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    公司党委2024年党建工作要点12篇(最新精选).docx

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    公司党委2024年党建工作要点12篇(最新精选).docx

    1、公司党委2024年党建工作要点(共12篇)目录篇一、公司党委2024年党建工作要点2篇二、机关党支部2024年党建工作要点工作计划11篇三、2024年党建工作计划14篇四、2024年党建工作计划工作要点18篇五、2024年党建工作计划23篇六、2024年度党建工作计划26篇七、2024年党建工作计划29篇八、党支部2024年党建工作要点34篇九、生态环境局2024年党建工作计划37篇十、公司党委2024年党建工作要点42篇H一、党支部2024年党建工作要点52篇十二、2024年党建工作要点工作计划58篇一、公司党委2024年党建工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是实施“十四

    2、五”规划的攻坚之年,也是X实现高质量发展的关键之年。今年公司党的建设工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精审为指导,学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神,认真落实省X集团公司、X股份公司党委各项决策部署,以党内主题教育活动为主线,以“X”行动为抓手,以加强党的政治建设为统领,根据关于进一步加强新时代X企业党建工作的意见精神,牢牢把握新时代党的建设总要求,持续深入推进全面从严治党,聚焦公司“做强存量做实增量”发展战略,突出抓好思想政治建设、基层组织建设、干部人才队伍建设、宣传文化建设、党风廉政建设和群团组织建设,坚持党建与生产经营深度融合,充分发挥党建引领保障作用,确保完

    3、成年度主要经营目标,以高质量党建为企业高质量发展提供坚强有力的政治保证。一、坚持不懈推进理论武装,厚植企业发展政治保障1 .旗帜鲜明讲政治。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护认真执行新形势下党内政治生活的若干准则,贯彻民主集中制,严格党的组织生活制度,落实各级党组织主体责任,提高各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,引领带动广大党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者,切实提高政治判断力、政治领梧力、政治执行力。聚焦主责主业、确保省X集团公司党委、X股份公司党委各项部署贯彻落实到位。2 .注重学深悟透,深入学习贯彻党的二十届三中

    4、全会精神。把学习好、宣传好、贯彻好党的党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。严格落实理论学习计划,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。二是拓宽宣传广度。发挥好报刊、微信公众号等宣传载体作用,采取读书班、辅导讲座、线上教育、线下学习等多种形式,有重点、分步腺、多层次地开展全覆盖的宣讲活动,引导广大干部职工坚定信心、振奋精神,埋头苦干、奋勇前进。三是加大落实力度。把学习党的二十届三中全会精神与坚持党

    5、的领导、加强党的建设结合起来,与推动公司高质量发展结合起来,与企业中心工作结合起来,在贯彻落实党的二十届三中全会精神中,深化提升各项具体工作,不断研究制定推动企业发展的新思路、新举措、新动能。3 .持续巩固和深化主题教育。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,继续加强党的创新理论武装,进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,大力弘扬“四下基层”优良传统,以美好环境与幸福生活共同缔造为载体,深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动,推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声,组织群众、发动群众,共同建设美好家园,为X事业高质量发展作出新的更大贡献

    6、4 .深入开展“三抓三促”行动。严格贯彻落实省委和上级党组织“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动要求,成立公司“三抓三促”领导小组,制定印发实施方案和工作任务清单,统筹安排任务,明确责任分工、工作措施和完成时限。重点以开展“四个专题”系列活动为载体“抓学习促提升”;以“强化责任、攻坚破难、强化督办”为抓手“抓执行促落实”;以推动发展方式“大优化”、引进资金“大突破”、项目建设“大提速”、工作作风“大转变”、担当作为“大激励”为目标“抓效能促发展”。督促指导机关各部室、基层各单位研究建立工作任务台账,结合实际细化工作措施,明确完成时限,确保任务完成一项、到位一项、销号一条。年底对“

    7、三抓三促”行动开展情况盘点检视、杳漏补缺、总结经验,形成常态长效机制。二、不断加强各领域、各层级改革效能,把实现高质发展作为根本任务。1 .坚持问题导向和结果导向,持续推进公司全面深化改革,将改革贯穿企业发展全过程,以改革成果检验党组织发挥作用效果。一是强化党委在企业法人治理结构中的法定地位,把党组织内嵌到公司治理结构之中,明确党组织研究讨论在经理层决策重大问题的前置程序,严格落实三重一大”决策制度,确保党委始终做到总揽全局、协调各方。二是牢固树立“依法治企,制度管企思想意识,增强法治意识,提高运用法律思维治理企业能力水平,认真学习和落实企业最新修订的企业经营管理、党的建设、党风廉政建设等10

    8、0多项制度,推进企业治理体系和治理能力的现代化。三是进一步完善以统一经营为主、薪酬管理办法和经营业绩考核为核心的企业运营管理和生产管理体制机制,修订完善公司薪酬管理办法,合理提高职能部门管理者收入,继续完善和执行”总额控制、绩效为主、兼顾公平”的薪酬分配制度和经营目标考核办法,培育“钱是自己辛勤劳动挣来的,不是领导分配来的”薪酬理念。四是坚定不移的贯彻落实“做强存量做实增量”战略部署,认真总结2022年生产经营管理方面存在的问题和经验教训,进一步完善体制机制和具体措施,力争圆满完成盐碱地改良、低产田达产达标、田间精细化管理、提质增效、牧草贸易、土地流转等重点任务目标,努力培育新的经济增长点。五

    9、是提高“对标一流管理提升行动”对标对象的标准,切实在“一流”和“提升”上下功夫。三、坚持党管干部党管人才,大力实施“人才兴企”战略,持续强化干部人才队伍建设1.加强干部队伍建设。深入贯彻习近平新时代党的组织路线,突出政治标准,强化重实干、重实绩、重担当的选人用人导向,加大优秀年轻干部培养选拔力度,注重在基层一线、急难险重、重大任务中发现选拔干部,把想干事、会干事、干成事的年轻干部放到关键岗位、吃劲岗位上历练,全面提升综合素质,切实落实干部任期制契约化管理,建立完善干部能上能下、能进能出用人机制,激发干部队伍活力。充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用,严格干部选拔任用程序,坚持选人用人关口

    10、前移,从严审查考察,落实干部选拔任用全程工作纪实,推动选任程序不断规范化、制度化。2 .强化干部管理监督。从严从实抓好干部教育、培训、管理、监督各项工作。一是结合“抓学习促提升”工作要求,全年组织开展干部培训不少2次,着力领导干部解决理论武装不深、知识储备不足,学用结合不紧等突出问题。二是从严教育各级领导干部,加强党性教育、道德教育、法治教育、警示教育,引导领导干部坚定理想信念,受警醒、明底线、知敬畏。三是强化日常监督,规范和落实领导干部述职述廉、谈心谈话、人事档案管理等制度,注重抓早抓小,抓苗头抓预防,坚决防止失之于宽、失之于软。3 .完善人才体系建设。深入实施“人才兴企”战略,严格落实公司

    11、人才发展五年规划,加强创新型科技人才、高素质经营管理人才、高层次专业技术人才和高技能人才的引进和培养,抓好后备人才队伍建设,注重从基层一线发现和使用人才,善于发现和大胆使用政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬的优秀人才,提升人才队伍规模和素质,着力破解人才瓶颈。四、突出政治功能和组织功能,推动基层组织建设再上新台阶1 .全面落实党建工作责任制。公司各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任,一是党组织主要负责人自觉扛起抓本党建第一责任人职责,其他班子成员落实“一岗双责”,党委研究制定党委班子成员抓党建责任清单,党支部制定支部委员责任清单,明确职责范围内的党建工作,坚持一级抓一级、一严到底,层

    12、层压实党建主体责任。二是严格落实定期研究、汇报党建工作制度,年初及时研究制定年度党建工作要点和计划,确保每半年至少召开1次专题会议研究党建工作,聚焦新时代国有企业坚持党的领导、加强党的建设这一重大命题,以高质量研究成果推动党建工作再上新台阶。各党支部每半年至少向公司党委汇报1次党建工作情况。三是党委办公室作为党建工作专责机构,在公司党委领导下,负责指导督促推动党建任务落实。加大对基层党建工作常态化督查力度,坚持每季度督查1次省内党支部党建工作,每半年督杳1次省外党支部党建工作,不断完善党建责任制综合评价考核体系,对党支部书记履行党建责任情况形成全面客观公正评价意见,充分发挥党建考核的引领作用,

    13、确保党建工作部署贯彻执行到位。2 .深化基层组织建设。逐步研究推进争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党委,争创书记作用突出、班子坚强有力、队伍素质优良、制度规范健全、机制灵活有效、工作业绩显著的“六有”党支部和争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、职工群众评价优的“四优”共产党员活动,努力健全党组织围绕中心服务大局,党员立足岗位、立足本职创先争优长效机制,持续健全党建工作体系,不断丰富党建工作载体,推动党支部建设标准化工作“提质升级”。3 .持续推进党建与生产经营深度融合。坚持把提高企业效益、增强企业竞争力、资产保值增值、实现安全生产作为党组织工作的出发点和

    14、落脚点,根据上级党组织进一步推进党建工作与生产经营深度融合工作方案要求,深入开展“五个一”“一走二讲三建议”等活动,挑选党建工作基础好、党员队伍素质高的党支部开展“一支部一品牌”试点建设工作,制定党建品牌创建方案,探索推进党建与生产经营深度融合具体措施和经验。各党支部结合实际设立“党员突击队”“党员先锋岗”等攻坚队伍,让新时代党员风采展示出来、党员责任感、荣誉感体现出来,营造比、学、赶、超的浓厚氛围。4 .抓好党员队伍教育管理和基础保障。一是全面履行加强和规范党内政治生活的领导责任,班子成员带头过好双重组织生活,切实提高民主生活会、组织生活会、“三会一课”“主题党日活动”、民主评议党员等组织生

    15、活质量。将“两学一做”和党史学习教育常态化长效化纳入“三会一课”基本制度,紧密结合生产经营实际,充分体现党组织的政治性,组织活动的严肃性、实效性和方式方法的灵活性,积极运用“X党建”信息化平台敦促检验组织生活成效,确保党支部上线使用率达到100二是认真落实中国共产党党员教育管理工作条例,制定符合公司实际的年度党员教育培训计划,合理确定学习培训内容和方式,充分利用生产经营空闲期等,以支部为单位开展月度集中学习和专题培训。全年举办党支部书记培训班不少于2次,抓好党组织书记、党务工作者的教育培训。三是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求发展党员,发展党员向关键岗位、基层一线、人才

    16、队伍倾斜,做到关键岗位、艰苦岗位有党员,实现党员在公司生产管理上的全覆盖。四是做好党费足额收缴和党建工作经费计提工作,加强基层党建经费保障;不断完善建强基层党建阵地,紧跟形势教育需要,及时跟新规范上噜内容;做好党员组织关系接转和全国党员管理信息系统的维护。五、注重正风肃纪,把全面从严治党作为治企利刃,持之以恒加固八项规定精神堤坝1.深化监督体系建设。压紧压实全面从严治党责任,进一步加强和完善党委统一领导下的纪检监督、监事监督、财务监督、内部审计、法务审查、党委巡察的“六位一体”的内部监督体系,制定印发相关制度和监督事项清单,整合监督资源,常态长效的监督合力。以加强政治监督、选人用人监督、“一把

    17、手”和领导班子监督、重要领域、重要环节和重要岗位权力运行监督、重点工作任务落实情况监督等为重点,形成全覆盖全方位的监督工作格局,进一步推动监督工作实现常态化、规范化、精细化。5 .强化正风肃纪。全面加强党的纪律建设,开展经常性纪律教育,严格执行党的各项规章制度,抓早抓小、防微杜渐,坚定贯彻中央八项规定精神,深入持续转作风、纠“四风”,防止享乐主义和奢靡之风反弹,坚决整治形式主义、官僚主义,改进文风会风,防止和纠正不作为、慢作为等不良风气。重点纠治贯彻落实公司决策部署只表态不落实、谋划开展工作不深入不务实、维护职工群众利益不担当不作为等问题,坚决破除特权思想和特权行为。以节假日、重要活动为节点,

    18、常态开展明查暗访,全力营造风清气正的干事创业环境。6 .坚持“三不腐”一体推进。支持公司纪委充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用,强化监督执纪问责力度,抓好问题线索处置,坚持零容忍反腐常在,强震慑底线不松。党委、党支部每年至少召开2次专题会议研究部署党风廉政建设工作,党组织书记按照党风廉政建设第一责任人。其他班子成员根据工作分工,自觉履行“一岗双责”责任,形成一把手负总责、班子成员齐抓共管、责任领导各负其责、纪委协调督查的领导体制和工作格局。拓展党风廉政宣传方式,有计划的组织开展党性教育、政德教育、警示教育、家风教育等廉洁教育不少于2次,深化以案促改,以案促治,认真落实关于加强新时代廉洁文

    19、化建设的意见,创新廉洁文化内容,深入开展“五进”活动,从思想上固本培元,提高党员干部党性觉悟,增强拒腐防变能力,持续修复净化党内政治生态。六、坚持强化宣传引领,推动思想宣传文化工作上新台阶1.从严抓好意识形态工作。严格落实党管意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作考核评估、定期排查、自杳督查等制度,牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。坚持每半年召开1次意识形态工作会议,分析研判意识形态领域情况。做深做细做实思想政治工作,坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和干部职工思想动态调研分析。严格把关公司内部刊物、网站、公众号、宣传栏以及对外发表文稿的信息内容,加强各类内部信息及对外宣传稿件的审核,确保意

    20、识形态阵地可管可控。围绕中心工作,大力宣传公司抢抓机遇、锐意改革、创新管理的新思路、新举措、新优势,积极挖掘公司先进典型和人物事迹,传承和弘扬“艰苦奋斗、勇于开拓”的二十大精神开展典型宣传活动。2.强化思想政治工作。探索建立定期分析研判职工思想政治工作制度,针对干部职工思想状况,及时有效进行疏导引导,既体现对职工的关心理解爱护,又要对重点人和重要问题安排专人负责做好思想政治工作。充分运用好“五必清、六必访、七必谈”党组织工作机制和谈心谈话制度,每年对职工思想变化等方面进行一次系统摸底,建立职工个人信息登记表;基层单位领导班子之间、干部职工之间要开展经常性的谈心谈话,党支部要做到岗位变动必谈、组

    21、织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈,让干部职工感受到党组织的温暖和关怀。要不断探索思想政治工作新方法、新途径,防止简单以政治学习和集体谈话代替一对一的思想政治工作,充分利用先进的科技手段和各种宣传阵地,增强思想政治工作的针对性和实效性,为企业生产经营和改革发展创造稳定和谐的工作环境。七、抓好群团统战维稳工作,推动企业和谐稳定,着力激发干事创业强大合力1.加强党对统战工作和群团组织的领导。强化统一战线基层基础工作,组织开展统战和群众工作调研,推动新时代统战工作高质量发展。坚持党对工会的领导,加强党与群众的密切联系。关注职工职业技能提升,组织各分子公司开展业务培训、劳动竞赛、技能比武

    22、技术创新活动;关注干部职工身心健康,深入推进职工之家建设、节日慰问、困难帮扶以及职工喜闻乐见文体活动等,不断提高干部职工的幸福感、获得感、安全感。2.坚持党建带团建,强化青年员工的责任和担当。引导青年积极在企业发展各项工作中主动作为,切实提高团员青年主人翁意识;持续开展志愿服务活动,组织团员青年积极参与街道、社区志愿服务活动,为深化文明创建赋能加力;立足岗位提升从业技能,通过组织开展技能培训、岗位练兵活动,搭建起青年职工沟通交流的平台,不断提高基层团员青年履职本领,树立扎根基层、做精做细本职的良好导向。篇二、机关党支部2024年党建工作要点工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局

    23、之年,是实施“十四五”规划承前启后的关键一年,是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。为进一步贯彻全面从严治党要求,认真落实党建工作责任制,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,全面完成上级下达的各项工作任务,现结合实际,制定2024年度机关党支部党建工作计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣“建设队伍、服务中心、服务群众”核心任务和党员“当先锋、作表率”总要求,深入贯彻落实习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神和党的二十大精神,落实中国共产党支部工作条例(试行),坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效,推动党支部工作全面提升、全面

    24、进步、全面过硬。二、目标任务(一)突出理论武装,激发创先争优的精神动力1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心阵地作用,结合人社工作,把学习实践活动与贯彻党的二十大精神结合起来,提高理论学习质量和水平。坚持读原著、学原文、悟原理,在真学、真信、真用、真行上下功夫,把研讨交流、个人自学和集中研学结合起来,不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。通过增强学习力,提升创新力、执行力。2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训,以“创先争优”活动为抓手,开展“爱党爱国”、“一支部一品牌”等主题教育活动。大力宣传各战线上的先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造你追我赶的工作氛围。3

    25、开展特色活动。围绕“庆祝建党102周年”、“学习贯彻党的二十大精神”组织现场教学,持续推进“业务骨干上讲台”活动,积极创建“党建书屋”,结合“七一”“十一”等重要节点,组织开展演讲比赛、知识竞赛等特色活动,充分带动机关党员干部的参与积极性。(二)加强组织建设,保障创先争优的活动开展1、加强组织自身建设。做好党支部换届选举工作。坚持政治理论学习、党内监督等制度。开好年度领导班子专题民主生活会,专题组织生活会,搞好民主评议,积极营造党内民主讨论,民主监督的环境和平等、宽松、和谐的良好氛围。2、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度,定期开展党支部活动。及时做好党费收缴、党建经费使用及党员积分工作

    26、定期向党员和干部群众公开情况,切实保障党员的知情权、参与权、监督权。加强和改进党员发展和党员管理工作,注重发展年轻干部入党。完善党内激励、关怀、帮扶机制,进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。3、完善群团组织建设。切实加强对群团工作的领导,坚持以党建带动工会、共青团、妇女组织的工作,充分发挥各自优势和作用,围绕中心,服务大局。(三)注重作风建设,打造创先争优的干部团队1、加强党规党纪教育。继续抓好中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的贯彻落实,开展中国共产党党内监督条例、党纪处分条例等党纪条规学习,促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,增强法制观念和纪律意识。2,加强廉政文化建设。重

    27、点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育。健全党风廉政建设和反腐的领导体制和工作机制,抓好责任分解、责任考核和责任追究等关键环节,加强对落实责任制情况的督促检查。3、加强行政效能建设。以“方便、快捷、高效”为目标,加强与各部门沟通协调,积极推进行政审批改革,规范行政审批行为,推进窗口服务提质增效,提升群众满意度。三、组织领导(一)统一思想认识。开展基层党支部建设工作,是贯彻习近平总书记全面从严治党、适应党建新常态的基本要求,是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措,是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体,对提高党建工作水平、推动

    28、各项工作顺利开展具有重要作用,务必统一思想,提高认识,把党建工作抓紧抓实、抓出成效。(二)强化领导责任。要把党建工作摆上重要议事日程,切实加强组织领导,建立责任机制。落实支部书记和支部委员抓落实的责任,做到有领导、有计划地精心组织实施,推动工作落实,提高党支部建设质量。(三)发挥引领作用。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设,把开展党建工作与完成业务工作结合起来,牢固树立“党建+”理念,积极总结党支部工作法,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动本单位各项工作任务再创新高。篇三、2024年党建工作计划一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十

    29、大精神,以搬入新校为契机,开展“新学校、新形象、新作为”集中学习,暨纪律作风整顿和“学党章党规、学系列讲话、做优秀党员”等活动为契机,紧紧围绕“教育创新、质量发展”这一核心,解放思想、与时俱进、扎实工作、开拓创新,进一步加强和改进党支部和党员队伍建设,探索新时期党建工作新思路,为学校教育的快速发展提供坚实的组2024年学校织和思想保证。二、工作内容(一)加强政治思想工作聚焦学习型团队。健全和完善党员学习制度、制定个人学习计划,并按计划组织党员学习。在学习中切实把经常性的学习教育活动与当前中心工作、教学工作有机地结合起来,在此基础上开展党员教师读书交流活动。(二)积极开展党内争先创优活动1、教学

    30、研讨促提升要求党员教师要做到“教好一门课,带好一个班、树起一面旗”,带头打造“魅力课堂”,充分发挥党员的模范带头作用。在学校开展的各项活动中要求党员争创优秀党员教师、党员优秀课、关爱学生的好党员等争先创优活动。党员率先在校上公开课、示范课、观摩课,带动其他教师大兴教研之风。开展“党员听评课”、“党员教学活动设计”等活动。使党员成为教学实践、课题研究的先行者和排头兵,并促进自我专业能力的提高。2、寻亮点,找差距寻找身边的闪光点和榜样,找出自身的差距,努力赶超。通过开展“创先争优”活动,努力实现“五个提升”的总体目标,即“服务理念进一步提升、服务功能进一步提升、服务能力进一步提升、服务水平进一步提

    31、升、群众满意度进一步提升”,培养充分发挥战斗堡垒作用、努力促进我校教育事业又好又快的发展。3、强化“四个抓手”(1)以建设“学习型党组织“为抓手,推动我校党支部在思想理论工作上创先争优。积极开展学习型党组织、学习型党支部,“四讲一争”(即讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献,争先进)创先争优活动。(2)以解决实际问题为抓手,推动党支部和党员在服务师生中创先争优。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,进一步加强党员队伍建设和后备干部培养,努力把服务业绩突出的教师培养成党员,把服务业绩突出的优秀党员培养成干部。(3)以建立健全工作机制为抓手,在激发内在活力上创先争优。加强党员活动室、“党员之家”建设

    32、积极开展各类服务。坚持并完善党员谈心交心、访困问暖、结对帮扶、志愿者服务等制度,着力为广大师生群众提供更好的管理服务。开展结对活动。党员教师要发挥“传、帮、带”的作用,参与带教工作,每位党员要有重点指导培养12名教师,帮助指导对象在论文撰写、教学展示活动中提高政治思想觉悟与业务能力。(三)深入开展“民主生活会和组织生活会”活动1、对照要求开展批评与自我批评与制定整改方案坚持七大原贝心查找突出问题的原则、干部带头查找的原则、实事求是的原则、联系基层工作实际的原则、自查与互查相结合的原则、依靠群众的原贝h边查边改边提高的原则。2、召开查摆工作会,找准问题党政班子成员要围绕班子建设展开自查,主要内

    33、容有:党政班子成员按照各自职责完成工作情况;党总支的政治核心作用发挥得如何;班子在师德建设、在加强和改进教师思想政治工作的组织领导、保证作用发挥得如何;党政的配合如何;在师生组织发展及预备党员的教育方面存在哪些问题;党政领导是否支持工会、少先队组织的工作,保证她们在各自的章程下独立开展工作;支部在党员教育的内容和形式上有无探索,党建的创新意识怎样;党总支的制度建设情况怎样,管理是否有序,工作是否规范化等。全体党员要围绕党员教育和管理,围绕完成学校中心工作作用的发挥等展开集体性自查。(3)制定整改方案班子对照研讨题目及分专题查找的内容,认真坐下来找准问题,制定整改方案。园党支部要梳理有效做法、总

    34、结工作经验、查找症结原因。找准党组织存在的关键问题,明确改进提高的目标和措施。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,对确定的目标任务细化分解,明确职责分工和任务,逐项抓好落实,(四)加强党的组织建设1、开展“党员形象工程”努力做到带头学习讲党性,带头实干谋发展,带头创新建佳绩,带头服务比奉献,带头自律树形象,让广大党员在平凡的工作岗位上发挥应有的先锋模范作用。2、坚持“三会一课”制度坚持并活跃党组织的活动,保持一个季度对党员进行一次党课教育,组织一次有意义的党日活动;坚持一个学期开好一次党员民主生活会,一个年度开好二次班子民主生活会;并在年末评选出30%的优秀党员,以进一步完善党员管理,党员

    35、活动和党员考评制度。3、发挥战斗堡垒作用在探索学校减负提质过程中,发挥党员中层干部的骨干作用,形成一级抓一级的局面,使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。4、谨慎党员发展工作严格执行新党章规定的党员标准,突出时代特征,严守民主推荐制、预审制、发展公示制、讨论票决制、责任追究制、跟踪教育制,本年度计划发展党员两名。(五)加强党风行风建设1、“崇廉修德,以德正己开展示范和警示教育,开展行政问责,不断增强党员干部廉洁务实的意识。在实际工作中,凡要求群众做到的事情,党员干部自己要率先垂范,凡要求群众不做的事情,党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。2、搭建平台强化党内外的监督管

    36、理,通过“校务公开”、“行风评议”、“民主恳谈会”、校长信箱、访谈日、宣传栏等形式,拓展党内外民主沟通、民主协商、民主管理、民主决策的方式和渠道。3、紧密联系群众巩固党员先进性教育活动成果,充分利用工会的组织优势、阵地优势和密切联系群众的工作优势,搞好民主监督工作。(六)加强对群团组织的领导,调动各方面积极性1、坚持党领导一切的指导思想。加强对工会工作的指导,进一步完善和强化学校教代会制度化、规范化和法制化建设,组织教职工参与改革和管理,维护教职工的合法权益。2、以“党建带少队建设”的方式,关心和支持少先队工作,以纪念日、节庆日为契机,开展扎实有效的爱国主义和优秀中华传统文化教育活动。依托辛弃

    37、疾故居/张振杰纪念馆/柿子园烈士陵园/龙山文化博物馆/普朗特高科技产业园作为青少年校外教育基地,丰富青少年思想道德教育形式,组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动,不断增强青年教师的创新意识和实践能力,提高青年教师思想素质和业务水平,积极开展青年教师各类评优创优活动。3、重视对妇女工作的指导,全面提高女教工的素质,维护她们的合法权利,根据我校女教工多的实际,要继续深化“巾帼建功”活动,发挥女教工的才能。篇四、2024年党建工作计划工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。县退役军人事务局党的建设工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国

    38、特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,学习宣传贯彻二十届三全会精神,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,深化“三表率一模范”机关创建,推进机关党建实效化,全面提高党建工作质量,为推动退役军人事务工作高质量发展提供坚强保障。一、强化政治建设,不断增强坚持“两个确立做到“两个维护”的高度自觉1 .加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位,全面落实“第一议题”,坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于退役军人工作重要论述作为必修内容。不折不扣贯彻落实党中央决策部署,在思想上政治上行动上同以

    39、习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2 .严明党的政治纪律和政治规矩。突出政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育,规范政治言行,落实好政治生态分析研判机制,及时发现和纠正政治偏差。严格执行重大事项请示报告制度,做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。3 .严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度,充分发挥党内政治生活“熔炉”作用。每月开展1次主题党日活动,推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度有机融合。党员领导干部带头过好双重组织生活,以普通党员身份参加党内活动。坚持重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,增强党员荣誉感责任感。坚持讲党课制度,党员领导干

    40、部、党组织书记全年至少讲1次党课。二、深化理论武装,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果1 .加强理论武装。制订并落实党组中心组学习计划,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。继续推行党组理论学习中心组带全局干职工理论学习、党支部集中学习和业务股室学习等方式,努力营造浓厚的学习氛围。2 .学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。制定学习方案,通过党组书记讲党课、举办读书班、专家宣讲、交流研讨等方式,切实把思想和行动统一到党的二十届三

    41、中全会精神上来,高举思想旗帜、汇聚奋进力量,进一步推动各项决策部署落地生根。3 .巩固和深化主题教育成果。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,继续加强党的创新理论武装,凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展,持续深化”党旗在基层一线高高飘扬”“我为老兵办实事”等实践活动,形成常态化长效化机制,以实实在在的行动提升退役军人获得感幸福感荣誉感,为X事业高质量发展作出新的更大贡献,4 .加强意识形态工作。落实意识形态工作责任制,定期专题研究意识形态工作,紧盯重要时间节点,加强意识形态领域形势分析研判,防范化解风险隐患特别是政治风险,及时报告意识形态工作情况。

    42、三、夯实基层基础,深入推动机关党组织全面进步全面过硬1.筑牢支部战斗堡垒Q对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施,以“星级党支部”建设为载体,从思想教育、基础建设、作用发挥等方面推进党支部标准化规范化建设,着力打造政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力的党支部。2 .加强党员教育管理。加强对入党积极分子的教育、培养和考察,规范党员发展程序,坚持把政治标准摆在首位,严把党员发展“入口关”,提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合,推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推行党务公开,发挥党员主体作用,认真履行义务,正确行

    43、使权利。3 .发挥党员先锋模范作用。着眼全局、立足岗位,充分发挥党员模范带头作用,在急难险重工作中冲锋在前。持续做好机关支部与社区党组织结对共建工作,常态化组织在职党员到小区开展志愿服务活动,帮助群众解决实际困难。四、服务中心大局,以高质党建引领全局工作高质发展1 .始终牢记“国之大者”把党建工作成效体现在贯彻党中央和省委、市委、县委决策部署和工作要求上,体现在提升人民群众满意度上。切实找准党建服务中心大局的切入点和结合点,探索推动党支部、广大党员发挥作用的有效载体和工作抓手。2 .深入推进抓党魏促乡村振兴。持续派强用好驻村第一书记和工作队,全面落实待遇保障和关心关爱政策。整合单位资源力量助推

    44、村级发展,党组书记每年至少到村调研1次,指导发展壮大集体经济和美丽村庄建设,推动联系村做好产业振兴、文化振兴和生态振兴文章。3 .推动党建和业务深度融合。深刻把握党建围绕中心、服务大局的职责定位,全力促进党建和业务工作一体推动、深度融合,以固根基、守底线,求精准、提质效,扬优势、创品牌为目标,把党的领导贯穿履职尽责全过程,推动思想权益、优待抚恤、移交安置、就业创业、军休服务、褒扬纪念、服务保障等业务工作再上新台阶。4 .推进“双建”机关创建。聚焦“清廉机关创建、模范机关创建“,突出问题导向、目标导向,加强对“双建”效果的跟踪和评估,做到以创促建、以创促改,进一步推动我局各项制度机制完善成熟,内

    45、部监督管理更加规范有序,实现服务退役军人更加贴心暖心、针对性有效性显着提升。5 .发挥群团组织政治作用。坚持党建带群建,聚焦民生实事、社会关切和职工需求,充分发挥群团组织桥梁纽带作用。维护好干职工合法权益,关心关爱干职工工作生活。开展丰富多彩的文体活动,活跃干职工业余生活,进一步提振机关干职工干事创业精气神。五、压实工作责任,持续推动全面从严治党向纵深发展1.强化主体责任落实。坚持把全面从严治党主体责任扛在肩上,推动责任层层落实、压力层层传导。党组定期分析、专题研究系统党风廉政建设工作,认真谋划部署党风廉政建设年度重要工作,带动全局在坚决贯彻落实党中央、省委、市委、县委各项决策部署上做表率。明

    46、确局党组、主要负责人和党组其他成员履行主体责任的具体内容,完善具体落实措施,形成党组主抓直管机制。全力支持和保障派驻纪检监察组履行监督责任,自觉接受监督。6 .推进“三不”一体建设。严格执行中国共产党问责条例和省市县配套实施办法,推动全面从严治党政治责任落实。按照局党组关于开展“清廉机关”建设实施方案的要求,对各股室和局属二级机构开展党风廉政建设工作进行考核,党风廉政建设纳入年度考核重要内容。严格落实中央八项规定及实施细则精神,驰而不息整治形式主义、官僚主义。准确运用监督执纪“四种形态”,挺纪在前,抓早抓小,持之以恒正风肃纪,着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。7 .完善风险防控机制

    47、完善党员干部廉政风险动态防控,认真抓好岗位廉政风险点排杳工作,做到“责任落到岗、风险定到岗、制度建到岗”,逐步建立预警处置、动态管理和检查评估等长效机制,形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面,环环相扣的风险防控体系,从而在源头上推进廉政关口前移。篇五、2024年党建工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年,也是X乡抢抓机遇,迎难而上的重要之年。X乡2024年党建工作总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,全面贯彻落实党中央、省、市、县委的决策部署,以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,着力夯实组

    48、织基础,着力推进正风肃纪,全面提高党的建设质量,全力推进“四进四争”党建特色品牌建设,力争做到党的工作与全乡各项工作同频共振、互为促进,为促进X乡各项工作又好又快发展提供坚强有力的组织保证。一、加强党的政治建设,推动党建高质发展一是坚定政治立场。引导和组织党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚持党的政治领导,防范政治风险,提高政治能力,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强有力的政治保证。二是严肃党内政治生活。严格按照有关规定,定期召开好民主生活会和组织生活会,发扬党内民

    49、主、加强党内监督,统一党员的思想,增强党性和组织观念,加强党支部的自身建设。三是严格执行民主集中制。凡涉及“三重一大”决策事项,必须严格按照民主集中制,集体研究、集体决策,增强党的纪律和战斗力,发挥好民主集中制的制度优势,充分调动各级党组织和广大党员的积极性,保证党的决策有力有效实施。二、强化党的理论武装,建好带好党员队伍。(一)做实带头人队伍建设。一是加大专题辅导力度。通过党委中心组学习、主题党日活动、邀请市委、旗委党校讲师宣讲等形式,进行集中学习、个人自学,年内至少开展专题辅导不少于6次,强化“带头人”政治理论学习水平。二是创新学习形式Q通过开展讲座、外出学习、召开交流会、重温入党誓言、学习英模事迹等,年内开展各类交流


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