【工作总结】项目效能监察工作总结范文[1].docx

第 1 页 项目效能监察工作总结范文1 特征码 ErKCQykUlebLGTlinNJb 一、在清产核资中开展效能监察。根据中冶集团公司统一部署， 结合公司实际，在全公司清产核资中开展效能监察。 一是加强领导，成立机构。由财务审计、资产管理、纪委 监察等部门负责人组成的清产核资效能监察领导小组，由建设 公司党委副书记、纪委书记尹似松同志任组长，副总会计师方 汉兴同志任副组长，加强了对此项工作的领导。 二是认真进行自查自纠。各单位纪检监察部门积极参与、 主动配合对此项工作的监督检查，较为真实地反映企业资产情 况、财务状况和经营成果。 三是组织重点检查。加强对所属单位自查自纠工作的检查 和指导，较好地促进此项工作的顺利进行。 四是协助有关单位建章立制。针对有的单位在清产核资中 暴露出的问题，协助督促有关单位、部门建立和完善国有资产 及财务管理的规章制度和有效的监督机制，为企业资产管理逐 步进入科学化、规范化、制度化轨道起到了一定的促进作用。 二、针对某些项目经理部在施工项目管理方面的薄弱环节 和有关单位管理制度坚持不够，作为切入点开展效能监察。施 第 2 页 工项目管理鉴于点多面广战线长、人员分散的特殊性，加强对 项目经理部规范化管理的监督检查显得尤为重要，也是职能部 门一项不可忽视和应常抓不懈的工作。今年来我们在参与、会 同公司有关部门对各工程项目经理部检查考核的同时，注意选 择企业领导重视、职工反映意见大的问题，确立为效能监察项 目，进行专项检查。 参与大冶项目经理部因有害气体而引发的工亡事故的调查， 对有关人员的责任进行了认定，并根据公司 108 号文件的规定 提出处理意见。 会同项目管理部对无锡雪丰项目经理部施 工的设备安装事故造成经济损失问题的调查，查清问题发生的 原因，确认有关单位、部门和有关人员的责任，提出处理建议。 参加对山东潍坊工程项目经理部设备安装事的调查，根据 有关责任人应承担的责任，提出处理意见，教育了当事人和参 加工程施工的全体职工。 除此外，按照公司党政主要领导 的安排，多次组织对反映有关二级单位主要领导管理上的问进 行调查，并实事求是地作出调查结论。既澄清了问题，又纠正 了某些领导在管理工作中的错误做法，有些还为单位避免了不 必要的经济损失。如对某公司主要领导将 100 万元公款借给私 人经商办企业的错误行为，通过调查发现后立即给以制止，规 避了重大经济损失。 为加强对公司所属项目经理部的管理，积极参与公司项目 第 3 页 管理部组织的每季度项目管理工作大检查，今年共参与检查 3 次。并多次参加项目管理部组织的外协队伍的考察监督。 通过对上海、莱钢、华西、常州、潍坊、铜陵等工程项目 经理部的检查，共对有关问题提出监察建议 18 条，建议各项目 经理部要严格执行规范的项目管理，建立健全必要的规章制度， 堵塞管理上的漏洞，为企业挽回、避免一定的经济损失。 三、公司两级纪检监察开展效能监察卓有成效。一年来公 司两级纪检监察组织针对各单位工作特点和实际情况开展效能 监察取得一定成效。全年共立项 16 项，其中，机电公司一项， 建筑公司一项，材料公司二项，咨询公司二项，水泥公司一项， 租赁公司一项，总部八项。 机电公司对武进中兴二期工程项目经理部材料采购进行专 项监察，对材料采购全过程开展效能监察，采取货比三家好中 选优，公开招标的方式选择合格供货方，为项目增加和创造经 济效益 48 万元。材料公司对废旧物资处理过程进行效能监察， 本着公开、公平、公正的原则进行招标，为企业增加经济效益 5 万元。 咨询公司对技校改造工程一期工程施工过程进行监察检查， 较好地保证施工工程质量，节约资金 18 万元。另外该公司还在 办公设备采购开展专项监察，减少开支 2.78 万元。 水泥公司对外购熟料过磅进行专项监察，避免和杜绝虚吨 位，为企业避免经济损失约 5 万元。 第 4 页 四、在公司机关开展效能监察。为进一步提高机关员工素 质和管理效能，转变机关工作作风，更好地为公司发展和为项 目、为基层服务，今年我们认真扎实地做好公司机关效能监察 工作，具体抓了以下几方面工作： 根据公司党政领导对机关员工工作作风的严格要求，机关 效能监察工作组及时召开会议，针对机关当前尚存在的某些问 题，分析讨论，认真研究，对机关效能监察下步工作作了具体 安排，通过电子邮局发至各部门，以便贯彻执行。 针对机关机构改革、部门工作职能的变动，及时调整了机 关效能监察工作组成员单位。调整后的机关效能监察工作组由 由总部办、党委工作部、人力资源部、资产管理部、纪委监察 部组成。 结合机关工作实际，机关效能监察办公室年初制订了 200x 年机关效能监察工作六项措施，并通过十七冶局域网发至各部 门首席负责人的电子邮箱，使大家对 200x 年机关效能监察工作 总体要求，有一个明确的认识。 按照十七冶机关效能监察暂行办法和公司制定的系列 规定要求，机关效能监察工作组对机关员工遵守工作纪律、劳 第 5 页 动纪律、办公秩序、掌握企业文化核心理念的程度、爱护公物、 办公环境卫生、文明礼貌、衣着仪表、办公电脑操作及为基层 和项目服务等方面进行了 48 次专项检查和抽查工作。 对各部门考勤制度、部务会制度执行情况进行了检查。各 部门都能按公司规定认真考勤，且考勤表填写比较规范; 各部门都能坚持每月下旬召开部务会，认真总结本月工作 完成情况，对存在的问题，认真分析研究，提出解决办法。安 排下月工作计划，并按规定时间及时上报总部办。 对在机关效能监察专项检查或抽查中发现的问题，通过公 司局域网予以效能公示，今年共公示 16 次。如对数名员工违反 开会关手机的规定进行了效能告诫，对个别员工在办公电脑上 安装、操作与工作无关的软件，交通车不按规定乱停乱放、餐 厅卫生状况不良等情况予以效能公示，还对由于部门工作不到 位造成公司工会代表大会不能按时召开的事故责任单位和责任 人分别给予效能告诫和作出书面检查的效能监督。