1、2024年度个人述德述职述廉总结（共14篇）目录篇一、2024年度个人述德述职述廉总结2篇二、医院党支部书记2024年抓党建工作责任制述职报告8篇三、医疗保障局述法工作报告16篇四、社区（乡镇）书记2024年度抓基层党建工作述职报告18篇五、党支部书记述职报告24篇六、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告27篇七、2024年度机关党建工作述职报告34篇八、党组织书记抓基层党建工作述职报告38篇九、2024年度街道党工委副书记述责述廉报告.43篇十、2024党组织书记抓基层党建工作述职报告.47篇十一、某市委巡察办巡察组组长述职述廉述学报告53篇十二、党委书记2024年抓基层党建工作述职报
2、告58篇十三、党组书记局长2024年度述法报告63篇十四、2024党组织书记抓基层党建工作述职报告68篇一、2024年度个人述德述职述廉总结一年来，在市交通运输同党委的有力指导和市公路局党委其他班子成员的合力支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真膻职尽责，从严从实落实各项工作任务，现将一年来个人有关情况总结报告如下：一、坚持紧抓思想建设，不断提升政治站位思想是行动的先导，一年来我始终坚持牢牢把握自身思想建设的关键，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以学立本，从两个方面入手紧抓思想建设提升政治站位,增强自身素痂能力，不断筑牢思想政治建设的“生命线一是突出学
3、用结合进行思想建设。坚持将个人思想建设和分管实际结合起来，实事求是、认真学习习近平总书记关于国家安全观的重要论述，切实从实际出发，思考提升安全生产的好方法，通过实地调研，讨论加强工作质量的新路子。二是突出持久发力进行思想建设。坚持养成自觉的理论学习习惯，及时跟进学习党的创新理论，用好零碎时间坚持“充电”，切实将理论学习作为日常习惯融入生活，突出持久发力,坚持把党的创新理论转化为坚定理想、锤壕党性和指导实践、推动工作的强大力量。今年自主题教育开展以来，聚隹“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学刖用贯通、知信行统一，详细制定学习计划、积极开展个人自学，坚持读原著悟原理,认真参与读书班、
4、专题辅导、研讨交流等学习，深入分管领域和联系支部讲党课，按时参加支部集中学习，深入学习了习近平总书记对贵州、对交通运输重要论述以及习近平总书记到广东、河北、陕西、内蒙占、江苏、四川、上海等地考察时发表的重要讲话，联系实际认真领悟了习近平法治思想、政统观，以及“千万工程”、“浦江经验”等重要内容，自身学习意识和干事本领得到较大提升，同时按照市公路局党委开展全局系统主题教育工作标准和要求，认其履行主愿教仔理论学习组组长职贲，协助局党委抓深抓实理论学习，落实落细各项学习计划和安排。对分管的局安质处，联系的铜仁、都匀两个局以及石阡段党支部学习情况进行监督指导，进一步推动抓实思想政治建设基础，提升整体工
5、作质贵。二、坚持严抓德康建设，坚决落实“一岗双责”一年来，我始终坚决落实管党治党工作“一岗双责”，从严从实落实党风廉政建设和意识形态工作奏任制度要求，坚决按照局党委统一部署，全力推动局系统党的建设高质量发展，认真落实党员领导干部双重组织生活制度要求，指导联系及所在支部开展“三会一课”等组织生活。同时坚持讲规矩、守纪律、做表率，始终坚持把纪律规矩挺在前，自觉对齐标杆，强化自身建设，如实报告个人重大事项，始终注重家庭家教家风建设，本人和家庭成员不存在利用职务和职权影响谋取不正当利益情况，没有利用茅台酒等名贵特产和特殊资源谋取私利等情况，无被组织函询等其它情况，分管领域未发现涉及违反党纪国法、党风廉
6、政纪律情况。党风廉政建设方面：全面履行从严治党贵任，聚焦党风廉政建设目标分解任务，定期听取分管领域班子成员和主要负责人履行党风廉政建设货任情况，定期与分管领域领导干部、普通党员开展谈心谈话、廉政约谈，定期了解掌握联系单位班子及班子成员至大事项变动，指导党风廉政建设和鞋层段党员干部教育管理,始终把分管领域廉政建设与安全生产放在同等位置同部署,可推进、同监管，综会运用日常谈话、约谈提醒、参加组织生活会等方式，对标工作职费和权限，指导落实廉政风险防控措施，切实推动安全生产领域党风廉政建设监督指导具体化、常态化。意识形态建设方面：我坚持认真履行好维护意识形态安全、加强意识形态建设职贪，认真学习贯彻习近
7、平总书记关于意识形态工作的里要指示批示精神，以及习近平总拈记对宣传思想文化工作作出的重要指示等，认其落实局党委超识形态工作制度，定期监督指导分管领域意识形态阵地建设情况，持续关注重点人重要岗位等干部职工网络意识形态工作要求落实情况，积极引导党历干部职工培育和践行社会主义核心价值观，持续营造和巩固良好的舆论环境，全力释放意识形态阵地的“最大正能量”，巩固公路行业安全生产的稳定形势。同时，坚持强化安全领域的依法治理水平，深入学习贯彻习近平法治思想，持续开展中华人民共和国安全生产法公路安全保护条例省公路条例等安全生产相关法律法规学习，始终保持忧患意识和清醒头脑，切实提升运用法治思维和法治方式抓安全工
8、作的能力本领，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的公路安全管理环境。结合保密制度要求，做到保密工作和业务工作统筹推进、系统兼顾，尤其注垂把保密教育作为安全领域干部职工思想政治教育的重要内容，进一步提升保密意识和保密观念，筑牢保密工作思想防线。三、坚持健足实干劲头，全力助推行业安全发展一年来，闱绕全市公路交通发展目标,聚焦安全监督管理工作，多措并举同本强基，助推行业安全稳定发展。一是提升安全生产思维。年初签订安全生产“一尚双贵”先任书，细化分解安全员任到人到岗，通过党委会、中心组学习、安全牛一产集中培训等方式，常态化开展安全生产理论知识学习，全年主持召开安全生产专题会、例会4次.
9、扎实开展“安全生产月”活动，6月举办了公路系统安全质量教包培训班和安全质量知识竞赛，通过以赛促学，助力安全质量管理工作再上新台阶，今年以来，局属各单位举办安全生产、消防知识等培训448场,参培人数达9275人次。指导局安侦处到基层开展安全管理、工程防量管控等专业知识及相关法律法规培训和教育8次，并采取“老带青”“师带徒”等形式，提升基层安全质量监管人员业务素质和管理水平，多措并举提升干部职工安全牛一产思维意识，加强安全工作履职能力。二是深入开展哙患排隹。结合行业实际，制定印发全市公路局安全生产重大事故隐患专项排件整治行动实施方案等安全生产工作制度及工作计划6项，进一步明确安全生产职责、细化工作
10、任务、提升工作质量，推动安全生产员任落实.根据安全生产监督检查计划，市局全年组织开展安全生产综合检查1次、专项检查4次：全局系统深入开展隐患排查治理，共排查出安全防患*处，已整改*处，整改率为碎：完成*处普通国省干线事故多发路段安全隐患核查，依托普通国道改扩建项目和养护工程实施*处事故多发路段安全幽患治理：全面开展12个市政府挂牌督办道路交通安全隐患治理点的治理工作，投入治理资金*万元，目前已全部完成治理.三是持续开展“窗口指导”.在重大节假日、极端天气来临前，提前进行风险研判，提出防范应对措施，一年来全局共开展“窗口指导”14次，指导基层单一位*家/次，切实做到紧密困绕公路运营、公路建设和消
11、防三大领域开展重大隐患排查治理和重大风险精准防控，坚决防能安全生产事故发生。四是强化基础设施建设。按照市政府明确的下件民生实事要求,市公路局系统开展普通公路安防工程*公里、危桥改造*座治理：实施普通国道公路安全设施精细化提升*公里，总投资*万元，切实提升群众出行得安全感和满意度。五是提升基层应急能力。坚持加强应急物资储备库建设,指导组织开展各类应急演练，进一步提升应急物资储备能力和应对公路交通突发事件的应急处置能力，7月28日，市公路局承办了由市交通运输局主办的“应急勤演练、公路平安行”2024年公路交通突发事件应急演练,今年以来局系统组织开展公路保通及防汛抢险、灾害避险、消防等应急演练*场次
12、参与*余人次。一年来，虽然在工作上取得了一定成效，但对标责任要求，仍存在一些不足，一是学用结合还不够紧密，多体现在通过学习强化提升指导基必的力度还需进一步强化。二是教育监管还不够泮，多体现在对分管领域教育监管主要集中在关键人和关键事上，一些干部职工对安全工作存在一定侥幸心理，重视程度还要进一步提升。下步工作中，我将坚持新标准严要求,进一步全面提升履职能力和水平。一是持俵用力深化理论武装。始终坚持理论武装先行，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实好局党委巩固拓展主题教自成果工作安排，用好党委“第一议题”、党委理论学习中心组等学习形式，不断强化理论忒装，自觉加强个人自学，补足思
13、想之“钙”、筑牢政治忠诚，进一步增强学深悟透以及指导实践、强化自身建设的思想自觉和行动自觉二是持续加压强化担当作为.时刻绷紧安全生产这根弦，持续传导工作压力，通过多形式开展安全警示教育培训，教育引导广大干部职工以“时时放心不下”的责任感抓好安全生产,从思想意识上始终牢固树立安全发展理念，始终保持如履薄冰的高度警觉,坚持发展和安全并重，强化风险意识，树立底线思维，尤其要坚持深入开展安全隐患排查治理，坚决遏制安全事故发生，将预防工作做在前，同时进一步强化安全管理人才队伍建设，健全安全管理机构，充实安全人员力量，提升安全工作的专业化水平。三是持续从严北盯廉洁建设一围绕新时代廉洁建设要求，切实做到政治
14、上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，更加自觉地认真履行“一岗双击”，抓实抓细廉洁建设，更加自觉地转变自身作风，始终坚持把纪律规矩挺在前面，自觉对齐标杆，强化自身建设，在守纪律、讲规矩上作表率。时刻关注家庭建设，监怦好身边人，指导好分管领域党员领导干部，持续巩固好公路行业良好的政治生态。篇二、医院党支部书记2024年抓党建工作责任制述职报告-V抓基层党建工作方面X年以来，按照中央、省委和市委要求，牢固树立“抓党建是最大政绩”理念，认真履行党建第一责任人职责，不断推动基层党建工作上台阶上水平。一是主责主抓，扛起第一责任。全年共召开区委常委会X次、书记议事会X次、党建领导小组会议X次，开展基层党建
15、专题调研X次，带头落实“三会一课”、书记讲党课、双重组织生活等制度，以实际行动带动班子成员落实“一岗双责”，引导基层组织履职尽责，形成基层党建“齐抓共管、上行下效”良好局面。二是压茬推进，层层传导压力。坚持以制度管人管事，以目标明确责任，修订完善区委常委会议事规则、党政联席会议事规则、科级以上机关重大事项决策等X项制度，与X个基层党（X）委签订了目标责任书，制定了问题清单、任务清单和责任清单，督促完成承诺事项X项，有效确保基层党建压力传导到位、责任落实到位。三是创新载体，探索特色品牌。在完成“X党建计划”规定动作基础上，探索了X国企党建联席会、三社联动、X党建创新提升活动等党建特色活动，X社区
16、党委的“X工作法”被评为全国”100个优秀社区工作法”，全国社区治理和服务创新试验区通过国家民政部验收结项，宣传二十大精神的微电影X被省博物馆收藏。四是聚焦问题，狠抓整改落实。围绕我区认领中央反馈X的X项问题和省委反馈X的X方面X类X项问题，持续深入狠抓整改,整改完成率分别达X%和X%。X年述职查摆的X方面问题已整改完毕，X个软弱涣散和X个后进社区党组织已整顿到位，宗教问题治理成效明显。五是选优配强，充实基层力量。以社区“两委”换届为契机，采取组织内部调整、街道社区下派等方式，选优配强社区“两委”班子，共选出班子成员X人，基层干部队伍年龄结构、知识结构、专业结构持续优化。分X个批次完成全区X余
17、名基层党务干部培训,能力素质进一步提升。六是当好后盾，做好支持保障。以“X党建计划”全面进步年为载体，先后投入基层党建专项经费X万元、党建阵地建设经费X余万元，新建、改扩建党群服务中心X个，面积达X余平方米，打造党建文化广场X个，面积约X余平方米，切实为基层党建工作提供有力保障。七是多措并举,抓实党史学习教育。为真正达到“学党史悟思想办实事开新局”的效果，为党员干部购买习近平同志论中国共产党历史中国共产党简史等书籍，要求全体党员干部读原著、学原文、悟原理，深刻领会百年来我们党的光辉历程，伟大责献；围绕“学党史悟思想、学党史办实事”主题要求党员开展集中讨论，组织党员开展“环境是我家，爱护靠大家”
18、实践活动，促进创建工作开展。存在问题：一是基层党建工作开展还不够均衡。个别基层党组织党建阵地建设不够规范，党员活动不够经常，部分非公企业党组织引领企业发展的作用不明显。在抓村改居社区、机关、学校党建工作方面，创新不够，亮点不突出，X个村改居社区党建规范化水平有待提高，X个机关和学校党组织中特色党建品牌只有X个。二是少数基层党组织书记抓党务工作的能力还不够强。部分村改居社区书记综合素质与新形势下党建要求仍有差距，抓党建思路比较保守，方法比较单一，按部就班多、探索创新少。三是党建引领发展成效还不够明显。党建引领发展、发展助推党建的作用发挥不够明显，比如，在城市改造、环境营造等发展任务中，一些基层党
19、组织攻坚克难能力不足；在化解问题楼盘、处理非法集资等底线工作中，存在联系群众不紧密、不会做群众工作情况。二、履行党风廉政建设责任制情况坚持以“清新简约、务本责实”良好政治生态为目标，认真落实从严治党主体责任，支持保障纪检监察机关强化监督执纪问责，持之以恒转作风、强监督，推动全面从严治党向纵深发展。一是认真履行主体责任。按照“四个亲自”要求，坚持定期召开会议研究部署，对重大案件批示督办、听取汇报X次；制定区委班子责任清单X项、全区责任清单X项;带头履行第一责任人职责，其他班子成员认真履行“一岗双责”，落实定期报告履行主体责任情况制度。二是大力支持纪委落实监督责任。积极稳妥推进完成监察体制改革试点
20、任务，整合设置X个派驻机构。支持监察委大胆试行留置措施，办理留置案件X起。制定X的实施办法（试行），制定落实监督执纪“四种形态”的实施办法，处置人数分别占X%、X乳X%X%O深入推进以案促改，开展各类警示教育活动X余次,接受警示教育X余人。三是严守党的纪律规矩。坚持把遵守党的政治纪律放在首位，深入落实“一准则两条例”，带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆，带头抵制“帮圈文化”。区级巡察发现“六项纪津响题X个，查处违反“六项纪律”问题X起，处分X人。四是始终坚守廉洁从政底线。带头执行八项规定，深入贯彻落实有关廉洁自律要求,量自身、正己心，从严要求、从我做起。大力倡树“清新简约、务本责实”的作
21、风导向，集中整治形式主义、官僚主义，严格落实民主集中制，切实以优良作风保障各项工作落到实处。按照规定认真执行个人重大事项报告制度，对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。存在的问题：一是基层主体责任压得不够实。工作目标没有量化，落实措施过于简单，工作实效不明显。在实际推动过程中还存在重布置、轻落实，重结果、轻过程的现象,导致少数党组织落实中的偏差和问题得不到及时发现和纠正。二是少数单位党组织认识不够充分。个别单位的党组织书记认为党风廉政建设是“软任务”、经济建设才是“硬指标”，主动思考不多，投入精力不足，缺乏落实的主动性，存在为应付检查而抓的问题。三是作风建设需加强。“四风”问题还没有被
22、根除，老问题新表现禁而未绝，如工作人员发生“公车私用”“私车公养”等违反中央八项规定精神问题。个别党员干部工作中不负责或者疏于管理等不作为、慢作为、乱作为现象时有发生，如社区未严格落实24小时驻厂监管制度，造成未及时发现监管企业虚假整改等问题。三、落实意识形态工作责任制方面坚持“立根固本、铸魂塑人、鼓劲添彩、强筋壮骨、亮剑除弊”原则，毫不动摇坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，自觉承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，牢牢把握意识形态工作领导权、主动权、话语权。一是认真履职尽责。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，全面履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责二区委常委会X
23、次专题研究意识形态工作，层层传导压力，逐级压实责任。二是强化工作措施。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制，开展专题督查X次，对X家单位的意识形态工作进行巡察，出台关于运用监督执纪“四种形态”的实施办法（试行），对党员干部意识形态方面存在的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。针对网络、宗教等意识形态重点领域，开展依法规范基督教事务专项行动,全区基督教登记场所减少X处，治理私设聚会X处，信教群众总数下降X%;处置市级交办网络舆情X件，一般网络事项X件，全年未发生大的网络舆情事件。三是构建长效机制。坚持全区“一盘棋”的思想，完善区委统一领导、宣传部组织协调、有关部门分工负责的联动机制。制
24、定X区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则X区意识形态工作协调联动会议制度等，建立起环节清晰、权责明晰、接地气、可操作的制度体系，为意识形态工作开展提供了有力保障。存在的问题：一是思想认识需进一步提高。对做好意识形态工作的新思想、新观点、新论断理解不够深入，对意识形态的本质要义、价值功能领会不够透彻，对意识形态的演进逻辑、运行规律把握不够精准，缺乏组织领导意识形态工作的专业知识，工作主动性、针对性不强。二是制度落实需进一步完善。在制度落地和实施过程中，存在各部门单打独斗,不能相互紧密结合的现象，意识形态协调联动成员单位重视程度不同、工作成效不同，协调联动机制作用未能真正发挥,工作上还存在一定
25、滞后现象。三是阵地队伍建设需进一步强化。对意识形态领域新情况新问题的发现力、研判力、处置力需提高，传统阵地的把控还没做到全覆盖；基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数职，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任快节奏、高标准、严要求的意识形态工作。四、下步工作思路和主要措施下一步，按照中央、省委和市委要求，将进一步认真落实党建工作责任制，确保抓实抓细、抓紧抓好。（一）全面抓好基层党龛。一是强化主体责任，提升工作执行力。健全项目化推进、常态化指导、制度化观摩等机制，严格党建考核，强化结果运用，进一步压实管党治党责任,推动基层党建目标任务落地见效。二是强化政治引领，提升组织号召力。持续深入学
26、习贯彻党的十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，结合工作实际，将党史学习教育活动作为深化“不忘初心，牢记使命”主题教育的创新载体。三是推进“三创五化”，提升基层组织力。加大城市基层党建工作力度，全面提升街遒社区党群服务中心功能，整合辖区红色资源打造党建文化广场和开放式组织生活基地，加大引入专业社会组织的力度，创新实施“红色物业二统筹整合利用辖区资源。四是坚持分类施策，提升组织覆盖力。开展党建项目品牌化培育工作，进一步深化“一社一品”社区党建特色，持续对机关学校党建工作进行规范提升，加大“两新”组织党的组织建设，积极探索推进X新兴领域党建，不断延伸党建工作触角。（二）严格履行党风
27、廉政建设责任制。一是抓好工作统筹。强化党风廉政建设责任工作机构和工作机制，发挥总揽全局、统筹协调的作用，形成“党委领导、部门参与、齐抓共管”的统筹推进格局，切实增强各级党组织书记抓党风廉政建设工作的责任意识和政治自觉。二是压紧压实责任。加强对履行主体责任的监督检查，着力解决履职尽责不到位、管党治党宽松软等问题；以主体责任清单为抓手，强化压力传导，坚持党风廉政建设量化考核，强化激励约束；坚持失责必问、问责必严，结合实际落实好“一案双查”。三是加强思想教育。突出党政领导干部这个重点，充分发挥导向作用、带头作用和示范作用，推进以案促改向纵深发展，实行纪律教育与思想政治教育相结合、正面教育与反面典型教
28、育相结合、经常教育和专项教育相结合等方式，从思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防线。四是强化日常监督。贯通运用“四种形态”，盯住关键领域、环节和对象，把监督融入日常，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效。带领各级党组织、纪检监察机关、党员领导干部认真落实监督责任，切实做到日常监督从严、常在、常态。（三）切实做好意识形态工作。一是坚持政治引领，扛起主体责任。持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，提升政治站位,压紧压实主体责任，建立分工明确、联合联动的责任体系。强化督查考核问责，切实把意识形态工作做细做实。二是加强引导管理，抓好阵地建设。充分发挥意识形态协调联动制
29、度作用，对意识形态领域重大复杂问题及时通报情况和分析研判，提出建设性指导意见，增强重大问题处置能力。创新队伍培养选拔机制，选优配足基层专职队伍。巩固壮大主流思想舆论，加强阵地建设，建设有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。三是完善制度机制，构筑常态长效。坚持问题导向，健全意识形态风险管控机制，细化意识形态工作考核机制，完善意识形态工作各项规章制度，认真分析研判,举一反三倒查制度漏洞，不断强化建章立制水平。篇三、医疗保障局述法工作报告按照法治建设工作要求，现将2024年度履行推进法治建设职责、学法守法用法工作情况述法报告如下：一、履职情况（一）提高法治意识，履行法治建设责任。认真学习习近平法治
30、思想、关于法治建设重要指示精神,贯彻落实主要负责人履行推进法治建设笫一责任人职贲。一是带头学法。带头学习宪法、党的二十大精神、法律法规、法治理论和法律知识，用法律法规规范自己的言行，自觉运用法治思维和法治方式解决问题，切实做到真学、真悟,学懂弄通做实。二是组织学法。全年组织医疗保障系统全体党员干部会前学法X次,专题学法X次,树牢依法行政理念，推进法治建设走深走实。三是宣传法治。积极宣传法律法规、结合开展“五进”（进机关、进连队、进集市、进学校、进医院）活动，把国家兵团医疗保障政策送户上门，努力营造学法、守法、用法的氛围。（二）认真学法用法，提高依法行政能力。牢固树立法治思维，不断增强依法行政，
31、依法办事的能力，自觉养成从严从紧从实、依法履职的新常态。一是通过党支部集中学习和个人自学，结合“两学一做”学习教育，认真学习党章、廉政准则纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则党内监督条例等党纪党规，积极参加各类学法活动。结合工作实际，学习社会保险法医疗保障基金使用监督管理条例信访工作条例定点医疗机构管理办法等法律法规，开展政策法规培训，促进X市医疗保障事业高质量发展。二是加强法治建设，推荐干部到X市社会治理现代化管理协助工作一年事宜，为X市法治建设工作责献力量。三是优选干部连续三年参与“法治大宣讲”活动，保质保量完成撰稿和授课任务，完成法治宣讲X场次，切实承担起法治宣传教育任务。四是
32、严格按照法律法纪法规办事，坚持原则、恪守规矩，树立正确的价值观、权力观，不断增强自我净化、自我完善、自我革新，以自身严格要求推进法治建设的实际行动，抓班子，带队伍，创业绩。二、存在问题（一）法律法规意识有待进一步增强。法治建设的引领力、组织力、执行力效用发挥还不够明显。（二）述法制度建设有待进一步完善。制定法治建设相关措施并纳入考核范畴，建立定期学法制度，推进依法行政制度化、长效化。三、下一步工作打算（一）加强对医疗保障系统党员干部的普法教育。进一步完善本系统法治工作相关制度，不断提升全系统党员干部法治观念和依法行政意识，多措并举拓展法治培训方式，增强对国家法律、法纪和法规认知的广度和深度。（
33、二）加强对定点医疗机构的普法宣传。认真贯彻落实社会保险法医疗保障基金使用监督管理条例，继续聘请第三方开展稽核专项检查，确保定点医药机构医疗就医行为合法、合规。（三）持续开展打击欺诈骗保专项治理。推行宣传“全覆盖”、深化监管“无死角”、从严处罚“零容忍”，切实加强医保基金监管，维护好医疗保障基金安全运行，切实保障职工群众的医疗权益。（四）切实增强法治医保氛围。全面落实依法治理要求，把法治精神、法治思维和法治方式落实在行政管理，基金监管和经办服务的各个环节，利用医保定点医药机构宣传栏、电子滚动屏等载体，宣传医疗保障法律法规政策，营造法治医保氛围。篇四、社区（乡镇）书记2024年度抓基层党建工作述职
34、报告社区党委书记抓基层党建工作述职报告2024年，认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，以落实党建工作责任制为重点，带领社区党员干部为辖区经济社会发展提供坚强组织保障。一、2024年主要工作（一）强化责任担当，全力防控疫情。深入贯彻落实各级党委工作部署和工作要求，全力做好新型冠状病毒疫情防控工作,成立以社区支部书记为总负责，党员、社区两委及工作人员为成员的领导小组和应急小分队，组织全体工作人员坚守在疫情联防联控一线，开展宣传引导，体温检测、返乡人员排查等一系列工作，有效维护辖区居民健康安全。组织社区党员干部及全体工作人员通过入户走访、党员之家
35、社区便民微信群、微信公众号、悬挂横幅、社区电子屏、宣传栏、印发致广大居民的一封信，张贴新型冠状病毒疫情知识及防范办法等多形式多渠道开展疫情防控宣传工作，教育大家科学预防，同时引导辖区居民不信谣、不传谣，积极了解掌握排查本辖区内武汉及外省返乡人员情况,严格落实“日报告、零报告”制度，动员返乡人员及时上报自身健康信息，做好居家隔离。充分发挥党员先锋模范队的基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带头做好疫情防控工作，组织党员对外来流动人口进行劝返、测量体温、发放口罩、清洁消毒，从而进一步凝聚了基层党员干部在疫情防控前沿的战斗力，提高了复杂环境下有效应对突发事件的工作能力，有效提升了辖区居民人居
36、安全指数。（二）强化责任意识，建好基层组织。我们巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为载体，强化党的组织建设和党员的思想建设，严格按照党章规定，落实“三会一课”及党费收缴制度，坚持党员大会、支部大会、党员议政会和民主生活会的定时召开，坚持每季度上一次党课，坚持按季足额收缴党费，组织召开党员大会X次（其中：党课学习X次、表彰X次，总结X次，汇报工作X次，义务劳动X次），党员议政会X次、党员义务执勤例会X次，召开村民代表大会X次，收看远程教育课件X多小时，确保党建工作有序地开展。全年转入党员X人，转出党员X人，上交党费X元（其中X人补缴党费X元），培养发展X名。在党员队伍建设方面，严格了党员
37、管理规定，完善了党员活动制度，有力地增强了党组织的吸引力，从而推动了党员先进性作用进一步发挥，党委凝聚力、战斗力不断提升，党员向心力不断集中，为我社区的发展及各项公益事业，提供了强有力的组织保障。（三）强化基层基础，突出抓好重点。一是突出党员教育管理。活动中，班子成员开展专题讨论X次，集中学习X次，上了党课X次。安排各支部学习X次，党委集中上党课X次，老党员X、X等部分党员书写党章作品X余份，并参与了办事处优秀作品展览活动，并在办事处三级网络上进行了大力宣传。二是规范小区管理。结合社区实际工作情况，社区党委选派了X名两委干部到新建的X小区全面进行指导，规范社区物业，改善社区技防设施，组织治理环
38、境卫生、车辆乱停乱放，开展“邻里和谐”、“全民健身”、X报首届社区文化节、“我爱我家”摄影大赛等多项社区文化活动，增强了党组织的凝聚力。三是调整支部方便党员开展活动。由于党员年龄结构不断增大，居住地分为上下两片区域等原因，社区党委通过充分调查研究，根据党员居住地的情况，以就近开展活动的原则，进行了支部优化，X新村、X公寓设立了X个支部，X设立X个支部，实现了老中青相结合，促进了党员的沟通和保障了活动的开展。（四）强化工作创新，增强党建活力。一是创新了党建项目化管理。把全年组织工作分门别类逐项量化，每一项工作都明确具体时间、推进措施、工作标准、完成时限和具体责任人。推出了“党旗下的志愿者”和社区
39、一站式服务”特色项目工程。社区为充分发挥退休、离职老党员的先锋模范作用，推出“设岗定责”活动，依托“红色工程”实施，设立了X个旗帜示范点（X粮店、X服务大厅）和X个党员上岗责任区（X新村、X辖区），X名退休党员按照居住区域分组、分区佩带胸牌和袖标分头上岗。在辖区内制止不文明行为、协助交通管理、调解矛盾纠纷、监督环境卫生，在党员和群众中唱响“我是党员我有责，我是党员我光荣”的正义之曲，以各种形式弘扬正气，从而正面引导群众参与健康有益的精神文明建设，创造和谐稳定的南村局面。二是创新了党员教育管理的形式。打造三级网络党支部，利用徵信群,把上级党委的最新信息、党员教育等内容发给党员，较好地解决了党员
40、集中开会难、集体学习难、过组织生活难等问题。二、存在问题（一）党委成员和各支部成员的整体工作水平还不适应新形势的需要，战斗力还有待提高。各支部成员普遍存在工作主动性不强，教育管理方式陈旧，组织开展活动少内容不够丰富的问题。（二）党员管理方面需要加强。党委现有党员X人，X岁以上的党员占总数的x%;X岁一下的占X%,由于受个别年轻人工作忙、年老人身体差等多方原因，使得个别党员的先进性难以发挥。个别党员的党员意识淡化，党性观念减退，表现在不愿意参加组织生活，不积极主动缴纳党费等。（三）党建工作创新思路办法欠缺。没有将创新工作落到实处，将上级政策与辖区实际结合不足，基本上还是以党员设岗定责为主开展特色
41、活动，形式单一，活力不强。产生问题的原因主要体现在五个方面：一是重业务、轻党建。作为社区书记对党建工作重要性认识不足，重视不够,片面认为业务工作是硬指标，没有将党建工作摆到应有的高度，工作中有厚此薄彼的现象。二是履行社区书记第一责任和党委主体责任方面还有一定差距。工作当中重安排部署、轻落实检查；重阶段性工作、轻制度执行；重形式结果、轻实际实效。三是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善。四是组织工作制度落实不到位。平时到党员群众家庭中了解情况不
42、够，对党员教育管理要求不严，仅仅停留在抓学习、抓教育、抓组织生活阶段。五是党建工作缺乏创新，亮点不突出。没有结合工作实际找准党务工作切入点进行深层次的探索和创新，党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。三、下步工作思路及措施总体目标：始终坚持把党的建设作为根本保障，健全党建工作责任制，加强社区党建工作力度，围绕项目化管理和四项基础制度进行创新，使社区党建工作水平整体提升，争创市级、区级五好党组织。具体抓好以下方面的工作：（一）落实基层党建工作责任制。落实好每周工作例会，每月党建工作例会、党员大会、党员议政会、居务监督例会、上岗党员例会等制度，增强党建工作的责任感、紧迫感。对重点工
43、作目标任务，要及时掌握情况。（二）创新党速工作模式，密切联系群众。一是建立党群联系点。为了加强党群相互联系、相互沟通，使群众对社区发展、服务管理以及和谐社区建设等方面的意见或建议有倾诉和反映的地方，分别以支部为单位在辖区范围内建立X个党群联系点。现以支部为单位自愿报名参加共有X名党员,从周一至周五每天上午8：0010：00,下午15：00至17：00各站点安排轮流值班，确保岗岗有人J党群联系点”活动其目的以“深入群众，贴近生活”为主题，按照”办实事做好事解难事”为重点一一听民声、知民情、帮民需、解民忧、暖民心，组织具有高度的责任感、全心全意为广大群众服务的党员志愿者，深入群众身边为群众排忧解难
44、同时起到上传下达，下情上报的桥梁作用。二是增加党建工作载体，办好一张报纸。把我们想干、要干、正在干的事和社区两委的想法告知居民，同时宣传党的路线方针政策，健康知识和社区居民喜闻乐见的话题。（三）加强对党员的教育服务。对不具备按时参加组织生活会的老弱病残党员，开展上门送教活动，对在外工作不能参加组织活动的党员，利用各支部微信平台传递信息，确保社区重大事件及各级党委的文件精神及时传达。（四）建设先进典型示范社区。一是继续做好民生服务保障工作。南村以一个社区两个小区公共服务中心为教体，以四位一体三社联动为抓手，为社区居民提供更加优质高效的服务，进一步提高居民福利待遇。二是抓好社会治安综合治理工作。
45、实行党委、政府、社会组织、居民四位一体上下联动、齐抓共管，把技防、人防布控到位，确保居民人身、财产安全。三是搞好社区精神文明建设。为使社区居民在优美、安全、舒适的环境中居住,积极开展文化，搭建更多的文化活动平台让更多的居民参与到活动中来，推动积极、健康、求知、上进、和谐、文明的社区新生活、新秩序的建立。篇五、党支部书记述职报告一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行抓党建第一责任人职责，推动各项工作再上新台阶。%履职情况一是提高政治站位抓党建。始终把学习党的重要指导思想和方针政策作为一项重要政治任务来抓，坚持“第一议题”制度，深入开展主题教育，通过专题学习、交流研讨等环
46、节，深入学习贯彻党的二十大精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二坚持学深悟透、笃学敏思，在全体党员中深入开展广泛交流、专题研讨，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想开展专题讨论，在思想交锋中进一步解放思想、激发灵感、找准破题之道。二是围绕中心大局抓党建。坚持围绕中心、服务大局，将党建工作与日常工作深度融合，充分发挥党建引领作用，组织开展X库房盘点工作，进一步明确X底数，并梳理解决2022年之前存在的账实不符等遗留问题，为X管理工作打下坚实基础，已完成电影剧本、手稿等15类电影X共1459件套X核对工作。组织征集员配合各布展小组及时补充征集展品，接收电影捐赠的12件
47、影片资料，2024年新征集剧本、手稿、海报等电影物品290件套，参考品65件套。三是聚焦主责主业抓党建。严格履行第一责任人职责，切实加强部门内部建设，常态化与党员干部开展谈心谈话，了解工作开展情况，解决问题困难，每月坚持至少召开一次部室会，及时传达有关会议精神，充分调动党员干部工作积极性，带领党员干部一起打造优质部室。严格落实意识形态工作责任制，研究制定风险防控预案，坚持正面舆论导向，积极教育引导党员干部敢抓敢管、勇于发声，旗帜鲜明反对错误观点，确保意识形态安全。四是坚持强基固本抓党建。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，规范日常工作记录，着力在创新形式、丰
48、富内涵、增强实效上下功夫，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，推动支部工作扎实有序开展，组织开展主题党日活动X次，召开党员大会X次、支委会X次、讲党课X次。严格按照发展党员细则，严把发展对象审查关，定期对入党积极分子李琪进行谈话，了解思想动态，组织学习党的基础知识和有关文件，积极培养党员后备力量。五是持续正风肃纪抓党建。严格落实中央八项规定精神,认真贯彻党风廉政建设各项规定，全面落实党风廉政建设责任制，通过多种形式不断强化中心党员干部廉洁自律意识，组织开展警示教育X次。严格执行“三重一大”集体决策制度，认真落实党务公开，经常性征求听取部门党员、群众意见，对评先评优、发展党员、
49、党费收缴等工作进行严格公示，使支部工作更加规范。二、存在的问题一是落实责任不够扎实。对照全面从严治党要求，在“三会一课”等组织生活制度的落实方面还不够到位，抓党建工作经验有待提升。二是党建工作不够创新。组织生活简单化，党员政治理论学习形式和方法相对单一，缺乏有吸引力的载体和活动模式，真正走出去交流学习、实践学习不多，学习效果有待提升。三是党员教育不够经常。理论学习缺乏计划性，往往是业务工作挤占政治理论学习时间，党员学习教育工作随意性很强，学习制度落实不够，党员学习教育积极性、主动性不强。三、下一步打算一是着力夯实理论基础。深入学习贯彻党的二十大精神,持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，切实筑牢意识形态阵地，教育引导党员干部不忘初心、牢记使命。二是着
