1、2024年度关于落实专项巡视巡察存在问题整改推进情况汇报10篇第一局根据市委统一部署，2022年4月28日至7月26日，市委第三巡察组对XX市审计局党组开展了巡察。2022年9月26日，巡察组正式反馈巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、加强组织领导，把巡察整改作为首要政治任务抓紧抓好一是强化组织领导。市局党组认真学习习近平总书记关于巡视工作重要讲话指示批示精神和市委关于巡察整改的要求，切实提高政治站位，增强巡察整改的思想自觉和行动自觉，把做好巡察整改工作作为首要的政治任务,从讲政治、负责任的高度，对照党章党规，对照初心使命，对照审计职责，周密安排部署，积
2、极做好整改工作。成立了由市局党组书记、局长任组长的巡察整改落实工作领导小组，统筹整改工作，细化落实举措，依据“谁主管、谁负责”的原则，将任务分解到各部门，确保整改工作扎实开展。二是制定整改方案。市局党组认真研究巡察整改反馈意见，2022年10月18日制定中共XX市审计局党组关于落实市委第三巡察组反馈意见的整改方案，明确了整改具体内容，列出整改任务清单，提出具体措施，落实相关责任领导，确定完成整改具体时限和责任单位、责任人，建立整改台账对账销号制度，确保每一个问题切实整改落实到位。三是建立长效机制。市局党组坚持边整改、边总结、边提高，不就事论事，以巡察整改为契机，深挖问题根源，举一反三，把立规矩
3、定制度作为抓整改落实的重要方向。制定修订制度17项，做到以制度管人、管事、管权。四是履行第一责任人责任。市局党组书记积极履行整改“第一责任人”责任，认真传达贯彻市委巡察整改工作要求，统筹协调全面整改工作，定期调度推进，亲自部署、亲自督办，从严要求、压实责任，重点抓好政治领悟力等13项整改任务，严格对标对表，充分发挥党组书记的带头表率作用。班子成员严格落实“一岗双责”，牵头负责分管领域整改工作，主动认领任务，将整改任务落实落细、落到实处。二、高标准严要求，认真抓好巡察整改任务落实(一)学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要讲话和指示批示精神不够深入，审计监督体系建设有短板1.学用结合有差距，审
4、计建设性作用发挥不够充分(1)针对政治领悟力有待加强问题。一是市局党组认真组织学习中国共产党重大事项请示报告条例，提请市委常委会、市委审计委员会传达学习习近平总书记关于审计工作重要指示批示精神和李克强总理讲话要求。二是修订完善市局党组向市委重大事项请示报告清单，制定市委审计委员会重大事项请示报告清单。三是2022年我局在对县、区财政收支情况审计时，对政府债务情况进行了重点审计和关注，争取5年内对县市区政府债务举借、管理和使用情况轮审一遍。四是对于审计项目中发现的问题，积极从机制体制层面找原因、谋对策、提建议，推动出台XX市人民政府办公室关于进一步加强和改进内部审计工作的实施意见等，上报审计要情
5、专报多篇，得到市委市政府主要领导的批示，在对市直8家单位审计时，从体制机制、制度政策等方面提出对策建议16条。(2)针对贯彻审计新理念有差距问题。一是加大政策跟踪审计力度，2022年度安排重大政策措施落实情况跟踪审计项目5个。二是将疫情防控专项审计纳入2023年度审计工作计划。三是加强纪检监察监督、巡视巡察监督与审计监督贯通协同，在计划编制、项目实施、线索核查、问题整改、结果运用中，加强与纪委、巡察等部门的沟通协作。书面征求市纪委监委关于XX市市管领导干部履行经济责任风险预警提示办法(试行)和预警提示单的意见建议。2022年共选派审计业务骨干参与纪委办案和市委巡察办的两轮巡察工作。四是加强对县
6、市区审计业务的检查、指导和培训，对乡镇负责人经济责任授权交叉审计的4个项目组进行现场监督指导，现场回复并协调解决有关问题。2022年开展了全市审计机关人员集中培训，组织全市审计机关人员参加全省审计机关集中整训，组织开展了全市审计系统干部专业素质提升专题培训班。组织开展全市审计质量检查和优秀审计项目评审活动，努力提高审计人员素质和依法审计工作水平。(3)针对理论学习不够深入问题。一是严格执行党组理论学习中心组2022年度学习计划，全年12个主题学习计划全部完成。二是通过督学，局机关需参学的34名职工均按时完成2022年安徽干部教育在线学习任务，达标率100%。三是加强对新修订的审计法的学习和研讨
7、局党组召开中心组扩大会议组织学习新修订的审计法，邀请专家围绕“深入贯彻落实新修订审计法”开展专题讲座2次。局党组围绕如何落实审计法新要求等内容开展专题研讨。2 .党组抓审计业务全面管控不到位，审计质效有差距(4)针对审计质量不够高问题。一是加强审计业务培训。利用全市、全省审计机关集中整训以及XX市审计系统干部专业素质提升专题培训，组织全市审计系统人员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于审计工作重要讲话指示批示精神及审计实务等政治理论和业务知识。二是强化对审计方案的审定。2022年度创优审计项目、重要审计事项的审计实施方案均经市局审计业务会集体研究审定。三是加强审计业务质
8、量管理。出台XX市审计局审计项目四级复核审理办法XX市审计局优秀审计项目创建工作实施意见，2022年市局组织开展全市审计机关审计质量检查和优秀审计项目评选工作，共抽查市局各业务科室和县市区审计局等共17个单位或部门的34个审计项目，发现审计质量问题较上年减少了20.81%,评选出10个项目作为全市优秀审计项目。四是加强科技强审建设，在全省率先建设审计整改信息化管理系统，做实审计监督的后半篇文章。五是开展大数据审计。制定XX市审计局审计项目双主审实施办法，2022年在县党政领导干部经济责任审计、财政同级审计中配备了大数据主审,提升大数据审计水平。六是积极推进金审工程三期建设。根据审计署统一规划，
9、省审计厅统筹推进全省项目建设，市局积极推动项目建设，严格按照省厅建设进度，及时完成建设任务。(5)针对审计成果运用不充分问题。一是加强任中审计。编制XX市2023年2027年第三轮经济责任审计全覆盖审计项目计划，提高年度领导干部任中审计项目比例。2023年审计项目计划确定对20名领导干部进行经济责任任中审计，占当年领导干部经济责任审计人数的71.43%,比2022年提高了2.2个百分点。二是对于审计项目中发现的问题，积极从机制体制层面找原因、谋对策、提建议。加大审计查出问题的归纳整理和提炼力度，服务市委市政府决策，多篇信息专报，被市委市政府采用，并得到市领导批示。在对市直8家单位审计时，从体制
10、机制、制度政策等方面提出对策建议16条。同时对下级审计机关主要负责人经济责任审计中也提出规范管理的意见。(6)针对审计精品意识不够强问题。一是争先进位意识显著增强。市局组织制作的你住的小区环境变好了吗荣获2022年度安徽省审计机关优秀宣传信息“十佳审计图片作品”奖；“无为市公安局原局长经济责任审计项目”荣获2022年全省优秀审计项目二等奖；省政府于2022年9月召开全省审计整改推进会，市政府在会上作了经验交流发言；率先在全省建成审计整改管理系统，推进整改信息化建设。市局乡村振兴“大走访、大调研、大提升”调研报告获全市第二名。我市率先在全省开展内审优秀项目评选工作。二是树立鲜明的项目创优导向。出
11、台XX市审计局优秀审计项目创建工作实施意见，结合审计署、省厅对创建优秀项目的具体要求，提出我市创建工作的具体举措，各审计组在审计实施过程中认真贯彻执行。三是加大审计业务技能培训，提高审计人员业务能力和水平。四是围绕市委、市政府2022年重点工作，聚焦审计重点，认真开展审计研究，2022年度审计项目计划确定7个项目作为创优项目。市局开展的“铜陵开发区经济责任审计”等4个在全省交叉审计或联动审计项目，获得省厅有关部门的好评或书面表扬。外资审计项目获省厅通报表扬,6个项目审计报告获得市领导批示。五是市局各项工作奋勇争先，信息化建设、审计整改、信息宣传等工作走在全省前列。3 .协调机制不健全，内部审计
12、存在不足(7)针对审计协调联动不到位问题。一是加强纪检监察监督、巡视巡察监督与审计监督贯通协同，在计划编制、项目实施、结果运用中，加强与纪委、巡察等部门的沟通协作。市局在制定经责等办法过程中，充分征求市纪检监察、组织人事等部门意见建议。2022年共选派审计业务骨干参与纪委办案和市委巡察办的两轮巡察工作。二是制定出台XX市审计整改三级调度制度XX市审计整改四色督查通报制度,2022年10月市政府召开了XX市审计整改推进会，市领导对协作联动推进审计整改工作提出了具体要求。三是加快审计整改信息化建设，在全省率先建设审计整改信息化系统已上线试运行。四是推动审计机关与被审计单位的工作联动。对以前年度未完
13、全整改到位的问题，经调度和督促，除个别问题需要持续推进整改外，其他问题已全部整改到位。(8)针对内部审计监督指导有短板问题。一是做好内审工作顶层设计。市局推动出台XX市人民政府办公室关于进一步加强和改进内部审计工作的实施意见，并对10个单位贯彻落实意见要求情况开展了专项检查。二是全力推动各单位加强内审工作。通过内部审计统计调查工作和审计备案工作，促进重点部门加强内审机构建设，明确内部审计工作职责,配备内部审计专职人员，推动规模较大的市属国有企业进一步完善法人治理结构，建立健全内部审计机制。三是加强开发区审计。推动市政府专题会议研究决定在市局增设开发区审计科室，开发区按照实施意见的要求设置了独立
14、的内审机构；2022年11月，经开区审计中心开展了龙山街道主要负责同志经济责任审计；市局已将万春街道主要负责同志经济责任审计列入2023年审计工作计划。四是已完成全市优秀内部审计项目评选工作。评出5个内审优秀项目、8个表彰项目。五是2022年12月已组织开展内部审计业务培训工作。(二)贯彻落实全面从严治党战略部署不够有力，为民而审、为国而计的导向不够鲜明4 .全面从严治党主体责任落实不到位(9)针对“管党治党主动性自觉性不够问题。一是严格落实第一议题制度。认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，做到逢会必学。二是印发中共XX市审计局党组2022年党建工作计划XX市审计局2022年机关
15、基层党建工作要点，明确党建工作目标和细化举措。三是局党组7月和9月听取党建工作情况汇报，研究部署党建工作。四是进一步深化三个以案警示教育，多形式组织开展警示教育,机关各支部开展五个不一样大讨论，全体党员干部进行了发言，对虚躲冷粗假问题进行反思、揭示。机关纪委以审计真实案例为原型，组织拍摄廉政微电影组局，用身边事教育身边人。五是传达研究部署从严治党工作。2023年2月14日组织参加全省审计机关党风廉政建设工作视频会议，学习省审计厅关于审计机关全面从严治党和党风廉政建设的精神，2023年2月24日，召开党组会，总结2022年全面从严治党和党风廉政工作，研究部署2023年党风廉政工作，2023年2月
16、27日市局组织召开全市审计机关党风廉政建设工作会议，部署2023年XX市审计系统党风廉政建设工作。(10)针对第一责任人责任压得不实问题。一是推动全市审计系统的全员培训。全市审计人员参加省厅集中整训2天、市局集中整训2次7天。通过培训推动审计新理念贯彻落实。二是单位主要负责同志常提醒、常敲打，发扬斗争精神，开展批评和自我批评，与各班子成员逐一认真开展廉政谈话。三是督促机关纪委对各审计组开展四不两直审计现场纪律检查4次。四是督促机关纪委开展效能督查，并对检查结果进行了通报。(11)针对“班子成员履行，一岗双责嚏识不强问题。一是领导班子成员跟分管科室负责人、科室负责人和科室人员开展廉政谈话32人次
17、并形成市审计局干部谈心谈话记录表。二是针对以往年度民主生活会中存在的问题，局领导班子高度重视，在撰写巡察整改专题民主生活会发言材料和2022年度述职报告时，将履行一岗双责工作情况作为一项重要内容，局党组书记做好审核把关。(12)针对落实相关清理清退政策不到位。”问题。一是机关纪委对局机关退休干部经商办企业情况全面摸排，根据排查结果对两名有关退休干部进行约谈，并按规定进行处理。二是组织学习并严格执行劳动法，积极做好相关人员安抚帮扶工作。三是已于2022年9月对留用的退休干部进行清退。5 .履行监督责任有差距(13)针对“派驻纪检监察组监督执纪偏松偏软问题。一是市局确定专人负责与派驻纪检组进行联
18、络，有关会议及时通知参会，派驻纪检组积极派人参加局党组会，自巡察反馈问题以来,市局共召开党组会18次，纪检组派人参加14次。二是机关纪委采用四不两直方式，组织开展审计组审计现场纪律检查4次。三是已在各驻点审计组设立廉政监督员，公布举报电话，并在审计实施结束后，由被审计单位对审计组进行监督评议，并书面寄给局机关纪委。四是对市局开展效能督查，并对检查结果进行了通报。6 .作风建设不够严实(14)针对服务民生理念树得不牢问题。一是2022年市局组织开展了老旧小区改造、饮用水水源地保护等9项涉及民生的审计项目，较2021年增长125%。二是制定2023年度审计项目计划过程中，采取发放通知单、网络公开等
19、形式，广泛征集局机关各科室、各县市区审计局以及社会群众对审计计划的安排建议。三是2023年安排了安心托幼、老年助餐服务等10项民生相关审计项目，较2022年增长11%。(15)针对效能建设流于形式问题。一是机关纪委对各审计组开展四不两直审计现场纪律检查4次,突然袭击，动真碰硬。二是开展效能督查，并对检查结果进行通报，点名道姓，真刀真枪。三是按照年度审计项目计划，局综合法规科按月汇总各审计组工作进度，编制审计计划执行情况表，每月予以公示。市局审计业务会根据项目计划执行情况予以调度，2022年度各项审计任务已全部顺利完成。(16)针对察实情不够深入问题。一是修订出台XX市审计局领导干部联系调研工作
20、制度。二是明确局班子成员县市区联系点和审计组联系点，班子成员按照调研工作制度，定期前往联系点调研走访。认真贯彻市委市政府“双联双应”工作部署，积极响应乡村振兴“大走访、大调研、大提升”活动，深入联系村开展调研，并撰写调研报告，获市直单位第二名。筹措资金1万元，帮助左岸社区解决小区基础设施改造应急问题。三是调整“四送一服联系企业名单，安排人员定期前往有关企业走访调研，帮助企业解决问题。7.内控制度执行不够严格(17)针对“资金使用不规范”问题。一是修订XX市审计局财务管理制度；二是组织学习财务制度、外勤补助办法、采购办法等文件精神,并按照相关要求和规定把好资金支出审核关口；三是已对以往年度2笔往
21、来款进行清查，并报市财政批准，予以处理完毕；四是梳理核对事业单位人员报销费用附件，并进行完善，进一步规范单位费用报销手续；五是开展内部审计工作，2022年10月下旬，市局组成审计组对局机关及固定资产投资审计中心2021年2022年6月预算执行及财务收支情况开展了审计，内审发现的5个问题已全部整改完成。(18)针对国有资产管理不到位问题。一是制定XX市审计局固定资产清查实施方案；二是由局办公室牵头，已对市局、市计算机审计中心资产进行一次全面盘点，做到账实相符；三是加强对固定资产的日常管理，调出人员及退休人员的笔记本电脑已全部及时收回。(三)贯彻新时代党的组织路线不扎实，机关党组织和干部队伍建设有
22、待加强8 .领导班子建设有不足(19)针对议事规则执行不严格问题。一是局党组认真学习中国共产党党组工作条例，修订完善中共XX市审计局党组会议议事规则，明确凡三重一大事项，按要求及时提交党组会研究决定，非党组成员的副局长、调研员在党组会上只参加讨论和提出意见建议，不参与表决；二是严格执行党组会议事规则，对党组会等重要会议后及时形成会议纪要，巡察反馈问题后，局党组共召开会议18次，形成会议纪要18份；三是修订XX市审计局财务管理制度和XX市审计局固定资产管理制度，局内资金、资产等重要事项均提交局党组会研究审议决定。(20)针对党建与业务融合不够充分问题。一是机关各支部组织党员认真学习领会XX市审计
23、局关于加强审计组党建工作的实施意见，各审计组严格执行实施意见有关规定；二是宣城市老旧小区改造等6个审计组按规定开展了党建活动,其中符合3名党员以上成立临时党小组的4个审计组均按要求成立了临时党小组，3名党员以下的2个审计组按要求开展了党建活动并形成记录。推进党建工作向审计实施阶段延伸，做到党建工作与审计业务工作融合发展。机关党委结合效能检查，定期对审计组党建工作、党员先锋模范作用发挥情况等进行督导。(21)针对机关党组织建设存在薄弱环节问题。一是严格规范党内组织生活制度，机关党委定期下发党建工作提示单，7月份以来共下发提示单6份，并于12月下旬对支部三会一课、主题党日、换届等工作落实情况进行督
24、查。二是已重新核算党费基数，并增设审核人员进行复核。三是2名党员补缴了计算出现误差的党费。四是组织各支部全面梳理完善2019年以来新发展党员的档案资料，对有关历史材料问题及时进行纠正。五是机关党委于11月印发关于进一步做好发展党员材料整理的工作提示，严格执行入党材料目录，明确了收集人员的职责。9 .干部队伍建设不够有力(22)针对干部队伍结构性断层现象严重问题。一是不断拓宽选人用人渠道，逐步改善市局干部队伍结构。2022年市局已补充入职公务员3名，其中市遴选1名、调入1名、招录1名。另2022年下半年，市局遴选1名公务员，目前已进入考察阶段。二是加大年轻干部培养力度，2022年度市局选派挂职锻
25、炼干部7名，提拔晋升年轻干部11名，交流轮岗15人次，选派人员参加审计署、省厅以及巡察、纪检办案、专项检查等工作，通过加大挂、交、参等方式提升干部能力和水平。(23)针对干部选用工作不规范问题。一是局党组理论学习中心组及有关科室认真学习了中华人民共和国公务员法党员领导干部选拔任用条例等法规制度。二是制定了科级干部提拔程序及注意事项，在干部考察时按规定，制作谈话提纲，明确谈话对象范围和要点，做到应谈尽谈。三是事业编制人员已调回固定资产投资审计中心集中办公，统一管理。四是对全局交流轮岗情况进行排查，按规定分批次进行轮岗交流。(24)针对“专业人才选育不到位”问题。一是积极参加上级审计机关的专业培训
26、市局自行组织开展了全市审计机关专业培训2次。二是采用以审代训方式选派人员参加省厅审计项目。三是通过购买服务的市场化方式，聘用专业机构和人员参加审计，充实审计力量，适应审计工作需要。在自然资源、农业等审计项目中，引进“3S”技术(遥感技术、地理信息系统、全球定位系统)和无人机技术运用到审计项目，提高了审计效率和疑点核实的精准度。四是已按要求对局审理岗位进行了人员调整。三、不断深化巡察整改工作成效，逐步建立长效机制一是持续抓好整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强抓好巡察整改的责任感和使命感，推动巡察反馈问题和工作建议不折不扣全面落实。对已基本完成的整改任务，适时组织“回
27、头看”，巩固整改成果。二是着力建章立制。在抓好巡察整改工作的同时，更加注重治本，更加注重预防，把解决当前和立足长远结合起来，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的症结，全面加强制度创新，适时修订、完善相关制度，建立健全惩治和预防腐败体系，巩固成果、堵住漏洞，坚决杜绝巡察反馈问题再反弹，确保“不贰过”。三是强化督促检查。把整改落实作为改进作风、推动工作的一次难得机遇，坚决贯彻落实审计“四严禁”“八不准”，持续贯彻落实“一改两为”，抓紧抓实中央“八项规定”精神和实施细则的贯彻落实，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等法规制度，总结经验，汲取教训
28、进一步严明党的纪律，加强督促检查，促进全局党员干部廉洁从政、务实干事，以全新的工作作风和精神状态投入审计工作，推动全市审计工作高质量发展。第一局根据区委统一部署，2022年4月18日至2022年6月17日，二届区委第一轮巡察第三巡察组对XX镇党委开展了巡察。2022年7月27日，区委第三巡察组向XX镇党委反馈了巡察意见。根据中国共产党巡视工作条例中国共产党党内监督条例有关规定，现将巡察整改情况予以公布。问题1：意识形态工作责任制落实不到位。整改措施及成效：一是召开专题会议，对意识形态工作再安排再部署，层层压实责任。二是及时对涉及意识形态的资料进行清理，并重新调整意识形态工作领导小组成员。三是
29、严格执行XX镇三审三校工作制度，加强对意识形态工作阵地的管理，抓严抓实意识形态工作。问题2：规矩意识传导不力。整改措施及成效：一是由分管领导对相关人员进行批评教育，责令其按程序开展好相关工作。二是组织党委班子成员认真学习贵州省政府有关投资决策评议实施细则（暂行）遵义市市级财政投资项目预算项目管理办法（试行）等纲领性文件。三是修订下发XX镇三重一大事项集体决策制度实施办法（试行），并要求各村（社）、各部门参照执行。四是强化对全镇干部职工的规矩意识的传导，将提升干部规矩意识作为全面从严治党的有力举措。问题3：议事决策制度执行不到位整改措施及成效：一是党委班子成员集中学习党政领导集体议事决策规则，进
30、一步明确了议事范围、议事程序、会议纪律、决策失误责任追究方式。二是严格执行会议安排工作任务分解制度，对安排部署的工作进行跟踪落实反馈，形成动态闭环管理。问题4：落实区委决策部署不到位。整改措施及成效：一是对上级决策部署和工作安排及时召开专题会议进行安排部署，细化责任人及责任部门，并限期完成。二是镇纪委将落实区委决策部署情况纳入重点监督检查内容，对不按期完成的个人或部门纳入岗位目标责任制进行考核。问题5：工作重安排、轻落实整改措施及成效：一是强化督促指导，由分管领导靠前指挥，靠前调度，针对安全生产、疫情防控等时间节点重点工作联合镇纪委对工作落实情况进行监督检查，对落实不力的个人或单位严肃问责。二
31、是利用播州区委党校XX分校教育平台，组织干部职工集中学习和自学相结合的方式学习党规党纪，进一步提高干部职工的政治理论水平和政治三力，切实转变工作作风，推动工作落实。问题6：国有资产监管不力整改措施及成效：一是规范登记固定资产，确保固定资产的保值增值。二是修订完善XX镇国有资产管理制度，规范国有资产管理原则、采购、处置等工作要求。三是加大国有资产监管力度，实行镇、村两级监管机制，对网格化实行责任人包保，对发现的问题及时上报相关部门研究处理。问题7：工程监管不到位，存在廉政风险整改措施及成效：一是根据中华人民共和国招标投标法贵州省招投标条例等有关法律法规，修订完善XX镇建设工程项目管理制度XX镇财
32、政项目资金监管制度。二是召开专题会议，明确大额工程款必须经项目主管部门审核并按“三重一大议事决策规程通过后方可支付。三是开展廉政谈话制度化常态化，以季度为单位，分管领导对部门及时开展谈话，从源头上防控廉政风险。问题8：内控管理存在漏洞整改措施及成效：一是强化内控管理与监管，按照谁签字谁负责的原则，严格做好资金进出项把控。二是修订XX镇2022年机关内部管理制度,堵塞内控机制存在的漏洞。三是严格报账审批过程的审核把关，镇纪委对报账资料纳入重点监督检查内容。问题9：矛盾纠纷风险隐患突出整改措施及成效：一是对矛盾纠纷全面摸排梳理，对梳理出的矛盾纠纷和风险隐患分解到人并限时化解。二是制定XX镇矛盾纠纷
33、化解方案，实行主要领导统筹调度和督促，分管领导主抓主管，切实解决群众矛盾纠纷。问题10：财务制度执行不严，存在廉政风险整改措施及成效：一是修订完善XX镇财政收支管理制度，并严格要求全镇干部职工按照制度执行。二是组织镇（村）财务人员开展业务培训，全面细致掌握财务报销要求，提高财务资料审核把关质量。三是实行财政所专人审核，财务分管领导及主管部门分管领导双签字制度，确保资金去向明白。问题11：管理干部宽松软、爱惜羽毛整改措施及成效：一是修订完善XX镇岗位目标责任制实施方案（试行），严格按照程序评定季度岗位标兵，树立正面榜样。二是修订完善XX镇改进作风狠抓落实实施方案，综合运用四种形态强化对干部职工管
34、理和监督。三是重申规矩意识、纪律意识，释放严紧硬的作风建设信号。问题12：发展党员工作不严肃整改措施及成效：一是对负责党建工作履职不力的人员进行警示谈话，要求其进一步提高思想认识、端正工作态度、履职尽责。二是邀请上级领导对我镇发展党员工作进行培训，全面解读贵州省发展党员工作规程，进一步提高镇村两级党务工作者的业务水平。三是制定XX镇党员积分管理实施方案XX镇基层党建工作问责办法（试行）等制度，进一步将发展党员、党员教育管理工作规范化、制度化。问题13：集中学习教育活动流于形式整改措施及成效：一是对相关人员进行约谈，并向镇党委作深刻检讨，使其充分认识党内政治生活的严肃性和严谨性。二是利用区委党校
35、XX分校学习教育平台，在开展集中学习前认真准备学习资料，确保学习效果达到预期目标。三是持续规范党委理论学习中心组集中学习、党支部”三会一课主题党日等学习制度，坚持第一议题学习制度，做到集中学习不走过场。问题14：干部任前教育不到位整改措施及成效：一是严格落实任前廉政谈话制度，干部人事变动后第一时间进行廉政谈话。二是落实常态化谈话制度，针对岗位特点、廉政风险、倾向性、苗头性问题进行交心谈心，达到咬耳扯袖，红脸出汗的效果。问题15：整改工作不彻底整改措施及成效：镇党委根据巡察整改反馈的问题细化分解，重点环节综合研判，指定责任人，限定整改时限，做到快速高质量全面整改，并将整改结果报区委巡察工作领导小
36、组。弟二扁保险（集团）公司委员会关于巡视整改进展情况通报根据中央统一部署，20x年X月X日至X月X日，中央第X巡视组对X（集团）公司党委（以下简称集团党委）开展了常规巡视。2022年X月X日，中央巡视组向XX集团党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。一、党委履行巡视整改主体责任情况集团党委自觉站在政治和全局的高度，把巡视整改作为重要政治任务，对标XXXXXX听取巡视汇报时的重要讲话精神，扎实开展整改。（一）统一思想认识，提高政治站位。坚持把强化理论武装贯穿巡视整改全过程，认真学习贯彻XXXXXX关于巡视工作、金融工作的重要论述，学习贯彻党中央部署要求，不断增强
37、从政治上看、从政治上改的思想动力和政治觉悟。针对巡视反馈问题，集团党委召开专题会议进行深刻反思，持续深化认识，提高整改政治站位。X月X日，集团党委班子组织召开巡视整改专题民主生活会，班子成员在“红脸”“出汗”中认清了工作上的问题、思想上的盲区、党性上的不足，进一步增强了落实巡视整改的责任感和紧迫感。（二）加强组织领导，压紧压实责任。认真履行巡视整改的主体责任,召开落实中央巡视反馈问题整改工作任务部署会，直接覆盖到县级机构，推动系统各级党组织与集团党委统一步调、一体整改。成立了巡视整改工作领导小组及办公室，截至X月底（以下数据统计时间相同），共召开会议X次,抽调人员组成工作专班，确保整改各项工作
38、顺利开展。集团党委书记坚决扛起巡视整改第一责任人责任，担任巡视整改工作领导小组组长兼办公室主任,每周听取整改情况汇报，每天过问整改进展，既统筹推动整改全面工作，又牵头研究解决整改中的重点难点问题，坚持从本人改起，带头认领主要任务。党委班子成员认真履行“一岗双责”，对分管领域整改工作，积极主动拿举措、促整改，定期在党委会上汇报分管领域问题整改情况，X次赴基层调研督导，及时传导压力，推动整改落实。建立巡视整改通报和督办机制，对X个部门和单位的整改情况进行通报，通过约谈和发送督办单等多种方式督促落实整改责任。（三）周密制定方案，实化细化”三项清单。根据中央巡视反馈意见,认真研究制定巡视整改工作方案，
39、明确了巡视整改的总体要求、目标任务、工作原则、责任分工和方法步骤，确立以学促改、政治引领、严的标准、上下联动、标本兼治的五项工作原则，明确集团党委、党委书记、班子成员和各成员单位、各部门的整改责任和整改分工，确保整改工作扎实有效开展。按照“应改尽改，全面整改”的原则，按照“可操作、可落地、可检查”的标准，研究制定X项整改措施，列出巡视整改的问题清单、任务清单、责任清单，明确整改事项的时间表、施工图。各成员单位根据集团党委的“三项清单”,结合实际细化整改措施，推动全系统整改工作扎实有效开展，确保巡视反馈每个问题都有着落。（四）建立长效机制，确保整改质效。坚持“当下改”和“长久立”相统一，聚焦巡视
40、反馈问题，盯紧关键少数、抓住主要矛盾、逐一对账落实。认真开展违反中央八项规定精神典型问题专项治理，同步推进选人用人和巡视工作专项整改。在抓紧纠治的同时，针对暴露出的问题，集团本级新建制度X项，修订制度X项，推动各成员单位新建或修订制度X项，通过建章立制，堵塞漏洞、强化执行，确保整改常态化、长效化。（五）注重统筹兼顾，推动改革发展。坚持把巡视整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，一手抓巡视整改,一手抓改革发展，以整改促改革、以改革促发展。针对改革发展的深层次矛盾和问题，列出研究课题，由党委班子成员分别牵头攻关。深刻汲取王滨案教训，在全系统开展作风整顿、警示教育，着力
41、铲除作风方面的顽瘴痼疾。巡视整改以来，各级党委加大查找问题、解决问题的力度，使一些长期困扰基层发展的热点难点问题得到了解决，调动了广大干部员工干事创业的积极性，促进了公司的改革发展。面对极端特殊的复杂局面，公司经营稳中有进、稳中向好，较好发挥了行业稳发展的“压舱石”作用。二、巡视反馈重点问题整改落实情况集团党委严格对照中央巡视反馈意见，扎实开展整改，做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。已完成整改措施199项，取得阶段性成效。(一)加强党的领导，聚焦主责主业，坚决贯彻落实党中央重大决策部署深入学习贯彻XXXXXX关于金融工作的重要论述，坚持“保险姓保”，切实发挥保险的经济“减震器”和社会“稳定器”
42、作用。一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。集团党委深入学习贯彻XXXXXX关于金融和经济工作等重要论述、重要指示批示精神，深化落实“第一议题”制度，党委书记带头领学领讲、带头深入思考、带头剖析问题、带头部署落实举措，班子成员结合分工进行领学，不断加深对新时代金融工作特点和规律的研究思考，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。安排“第一议题”、党委会专题学习X次，理论学习中心组学习X次，对20x年以来习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党中央和国务院关于金融工作的重要文件和会议精神等进行梳理，开展X次“集中补课”。坚持把“保险姓保”作为X的生存价值和灵魂
43、统筹经济补偿、资金融通、社会管理、财富管理四大功能，不断强化中国特色保险的政治性、人民性和专业性，切实发挥保险的经济“减震器”和社会“稳定器”作用。二是坚守金融央企的职责使命，做好落实党中央重大决策部署的顶层设计。集团党委不断深化拓展对金融央企职责使命和金融工作“三项任务”的理解，强化大局观念、发挥“头雁”带动作用，把党中央决策部署作为根本遵循，结合公司实际抓好贯彻落实。制定实施2022年X贯彻落实党中央决策部署暨战略重点工作分解落实方案（x“十四五”发展规划纲要推进实施方案。围绕公司与行业改革发展中的重大问题、前瞻性问题和方向性问题，制定建立重大课题研究机制的工作方案（试行）。完善考核评价
44、体系，编制2022年预算和业绩考核方案，引导和督促党中央重大决策部署落地见效。三是提高做优做强保险主业的自觉性和创造性，为社会和人民群众提供多方位风险保障。在“三新一高”中找准定位，为超过X亿客户提供人身和财产等各类风险保障X余万亿元，赔付金额X余亿元。积极推动商业保险嵌入国家基本公共服务和公共管理体系，助力建设“健康中国”，加大健康保险和健康服务结合型产品开发力度，开发“国寿爱意康悦医疗保险”等产品。拓展城市定制型商业健康险业务，“惠民保”项目覆盖近百个城市X余万人。积极推进责任保险，业务规模持续增长，地方性巨灾保险等增量扩面。四是坚持以人民为中心发展思想，切实满足人民群众多样化金融需求。努
45、力构建以客户为中心、以市场为导向的“产品+服务”供给体系建设，推进保险销售误导和理赔难等投诉综合治理。升级老年人专属保险产品，拓展长期护理保险，助力老年客户跨越“数字鸿沟”，完成手机APP常用功能的适老化改造。开发“新业态”“务工人员”等专属意外伤害保险产品，面向进城务工人员、自主创业人员、城市移民老人等“新市民”群体提供专属金融服务。持续推进第二支柱建设，企业年金、职业年金受托管理规模稳定增长，满足多样化金融需求。切实维护消费者合法权益，制定x“十四五”服务转型专项规划X年实施方案，进一步强化综合治理和源头治理，推动化解销售误导、理赔难等问题。大力服务实体经济发展，结合保险职责定位促进经济良
46、性循环、健康发展。一是积极服务实体经济和乡村振兴。加大支持实体经济力度，服务实体经济存量投资规模超过X万亿元。积极服务乡村振兴战略，制定X2022年全力推进乡村振兴重点工作落实方案，加大“三农”领域资金投入和服务力度，全系统共派出一千余名帮扶干部，新开发X款乡村振兴专属系列保险产品，承保农村人口X余万人次。农业保险覆盖种植、养殖、农房、农机具等多领域，为近千万农户提供风险保障。保险资金服务乡村振兴存量投资规模同比大幅增长，X银行对普惠型涉农贷款给予利率优惠，切实降低融资成本。二是持续助力绿色低碳发展。深入贯彻新发展理念，制定X十四五绿色金融专项规划，明确保险、投资、银行三大板块主要目标和重点任
47、务，保障规划有效落地。加大绿色保险和绿色投资发展力度，通过环境责任保险为企业提供风险保障，绿色投资存量规模超过X亿元。引导发展绿色信贷业务，严格执行环境和社会风险“一票否决制”，对绿色信贷业务给予优惠利率倾斜补贴，绿色信贷较年初增长超过X%。三是为区域发展提供金融支持。支持粤港澳大湾区建设，保险资金支持粤港澳大湾区建设存量投资规模超过X亿元，服务粤港澳地区能力明显增强。积极推动长三角、长江经济带、京津冀发展，为东北和中西部地区建设提供金融支持，保险资金支持以上区域发展存量投资规模、X银行提供信贷规模均实现增长。四是大力支持小微企业发展。加大普惠金融、信贷资源投入和倾斜力度，保险资金支持民营及小微企业发展存量投资规模超过X亿元，支持小微企业贷款规模超过X亿元，高于各项贷款增速，贷款新发放利率比上年下降，有效降低融资成本。五是积极服务科技创新发展。推进科技保险供给体系建设，加快战略性新兴产业保险发展，成立科技保险创新工作小组，积极服务攻克核心技术和解决“卡脖子”问题。聚焦芯片研发领域，加快芯片产品质量安全责任险开发，完成首台（套）、新材料再保合约。坚持守土有责、守土尽责，增强风险和合规意识，坚决守住不发生系统性金融风险底线。一是健全风险
