1、公司领导关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须做强做优做大。党的二十大报告部署了未来五年主要目标任务，经济高质量发展取得新突破，科技自立自强能力显著提升，构建新发展格局和建设现代化经济体系取得重大进展。国务院国资委党委要求，以新担当新作为开创国资央企高质量发展新局面。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从跨越经济周期的重要战略支撑方面来看。国有企业作为党和国家工业化、现代化战略的坚定执行者和实践者，扮演着稳定经济增长的重要角色，在我国的经济发展中发挥
2、着举足轻重的作用。近年来，我国经济面临多重压力，包括需求减少、供给受到冲击以及预期转弱，在当前经济形势下，国有企业高质量发展对全面深化改革，激发发展活力，提高经营绩效，稳定经济增长和预期方面发挥重要作用。二是从加快科技创新发展的重要战略保障方面来看。国有企业作为国家经济的支柱力量，承担着推动技术进步、保障国家安全等重要职责，承担着能源、交通运输、信息技术、武器装备、探月工程、载人航天等大量关乎国家安全和国民经济命脉的关键科技突破和追赶超越的重要使命。少数西方国家对我国进行技术围堵，密集打压高科技企业，“卡脖子”问题愈加突出，在当前形势下，国有企业高质量发展可以夯实科技自立自强根基，对服务国家战
3、略需求发挥重要作用。三是从促进就业和社会稳定方面来看。国有企业作为经济的重要组成部分，在产业升级中发挥着示范和引领的作用，可以带动更多的中小企业跟随发展在就业、社会保障和公共利益保障等方面承担着重要责任。国有企业的高质量发展不仅可以提升自身竞争力，还可以带动整个产业链的发展，促进供应商的进一步扩大，提升就业水平，创造更多的就业机会，可以有效缓解社会就业压力，稳定社会就业局势。四是从塑造国际竞争力与形象方面来看。随着中国经济的快速发展，越来越多的国有企业开始走出国门，积极开拓国际市场。国有企业在高质量发展不仅可以促进中国企业品牌的国际化，还可以提高中国在全球市场上的话语权和地位。通过国有企业的不
4、断发展壮大，中国的国际竞争力也将得到有效提升，为中国在国际舞台上赢得更多的尊重和认可奠定基础。二、国有经济和国有企业高质量发展的现状分析一是从国有企业运营效率方面分析，由于国有企业在一定程度上缺乏竞争机制的激励，导致其生产经营效率相对较低。一些国有企业管理混乱，存在着用人不当、成本控制不善等问题，导致资源浪费严重。与此同时，部分国有企业在市场竞争中往往处于劣势地位，难以适应市场需求的变化，影响了企业的发展和盈利能力。二是从国有企业在创新方面分析，由于长期以来重视规模扩张和资源积累，国有企业创新能力相对较弱。创新需要有利于激发企业活力和创造力的机制，而国有企业受到政策、体制等多方面的限制，创新难
5、以有效推动，较多的国有企业缺乏创新导致企业产品和服务难以适应市场需求，影响了企业的竞争力和可持续发展能力。三是从国有企业监管方面分析，由于国有企业与政府关系密切，存在监管权责不分、监管不严格等问题，导致企业管理混乱和腐败问题严重。监管不到位也容易导致企业违法违规行为，损害了社会公共利益。同时，监管不力也使得国有企业缺乏市场竞争的动力，难以形成健康的竞争环境。四是国有企业深化改革方面分析，改革是国有企业发展的关键，但受到利益集团、体制机制等多重因素的影响，改革难度较大。一些国有企业改革进展缓慢，改革效果不明显,甚至出现了改革倒退的情况，缺乏有效的改革措施和机制，使得国有企业难以实现转型升级和提升
6、竞争力。三、国有经济和国有企业高质量发展的对策建议一是国有企业高质量发展必须聚焦改革和创新，改革是推动国有企业高质量发展的根本动力，创新是国有企业高发展的核心竞争力，只有不断进行改革和创新，才能不断优化组织结构，简化决策程序，提高运营效率，降低成本，实现资源的最优配置；才能不断提高产品的技术含量和附加值，提升产品和服务的质量，才能适应市场需求的变化，提高自身竞争力。二是国有企业高质量发展必须加强管理和监督。管理是国有企业实现高质量发展的基础。管理的好坏直接影响着企业的运作效率和效益。国有企业要实现高质量发展，必须加强内部管理，建立科学合理的管理体系。监督是国有企业实现高质量发展的保障。监督是防
7、止腐败和权力滥用的有效手段，也是保障国有资产安全的重要途径。国有企业的高质量发展需要建立健全的监督机制，强化对企业经营和资产流动的监督。同时，监督部门要加强对国有企业的监督力度，及时发现和纠正问题，确保企业合法合规经营。只有通过有效的监督，国有企业才能避免出现管理漏洞和腐败现象，真正实现高质量发展。三是国有企业高质量发展必须与民营经济有机结合。国有企业具有强大的资金实力和技术实力，能够在重大基础设施建设和关键领域发挥重要作用。而民营经济则具有灵活的市场反应能力和创新活力，能够在市场竞争中迅速适应变化。通过国有企业和民营企业的合作与融合，可以使资源配置更加灵活高效，实现优势互补，实现资源的最优配
8、置，提高整体经济效益，推动经济持续健康发展。四是国有企业高质量发展必须带头履行社会责任。国有企业履行社会责任也是落实社会主义核心价值观的需要。社会主义核心价值观强调诚信、公平、公正等价值观念，国有企业作为国家的重要经济实体，应当以身作则，践行社会主义核心价值观，引领社会风气，促进社会和谐稳定。五是国有企业高质量发展必须保持开放的姿态。在当前经济全球化的大背景下，国有企业高质量发展必须做到与国际接轨，可以与国际先进企业进行技术交流和合作，引进最新的生产技术和管理模式；可以积极参与国际市场竞争，拓展海外业务，实现全球资源的有效配置和利用；可以与国际巨头公司优势互补，共同开拓市场，分享成果，提升自身
9、的品牌影响力和国际声誉，为国家赢得更多的荣誉。深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料党的二十大报告指出，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发
10、展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多。同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进人回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代
11、化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回答的时代命题。坚持一盘棋思想，把有限资源切实用到关键环节，将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资，提振市场信心，优
12、化经营策咯，扎实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业，深化重点领域的战略性重组和专业化整合，促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业集中，增强服务国家战略的功能作用。在深化改革的浪潮中，国有企业站在了历史的关键节点上，它们肩负着推动国家经济高质量发展的重任。而这一切,都离不开高质量党建的引领和推动。党建，作为党的生命线和根本工作，其重要性不言而喻。在国有企业中，高质量党建不仅为企业的改革发展提供了坚强的政治保证，更为企业的高质量发展注入了强大的动力。党的方针、政策是引领我们前行的灯塔，它们贯穿于我们工作的每一个环节，为我们指明了方向。在国有企业的改革发展中，党
13、组织始终发挥着核心作用，它是企业的灵魂，是引领企业走向高质量发展的关键。因此，加强党组织的建设，提高党建工作的质量，对于推动国有企业的高质量发展具有重大的现实意义和深远的历史意义。那么，高质量党建对推动国有企业高质量发展的重要意义具体体现在哪些方面呢？首先，高质量党建为国有企业的转型升级提供了有力的制度保障。在党组织的领导下，企业能够不断完善自身的制度体系，确保企业的改革发展始终沿着正确的方向前进。其次，高质量党建为国有企业的转型升级指明了方向。党组织通过深入调研、科学决策，为企业的转型升级提供了明确的目标和路径，使企业在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。最后，高质量党建为国有企业的转型升级提
14、供了强大的动力。党组织通过加强党员队伍建设、提高党员素质等措施,激发了广大党员和员工的积极性和创造力，为企业的转型升级提供了强大的内生动力。在推动国有企业高质量发展的过程中，我们还需要采取一系列有效的策略。首先，我们要加强党的思想建设，确保党的方针、政策始终贯穿于企业的各项工作之中。其次，我们要加强党的组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，确保党组织始终发挥核心作用。最后，我们要加强党的作风建设，确保党员和员工始终保持优良的工作作风，为企业的高质量发展责献力量。总之，高质量党建是推动国有企业高质量发展的关键所在。只有不断加强党的建设，提高党建工作的质量，才能确保国有企业始终沿着正确的方向前进，
15、为国家经济的发展责献更大的力量。让我们携手共进，为实现国有企业的高质量发展而努力奋斗！党组织建设对于激发国有企业转型升级的信心具有深远意义。在党组织的坚实支持下，国有企业得以满怀信心地迎接转型升级的挑战。此外，党组织建设对于完善国有企业制度也起到了积极的推动作用。在我国，党的建设始终是一项至关重要的工作，作为社会主义国家，我们深知高质量党建的重要性。随着社会主义制度的不断完善，共产党的建设成为了必然的选择。对于国有企业而言，稳定而有序的制度环境是其高质量发展的关键。完善的制度体系不仅为企业提供了明确的发展方向，还为其各项工作的顺利开展提供了保障。而党组织建设则对国有企业制度的完善起到了直接的推
16、动作用，这进一步证明了党组织建设对于国有企业科学发展的重要性。同时，我们还应该认识到，制度对于任何企业而言都是其稳定发展的基石。因此，全面而系统的制度体系对于国有企业的发展至关重要。在此背景下，我们必须高度重视党组织的高质量建设工作，确保其为国有企业的稳定发展提供坚实的支撵。另外,面对市场经济的不确定性和风险，国有企业传统的发展模式已经暴露出一些问题，如生产经营落后、人事管理不到位以及人才短缺等。在加强高质量党建的背景下，国有企业能够获得坚定的政治领导，党组织建设能够为企业提供具有建设性的建议，帮助企业在这些发展瓶颈面前找到突破口，推动企业的深化改革。为了推动国有企业的高质量发展，我们需要采取
17、一系列有效策略。首先，增强国有企业对党的思想认同至关重要。作为由国家经营管理的企业，国有企业必须深刻认识到党组织建设和领导的重要性，从思想源头上给予肯定和认同。只有这样，企业才能在实际发展过程中积极落实党的政治方针和政策，确保企业的发展方向与党的决策部署保持一致。其次，加强党组织建设和领导也是推动国有企业高质量发展的关键。我们需要通过加强党组织建设，提高党组织的领导力和凝聚力，确保党组织在国有企业中发挥核心作用。同时，我们还需要加强党员队伍建设，提高党员素质和能力水平，为国有企业的发展提供有力的人才保障。最后，我们还需要注重发挥党组织的监督作用。通过加强党内监督和企业监督相结合的方式，确保国有
18、企业的决策和执行过程符合党的方针政策和法律法规要求。同时，我们还需要加强对企业领导人员的监督和管理，防止腐败现象的发生，确保国有企业的健康发展。综上所述,党组织建设对于推动国有企业高质量发展具有重要意义。我们需要从多个方面入手，加强党组织建设和领导，提高国有企业的思想认同和制度完善程度，为国有企业的转型升级和科学发展提供有力保障。国有企业应当深化党的学习教育，确保每一位员工都能深刻理解党的精神与宗旨。通过组织专题学习会议，让党的理念深深烙印在每个员工的心中，形成对企业发展的共同认知。同时，企业应当积极营造一种充满党风的文化氛围，无论是物质层面还是精神层面，都要让党风成为企业发展的灵魂。党员在国
19、有企业中扮演着举足轻重的角色。他们不仅是企业的中坚力量，更是党的精神的传播者和实践者。因此，党员们需要时刻保持先进性，发挥模范带头作用。企业可以组建党员先锋队，让党员们在工作中展现党的风采，成为其他员工学习的榜样。同时，党员们还需要定期为其他员工开展党的知识培训，增强员工的党性修养，激发员工的入党热情。在国有企业的发展过程中，党组织的领导是不可或缺的。只有始终坚持党的全面领导，才能确保企业在复杂多变的市场环境中稳健前行。党的领导不仅能够为企业提供明确的发展方向，还能在关键时刻为企业指明道路，避免走弯路。此外，党组织还能为企业的制度建设提供有力支持，确保企业的健康发展。总之，国有企业要想实现高质
20、量发展，就必须加强党的建设，充分发挥党员的先锋作用，并始终坚持党组织的领导。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，为国家的发展做出更大的责献。重塑企业的管理制度和经营策略，使之更加精细化和科学化，是当下企业发展的迫切需求。一个健康、积极的党风，如同春风化雨，能够滋润企业文化的土壤，培育出积极向上的企业氛围。这种氛围不仅增强了员工对企业的认同感和归属感，更激发了他们的工作热情和创造力。在国有企业的发展历程中，党的建设始终扮演着举足轻重的角色。高质量的党建工作，如同稳固的基石，为国有企业的稳健发展提供了坚实的支撑。只有坚持不,懈地推进党建工作，才能确保国有企业在激烈的市场竞争中保持领先
21、地位。随着国有企业的发展，党建工作也需要不断创新和完善。高质量的党建工作不仅有助于加快国有企业的转型升级，还能为国有企业的制度体系注入新的活力。通过加强党的思想建设，提高党员的先锋模范作用，以及坚持党对国有企业的领导，我们可以更好地解决传统发展模式下的问题，推动国有企业实现高质量发展。总之，加强党的建设是推动国有企业高质量发展的重要保障。只有持之以恒地推进党建工作，才能确保国有企业在新的历史起点上焕发出更加耀眼的光芒。深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言党的二十报告指出，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义
22、经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期
23、性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多。同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进人回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国己开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确
24、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回答的时代命题。坚持一盘棋思想，把有限资源切实用到关键环节，将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资，提振市场信心，优化经营策咯,扎实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业，深化重点领域的战略性重组和专业化整合，促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业集中，增强服务国家战略的功能作用。以高质量的党建工作推动国有企业
25、迈向更高质量的发展。摘要：党的方针和政策始终是我们工作的根本指南，贯穿于我们工作的每一个环节。在我国，加强党组织建设始终是一项至关重要的任务。通过实现高质量的党建工作，我们可以为国家的各项工作提供有力的支持，确保它们能够顺利、有效地进行。本文将从高质量党建工作的角度出发，探讨其对国有企业实现高质量发展的重要性，并提出相应的推动策略。关键词：高质量党建；国有企业；高质量发展。作为国家发展的核心指导思想，党组织的思想必须得到高度的重视。我们必须关注党建的质量问题，并通过提高党建工作的质量来推动国有企业的发展。近年来，国有企业越来越注重实现高质量发展，对发展的质量要求也越来越高。因此，本文将从高质量
26、党建工作的角度出发，深入探究国有企业高质量发展的价值，为推动国内企业运作效率的提升和国民经济的发展做出贡献。二、高质量党建对推动国有企业高质量发展的重要性促进国有企业转型升级在市场经济和时代变迁的背景下，无论是国有企业还是私营企业，都需要及时对自身进行转型升级，淘汰过时落后的生产模式和管理模式。在社会主义经济制度下，共产党的建设作为上层建筑，对国有企业的高质量发展具有反作用。高质量党建能够促进国有企业的转型升级，主要体现在以下几个方面：首先，高质量党建为国有企业的转型升级提供制度保障。党组织的建设促使制度体系不断完善，为国有企业的转型升级提供了坚实的制度基础。其次，高质量党建能够为国有企业的转
27、型升级指明方向。党组织的思想和方针为国有企业的转型升级提供了明确的指导，确保了转型升级的正确性和有效性。最后，高质量党建能够激发国有企业的创新活力。通过加强党建工作，可以激发国有企业的创新精神和创新意识，推动企业在转型升级过程中实现更大的突破和发展。综上所述，高质量党建对推动国有企业高质量发展具有重要意义。通过加强党建工作，我们可以为国有企业的转型升级提供有力的支持，推动国有企业实现更高质量的发展。党组织建设在增强国有企业转型升级信心方面发挥着至关重要的作用。有了党组织的坚定支持，国有企业将充满信心地迎接转型升级的挑战。党组织建设对完善国有企业制度同样具有重要意义。在我国，党的建设始终是一项重
28、要的政治任务。作为社会主义国家，我们深知高质量党建的重要性。随着社会主义制度的不断完善，共产党的建设成为了必然要求。国有企业要实现高质量发展，离不开稳定有序的制度支持。完善的制度体系能够为企业提供明确的指导，确保企业各项工作的顺利进行。而党组织的建设对国有企业制度的完善具有直接影响，因此，我们可以推断，党组织的建设对国有企业的科学发展具有积极的推动作用。制度是企业稳定运行的基石，对于国有企业而言尤为重要。因此，我们必须高度重视党组织的高质量建设工作。此外，党组织建设还有助于打破国有企业传统发展模式的瓶颈。在市场经济环境下，经济风险和危机随时可能发生。目前，国有企业面临着一些发展瓶颈和困难，如生
29、产经营落后、人事管理工作不到位以及人才匮乏等。在加强高质量党建的背景下，国有企业能够获得坚定的政治领导。党组织能够为企业在生产经营模式、人事管理和人才培养等方面提供建设性建议，推动企业的深化改革。为了推动国有企业的高质量发展，我们需要采取以下策略：首先，增强国有企业对党的思想认同。作为由国家经营管理的企业，国有企业必须深刻认识到党组织建设和领导的重要性。只有从思想源头上对党组织的建设和领导给予肯定和认同，企业才能在实际发展过程中积极落实党的政治方针和政策。总之，党组织建设对国有企业的发展具有深远的影响。通过增强思想认同、完善制度和打破发展瓶颈等策略，我们可以推动国有企业实现高质量发展。首先，国
30、有企业应组织内部员工参与关于党组织的学习会议，确保每位员工都对党的建设有基本的了解。通过这样的举措，可以增进全体员工对党的思想的认同。其次，为了营造具有浓厚党风的企业文化，企业应注重在物质和精神两个层面融入党的理念，使党风在日常工作中潜移默化地影响员工，从而深入人心，成为企业发展的核心思想。对于国有企业内部的党员员工，他们更应发挥先锋模范作用，展现党员的风采。为了实现这一目标，企业可以采取以下措施:首先，组建党员先锋队伍，让党员在日常工作中始终保持党员身份，展现党员作风，为其他员工树立榜样。其次，定期组织党员为员工开展入党知识培训，鼓励员工积极入党，培养他们的入党意识。最后，建立党员激励机制，
31、对表现优秀的党员给予适当奖励，以此激励更多员工入党，进一步认识到党建设的重要性。在推动国有企业高质量发展的过程中，必须始终坚持党组织的领导。在市场环境快速变化的背景下,加强党组织的领导显得尤为重要。党的领导不仅为企业发展指明方向，还能在关键时刻提供有力支持。相比企业自行摸索，党的领导更具实效性和高效性。因此，企业应积极贯彻党的全面领导，确保在党的建设推动下实现高质量发展。为了使企业的管理体系和运营模式更加成熟和先进，我们需要不断地完善和优化它们。一个积极向上的党风，可以为企业塑造一个健康的文化氛围，让员工更加认同和信任企业，从而增强企业的凝聚力和向心力。总的来说，提升党的建设质量是推动国有企业
32、持续、高质量发展的关键。只有坚持不懈地推进高质量的党建工作，国有企业才能在党的引领下逐渐实现自我提升。这样的党建工作不仅有助于国有企业的转型升级，还能为企业的制度建设提供强大的推动力，帮助解决传统发展模式下的问题。因此，我们必须深化国有企业对党的思想认同，发挥党员的模范带头作用，并坚持党对国有企业的领导，以推动国有企业的高质量发展。深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言习近平总书记在党的二十大报告中，对国资国企改革进行了新的部署，对于国资国企改革的时代背景、方向、使命任务、目标、途径、要求，做出了重要表述。可以感受到，国有企业作为推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，在高
33、质量发展中承担着光荣而艰巨的使命任务。下面，我立足自身工作实际，围绕前期的自学心得，与大家交流几点看法。不足之处，请予指正。一、推动高质量发展必须坚持和加强党的全面领导习近平总书记强调，推动高质量发展，必须坚持和加强党的全面领导、坚定不移全面从严治党。可见，坚持和加强党的全面领导是推动高质量发展的“核心内涵”。只有充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，才能走好推动高质量发展的必由之路。在市场经济下，作为国有企业，我们具有企业的基本属性，追求把国有资本做强做优、做大做久。然而我们所从事的事业又是服务群众、贴近群众、联系群众的重要窗口，一头连着群众冷暖，一头连着政府信誉，具有重要的社会属性和
34、政治属性。因此我们既要面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，又要面对复杂多变的市场环境。越是在改革发展的紧要关头，越是在纷繁复杂形势下，越是要充分发挥党的领导核心作用。一是党的领导为高质量发展提供根本保证。党的百年奋斗取得的重大成就充分证明：不管遇到什么样的惊涛骇浪，我们党都能始终把握历史主动、锚定奋斗目标,沿着正确方向勇毅前行。坚持和加强党的全面领导，既是我们推动建设中国式现代化目标的政治保障，也是我们保持高质量发展的必然要求。二是党的领导激发高质量发展强大动力。中国共产党的百年史是一部创新史，是一部不断进行实践创新和理论创新的历史。新时代要求我们决不能墨守成规、故步自封。在党的领导下，我们主动融
35、入和服务全省发展大局，响亮地提出了X新定位，从做优做强X、X、X三方面，为高质量发展注入不竭动力。三是党的领导凝聚高质量发展磅礴力量。要走好高质量发展之路，需要深入广泛的动员参与，需要充分发挥成千上万职工队伍的创造伟力。人民是历史的创造者，群众是真正的英雄，人民群众是我们力量的源泉。这种独特而强大的组织优势，必能以高质量发展的美好愿景激励人、鼓舞人、感召人，聚起万众一心、共克时艰的磅礴力量。二、推动高质量发展必须全面提升自主人才培养质量习近平总书记在党的二十大报告中指出，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。这为国有企业高质量发展指明了前进方
36、向。历史和事实证明，关键人才和关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的,只有全面提升人才自主培养质量，才能将人才培养的主动权牢牢掌握在自己手中。坚定走好人才自主培养之路，是高质量发展的必然选择。一是把握人才成长发展规律。党的二十大报告指出，教育是国之大计、党之大计，培养什么人、怎样培养人、为谁培养人是教育的根本问题。只有依靠自身教育体系，提升自主人才培养能力，才能旗帜鲜明地担当起为企育才、为国育人的使命。因此我们要不断创新和完善教育培训模式，用更优质的教育培训产品和服务，帮助广大职工提升专业素养和综合能力，实现个人成长和职业发展，走好人才引领发展之路。二是培植人才自主培养土壤。十年树木、百年树人
37、人才培养，非一朝一夕之功。近年来，我们加快构建人才培养体系，推进X工程,依托职业技能竞赛以“赛”为“练”，开展X工程，通过培植人才培养土壤，为高质量发展夯实人才基础。三是营造良好人才成长环境。“栽下梧桐树，引得凤凰来”，人才的成长离不开一定的环境，良好的环境是人才成长成才的基础。要用改革创新破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，激发人才创新创造活力。要围绕产业发展需要培养人才、用好人才，促进人才链与产业链深度融合。要充分发挥人才集聚效应，把优秀人才集聚过来，充分发挥“人才引擎”在驱动高质量发展中的支撑作用。三、推动高质量发展必须以高质量监督保驾护航监督是提升国有企业治理能力的重要内在要素
38、之一。构建中国特色现代国有企业监督体系是加强党对国有企业领导、提高企业治理效能的现实需要。在全面从严治党的大背景下，从增强合力上使劲、从构建防线上入手、从服务大局上作为，以高质量监督助推高质量发展势在必行。一是汇聚监督合力。建立中国特色现代国有企业监督体系，需要党内监督、法人治理、监察监督、业务监督、民主监督等各类监督贯通协同，为打造一流企业提供坚实保障。近年来，我们着力构建财务审计、风控法务与纪检监察一体协同的监督工作机制，通过加强监督协同、共享监督成果等方式，形成全覆盖的长效监督机制。二是筑牢风险防线。坚持以风险问题为导向，筑牢防控屏障，抓好风险预警、风险防范、风险化解工作。持续强化对重大决策事前监督、对重大决策执行监督、对董事高管履职监督，切实做好重大风险评估、重大风险监测预警和重大经营风险事件报告及处置工作，有效防范化解发展中的重大风险。三是积极服务大局。坚持寓监督于服务之中。察实情、出实招、办实事，帮助解决企业经营管理和改革发展中急难愁盼问题。近期我们聚焦招投标管理、工程管理、重大资金使用等重点领域，开展全方位监督，既推动问题整改工作落实落细，又促进监督成果有效转化，用“监督+服务”助力高质量发展。以梦指引，前路可现;无惧险急，奋斗向前。同志们，让我们上下一心，奋力谱写高质量发展新篇章，朝着中华民族伟大复兴宏伟目标不断迈进。
