1、国企领导关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料国企干部深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循研讨发言国企领导关于强化使命担当,推动国有经济高质发展专题研讨发言材料国企干部深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循研讨发言纪检监察机关学习贯彻202碑全国两会期间系列讲话精神心得体会国企干部深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循研讨发言国有企业党支部强化使命担当，推动国有经济高质发展研讨发言提纲银行党员干部关于强化使命担当，推动国有经济高质发展专题研讨发言提纲强化使命担当，推动国有经济高质发展学习研讨发言材料强化使命担当，推动国有经济高质发展学习研讨交流发言在学习贯彻20
2、2批全国“两会精神”研讨会上的发言提纲国企领导关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料国有经济是我国国民经济的支柱，是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。在新时代背景下，我们肩负着更加光荣而艰巨的使命，必须牢记初心，坚守使命，以高度的责任感和使命感，推动国有经济实现高质量发展。一、深化认识国有经济地位，坚定信心巩固发展公有制经济我们要深化对国有经济重要地位的认识。国有经济是社会主义基本经济制度的重要组成部分，是坚持和完善社会主义基本经济制度的重要力量。我们要深刻领会习近平总书记关于国有经济的重要论述，坚定信心，保持定力，毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引
3、导非公有制经济发展。国有经济，作为我国社会主义经济制度的基石，一直发挥着举足轻重的作用。它不仅是国家宏观调控的重要工具，更是推动社会公平、促进社会和谐的重要力量。在过去的几十年里，国有经济在保障国家安全、稳定经济发展、改善人民生活等方面做出了巨大贡献。然而，我们也要清醒地看到，当前国有经济面临着一些新的挑战和困难，需要我们进一步深化认识，坚定信心，积极应对。深化认识国有经济地位，就是要清醒地看到国有经济在国民经济中的主导地位。国有经济是国民经济的骨干和中坚力量，是推动经济社会发展的重要引擎。我们要深刻认识到，只有做强做大国有经济，才能更好地发挥其在国民经济中的主导作用，更好地服务于国家宏观调控
4、更好地保障国家安全和发展利益。坚定信心巩固发展公有制经济，就是要毫不动摇地坚持公有制经济的主体地位。公有制经济是我国社会主义经济制度的根本特征，是社会主义市场经济的重要组成部分。我们要坚定信心，毫不动摇地支持公有制经济的发展，推动公有制经济在体制、机制以及管理制度等方面不断创新，提高经济效益和社会效益。二、国企领航，担当使命：以更大决心推动国有经济高质量发展在这个变革的时代，国企作为国民经济的骨干力量，肩负着推动经济转型升级、实现高质量发展的重大使命。作为国企领导，我们要以更加坚定的决心和更加有力的措施，率先垂范，带头执行党的路线方针政策，坚决落实中央决策部署，确保国有经济在转型升级中实现高
5、质量发展。（一）强化使命担当，积极作为作为国企的领导者，我们要深刻认识到自身肩负的责任和使命。在推动国有经济高质量发展的道路上，我们要以更加积极的态度和更加务实的作风，勇于担当、敢于作为，确保每一项决策部署都落到实处、取得实效。（二）率先垂范，带头执行党的路线方针政策作为国企的领导，我们要始终保持政治上的坚定性和敏锐性，坚决执行党的路线方针政策。我们要以身作则，带头遵守党的纪律，确保党的决策部署在国企中得到全面贯彻和执行。（三）坚决落实中央决策部署，推动高质量发展中央对国有经济的发展有着明确的规划和部署。作为国企领导，我们要坚决贯彻落实中央的决策部署，以更大的决心、更明确的目标、更有力的措施，
6、推动国有经济在转型升级中实现高质量发展。（四）激发内生动力，实现可持续发展激发国企的内生动力是推动高质量发展的关键。我们要通过深化改革、创新机制等方式，激发国企员工的积极性和创造力，形成推动高质量发展的强大合力。同时，我们还要注重可持续发展，确保国企在推动经济发展的同时，也能够为社会的可持续发展作出贡献。（五）坚持问题导向，深化改革创新在推动国有经济高质量发展的过程中，我们要坚持问题导向，聚焦制约国有经济发展的突出矛盾和问题。我们要深化改革、创新机制，通过体制机制改革激发国企的内生动力，为高质量发展提供强有力的支撑。（六）加强党的领导，构建现代企业制度在推动国有经济高质量发展的过程中，我们要始
7、终坚持党的领导，加强党的建设。通过构建现代企业制度，完善公司治理结构，确保党的领导和公司治理有机统一，为国企的高质量发展提供坚强的政治保障。三、强化党的领导，保障国有经济稳健前行：国有企业的独特优势与发展保证我们要加强党的领导，确保国有经济沿着正确方向发展。党的领导是国有企业的独特优势，是国有企业发展的根本保证。我们要坚持党的领导、加强党的建设，确保国有企业始终成为党和人民最可信赖的依靠力量。要完善公司治理结构，加强党风廉政建设，营造风清气正的良好政治生态。强化党的领导，是保障国有经济稳健前行的根本保证。党的领导是国有企业的独特优势，是我们战胜一切困难和挑战的最大底气。我们要坚持党的领导、加强
8、党的建设，确保国有企业始终沿着正确的方向前进。在保障国有经济稳健前行的过程中，我们要充分发挥国有企业的独特优势。这些优势包括：强大的资源整合能力、深厚的技术积累、广泛的市场网络以及丰富的管理经验。我们要善于运用这些优势，不断提升国有企业的核心竞争力，为国家经济发展提供坚实支撑。同时，我们还要清醒地认识到，国有企业的发展离不开全社会的共同努力。我们要加强与社会各界的沟通与合作，共同营造有利于国有企业发展的良好环境。我们要深化改革、扩大开放，不断激发国有企业的活力与创造力。四、国企领航者担当新使命：引领国有经济高质量发展的决心与行动我想谈谈我们对高质量发展的理解。高质量发展，不仅仅是量的增长，更是
9、质的变革。我们要坚持创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，推动经济结构优化升级，提高全要素生产率，不断增强国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。作为国企的领航者，我们必须有敢于担当、勇于创新的精神。我们要敢于面对困难和挑战，敢于破除体制机制障碍，敢于探索新的发展路径。我们要以更加开放的姿态，吸引和集聚全球创新资源，推动国有企业在核心技术、关键领域实现重大突破。同时，我们要坚持以人民为中心的发展思想，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点。我们要积极参与社会公益事业，推动共同富裕，让发展成果更多更公平地惠及全体人民。在新的历史起点上，我们要坚定不移地推
10、进国有企业改革，完善现代企业制度，加强党的领导和党的建设，确保国有企业始终成为党和人民最可信赖的依靠力量。我们要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。作为国企领导，我们要率先垂范，带头执行党的路线方针政策，坚决落实中央决策部署，以更大的决心、更明确的目标、更有力的措施，推动国有经济在转型升级中实现高质量发展。我们要坚持问题导向，聚焦制约国有经济发展的突出矛盾和问题，深化改革，创新机制，激发内生动力和市场活力。五、坚持以人为本，激发员工潜力：打造员工成长与企业共赢的新时代“以人为本”，这是我们常常挂在嘴边的一个词汇，但真正要做到却并不容易。我们需要真诚地去倾听
11、每一位员工的心声，了解他们的需求和期望，为他们创造一个充满机会和挑战的工作环境。只有这样，我们才能激发他们的潜力，让他们全身心地投入到工作中去，为企业的发展贡献出自己的力量。员工的成长与企业的成功是密不可分的。我们要鼓励员工不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质和业务能力。同时，我们也要为员工提供良好的职业发展通道和广阔的晋升空间，让他们看到自己在企业中的未来和希望。当然，企业的成功也离不开员工的努力和付出。我们要建立健全的激励机制，让员工的辛勤劳动得到应有的回报。同时，我们也要注重员工的身心健康和工作与生活的平衡，让他们在工作中感受到企业的关怀和温暖。我们要坚持以人为本，激发广大员工的积
12、极性和创造力。员工是企业最宝贵的财富，是推动国有经济发展的根本力量。我们要关心员工成长，关注员工福祉，为员工提供更多更好的发展机遇和平台，让广大员工在推动国有经济高质量发展中实现自身价值。高质量发展新质生产力座谈发言稿近日，习近平总书记在参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调，要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。从“新发展理念”到“高质量发展”再到具有高科技、高效能、高质量特征的先进生产力质态的“新质生产力”，正释放出高质量发展的崭新思维和澎湃动能。发展新质生产力是在新征程上必须回答的“发展之问”，也是“春天的故事”的时代新篇，要坚持以科技创新增动力、以产业升级添
13、活力、以人才集聚强内力，在赋能增效、推陈出新中高质量发展新质生产力。牵住科技创新这个“牛鼻子”，打好“政府宏观企业微观”组合拳为新质生产力发展增动力。在日新月异的社会发展中，需要不断出现具有国际引领性和代表性的先进事物，通过新成果的出现激活产生适应于现实发展需要的新动能，并由此摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径。这意味着，科技创新驱动产业变革、攻克更多“卡脖子”技术、掌握更多原创性颠覆性技术已成为核心要义。要统筹发挥好政府宏观战略导向与企业微观创新主体作用，坚持以提升基础研究能力和突破关键核心技术为主攻方向，让人才、技术、资金等各类创新要素有序向企业集聚，加强由企业主导的产学研深度融合，着力
14、解决“卡脖子”问题，攻关出更多“个性”成果，打好“特色牌”，走稳“务实路”，推动有为政府和有效市场有机结合，促进数字经济和实体经济有效融合，推动新质生产力发展闯出一片新天地。用好人才集聚这个“金钥匙”，绘制“政策人才双向奔赴”新图景为新质生产力发展强内力。“国之强弱，不在甲兵，不在金谷，独在人才之多少。”发展新质生产力的根本在创新驱动，创新驱动实质上是人才驱动。一方面，政府部门要“摸清家底”，掌握人才缺口的实际情况，精准开启引才“通道”，仔细编撰引才“说明书”，立体绘就引才“画像”，给怀才者与岗位“牵线搭桥”，让求才者精准实现“引才以需、引而能用”的目标，提高引才质量和效率。坚持把政策作为推动
15、人才汇聚的“引擎”，以“求贤若渴”的诚意因地制宜制定出台人才回乡创业项目资助、安居保障、子女教育医疗等一系列人才政策，构筑区域性政策引才的“个性”优势，深耕新质生产力的人才沃土，让人才无“后顾之忧”。另一方面，人才在干事创业中要永葆“闯”的姿态、“创”的劲头、“实”的作风，发扬“钉钉子”精神，干一行爱一行、专一行精一行，将每一个岗位都当成奋斗的舞台、把每一项工作都作为奉献的途径，争做本职业的“行家里手”，竭尽毕生所学为发展新质生产力提供智力支持，护航新质生产力之花在中国式现代化的伟大实践中绚丽绽放。找好产业升级这个“衔接点”，跑稳”破立并举一体推进”新赛道为新质生产力发展添活力。中央经济工作会
16、议提出，要以科技创新推动产业创新，特别是以颠覆性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能，发展新质生产力，并强调开辟量子、生命科学等未来产业新赛道。大力培育新兴产业，已成为引领科技进步、带动产业升级、塑造新质生产力的战略选择。我们应当前瞻部署细分赛道，把握大趋势、下好先手棋、赢得开门红，但发展新质生产力不是忽视、放弃传统产业，而应坚持先立后破、做好统筹推进的文章。让新兴产业与传统产业相互促进、相得益彰，形成推动新质生产力高质量发展的强大合力。一方面要坚持培育壮大新兴产业、超前布局建设未来产业，加快构建新发展格局，加快培育新增长点、推动新动能见实效。另一方面要落实好适度原则和循序渐进，等待发展条
17、件具备和时机成熟，紧抓传统产业升级，积极促进传统产业高端化、智能化、生态化转型。唯有两者齐头并进、有条不紊，才能让产业发展脱胎换骨、强筋壮骨，为完善现代化产业体系提供坚实有力的支撑。因地制宜发展新质生产力是我国面临新一轮科技革命、产业革命的科学指引，是掌握未来发展主动权塑造发展新优势的关键举措。只要以发展新质生产力为重要着力点推进高质量发展，就一定能够续写更多“春天的故事”国企干部深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对于我们国企领导干部来说，推进国有经济和国有企业高质量发展是一个重要而深刻的议题，更
18、是一项重大的责任和使命。在此，我结合自己的工作实践和思考，谈几点认识和体会。一、国有企业的使命担当。作为国家的重要民生产业，国有企业在承担社会责任、履行使命担当方面有着独特的优势。在新时代下，国有企业要牢记初心，牢记使命，将国家和社会的发展放在首位，紧密围绕国家发展大局，积极服务国家战略需要。在推动高质量发展中，国有企业要发挥好“排头兵”作用，承担更多的社会责任和担当，以更高的标准做好国有资产管理、推动科技创新、推进绿色发展、扶贫济困，为国家经济社会的稳定发展贡献更大的力量。二、国有经济高质量发展需要改革创新。改革是国有企业发展的重要动力，只有不断推进改革，才能不断激发国有企业的活力和创造力。
19、在推动改革的过程中，我们要进一步深化国有企业改革，推进国有企业现代企业制度建设，推动混合所有制经济发展，激发企业活力和竞争力。同时，要加大创新力度，推动国有企业加强自主创新，推进技术创新，不断提升核心竞争力，打造国家竞争力和国际影响力。三、担当强企之责，把打造一流企业作为首要目标习近平总书记深刻指出，“国有企业要做落实新发展理念的排头兵、做创新驱动发展的排头兵、做实施国家重大战略的排头兵”“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业”。国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。树立正确政绩观，要
20、始终铭记治企有方、兴企有为的价值使命，围绕省委省政府“四化同步、城乡融合、五区共兴”战略部署，认真落实省国资委党委关于推动国资国企高质量发展要求，自觉把企业发展放到推动建设现代化产业体系、强化科技创新、全面深化改革中来推进，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，在优化国有资本布局、突破关键核心技术、完善现代化企业治理、健全市场化经营机制、防范化解重大风险上下功夫，聚焦主责主业做强做优做大国有企业。四、铸牢忠诚之心，把抓好党建作为最大政绩习近平总书记强调，“坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩”。树立正确政绩观，起决定性作用的是党性。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基
21、石，讲不讲党性、党性强不强、政绩观正确与否有很多考量因素和评价指标，其中最为重要且起决定性作用的就是理想信念。我们要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，从“作风问题本质上是党性问题”，到“坚持党性党风党纪一起抓”，再到“对党忠诚，是共产党人首要的政治品质”中深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，把对党忠诚贯穿学习、工作、生活全过程，不断强化党性锻炼、提高党性修养，牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，保证党的路线方针政策贯彻落实到位，在强“根”铸“魂”中推动企业高质量发展。五、严守廉洁之律，把弘扬清风正气作为
22、基本原则习近平总书记强调，“党风廉政建设是做好企业工作的重要前提和基础，也是企业获得社会信任和支持的重要保障。”从近年来我们身边查处的国企腐败案件表明，一些国企领导人员之所以走上违法犯罪道路，说到底就是廉洁自律的底线失守了，把党的要求弃之于不顾。党员领导干部必须从我做起、以上率下，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，带头明底线、知红线、不触线，牢牢把握住廉洁的第一道防线，防止在小事上失察、在小节上失守、在小利上失足，最后导致小问题变成大问题，真正做到在法律和纪律范围内行使职权，始终坚守共产党员的底色和本色。六、强化为民之志，把履行社会责任作为光荣使命习近
23、平总书记深刻指出，“企业既有经济责任、法律责任，也有社会责任、道德责任，任何企业存在于社会之中，都是社会的企业“。国有企业的特性和功能决定其在履行社会责任上发挥着不可替代的作用。对国有企业领导干部来讲，正确的政绩观不是简单地追求企业利润最大化，而应服务全省发展大局、服从社会公共利益、服务乡村振兴主战场。国有企业的党员领导干部要牢固树立企业责任意识，始终把人民最关心、最直接、最现实的利益问题放在工作首位，把工作的着力点放到研究解决群众利益相关的迫切问题上，更好地保障民生和服务社会，在扩大就业、社会公共品提供、重大基础设施建设、落后地区帮扶等方面做好表率，成为党为人民群众谋幸福的重要支撑力量。国企
24、领导关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料一、新时代下国有企业：国民经济的骨干与中坚力量，助推持续健康发展的坚实保障在新的历史时期，我们要深刻认识到国有企业在国家经济发展中的重要地位和作用。国有企业是国民经济的骨干和中坚力量，是推动我国经济持续健康发展的重要保障。我们要牢记使命，以高度的责任感和使命感，推动国有企业的高质量发展。新时代，是挑战与机遇并存的时代，是变革与创新同步的时代。作为国民经济的重要支柱，国有企业肩负着特殊的历史使命和社会责任。在新时代的征程上，国有企业不仅要做好自身的改革发展，更要成为推动经济持续健康发展的坚强后盾。国有企业是国民经济的骨干力量。这不仅仅是
25、因为国有企业在规模、产值、利润等方面的显著贡献，更是因为国有企业在关键时刻能够发挥稳定器的作用。面对国内外复杂多变的经济环境，国有企业能够迅速响应，调整战略，确保经济平稳运行。例如，在抗击疫情、保障民生、稳定就业等方面，国有企业都发挥了不可或缺的作用，展现了强大的韧性和生命力。国有企业是中坚力量，这体现在引领创新、推动产业升级、促进区域协调发展等多个方面。随着科技革命的深入发展，国有企业正积极拥抱新技术、新业态、新模式，推动产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。同时，国有企业还承担着区域协调发展的重任，通过优化产业布局、加强区域合作，推动形成全面开放新格局。国有企业是助推持续健康发展的坚实保障
26、在新时代，我们要坚持和完善社会主义基本经济制度，深化国有企业改革，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。这要求我们不仅要关注国有企业的经济效益，更要关注国有企业的社会效益，实现经济效益和社会效益的有机统一。二、创新驱动发展：提升国企核心竞争力，打造高素质创新团队，深化企业改革同时，我们要以创新驱动发展，不断提高国有企业的核心竞争力。创新是引领发展的第一动力，是推动国有经济高质量发展的关键。我们要加大科技创新投入，加强关键核心技术研发，提升自主创新能力。要加强人才培养和引进，打造一支高素质、高水平的创新团队。要深化企业改革，完善现代企业制度，提高企业管理水平和运行效率。首先，
27、我们要明确一点，创新是推动企业发展的核心动力。在这个日新月异的时代，没有创新，就没有竞争力。我们要时刻保持敏锐的洞察力和前瞻性思维，紧跟科技潮流，把握市场需求，勇于尝试，敢于突破，推动企业不断向前发展。提升国企核心竞争力，关键在于拥有一支高素质的创新团队。我们要重视人才的引进和培养，为创新团队提供充分的资源和支持。同时，我们要建立科学的人才评价机制，激发员工的创新潜能，让每一个人都能在创新中找到自己的价值。深化企业改革，是我们提升核心竞争力的必由之路。我们要以市场化改革为导向，优化企业治理结构，完善现代企业制度。我们要加强内部管理，提高运营效率，降低成本，增强市场竞争力。我们还要积极拓展国际市
28、场，参与全球竞争，展示国企的实力和风采。在这个过程中，我们每一位员工都要发挥自己的作用，积极投身到创新实践中去。我们要敢于担当，勇于创新，以实际行动为企业的发展贡献力量。同时，我们也要不断学习，提升自己的综合素质，以适应时代发展的需要。最后，我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够实现以创新驱动发展，提升国企核心竞争力，打造高素质创新团队，深化企业改革的目标。让我们携手并进，共创美好未来！三、坚定理想信念，强化使命担当：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想要强化使命担当，我们必须坚定理想信念，保持政治定力。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，增强“四个
29、意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要始终保持对党忠诚的政治品格，始终保持与党中央的高度一致，始终保持服务人民的初心和使命。习近平新时代中国特色社会主义思想是我们党在新时代的指导思想，是我们党治国理政的总方略。这一思想强调以人民为中心的发展思想，坚持全面深化改革，推进经济高质量发展，加强社会建设，保障和改善民生，推动生态文明建设，加强国防和军队建设，推进祖国统一，促进外交工作，加强党的建设等方面的工作。这些都是我们当前和今后一个时期的重要任务。作为领导干部，我们必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握其核心要义和实践要求。我们要始终坚持人民至上的原则，把人民群众的利益放在
30、第一位，努力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。同时，我们还要积极推进改革开放和创新发展，加快构建新发展格局，推动经济高质量发展。此外，我们还要注重社会建设和民生改善，加强教育、医疗等公共服务体系建设，提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，我们要始终保持清醒头脑和战略定力。我们要深刻认识到这一思想的长期性和艰巨性，不断加强对它的学习和实践。同时，我们还要注重理论联系实际，将学习成果转化为实际行动和工作成效。只有这样，我们才能更好地履行自己的职责和使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。我想引用一句话来总结我的发言：“路漫漫其
31、修远兮，吾将上下而求索。”让我们一起深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，强化使命担当，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！四、从保障经济安全到推动绿色发展，国有企业如何成为社会的“稳定器”和“压舱石”此外，我们还要积极履行社会责任，为推动社会进步贡献力量。国有企业是社会的“稳定器”和“压舱石”，我们要在保障国家经济安全、维护社会稳定、促进就业等方面发挥积极作用。同时，我们还要积极参与公益事业，推动绿色发展，为实现可持续发展目标作出应有贡献。国有企业，作为我国国民经济的骨干和中坚力量，一直以来都承载着推动经济发展、维护社会稳定的重要使命。面对复杂多变的国内外环境，国
32、有企业必须充分发挥自身优势，积极应对挑战，为国家的经济安全和社会稳定贡献力量。在保障经济安全方面，国有企业要坚定不移地加强自主创新，提升核心竞争力。我们要加大研发投入，掌握关键核心技术，打造具有国际竞争力的产品和服务。同时，国有企业要积极参与国家重大战略项目，推动产业升级和结构调整，提高国家经济的整体竞争力。推动绿色发展，是国有企业义不容辞的责任。我们要深入贯彻新发展理念，坚持绿色发展、循环发展和低碳发展。在生产经营过程中，我们要严格执行环保法规，加强污染防治和生态修复，推动形成绿色低碳的生产生活方式。同时，国有企业要积极引领社会风尚，倡导绿色消费，推动全社会形成绿色发展的共识和行动。作为社会
33、的“稳定器”和“压舱石”，国有企业还要在保障和改善民生方面发挥更大作用。我们要关注人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极履行社会责任，为人民群众提供优质的产品和服务。同时，国有企业要积极参与社会公益事业，帮助困难群体，促进社会公平正义，为构建和谐社会贡献力量。五、国企领航者携手前行，共筑高质量发展新篇章首先，我要感谢我们的国企领航者们。正是他们坚定的信念和卓越的领导力，引领我们走过了一个又一个的辉煌历程。在他们的带领下，我们克服了重重困难，取得了举世瞩目的成就。今天，我们要继续携手前行，共同书写国企高质量发展的新篇章。国企，作为国家经济发展的重要支柱，肩负着推动经济高质量发展的重任。在
34、新的历史起点上，我们要深入贯彻新发展理念，坚持创新驱动，加快转型升级，不断提高核心竞争力。我们要坚持以人民为中心的发展思想，积极履行社会责任，为人民群众创造更加美好的生活。在这个过程中，我们要充分发挥国企领航者的作用。他们要有远见卓识，准确把握国内外经济形势和发展趋势，引领企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。他们要有担当精神，勇于担当、敢于负责，为企业的稳健发展保驾护航。他们要有创新思维，敢于尝试、勇于创新，推动企业不断实现技术突破和产业升级。同时，我们也要加强团结协作，形成推动高质量发展的强大合力。我们要加强内部管理，完善体制机制，激发员工的创造力和潜能。我们要加强对外合作，积极融入全球经济体系
35、拓展国际市场，增强国际竞争力。我要强调的是，强化使命担当、推动国有经济高质量发展，需要我们每一位国企领导者和员工共同努力、共同奋斗。我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，推动国有企业实现高质量发展。国企干部深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言党的二十大报告强调，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对于我们国企领导干部来说，推进国有经济和国有企业高质量发展是一个重要而深刻的议题，更是一项重大的责任和使命。在此，我结合自己的工作实践和思考，谈几点认识和体会。一、深化改革创新是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路（一）
36、新常态下的国有企业发展挑战。当前，我国经济发展已步入新常态，增长速度换挡、结构调整阵痛、前期刺激政策消化的三期叠加效应日益显现。在这一大背景下，国有企业所面临的形势和任务也发生了前所未有的深刻变化。传统的增长方式已难以适应新的发展需求，市场竞争日趋激烈，技术更新换代速度加快，国际环境复杂多变，这些都对国有企业的生存和发展提出了严峻挑战。（二）深化改革创新是必由之路。要适应新形势、新任务的要求，就必须深化改革创新。这不仅是国有企业实现高质量发展的必由之路，也是其应对各种风险和挑战、增强自身竞争力的关键所在。深化改革创新，就是要以更大的决心和勇气推进国有企业改革，打破体制机制障碍，释放企业活力；就
37、是要以创新驱动发展，大力推进科技创新、管理创新、商业模式创新等各方面的创新，培育新的增长点，形成可持续发展的新动力。（三）以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革。在深化改革创新的过程中，我们要以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革。这包括完善现代企业制度，建立健全法人治理结构，实现所有权与经营权的有效分离；优化国有经济布局和结构，推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉和国计民生的重要行业和关键领域集中；推动国有资本做强做优做大，增强国有经济的控制力、影响力和抗风险能力。同时，我们还要加强国有企业的XX工作，确保企业改革发展始终沿着正确的方向前进。（四）全面推进各领域创新。在科技创新方面
38、要加大研发投入，加强产学研合作，推动科技成果转化和应用；在管理创新方面，要引入先进的管理理念和方法，提升企业的管理水平和效率；在商业模式创新方面，要积极探索新的盈利模式和服务模式，拓展企业的市场空间和发展空间。二、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”（一）坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。自国有企业诞生之日起，坚持党的领导、加强党的建设就成为我们秉承的光荣传统。这种传统深深植根于国有企业的血脉之中，成为独特的文化基因和精神标识。党的领导为国有企业指明了前进的方向，确保了企业在复杂多变的市场环境中始终保持正确的政治方向和发展道路。同时，党的建设为国有企业提
39、供了强大的组织保障和精神动力，使企业能够不断适应时代发展的要求，保持旺盛的生命力和竞争力。（二）坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证。在新时代背景下，国有经济和国有企业面临着新的机遇和挑战。要推动国有企业实现高质量发展，就必须毫不动摇地坚持党的全面领导。这意味着我们要把党的领导贯穿到国有企业改革发展的全过程和各方面，确保企业在制定战略、做出决策、推进工作时始终与党的路线方针政策保持高度一致。同时，我们还要不断加强党的建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，确保党组织在国有企业中的领导地位和作用得到有效发挥。（三）国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾。国有企业，不仅是国家经济发展的重要支柱，
40、更是中国特色社会主义经济体系的中流砥柱。它们承载着推动国家现代化建设的重任，为国家的繁荣富强提供了坚实的物质支撑。同时，作为党执政兴国的坚实后盾和力量之源，国有企业在维护国家经济稳定、保障国家安全方面发挥着不可替代的作用。因此，无论是从经济角度还是从政治角度，国有企业的地位和作用都不容忽视。三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力（一）人才企业发展的基石与引擎。在21世纪这个知识经济时代，人才无疑已成为推动社会进步和企业发展的第一资源。对于国有企业而言，人才更是其核心竞争力的源泉，是决定企业生死存亡的关键因素。因此，高度重视并切实加强人才队伍建设，已成为国有企业实现高质量发
41、展的题中应有之义。（二）全方位打造高素质、专业化的人才队伍。必须从人才引进、培养、使用和管理等多个环节入手。在人才引进方面，要拓宽招聘渠道，吸引海内外优秀人才加盟；在人才培养方面，要建立健全培训体系，提供多元化的培训和发展机会；在人才使用方面，要人尽其才、才尽其用，让每个人才都能在合适的岗位上发挥最大价值；在人才管理方面，要建立科学合理的考核评价机制，实现优胜劣汰，保持人才队伍的活力和竞争力。（三）建立完善的人才激励机制和约束机制。通过设立合理的薪酬体系、提供丰富的福利待遇、搭建广阔的职业发展平台等措施，激发人才的积极性和创造力；同时，通过建立严格的规章制度、完善的监督机制等手段，约束人才的行
42、为，确保人才在国有企业中能够规范履职、廉洁从业。（四）营造尊重人才、爱护人才的企业文化。通过倡导尊重知识、尊重劳动、尊重创造的价值观念，营造和谐融洽的工作氛围；通过关心关爱员工的生活和工作状况，增强员工的归属感和忠诚度；通过举办丰富多彩的文体活动和社会公益活动，提升企业的社会形象和品牌形象。这些举措都有助于吸引和留住优秀人才，为国有企业的高质量发展提供坚实的人才保障。加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的关键所在。我们必须从战略高度认识人才工作的重要性，切实把人才队伍建设摆在更加突出的位置；通过全方位打造高素质、专业化的人才队伍、建立完善的人才激励机制和约束机制以及营造尊重人才、爱护
43、人才的企业文化等措施，为改革发展提供强有力的人才支撑和智力保障，推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。四、强化风险防控：为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障（一）风险无处不在，防控刻不容缓。在复杂多变的国内外经济环境中，国有企业作为国民经济的骨干和中坚力量，不仅肩负着推动经济社会发展的重任，同时也时刻面临着各种风险和挑战。这些风险可能来自市场、技术、管理、法律等多个方面，一旦爆发，将对企业的生存和发展造成严重影响。因此，强化风险防控意识，建立健全风险防控体系，已成为国有企业实现高质量发展的必然选择。（二）构建全方位、多层次的风险防控体系。必须构建全方位、多层次的风
44、险防控体系。这个体系应包括风险识别、评估、监测、预警和处置等多个环节，确保企业能够在第一时间发现并应对潜在风险。同时，这个体系还应具备灵活性和适应性，能够随着企业内外部环境的变化而不断调整和完善。（三）加强内部审计和监督管理，筑牢风险防控的“防火墙”。通过定期开展内部审计，企业可以及时发现并纠正财务管理、业务流程等方面的漏洞和问题；通过加强监督管理，企业可以确保各项规章制度得到有效执行，防止权力滥用和腐败现象的发生。这些举措都有助于筑牢风险防控的“防火墙”，为国有企业的健康发展提供有力保障。（四）强化全员风险意识，培育风险管理文化。通过加强宣传教育、开展培训活动等方式，提高全体员工对风险的认识
45、和防范意识；通过建立健全奖惩机制、营造积极向上的工作氛围等措施，激发全体员工参与风险管理的积极性和主动性。这些举措都有助于在企业内部形成人人关心风险、人人参与风险管理的良好氛围，为国有企业的高质量发展提供坚实保障。我们必须从战略高度认识风险防控的重要性，切实把风险防控工作摆在更加突出的位置；通过构建全方位、多层次的风险防控体系、加强内部审计和监督管理以及强化全员风险意识等措施；为国有企业的改革发展筑牢安全屏障；进而推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，是我们国企领导干部的重要使命和责任。我们要以XX为指导，坚持党的全面领导
46、深化改革创新、加强人才队伍建设、强化风险防控等方面的工作，推动国有企业实现高质量发展、为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献！纪检监察机关学习贯彻2024年全国两会期间系列讲话精神心得体会今年全国两会期间，习近平总书记3次参加团组审议讨论，听取代表委员发言，同大家深入交流、共商国是，就发展新质生产力、推动高质量发展等发表一系列重要讲话。全国两会立足新方位、描绘新蓝图，激励中国人民坚定信心、团结一心，把智慧和力量凝聚到党中央确定的战略部署上来，坚定不移朝着强国建设、民族复兴的宏伟目标奋勇前进。新征程再出发，纪检监察机关要自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，
47、强化政治监督，确保习近平总书记和党中央重大决策部署不折不扣贯彻落实，为全面推进中国式现代化提供坚强保障。今年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。习近平总书记强调，“关于今年工作，中共中央已经作出部署，关键在于抓好落实。”十四届全国人民代表大会第二次会议审议通过了政府工作报告，通过法定程序把党的主张转化为国家意志、转化为全国人民的实际行动，进一步凝聚起奋进新征程的强大信心和力量。纪检监察机关是党内监督和国家监察专责机关，是党和人民维护国家政权、捍卫民族复兴的利剑，要在中国式现代化进程中找准定位、明确方向，聚焦“国之大者”，更好服务保障党和国家中心任务，持续推进政治监督具
48、体化、精准化、常态化，督促全党统一思想、统一意志、步调一致向前进，书写中国式现代化建设新篇章。紧紧围绕党中央大政方针和习近平总书记重要指示批示加强政治监督。党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。要紧盯全面建设社会主义现代化国家目标任务，紧盯完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展，紧盯在发展中保障和改善民生、扎实推进共同富裕等重大战略部署加强监督检查，持续推动党的二十大决策部署贯彻落实。围绕党中央因时因势作出的决策部署，及时把加快发展新质生产力、有效防范化解重点领域风险、推进绿色低碳发展、加强和创新社会治理等纳入监督内容，保障党中央政令畅通、令行禁止。把政治
49、监督和日常监督紧密结合，保持高度的政治敏锐性，从政治上看、政治上查，把准政治方向、落实政治要求。常态化开展党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示落实情况“回头看”，健全对跨地区跨部门重大战略的协同监督机制，确保贯彻到位。坚定不移扛起“两个维护”重大政治责任，坚决维护党中央权威和集中统一领导。新时代以来党和国家事业取得重大成就，根本在于习近平总书记领航掌舵，在于习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引，充分证明习近平总书记和党中央关于经济社会发展的决策部署完全正确，充分彰显“两个确立”、“两个维护”的实践伟力。“两个维护”是党的最高政治原则和根本政治规矩。纪检监察机关要把“两个维护”作为政治监督根本任务，推动全党深刻领悟“两个确立”
