1、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料（共16篇）目录篇一、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料3篇二、2024年推动高质量发展专题党课9篇三、贯彻新发展理念推动经济高质量发展专题研讨发言材料16篇四、推进国有经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材料19篇五、2024年推动高质量发展专题党课24篇六、某国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料27篇七、2024年推动高质量发展专题党课34篇八、国企纪委关于以高质量监督推动国有企业高质量发展的学习交流研讨发言材料42篇九、2024推动金融高
2、质量发展专题研讨心得体会46篇十、在2024年（推进）高质量发展大会上的讲话49篇十一、2024推动金融高质量发展专题研讨心得体会59篇十二、2024推动金融高质量发展专题研讨心得体会62篇十三、2024年贯彻新发展理念推动经济高质量发展研讨发言材料66篇十四、领导干部“推动金融高质量发展”学习发言材料72篇十五、在全省高质量发展大会上的讲话76篇十六、贯彻新发展理念推动经济高质量发展研讨材料84篇一、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料党的二十大报告强调，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对于我们国企领导干部
3、来说，推进国有经济和国有企业高质量发展是一个重要而深刻的议题，更是一项重大的责任和使命。在此，我结合自己的工作实践和思考，谈几点认识和体会。一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”（一）坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。（二）坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证。（三）国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾二、深化改革创新是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路（一）新常态下的国有企业发展挑战。（二）深化改革创新是必由之路。（三）以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革。（四）全面推进各领域创新。三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的
4、核心动力（一）人才一一企业发展的基石与引擎。（二）全方位打造高素质、专业化的人才队伍。（三）建立完善的人才激励机制和约束机制。（四）营造尊重人才、爱护人才的企业文化。四、强化风险防控：为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障（一）风险无处不在，防控刻不容缓。（二）构建全方位、多层次的风险防控体系。（三）加强内部审计和监督管理，筑牢风险防控的“防火墙”。（四）强化全员风险意识，培育风险管理文化。一、坚持党的全面领导：国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”（一）坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势国有企业在我国经济社会发展中占据了举足轻重的地位。作为党领导下的重要经济力量，国有企业
5、始终坚守社会主义方向，承担着推动国家发展和民生改善的重要使命。长期以来，国有企业始终坚持党的全面领导，这不仅是一种光荣传统，更是国有企业的独特优势。在党的领导下，国有企业能够更好地把握国家宏观经济政策，积极响应国家发展战略，为国家经济社会的稳定和发展作出重要责献。（二）坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证高质量发展是当前和今后一个时期我国经济社会发展的主题。对于国有企业而言，实现高质量发展不仅是自身生存和发展的需要，更是对党和国家事业发展的重要责献。在这一过程中，坚持党的全面领导是根本保证。只有坚持党的领导，才能确保国有企业在发展过程中始终坚守正确的政治方向，始终保持强大的凝聚力和战
6、斗力，不断提升自身的核心竞争力和市场竞争力。(三)国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾国有企业是我国社会主义制度的重要经济基础，是中国特色社会主义的坚实后盾。作为党领导下的重要经济力量，国有企业在国家经济社会发展中发挥着举足轻重的作用。无论是基础设施建设、科技创新、民生改善等领域，还是在应对重大风险挑战、保障国家安全等方面，国有企业都展现出了强大的实力和担当。未来，随着中国特色社会主义事业的不断发展，国有企业将继续发挥重要作用，为推动我国经济社会持续健康发展作出更大责献。二、深化改革创新：国有经济和国有企业高质量发展的必由之路(一)新常态下的国有企业发展挑战当前，我国经济发展进入新常态，国有企
7、业面临着更加复杂多变的国内外环境。在这一背景下，国有企业需要不断适应和把握经济发展新常态，积极应对市场变化，加快转型升级，提高发展质量和效益。然而，在这一过程中，国有企业也面临着诸多挑战，如产能过剩、效益下滑、市场竞争力不强等问题。因此，深化改革创新成为国有企业应对挑战、实现高质量发展的必由之路。（二）深化改革创新是必由之路深化改革创新是推动国有企业高质量发展的关键举措。通过深化改革，可以进一步完善国有企业的体制机制，激发企业的活力和创造力，提高企业的经济效益和社会效益。同时，通过创新，可以推动国有企业在技术、管理、品牌等方面实现突破，提升企业的核心竞争力和市场竞争力。因此，深化改革创新是国有
8、企业应对新常态下发展挑战、实现高质量发展的必由之路。（三）以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革供给侧结构性改革是当前和今后一个时期我国经济工作的主线。对于国有企业而言，深化供给侧结构性改革是推动高质量发展的关键。通过优化供给结构、提高供给质量、增强供给效率等方式，可以推动国有企业实现更加高效、可持续的发展。同时，还需要加强国有企业的制度建设和管理创新，完善企业的法人治理结构、激励机制和约束机制等，为企业的长期发展提供有力保障。（四）全面推进各领域创新创新是引领发展的第一动力。对于国有企业而言，全面推进各领域创新是实现高质量发展的关键。在技术创新方面,国有企业需要加大研发投入，加强核心技术研
9、发和应用，推动产业升级和转型。在管理创新方面，需要引入先进的管理理念和方法，完善企业内部管理体系和制度建设，提高企业的管理水平和效率。在市场创新方面，需要深入研究市场需求和变化，加强品牌建设和市场营销，提高产品的市场竞争力和品牌影响力。通过全面推进各领域创新，国有企业可以不断提升自身的核心竞争力和市场竞争力，实现高质量发展。三、加强人才队伍建设：国有经济和国有企业高质量发展的核心动力（一）人才一一企业发展的基石与引擎人才是推动企业持续发展的基石和引擎。在国有经济和国有企业中，人才的重要性尤为突出。无论是技术创新、管理优化还是市场开拓，都需要有高素质、专业化的人才队伍作为支撑。因此，加强人才队伍
10、建设，是提升国有企业和国有经济核心竞争力的关键所在。（二）全方位打造高素质、专业化的人才队伍为实现高质量发展，国有企业必须全方位打造高素质、专业化的人才队伍。这包括但不限于以下几个方面：一是加大人才引进力度，吸引国内外优秀人才加入；二是加强内部培训，提高员工的专业素质和能力水平；三是优化人才结构，合理配置各类人才资源，形成梯次合理、优势互补的人才队伍。（三）建立完善的人才激励机制和约束机制激励和约束是人才队伍建设中不可或缺的两个方面。国有企业需要建立完善的人才激励机制，通过薪酬、晋升、荣誉等多种方式，激发员工的工作热情和创造力。同时，也要建立健全的约束机制，确保人才在为企业责献智慧和力量的同时
11、遵守企业规章制度，维护企业利益。（四）营造尊重人才、爱护人才的企业文化企业文化是企业发展的灵魂。在国有企业中，营造尊重人才、爱护人才的企业文化至关重要。这不仅能够增强员工的归属感和忠诚度，还能激发员工的工作潜能和创新精神。因此，国有企业应当在企业文化建设中，突出人才的核心地位，营造宽松、和谐、包容的工作氛围，让每一位员工都能在这里找到自己的价值和发展空间。四、强化风险防控：为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障（一）风险无处不在，防控刻不容缓国有企业和国有经济作为国家经济发展的重要支柱，面临的风险多种多样，包括但不限于市场风险、经营风险、财务风险等。这些风险若得不到有效控制，不仅会影响企
12、业的正常运营，甚至可能危及国家的经济安全。因此，强化风险防控，对于保障国有企业和国有经济的高质量发展具有不可替代的作用。（二）构建全方位、多层次的风险防控体系风险防控需要系统性和全面性的策略。国有企业应构建全方位、多层次的风险防控体系，包括风险识别、评估、监控、应对等环节。这要求企业不仅要关注宏观经济环境的变化，还要深入了解行业动态和市场趋势，及时识别和评估潜在风险，制定相应的应对措施。(三)加强内部审计和监督管理，筑牢风险防控的“防火墙”内部审计和监督管理是风险防控的重要手段。国有企业应加强对内部控制和风险管理的审计和监督，确保企业规章制度得到有效执行，风险管理措施得到有效落实。同时，企业还
13、应建立健全的外部监督机制，接受政府、社会等多方面的监督，确保企业运营的透明度和合规性。(四)强化全员风险意识，培育风险管理文化风险防控不仅是企业管理层的责任，更是全体员工的共同使命。国有企业应加强对员工的风险教育和培训，提高全员的风险意识和风险管理能力。同时，企业还应培育积极的风险管理文化，使风险意识渗透到企业的每个角落，确保每一位员工都能在工作中时刻警惕风险，共同为企业的稳定发展责献力量。篇二、2024年推动高质量发展专题党课巩固拓展主题教育成果，深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，推动*高质量发展同志们：2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也
14、是*实现高质量发展的关键之年，巩固拓展主题教育成果，深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，推动*经济社会高质量发展具有重要意义。作为新时代党员干部，必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。下面，根据区主题教育工作安排，我结合科技创新工作实践，与大家进行学习交流。一、深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述,牢牢把握正确前进方向党的十八大以来，习近平总书记高瞻远瞩、审时度势，从党和国家发展全局的高度对科技创新进行了顶层谋划和系统部署,提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念
15、和一系列事关科技改革发展全局的重大论断，并与时俱进开创性提出科技自立自强的战略构想，立意高远，内涵深刻，具有很强的政治性、思想性、针对性和指导性，开辟了马克思主义科技学说的新境界，开辟了坚持走中国特色自主创新道路的新境界，开辟了新时代创新发展的新境界，概括起来有以下六个方面。1.坚持党对科技事业的全面领导，牢牢把握我国科技创新正确方向。习近平总书记强调：“中国共产党领导是中国特色科技创新事业不断前进的根本政治保证。”从党的十八大实施创新驱动发展战略，到党的十九大提出创新是引领发展的第一动力，到党的十九届五中全会提出坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，再到党的二十大进一步深刻提出教育、科技
16、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，以习近平同志为核心的党中央统揽科技事业发展全局，对科技创新的谋划部署一脉相承、与时俱进，建立完善了高效的组织动员体系和统筹协调的科技资源配置模式，为我国科技改革发展提供了坚强政治保证。2 .坚持创新驱动发展，全面塑造发展新优势。习近平总书记强调，“实施创新驱动发展战略，必须紧紧抓住科技创新这个牛鼻子我国已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，立足新发展阶段、落实新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，实现质量变革、效率变革、动力变革，迫切需要更多高质量的科技创新供给，塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展。”3 .坚持“四个面
17、向”战略方向，提高科技创新对统筹发展和安全的支撑引领能力。习近平总书记强调，科技创新必须“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”，明确了推进科技事业发展的战略方向。当前，我国发展面临的机遇和挑战并存，要办好发展和安全两件大事，必须向科技创新要方法、要答案，以高水平科技自立自强提供“筋骨”支撵。要加强基础研究和原始创新，以“非对称”策略在前沿领域加快“换道超车”。4 .坚持人才是第一资源，最大限度激发人才创新创造活力。习近平总书记强调，“创新驱动实质上是人才驱动”，“硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力”。科技创新本质上是人的创造性活动，人才资源是创新活动中最为活
18、跃、最为积极的因素。要围绕重要学科领域和创新方向完善战略科技人才、科技领军人才和创新团队培养发现机制，健全创新激励和保障机制，完善科技人才评价体系，弘扬科学家精神，推动作风学风建设。5 .坚持科技创新和体制机制创新“双轮驱动”，营造良好的创新生态和政策环境。习近平总书记强调：“创新决胜未来，改革关乎国运。”科技改革发展涉及生产力和生产关系的多方面调整，如果把科技创新比作我国发展的新引擎，那么改革就是点燃这个新引擎必不可少的点火系。让科技创新和体制机制创新两个轮子共同转动，目的就是以改革驱动创新，以创新驱动发展，破除制约科技创新的体制机制障碍，把创新驱动的新引擎全速发动起来。6 .坚持以全球视野
19、谋划和推动科技创新，增强国际创新治理的参与度和影响力。习近平总书记强调：“科学技术是世界性的、时代性的，发展科学技术必须具有全球视野。”科技自立自强与开放合作辩证统一、并行不悖，开放合作是中国特色自主创新道路的应有之义，而科技自立自强是能够平等合作的前提和基础。要坚持融入全球科技创新网络，深度参与全球创新治理，积极拓展科技对外开放的格局和空间。习近平总书记关于科技创新的重要论述是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是新时代科技创新工作的根本遵循和行动指南。我们必须进一步提高政治站位，强化政治意识和政治能力，全面系统学习理解掌握，把学习成果转化为推动新时代科技改革发展的生动实践。二、
20、认真贯彻落实区委全会精神，不断开创高新区科技工作新局面区委全会是在推进高质量发展的关键时期召开的一次十分重要的会议，明确把“产业兴区、创新引领”作为全区现代化建设的总策略，更好地以科技创新引领产业升级。（一）高新区科技创新工作总体情况。年初以来，我们认真落实区党工委管委会决策部署，着力做好创新主体培育、平台载体建设、科技人才引育、成果转移转化、创新生态营造，引导企业开展创新活动、提高创新能力，助推主导产业转型升级。前三季度，全区备案科技型中小企业*家，排名全市第一，完成年度目标的*%;组织*家企业参与年度第一批高企评审，通过率达到%,数量和通过率均排名全市第一；全区新增市级以上创新平台*家，提
21、前完成年度目标任务，其中省级以上平台*家，排名全市第一；按照科技部要求，开发落实科研助理岗位*个，完成省定目标任务的燃：年初以来，天洲智慧社区获省政府命名，天洲高新区获评全省首批科技成果转移转化示范区。（二）存在的问题和下一步努力方向在看到成绩的同时，我们还要以更加强烈的危机感清醒地看到，在一些方面，我区与发达地区相比还有不小的差距。创新主体数量少、企业研发投入低等问题，长期以来习惯于自己跟自己比，没有看到与其他高新区的差距特别是在创新能力、产业培育、体制机制等方面的差距，一直局限于传统发展模式。这些数字只是表象，背后的深层次原因是科技要素资源不丰、创新支撑产业作用不强、新旧动能转换势能不足等
22、突出问题。科技创新是产业转型的根本动力，地区间的差距，从根本上是产业发展的差距,而产业竞争本质上是科技创新的竞争。抓不抓创新，带来的不仅是发展速度、发展规模的分化，更是发展动力、发展质量的分化，这种分化将决定着一个地区在重构新一轮发展版图中是入局还是出局。当前，我区正处于高质量发展的关键时期，迫切需要以科技创新开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势，重塑产业格局，以往任何时期都更需要创新、更依赖创新。正因为如此，区党工委坚持把强化创新驱动作为高新区跨越式发展的战略抉择，坚持把创新落在产业上、把产业落在风口上、把主体落在企业上，努力让科技创新这个“关键变量”成为产业发展的“最大增量”。1.强
23、化创新引领。着力做好国家高新区综合评价和省自创区年度考核工作。在完成国家综合评价填报工作基础上，密切跟踪国家高新区评价考核指标反馈情况。重点关注国家部委对高新区和自创区管理职能的调整，积极做好沟通衔接,在定量指标方面保持数据平稳运行。做好智慧社区进一步建设工作。紧紧围绕“三空间二平台一示范”的建设要求，优化智慧社区空间布局，按时间节点要求推动智慧社区二期项目，尽快建成投用，吸引更多优质企业、创业团队、重大项目在智慧社区落地，不断提升智慧社区科技创新能力、产业集聚水平和引领带动效应。2 .加强平台建设。强化企业创新主体地位，做好高新技术企业申报和规上工业研发全覆盖工作。开展2024年我区第一批高
24、企申报工作，确保申报企业的通过率指导企业完成规上工业企业研发活动信息管理系统填报，确保全年我区规上工业企业研发全覆盖工作继续领跑全市。增强科技创新平台质效，在省级以上创新平台建设方面打造新亮点。推动等建设省级工程技术研究中心，等建设省级中试基地，等建设省级新型研发机构等工作，力争我区省级以上创新平台建设在质和量上均实现新的突破。紧紧围绕主导产业发展定位，挖掘科技含量高、发展前景好的项目，谋划实施一批省、市重大科技专项，推动产业关键核心技术攻关和成果应用转化，把省科技成果转移转化示范区建设成为全市科技创新工作新的亮点工程。3 .营造良好环境。抓紧兑现“头雁人才”政策，营造良好人才引育工作环境。依
25、托职称评审、“百名科技人才入企”“头雁人才”“英才计划”等工作开展，建立健全科技人才培养和引进机制，尽快兑现2024年度“头雁人才”政策资金，构建开放包容、保障得力的人才发展高地。加强干部队伍建设。聚焦科技创新引领产业高质量发展，引导党员干部深入一线解决问题、攻坚克难、靠前服务、狠抓落实，以更加强烈的责任感使命感担当作为、真抓实干、锐意进取，在加快建设现代化建设中砥砺新担当、展现新作为。同志们，创新已经摆在前所未有的高度，未来已来。让我们共同努力，拼搏奋进，深入实施创新驱动战略，以崭新的姿态迈上高新区创新发展的新征程，努力为全省、全市经济高质量发展作出责献，在新的赶考路上交出“高新答卷”。篇三
26、贯彻新发展理念推动经济高质量发展专题研讨发言材料按照分组讨论安排，下面，我围绕“贯彻新发展理念，推动经济高质量发展”，谈谈自己的一些体会和想法。一、充分认识贯彻新发展理念的重要性2015年10月29日，习总书记在党的十八届五中全会第二次全体会议上的讲话，鲜明提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。新发展理念，是对中国特色社会主义建设实践的深刻总结，是对中国特色社会主义发展理论内涵的丰富和提升,符合我国国情，顺应时代要求，对破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势具有重大指导意义。二、对照新发展理念找出洗煤企业发展中存在的不足在创新发展方面。目前，结合我市现有洗煤企业点多面广的实际情况，
27、创新型企业还比较缺乏，对科技创新平台的利用还不够充分，部分企业对创新主体责任的认识还不够深刻。虽然部分已形成了清洁煤电、煤焦深加工、精细化工产业，为市域经济的发展做出了积极的责献，同时也因煤粉尘污染、固废污染源问题,近几年虽然不断建设环保型储煤棚并多次提级改造，取得了一定减排效果，但煤粉尘污染问题、煤砰石问题、大量重型柴油车运输尾气污染问题以及对土壤、水环境造成的污染问题并没有得到彻底解决，治理难度大。加之，现有企业实际生产能力较小，整合重组难度大等客观因素影响，使得洗煤企业的生存与发展存在诸多不利因素。在协调发展方面。协调发展说的通俗一点，就是统筹兼顾,学会“弹钢琴”，既要抓住中心工作，又要
28、兼顾各方面工作。但是，就洗煤企业而言，工作重心没有放在强化洗煤管理及技术改造上，对提高洗煤创效工作的认识不足，选用的洗选工艺无法满足不同客户对煤炭产品种类、粒度大小的要求，对所属企业存在的一些重大隐患不能及时有效进行治理。在绿色发展方面。一方面，有的企业负责人还不能从讲政治的高度认识绿色发展、重视环保，还是重生产效益，轻环境保护；另一方面是，大部分企业在治污戒排、设备更换、工艺革新、监测系统建设等方面投入甚少，离洗煤企业加快转型符合国家产业政策的绿色环保发展要求还有很大差距。在开放发展方面。满足于已经取得的成绩，不能抓住国家全面推动煤炭行业供给侧结构性改革，实现洗煤企业转型发展与健康发展这个新
29、的历史机遇，扩大对外开放，主动对接国际、国内知名企业和大型企业，用好引进来和走出去两只手，实现煤炭商品高质量、煤炭洗选加工技术不断提升的转变。在共享发展方面。共享理念实质就是坚持以人民为中心的发展思想，体现的是逐步实现共同富裕的要求。改革开放初期，经济社会的现实状况决定我们只能选择“让一部分人先富起来”，竞争性的市场经济规则进一步强化了发展的不平衡性。这几年神木的经济指标长期在高位运转，但是贫富差距还是比较明显，高等收入人群少，中等及以下收入人群还是社会的主体。三、推动煤炭洗选经济高质量发展的几点思考1 ,改变企业观念，提高对煤炭洗选技术的认识。要充分认识到新技术对促进企业发展的益处：提高产品
30、质量、满足市场需求、保护环境等。在具备新观念的前提下，要带动员工正确认识和理解煤炭洗选工艺的重要性，全民参与实现煤炭洗选工艺的价值。2 .做好煤炭洗选设备的维护、改进和更新换代。要对煤炭洗选设备中的关键部件进行周期性检查和维护以确保设备的正常运行，保证洗选产品质量的稳定性和可靠性。对无法通过改进实现工艺要求时，要引进新的洗选设备，淘汰旧的洗选设备。3 .做好产业转型升级，催生新动能。从神木实际情况出发,重点抓好传统洗煤企业的转型升级，推进技术改造，在转型升级的过程中，及时更新关键设备，消除安全隐患，并从传统动能转型升级中催生新动能，实现“老树发新芽”。4,积极深入开展招商引资。积极主动参与西洽
31、会、榆商会、煤博会等招商活动，让企业家们从基本情况、地理位置、发展理念、主导产业、优势特色等方面全方位了解洗煤项目，增强投资兴趣。紧紧围绕清洁煤电、煤焦深加工、精细化工、新材料等产业有针对性地开展招商引资，实现有中生优。5 .坚持实现绿色发展。始终坚持“绿色青山就是金山银山”的要求，正确处理眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益、经济发展与民生福祉的辩证关系，严守生态保护红线，推动经济绿色发展。日常监管时，完善源头防控体制，健全定期通报制度和联合协作机制，对环境违规违法行为，坚决查处，绝不手软,推进环境质量持续好转；有效防治工业污染，控制粉尘污染，规范工业领域危废固废处理，减少污染物产生和排放
32、我的发言完毕，谢谢大家！篇四、推进国有经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材料一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多。同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进人回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企业必须面对的时代挑战
33、二是从战略高度和长远偏度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错婢复杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看。国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和政治基础，是我们党领导经济工作的重要力量。例如，2012-2022年中央企业资产总额从31万亿元增长到81万亿元，利润总额从L3万亿元增长到2.6
34、万亿元；中央企业在涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生领域的布局比重超过70%,近5年战暗性新兴产业年均投资增速超过20%,有力发挥了国民经济顶梁柱压舱石作用。国有企业作为高质量发展的核心经济主体，如何实现创新突破，进一步做强做优做大，是国有企业必须实羽的时代使命。二、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实质内涵一要以积极服务国家重大战略为原则。发挥国有经济战略支撑作用是新时代国有企业的重大使命，是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现。国有企业的高质量发展要牢牢把握服务国家重大战略总要求，聚焦党之大计、国之大计谋划推动工作，主动服务建设党中央重大部署要求,为全面建成社会主义现代化
35、强国提供重要支撑。二要以加快构建新发展格局为导向。加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革，是立足当前、着眼长远的战略谋划,是推动商质量发展的战略基点和内在需要。国有企业要从全局和战略的高度将高质量发展与加快构建新发展格局紧密结合，聚焦主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，切实推动高质量发展,为助力构建新发展格局担当更大责任，发挥更大作用。三要以加快建设世界一流企业为目标。加快建设世界一流企业是全面建设社会主义现代化国家的重大任务，是新时代国有企业的战略目标。国有企业要立足肩负的使命任务和功能定位，聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能，加快建设一批产品卓越、品牌
36、卓著、创新领先、治理现代的世界流企业，着力提升高质量发展的能力水平，以企业实力增强综合国力，为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。三、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循一是要以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。认真贯彻习近平新时代党的建设总要求，坚持党对国有企业的全面领导，切实把党建优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势。加强党的政治建设,深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推动企业高质量发展的能力。增强各级党组织政治功能和组织功能，加强党员教育管理，高质量做好党员发展工作，坚持
37、党管干部、党管人才，构建完善生聚理用人才发展机制，更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才，以强大人才优势支撑引领世界一流企业建设。要坚持全面从严治党，强化政治监督，持续涵养干事创业、风清气正的良好政治生态。二是要以中国特色现代企业制度推动国有企业商质量发展。要全面落实两个一以贯之，把加强党的领导和完善公司治理统一起来,把党的领导融入公司治理各环节，发挥党组织把方向、管大局、保落实作用。要通过持续深化改革，聚焦提升核心竞争力和增强核心功能，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，将改革成效转化为国有企业高质量发展活力动力。要树牢从严管理出效益，精细管理出大效益，精益管理出更大效益理念，强化精益
38、意识、卓越意识，做到经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精，不断提升公司治理能力。要牢固树立安全第一理念,建立健全全面风险管理体系，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，聚焦重点领域风险加大防控力度，尽早发现、有效处置风险隐患。通过健全完善现代公司治理体系，提升管理体系和管理能力现代化水平，切实提升公司稳健合规经营、持续健康发展、有效防范化解处理风险的能力，打造具有国有企业特色的现代治理新模式。三是要以科技自立自强支撑国有企业高质量发展。要充分发挥科技创新骨干作用，积极集聚各类创新要素，加快打造原创技术策源地，切实将创新优势转化为国有企业高质量发展的技术路径。
39、要围绕行业和企业创新短板，聚焦具有决定性、枢纽性、通用性、前照性的重大关键技术进行研发，突破核心关键技术卡脖子问题，抢占关键技术制高点。要将紧盯新领域、新赛道、新动能、新优势，始终着眼科技前沿，坚持步步紧跟，敢于超越，不断突破。要突出发挥好现有智能平台的助力作用，加强原创性、引领性技术创新突破，以始终领先、始终走在前列的精神，在整体推进数字化转型、智能化发展中谋求更大的作为。要强化创新人才队伍建设，打通多层次人才培养新渠道，切实激发高科技人才发展活力。四是要以加快国有经济布局优化和结构调整促进国有企业高质量发展。坚持一盘棋思想，把有限资源切实用到关键环节，将布局结构调整优化效能转化为国有企业高
40、质量发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资，提振市场信心,优化经营策咯，扎实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业,深化重点领域的战略性重组和专业化整合，促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业集中,增强服务国家战略的功能作用。我们公司是国有重要骨干企业，在推进企业高质量发展之路上,我们要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，始终牢记.公司是党的一公司、国家的一公司、人民的_公司，一切
41、工作、一切奋斗都要为党、为国、为人民，胸怀国之大者，牢记三个务必，坚持问题导向、树立系统观念、当好标杆旗帜，统筹推进世界一流企业创建示范、管理提升、价值创造和品牌引领四个专项行动，蹿厉奋进高质量发展，加快建设世界一流企业，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴责献力量。篇五、2024年推动高质量发展专题党课贯彻新发展理念助力高质量发展同志们：创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，是以习近平同志为核心的党中央全面总结国内外发展经验、深刻分析新时代我国社会主要矛盾转化和经济发展阶段变化以及未来发展机遇和挑战基础上提出的，是精准破解发展瓶颈和难题、塑造发展新优势、引领新阶段高质量
42、发展的理论指导和实践指南。今天，由我就如何完整准确全面贯彻新发展理念，与大家共同学习交流。新发展理念是一个系统的理论体系，回答了关于发展的目的、动力、方式、路径等一系列理论和实践问题，阐明了我们党关于发展的政治立场、价值导向、发展模式、发展道路等重大问题。当前，面对“十四五”攻坚克难的关键时期，完整准确全面贯彻新发展理念，回答好贯彻新发展理念过程中的根本问题，具有十分重要的现实意义。一、新发展理念是引领全面建设社会主义现代化的“新坐标”。新发展理念是在科学分析国内外大势基础上针对发展中的突出矛盾和主要问题而提出来的。当前国际局势风云变幻，全球经济发展放缓，国际竞争趋于白热化，贸易保护主义、逆全
43、球化潮流凸显。就国内发展形势而言，经济长期向好的基本面没有变，但是在经济快速发展过程中也积累了不少的矛盾与问题，其中最突出的是发展的不平衡不充分问题。看到问题并不难，难在于解决问题。面对业已发生深刻变化的国内外发展大势，继续沿袭以往的发展老路显然行不通，新发展理念作为“新坐标”由此应运而生，其重要性不言而喻。二、新发展理念是推动全面建设社会主义现代化的“指挥棒”。新发展理念自提出以来，在我国经济建设实践中发挥着越来越明显的作用，指导我国经济发展由高速增长阶段向高质量发展阶段转变，供给侧结构性改革取得重大进展，经济发展质量和效益显著提升。这充分证明新发展理念具有很强的战略性、纲领性、引领性，是指
44、挥棒、红绿灯，是我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现，是管全局、管根本、管长远的导向。贯彻新发展理念，是新时代新阶段继续推动我国经济高质量发展、推动全面建设社会主义现代化的必然选择。三、新发展理念是确保全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步的“助推器二“十四五”时期是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年。当前我国发展正处在转变发展方式、调整经济结构、转换增长动力的攻坚期，“十四五”规划的各项目标都是难啃的硬骨头，都要付出巨大的努力。在新时代新阶段，我们一定要从党和国家事业发展全局的新高度深化对新发展理念的认识，把思想和行动统一到新发展理念上来,把新发展理念贯穿发展全过程和
45、各领域。下一步，我们在推进高质量发展当中要做到以下“三个坚持工一、坚持把创新作为推进高质量发展的第一动力。习近平总书记指出，科技创新是中国构建新发展格局、实现高质量发展的必由之路。在推进高质量发展中，我们要牢牢抓住创新“牛鼻子”，突出科技引领，积极谋划建设一流创新载体，鼓励校企合作、院企合作，努力推动以商业模式创新为主向商业模式创新与科技创新融合转变。突出人才核心，把人才作为第一资源，分门别类引育基础研究、应用研究、重大产业等领域人才。突出平台保障，夯实创新驱动发展的空间保障。二、坚持把城市作为推进高质量发展的最大平台。现代经济是城市经济，区域竞争是城市竞争，城市竞争力主要表现为结构、功能等方
46、面的竞争力。我们要积极落实市委城市提质工作举措，提升思想认识，树牢以人民为中心的发展思想，按照要求，加快推进城市提质。要加快补齐医疗、卫生、文化体育等公共服务短板，提高优质公共服务供给水平。要坚决打好环境污染攻坚战，深入推进治气治水治废，推进人居环境政治改善。三、坚持把民生作为推进高质量发展的最终目标。高质量发展不仅要体现在经济上，还要体现在人民群众感受上,体现在人民群众生活改善上。我们要牢固树立并践行以人民为中心的发展思想，把农村供排水一体化和改厕、老旧小区改造及电梯加装、背街小巷及道路整治提升等民生实事作为发展社会事业的一个切入口，从群众身边的小事、家门口的事情做起，织密织牢群众关键小事网
47、络，着力解决好老百姓急难愁盼的问题，让他们分享到发展的红利，感受到生活的幸福，使的发展既有质量，更有人民群众的幸福感、获得感。理念指引行动，奋斗铸就伟业。新征程上充满光荣和梦想,前进道路上必然会有各种急难险阻甚至惊涛骇浪，同志们要不断增强责任感和使命感，毫不动摇贯彻新发展理念，为高质量发展再创辉煌建新功！篇六、某国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料国有企业作为国民经济的主要载体，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在新发展阶段推动高质量发展，必须深化国有企业改革，做强做优做大国有企业，促进国有企业高质量发展。坚
48、持党对国有企业的领导。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。要把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，科学设计企业党组织发挥领导核心和政治核心作用的机制，让国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量。积极稳妥推进混合所有制改革。国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，是我国社会主义基本经济制度的重要实现形式，有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力，有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。要在深入开展重点领域混合所有制改革试点基础上，按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率要求，推进混合所有制改革，规范有序发展混合所有制经济；支持符合条件的混合所有制企业建立骨干员工持股、上市公司股权激励、科技型企业股权和分红激励等中长期激励机制；探索建立有别于国有独资、全资公司的治理机制和监管制度。加快建立现代企业制度。建立现代企业制度是完善公司治理的重要内容，有利于发挥国有企业各类人才的积极性、主动性、创造性，激发各类要素活力。建立现代企业制
