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    2024个人述德述职述廉报告14篇(最新精选).docx

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    2024个人述德述职述廉报告14篇(最新精选).docx

    1、2024年度个人述德述职述廉报告(共14篇)目录篇一、2024年度个人述德述职述廉报告3篇二、2024年度述职述廉报告7篇三、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告14篇四、2024年度抓基层党建工作述职21篇五、2024年度市场监督管理局领导干部述职述廉报告25篇六、2024年街道书记全面从严治党述职报告.33篇七、2024年履行全面从严治党主体责任述责述廉报告37篇八、2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告42篇九、党支部书记抓基层党建工作述职报告45篇十、医疗保障局述法工作报告48篇十一、2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告51篇十二、党支部书记履行全面从严治党述责述廉报

    2、告53篇十三、党委(党组)书记2024年度抓党建工作述职报告57篇十四、支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告63篇一、2024年度个人述德述职述廉报告2024年,在区委的正确领导和同事们的关心帮助下,我始终把践行“五个坚持”、不断提高“三服务”工作水平作为工作目标,紧紧围绕区委办职能职责,认真落实办公室各项工作任务,高质高效的完成了各项工作任务。现将一年来的思想工作情况汇报如下:一、工作情况一年来,我认真履行好区委办公室安排的各项工作,强化学习提升,严守纪律规矩,认真履行“三服务”职责,坚决做到细致零差错,精致细致高质高效地完成了综合协调、办文办会、X等各项工作任务。(一)抓理论素养学习

    3、持续强化自身建设。我始终把加强理论和业务学习放在自身建设的首位,自觉抓学习、强素质、讲党性,着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。积极参加主题教育,坚定历史自信,践行时代使命,勇于担当作为。一是抓理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和视察X的重要讲话精神,做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。二是抓学用结合。结合自己的思想和工作实际,认真查找问题、深刻剖析反省、扎实抓好整改,进一步明确了在自身岗位上推动X高质量发展的努力方向,进一步增强了贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性和坚定性。同时坚持理论联系实际,注重

    4、在学中思、在学中干、在干中学,着力提高学习的实际效果,个人的学习能力和综合素质有了明显提高。三是抓思想强作风。加强个人思想政治建设,坚决抵制“四风”和形式主义、官僚主义,严格执行中央八项规定及省委、市委、区委有关作风建设的相关规定,坚持勤俭办事,杜绝公权私用;净化朋友圈,不结交不法商人,不以权谋私。加强对干部职工的管理,不搞无原则的一团和气,姑息迁就。全年本人无任何违纪现象,未出现接受组织约谈函询、诫勉谈话等情况,不存在利用茅台酒等名贵特产、特殊资源谋取私利等情况。(二)以高度责任心做好办文办会工作。一直以来,我能正确认识和处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,始终坚持“干

    5、比说重要”的处事原则,以干好工作为首要前提,紧紧围绕区委工作大局,认真负责、积极主动地做好每一项工作,努力做到立说立行不偷懒,尽心尽职不懈怠。一是推动公文高效流转。围绕区委关于文件规范的要求和自身工作职责,不断提升综合科公文处理水平,优化公文审核制度,理顺公文办理流程,为区委政令畅通提供了坚强有力的保障,2024年共分发、处理中央、省、市和乡镇、部门文件X件,办理乡镇、部门报告、请示文件X件,制发党内规范性文件文件X件,文字处理量X余万字。二是高质量办会。积极冲锋在会务保障服务一线,以精致细致极致的要求严把会务活动服务关,做到谋划超前,服务前置,有序规划,精细周到完成各类会议活动的筹备工作。今

    6、年以来,承办和主动参与了“四化”工作启动大会等X余次全区性会议和重大活动的组织、安排和协调,均圆满完成任务、达到预期目标,为2024年X“中国农民丰收节”庆祝活动、X区大会等重要活动提供服务保障。高标准完成了调研会务服务工作。三是严格落实党内法规。统筹抓好中央、省委、市委党内规范性文件的学习贯彻执行工作,总结分析研判,统筹协调解决党内法规执行中的重要问题,部署安排重点任务。组织各执规牵头部门有力推动法规落实。统筹抓好中央、省委、市委党内规范性文件的学习贯彻,明确专人负责做好党内规范性文件的制定、审核、备案及清理工作。四是切实抓好基层减负。按照“数量只减不增、质量稳步提升”要求,注重源头治理,积

    7、极改进方式方法,加强计划统筹、严格报批程序和审核把关,坚持标准不降、力度不减,推动发文、会议、督查、指尖上的形式主义、网络投票等工作的减负措施落地见效。(三)积极推动X各项工作任务高效落实。分管X工作以来,我主动加强X法律法规等文件精神的学习,根据上级X部门工作要求,及时理顺工作任务,推动X工作有序开展。一是积极推进X宣传教育。通过播放X宣传片、利用赶集天发放宣传资料、组织学习X案件、组织人员参加省市X部门教育培训等方式,不断提升全区领导干部、X人员及公民的X意识。2024年全区共播放宣传片X次,发放X宣传资料X余份,督促各单位开展X警示教育X余次,组织重点X部门参加省市培训X余人次,精选X幅

    8、书法作品参加市X部门活动,获优秀组织奖。二是强化X指导检查。结合X工作实操手册的推广使用,进一步加强对各单位X人员管理、X责任人管理和X网络管理的工作指导。共指导我区X家单位、X名X人员的管理和台账更新。根据2024年X检查工作方案,指导全区X家单位认真开展自查自评,对X家单位开展进驻式检查。同时完成对农业农村局和X镇X起案件的查处工作。三是完成X建设。根据省市X部门工作要求,积极推动我区X建设工作,预计今年X月将开始进行使用。建设完成后,将极大提升X部门网络X监查能力,有效提升X监查力度。二、存在问题一是政治站位不够高。立足本职谋划全局的高度不够,没有很好地站在办公室整体的角度思考问题、看待

    9、工作,参谋助手作用发挥得不好。二是担当意识不够强。在执行各项制度过程中还存在标准不严的情况,在统筹安排工作时只求过得去,对高标准完成任务的担当意识还不够。三是统筹协调不够有力。统筹协调各项工作上不能完全做到全面细致,仍存在考虑不周、协调不到位的情况。三、下步打算下一步,我将认真对照存在的问题,不断提升个人能力水平,为办公室工作责献力量。一是强化理论基础,提高政治站位。继续加强理论学习,建立常态化、长效化学习机制,从思想上提高认识,不断巩固党史学习教育成果,把学习当成一种自觉和一种习惯,注重理论联系实际,通过学原文、悟原理,在运用理论学习提高党性修养上下功夫,做到真学、真懂、真信、真用,做到政治

    10、上明白,工作上勤勉,作风上踏实。二是提高担当意识。始终把认认真真落实每一项工作任务作为树牢担当意识的主要途径,做到不畏艰难、勇于攻坚。全面领会习近平总书记关于敢于担当的重要意义、真正内涵和现实要求,不断深化担当意识的领悟,增强敢于担当的思想自觉和行动自觉,始终保持昂扬的精神状态,树立认真的工作态度,锤炼坚忍的意志品质,切实做到问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面前不推卸、挑战面前不畏惧,破除畏难情绪,敢于攻坚克难。三是提升统筹协调能力,更好服务中心工作。积极适应新形势下的任务和要求,抓住“强省会”行动重大历史机遇,坚持把参谋服务作为重要职责,不断提高“三服务”水平,打造党办铁军。充分发挥区委

    11、核心智库”作用,理顺与各单位、部门办公室的交流渠道,进一步强化沟通衔接,确保各项重点工作有序开展。篇二、2024年度述职述廉报告2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是我们打造中国式现代化先行示范区的开局之年。这一年,本人在组织的关心指导、领导的悉心指教和同事们的支持帮助下,加强学习,认真履职,严守纪律,较好完成了各项工作任务,现将一年来思想、工作、作风、廉政等情况报告如下:一、加强学习,提升素质,着力提高政治三力.认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记考察四川时的重要讲话。按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作安排,通过学习,

    12、不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,深刻认识“两个确立”是我们党应对一切不确定性的最大确定性,最大的底气,最大的保证,发自内心捍卫核心地位,表里如一维护核心权威,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,增强了全面从严治党永远在路上的坚定和执着,增强了忠诚尽职、奋勇争先的行动自觉和做好工作、服务群众的本领。二、认真履职,担当作为,切实抓好分管工作。(一)扎实抓好党建工作1、夯实机关党建工作基础。始终坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务。年初拟定2024年度局党建工作要点,明确全年工作要求。每季度按照县直机关工委工作提示单,认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员

    13、党员领导干部过双重组织生活等制度,认真开好民主生活会、组织生活会。参会党员严肃开展批评与自我批评,达到了红脸出汗、锤炼党性的效果,促进了工作水平进一步提高。突出政治标准,做好发展党员工作,严格党员发展工作程序,提高发展党员质量,全年培养入党积极分子2人,外单位转入入党积极分子1人,吸纳正式党员1人。认真执行党费收缴标准,做好党费收缴工作。2、狠抓党员学习教育。把学习教育作为思想建党的重要抓手,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。通过集中学习、发廉政短信、利用“学习强国”学习平台开展自学等形式,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,落实中国共产党纪律处分条例、中国共产

    14、党廉洁自律准则、中华人民共和国公职人员政务处分条例等学习和宣传,强化廉政教育。切实增强了党员干部学习的自觉性和坚定性。同时,利用局机关显示屏、楼道展板等营造良好的学习氛围。3、组织多种形式支部活动。结合主题党日认真开展建党102周年系列活动,组织党员赴X区X纪念馆开展红色教育,重温入党誓词,增强党性修养;到X廉政教育基地参观学习,进一步明晰了廉洁自律和勤政为民的要义;组织参加“清明祭英烈,共铸中华魂”网上签名寄语和“学习党的二十大精神,今天我来答”及文明创建、普法宣传、志愿服务等活动。4、扎实做好支部结对共建。认真谋划落实结对共建工作,组织党员到X党支部开展学习座谈,上专题党课,进村入户开展普

    15、法宣传,清理村道杂草等。2024年,我局继续加大资金帮扶力度,支持资金X万多元元,用于X村村集体经济发展和村基础设施建设。与X村村共同改造村党建文化宣传广场和党员活动室,进一步完善村党建、乡村振兴等工作宣传载体,营造工作氛围。积极参加X社区的重阳节座谈、创城入户走访宣传志愿服务等活动。5、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。进一步做好乡村振兴联系帮扶工作,完善干部包户帮扶制度。全局X余名党员干部与X镇X村村X户、X村X户贫困户实行一对一帮扶,每季度至少一次上门走访帮扶,帮助解决具体问题,注重做好政策宣传引导。助力消费扶贫,全年共消班帮扶3万余元。(二)强化党风廉政建设。1、认真落实党风

    16、廉政建设责任制。将党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定纳入党组中心组理论学习内容,认真学习并严格落实。召开党风廉政建设专题会议,研究和部署全年党风廉政建设和反腐败工作,年初制定了2024年党风廉政建设工作计划,并对任务责任进行分解明确,年中、年末分别对半年、一年开展工作情况进行自荏总结上报。始终坚持做到将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同研究,同部署,同督查,同落实。鉴于人员变动,及时对局党风廉政和反腐败工作领导小组成员进行调整,充实力量,明确专人负责党风廉政工作。针对开展的各项专项整治工作分别成立工作专班,明确分工,齐抓共管,推进专项整治工作任务落实。2、持之以恒抓好“四风”建设。深入

    17、贯彻落实中央八项规定及实施细则精神。注重日常,紧抓节点,做好干部职工队伍预防、警示、教育工作。在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节点期间,除会议强调、公示栏张贴相关纪律外,还通过单位工作微信群、QQ群进行提醒,确保中央八项规定精神及具体实施细则得以贯彻落实。严格控制“三公”经费开支。进一步完善了公务接待安排以定点就餐、事前报批、四单合一等制度。对车辆运行班用实行单列记账,定点维修、加油,节假日严格执行公务车辆封存备案制度。2024年,我局没有出国(境)事项发生:不存在公款旅游、违规发放津补贴和奖金等违规违纪行为。针对县效能办检查发现及反馈给我局的问题,对X名相关人员开展提醒谈话和严肃批评,责

    18、令其分别就迟到早退或上班时间从事与工作无关的事情等问题作出检查,并上报处理结果。为进一步严明工作纪律,改进工作作风,印发了县局关于进一步推进机关作风和效能建设的通知,再次重申了机关效能建设工作要求。3、扎实开展“严纪律、守规矩、转作风”专题警示教育活动。通过学习以案为鉴警钟长鸣县党员领导干部违法典型案例警示教育读本、通报市局和县纪委查处的典型案例、参观廉政课堂、组织人员参加法院庭审旁听等多种形式,组织开展警示教育,注重用“身边事”教育“身边人”,举一反三,防微杜渐,督促全体干部职工认真履职尽责,严守底线红线,强化了不敢腐的震慑。坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重,强化问责推动责任落实。切实把纪

    19、律和规矩挺在前面,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,做到抓早抓小,动辄则咎,坚持依规治党、依纪监督,全年共开展“一岗双责”谈话X余人次。此外,积极组织参加市局举办的X廉洁文化书法摄影作品展,X人分别获得三等奖、优秀奖。(三)协调抓好巡视反馈问题整改。协调推进省委巡视反馈意见和意识形态工作整改,结合我局实际,制定了县X局整改工作方案和整改清单,对整改措施、整改成效、整改台账多次完善落实,确保认领问题全部整改到位。省委巡视反馈涉及我局个性问题X个,共性问题X个,现已全部完成整改(四)严格落实意识形态责任制。坚持以政治建设为统领,增强衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自

    20、觉,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。完善舆情监测工作机制,加强X局门户网站阵地管理,配备专人负责政务公开工作,明确2名网评员,及时应对网络舆情,加强正面宣传,做好正向引导,把牢意识形态工作领导权。此外认真抓好分管的教育宣传、群团、关心下一代、卫生等其他工作,完成交办的信访维稔任务,积极参与地质灾害防治、节假日值班值守、禁燃禁烧、创城等中心工作。三、廉洁奉公,严谨自律,严格遵守各项纪律。认真学习中国共产党廉洁自律准则。坚持道德高线,严守纪律底线,严格遵守并贯彻执行党规党纪,自觉抵御腐朽思想和“围猎”腐蚀,切实发挥好清正廉洁的表率作用。认真落实领导干部重大事项报告、收入申报等制

    21、度。对分工联系的党支部、纪检监察和X所工作人员,经常进行提醒,要求他们严格遵守工作、作风、廉政等各方面纪律规定。在工作中讲原则、讲规矩,自觉维护班子团结,关心下属,坦诚待人,坚决执行局党组的各项决策决定,确保政令畅通。在生活中净化朋友圈,管好自己的“手”、“嘴”、“腿”,不收受礼品、不参加吃请、不出入高档娱乐场所。2024年度无群众反映或巡视巡察反馈、组织约谈函询、被问责等情况。四、存在的问题对照要求,深入查找自身存在问题和不足,主要表现在以下三个方面:一是学习深度广度有待提升。对党的理论、方针政策以及党风廉政建设相关准则、条例等方面学习不够深入透彻,较为依赖组织安排,学习形式较为单一,导致工

    22、作方法不多。二是管党治党意识有待提高。平时将更多时间和精力投入重点项目建设、招商引资等中心工作上,对从严治党和纪律执行抓得时紧时松。二是监督管理力度有待加强。工作上是部署安排多,跟踪问效少,特别是深入农村一线督促检查少,责任追究力度不够强。五、下一步改进措施(一)抓好学习教育。坚持集中学和自学相结合,强化落实自主学习,积极通过中心组学习、三会一课等方式,全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,自觉增强责任意识、担当意识。同时加大党员干部政治纪律教育工作力度,建立长效机制,增加政治敏锐性和政治鉴别力,提升廉洁I彳律意识,确保始终做到立场坚定、旗帜鲜明。(二)抓牢监督管理

    23、通过谈心谈话、提醒警示、批评教育、诫勉谈话以及党员群众监督等手段进行口常监督,推进监督管理制度常态化、长效化,及时解决党员干部身上苗头性、倾向性问题。同时充分发挥典型正面引导和惩戒警示作用,把“外强制”转化为“内自觉”,加强党员干部自觉主动接受管理监督意识。(三)抓实责任追究。严格落实“一岗双责”,深化行风效能建设,加强执纪问责,严明政治纪律和政治规矩,坚决抵制为官不为、廉而不勤、消极怠工、腐败及延等各种不正之风,对违规违纪行为不搞特殊、不设例外,始终保持零容忍,做到执纪必严、违纪必究,确保中央和省委、市委、县委在党的建设、乡村振兴、环境综合整治、安全生产等领域的各项决策部署落到实处。篇三、

    24、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告党员干部2024年度抓基层党建工作述职报告各位领导、同志们:根据会议安排,现将我抓基层党建工作履职情况报告如下:%履职情况(一)强化学习,政治素养不断提升。一年来,认真学习宣传党的二十大精神,坚持用党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神武装头脑,指导工作。增强“四个意识”,坚定“四个自信“,坚决做到“两个维护”,自觉加强政治理论学习和党性锹炼修养,在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。在大风大浪面前立场坚定,始终听党话、跟党走。认真落实意识形态工作责任制。将意

    25、识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入领导班子、领导干部、村(社区)干部目标管理考核,严格执行第一议题制度,利用领导班子会、干部职工大会常态化宣传学习习近平重要讲话精神。积极参加区委理论中心组学习,规范和完善理论中心组学习制度。坚持培养终身学习习惯,以身作则、率先垂范,团结带领全乡干部职工推动各项工作全面开展。(二)坚定目标,法治建设不断推进。我始终紧扣法治建设目标要求,认真贯彻落实依法治国的基本方略,严格依法履行法定职责,认真履行学法用法第一责任人责任,时常把学法摆在首位,遵循“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”这一思路,将法律意识贯穿于各项工作中,严格做

    26、到依法办事、依法行政。严格落实第一议题制度,带头深入学习贯彻习近平法治思想,贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神。坚持重视法治素养和法治能力的用人导向,加强法治工作队伍建设和政法机关领导班子建设。组建普法小分队,开展集中法治宣传,全年累计组织开展宣传教育活动场12次,发放法治宣传资料7000余份,解答法律咨询100余人次,法治副校长上法治课16次,累计受教育人数50(三)余人次,全乡人民群众的法治水平和法治意识不断提高,实现从命案高发频发到4年多无命案发生的巨大转变,法治建设成效显著。(三)夯实基础,基层堡垒不断筑牢。坚持把党建工作与全乡发展建设工作同部署、同安排、相融合、共促进,完

    27、善领导班子成员“一岗双责”制度,根据主要领导分片挂钩、领导班子成员分村挂钩的原则,形成齐抓共管的工作格局。坚持党建任务清单化管理、项目化推进、常态化督导、制度化落实,调研党建工作4次,组织督查4次,真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。一是狠抓理论武装,提高政治素养。以村组干部轮训、”万名党员进党校”、党务工作者培训等为载体,累计培训党员干部I(X)O余人次,真正将党员理论教育抓在经常,融入日常。深入开展“推进作风革命、加强效能建设,争做杨善洲式好党员好干部”主题实践活动,先后开展“五个大研讨”活动,推进党员干部在各项工作中勇当先锋,创佳绩。二是夯实重点任务,树牢党建基础。加强基层党

    28、支部建设,积极打造基层党建示范点,通过抓示范、抓整改、抓规范,以点带面,把基层党组织建成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒。持续整顿软弱涣散党组织产格落实“四个一”要求,从严从实抓好党员日常管理。强化干部作风建设。不断建强基层党组织,推进党建质量整体提升。(四)狠抓落实,脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。一是聚焦“两不愁三保障”,通过区乡村三级分析研判,全乡脱贫户、易返贫致贫户享受低保政策兜底帮扶926户2409人。同时通过发展种养殖,转移就业,设置公益性岗位进行帮扶增收。脱贫户、易返贫致贫户医疗、教育、住房、饮水均达到保障。二是持续关注脱贫不稳定户

    29、边缘易致贫户、突发严重困难户。截至目前,全乡监测户593户2031人,其中脱贫不稳定户156户593人,边缘易致贫户239户907人,突发严重困难户198户530人。全乡未消除风险监测户379户,其中脱贫不稳定户风险未消除K)O户,边缘易致贫户风险未消除119户,突发严重困难户风险未消除160户。均已纳入监测,后续将继续按照补强弱项、补齐短板的要求,解决影响“两不愁,三保障”、饮水保障问题。三是持续推进劳动力转移就业。持续做好农村劳动力外出务工和稳岗就业工作,扎实开展农村劳动力转移培训、动员和引导脱贫户外出转移就业,确保有劳动力有意愿的贫困家庭实现稳定就业。截至目前,全乡贫困劳动力6372人

    30、稳定就业3676,省内务工1541人,省外务工2135人,开发公益性岗位256人,各级护林员316人。四是大抓项目产业发展建设。进一步稳固烤烟、香料烟等传统产业,种植香料烟4308亩,实现产值1601.6万元。种植烤烟3695亩,实现产值1753.8万元。大力发展肉牛、生猪养殖业,牛出栏5943头,生猪出栏79291头,羊出栏16245只。万头牛场投入使用,6000余亩土地提质增效,350MW光伏发电项目有序推进,778亩联合蓝莓基地等项目初具规模,各村集体经济稳超10万元。在做好现有万头牛场、光伏、蓝莓等项目的基础上,深耕自身气候、地理、土地等优势资源条件,发展特色水果种植、有机蔬菜种植、

    31、中药材种植等产业。全体干部齐心协力,大抓项目产业发展建设,带动群众增收致富。五是人居环境工作稳步推进。村庄生活污水乱排乱放得到有效管控,18个村(社区)97个自然村均达到农村人居环境1档标准8条要求。圆满完成省级卫生乡领、卫生村庄创建年度目标任务。(五)创新举措,治理能力有效提升。一是命案防控扎实开展。紧紧抓住家庭这一基层社会治理末梢单元的关键点,认真开展家庭安全风险评估,严格落实重点人员、重点场所及重点物品包保责任,实现52个月零命案发生。二是抓实安保维稳工作。围绕为重要时间节点创造安全稳定的政治社会环境这条主线,以维护国家政治安全专项行动为统领,同步推进“四个专项行动”以及常态化开展扫黑除

    32、恶斗争等各项工作,完善应急机制,未雨绸缪,周密部署。三是落实防汛减灾各项措施举措。对全乡重点区域进行风险隐患摸排,建立98个自然村防汛减灾应急疏散方案,完成全部自然村防汛减灾应急演练;建立自然村特殊人员转移台账,特殊人员“一对一”包保;强化值班值守,乡村值班人员24小时在职在岗;配齐108名自然灾害监测员,开展常态化巡查。(六)刀刃向内,工作作风明显转变。作为党委书记,我始终把党的政治建设摆在首位,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。一是强化思想教育。坚持以案为鉴、以案促改,深刻汲取赵茂琦等严重违纪违法案件教训,深入开展警示教育和家风家教“三个一”系列活

    33、动。二是严格纪律执行。强化日常管理,进一步完善机关工作制度,制定了乡干部职工管理制度,严格执行上班签到、外出报备、请假等相关规定,不断转变工作作风,打造纪律严明、作风优良的干部队伍。三是加强日常督查。由乡纪委牵头,采取”明察+暗访”相结合等方式,严肃查处党员干部违反上下班纪律、酒驾、廉政等违规行为,鼓励群众监督举报,发挥警示效应。四是持续深化作风革命,加强效能建设。扎实开展“争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践活动,巩固“作风问题大整治”成果,争做“十三个表率”,对照“十七种反面画像”持续校准偏差,推动各项工作提速提质提效。二、存在问题一年来,虽然自己在工作中取得了一定的成绩,但距离上级的要求

    34、和群众的期盼还有不小的差距:一是理论素养专业水平不够高,专业知识还不够丰富,还不能用它们来很好地去指导工作;二是全局视野还不够开阔,对社会问题认识的深度还不够深刻,工作还不够开拓、创新。三、下一步工作打算下一步,我将以奋发有为的精神状态和时时放心不下的责任意识,认真按照区委、区政府的要求,主动担当,认真履职。一是加强学习,提高综合能力。把加强理论学习作为提高自身思想水平和工作能力的重点,增强学习的紧迫感和自觉性,更加注重对党的理论学习的系统性和全面性。二是激励担当作为,树立鲜明用人导向,形成“一把手”做表率,领导干部带好头,中层干部挑重担、一般干部不拖后腿当先锋的良好局面,把工作实起来。牢固树

    35、立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神,以“三个工作法”推动全乡干部察实情、出实招、办实事。三是以大抓项目年为抓手,推动万头牛场、光优发电、蓝莓基地等一批重大项目落地生根。以生态文明示范创建为抓手,建设好青山绿水的美丽家园。以防范化解风险为抓手,巩固好平安的建设成效。用抓铁有痕、踏石留印的劲头推进镇高质量发展。以上述职,不妥之处,敬请各位领导和同志批评指正。篇四、2024年度抓基层党建工作述职%履职情况(一)坚持以上率下,扛起主责主业。主持召开党委会44次,专题研究党建工作23次,前置研究子公司重大事项12次。带头深入学习党的二十大精神,牢牢把握主题

    36、教育主线和根本任务,主持召开党委理论中心组学习44次,交流研讨26次。牵头实施书记突破项目,全面部署开展“过硬党支部”建设、“党员突破”项目成果验收,扎实推进党建工作与生产经营深度融合。(二)突出党建引领,筑牢战斗堡垒。开展“百人百小时”大会战活动,300余人下沉一线助力生产,完成各类设备1850余台套。设立共产党员先锋岗30个,实现一线班组全覆盖。以集团党委“X”党建工程为抓手,将“党员突破项目”目标转换为创造一流业绩的实际行动,国内业务较去年同比增加74%、国际业务同比增加15%;成功交付27条产品线,首次以整体解决方案的方式出口美国项目,为完成全年目标任务定了坚实的基础。(三)聚焦重点任

    37、务,持续精准发力。制定年度党建工作任务清单,修订全面从严治党主体责任清单,完善意识形态工作责任体系,扎紧织密制度“笼子二采取“线上线下+多点互动”的灵活方式,全覆盖开展思想宣传教育工作,全年累计投稿170余篇。主题教育期间,组织全体党员走进红色教育基地,开展革命传统教育。带领班子成员扎实检视整改,高质量召开专题民主生活会,将集团巡察反馈的12项问题与自身实际对号整改,目前已全部完成整改。(四)围绕中心任务,狠抓工作落实。聚焦高质量发展和生产经营突出的问题,结合分管领域,制定大兴调查研究实施方案,围绕13个党支部确定23项重点调研内容,在方法上探索深度融合新举措,办结党员突破项目178项,全年累

    38、计接受各项合理化建议1329条,创收创效1420多万,节约制造工时1317小时,全年完成货币收入*亿,营业收入*亿元,考核利润*亿元,营收利润实现大丰收。二、存在的问题(一)抓好新时期党建工作的创新意识不强,深层次谋划党建工作的思路和眼界不宽。对新时代抓党建工作的研究思考不足,抓常、抓细方面有所欠缺,对新知识、新事物的学习缺乏理解和运用,业余时间“挤”和“钻”的劲头不足,在落实相关工作上,跟进监督做得不到位,缺乏有效的抓手。经常性地深入各党支部开展“回头看”工作开展得不经常,引导各党支部充分发挥自身优势上,提要求多、具体指导少,造成党支部党建项目落实效果打折扣,发挥不明显。(二)融会贯通缺硬功

    39、布局谋篇缺融合,理论和业务的结合点把握不准确。在推进各党支部党建工作力度上用力不均匀,抓党建方式方法不多。在抓党建、强党建、促发展上,不善于寻找理论指导,实际工作中做决策、定措施习惯于“老经验、老办法”,学习成果转化为履职本领不强。利用党的创新理论,协助指导子公司党支部效果不明显,对“规定动作”抓得不细,协助开展创新性“自选动作”不足,结合公司未来五年发展战略思考党建工作不到位,“破困局、开新局”的思路招法力度不硬,考虑问题缺乏深度,在党建工作“布局谋篇”上引导的不足。(三)工作创新缺乏特色,习惯于靠过去的老经验、老办法,结合分管领域考虑问题不经常。创新思路办法不多,抓工作落实规律性把握不准

    40、缺乏破解难题的韧劲。面对今年增量产品的陆续投放市场,人才供给与需求之间的结构性矛盾加剧,对员工的专业技能和综合能力提出了更高要求,长远的人才培养及优化实施规划,跟不上市场变动的需求,就如何与市场接轨的思路不开阔,举措跟不上新趋势,一抓到底、全链条闭环推动工作的力度有欠缺,“一根钢钎插到底”的力度和韧劲不足。有时对工作进展程度、落实效果跟进不到位,指导推动不及时,面对实际工作中的“拦路虎”,亮剑斗争的耐性、较真碰硬的劲头不足。三、下一步打算(一)突出政治建设,把好理论武装“核心点”。扎实做好主题教育“后半篇文章”。认真贯彻落实集团第一次党代会会议精神和公司党委各项决策部署,压紧压实X集团党委主

    41、体责任、履行好”第一责任人”责任,班子成员“一岗双责”,层层传导压力,层层落实责任。持续抓好主题教育问题整改和建章立制工作,把主题教育探索的好经验好做法转化为长效机制。充分细化完善党建重点工作任务清单,自觉从全局谋划,把压力传导、责任分解、思路创新落到实处,认真对标对表,围绕实际积极开展贯彻落实党中央重大决策部署“回头看”工作。(二)夯实党建基础,强化组织建设“基本点二抓好理论学习载体运用,在打造党建品牌上下功夫,开展互比互学互看,发挥典型示范引领作用。在融会贯通上再学习、再领悟、再深化,真正做到学深悟透、学懂弄通,确保理论学习有收获,学习研讨得实效。把创建“过硬党支部示范点”与主题教育“规定

    42、动作”和“自选动作”结合起来,与中心工作结合起来,一体推进。严格按照重大请示报告制度,研究审议权属子公司重大事项,针对权属子公司党建工作与经营管理的现状和实际,以帮扶的目的和措施实施再提升,坚持年度经营业绩、党建工作同步考核,切实将党建考核“软指标”变为业绩考核“硬实力”。(三)强化责任担当,抓好提质增效“关键点”。锚定集团党委、公司党委决策部署,全面督查制子公司重大事项落实情况,确保迅速贯彻不打折,确保全面落实不耽误,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。依托现有组织架构,抓实干部人才队伍和基层党组织建设,建立健全人员选拔、管理、使用机制,着力打造一支优秀的人才队伍。以“强根铸魂”行动为抓手

    43、运用党委成员联系点、混改企业调研等制度,不断提升推动党建工作与生产经营深入融合。紧紧锚定年度目标任务,细化重点区域、重点领域,制定“个性化”区域新举措,以实实在在的工作业绩推动企业高质量发展。篇五、2024年度市场监督管理局领导干部述职述廉报告尊敬的考核组各位领导、同志们:下面我就一年来的理论学习、履职尽责、廉洁从政等报告如下,不妥之处请批评指正。一、以德为先,加强理论学习,把握正确政治方向立身百行,以学为基。面对市场监管的新形势、新任务、新挑战,我深感学习的重要性,把学习理论知识、业务知识作为增强能力的重要抓手。一是增强政治定力。始终在思想上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致,

    44、不折不扣地执行中央的路线方针政策:忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,以铸牢中华民族共同体意识为主线,深入贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想,坚定不移地贯彻执行党的基本路线,坚决贯彻执行中央和上级党委政府的各项决策和部署。二是强化理论武装。全面系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及十九届六中全会精神等,认其撰写学习笔记和心得体会,做到学而信、学而用、学而行,一年来,参加中心组理论集中学习14次,网络培训98学时。三是提高政治素养。努力做到将科学理论转化为价值追求、行为准则和思想方法,落实到推动分管工作、解决分管工作中存在的具体问题中,进而更加坚守社会公德

    45、职业道德。二、以绩为要,服务发展大局,切实履行向位职责一年来,我始终坚持在其位、谋其事、尽其职、负其责的工作要求,切实把服务大局精神贯穿到履行职能的各方而、全过程,强化使命担当,忠实履职尽责,不断创新工作思路,强化工作落实,各项分管工作取得新进展。(一)坚持科学统筹,推动食品安全协调工作取得新突破。一是食药安委统筹协调有力。与市政府沟通协调印发了*市关于深化改革加强食品安全工作的若干措施*市食品安全工作评议考核办法,草拟了*市食品安全工作约谈暂行办法*市食品安全重大事项督促落实办法等文件,全面落实“党政同贵、一岗双贵”要求;配合组织召开2024年市食品药品安全委员会议,部署研究食品安全工作,

    46、充分发挥食品安全委员会及其办公室的统筹协调作用。二是示范引领创建稳步推进。按照*市第五次党代会精神和*区有关安排部署,积极推动创建国家食品安全示范城市和建设食品药品安全放心*,印发了*市创建国家食品安全示范城市实施方案。2024年,我市拟申报第六批创建国家食品安全示范城市。三是推动食品安全“两个责任”落实初见成效。配合协调市委、市政府印发了关于市级领导包保A级食品生产经营主体的通知,市食药安委印发了关于建立健全分层分级精准防控末端发力终端见效工作机制推动食品安全属地管理贵任落地落实的实施方案,建立以分管副市长为组长的落实包保贵任领导小组,并结合我市实际,建立贵任清单、任务清单、督查清单,完成各

    47、层级包保干部签订“食品安全责任与任务承诺书”,并调度完成2024年底前对包保主体开展了1次督导。贯彻落实企业落实食品安全主体责任监督管理规定,督促全市食品生产经营企业建立健全“日管控、周排查、月调度”工作制度,全市1635家食品生产经营企业100%配备了食品安全员,其中332家大型企业配备了食品安全总监。四是食品安全抽检持续发力。印发了市食品安全抽检监测承检机构考核管理办法市食品安全抽检合格备份样品合理利用管理办法(试行),组织开展各类节日期间、地方特包乳制品、校园食品、“你点我检”食品安全专项监督抽检,完成监督抽检6182批次,合格率达96.13%o开展“日用食品天天检”保障老百姓“菜篮子”

    48、民生实事行动,累计完成各类食品快检LI万批次。五是食品产业高质量发展。印发了*市推动地方特色乳制品产业发展专项行动工作方案,发放礼成分分析仪,协助地方特色乳制品生产加工业主成立了市鸟嘎乐地方特包乳制品协会,帮扶2家加工坊升级为生产企业,目前,我市共有96家地方特色乳制品生产加工小作坊、2家生产企业。(二)坚持“四个最严”,推动食品流通、餐饮、特殊食品安全形势稳定向好。全面推行“风险管控+精细化管理”、外卖食品安全封签等管理制度,部署开展“守底线、查隐患、保安全和“大排查、大起底、大整治、大提升”等专项行动,及时消除一批食品安全隐患问题,守牢食品安全底线。一是抓严食品流通环节监管。在全市范围内,

    49、组织开展重点节假日、校园及周边、食用农产品集中交易市场进货查脸、农村牧区以及依法查处生产经营含金银箔粉食品违法行为、进口澳大利亚黄油排查、加强食用农产品监督管理等专项整治,出动执法人员12509人次,排查食品安全风险隐患103个,下达贵令改正通知书69份,存在问题全部督促整改;统筹推进“日用食品天天检”“净化校园食品护幼”专项民生实事行动、食用农产品市场销售质量安全规范化管理三年提升行动和规范化管理示范市场创建、自建房食品经营许可证复查工作:此外,加强进口冷链食品、进口水果监管,先后制定了2024年元旦春节期间进口冷链食品疫情防控工作方案*市进口水果新过疫情防控工作方案工作指导手册、自查、排查、督


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