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    (9篇)新时代国有企业高质量发展的根本遵循研讨发言材料.docx

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    (9篇)新时代国有企业高质量发展的根本遵循研讨发言材料.docx

    1、9篇)新时代国有企业高质量发展的根本遵循研讨发言材料篇一,共九篇习近平总书记关于坚持党对一切工作的领导相关论述,极大深化了我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,丰富发展了马克思主义执政党建设的理论。十八大以来,全国上下坚决维护习近平同志的核心地位,始终坚持维护党中央的集中统一领导,确保了我们社会主义伟大事业能够不断取得新的更大成绩。实践启示我们,只有始终坚持党对一切工作的领导,中国的国家发展才能沿着正确方向胜利前进。在新时代继续前进的道路上,我们基层党员干部必须保持高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉,切实做到头脑清醒、立场笃定、行动坚决,不断提高运用马克思主义立场

    2、观点方法指导实践、分析解决重大问题的能力,不断提高自身工作的理论思维、战略谋划、精准落实水平。坚持党对一切工作的领导,是历史的考验,是时代的选择,是人民的需要。中国共产党团结带领中华民族走过多少艰难的岁月,谱写了无数可歌可泣的壮丽篇章,没有中国共产党,就没有新中国,一切的一切,经济、科技、教育、文化、社会等方方面面的发展进步都是中国共产党坚强领导的结果。坚持党对一切工作的领导,是近代以来中国的历史经历君主立宪制和民主共和制事实证明所决定的,是中华民族兴旺发达的根本保证和不竭动力。坚持党对一切工作的领导,是中国社会进步的必要性。在中国共产党的领导下,短短的几十年,我们完成了西方国家所走的两百年路

    3、程,创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹,推动党和国家事业发展取得了全方位、开创性的历史性成就,足以证明中国共产党的先进性和科学性。足以证明要想实现中华民族伟大复兴的中国梦必须是坚持党对一切工作的领导。坚持党对一切工作的领导,揭示了党的领导的本质特征,必须坚决维护党中央权威和集中统一领导。维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,是党的最高政治原则,是全党共同的政治责任。为了落实这一本质特征,必须坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持社会主义道路,坚持四项基本原则,坚持党政军民学,东南西北中全部

    4、在党的领导范围之内,为各项工作保质保量开展提供了可靠保证,保证各项政策的落实提供了坚强的领导。作为一名党员,坚持党的领导就是要始终听党话,跟党走。时时发挥一个共产党员的先锋模范作用,首先应该做到业务精一点,要发挥党员的先锋模范作用,光讲大道理不行,没有精湛的专业知识和业务能力,先锋和模范作用也就显现不出来。另外,还应该做到奉献多一点,在本职工作岗位上发挥党员的先锋模范作用,奉献比别人多一点。我们讲奉献,是指为了党的事业、集体利益,不计报酬,不在乎金钱、地位和荣誉,发自内心地去为社会和他人做一些事。谁能真正做到奉献比别人多一点,谁就能得到大家的承认和肯定,他的先锋模范作用就显现出来了。另外,我们

    5、还要做到自重、自省、自警、自励,不断的进行批评与自我批评,纠正自己的错误,端正自己的行为,明确自己的目标。最后,我们所做的一切都是为了将我们的社会建设成为民主法制、公平正义、诚心友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。作为一名广电工作者,要始终坚持广电事业是党的事业,是人民的事业。始终坚持以党性修养提升自我。不断提高自己为人民服务的本领。1、深入学习。认真领会习近平总书记系列重要讲话,特别是党的十九大四中全会精神,学习党章,学习掌握准则基本精神和条例基本要求,深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,切实增强加强党内政治文化建设。进一步坚定理想信念和政治信仰。始

    6、终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,坚决落实中央省市各项决策部署,在重大原则和大是大非面前保持清醒头脑,立场坚定,敢于发声,亮明态度,杜绝任何违反党章和党的纪律,特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。同时注重更新知识结构,在干中学,学中干,学业务知识,学工作方法,不断探索和提升运用科学理论开展工作和服务用户的能力。不断提升自己的理论水平和综合素质,不断提升自身的领导和管理能力,积极思考探索工作的新思路、新举措、新办法,努力当好主要领导的参谋和助手。要树立正确的幸福观、人生观、价值观,培养健康高尚的生活情趣,讲操守,重品行。2、践行宗旨。牢固树立全心全意为人民服务的思想,始终将人

    7、民群众的利益放在首位。结合广电网络自身工作实际,认真履行“发展、管理、协调、服务”的工作职责,深入基层,深入一线,深入用户,了解员工的思想脉搏,了解用户的实际需要和愿望。3、务求实干。坚持进一步转变工作作风,通过深入开展调查研究,不断增强与人民群众的感情,倾听体恤下情,了解解决用户的合理诉求。4、廉洁自律。做为公司班子成员,努力做好表率,更加严格的遵守各项规章制度,筑牢思想防线,拒腐防变,正确对待权力、金钱和名利以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待广电事业和产业的发展,认真履职,以身作则。篇二国有企业是国民经济发展的排头兵、主力军,是促进我国经济健康稳定增长和转型升级的重要力量。今年政府工

    8、作报告对国有企业的要求是,完成国企改革三年行动任务,加快国有经济布局优化和结构调整,加强国有资产监管,促进国企聚焦主责主业、提升产业链供应链支撑和带动能力。国有企业要加快改革发展,引领国民经济爬坡过坎,实现长期高质量发展。一要坚持稳字当头、稳中求进,推动高质量发展。当前我国经济面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力,经济转型任务重。国有企业特别是中央企业要发挥龙头骨干作用,切实加强重要能源、原材料、关键零部件、重要民生产品等供给保障,牢牢守住不发生系统性风险的底线。要加强合规体系建设,防范化解重大风险,维护我国产业链供应链安全稳定。同时,要在高质量发展的目标导向下,持续推进国有企业战略性重组

    9、在做好“六稳”“六保”工作、巩固扶贫成果、推动区域平衡发展等领域发挥重要作用,为实现全民共同富裕贡献力量。二要加快体制机制改革。要全面加强党的领导,以全面完成国企改革三年行动任务为抓手,深入实施各项专项改革工程,落实2022年正式实施的公司法相关规定,进一步完善现代企业制度。要有序推进混合所有制改革,推进差异化管控体制机制,进一步完善“以管资本为主”的国资监管体制,提高科学化、法治化监管水平,推动企业提质增效,促进国企治理结构完善定型。三要强化创新发展。要充分发挥新型举国体制优势,强化国家战略科技力量,促进国有企业创新引领高质量发展。国有企业要深入实施科改示范行动,集中力量攻关突破“卡脖子”

    10、环节和关键共性技术,实施国家战略性新兴产业集群工程,加快发展先进制造业集群,启动一批产业基础再造工程项目,促进传统产业升级,推动我国产业向中高端不断快速迈进。四要进一步提高对外开放水平。要充分利用区域全面经济伙伴关系协定(RCEP)机制,推动更高水平的对外开放。国有企业要用好优惠关税、原产地累积等规则,进一步加强国际贸易和投资合作,培育在全球产业竞争中难以替代的技术和产品优势,不断提高国际国内两种市场、两种资源的开发整合能力和市场竞争力。同时,要继续深化“一带一路”项目开发合作,稳步拓展合作新领域,不断促进我国经济在全球产业链价值链的位置向高端迈进。五要下好“双碳战略先手棋。国有企业要践行绿色

    11、发展,立足资源禀赋,确保能源安全,通盘谋划,推动能源革命,落实碳达峰行动方案,推进我国主要产业低碳转型。六要弘扬企业家精神,发挥企业家作用。要进一步完善国有企业的激励与约束机制,健全选人用人机制,培育和弘扬企业家精神,促进企业家成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军。篇三新时期,国有企业大力发展基层党建工作,既完善了基层党组织的结构组成,又提升了国有企业独有的政治资源,更提高了企业的市场第一竞争力。国有企业党建工作对促进企业改革、推动创新、维护稳定、拓宽思政工作的意义和开展精神文明建设工作,发挥着不可替代的作用。本文从国有企业党建与精神文明建设工作的主要内容出发,

    12、提出了工作策略,以增强党建与精神文明建设工作相结合的实效性。一、党建工作与精神文明建设工作相互融合的必要性进入新的历史发展时期,党建工作已不再是一项独立的政治建设任务,而是同时关乎着国有企业的企业文化及精神风貌等的有效性。党建工作涉及的内容比较广泛,包含理论方面、制度建设、工作作风、经营管理等。企业精神文明建设工作则是以思想道德教育为根本途径、以文化引领为目标的一项工作,是为党员干部、职工群众提供不竭精神动力的基础。党建工作的对象是党支部全体党员,精神文明建设工作针对的则是企业全体职Xo因此,开展党建工作是精神文明建设的前提条件,为其提供了丰富的工作经验、指明了前进的方向。作为社会经济的重要组

    13、成部分,国有企业应该担负起国家建设的重任,积极探索党建与精神文明建设工作相融合之处,认真执行党的相关决定,促使工作高质量契合。目前,国有企业主要面临以下几个问题:一是对党建的重要性认识不足。虽然国有企业的党建工作取得了一些成效,但不管在认识上还是实践上还存在着缺陷,如政策执行的滞后性等。企业在经营管理时,追求效益的同时有时会忽略党建工作、企业文化、思想意识等的重要性,缺乏党建工作和精神文明建设工作对企业起到的促进作用以及带来的其他效益的有效认知。除此之外,对精神文明建设工作的不重视,易导致职工不能把党建和精神文明建设工作相结合落实到位,使得国有企业党建工作得不到有效推进。二是党建和精神文明建设

    14、工作的方式方法不能与时俱进。党建和精神文明建设工作方式方法的落后,导致执行上的延迟以及人力物力的浪费。国有企业应当积极创新党建和精神文明建设工作的方式方法,迎合时代发展,使工作方法得到大多数职工的认可接纳。如此一来,党建和精神文明建设工作将会得到更好的推进,从而调动职工的工作积极性,更好地促进企业的发展。二、国有企业党建与精神文明建设工作的必要策略(一)以党建为基础。在党建与精神文明建设工作中,国有企业应当全力打造一批素质高、能力强、作用突出、行为规范、政治意识强的优秀党员干部作为支撑,为党组织的各项管理工作提供足够的人力支持;落实强基固本工程,将党组织建设、党支部目标作为出发点,充分发挥党组

    15、织的战斗堡垒作用;提高党建与精神文明建设工作的考核占比,真正使党建与精神文明建设工作同步谋划、同步进行,增强党建工作的渗透力,进一步细化主体责任、夯实党建基础。(二)以党员为先锋。党员应发挥先锋模范作用,带头参与政治学习、严守政治纪律、率先探索创新途径、扎实推动教育活动开展,营造“党员即标杆、旗帜”“我是党员、向我看齐”的浓厚氛围;考评标准要把政治立场、思想意识、行为纪律、道德品质、履职合格等作为价值导向,明确考核项目和考核点,增加特色加分点,增强评价的有效性。(三)以党风带行风。贯彻执行习近平新时代中国特色社会主义思想,以正风肃纪、强化制度建设为根本要求,坚持以高标准、高目标、严纪律要求党员

    16、干部,环环相扣、步步深入、净化党风;坚持以问题为导向,加强监督与引导,推行高效务实、廉洁民主的工作作风;深入学习党章,增强党员干部的思想意识。随着时代的发展,文化也呈现多元化的趋势。在党建与精神文明建设工作中,国有企业必须紧紧围绕党性的根本原则,提高党员干部的政治觉悟,为工作的顺利开展夯实基础。(四)以教育促思想。加强宣传教育,筑牢思想防线。强化党建工作关键在于把精神文明建设放在首位,不断创新教育形式,提升学习型党组织的建设水平。国有企业党组织部门要提高认识,增强党员干部与群众学习的自觉性;要改进学习作风,坚定不移地将学习的立足点放在企业生产经营实际上,重点提升思维品质,争创科研成果,将成果转

    17、化为企业的核心竞争力;要健全长效学习机制,完善党员干部个人档案及领导干部学习制度。国有企业党支部要及时通过微信公众号平台等新媒体,及时发布最新的学习资料与考试知识点,搭建高效的学习平台,以促进党员干部不断提高自身的综合素养,更好地解决思政工作存在的问题。根据精神文明建设工作的要求,国有企业要明确未来发展的核心内容,践行习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固党建政治成果,强化核心管理理念;要从思想政治、工作行为、价值理念等角度入手,紧跟党的路线方针,建立并完善企业执行重大部署报告机制,宣传正确的政治道路,彻底排除政治违法情况。国有企业党建与精神文明建设工作是新时期企业发展的关键内容。国有企业党组

    18、织要按照以人为本的价值理念,着力打造先进、优秀的品牌文化,立足市场,提高党员干部的思想境界,关注职工的价值取向,优化管理体系、充分调研、加快创新、提升服务质量,树立良好的企业形象。篇四国有经济在我国经济体系中占有举足轻重的地位,国有企业更是这一体系的重要支柱。当前,国内外经济形势复杂多变,我们面临着前所未有的挑战和机遇。因此,深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循,对于推动我国经济持续健康发展具有重要意义。一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”在我国经济社会发展的壮阔征程中,国有经济和国有企业始终扮演着举足轻重的角色。而在这其中,坚持党的全面领导不仅是国有企业

    19、独特的政治优势,更是推动其高质量发展的“定海神针”。(一)坚持党的全面领导,能够确保国有企业在发展中始终保持政治定力。在复杂多变的国内外环境中,国有企业必须坚定不移地贯彻落实党的理论和路线方针政策,始终保持政治上的清醒和坚定。只有这样,才能在各种风险挑战面前保持战略定力,确保企业健康稳定发展。(二)坚持党的全面领导,能够激发国有企业的创新活力和发展动力。国有企业党组织要发挥领导核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落实,推动企业深化改革、完善机制、强化管理、提高效益。通过加强党的建设,能够激发广大党员干部的积极性和创造性,推动国有企业在科技创新、管理创新、制度创新等方面取得新突破,为高质量发展

    20、提供强大动力。(三)坚持党的全面领导,还能够提升国有企业的社会责任感和影响力。国有企业不仅要追求经济效益,更要注重社会效益。通过加强党的领导,能够引导国有企业积极履行社会责任,推动绿色发展、低碳发展,实现经济效益和社会效益的有机统一,为构建新发展格局、推动高质量发展作出积极贡献。综上所述,坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”。只有牢牢把握这一根本原则,才能确保国有企业在新的历史起点上不断取得新的更大成就,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。二、加强党的建设是推动国有经济和国有企业高质发展的“不变真理”(一)加强党的建设,是确保国有

    21、经济沿着正确方向发展的根本保证。国有企业作为国有资产的经营管理者,其经营行为直接关系到国有资产的保值增值。加强党的建设:推动国有经济和国有企业高质量发展的不变真理。(二)加强党的建设,是确保国有经济沿着正确方向发展的根本保证。国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。只有不断加强党的建设,才能确保国有企业在复杂的国内外环境中保持清醒的头脑,坚持正确的政治方向,有效抵御各种风险和挑战。(三)加强党的建设,是提升国有企业核心竞争力的关键所在。在市场竞争日益激烈的今天,国有企业要想在激烈的竞争

    22、中立于不败之地,就必须不断提升自身的核心竞争力。而加强党的建设,能够激发国有企业的内在活力,推动企业在创新、管理、人才等方面取得突破,从而增强企业的整体竞争力。(四)加强党的建设,是确保国有资产保值增值的重要举措。国有资产是全国人民的共同财富,保值增值是国有企业的重要责任。通过加强党的建设,可以强化国有企业的责任意识和担当精神,确保企业在经营活动中严格遵守法律法规,实现国有资产的保值增值,维护国家和人民的利益。(五)加强党的建设,是推动国有经济和国有企业高质量发展的不变真理。在新时代,我们要继续坚持这一真理,不断加强党的建设,推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发

    23、展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。三、深化国有企业改革:国有经济和国有企业高质量发展的“必由之路”(一)深化国有企业改革,需要明确改革的目标和任务。我们必须坚持以市场为导向,建立健全现代企业制度,优化企业治理结构,提高企业的市场竞争力。通过引入市场竞争机制,激发企业内在活力,实现国有资产的保值增值,为国家的经济发展提供强有力的支撑。(二)深化国有企业改革,需要注重改革的系统性和整体性。国有企业在体制、机制以及管理制度等方面为适应社会主义市场经济体制进行的中心环节和核心内容是建立现代企业制度,中心环节和核心内容是建立现代企业制度,提高经济效益,提高劳动生产率。因此,我们需要从战

    24、略高度出发,全面考虑企业改革的各个方面,确保改革的系统性和整体性。(三)深化国有企业改革,需要强化国有企业的创新驱动。创新是企业发展的不竭动力,也是国有企业实现高质量发展的关键。我们要鼓励企业加大研发投入,加强技术创新和人才培养,提高企业的核心竞争力。同时,要推动国有企业与民营企业、外资企业的合作与交流,共同推动国家经济的发展。(四)深化国有企业改革,需要加强对国有企业的监管。监管是保障企业健康发展的重要手段,也是维护国家经济安全的重要保障。我们要建立健全监管机制,加强对国有企业的财务、经营、管理等方面的监管,确保企业规范运作、健康发展。总之,深化国有企业改革是国有经济和国有企业高质量发展的必

    25、由之路。我们要以高度的责任感和使命感,坚定不移地推进国有企业改革,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。四、国有资产监管的强化是国有经济和国有企业高质发展的“坚实保障”(一)国有资产监管的强化,首先需要对现有的监管体系进行全面的审视和评估。这包括对监管政策、监管流程、监管技术等多个方面的深入分析和研究,以确保监管体系能够适应当前和未来的经济发展需求。同时,我们还需要建立起一套科学、合理的监管指标体系,以便对国有资产的运行状况进行实时监控和预警。(一)在加强国有资产监管的过程中,我们还需要注重提高监管的透明度和公正性。这要求我们在制定和执行监管政策时,要充分考虑到各方面的利益诉求,确保政策的公

    26、平性和公正性。同时,我们还需要建立起一套有效的监督机制,对监管行为进行严格的监督和评估,防止监管权力的滥用和腐败现象的发生。(三)加强国有资产监管还需要借助先进的技术手段。例如,我们可以利用大数据、人工智能等现代信息技术手段,建立起一套智能化的监管系统,对国有资产的运行状况进行实时监控和分析。这不仅可以提高监管的效率和准确性,还可以帮助我们发现和解决潜在的风险和问题。总之,加强国有资产监管是确保国有经济和国有企业高质量发展的有力保障。我们需要以更加专业、严谨的态度来推进这项工作,确保国有资产的安全与完整,为国家的经济发展提供坚实的支撑。五、弘扬企业家精神是国有经济和国有企业高质发展的“内在要求

    27、一)企业家精神的核心在于创新、冒险、合作与担当。这种精神要求企业家在面对市场变化和技术革新时,能够敢于尝试、勇于创新,不断推动企业向更高层次发展。在国有企业中,弘扬企业家精神,就是要激发企业领导者和员工的创造力,以更加开放的姿态拥抱变革,以更加务实的态度推动企业发展。(二)国有企业作为国民经济的骨干和中坚力量,其高质量发展对于整个国家经济体系的稳定与发展具有重要意义。在这一进程中,弘扬企业家精神不仅有助于提升国有企业的竞争力,更是实现国有企业治理体系和治理能力现代化的重要途径。通过培育具有企业家精神的企业领导者和员工队伍,可以推动国有企业在体制机制、管理制度、技术创新等方面实现深层次变革,

    28、为国有企业的健康发展注入新的活力。(三)弘扬企业家精神也是应对国内外复杂经济形势的必然要求。在全球经济一体化深入发展的今天,国有企业必须不断提升自身的国际竞争力,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。而企业家精神正是提升这种竞争力的重要支撑。通过弘扬企业家精神,国有企业可以更加敏锐地把握市场机遇,更加有效地应对各种风险挑战,为实现高质量发展提供有力保障。综上所述,弘扬企业家精神是国有经济和国有企业高质量发展的内在要求。我们必须深刻认识到企业家精神的重要性,积极培育和弘扬这种精神,推动国有企业在新时代实现更高水平、更高质量的发展。各位领导干部,国有企业和国有经济的高质量发展是一项长期而艰巨的任务。

    29、我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕高质量发展这一根本遵循,不断深化改革创新,推动企业转型升级,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献!让我们携手共进,共创国有企业更加辉煌的未来!篇五今天,我们聚集在此,共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循,这是一个极具现实意义与深远影响的话题。作为国企领导干部,我们必须深刻把握高质量发展的核心要义,确保国企在全面深化改革中发挥引领和示范作用。国有经济是我国国民经济的支柱,国有企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。在新时代背景下,国有企业的高质量发展不仅关系到企业自身的发展壮大,更关乎我国经济的整体竞争力和国家

    30、长治久安。因此,我们必须站在战略和全局的高度,深刻认识国有企业高质量发展的重要性。实现国有企业高质量发展,必须坚持和加强党的全面领导。党的领导是国有企业的“根”和“魂”,是推动企业高质量发展的最大政治优势。我们要不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保党中央决策部署在国有企业得到不折不扣的执行。一、国有经济和国有企业高质量发展的重要性国有经济和国有企业是国家经济发展的重要支柱,其高质量发展直接关系到国家经济的稳定与增长。高质量发展意味着更高效、更可持续、更公平的发展,对于提升我国在全球经济中的地位和影响力具有重大意义。一是国有经济和国有企业的高质量发展,不仅关乎国内经济的

    31、稳定与增长,更体现了我国在全球经济舞台上的竞争力与影响力。在全球化的今天,中国经济已经成为世界经济的重要组成部分,而国有经济和国有企业的稳健发展,正是这一地位的坚实支撑。二是高质量发展意味着国有经济和国有企业要摒弃传统的粗放式增长模式,转向创新驱动、效率优先、环境友好的发展路径。这不仅是对国内经济发展的负责,更是对全球经济的贡献。一个高效、可持续的国有经济体系,将有力推动全球经济的稳定与繁荣。三是国有经济和国有企业的高质量发展,也是实现社会公平正义的重要保障。国有企业作为国家的重要资产,其运营效率和盈利能力直接影响到国家的财政收入,进而影响到社会公共服务的提供和民生福祉的改善。因此,推动国有经

    32、济和国有企业的高质量发展,就是推动社会公平正义的实现。四是在全球经济格局深刻调整的大背景下,国有经济和国有企业的高质量发展更是提升我国国际竞争力的关键。只有不断提升国有经济和国有企业的核心竞争力,才能在全球竞争中占据有利地位,为国家的长远发展赢得更多机遇。二、深刻把握高质发展的根本遵循(一)坚持党的领导,确保国有企业发展的正确方向。在探索高质量发展的道路上,我们必须深刻把握其根本遵循,其中最为核心和根本的一条就是坚持党的领导。这不仅是我们党的根本原则,也是确保国有企业发展正确方向的必由之路。一是党的领导是高质发展的政治保证党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是我们党和国家的最大优势。在推进

    33、高质量发展的进程中,只有坚持党的领导,才能确保发展方向的正确性,避免走弯路、走错路。党的领导不仅为高质量发展提供了坚强的政治保证,还为国有企业的改革与发展提供了明确的指引。二是党的领导确保国有企业的正确方向国有企业是我国国民经济的重要支柱,是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。坚持党的领导,就是要确保国有企业在改革发展中始终坚守初心,坚持以人民为中心的发展思想,确保企业的经济效益和社会效益相统一。只有这样,国有企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,为国家的长远发展贡献力量。三是党的领导推动国有企业高质发展高质量发展是新时代我国经济发展的根本要求。在这一进程中,国有企业作为经济发展的重

    34、要力量,必须深刻把握高质量发展的内涵和要求,以更高的标准、更严的要求、更实的作风推进自身发展。坚持党的领导,就是要确保国有企业在高质量发展中始终保持正确的政治方向,不断创新发展理念,完善发展机制,提高发展质量和效益。(二)加强创新驱动,推动国有企业转型升级。在当今快速发展的全球经济格局中,高质量发展已成为各国竞相追求的目标。对于我国而言,实现高质量发展不仅是经济发展的内在要求,更是国家强盛、民族复兴的必由之路。国有企业作为国家经济的重要支柱,其转型升级和高质量发展对于整个国民经济具有举足轻重的意义。一是创新驱动:高质发展的核心动力创新是引领发展的第一动力,也是实现高质量发展的核心驱动力O加强创

    35、新驱动,就是要激发国有企业的创新活力,推动其在技术研发、产品创新、管理创新等方面取得突破。这不仅能够提升国有企业的核心竞争力,还能够为整个社会经济的发展注入新的活力。二是转型升级:国有企业高质发展的必由之路国有企业转型升级是实现高质量发展的关键所在。面对国内外市场的深刻变化和日益激烈的竞争,国有企业必须加快转型升级步伐,优化产业结构,提高产品质量和服务水平。这既是适应市场需求的必然选择,也是提升企业自身实力和可持续发展能力的根本途径。三是深化改革:为高质发展提供有力保障深化国有企业改革是推动高质量发展的重要保障。要通过完善现代企业制度、优化产业布局、加强人才培养等措施,为国有企业转型升级提供有

    36、力支撑。同时,还要加强监管,确保国有企业在追求经济效益的同时,兼顾社会效益和生态效益,实现全面、协调、可持续发展。四是强化合作:汇聚高质发展的强大合力实现高质量发展需要各方共同努力。要加强国有企业与政府、高校、科研机构等的合作,形成产学研用紧密结合的创新体系。同时,还要加强与国际社会的合作与交流,吸收借鉴先进经验和技术,推动我国国有企业高质量发展不断迈上新台阶。(三)优化产业布局,提升国有企业的核心竞争力。在当前全球经济形势下,高质量发展已成为我国经济社会发展的核心目标。为了实现这一目标,我们必须深刻把握高质量发展的根本遵循,其中之一就是优化产业布局,提升国有企业的核心竞争力。一是优化产业布局

    37、是推动高质量发展的关键举措。随着科技的不断进步和市场的日益竞争,产业结构的调整和优化已成为经济发展的必然选择。我们要坚持以市场为导向,发挥政府的引导作用,推动传统产业转型升级,培育新兴产业,形成优势互补、协调发展的现代产业体系。通过优化产业布局,可以实现资源的高效配置,提高经济发展的质量和效益。二是提升国有企业的核心竞争力是实现高质量发展的必然要求。国有企业是我国经济发展的重要支柱,也是推动高质量发展的主力军。我们要通过深化改革,完善国有企业的体制机制,激发企业的创新活力和市场竞争力。同时,要加强国有企业的技术创新和品牌建设,提高产品和服务的质量和附加值,形成具有国际竞争力的优势产业和企业。三

    38、是优化产业布局和提升国有企业的核心竞争力是相互促进、相得益彰的。优化产业布局可以为国有企业提供更多的发展机遇和空间,促进国有企业的转型升级和创新发展。而国有企业的核心竞争力提升,又可以推动产业布局的进一步优化,实现经济发展的良性循环。(四)完善法人治理结构,提高国有企业的治理水平。在推动高质量发展的伟大征程中,我们必须深刻理解和把握其根本遵循,确保每一步都稳健而有力。其中,完善法人治理结构,提高国有企业的治理水平,是高质量发展的关键一环。法人治理结构的重要性法人治理结构是现代企业制度的核心,它决定了企业的决策机制、管理效率和监督机制。一个完善的法人治理结构,能够确保企业决策的科学性、合理性和公

    39、正性,提高企业的管理水平和市场竞争力。国有企业治理的特殊性国有企业作为国民经济的重要支柱,其治理水平直接关系到国家经济的稳定和发展。国有企业在法人治理结构方面,不仅要遵循一般企业的原则,还要结合国有企业的特殊性,建立起符合国情、适应市场需求的法人治理结构。完善法人治理结构的途径一是加强董事会建设。董事会是法人治理结构的核心,要优化董事会结构,提高董事的专业素养和决策能力,确保董事会在企业决策中发挥核心作用。二是完善监事会制度:监事会是企业的监督机构,要加强监事会的独立性和权威性,确保其对企业的财务和管理行为进行有效监督。三是推进经理层市场化选聘:经理层是企业的执行机构,要通过市场化选聘机制,选

    40、拔具有专业知识和实践经验的优秀人才,提高企业的执行力和创新能力。四强化激励约束机制:建立健全激励约束机制,激发企业管理人员的积极性和创造力,同时约束其行为,防止内部人控制等问题的发生。提高国有企业治理水平的意义提高国有企业治理水平,不仅有助于提升企业的经济效益和社会效益,还有助于增强国家的经济实力和国际竞争力。完善法人治理结构,是推动国有企业高质量发展的必由之路。我们必须深刻认识到完善法人治理结构、提高国有企业治理水平在高质量发展中的重要性。只有不断优化法人治理结构,才能确保国有企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,为国家的经济繁荣和社会进步作出更大贡献。(五)加强人才队伍建设,为高质量发展提供

    41、有力支撑。一是在推动高质量发展的伟大征程中,我们必须深刻把握其根本遵循,这不仅是时代的呼唤,更是历史赋予我们的使命。其中,加强人才队伍建设,无疑是推动高质量发展的有力支撑和关键所在。二是高质量发展,是以创新为引领,以协调、绿色、开放、共享为发展理念的发展模式。这种发展模式要求我们在经济、社会、文化等各个领域,都要实现质量变革、效率变革、动力变革。而这一切的变革,都离不开人才的支撑和推动。三是人才是高质量发展的核心资源,是推动经济社会发展的第一动力。只有拥有一支高素质、高技能、高效率的人才队伍,我们才能在激烈的国际竞争中占据优势地位,才能在复杂多变的国内外环境中保持定力,才能在实现高质量发展的道

    42、路上不断取得新的胜利。因此,加强人才队伍建设,是我们必须深入思考和着力解决的问题。我们要坚持以人为本的发展思想,不断优化人才结构,完善人才培养体系,提高人才素质和能力水平。我们要建立健全人才激励机制,让人才在创新创造中得到应有的回报和尊重。我们要加强人才国际合作与交流,吸引更多的国际人才为我国的高质量发展贡献智慧和力量。三、国企领导干部的责任与担当作为国企领导干部,我们要深入学习贯彻党的路线方针政策,不断提升自身素质和能力,以更加饱满的热情和更加务实的作风,推动国有企业和国有经济的高质量发展。一是国企领导干部要坚定理想信念,做党的路线方针政策的坚定执行者。在风云变幻的政治生态中,我们要始终保持

    43、清醒的头脑,深入学习党的理论,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保企业的决策和发展始终沿着正确的方向前进。二是国企领导干部要勇于担当作为,做企业发展的中流砥柱。面对市场的波诫云诡和改革的艰难险阻,我们要敢于迎难而上,勇于攻坚克难。无论是技术创新、市场开拓,还是内部管理、团队建设,我们都要以身作则,率先垂范,带领广大员工共同开创企业发展的新局面。三是国企领导干部要坚持以人民为中心的发展思想,做职工群众的贴心人。我们要时刻牢记,企业的根基在于职工,力量也在于职工。因此,我们要倾听职工的声音,关心职工的生活,努力解决职工的实际困难,让职工真正成为企业发展的参与者和受益者。四是国企领导干部

    44、要锤炼过硬作风,做清正廉洁的表率。在权力与金钱的诱惑面前,我们要始终保持清醒的头脑,坚守廉洁自律的底线。我们要以身作则,带头执行党的纪律和规矩,营造风清气正的政治生态,为企业的健康发展提供坚强的政治保障。五是国企领导干部的责任与担当,不仅是对个人能力的考验,更是对党性修养的检验。在新时代的征程上,我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风,肩负起历史赋予我们的重任,为国有企业的繁荣发展和国家经济的腾飞贡献自己的力量。国有经济和国有企业的高质量发展是一项长期而艰巨的任务。作为国企领导干部,我们必须深刻把握高质量发展的根本遵循,以更加坚定的信念和更加有力的措施,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

    45、篇六习近平总书记关于发展国有经济的重要论述,是国有经济发展实践探索的原创性成果,是新时代做好国有企业工作的根本遵循,是推动国有经济高质量发展的科学指南。我们必须深入学习贯彻落实好习近平总书记的重要指示精神,进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在全面建设社会主义现代化国家新征程中作出新贡献。一、深刻认识习近平总书记关于发展国有经济重要论述的重大意义习近平总书记关于发展国有经济的重要论述,内涵丰富、博大精深,具有广阔时代背景、深厚理论渊源和坚实实践基础,是指引国有经济高质量发展的强大思想武器。党的十八大以来,习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动国资国企工作,发表了一系列重要讲话、作出

    46、了一系列重要指示,站在时代和全局高度,深刻回答了发展国有经济的一系列重大理论和实践问题,特别是深刻阐述了为什么要做强做优做大国有企业、怎样做强做优做大国有企业这个重大时代问题,形成了相互贯通、有机联系、全面系统的科学理论体系,把我们党对发展国有经济的规律性认识提升到了一个新的高度,成为了习近平经济思想的重要组成部分。习近平总书记关于发展国有经济的重要论述,是运用马克思主义基本原理指导新时代国有企业实践形成的重大理论成果。习近平总书记关于发展国有经济的重要论述,在指导实践、推动实践中展现出强大理论威力和独特思想伟力,用马克思主义的真理光芒照耀我国国有企业发展之路,不断开拓中国特色国有企业发展新境

    47、界。习近平总书记根据辩证唯物主义和历史唯物主义基本观点,把国有经济放到社会主义事业发展和民族复兴的高度认识,提出国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础等重要论断,明确了国有企业的发展定位和根本性质等。同时,习近平总书记提出“两个一以贯之”重要论述,从理论上回答了国有企业为什么要坚持党的领导、怎样坚持党的领导等系列重大问题,这是对马克思主义国家理论、党的建设理论和企业理论的原创性贡献。习近平总书记用马克思主义的立场、观点、方法认识国有经济,回答了马克思主义经典作家没有遇到过的一系列重大问题,继承和发展了马克思主义政治经济学。习近平总书记关于发展国有经济的重要论述,是中国共产党不懈探索

    48、新时代国有企业发展道路形成的宝贵思想结晶。习近平总书记对关系新时代国有企业发展的一系列重大理论和实践问题进行了深邃思考和科学判断,大胆突破现有理论体系,提出一系列创新性观点,构建了涵盖国有企业的领导体制、功能定位、企业制度、经营机制、结构布局、体制改革、监管体制、党的建设、人才建设等方面的系统理论,形成了国有企业发展的“四梁八柱”,为突破现有企业管理理论、构建中国特色公有制经济的理论体系指明了方向。习近平总书记关于发展国有经济的重要论述,体现了以习近平同志为核心的党中央不懈探索新时代国有企业发展道路形成的宝贵思想结晶,蕴含着认识论、方法论、价值论层面的重大突破,实现了中国特色国有企业发展的历史

    49、性飞跃,为构建中国特色社会主义政治经济学提供了重要指南。二、牢牢把握发展国有经济的实践经验党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央加强了对国有经济工作的领导,在实践探索中形成了许多新做法,取得了新经验,我们要深入学习,牢牢把握。坚持党的领导,是确保国有企业沿着正确方向发展的根本原则。习近平总书记指出,中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。当前,我国国有企业进一步厘清了党组织和公司治理各主体职责边界,建立党组织、董事会、经理层各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制,党组织既要尊重和支持其他治理主体行使职权,又要注重通过制度设


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