品，经手就是责任，无论是本职工作，还是交办事项，都要保质保量、不打折扣完成，力求精彩完成全年目标。（三）以文明志愿服务优树行业发展形象。去年，XXX系统获得市级以上表彰15项，涌现出了一大批先进组织及先进个人,中心机关党支部被评为首届市直机关“红旗党支部”、三名同志被评为“最美家庭”荣誉称号等。今年，我们要继续抓好文明行业、文明单位、文明科室创建活动。广泛开展劳动技能竞赛，大力挖掘培树
21、行业先进典型，讲好公路故事，提升公路行业形象。要组织党员干部认真开展“双报到、双报告”、“五亮五共”、“我为群众办实事”、下基层察民情解民忧暖民心等志愿服务活动，切实发挥党员先锋模范作用，营造积极向上、为民服务、爱岗敬业、履职担当的行业形象。企业党组织要依靠专业支撑、信用立本、服务竞争积极对外寻求发展，建立清廉自强的政商关系。（四）以清风正气涵养行业发展环境。随着反“四风”、转作风的深入推进，广大群众对干部作风越来越满意，对作风建设的期盼也越来越高，我们要乘势而上、主动作为，以持之以恒的坚强决心、即知即改的务实举措，实现作风的根本好转。思想上必须清醒。要树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的
22、权力观、地位观、利益观，坚定崇高理想信念，任何时候都把党和人民利益放在第一位。要严守党纪国法，牢记规章制度，时时处处严格约束自己。要正确看待利与义的关系，算清七笔账，即“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“亲情账”、“自由账”、“健康账”。要坚持高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎权、慎独、慎微、慎友，树立起共产党人干净干事、忠诚担当的政治本色，甘于清贫、乐于奉献的良好形象。同志们，回顾党的光辉历程，我们无比自豪；展望未来发展蓝图，我们信心百倍。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以奋发有为的精神状态，真抓实干的工作作风、抓铁有痕的干事韧劲，交出一份无
23、愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的公路答卷，用实际行动为党旗增辉、为党徽添彩。谢谢大家！向巡视组关于履行党风廉政建设主体责任情况的汇报巡视组各位领导：根据巡视工作要求，现将X县委落实党风廉政建设主体责任情况作简要汇报如下：十八大以来，县委紧紧围绕中央“四个全面”战略布局，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻中央和省委、市委党风廉政建设各项重大部署，坚决落实党要管党、从严治党要求，切实做到对党风廉政建设“负总责、负主责、负好责”，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为奋力推进“两个跨越”提供了坚强的政治和纪律保障。一、坚守责任担当，紧紧扭住主体责任“牛鼻子”县委认真履行党风廉政建设领导者
24、执行者、推动者职责，始终坚持以清晰明了的责任界定为基础、以系统配套的推动机制为抓手、以坚决逗硬的考核问责为保障，切实将党风廉政建设主体责任抓在手上、扛在肩上、落实到行动中。（一）主动担责，着眼全局抓部署。坚持将党风廉政建设和反腐败工作纳入全县经济社会发展的总体布局，坚持同部署、同检查、同考核，出台了落实“两个责任”实施方案，细分县委班子、县委书记、班子其他成员、县级以下党政领导班子、班子主要领导、班子其他成员等类型，结合实际拟定主体责任清单，量化了工作任务。县委、县政府主要领导认真落实“四个亲自”要求，县委全会、县委常委会、县委党建工作会、县委经济工作会等大小会议，对党风廉政建设逢会必讲、常
25、抓不懈。县委、县政府领导班子其他成员严格按照“一岗双责”的要求，切实担当起了分管范围内的党风廉政建设工作，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，形成反腐倡廉强大合力。（二）力促尽责，持之以恒抓落实。出台年度党风廉政建设和反腐败工作安排意见和任务分工，将具体工作细化分解，分别落实到相关县级领导，明确牵头单位和协办单位，并层层签订履行“两个责任”目标责任书，对所承担的党风廉政建设责任“签字背书”，健全“横向到边、纵向到底”的责任体系，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，健全约谈制度，县委主要负责同志集体约谈乡镇、县级部门主要负责人，专题约谈重点部门、关键岗位责任人，层层压实责任。202
26、3年，县委书记、县长、纪委书记约谈科级干部19人次。（三）严格考责，较真逗硬抓考核。将党风廉政建设纳入年度综合目标考核，赋予分值5分（百分制），并实行“一票否决工修订完善责任制考核细则，对责任制实行量化考核。建立完善“述责述廉”“谈话约谈”“一票否决”等党风廉政配套制度，将履行党风廉政建设主体责任情况作为党组织负责人党建述责重要内容，抽选部分乡镇、部门党组织负责人向县纪委全会述责述廉，推动廉政建设责任向基层延伸。年底，由县委常委带队，严格按照责任制考核细则，对各乡镇、县级各部门逗硬进行责任制考核,并将考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、选拔任用的重要依据，有力地促进了各级党委（党
27、组）知责守责尽责。二、从严依规治党，拧紧思想政治建设“总开关”县委认真落实中央和省委、市委关于加强领导班子思想政治建设的安排部署，把讲政治、守纪律、重规矩摆在突出位置，全面从严管理干部队伍，初步形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。（一）坚持党的领导，严格党内政治生活。始终把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，坚决纠正不守政治纪律和政治规矩的问题，自觉在思想上政治上行动上始终同中央、省委和市委保持高度一致。严格执行关于党内政治生活的若干准则，时刻用反面典型为鉴戒，教育督促广大党员干部特别是领导干部自觉遵规守矩。严格落实“三会一课”制度，高质量召开教育实践活动、主题教育专题民主生
28、活会，真正做到了红脸出汗，展现了县委常委班子良好的政治觉悟和党性素养；同时，主动参加双重组织生活，主动联系指导基层党组织生活会，主动带头讲党课。2023年，县委书记结合主题教育讲授自觉落实主体责任切实加强党风廉政建设专题党课，县长就“两部党规”作专题辅导，县四套班子党员领导干部及全县各级党政主要领导、纪检组织负责人带头讲廉政党课、作廉政报告100余场次。（二）坚持实字当头，狠抓重大决策落她。建立体现科学发展要求的目标绩效考评体系，坚决反对各种“庸懒散浮拖”等为官不为行为，有效激发干部干事创业的激情。加强对中央和省委、市委重大决策部署落实情况的督促检查，确保不打折扣、不做选择、不搞变通。加强对重
29、点工作的督促检查，突出重大项目、重点领域，对经济稳增长、扶贫攻坚、安全生产、防汛减灾、群众信访等进行专项督查，有力有效推动了新常态下经济社会平稳健康发展。（三）坚持“好干部”标准，鲜明选人用人导向。组织召开南充拉票贿选案剖析反思会，深刻汲取教训，坚持“好干部”标准选人尺度，鲜明“重品行、重实干、重公认”用人导向，把从严要求贯穿到选人用人全过程。坚持以党政领导干部选拔任用条例和省市相关要求为遵循，结合实际制定科级领导干部选拔任用动议工作办法非定向推荐科级领导干部拟提拔使用人选办法科级领导干部日常考核办法，出台干部工作“月分析、季研判”制度、干部选任“一评议、两公示、三核查”制度、干部谈心谈话制度
30、等制度规定，形成以动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职、防止带病提拔6项工作为重点，以领导班子结构模型、领导班子日常考察综合分析研判等相关制度为支撑的选人用人制度规程体系。20X年，乡纪委书记因履行监督责任不力，在进入推荐考察程序后被“放下”，终止了提拔。20X年1月，乡长也因“廉而不为”、不敢担当而被组织调整。三、注重标本兼治，着力筑牢反腐倡廉“防火墙”县委始终坚持“积极预防、系统治理、突出重点、梯次推进”的工作思路，扎实推进惩防体系建设，初步构建起具有X特色的惩防体系基本框架。（一）强化教育引导，筑牢拒腐防变防线。加强宣传教育引导，把廉政教育作为各级党政领导班子中心组学习、民主生活会、“三
31、会一课”和党校培训的重要内容，切实增强党员干部党章党纪意识。建立健全“以案明纪、以案预警”警示教育机制，层层组织召开警示反思大会，组织党员干部旁听县国土局原局长宋少华职务犯罪公开庭审，“零距离”接受警示教育，定期在县电视台、城区内大型LED上公开曝光我县查处的典型违纪案例24件,确保“惩处一个，教育一片二深化党性党风党纪教育，组织开展“党纪法规宣传月”“廉政年画进万家”等活动，发放各类教育读本、党纪宣传册4万余册（份）、廉政年画、春联8200余张（幅）、廉政手机报、廉政提醒短信6万余条。（二）强化监督制约，促进权力规范运行。深入开展行政权力清理规范工作，全面清理部门行政权力，建成开通行政权力依
32、法规范公开运行平台和电子监察平台，把全县33个行权部门行政审批、行政处罚等8大类行政权力事项，全部“赶进场、导上网、设闸口、布上岗”，建立完善了行权部门、行权平台管理部门及纪检监察机关三重监督体系。在国土、交通系统试点开展“积极预防、系统治理”工作，以县发改局为示范单位，在全县3个乡镇、XX个县级部门开展预防腐败创新项目，有效规范政府投资、学生营养餐、“三公”经费、涉农资金管理等9类问题。（三）强化抓早抓小，举一反三防范风险。深入开展廉政风险防控机制建设，深排细查重点岗位、关键环节廉政风险。坚持抓早抓小、纪挺法前，制定关于建立反腐倡廉预警机制的意见,探索开展反腐倡廉预警“六步工作法”，该工作法
33、实施以来，全县共预警科级干部19人、预警党组织10个。深入开展党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任、发生在群众身边的“四风”和腐败问题“三项巡查”，组成4个巡查组深入全县25个乡镇、38个重点部门行业、窗口单位，通过查阅文件档案、会议记录、财务资料，听取党委、纪检组织“一把手”汇报，个别座谈，设立举报电话、意见箱等方式开展工作。通过巡查发现“庸懒散浮拖”、“三公”经费使用、落实“两个责任”等方面问题X个，下发整改专函X份，提醒谈话3人，发现问题线索13件。（四）强化社会参与，营造崇廉尚法风尚。充分发挥电视台、X廉政网、X清风微博、廉政手机报等媒体，构建全方位、立体式、全覆盖的廉政宣传体系，积
34、极营造良好社会氛围。依托二道坪党员干部党性教育基地、平南苏维埃政权遗址，组织机关干部、党员、团员、学校师生5000余人接受爱国主义及廉政教育，重温入党誓词，传颂红色歌谣，积聚正能量、传递正导向。深入开展家风清廉活动，向新任科级干部家属寄发廉政家信，在学校、社区开展“正家风、重家教”亲情大讲堂活动10余次，引导广大党员干部自觉培育文明家风，以家风带民风促新风。四、深化正风肃纪，从严治党构建从政“新常态”县委用“亮剑”精神正风肃纪，锲而不舍、驰而不息纠“四风”，全力维护群众合法权益，全县上下风清气正、勤政廉政的干事创业氛围日益浓厚。（一）强化正风肃纪，整治“四风”顽疾。建立改进作风的常态化制度，坚
35、持以落实中央八项规定为切入点，持续深化正风肃纪“9+x”专项整治和巡视反馈问题整改，刹“四风”、治“顽疾”，全县干部队伍作风持续好转。开展“庸懒散浮拖”问题专项整治，深入机关单位、茶楼、酒店开展明察暗访200余次，点名通报20余人。开展杜绝“走读”承诺，制定“走读”问责办法，确保干部“不愿走、不想走、不敢走二开展会员卡清理和“会所中的歪风”专项整治，全县2640余名党员干部作出会员卡零持有报告，600余名科级以上党员领导干部作出抵制“会所中的歪风”承诺。开展收受红包礼金问题专项整治活动，县廉政账户共收到干部匿名存交资金近58万元。开展滥发钱物和接待费高居不下问题专项整治，清理滥发钱物124.6
36、万元。紧盯元旦、“五一”、中秋、国庆等节点，常态开展八项规定专项检查，从检查结果来看，全县各级各部门基本能严格执行八项规定，公务接待、公车管理等日益规范，“三公经费”呈明显下降趋势。（二）强化纪律审查，突显震慑效益。坚持有贪必肃、有腐必惩，充分发挥县委反腐败协调小组作用，全力保障县纪委查办案件工作，县委主要领导亲自督办了原教体局局长、原国土局局长等重大案件，保持了惩治腐败的高压态势。20x年换届以来，全县各级纪检监察组织共受理信访举报486件，其中县纪委监察局机关共受理信访举报296件；初核案件202件，立案185件185人，是上届查办案件总数68件的2.7倍，其中：科级干部39人、一般干部2
37、3人、农村党员123人。（三）强化民生为本，回应群众期盼。进一步健全群众利益诉求和调处机制，坚持书记县长“开门办公”，持续开展领导干部“大接访”，从20X年起，每年安排落实X万元信访案件化解专项资金，累计投入近1亿元专项资金有效化解各类矛盾纠纷问题。将广大群众最为关心的“出行难”问题作为教育实践活动“9+x”专项整治自选动作，垫资4500余万元启动并圆满完成九环东线道路改造提升工程，切实回应群众期盼。扎实推进“十项民生工程”，累计投入民生资金18.8亿元，完成民生项目654个,有效解决关系群众切身利益的就业、就医、上学、出行、住房等急需问题。认真按照“六个精准”要求，强力推进“五个一批”行动计
38、划，千方百计增加群众收入，坚决打赢扶贫开发攻坚战。20X年，被通报表扬为“全省农村扶贫开发工作先进县”，是市唯一受表扬的县。20X年，全县完成减贫人口5745人,占市下达目标任务3423人的X%。五、坚持以上率下，示范带头树立为政“新风尚”县委常委班子带头以身作则、严于律己，切实加强自身党性修养，严格执行党的纪律和廉洁从政各项规定，大力弘扬为民务实清廉的良好作风，为全县党员干部作出了表率。（一）带头遵守党的政治纪律。县委常委班子及成员始终坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路，坚决维护中央权威，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，以极其严谨、极其负责的态度执行重大决策部
39、署，贯彻落实中央和省委、市委精神。认真落实理论中心组学习制度，带头依法行政，不断提高法治建设水平。坚持民主集中制原则，坚持重大事项集体讨论表决。严格遵守组织、人事、财经等各项纪律规定。（二）带头落实中央八项规定。县委常委班子成员带头执行中央八项规定，省委、省政府十项规定和市委、市政府七项规定,带动全县干部队伍务实转变作风、服务群众。结合主题教育，县领导率先垂范，深入开展“三走遍一深入”活动，认真开展“精准扶贫”帮扶工作，有力推动了“走基层”活动常态化。同时，坚持厉行节约，坚决反对铺张浪费，开展调查研究轻车简从。办公用房、公务用车等严格执行中央、省委、市委有关规定。（三）带头执行廉洁自律规定。县
40、委常委班子成员认真学习廉洁自律各项规定，自觉用准则高标准要求自己，用“六大纪律”约束自己行为，带头讲党性、重品行、作表率。认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众监督。认真执行“领导干部报告个人重大事项的规定”，主动报告了遵守廉洁自律规定情况和个人有关事项。巡视组各位领导，十八大以来，县委在落实党风廉政建设主体责任方面取得了一定成绩，但是离上级党委、政府的要求和全县人民的期望仍有一定差距。下一步，我们将以此次巡视为契机,一如既往把党风廉政建设主体责任放在心上、抓在手上、落实在行动上，始终坚持守土有责、守土尽责，真抓实干、常抓不懈，坚定不移将党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为X经济社会发展提供风清气正的政治保障。
