1、2023第二批专题教育关于基层党组织整治工作总结汇报（共15篇）目录篇一、2023第二批专题教育关于基层党组织整治工作总结汇报3篇二、第二批主题教育理论宣讲工作总结汇报4篇三、党支部2023主题教育开展情况总结汇报6篇四、关于开展学习贯彻习2024年专题教育的总结报告11篇五、司法局2023主题教育开展情况总结汇报材料15篇六、2023第二批专题教育关于基层党组织整治工作总结汇报17篇七、2023专题教育开展情况总结报告24篇八、2023主题教育开展调查研究活动工作总结.26篇九、2023专题教育开展情况总结报告29篇十、2023第二批专题教育关于基层党组织整治工作总结汇报31篇十一、主题教育
2、开展情况的汇报材料（阶段性总结）35篇十二、关于开展学习贯彻习2024年专题教育的总结报告40篇十三、2024第二批专题教育开展情况自查评估总结报告44篇十四、2024年在专题教育学习工作汇报材料49篇十五、2023主题教育工作开展情况总结汇报.53篇一、2023第二批专题教育关于基层党组织整治工作总结汇报按照区委组织部下发关于开展“基层党组织软弱涣散,党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失问题”专项整治的方案文件要求，结合我局工作实际，认真开展“基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失问题”三个方面的专项整治，现将工作进展情况汇报如下。一、整治基层党组织软弱涣散问题1.
3、认真学习贯彻中国共产党支部工作条例（试行），对照机关党支部规范化建设标准，围绕班子配备不齐、书记长期缺岗，班子不团结、工作不能正常开展，组织制度不健全、组织生活不正常，组织力弱、党员发挥作用不明显、群众威信不高等问题，逐一自查，营商局党支部均不存在相关问题。2.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活、请示报告、经常性提醒和批评等8项组织生活制度，结合“大学习、大检查、大规范、大提升”活动对进行自查，切实增强基层党组织的凝聚力战斗力。二、整治党员教育管理宽松软问题1.抓实党员学习教育。严格
4、按照区委组织部、机关工委要求，采取理论宣讲、党课等形式，运用“学习强国”学习平台，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要指示批示精神，增强广大党员贯彻落实的自觉性和坚定性。2.加强党员日常管理监督。认真贯彻中国共产党党员教育管理工作条例，健全党员管理台账，严格党员组织关系管理，规范党员按月足额缴纳党费。严格落实共产党员不得信仰宗教和参加宗教活动的要求。三、整治基层党建主体责任缺失问题压实基层党建主体责任，党（工）委（党组）书记履行第一责任人职责。实行党（工）委（党组）书记抓基层党建工作项目化管理，带头建立基层党组织联系点，带动班子成员抓好分
5、管领域基层党建工作。已确定2个基层党建重点项目。篇二、第二批主题教育理论宣讲工作总结汇报第二批主题教育开展以来，X县第一时间制定并印发宣讲方案,组织开展主题突出、形式多样、内容丰富、特色鲜明的学习宣讲活动，迅速在全县范围内掀起“学思想、强党性、重实践、建新功”的热潮，高质量推动主题教育走深走实、见行见效。一、聚焦“特殊点”，注重分类推进。通过入户走访、电话访谈等形式，进一步完善流动党员、离退休党员、老弱病残党员管理台账。对老弱病残党员突出“送”，明确学习帮扶党员，采取“一对一”辅导形式，开展送学上门260余次。对流动党员突出“联”，采取“线上+线下”相结合的方式，线上，在微信群推送学习资料；线
6、下，邮寄书本170余册，让流动党员积极主动参与主题教育。对离退休党员突出“活”，按居住情况区分对待，本地居住的党员通过参加“三会一课二主题党日等方式学习；对居住在外地的党员运用微信群、学习强国、X党建等网络平台，打造“行走”的主题教育学习课堂，指定专人联系，确保学习取得实效。二、把握“中轴线”，突出宣讲重点。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，围绕习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等必读书目，紧密结合党的二十大精神，结合习近平总书记对X重要讲话和指示批示精神，结合县情实际，结合岗位职责，扎实开展“读学悟研”，交流分享学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的心
7、得体会，共同探讨工作中出现的难点堵点，把理论学习与解决问题紧密结合起来，系统掌握、深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系。三、扩大“覆盖面”，坚持因材施教。根据不同受众层次的特点，开展对象化、分众化宣讲。县委主题教育领导小组抽调精干力量组建藏汉双语2个县委宣讲团，乡（镇）党委组建14个村党组织书记宣讲团、青年讲师团、行业骨干等力量精准对接宣讲受众，从身边典型和朴实故事切入，变“书面语”为“家常话”，把“普通话”讲成“乡土话工宣讲过程中，认真听取党员意见，现场收集农牧民群众最关注的问题，及时更新宣讲计划，不断提升宣讲效果，为4200余名党员带去“沾泥土、带露珠、冒热气”的最新理论，真
8、正做到“声”入人心。同时，在“X发布”微信公众号开设“学思想、强党性、重实践、建新功”专栏，深入宣传阐释学习重难点知识，截至目前发布信息446条，不断让主题教育升温加热,积极营造“热火朝天”的学习氛围。四、构建“共同体。凝聚强大力量。宣讲中结合习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想,融入铸牢中华民族共同体意识，紧紧围绕民族团结、特色产业、旅游推广、生态环保、经济发展等村情实际，通过“新旧对比”、参观党史教育基地、邀请省州专家学者授课、观看红色教育影片、书记讲党课等方式，不断增强理论宣讲的吸引力、亲和力，把党的政治优势延伸到发展经济、维护稳定、增进民生等方方面面，让“三个离不开”“四个与共
9、五个认同”思想根植于全县各族儿女心中，凝聚起团结奋斗的磅礴力量。篇三、党支部2023主题教育开展情况总结汇报X党支部始终把抓好主题教育作为当前和今后一个时期的重要政治任务，牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，以实际行动坚定捍卫“两个确立“，坚决做到“两个维护”，坚持学思用贯通、知信行统一，通过下好“三步棋”，在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”中不断推动主题教育走深走实、见行见效，推进财务领域各项工作高效落地，助力公司高质量“陕亮”新突破。一、精心谋划部署下好“先手棋”学深悟透让“思想”学起来支部建立全面覆盖系统学、灵活组织深入学和丰富载体广泛学的“三学”
10、模式，开展集中学习、专题研讨、主题党日和红色教育基地主题实践等主题教育活动，在理论武装上紧跟步伐，以理论学习凝心铸魂。一是动员部署、全面覆盖“系统学”紧扣公司党委关于主题教育部署要求，召开支部动员部署会，教育引导广大党员将思想和行动统一到主题教育上来,细化责任清单，制定领导干部主题教育学习计划、普通党员主题教育学习计划、退休党员学习教育方案等一系列主题教育计划方案，通过严格部署、周密安排，推动主题教育开好头、起好步。二是集中学习、灵活组织“深入学”精心制定理论学习方案，严格落实学习要求，领导班子先后进行8次集中学习，全体党员开展3次集体学习；丰富学习形式，采用“线上+线下”相结合，充分运用智慧
11、党建系统、中移网大、学习强国、人民网等平台学习资源，确保理论学习全覆盖、不留白。三是专题研讨、丰富载体“广泛学”开展主题教育专题研讨，结合财务工作特点和实际，以高质量发展为主题，从财务转型升级、提质增效、数智化赋能等角度进行主题教育专题探讨；充分利用红色资源，走进西安交通大学“西迁博物馆”，聆听“听党指挥跟党走”的西迁故事，了解上世纪50年代交大人响应党的号召从上海迁至西安的创业历程和“打起背包就出发”的执着情怀，认真领会西迁精神“胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业”的深刻内涵，坚定对党忠诚、听党指挥的理想信念，并致力于将“西迁精神”贯穿到财务工作始终。二、抓实调查研究下好“关键棋”，加强
12、锻炼让“党性”强起来支部深入贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，坚持一切工作以调研开局、用调研开路。以“合力攻坚、助力突破”财务赋能行动为载体，支部领导班子带队开展调查研究，对口支撑省市、结对帮扶县格，形成全省财务人员上下联动的局面，发挥合力，共破发展难题。一是在调查研究中服务大局支部领导班子先后赴西安、延安、咸阳等地市，走进区县、网格一线，身挨身坐、心贴心聊，仔细询问网格关于资源使用、费用报账、营收资金管理及开票中遇到的困难，深入询问分公司及区县关于预算、资金、项目管理和系统支撑等方面的问题，共收集66项具体问题，建立6份“一表三单”问题台账，及时形成问题清单、任务清单和责任清单，限期推
13、进问题解决。二是在调查研究中锤炼作风深刻认识调查研究是锤炼党性和作风的过程，坚持实事求是的原则，真研究问题、研究真问题，坚持走进一线、扑下身子，不搞纸上谈兵、不做“表面文章”。心怀眼睛向下的决心和甘当学生的精神，主动向一线学习，努力寻求破解群众急难愁盼的实招、好招。三是在调查研究中增强本领针对调研收集到的问题，三级经理、专业骨干多次研究分析，找到问题症结，提出解决问题的方法不断增强破解难题的本领。针对系统问题，申请信息技术部进行系统优化改造；针对网格广宣费采购流程长的问题，召集县公司市场部及业务主管讨论研究业务流程优化方案；针对ICT项目效益评估问题，联合政企条线推动概预核决项目四算财经管理I
14、CT平台落地，实现项目颗粒度业务流、系统流和数据流全过程管理。三、突出目标导向下好“制胜棋”，学干融合让“新功”建起来牢牢把握2023年集团“高标党建”工作规划及公司“突破2023我最陕亮”工作要求，以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为新征程的方法论，从中找准财务工作的坐标定位，增强责任感使命感，把主题教育成果转化为推动公司高质量发展的动力。一是聚焦部门重点工作，六大工程牵引财务领域注智赋能坚持以“陕亮”党建品牌为引领，紧扣公司“2+5+4”战略定位和发展目标，以“支撑战略、服务业务、赋能一线”为方向，聚焦数智化赋能，开展六大工程13个项目，完善预算管理机制，持续狠抓提质增效
15、统筹优化业绩考核，深化成本精细管理，加强资产效益评估，推进司库规划落地，搭建财务全要素监控体系，完善管理会计体系，提升财务智能化水平，赋能一线高效运营，坚持党建统领，深化党业融合，狠抓团队作风建设，提升财务服务的意识和支撑一线的水平。二是领题破题合力攻坚，三大课题助力公司高质量发展新突破开展“揭榜领题、攻坚授旗”领题仪式，支部班子为1个公司战略库题目、2个重点库课题授旗，领题党员表态发言作承诺，统一思想、锚定目标，吹响合力攻坚号角第一声。围绕3个认领题目，明确目标任务，制定时间清单、重点工作清单，在“实”字上下“真”功夫。截至目前，拔钉攻坚，提质增效，护航高质量发展课题，已制定公司提质增效工
16、作方案，认领集团拔钉攻坚行动课题15个，认领率100%,各条线正有序推进目标达成；赋能价值管理，构建智慧管理会计体系课题，已围绕产品管理和财务管理流程，建立重点产品财务看管体系；搭建资产效率效益评价体系，推动资产管理效能提升课题，已基于资产管理现状，从资产运营效益、投资及资源能力等六个方面搭建资产效益效率健康度评价体系。下一步，X党支部将继续深入贯彻落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持把主题教育同坚定理想信念结合起来、同财务领域重点工作结合起来，不断为公司财务领域注智赋能，以主题教育“进行时”推动公司发展“未来时”，助力公司实现“陕亮”新突破！篇四、关于开展学习贯彻习2024年
17、专题教育的总结报告习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我单位认真贯彻落实中央、省委有关部署，严格将“学习教育、调查研究、推动发展、检视整改”贯穿始终，切实做到抓组织领导到位、抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位，保证了主题教育扎实有序开展。现将工作总结报告如下。一、提高政治站位，高标准启动主题教育工作（一）第一时间提高认识。主题教育开展以来，我单位高度重视，将主题教育作为首要政治任务，第一时间成立了主题教育工作领导小组，形成了党委主要负责人为组长、党员领导干部为副组长、下属支部班子和职能科室负责人为成员的“一把手抓总、一级抓一级、合力抓落实”的工作格局。领导班子以上率下
18、发挥了表率作用，确保了主题教育力度不减、善始善终。（二）第一时间安排部署。按照上级要求和时间节点，我单位在第一时间精心制定了主题教育、集中学习、调查研究、检视问题、整改落实、专题党课、专题会议、专题民主生活会等系列实施方案和工作安排，召开了主题教育动员部署会、专题研讨会、座谈交流会等，确保了党员、支部及时知晓、同步跟进，有序有效推进了主题教育落地落实。（三）第一时间营造氛围。我单位充分利用内网、官网、微信公众号等载体，及时推送重要学习内容和宣传信息，广泛宣传先进人物典型事迹和身边优秀榜样，加强正面引导，强化舆论影响，营造出良好氛围，干部职工对标先进、见贤思齐，以饱满的政治热情投入到主题教育中
19、来，推进了主题教育往深里走、往心里走、往实里走。二、强化使命担当，高质量推进主题教育工作（一）理论学习认真扎实、收获明显。一是集中学习扎实深入。主题教育开展以来，严格制定学习计划表，将工作方案中学习内容作为重点学习目录，先后开展中心组集中学习研讨X次，党委（支部）书记讲党课X次，发放学习资料X余份。党员干部在交流研讨学习中感触深刻、反响热烈、收获显著，达到了触动思想、振奋精神、凝心聚力的良好教育效果。二是自主学习氛围浓厚。党员干部坚持自觉主动学、联系实际学、深入思考学，每天利用空闲零碎时间，精读选编、通读纲要、逐段逐句学习党章准则条例；利用“学习强国”“党员e家”等网络平台，学习时事政治，笃信
20、笃行学、及时跟进学、抓紧空闲学成为自觉并形成风气。三是学习成效充分体现。通过强化学习教育，党员干部普遍反映，“沉心静气学习收获很大”、“主题教育让灵魂受到触动”、“思想政治受到了一场深刻洗礼”；进一步加深了对初心和使命的认识，坚定了坚守初心、勇于担当的信念，切实增强了树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。（二）调查研究对表对标、精准深入。单位认真落实主题教育关于调研的工作要求，组织引导全体党员干部，以“一竿子插到底”的精神，用“望、闻、问、切”四诊法深入开展调研，真正做到把情况摸清、把问题找准、把对策提实。一是“望”实情。领导干部带头深入一线，突出
21、重点望“问题”、望“不足”。截至X月X日，领导深入基层X人次。二是“闻”民意。党员领导干部以“四不两直”方式深入一线，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、统计分析等多种形式,做好“倾听者”，架起“连心桥”，确保有多样的渠道、足够的样本数据、广泛的覆盖面。三是“问”良策。紧紧围绕主题教育，认真开展“三问”，即问计于民、问需于民、问效于民，广泛汲取群众智慧，认真收集梳理意见建议。（三）检视整改对表对标、自觉深刻。一是自我剖析深刻。班子成员、支部及党员充分发扬自我革命精神，聚焦工作短板和具体问题剖析反思，坚持把自己摆进去、把责任担起来、把问题查出来、把症结找出来，以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气和
22、高度负责的态度，充分利用“批评和自我批评”这一锐利武器，实事求是、坦诚交心，咬耳扯袖、动真碰硬，真刀真枪解决问题。二是整改力度加强。班子坚持把“改”字贯穿始终，建立起“三张清单”，对查摆出的问题实施对账销号管理，做到当下改的，立行立改、即知即改，一时解决不了的，紧盯不放、持续整改，确保真改实改、应改尽改，切实做到了“件件有回音、事事有着落二三、坚持标准不降，高效率巩固主题教育成果主题教育开展以来，我单位严格按照上级要求，高度重视、积极推进、狠抓落实，取得了一定的成效。但全面评估，离高标准、严要求还存在一些差距和不足。一是执行决策、从严落实上有差距。任务繁重时存在对上级决策部署理解不够深、落实不
23、够细等问题。二是学深悟透、学用结合上有差距。有时存在理论学习计划性不强，各支部学习深浅不一、进展不平衡等问题。三是严格标准、狠抓落实上有差距。存在从根上解决问题的办法思路不够多，个别问题整改不彻底等问题。针对这些问题，下一步我们将保持目标不变、压力不减，持续巩固好主题教育成果。（一）在学深悟透上保持热度。建立健全“每周一学”系统学习体系，形成学习长效机制，推动理论学习常态化；在读原著、学原文、悟原理及基础上，强化系统学、跟进学、督促学，突出学习重点，抓好专题研讨，深学细悟、细照笃行，真正做到学有所悟、学有所获、学有所成、学以致用。（二）在立行立改上展示硬度。坚持实行清单式管理、闭环式管理方式，
24、完善问题清单和整改台账，动态跟踪问效。在主题教育期间已经解决的，抓好巩固提高；尚未解决的，按照进度时限紧盯不放；需要建立健全制度的，要抓紧制定完善，形成常态。坚决杜绝搞形式、走过场，切实提高整改质量。(三)在巩固提升上体现高度。注重挖掘和发现在主题教育中出现的新经验、新做法的提炼完善，用制度的形式固定下来，并运用到各项工作中去，推动政策落实和服务升级，推动干部队伍建设坚强有力，推动事业发展迈上新台阶，真正让主题教育的实际成效，转化为推动X高质量发展再提标、再提质、再提速的强大动力。篇五、司法局2023主题教育开展情况总结汇报材料主题教育启动以来，X市司法局牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新
25、功”总要求，一体贯通理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施，做到真学细悟、深所真改、真抓实干，以实实在在的成效谱写新时代法治建设和司法行政工作高质量发展新篇章。真学细悟，凝心铸魂筑根本X市司法局坚持把“学思想”作为主题教育贯穿始终的主线，积极构建“党委会十中心组+党支部+青年理论学习小组+党员个人”联学联促共学体系，举办全市司法行政系统年轻干部培训班，从理论与实践相结合、历史与现实相贯通的角度，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和重大意义。综合运用领导班子“领学”、各党支部“研学”、专家教授“讲学”、党员干部“自学”、青年理论学习小组“精学”等方式，做到分层
26、推进、因类施学。举办推进全面依法治市培训班、优秀年轻干部培训班等，组织收听收看“燕山大讲堂”“泉城干部大学堂”泉城政法大讲堂”等辅导讲座。深研真改，扎实有效解难题市司法局切实运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，着眼群众反映强烈的急难愁盼问题，制定调研实施方案,梳理调研课题，着力解决法治X示范创建、行政执法监督、数字司法行政等方面存在的主要矛盾和问题。建立重大调研活动清单报备制度，有计划组成联合调研组，局领导领题推进，党委书记、局长孙德龙带头到律师行业、对口帮扶地区，围绕全面依法治市等工作开展调研。局班子成员深入分管领域、工作联系点等开展调研交流，形成主题教育调研报告汇编。提前谋划好调研成果
27、转化工作，做好调查研究的“后半篇”文章。召开典型案例剖析会，切实将调研中经过充分论证的对策建议，转化为推动高质量发展的思路办法、政策举措、工作抓手，真正将调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。真抓实干，服务大局勇担当市司法局以推进工作高质量发展和司法行政工作现代化检验主题教育实效。深入开展形式主义问题大排查，扎实开展“建章立制月”活动，推动政务服务工作规范化标准化。围绕实干担当促进发展、践行宗旨为民造福两个具体目标任务，市司法局形成“泉城特色立法”、行政执法“泉链通”智慧平台等十二个方面的法治建设亮点品牌。市司法局一体推进主题教育与高质量发展两手抓、两促进。强力推进全面依法治市。推动召开
28、全市创建全国法治政府建设示范市动员推进会议。不断深化法治政府建设。高标准建设全市统一的数字行政执法办案平台和数字行政执法监督平台。不断提升公共法律服务质效。建设面积近10万平方米的X中央法务区，与市总工会联合推动区县工会公共法律服务分中心全覆盖。持续优化法治营商环境。牵头召开黄河流域省会（首府）城市社区矫正协同执法会议，成立重大项目法律服务团队。升展民营企业法治护航行动，解决企业法律问题2100余个，惠及企业1600余家。篇六、2023第二批专题教育关于基层党组织整治工作总结汇报为进一步加强X局党组织建设，增强综合服务水平,提高党支部的凝聚力、战斗力和号召力。根据上级关于党组织软弱涣散整顿相关
29、工作要求，我支部高度重视，认真开展了整顿工作，通过一段时间的整章建制，支部的凝聚力得到加强，战斗堡垒作用得到提升，较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务。现针对前阶段整改情况总结汇报如下:一、基本情况X党委共有X个基层党委、X个基层党支部，共X名党员，其中正式党员X名、预备党员X名。此次市X局党组织软弱涣散整顿工作，按照上级党委、市委组织部相关要求,坚持高标准严要求，着眼巩固提升整顿工作成效，通过上级反馈、各党支部自查，共发现X方面X余项问题，主要集中在以下几方面：一是班子结构不合理。基层党员干部是X发展的“生力军”。但一些基层党组织因年龄较大党员占比较高，且受教育程度、文化素质偏低，
30、导致党员先锋模范作用发挥不充分（其中X个支委X名成员年龄最大的X岁，最小的X岁，平均年龄X岁），严重影响整体班子的战斗力，致使X局各项工作开展滞后。二是党建工作质量不高。有些党支部召集党员会议决议有关事项时经常出现“冷场”，或一致性无意见，党员会议质量不高，成效不明显。同时，部分基础党务工作者落实和开展党建工作面临很多困难，且不能很好地发挥主观能动性,有些只讲“经验主义”，缺乏创新意识，与社会需求之间存在明显差异，长此以往，基层党组织凝聚力逐步减弱，出现软弱涣散问题。三是党员教育管理不到位。这主要表现在两个方面：一方面缺乏计划性，往往是业务工作挤占政治理论学习时间，党员学习教育工作随意性很强，
31、即使有计划也不能有效实施,造成了党员教育工作”说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的状况。另一方面缺乏制度化，制度贴在墙上，组织落实不够，党员教育工作的积极性、主动性不强。四是党员民主意识有待于进一步提升。近年来，各级在党内民主制度建设方面进行了积极的探索，建立完善了一些机制，但与之不相适应的是，部分党员落实制度的自觉性、行使民主权利的主动性还有所欠缺，影响了党内民主建设的发展。客观方面原因在于，多年来的传统是过于强调组织本位，重组织要求轻党员权利，自觉不自觉地忽视了党员的主体地位；主观方面原因在于，部分党员包括个别领导干部主动行使民主权利、捍卫民主权利的意识不强，甚至不知道自己有哪些权利、如
32、何行使民主权利。五是对基层党建工作指导督促不力。局党委安排部署和督促落实不深不细，监督检查、发现解决问题不够，党建工作沙滩流水不到头，存在“高空作业”现象。对机关纪检队伍建设重视不够，一些纪检干部业务不熟、工作主动性差，不会管、管不好；有的奉行“好人主义”，”多一事不如少一事”，不愿管、不敢管，缺乏斗争精神、钉钉子精神。全员监督、全方位监督、全领域监督合力尚未完全形成，存在党内监督职能弱化的问题。二、整顿工作情况自整顿工作开展以来，X局党委坚持以党建为引领，紧紧围绕“X”工作目标，以问题为导向，认真贯彻落实市委X书记调研时提出的“X”工作要求，致力整顿好X局党组织软弱涣散问题。（一）强化班子建
33、设。一是在选拔任用时严把政治关口。认真落实X市领导班子和领导干部政治素质考察办法，对政治过硬、实绩突出的干部提拔重用、晋升职级、调整进入支委班子，对有问题的干部终止了选任程序。通过峭设X名支委,优化X班子设置，不断强化党组织对X工作的领导。目前各支委共有成员X人,交叉率由原来的X%提高到X乳局党委派驻一名年轻优秀担当的干部担任基层党支部书记，通过整顿确认一名年轻干部为支部书记后备人选。二是在教育培训上强化政治训练。深入实施培训，采取理论读书班、专题轮训班、主体强化班等形式，大力实施以“七名党委班子成员示范公开课、十名领导干部上讲台、十五名书记讲党课、百名党员谈心得”为主要内容的政治锤炼专项活动
34、大力开展理论教育和党性教育，全覆盖、多轮训党员干部近X万人次，取得了较好效果。三是在大战大考中突出政治监督。开展X轮次政治监督，坚持在急难险重任务、重大斗争一线考察识别干部的政治担当，先后提拔使用、晋升在推动高质量发展等工作中表现突出的干部X人，对不担当不作为的X名干部予以免职，X个责任落实不到位的单位通报批评，取消班子年度评优资格,调整不胜任不适宜担任现职干部X人,全面营造了激励干部担当作为的良好氛围。（二）强化党员队伍。一是用活红色资源。与X故居、X宣传部联创联建，挂牌成立X个思想政治教育基地，建立“请进来”讲党史、“走出去”参观见学机制，实现党建队建活动与思想政治教育深度融合。开展X革
35、命故事”学、讲、比、评”活动，从党员中培养驻地红色故事讲解员X名，引领党员传承红色基因、传播红色文化、争当红色传人。二是建强红色文化。建成荣誉室、红色文化长麻、廉政文化走廊，培植营院文化沃土。以“一支部一特色”党建品牌创建为牵引，开展宣传先锋、服务先锋和亮身份、亮承诺、亮职责“三锋三亮”活动，推行“爱民党日”“红色党日”“联建党日”“廉政党日”等主题党日活动，推动党建品牌创建与红色文化建设深度融合。三是守牢初心使命。深入开展初心使命、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等主题教育实践活动，高质量开展集中学习，抓重点内容学习，引领真学真信、入脑入心。坚持“学用相长”“知行合一”
36、三）强化为民服务。一是做到问计于民。向居民、党员发放X局党委软弱涣散党组织整改党员建议征求表，积极征求党员和居民群众的对整改工作和X建设好建议、好点子，共计发放调查表X份，征求居民意见X条，我们进行归纳整理，提出来整改措施X项。同时积极召开座谈会，走访党员、楼栋长、居民代表。在X月份，局领导走访群众,组织召开座谈会X次,走访居民X户，走访驻X单位X次，了解X基本情况，听取居民的意见和建议，为X的下一步发展提出思路。二是强化基层治理。通过喷绘乡村文化彩墙，美丽庭院、文明户评比，大力宣传弘扬社会主义核心价值观,组织开展多样化文体活动，有效促进乡风文明建设，引导群众积极参与支持脱贫攻坚、乡村振兴
37、三是做实真情服务。对群众所需、所忧、所盼做到心中有数，要做到群众事情无小事，要深入调研，找到在联系服务群众中的问题，提升做好群众工作的本领。要变换立场，切身感受，找到群众观点，站正群众立场，强化服务意识，把群众看重一点，把自己看轻一点，共为群众解决实际问题X件。三、存在问题和不足X时间来，在局党组织软弱涣散整顿工作中，虽然做了一些工作，取得了一些的成效，但对标对表，仍存在一些问题不足。一是工作压力传导不够。一些单位压力传导逐级递减，党建主体责任落实存在“上热中温下冷”现象。有的班子成员对全面从严治党责任重视不够，对分管领域的业务工作抓得比较紧，对党建工作过问较少，以上率下、以行业带系统做得还
38、不够。二是党员教育管理缺少协调性，惩戒不力，缺乏严肃性。在平时党员教育和管理中，一手抓教育、一手抓管理，”两手都要硬”的思想不牢固，出现一手硬，一手软的现象，忽视了对党员干部思想政治的教育监督。三是组织管理涣散现象仍有存在。没有用发展的眼光看问题，对新情况、新问题把握不准，存在行政与党务工作职责不明、党务公开不及时、后备干部培训乏力等问题，影响党支部的长远发展。四是监督执纪“四种形态”的应用不够科学。对于运用监督执纪“四种形态”的意义重视不够。对实际运用“四种形态”的标尺把握不准，从而出现处理偏重或偏轻两种倾向。四、下一步工作计划雄关漫道真如铁，而今迈步从头越“，在此项整顿工作中，我们虽然取得
39、了一定的成效，得到了广大党员同志和群众的肯定与支持。但我们深知：党的建设、为居民服务的工作永无止境，我们将以此次整改为契机，不断改进工作方法，提高整顿成效。严肃工作纪律，切实开展好X各项工作。重树X局的良好形象，为X现代化建设做出努力。一是落实党建工作责任制，齐抓共管拧成“一股绳二坚持集体领导与个人分工相结合的原则，按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”要求，建立各级党组织主要负责同志对党建负总责、班子成员分工负责、各司其职的责任体系。只有层层落实党建工作责任制，上下联动、形成合力，让组织体系的经脉气血通畅起来，党委的核心引领、党支部的战斗堡垒作用才能真正发挥出来。二是推进党建与业务有机融合，齐
40、头并进下好“一盘棋”。要把党建工作抓出特色、把业务工作抓出成效，就必须把工作阵地作为推进党的建设的前沿阵地，把党的建设深度融入业务之中。日常工作中，采取结合业务抓党建、结合职责抓党建、结合岗位抓党建的“三个结合”工作思路，将职责任务、岗位要求与党建部署有机结合起来，既有共同目标要求，又有细分类别和具体标准，做到重点工作推进到哪里、党建工作就跟进到哪里，不断推进党建、业务工作有机融合。三是建立健全长效机制平台，齐心协力唱好“一台戏二对党员干部进行科学客观的评估，是对党员干部进行奖惩、任用的重要依据。建立健全长效机制平台，就是要把对党员的考核评估纳入制度化建设中，使其真正实现激励党员、引导党员、加
41、强党组织凝聚力和向心力的目标。要健全监督制度。坚持民主集中制原则，完善民主生活会和组织生活制度。采取定期批评与自我批评、党性分析、述职、述廉、述学等方式，不断加强党性修养。要建立健全党员考评机制。以“五带头”“五表率”为参照标准，完善党员考核机制，对党员干部进行定期考核评价，采取群众座谈、民主测评等方式，全面评价党员干部岗位履职尽责情况，不断加强党员干部的模范意识、责任意识。同时优化考核办法，科学客观地评价党员干部，激发党员干部在基层服务型党组织的创建活动中先行先试、创先争优。篇七、2023专题教育开展情况总结报告党员干部要将习近平新时代中国特色社会主义思想落实到言行中、体现到作风中、运用到工
42、作中，脚踏实地、真抓实干，善思笃行，读懂群众“心”，把“群众满意”放在心上“置顶”，为老百姓解决实际问题，让人民群众感受到主题教育带来的变化和实效。一、感知群众“心理”，寻求“问题”最优解。党员干部要沉入一线了解实情，认真倾听群众的反响,走家串户、嘘寒问暖，设身处地感受群众心理，要知道老百姓最关心啥、生活上还缺点啥，认真琢磨与群众之间的相处之道，思考工作中还存在哪些问题。要俯下身迈开步，走到群众中，了解群众的真实诉求，让群众说出心里话，从群众的只言片语中找出现实问题，明确工作的“着力点”。顶风雪、踏泥泞、听真话、察真情，用真心才会换来真话，用真情才能赢来交情。二、解决群众“心事”，亮出“干事”
43、成绩单。以学促干，鼓足干事创业的精气神，把心思集中在想干事上，把本领用在能干事上，把目标放在干成事上。党员干部紧紧围绕党的中心任务，真抓实干、务求实效，要针对基层呼声和群众期盼，践行服务宗旨，谋划工作推进，抓好组织实施，造福人民群众。要在“干”处发力，知道为谁干、干什么、怎么干，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的最高标准，把“问题清单”转化为“成效清单”，确保惠民政策落地有声。三、打开群众“心扉”，助推“见效”加速度。新时代取得的历史性成就，是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的。党员干部要坚决扛起政治责任，把心思和精力放在对党负责、为民服务的实事上，在工作实践中干实事、敢担当，始终为
44、党和人民尽好责、分好忧，确保各项工作做到群众的心坎上，让群众敞开“心扉”，看到群众的“笑模样”。要从群众急难愁盼问题入手，从“关键小事”做起，把群众关心的就业、医疗、教育等方面的棘手问题解决好，对群众的反映“件件有回音、事事有结果”，兜牢民生底线，筑牢安全稳定屏障。篇八、2023主题教育开展调查研究活动工作总结主题教育开展以来，市人大常委会机关按照主题教育的总要求，聚焦打造“七大都市”中的关键问题、事关人民群众切身利益的现实问题，把深入基层、深入群众开展调查研究，察实情、汇民意、谋良策、破难题，贯穿到履行法定职权的实践中，相继启动了常委会和机关各部门的立法调研、监督调研、工作调研24项，把能不
45、能听到群众声音、切实回应群众关注；能不能发现“真问题”、有的放矢找到“真办法”，作为衡量工作实效的标尺，以全过程人民民主的生动实践更加卓有成效地服务保障振兴发展大局，把“根”深深扎进人民土壤，做好调查研究这一“基本功”，为推进中国式现代化哈尔滨实践责献人大力量。立法“金点子”破解农村环境治理难题着力做好调查研究的“后半篇”文章，让调研成果从“纸上”落到“地上”，市人大常委会把调查研究延伸到田间地头，让调查研究充满“泥土味”，让人大工作充满“民情味”。今年市人大常委会拟立改废10部法规，每个立法项目都依托相关专门委员会成立工作专班，针对不同项目特点，开展多种形式立法调研，力求每部法规都能装满民意
46、在制定农村环境卫生条例过程中，市人大法制委员会、常委会法工委专班深入阿城区、尚志市、依兰县等10个区县（市）的村屯走访，广泛与乡村干部、农民群众交流，实地踏查农村厕所、养殖场、污水处理厂等场所，梳理出影响农村环境卫生的50余个突出问题，同时，对基层环境卫生治理实践中的有效做法进行总结。以这些调研成果为依据，在法规草案中设定保洁制度、建立垃圾收集机制、增设非规模化畜牧养殖粪污治理、监督奖励措施等相关条款，将群众和基层的“金点子”变为破解农村难题的“金钥匙”。高质量建议法规草案回应百姓期盼通过调查研究了解到的群众急难愁盼，并通过代表建议的高质量办理，推动问题有效解决。今年，市人大常委会在制定居家
47、养老服务设施条例过程中，社会建设委员会专班深入街道、社区了解情况、听取意见建议，实地走访恒大悦府助老餐厅、温馨花园老年公寓等社区养老服务项目，并赴温州、福州、沈阳等地学习考察，先后形成关于对我市居家社区养老服务地方立法的调研报告关于赴温州等地考察居家社区养老服务地方立法工作的报告。把市内调研和市外考察成果结合起来，市人大常委会对代表联名提出的立法议案进行修改完善，形成法规草案，又先后两轮征求19个市直相关部门和各区县（市）的意见，召开专家论证会、立法联系点座谈会，广泛听取吸纳各方面的意见建议，不断完善法规草案，使草案内容与市情实际、群众期盼贴得更紧、更实。强有力监督问题督办件件有着落通过调研，
48、在监督工作中找准问题，把准脉搏，推动问题解决，把监督工作做细做实，以强有力的监督问效督促“一府一委两院”及有关职能部门落实好法律责任、工作责任，将调研成果转化为科学的决策和具体的成效，真正让人大调查研究的过程成为发现问题、改进工作、推动发展的过程，为哈尔滨市经济社会高质量发展责献人大智慧和力量。今年以来，市人大常委会机关把落实省委、市委全会精神，推动高质量发展作为监督工作的着力点，围绕“营造民意企业市场化法治化营商环境”开展专题调研。市人大常委会主任孙人深入10家民营企业调研，倾听企业的反映；常委会专门组织召开企业家和市政府相关部门参加的座谈会,共同查找问题、分析原因、研究对策；市人大财经委通过向民营企业发放调查问卷、走访、视察等多种方式，了解企业建设和生产经营过程中遇到的卡点、堵点，形成专题调研报告。为推进调研成果及时转化，市人大常委会把通过深入调研梳理出的建立优化营商环境评价机制、缩短项目建设前期手续审批周期、企业扶持政策落实不到位等39个问题和意见建议，及时转交市政府相关部门，提出具体的办理要求,并持续跟踪每一个问题督办，确保件件有着落，目前已办结36个。把调查研究作为人大工作的“生命线”，结合工作实际，为调查研究注入更多新时代元素，市人大常委机关坚持问题导向，增强问题意识，通过深入调
