需求挑战VS成功.ppt
需求 挑战VS 成功,湖南司法警官职业学院 赵 兰,www.themegallery.com,LOGO,一、自身的需求是什么？ 二、面临的挑战是什么？ 三、如何实现成功（自我价 值）？,内容提要,当代监狱人民警察,www.themegallery.com,LOGO,新警察的工作体会(1),监狱大墙内的状况对一个初 出茅庐的学生来说充满了太 多的神秘，在体验大学新鲜 生活的同时，内心还是怀揣 着对未来的恐惧。听说监狱 工作很枯燥；听说监狱工作 没有公安工作风光；听说监 狱工作很艰苦等等这也 曾经让我苦闷了相当一段时 间,www.themegallery.com,LOGO,新警察的工作体会(2),然而经过了3年的学习、实践、深入 实际工作，我深深地体会到了监狱工作 的光荣!成为一名监狱人民警察不容易， 做好监狱的基层工作更是对一个人各项能力的肯定。因为它对干警的各项素质的要求非常高， 涉及的知识包罗万象， 突发的情况防不胜防， 要时刻保持高度的警惕， 要不断的学习不断创新。,www.themegallery.com,LOGO,你们自身具有的优势：,（一）文化素质较高，知 识面广； （二）思维活跃，观念 新，个人能力强； （三）自信、事业心强、 工作热情高； （四）精力旺盛，接受新 事物快。例如改造质 量评估,一、重新认识自己,www.themegallery.com,LOGO,充满自信，迎接挑战,古人云：“自知者明，自信者强。” 你们朝气 蓬勃，最大的优点就是拥有极强的自信心。 其主要表现在有思想，办事有信心，谈话、协调不怯场。你们对未来充满希望，对工作热情高，进取意识强，有强烈的求知欲望，能不断提高自我，追求事业上的成功，竞争意识强。 然而尺有所短、寸有所长。在成长的道路上，尽管有着与生俱来的优势，但是，也应该看到，随着改革的深入、经济的发展、信息网络的普及，给新干警在人生观、价值观上带来的改变和影响，也存在着一定的劣势。,www.themegallery.com,LOGO,不可避免的劣势,（一）专业知识薄弱，业务能力的欠缺。主要表现在： 1.法律知识储备不够 ； 2.管理教育能力不强；过多依 赖； 3.应急处置能力不高； 4.开拓创新能力较差，容易产生职业耗竭心理 ； 5.安全防范意识偏弱 。,www.themegallery.com,LOGO,（二）自我要求不严，自身定位不准,“薪金待遇、发展前途、人际关系”是影响 青年人择业的三个主要因素。 有的是冲着一身威严的警服，有的是认为有不错的待遇、稳定的工作环境，他们选择这个职业时就不能给自己以准确的角色定位，对收入和福利有很高的期望值，久而久之现实与理想的差距成了许多青年民警不严格要求自已的“助进器”，有的纪律意识差，警容风纪不严；有的以个人利益为中心，缺乏团队意识，不能从大局出发，在工作中出现不配合现象，甚至给罪犯以可乘之机；有的自我松懈、得过且过，上网成瘾；有的看问题缺乏理性的思考，心浮气燥，处理问题不冷静；有的自以为是，认为领导文化水平不如自己，能力不强，不服从管理安排；有的缺乏吃苦耐劳的精神，拈轻怕重，缺乏应有的拼搏精神；有的奉献意识差，安于现状不思进取。,www.themegallery.com,LOGO,（三）适应性差，心理承受能力弱,1.环境适应能力弱； 2.心理素质相对较差 ； 由于基层工作环境艰苦而单调，文化氛围少、与朋友、社会交流的机会少，任务重、风险大、压力大的监管工作在一定程度上增加了青年民警的心理负担。有的在事业追求上急功近利，当其自信心受到现实的打击和挫败以后，觉得心灰意冷、悲观失望，觉得处处不顺，路路不通，以致产生心理上的“退行现象”，会未行先怯，信心不足，难免对未来充满迷惑。久而久之，积压的不满和心理负担也会形成恶性循环，使之难以释怀。,www.themegallery.com,LOGO,心理危机 (1) 心理危机诱发因素（即压力来源）,无人能幸免心理危机； 个体遭遇重大或意外的事件，并持续产生心理压力，如亲人去世、重病、失恋、重要考试失败等等； 个体角色失败导致角色中断，如被判刑、被监禁、 下岗失业、离婚、患癌症等； 个体的躯体和意识出现不适感觉，但不出现精神病诊断症状 个体对困难和境遇感到无力和无助。,www.themegallery.com,LOGO,心理危机 (2) 监狱人民警察可能存在的职业危机,第一时段：定位危机。定位危机发生在刚到单位面临分配岗 位，因此有的人会出现自恃清高，眼高手低，“大事干不 来，小事不愿干”，一旦受挫，有很容易产生自卑心理。 第二阶段：升职危机。这种危机可能产生在 工作37年以后，也角色30岁左 右，也只有少部分的人能如愿以偿， 得以升迁，大部分都不能“心想事成”， 如果不能正确地处理这时段的危机， 就可能会用不正确的方式来发泄 自己的失意。,www.themegallery.com,LOGO,心理危机 (3),第三时段：方向危机。当到了40岁，可称为继续前进的“方向危机”，或者是个体已经担任了一定级别的领导职务，或者是这一行的“老经验”，这时该往哪个方向努力前进，往往会因为方向不明而感到困惑，各个单位都有中年改行。 第四时段：转岗危机。过了50岁,进入知天命的年龄，人也更加成熟，这个时段，一些人就担心把自己调到不起眼的位置，职级、工资能否顺利升上去。,www.themegallery.com,LOGO,二、自身的需求有？,1、马斯洛的五个 需要层次理论,自我实现,尊重的需要,友谊和爱的归属,安全的需要,生理的需要,www.themegallery.com,LOGO,一、自身的需求有？,1、身体、心理健康 2、工作顺利，事业进步； 3、人际关系和谐； 4、快乐多一点，烦恼少一点； 5、生活幸福（恋爱、结婚、买房、买 车）.,www.themegallery.com,LOGO,A、健康从心开始,现代社会的高速化、高效化，尤其是高度的物质化，不仅给人类带来了生活水平的提高，同时也带来了无穷无情的竞争和压力，从而使得人们的心理健康问题日益凸显。据世界卫生组织的报告显示，全世界有超过4.5亿的人遭受心理疾病的困扰。我国卫生部的调查结果表明，精神障碍在我国的已跃居首位。,www.themegallery.com,LOGO,健康从心开始,监狱人民警察也不例外，也是常人、 也有七情六欲，当然也就不可避免的存在 心理问题。其原因： 1、工作压力大、时间长； 2、整天与高危人群打交道； 3、执法风险大； 4、有的地方工作条件差难以适应； 5、有的地方封闭偏僻； 6、交往的对象单一，社交圈狭小。,www.themegallery.com,LOGO,a我是谁？,1、自我的概念 自我也称自我意识（或自我概念）是个体对自己存在状态的认知。包括对自己生理状态、心理状态、人际关系及社会角色的认知。 镜我，即自我概念是他人判断的反映。我们所隶属的社会群体是我们观察自己的一面镜子。自我概念是个体认为他人是如何“看”我的。,www.themegallery.com,LOGO,b自我的结构,自我有五个层面，即： 1、物质的自我，是其他自我的载体，是个体如何看自己身体的层面； 2、心理自我，是个体态度、信念、价值观念及人格特征的总和，是个体如何看自己心理世界的层面； 3、社会自我，即个体扮演的社会角色，是自我概念的核心，社会如何看待个体（又被意识到）的层面；,www.themegallery.com,LOGO,自我的结构,4、理想自我，即个体期待自己是 怎样的人，即在其理想中，我该是 怎样的人。理想自我与现实自我的 差距往往是个体行动的原因； 5、反思自我，即个体如何评价他 人和社会对自己的看法，这是自我 概念的反馈层面。,www.themegallery.com,LOGO,c自我概念的测量,高顿发展了一套自我概念定性测量的 的方法“我是谁”？用67分钟内 写出15个“我是谁”的叙述句。按照自 己的思考写，不需要考虑其中的逻辑关 系和重要性。例如： 1、我是一个快乐的人； 2、 3、 15、我是一个容易发脾气的人,www.themegallery.com,LOGO,d了解自己的气质类型,心理学的气质不是风度，而是相当于平常所说的脾气、秉性，它是一种稳定的心理特征，表现在我们心理活动的强度、速度、灵活性与指向性等方面。比如，人们常说的“冲动”与“文静”、“敏感”与“迟钝”、“急性子”与“有耐性”等所描述的就是气质，气质与人的神经系统类型有关，是先天形成的。,www.themegallery.com,LOGO,四种气质类型：,1、胆汁质：特征是精力旺盛、行为 外向、表里如一、直爽热情，情绪兴奋高， 能坚持长时间的工作而不知疲劳。但易感情用事，心静变化剧烈。情绪体验非常强烈、迅速；智力活动具有极大灵活性，行动顽强有力。 2、多血质：特征是反应迅速，有朝气，活泼好动，言语行动敏捷，反应速度、注意转移的速度都比较快，行为外向，容易适应外界环境的变化，善交际，不祛生，容易接受新事物；但兴趣多变，情绪不稳定。,www.themegallery.com,LOGO,四种气质类型：,3、黏液质：感受性低而耐受性高，反应速度慢，情绪兴奋性低但很平稳；举止平和，行为内向；头脑清醒，做事有条不紊，踏踏实实，但很容易循规蹈矩 ，注意力容易集中，稳定性强，不善言谈，交际适度。 4、抑郁质：感受性高而耐受性低；多疑多虑，内心体验极为深刻，行为极端内向，敏感机智，别人没有注意到的事情他能注意到，胆小、孤僻，情绪兴奋性弱，寡欢，爱独处，不爱交往，做事认真仔细，动作迟缓，防御反应明显。,www.themegallery.com,LOGO,二、我们所面临的挑战,提到挑战首先是监狱人民警察的素质的挑战，它不能简单地从文化修养上入手，而是涉及到政治素质，业务素质，道德素质，身体素质，能力素质等等。 能力也不是就能终生受益的，必须不断学习提高，。“德才兼备”所提示我们的不仅仅是我们提高素质的内容，更重要的是它表达了“德”的重要性，这就要求我们还要具有敏锐的嗅觉，练就驾轻就熟的本领则是靠不断积累，孜孜学习，反复实践得到的业务素质、身体素质、能力素质等等要件构成的。想把监狱工作做得游刃有余，就要达到各项内在素质的标准：,www.themegallery.com,LOGO,1政治素质,是指人在政治活动或政治事件中所 体现的水平或状况。作为监狱人民警察来讲，它是其素质构成的核心，也是一个普通社会公民能否从事这一职业的先决条件和决定性因素。 具体来讲，政治素质是通过个体在参与政治生活时的理论信仰、价值取向和活动能力来体现的，包括了政治立场、政治观点、政治觉悟、政治鉴别力、世界观、价值观、人生观等内容。在监狱内多边复杂的环境中，在来自各个方面的纷繁多样的诱惑下，能否坚定立场、摆正态度、始终与党中央保持高度一致，就是对一个人政治素质高低最直接的考验。,www.themegallery.com,LOGO,2道德素质,就是个体在参与社会活动所应遵循的 社会规范。身为监狱人民警察，不仅要遵守一般的社会道德，如“爱护公物”、“遵守公共秩序”等公共道德，还要遵守自己作为监狱人民警察所应具备的职业道德，主要包括职业态度、职业纪律等内容，具体有职业道德规范、人民警察职业纪律、人民警察职业作风，以及人民警察职业道德修养等内容。,www.themegallery.com,LOGO,教育改造罪犯的活动，是一种改造转化和重新塑造人的活动。 1、必须拥有强烈的爱国热情、民族自尊心和自豪感，用这 些气质去感染罪犯以增强他们的爱国情结。 2、要从内心深处热爱这项事业。监狱环境一般都比较艰苦，因此就要求我们正确处理个人利益和集体利益、国家利益之间的关系，甘于奉献，不计得失，不畏劳苦，充分意识到自己所负担的历史责任。尤其女性要处理好角色冲突。 3、要认识到罪犯教育是执行刑罚前提下的一种教育活动，而且法律是道德的底线，因此我们还必须具有强烈的法律意识。 对于这些未被彻底社会化的群体，要求我们在日常生活的每一个细节中都注意自身的典范作用，正确对待每次执法、教育工作。因为一次不公平的处理，一次不正当的行为都会对罪犯的内心产生深远影响，甚至摧毁我们的教育改造成果，以人格魅力感化罪犯扭曲的反社会心理才是最行之有效的良方。,www.themegallery.com,LOGO,3、业务素质,这里所指的业务，包含了知识和技能两个方面，就知识方面而言，监狱人民警察除了应具备一般文化知识，达到一定学历外，还应具备以下几个方面的知识： 1）、是法律知识，它包括了刑法、刑事诉讼法、 监狱法等一系列与监狱执法相关的法律知识； 2）、相关业务知识，包括了有关监狱的常识，有关罪犯的常 识，以及管理教育、奖惩处罚的有关知识； 、服刑人员行为规范既是管理罪犯日常行为的手册， 又是罪犯服刑的行为准则； 、罪犯改造考核细则； 、罪犯减刑假释的法律规范和法律解释；（包括247号文件） 、监狱狱务公开的有关规定； 、罪犯改造质量评估的目的、要求、要素及评估程序。 （双重标准，即需具备一定的考核奖励分、评估等级A、B等，而C等只能是老年犯、少年犯、病残犯）。,www.themegallery.com,LOGO,3）、教育学、心理学的知识,这是由教育改造罪犯的职业特征所决定的。就技能 方面而言，可分为口头的表达能力，手上的操作能 力和大脑的分析判断、逻辑推理等抽象思维能力。 随着高学历罪犯的增多，监狱人民警察原有的 知识已经不能适应工作的需求。这就要求我们不断 丰富自己的知识，更新自己的观念，纵览广博的文 化基础知识，管教的工作性质决定了我们必须具有 复合性，努力成为一名杂家。,www.themegallery.com,LOGO,4)管理罪犯的方法与技巧,起床洗漱、 打饭吃饭、 内务整理、 言语表达、 环境卫生、 行进队列、 工间点名、 队前训话、 点名落锁、,日常管理,奖分、扣分、 带铐反省、 严管 禁闭 刑事奖励 刑事惩处,www.themegallery.com,LOGO,5）教育罪犯的方法与技巧,结构性面谈； 心理宣泄； 集体教育； 心理咨询； 课堂化教育； 团体心理训练； 个别谈话教育； 辅助教育； 分类教育； 社会帮教。 个别化教育； 挂牌攻坚； 奖惩大会；,www.themegallery.com,LOGO,6)怎样树立权威性,严格、依法、文明、科学管理罪犯； 改造科室：狱政管理科、狱内侦查科、教育改造科、生活卫生科、刑罚执行科、劳动改造科，安全生产监督科。 尊重罪犯人格； 斗智斗勇不斗气； 职业的权威； 人格的魅力。,www.themegallery.com,LOGO,4、身体素质,身体素质是人体运动综合能力的表现（如：走、跑、跳，速度、力量、耐力、柔韧性等），是公民能否从事监狱人民警察这一职业的基础条件。除了应四肢健全、身体无疾外，还应具有强健的体魄、敏捷的反映能力、和谐的协调能力， 加强身体素质的训练和培养，对工作中遇到的突发事件的应变处理很有必要。人民警察应该是一支召之即来、来之能战、战之能胜的准军事化队伍。整体战斗力形成的主要因素就是民警的整体身体素质与个体身体素质。 新形势下，面对日益复杂的犯罪群体，恶性暴力犯罪和高智商犯罪的增加，我们不仅要在思想上跟上步伐，更要提高自身和整体的身体素质，增强监狱人民警察队伍的战斗力，要防得住、打得过 、追得上。从强制手段上彻底控制犯群，坚决时刻防范罪犯大规模暴狱，逃跑，自杀甚至袭击干警等情况的发生，良好的身体素质也是震慑罪犯的最重要的方法。,www.themegallery.com,LOGO,5、心理素质（1),主要表现在要求监狱人民警察具有健康的人格，良好的自我意识能力，包括自我认识，自我体验和自我调控能力，这其中又以自我调控显得更为重要，这是由职业的特殊性所决定的。监狱人民警察由于职业和岗位的特殊性，特别要求具有良好的心理稳定性，要善于控制自己的情绪，包括喜、怒、哀、乐等易变的情绪，在工作中要注意培养有效调节自己心理状态的能力。良好的心理素质是搞好管理工作，特别是教育改造罪犯的重要条件。,www.themegallery.com,LOGO,心理素质(2),随着社会主义民主与法制逐步健全，社会各界和监狱机关内部对监狱警察的工作要求越来越规范、越来越高，我们有的警察在日常工作、学习、生活中受到特定的高标准、高要求、高质量限制，如政治上的高标准、高要求使一些民警在心理上产生“惶恐”感；刑事、行政执法上的高标准、高要求使一些民警产生过分“担心”的心理等等，对民警形成一种心理上很强的压力，而且越来越大，“心理压力”不消除，日积月累轻者会影响警察的主观能动作用，重者导致产生心理健康障碍。现今人权保护案例以及社会各界对监狱工作的关注越发广泛和频繁，对我们警察的心理承受能力可谓是一个相当大的挑战。,www.themegallery.com,LOGO,心理素质(3),而我们不可能坐以待毙，现代化监狱必将匹配现代化的人民警察，我们要明确这个现代化的标准，以健全的人格控制当今多变的形式和大局，健全的人格则是由健康的心理素质，适合监管工作的气质特点、性格类型和健全的自我意识组成的。实际上，警察的人格也是由心理的某些压力控制的，心理压力又是外在客观事物对人体感官刺激形成的力量，表现为生理变化和情绪波动。轻者表现为一种压力，也是一种外在推动力，是有益的，但超过一定的度，就会产生心理障碍，这是一种心理疾病，对民警的身心健康是有害的。,www.themegallery.com,LOGO,三、如何实现成功（自我价值）,有人讲成功意味着许多美好积极的事物 成功意味着兴隆，享有好的住宅、假期、旅行； 成功意味着权力，在职业与社交圈中赢得别人的尊崇； 成功意味着荣誉、掌声、鲜花陪伴左右； 成功意味着自由，免于各种烦恼、恐惧、挫折与失败； 成功意味着自重，拥有生命中更大的快乐与满足； 成功意味着付出，能为那些赖你维生的人做更多的事 情。 有人说：成功遥不可及，但人人都渴望成功，探索着成功。成功是外在的肯定，更是内心的感受。,www.themegallery.com,LOGO,事实上，经济的富足、权力的至上、荣誉的花环等等这些都是成功的附属品，成功实际上是一个过程，在这个过程中，每个人都在不断攀登，实现着自己一个个夙愿，最终走向人生的顶峰。 成功并不遥远，每实现自己的一个目标，就是一次成功。当一次次成功组合在一起，即描绘出成功的人生。,www.themegallery.com,LOGO,（一）认识自我是成功的开始,“人”字一撇是长处，一捺是短处；一撇代表品格，一捺代表学识。它们训话扶持，相互支撑。认识人不容易，认识自己更不容易。认识自我的存在是生命的真正开始，也是一个人走向成功的开始。认识自我有以下好处： 1、认识自己，才能把握自己，成功不自傲，失败不叹息；不嫉妒别人，也不鄙视自己，抓住机会。绝不放弃。（丘吉尔例） 2、认识自己，才能体会出自己的价值，不轻易同别人盲目攀比。小草认识了自己，用生命装点绿色大地。 3、认识自己，才能珍惜自己，爱自己，让生命发热发光，决不做命运的奴隶。,www.themegallery.com,LOGO,认识自我是成功的开始,5、认识自己，是理解他人的桥梁。（设身处地为他人着想，也就是换位认知。 6、认识自己，才能懂得奉献的意义，关系他人像关心自己一样。 7、认识自己，才能了解自己的优势和不足。 8、认识自己，才能让我们在日常工作中发觉自己真实的能力，处理好关系，把自己的事情做好，才会有机会发展提高。 9、认识自己我们才能经常反思自我，不断进步。 10、认识自己，才能极大地发掘自身的潜能，才能体验真正的快乐。,www.themegallery.com,LOGO,走出自我认识的误区,误区一：自我贬低； 误区二：过分谦虚； 误区三：怀疑自我； 误区四：过分自信。 (二）开发潜能是成功的根本原因 1、释放情绪（负面的、精神垃圾),www.themegallery.com,LOGO,2、潜能开发的途径,“诱”就是引导；（自我设计和自 我实现） “逼”就是逼迫；（自己与自己签 合同，使自我经常处在一个积极进取，创新求变的良好的紧张状态，使潜能时常处在激发状态； “练”就是练习，熟能生巧； “学”就是学习；（终身学习）,www.themegallery.com,LOGO,3、激发人潜能的方法,1、暗示（二战期间美国士兵被暗示，导致死亡） 积极和消极暗示，我们如何借助积极暗示来开发潜能。 录音催眠法，你期望自己成为什么样的人，你就怎样暗示自己。 扩大优点法（消除自卑，增强自信） 赞美他人法。赞美他人，是一种积极的暗示，他不仅给别人，也给自己积极的暗示。（关于赞美） 只讲积极语言，不说消极语言法。 淡化消极因素法。（防止消极因素扩大化）,www.themegallery.com,LOGO,2、危机促进潜能开发,日本女士接住自己孩子一事；四川地震中不乏此例。 3、积极心态潜能开发之源 积极心态的黄金定律 4、压力潜能开发之母 压力可以促使人找到更好更聪明的处事方式，有时会把人的潜能发挥到极点。向压力挑战，变压力为动力。 5、想象潜能开发的钥匙 爱因斯坦说：“想象力远比知识更重要”。拿破仑说：“想象力支配人类。”想象是可以影响潜意识，也有积极和消极之分。 6、刺激激活人的潜能 7、静思潜能开发的有效方法,www.themegallery.com,LOGO,8、挫折逼出人的潜能； 9、欲望诱出人的潜能； 10、行动开发潜能的必经过程。 （三）积极的心态是成功的最高法则 卡耐基说：他的最大财富不是金钱，而在他的哲学中。他一生的基本哲学就是：“人生中任何有价值的东西都值得为它而劳动。”卡耐基就是凭此从一个贫穷的苏格兰移民的孩子变成了美国最富有的人。 拿破仑、希尔研究表明：拥有一个积极进取的人生态度。成功学全书,www.themegallery.com,LOGO,积极心态的益处,1、积极乐观的生活态度有助于延长生命； 2、积极的心态有助于事业成功； 3、积极的心态有助于正确思考； 4、积极的心态有助于挖掘潜力； 5、积极心态有助于创新思维；,www.themegallery.com,LOGO,6、积极的心态有助于克服心理近视； 7、积极的心态有助于获得幸福； 8、积极的心态有助于吸引财富； 9、积极的心态有助于建立自信心； 10、积极的心态有助于压力变动力； 11、积极的心态有助于采取行动解决问题。,www.themegallery.com,LOGO,（四）目标决定你成功的高度。 （五）勤奋是成功的最好方法。 （六）良好的习惯是成功的捷径。 （七）人际关系是成功的基础。 （八）读书学习是持续成功的保证。 （九）管理自己是成功的关键。 时间管理、情绪管理、财产管理 （十）机会是成功的客观条件。 （十一）正确面对失败是重新崛 起的保证。,实现成功的方法,www.themegallery.com,LOGO,四、快乐的技巧,www.themegallery.com,LOGO,学会和各种人相处,www.themegallery.com,LOGO,要有目标和追求,www.themegallery.com,LOGO,经常保持微笑,www.themegallery.com,LOGO,保持自己的一颗童心,www.themegallery.com,LOGO,经常保持微笑,www.themegallery.com,LOGO,乐于助人,www.themegallery.com,LOGO,保持幽默感,www.themegallery.com,LOGO,要能处乱不惊,www.themegallery.com,LOGO,学会宽恕他人,www.themegallery.com,LOGO,有几个知心朋友,www.themegallery.com,LOGO,同情弱者,www.themegallery.com,LOGO,偶尔放纵一下自己,www.themegallery.com,LOGO,常和别人保持合作并从中获得乐趣,www.themegallery.com,LOGO,具备胆识和勇气,www.themegallery.com,LOGO,回想恋爱的冬季,www.themegallery.com,LOGO,有空上上网、 聊聊天、灌灌水,www.themegallery.com,LOGO,千万不要 财迷心窍,www.themegallery.com,LOGO,学会和别人分享,www.themegallery.com,LOGO,联系方式：,湖南省女子监狱（长沙市香樟路528号） 邮编：410014 电话：0731,2323007(办） 13874976228 Email:zhao-lan126.com 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