1、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同就“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”这一重要议题进行深入的学习研讨。我深感荣幸能够站在这里，与大家分享我的一些思考与体会。国有经济作为国民经济的重要支柱，其高质量发展对于国家的繁荣稳定和民族的伟大复兴具有举足轻重的意义。在新的历史条件下，我们肩负着新的使命与担当，必须坚定不移地推动国有经济向更高质量发展迈进。首先，强化使命担当是推动国有经济高质量发展的核心动力。作为国有企业的一员，我们要深刻认识到自身肩负的历史责任和时代使命。我们要以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志，积
2、极投身到国有经济改革发展的伟大实践中去。我们要敢于担当、善于作为，勇于面对挑战、破解难题，以实际行动诠释使命担当的深刻内涵。其次，推动国有经济高质量发展需要我们不断创新发展思路。在新的发展环境下，我们要积极探索符合时代要求的发展路径和模式。我们要坚持以市场为导向，以科技创新为引领，推动产业结构优化升级和转型升级。同时，我们还要注重发挥国有经济的战略支撑作用，在关键领域和核心技术上取得突破，为国家的长远发展奠定坚实基础。再次，加强内部管理是提升国有经济质量效益的关键环节。我们要深化国有企业改革，完善现代企业制度，加强内部管理，提升运营效率。我们要坚持问题导向，针对国有企业存在的突出问题，采取有效
3、措施加以解决。我们还要加强人才培养和引进力度，打造一支高素质、专业化的国有经济人才队伍，为企业的持续发展提供有力保障。最后，我们要坚持绿色发展理念，推动国有经济实现可持续发展。在推动高质量发展的同时，我们不能忽视环境保护和生态建设的重要性。我们要加强资源节约和循环利用，推动绿色低碳发展，实现经济效益、社会效益和生态效益的有机统一。各位同事，强化使命担当、推动国有经济高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们需要以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的措施，不断推动国有经济向更高质量、更有效率、更可持续的方向发展。我相信，只要我们齐心协力、共同奋斗，就一定能够开创国有经济发展的新局面,为实现中华
4、民族伟大复兴的中国梦责献更大力量！谢谢大家!接下来，我想进一步谈谈关于如何具体落实强化使命担当，推动国有经济高质量发展的策略和方法。首先，我们要加强学习，提升能力。在新的发展环境下，国有经济面临着前所未有的机遇和挑战。我们必须不断学习新知识、新技能，提升自己的专业素养和综合能力，才能更好地适应和引领国有经济的发展。同时，我们还要加强团队建设，形成一支高素质、专业化、创新型的国有经济人才队伍，为国有经济的发展提供坚实的人才保障。其次，我们要深化改革，激发活力。改革是推动国有经济发展的关键。我们要坚持问题导向，深化国有企业改革，完善现代企业制度，加强国有资产监管，推动国有企业实现高质量发展。同时，
5、我们还要注重发挥市场机制的作用，推动国有企业与民营企业、外资企业的合作与竞争，激发国有经济的活力和创造力。再次，我们要强化创新，引领发展。创新是引领发展的第一动力。我们要加强科技创新、管理创新、模式创新等多方面的创新，推动国有经济向高端化、智能化、绿色化方向发展。同时，我们还要注重发挥国有企业在产业链、价值链中的核心作用，推动产业链协同创新和价值链高端攀升，提升国有经济的整体竞争力。最后，我们要坚持绿色发展，实现可持续发展。绿色发展是当今世界发展的潮流和趋势。我们要坚持绿色发展理念,推动国有企业实现绿色低碳发展，加强资源节约和环境保护,推动国有经济与生态环境协调发展。同时，我们还要注重履行社会
6、责任，积极参与社会公益事业，为构建和谐社会责献力量。各位同事，强化使命担当、推动国有经济高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们需要以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的措施，不断推动国有经济向更高质量、更有效率、更可持续的方向发展。我相信，只要我们齐心协力、共同奋斗，就一定能够实现国有经济的繁荣与发展,为中华民族的伟大复兴作出更大的责献！我的发言完毕，谢谢大家！2024国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料党的二十大报告指出，“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导”。其中，基础性和关键性的就是国有企业中党组织作用的有效发挥。要紧紧围绕“两
7、个一以贯之”，创新工作方法和路径，破除存在的关键问题，把党组织作用发挥融入公司治理各个环节，不断加强党对国有企业的全面领导，以国有企业党组织作用的有效发挥来推动国有企业高质量发展。切实担越党组织的政治责任国有企业党组织必须把党的政治建设摆在首位，发挥党组织的政治功能，担负起党的政治建设责任，提高政治站位,坚决贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署。完善践行“两个维护”的具体机制。要重点完善重大事项请示报告制度，为落实“两个维护”把军政治关。要严格按照中国共产党重大事项请示报告条例相关要求，明确国有企业各级党组织请示报告的主体、请示报告事项清单、请示报告程序与方式等，保障严明的政治纪律、组织纪
8、律和工作纪律，加强党的领导，把稳政治方向。健全政治教育常态化机制。各级党组织领导班子必须带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。国有企业各级党（支）委会、理论中心学习组必须将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要内容，定期列出专题、深入学习研讨，及时领会习近平总书记最新重要讲话精神，不断提高理论思维、战略谋划、精准落实能力。在员工入职培训、专项培训、集中培训等企业培训中要坚持以马克思主义尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想分析新形势、新任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。严明党的政治纪律和政治规矩。时刻绷紧政治纪律这根弦，自觉把政治纪律作为行为规范和从
9、政准则。要严格规矩约束。落实企业纪检的“两个责任”，把违反党的规矩作为纪律审查的重要内容，使党的规矩真正成为硬约束。坚决的正风肃纪。要严肃查纠违反政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一领导，确保党组织的决定能够得以贯彻落实。要坚决查处和清退在政治原则上立场摇摆丧失党性观念的不合格党员。加强和改进巡视监督工作,把制度的篱笆扎得更紧更密等。加强党组织作用发挥的制度平台建设完善中国特色现代企业制度，必须牢牢把握两个“一以贯之，坚定不移推进党建工作与生产经营深度融合，促进互融互进，从组织、制度、机制上有力保障国有企业党组织的领导地位。明确和完善党组织在国有企业中作用定位的制度。按照党章规定，国有企业党委
10、党组）发挥领导作用，把方向、管大局、促落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。明确了国有企业党委（党组）发挥领导作用的方式及内容，赋予了党委（党组）研究决定企业重大事项的权力。针对存在的国有企业基层单位党组织作用职能相关规定不健全的情况，要落实制度细则。国有企业在集团层面以及上级公司的章程或者专门的制度中针对所属公司党组织的定位、职能、开展工作的保障等作出明确的规定，补齐实践中存在的短板。此外，要进一步明确在混改企业中党组织的作用定位。尤其是对国有占股的混改企业，坚持“一企一策”落实党建工作“自选动作”，通过协商明确党组织的隶属关系和领导模式，落实党建工作“创新动作”。明晰党委会前置讨论重大事
11、项的具体范围和程序。要进一步明确前置讨论的范围，参照中央相关规定，地方组织部门与国资委要依据公司章程中规定的党委会职权，结合企业“三重一大”决策事项来确定制定符合本地区条件的前置讨论重大事项的示范文本，进一步明确前置讨论事项的范围。并且，要规范前置研究流程，党委（党组）前置研究讨论不能代替董事会决策，党委（党组）前置研究讨论不等同前置决定，前置就是对重大经营管理事项的决策把关。会前、会中、会后，党委（党组）成员都要坚持民主集中制原则，充分发表意见，未通过的前置研究事项，不提交董事会决策，并建立董事会的签收送达制度，保证决策环节实现闭环管理。兼顾“双向进入、交叉任职”的制衡与效率。“双向进入、交
12、叉任职”，作为党委（党组）发挥领导作用的重要制度安排，要求符合条件的党员干部与企业经营管理者相互交叉进入，实现党组织和企业法人治理结构相互融合。重点考虑党委书记与董事长是否“一肩挑”，一肩挑情况下，要注重决定权与否定权分开。根据实际情况合理安排交叉任职,交叉任职的“交叉度”取决于企业的治理制衡和决策效率。着力解决“党管干部、党管人才”同市场化选聘的适应性问题习近平总书记指出，“坚持党管人才原则把党内外、国内外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来”，聚天下英才而用之。国有企业作为国民经济的支柱，人才驱动尤显重要。必须坚持“党管”原则全覆盖。“党管干部”不只是管党组织负贲人，董事会、经理层、
13、监事会等全部治理结构都是“党管干部”职责范围，不能因为干部不是党员就放弃了党管的原则。国有企业党组织应当全程介入人才工作流程,把建立职业经理人制度作为激发企业经营活力的重要推手;按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，积极推动原国企干部转换身份。不断完善“党管”统领下的市场化选聘机制。根据“三重一大”决策制度，重要人事任免由国有企业党委会来做决策。要不断完善领导干部委任制、聘任制、选任制。按照相关的规定党委会成员按照党章和政府有关规定实行选任制或委任制。职业经理人选聘需要遵循市场化选聘、契约化管理原则，防止“内部人”干预。要进一步完善职业经理人的晋升机制，防止人才的流失。此
14、外，还需要完善国有企业干部、职工的降级或者退出机制。全方位培养引进用好人才。加强国有企业人才工作，必须坚持党管人才的原则，在国有企业党组织领导下形成完整的人才工作机制、完善的人才工作格局，广泛吸纳人才。要构建完善的人才工作机制，增加企业研发经费投入和人才自主培养能力。深化科研经费管理改革，提高人才投入效益。并且，要解决人才实际问题，关注、关心人才在工作、生活上面临的困难，做到政治上信任、工作上支持、生活上关心，为人才发挥聪明才智创造良好条件。增强国有企业基层党组织战斗堡垒作用的发挥国有企业党组织是党在国有企业中的全部工作和战斗力的基础，要充分发挥国企基层党组织独特政治与组织优势,做好“人心”的
15、工作，提升凝聚力、执行力和创造力。完善党支部（党总支）教育管理职能。党员教育管理是党的建设基础性经常性工作。党组织应当加强党员教育管理,引导党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强党性，提高素质，认真履行义务，正确行使权利，充分发挥先锋模范作用。宣传教育活动开展的形式要满足党员多样化的需求，宣传教育活动的载体应当更加便利化，充分利用网络这一现代高效的载体。尊重党员主体地位，促进党员先锋模范作用的发挥。国有企业基层党组织战斗堡垒作用发挥归根结底还要靠党员先锋模范作用的发挥，以党员坚定的理想信念、扎实的工作技能、优秀的道德素养等，在单位中形成标杆，带动群众对党组织的认同，提升群众的
16、政治、工作素养，将群众紧密团结在党组织的周围。要尊重党员的权利。党组织要完善保障党员权利落实的制度安排，要按照规定公开党内事务，重视党员对党的工作提出建议和倡议,保障党员行使权利。要集教育、管理、监督和服务于一体，寓教育、管理、监督于服务之中。管理、监督的目的也是为了激发党员参与党的事务的积极性、主动性和创造性；正确的管理、监督也要把督促党员履行义务和保障党员权利统一起来，增强党组织的亲和力、凝聚力和号召力。创新党组织设置形式，健全组织体系。健全的组织体系是党组织的组织功能发挥的基础，要明确创新组织设置的原则为加强党的领导。建立一个全方位，能覆盖各个区域、每一个党员的较为完善的党组织和党员管理
17、体系，以有效加强党员的教育和管理,充分发挥共产党员在企业发展中的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，从而保证党的路线、方针、政策在基层的全面贯彻执行。不断提升党组织工作方法，解决群众切实关心的问题。群众最基本的需求和愿望，是看得见、摸得着的实在事。要畅通党群联系渠道，把群众当家人，将职工群众当成企业的主体，加强党员、干部与群众之间的沟通，着力解决群众现实的利益问题，将多元化的群众意见、建议反馈到党内，形成党的组织意见，经过公司制度安排，推出解决的措施。在加强党在国有企业中群众基础的同时，提升职工群众的干劲和闯劲，并最终转化为推动企业发展的动能。推进国有经济和国有企业高质量发展研讨发言材料实现高
18、质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依
19、然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多。同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进入回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新时代
20、社会主要矛盾的战略选择，是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展,是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看。国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和政治基础。例如，2012-2022年中央企业资产总额从31万亿元增长到81万亿元，利润总额从L3万亿元增长到2.6万亿元；中央企业在涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生领域的布局比重超过70%,近5年战略性新兴产业年均投资增速超过20%,有力发挥了国民经济“顶梁柱”“压舱石”作用。国有企业作为高质量发展的核心经济主体，如何实现创新突破，进一步做强做优做大
21、是国有企业必须实现的时代使命。二、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实质内涵一要以积极服务国家重大战略为原则。发挥国有经济战略支撑作用是新时代国有企业的重大使命，是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现。国有企业的高质量发展要牢牢把握服务国家重大战略总要求，聚焦国之大计谋划推动工作，主动服务建设党中央重大部署要求，为全面建成社会主义现代化强国梃供重要支撑。二要以加快构建新发展格局为导向。加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革，是立足当前、着眼长远的战略谋划，是推动高质量发展的战略基点和内在需要。国有企业要从全局和战略的高度将高质量发展与加快构建新发展格局紧密结合，聚焦
22、主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，切实推动高质量发展,为助力构建新发展格局担当更大责任，发挥更大作用。三要以加快建设世界一流企业为目标。加快建设世界一流企业是全面建设社会主义现代化国家的重大任务，是新时代国有企业的战略目标。国有企业要立足肩负的使命任务和功能定位，聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能，加快建设一批世界一流企业，着力提升高质量发展的能力水平,以企业实力增强综合国力，为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。三、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循一是要以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。认真贯彻习近平新时代党的建设总要求，坚持
23、党对国有企业的全面领导，切实把党建优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势。加强党的政治建设，深入贯彻落实关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推动企业高质量发展的能力。构建完善“生聚理用”人才发展机制，更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才，以强大人才优势支撑引领世界一流企业建设。二是要以中国特色现代企业制度推动国有企业高质量发展。要通过持续深化改革，聚焦提升核心竞争力和增强核心功能，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，将改革成效转化为国有企业高质量发展活力动力。要树牢“从严管理出效益，精细管理出大效益，精益管理出更大效益”理念，
24、强化精益意识、卓越意识，做到经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精，不断提升公司治理能力。通过健全完善现代公司治理体系，提升管理体系和管理能力现代化水平，切实提升公司稳健合规经营、持续健康发展、有效防范化解处理风险的能力，打造具有国有企业特色的现代治理新模式。三是要以科技自立自强支撑国有企业高质量发展。要充分发挥科技创新骨干作用，积极集聚各类创新要素，加快打造原创技术策源地，切实将创新优势转化为国有企业高质量发展的技术路径。要围绕行业和企业创新短板，聚焦具有决定性、枢纽性、通用性、前瞻性的重大关键技术进行研发，突破核心关键技术“卡脖子”问题，抢占关键技术制高点。要将紧盯
25、新领域、新赛道、新动能、新优势，始终着眼科技前沿，坚持步步紧跟，敢于超越，不断突破。要突出发挥好现有智能平台的助力作用，加强原创性、引领性技术创新突破，以始终走在前列的精神，在整体推进数字化转型、智能化发展中谋求更大的作为。要强化创新人才队伍建设，打通多层次人才培养新渠道，切实激发高科技人才发展活力。四是要以加快国有经济布局优化和结构调整促进国有企业高质量发展。坚持一盘棋思想，把有限资源切实用到关键环节，将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。
26、要聚焦国家重大项目等扩大有效投资，提振市场信心，优化经营策咯，扎实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业,深化重点领域的战略性重组和专业化整合，促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业集中,增强服务国家战略的功能作用。推进国有经济和国有企业高质量发展研讨发言材料实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动
27、高质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多。同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进入回升和发力阶段
28、在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展,是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看。国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和Z治基础。例如，2012-2022年中央企业资产总额从3
29、1万亿元增长到81万亿元，利润总额从L3万亿元增长到2.6万亿元；中央企业在涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生领域的布局比重超过70缸近5年战略性新兴产业年均投资增速超过20%,有力发挥了国民经济“顶梁柱”，压舱石”作用。国有企业作为高质量发展的核心经济主体，如何实现创新突破，进一步做强做优做大，是国有企业必须实现的时代使命。二、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实质内涵一要以积极服务国家重大战略为原则。发挥国有经济战略支撑作用是新时代国有企业的重大使命，是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现。国有企业的高质量发展要牢牢把握服务国家重大战略总要求，聚焦国之大计谋划推动工作，主
30、动服务建设党中央重大部署要求，为全面建成社会主义现代化强国提供重要支撑。二要以加快构建新发展格局为导向。加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革，是立足当前、着眼长远的战略谋划，是推动高质量发展的战略基点和内在需要。国有企业要从全局和战略的高度将高质量发展与加快构建新发展格局紧密结合，聚焦主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，切实推动高质量发展,为助力构建新发展格局担当更大责任，发挥更大作用。三要以加快建设世界一流企业为目标。加快建设世界一流企业是全面建设社会主义现代化国家的重大任务，是新时代国有企业的战略目标。国有企业要立足肩负的使命任务和功能定位，聚焦提高企
31、业核心竞争力和增强核心功能，加快建设一批世界一流企业，着力提升高质量发展的能力水平,以企业实力增强综合国力，为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。三、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循一是要以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。认真贯彻习近平新时代党的建设总要求，坚持党对国有企业的全面领导，切实把党建优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势。加强党的Z治建设，深入贯彻落实关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推动企业高质量发展的能力。构建完善“生聚理用”人才发展机制，更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人
32、才，以强大人才优势支撑引领世界一流企业建设。二是要以中国特色现代企业制度推动国有企业高质量发展。要通过持续深化改革，聚焦提升核心竞争力和增强核心功能，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，将改革成效转化为国有企业高质量发展活力动力。要树牢“从严管理出效益，精细管理出大效益，精益管理出更大效益”理念，强化精益意识、卓越意识，做到经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精，不断提升公司治理能力。通过健全完善现代公司治理体系，提升管理体系和管理能力现代化水平，切实提升公司稳健合规经营、持续健康发展、有效防范化解处理风险的能力，打造具有国有企业特色的现代治理新模式。三是要以科技自立自
33、强支撑国有企业高质量发展。要充分发挥科技创新骨干作用，积极集聚各类创新要素，加快打造原创技术策源地，切实将创新优势转化为国有企业高质量发展的技术路径。要围绕行业和企业创新短板，聚焦具有决定性、枢纽性、通用性、前瞻性的重大关键技术进行研发，突破核心关键技术卡脖子”问题，抢占关键技术制高点。要将紧盯新领域、新赛道、新动能、新优势，始终着眼科技前沿，坚持步步紧跟，敢于超越，不断突破。要突出发挥好现有智能平台的助力作用，加强原创性、引领性技术创新突破，以始终走在前列的精神，在整体推进数字化转型、智能化发展中谋求更大的作为。要强化创新人才队伍建设，打通多层次人才培养新渠道，切实激发高科技人才发展活力。四
34、是要以加快国有经济布局优化和结构调整促进国有企业高质量发展。坚持一盘棋思想，把有限资源切实用到关键环节，将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资，提振市场信心，优化经营策咯，扎实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业,深化重点领域的战略性重组和专业化整合，促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业集中,增强服务国家战略的功能作用。国有企业党支部强化使命担当，推动国有经济高质量发展研讨
35、发言提纲各位领导、同志们：大家上午好！今天，我们聚集一堂，共同探讨国有企业党支部如何强化使命担当，推动国有经济高质量发展的重要议题。这是一个关系到党的执政根基、国家长治久安和人民福祉的重大课题。在此，我谨代表我所在的企业党支部，分享一些思考和想法。一、国有企业党支部：坚守使命，担当重任，引领改革发展新征程随着时代的进步和我国特色社会主义事业的蓬勃发展，国有企业党支部作为党的基层组织，其重要性日益凸显。它们不仅是确保企业正确政治方向的坚强核心，更是凝聚职工力量、推动改革发展的重要力量。在新时代背景下，国有企业党支部需要深刻认识自身的使命担当，积极发挥战斗堡垒作用，为企业发展和社会进步责献力量。(
36、一)坚守初心，确保企业正确政治方向国有企业党支部要始终坚守党的初心和使命，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保企业在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。通过加强党的理论学习和思想教育，引导广大党员干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，为企业的健康发展提供坚强的政治保障。（二）凝聚力量，激发职工奋斗精神国有企业党支部要紧密围绕企业发展目标，积极开展各类主题活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。通过组织学习交流、技能竞赛、志愿服务等活动，激发广大职工的工作热情和创造力，形成推动企业发展的强大合力。（三）推动改革，引领企业发展新征程面对新形势新任务，国有企业党支部要敢于担当、勇于创新，积极
37、引领企业深化改革、转型升级。要紧密结合企业实际，深入研究改革发展中的重大问题，提出切实可行的解决方案，推动企业实现高质量发展。（四）强化监督，确保企业健康运行国有企业党支部要切实履行监督职责，加强对企业决策、执行、监督等各个环节的监督，确保企业依法合规经营、廉洁高效运行。同时，要积极开展党风廉政建设和反腐败斗争，为企业健康发展营造风清气正的良好环境。二、坚持党的领导，加强党的建设：推动国有经济高质量发展的关键所在推动国有经济高质量发展，必须坚持和加强党的领导。我们要不断完善企业治理结构，确保党组织发挥领导核心和政治核心作用。同时，要加强党支部自身建设，提升党支部的组织力、凝聚力和战斗力，确保党
38、的路线方针政策在企业得到贯彻执行。坚持党的领导，是我们党百年奋斗的历史经验之一，是党和国家事业不断发展的“定海神针”。在国有经济领域，党的领导更是推动高质量发展的根本保证。我们要深刻认识到，只有坚持党的领导，才能确保国有经济沿着正确的方向前进，才能有效应对各种风险挑战，实现可持续发展。加强党的建设，是推动国有经济高质量发展的关键所在。我们要以党的政治建设为统领，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力。只有这样，我们才能确保国有企业在市场竞争中立于不败之地，为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献力量。在新的历史起
39、点上，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动高质量发展。我们要紧紧围绕国有经济发展的中心任务，深化改革，扩大开放，加强创新驱动，优化产业布局，提升核心竞争力，不断开创国有经济发展新局面。三、党建引领企业创新，党支部成战斗堡垒：发挥党员职工创先争优力量党支部是党的全部工作和战斗力的基础。我们要充分发挥党支部在推动企业发展中的战斗堡垒作用，引导广大党员职工立足本职岗位，创先争优，为企业的改革发展责献力量。同时，要关心关爱党员职工，为他们排忧解难，不断增强党组织的凝聚
40、力和向心力。首先，我们要引导广大党员职工立足本职岗位，创先争优。作为企业的中坚力量，党员职工应该以身作则，勇挑重担，积极投身到企业的各项工作中去。我们要通过开展各种形式的岗位竞赛、技能比武等活动，激发党员职工的工作热情和创造力，推动他们在各自的岗位上取得更好的业绩。同时，我们还要注重培养党员职工的创新意识和团队精神，让他们在工作中相互学习、相互支持、相互鼓励，形成积极向上的工作氛围。其次，我们要关心关爱党员职工，峭强党组织的凝聚力和向心力。党员职工是企业发展的重要支柱，也是党支部工作的主要对象。我们要时刻关注他们的思想动态和工作生活情况，积极解决他们的困难和问题。通过开展谈心谈话、走访慰问等活
41、动，让党员职工感受到党组织的关怀和温暖。同时，我们还要加强党员职工的教育和培训，提高他们的政治素质和业务能力，让他们更好地为企业的发展责献力量。最后，我们要加强党支部的自身建设，提高党组织的领导力和战斗力。作为党支部的领导者，我们要时刻保持清醒的头脑和高度的政治觉悟，坚决贯彻执行党的路线方针政策。我们要加强党支部的组织建设、制度建设和作风建设，确保党支部的各项工作有序开展。同时，我们还要注重培养党支部书记和委员的领导能力和工作水平，让他们成为推动企业改革发展的坚强领导核心。四、筑牢思想防线，严明纪律规矩：国有企业党支部全面加强党风廉政建设，打造廉洁高效的发展环境国有企业党支部要切实履行全面从严
42、治党责任，加强党风廉政建设和反腐败斗争。我们要深入开展党风廉政教育和警示教育，引导广大党员职工筑牢思想道德防线。同时，要建立健全内部监督机制，加强对权力运行的制约和监督，营造风清气正的发展环境。国有企业是我国国民经济的重要支柱，是我们党执政兴国的重要基础。党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。在国有企业中，党支部的作用更加凸显，它不仅要引领企业发展，还要确保企业在党的领导下健康、稳定、快速发展。当前，我们面临着复杂多变的国内外环境，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。这就要求我们必须筑牢思想防线，严明纪律规矩，坚决防止和惩治腐败现象。我们要从思想上认识到党风廉政建设的重要
43、性，从行动上落实党风廉政建设的各项要求，从制度上保障党风廉政建设的长效性。首先，我们要筑牢思想防线。思想是行动的先导，只有坚定的理想信念，才能引领我们走向正确的道路。我们要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断增强党性修养，提高政治觉悟。其次，我们要严明纪律规矩。纪律是党的生命，规矩是党的底线。我们要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。要坚决反对特权思想，坚决纠正“四风”问题，坚决惩治腐败行为，营造风清气正的政治生态。最后，我们要全面加强国有企业党支部的党风廉政建设。要落实全面从严治党要求，坚持党要管党、全面从
44、严治党，把党风廉政建设融入到企业发展的全过程。要加强制度建设,完善权力运行监督机制，强化责任追究，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。五、深化国有企业改革，引领高质发展：打造新动能，推动经济质量效率与动力的全面变革高质量发展是国有企业改革发展的根本要求。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革，推动企业发展质量变革、效率变革、动力变革。同时，要加强创新驱动，加快培育新发展动能，为国有经济高质量发展提供有力支撑。深化国有企业改革，必须坚持以人民为中心的发展思想。我们要牢记国有企业的初心和使命，坚守“姓国姓党”的政治定位，坚持党的领导、加强党的建设，确保国有企业始终沿着正确的方向前进
45、深化国有企业改革，必须聚焦高质量发展。我们要转变发展方式，优化产业结构，推动国有企业由高速增长转向高质量发展。要加快科技创新，培育新动能，推动经济质量、效率与动力的全面变革。深化国有企业改革，必须全面深化改革举措。我们要完善现代企业制度，健全法人治理结构，加强企业内部管理，提高运营效率。要深化供给侧结构性改革，推动国有企业瘦身健体、提质蜡效。深化国有企业改革，必须加强人才培养和引进。我们要建立健全人才激励机制，吸引和留住优秀人才，为国有企业发展提供强有力的人才保障。各位领导、同志们，深化国有企业改革是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，推动国有企业改
46、革不断取得新的更大成让我们携手共进，以深化国有企业改革为新的起点，引领高质量发展，打造新动能，为推动经济质量、效率与动力的全面变革责献智慧和力量！同志们，使命重于泰山，担当方显本色。国有企业党支部要强化使命担当，推动国有经济高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大责献。让我们携手并进、共创辉煌！谢谢大家！深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里与大家共同探讨和分享关于国有经济和国有企业高质量发展的深刻理解和根本遵循。国有经济作为国民经济的重要支柱，承载着推动经济社会发展、保障国家安全和民生福祉的重要使命。国有企业作为
47、国有经济的重要组成部分，其发展质量直接关系到国家经济的整体竞争力和可持续发展能力。因此，我们必须深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，以确保它们在新时代焕发出更加旺盛的生机与活力。一、坚守初心，筑牢防线：全面加强党对国有企业的领导在当前复杂多变的国内外环境中，国有企业作为国民经济的重要支柱，其稳健发展对于国家长治久安和民生福祉具有不可估量的意义。文章旨在探讨如何在新的历史条件下，坚持和加强党的全面领导，确保国有企业沿着正确的方向前行，有效应对各种风险挑战，为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献力量。（一）坚持党的全面领导，筑牢国有企业发展根基党的全面领导是国有企业和国有经济发展的根本保证
48、只有坚持党的领导，才能确保国有企业在复杂多变的国内外环境中保持正确的发展方向，有效防范和化解各种风险挑战。（二）全面覆盖、系统布局、整体推进，构建党的领导新格局为确保党对国有企业的领导全面覆盖、系统布局、整体推进，我们需要从以下几个方面着手：一是加强党的组织建设，确保党的组织和工作全面覆盖国有企业各个领域和层面;二是完善党的领导制度和工作机制，形成科学有效的领导体系和决策机制；三是强化党的建设与国有企业发展的深度融合，实现党的领导与企业管理、生产经营的有机结合。(三)防范风险挑战，确保国有企业稳健发展面对当前国内外环境的深刻变化，国有企业必须增强风险意识，提高风险防范和化解能力。我们要坚持问
49、题导向，聚焦重点领域和关键环节，加强风险预警和应对机制建设，确保国有企业在风险挑战面前能够稳健前行。二、国有企业深化改革，坚持以人民为中心，让发展成果惠及全体人民坚持以人民为中心的发展思想。国有企业是人民的企业,必须始终坚持以人民为中心的发展思想，不断满足人民日益增长的美好生活需要。我们要通过深化改革、创新发展，不断提高国有企业的经济效益和社会效益，让发展成果更多更公平惠及全体人民。国有企业，作为国民经济的骨干和中坚力量，承载着推动经济发展、改善民生的重要使命。深化国有企业改革,是我们党坚定不移的决策，是社会主义市场经济体制建设的必然要求。我们必须坚持以人民为中心的发展思想，让改革的发展成果惠及全体人民。在改革的进程中，我们要坚定不移地推进产权制度改革,完善
