1、国资委主任关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲（共18ft）目录篇一、国资委主任关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲3篇二、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言材料9篇三、国企公司领导关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料11篇四、某国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言17篇五、某公司“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲23篇六、领导干部关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料28篇七、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习
2、研讨交流发言35篇八、党支部“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲37篇九、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言44篇十、纪委关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料46篇十一、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言材料56篇十二、某国企党委书记关于“国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”研讨发言提纲62篇十三、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言材料67篇十四、国企公司领导关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言2024年68篇十五、关于强化使命担当推动国有经济高质量发展专题
3、研讨发言提纲82篇十六、推进国有经济和国有企业高质量发展研讨发言材料88篇十七、关于“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”交流发言材料92篇十八、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循学习研讨发言材料99篇一、国资委主任关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲尊敬的各位领导、各位同仁：大家好。今天，我非常荣幸能在这里与大家共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。这是一个关系到我国经济社会发展全局的重大课题，需要我们共同深入研究和把握。一、推动国有经济与国有企业高质量发展，助力中国经济实现更加可持续、健康的发展首先，我想强调的是，国有经济和国有企业的高
4、质量发展，是我国经济发展的重要支撑和保障。在新时代背景下，我们必须深刻认识到，只有坚持高质量发展，才能推动国有经济和国有企业实现更加可持续、更加健康的发展。推动国有经济高质量发展，我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革，完善现代企业制度，激发企业内生动力。要优化国有经济布局和结构，推动国有资本向关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，增强国有经济的控制力、影响力和抗风险能力。同时，我们还要加强国有企业技术创新和管理创新，提高全要素生产率，培育具有国际竞争力的世界一流企业。要深入实施创新驱动发展战略，加快培育新技术、新产业、新业态，推动国有企业成为科技创新的排头兵和产业
5、升级的引领者。在推动国有经济高质量发展的过程中，我们还要注重加强党的领导和党的建设，确保国有企业发展正确方向。要坚持党对国有企业的领导不动摇，加强企业党组织建设，发挥党组织在决策、执行、监督各环节的把关定向作用，确保国有企业沿着正确方向健康发展。各位领导、各位嘉宾、各位同仁，推动国有经济与国有企业高质量发展，是一项长期而艰巨的任务。让我们携手并进、共同努力，为实现中国经济更加可持续、健康的发展责献智慧和力量！二、揭秘高质量发展之道：国有经济与国有企业的新征程那么，如何实现国有经济和国有企业的高质量发展呢？我认为，我们需要从以下几个方面入手：（一）坚持创新驱动发展。创新是引领发展的第一动力，也是
6、国有企业和国有经济高质量发展的核心。我们要加大科技创新投入，加强人才引进和培养，推动企业技术创新和管理创新，不断提高企业的核心竞争力和市场影响力。首先，我想强调的是，创新是引领发展的笫一动力,也是国有企业和国有经济高质量发展的核心。在这个日新月异、竞争激烈的时代，没有创新，就没有出路；没有创新，就没有未来。我们必须坚定不移地走创新驱动发展之路，才能在全球化的大潮中立于不败之地。要实现这一目标，我们必须加大科技创新投入。我们要舍得投入，敢于投入，将科技创新作为企业发展的生命线。我们要建立健全科技创新体系，加强研发机构建设，提高研发经费占比，确保科技创新有足够的资源保障。同时，我们要加强人才引进和
7、培养。人才是创新的根基，是推动企业发展的关键。我们要制定更加优惠的人才政策，吸引国内外优秀人才加盟我们的团队。我们还要加强人才培养，建立完善的人才梯队，为企业的长远发展提供坚实的人才支撑。此外，我们还要推动企业技术创新和管理创新。技术创新是企业发展的核心，我们要鼓励和支持企业开展技术攻关,突破关键核心技术，形成一批具有自主知识产权的核心技术。管理创新则是企业发展的重要保障，我们要推动企业完善现代企业制度，提高管理效率和水平，确保企业运行稳健、高效。（二）守护共同财富：强化国有资产管理，筑牢风险控制防线加强资产管理和风险控制。国有资产是全体人民的共同财富，保护好、利用好国有资产是我们义不容辞的责
8、任。我们要建立健全资产管理制度，加强风险评估和预警，及时发现和化解风险，确保国有资产保值增值。强化国有资产管理，首要的任务是完善管理体制。我们要坚持问题导向，针对当前国有资产管理中存在的短板和漏洞，加强顶层设计，完善法律法规，确保国有资产管理的科学性、规范性和有效性。同时，我们要加强信息化建设，利用现代信息技术手段，提高国有资产的监管效率和透明度，确保国有资产的保值增值。筑牢风险控制防线，关键在于建立健全风险防控机制。我们要坚持以预防为主，加强风险评估和预警，及时发现和化解各类风险隐患。同时，我们要加强内部控制和审计监督,确保国有资产的安全完整。此外，我们还要加强国际合作，共同应对全球性风险挑
9、战，维护国家经济安全。在强化国有资产管理、筑牢风险控制防线的过程中，我们还要注重发挥国有企业在经济社会发展中的主力军作用。国有企业要深化改革，转换经营机制，提高核心竞争力，为国家经济发展责献力量。同时，国有企业要积极参与社会公益事业，履行社会责任，树立良好的企业形象。(三)深化国企改革：创新驱动，构建现代企业制度，推动高质量发展深化国有企业改革。改革是推动国有企业高质量发展的必由之路。我们要深化供给侧结构性改革，推动国有企业实现体制机制创新，完善现代企业制度，提高企业经营管理水平和市场竞争力。1.创新驱动：引领国企发展新征程创新是引领发展的第一动力。在国企改革的新征程上，我们必须把创新摆在核心
10、位置，以创新驱动发展，不断增强国企的核心竞争力。这要求我们深化科技体制改革，加快培育创新型企业和创新型人才，推动产学研深度融合，实现科技成果的有效转化和应用。同时，我们还要营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，让每一个创新点子都能在这里生根发芽、开花结果。2 .构建现代企业制度：激发国企发展新活力构建现代企业制度是国企改革的根本方向。我们要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,不断完善企业法人治理结构，实现所有权与经营权的分离。这要求我们深化企业内部改革，建立健全现代企业制度，优化企业经营管理机制，激发企业内在活力。同时，我们还要加强企业党建工作，发挥党组织在企业治理中的核心作用，
11、确保企业健康稳定发展。3 .推动高质量发展：展现国企新作为高质量发展是新时代我国经济社会发展的根本要求。作为国民经济的骨干力量，国企要在新时代展现新作为，为实现高质量发展作出新责献。这要求我们坚持质量第一、效益优先，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。我们要着力提升产品和服务质量，增强品牌影响力和市场竞争力;我们要加强与国际一流企业的合作与交流，引进先进技术和管理经验，提升国际化经营水平；我们还要积极履行社会责任，推动绿色发展、循环发展、低碳发展，为构建人类命运共同体责献力量。（四）党的领导下的国有企业：打造高质量发展的坚强基石加强党的建设。国有企业是我国特色社会主义的重要物质基础和政治
12、基础，加强党的建设是国有企业高质量发展的重要保障。我们要坚持党的领导，加强企业党组织建设，推动党风廉政建设和反腐败斗争，为国有企业高质量发展提供坚强保障。首先，让我们回顾一下国有企业的光辉历程。从新中国成立初期到改革开放，再到今天的新时代，国有企业一直是国家经济发展的重要支柱。在党的领导下，国有企业历经风雨，不断壮大，为国家建设做出了巨大责献。当前，我们正处于一个全新的历史起点上。高质量发展已经成为新时代的主题。作为国有企业，我们必须深刻认识到，只有坚定不移地走高质量发展之路，才能更好地服务国家、服务社会、服务人民。那么，如何在党的领导下，将国有企业打造成为高质量发展的坚强基石呢？我认为，关键
13、在于以下几个方面：第一，坚持党的领导。党的领导是国有企业的独特优势,也是实现高质量发展的根本保证。我们要深入学习贯彻党的路线方针政策，确保企业发展始终沿着正确的方向前进。第二，深化改革创新。改革是推动国有企业高质量发展的强大动力。我们要以供给侧结构性改革为主线，深化企业内部改革，激发企业活力，提升竞争力。第三，加强人才培养。人才是企业发展的核心资源。我们要大力实施人才强企战略，培养一支高素质、专业化的干部员工队伍，为企业高质量发展提供有力支撑。第四，履行社会责任。国有企业是国家的重要力量，必须积极履行社会责任。我们要在保障国家经济安全、推动社会进步、维护民生福祉等方面发挥更大作用，展现国有企业
14、的担当和作为。各位同仁，高质量发展的道路并不平坦，但只要我们紧密团结在党的周围，坚定信心、迎难而上，就一定能够战胜一切困难和挑战，实现国有企业的辉煌未来。各位领导、各位同仁，国有经济和国有企业的高质量发展，是一项长期而艰巨的任务。我们需要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院的决策部署，坚持问题导向，加强研究探索，不断推动国有经济和国有企业实现更加可持续、更加健康的发展。让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!谢谢大家。篇二、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我们齐聚一堂，就“强
15、化使命担当，推动国有经济高质量发展”这一重大课题进行深入的学习研讨。在此,我深感荣幸能够与大家分享我的一些思考和体会。国有经济作为国民经济的重要支柱，承担着推动经济发展、保障国家安全、改善民生福祉等多重使命。在新时代背景下，强化使命担当，推动国有经济高质量发展，不仅是我们每一位国企人的职责所在，更是对国家、对人民、对时代的庄严承诺。我们要深刻认识国有经济的重要地位和作用。国有经济是我国经济发展的重要力量，是引领科技创新、产业升级的排头兵。我们要坚定信心，不断增强国有经济的活力、控制力、影响力和抗风险能力，为全面建设社会主义现代化国家提供有力支撑。我们要准确把握推动国有经济高质量发展的内涵和要求
16、高质量发展是新时代我国经济发展的鲜明特征，对于国有经济而言,就是要实现质量变革、效率变革、动力变革。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动国有经济结构调整优化，加快培育新动能，构建现代化产业体系，提升国有经济的核心竞争力。我们要强化使命担当，积极作为。作为国企人，我们要以强烈的使命感和责任感，主动担当起推动国有经济高质量发展的重任。我们要坚持问题导向，聚焦制约国有经济发展的突出问题和关键环节，深化改革创新，破解发展难题。我们要加强学习，不断提高自身素质和能力，以更加专业的姿态和更加饱满的热情投入到工作中去。我想强调的是，推动国有经济高质量发展是一个系统工程,需要我们齐心协力、共同奋斗。我们
17、要加强团结协作，形成推动发展的强大合力。我们要加强与民营企业、外资企业的合作与交流，实现优势互补、共赢发展。我们要加强党的建设，发挥党组织的领导核心作用，为国有经济高质量发展提供坚强保证。各位同事，面对新时代赋予我们的新使命新任务，我们要以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风、更加有效的措施，推动国有经济高质量发展不断迈上新台阶。我相信，在大家的共同努力下,我们一定能够书写出新时代国有经济发展的崭新篇章！谢谢大家！篇三、国企公司领导关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料党的十八大以来，习近平总书记对推进国有企业改革发展作出一系列重要论述，深刻回答了新时代国有企业高质量发展的重
18、大理论问题和实践问题，为国有企业抓住战略机遇、推动转型发展指明了方向、提供了遵循。中信集团把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，以打造卓越企业集团和百年民族品牌为目标，忠实履行做强做优做大、服务国家战略、助力民族复兴使命，推动中信集团高质量发展。一、坚定政治站位，把握改革发展的正确方向学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，首先要把握蕴含其中的坚定政治信仰。中信集团作为高度市场化的国有企业，面临复杂市场环境和多元意识形态冲击，更要在加强理论武装中站稳政治立场、提升政治能力，努力做到“四个强化二一是强化坚持党的领导的政治意识。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质
19、的特征。中信集团成立之初，国家就明确“中信是社会主义性质的国营企业”，坚持党的领导是本质要求。中信集团作为国有企业，无论是金融还是实业、独资还是控股，都要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；无论管理体制如何调整、股权结构如何变化、监管模式如何创新，都要推动党管企业制度化，发挥好党委把方向、管大局、促落实的领导作用。二是强化服务国家战略的政治定力。习近平总书记多次强调,对“国之大者”要心中有数。就是要时刻关注党中央在关心什么、强调什么，把贯彻党和国家战略部署始终摆在首位。当前，重点要围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局
20、瞄准国家战略想问题、作决策。金融子公司要坚持服务实体经济，大力发展金融科技，增强金融服务的普惠性；实业子公司要加强科技创新，争取突破一批“卡脖子”的关键核心技术，在优化和稳定产业链、供应链方面作出积极责献。三是强化以人民为中心的政治立场。实现国有资产保值增值,是国有企业坚持以人民为中心的发展思想的内在要求。中信集团着力做好“四个服务”：服务发展，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，与民营企业开展广泛合作，在“国民共进”中推动经济社会发展；服务民生，助力乡村振兴，促进共同富裕，提升民众生活质量；服务客户，提供优质产品和服务，丰富市场供给，满足客户差异化需求；服务职工，保障职工待遇，打造“幸福企
21、业”，提升职工获得感，在集众智、聚众力中打造卓越企业集团。四是强化从严管党治党的政治责任。党建抓与不抓大不一样,党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力。中信集团各级党组织自觉履行全面从严治党政治责任，对照新时代党的建设总要求,强化主责主业意识和正确政绩观，认真履行“一岗双责”，坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实、同检查，做到围绕中心抓党建、抓好党建促发展。二、掌握科学方法，理清改革发展的思路举措学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，关键要学习掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，提高领导企业发展的素质能力，推进国有企业高质量发展。一是坚持继承传统与改革创新相统一。经过40多年发展，中
22、信集团形成了坚持大胆探索和走市场化道路等优良传统，打造了产融并举格局、中信企业文化等发展优势。当今世界正经历百年未有之大变局，新一轮科技革命和产业变革深入发展，既为集团升级传统产业、优化业务结构带来历史性机遇，但也存在着与机遇擦肩而过的可能。只有发挥好改革的突破和先导作用，加速推动技术、产品、业态和模式创新，才能抢抓历史机遇，实现质量更好、效益更高、竞争力更强的发展。二是坚持调研开路和实践探路相统一。调研是实践的必要前提，实践是调研的最好教材。中信集团业务领域多元、管理链条长、管控难度大，领导干部更要坚持调研开路和实践探路相结合的工作模式，提高决策的科学性。三是坚持系统谋划与重点突破相统一。没
23、有系统思维，就无法统筹事业发展全局；不抓住“牛鼻子”，就难以解决制约改革发展的矛盾问题。中信集团坚持系统谋划，统筹金融与实业、上级与下级、内部与外部的关系，实现资源优化配置和要素合理流动；同时，坚持重点突破，按照“集团有限多元化、子公司专业化”要求，把整合、协同、拓展作为发展主线，打造核心平台和综合品牌，加快形成保障高质量发展的业务格局。四是坚持坏处着眼和好处努力相统一。习近平总书记强调，要从最坏处着眼，做最充分的准备，朝好的方向努力，争取最好的结果。当前，国内外环境正在发生深刻复杂变化,集团整体经营面临严峻考验。既要增强忧患意识，把困难估计得更充分、把挑战思考得更深入，持续固根基、补短板、强
24、弱项；也要坚定发展信心，将工作压力转化为推动高质量发展的强大动力，下好先手棋、打好主动仗，努力在危机中育新机、于变局中开新局。三、强化使命担当，破解改革发展的矛盾问题学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，就要学握贯穿其中的强烈使命担当，解决好集团改革发展面临的难题。一是增强履职尽责的意识。党员领导干部要强化责任意识,当好知责的“明白人”，立足本职岗位积极工作，把功夫下在打基础管长远的工作上；当好担责的“实干家”，积极研究新情况、掌握新知识、拿出新办法，以奋发有为的状态推动改革创新；当好尽责的“领头雁”，要求别人做的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，发挥示范引领作用，带动全体职工
25、干事创业。二是发扬攻坚克难的精神。当前，中信集团正处在转型发展的关键时期，业务整合、品牌管理、不良资产处置等工作涉及深层次利益调整，都是难啃的硬骨头，而且越往后难度越大，更加考验攻坚克难的精神。总部职能部门要发扬斗争精神，敢于动真碰硬、迎难而上，找准问题的焦点、难点和堵点，提出务实管用的措施，严格督办任务落实。各子公司作为工作落实的主体，要提升执行能力，不断完善工作推进机制，以钉钉子精神落实好各项工作要求。三是强化防控风险的魄力。防范化解风险是可持续发展的重要基石，也是高质量发展的必然要求。要绷紧防范化解风险这根弦，科学预见形势发展走势和隐藏其中的风险挑战,加强全面风险管理体系建设，探索建立统
26、一风险敞口与统一授信协调机制,全面提升风控效能。要增强预警和处置能力，及时消除潜在风险隐患苗头、阻断不同领域风险的转化通道。四是提升推功揽过的境界。要淡化个人名利、追求工作实绩,在困难挑战面前不犹豫、不退缩，在失误过错面前敢负责、敢承担，不能碰到问题绕着走、遇到困难往上交、看到责任往下推。要落实好“三个区分开来”，为担当者担当、为负责者负责、为实干者撑腰，营造鼓励创新、宽容失败的良好环境。四、锤炼严实作风，纯洁改革发展的政治生态学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，要牢牢把握贯穿其中的严实作风，坚决反对形式主义、官僚主义，营造良好风气环境。一是清清爽爽的内部环境。中信集团是国有企业，党
27、员领导干部笫一身份是共产党员、第一职责是为党工作，大家是同志关系，地位是平等的。要坚持讲党性、讲原则，坚决抵制特权思想和特权现象，防止拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，营造简单、轻松、清爽的内部环境。要真诚待人、规矩做事，习惯在相互提醒和督促中修正错误，揍弃“择利而交”的功利化交往、“择权而交”的实用化交往、“择富而交”的庸俗化交往。二是遵规守矩的从业环境。按制度规矩办事，矛盾最少、效率最高。要把依法合规经营、维护市场健康稳定作为重大责任,强化法治思维，在推进金融业务发展过程中，自觉在法律框架内推动各项改革创新。强化合规意识，健全管理制度，建立预警机制，严格遵守监管部门各项规定，促进稳健经营，坚决
28、杜绝各类违规问题，走好合规发展之路。三是选贤任能的用人环境。要进一步端正选人用人导向,把国有企业领导人员20字要求作为选人用人的重要遵循和标准，摒弃“能人主义”，既把好政治关廉洁关，又严格把好素质能力关，把愿干事、真干事、能干成事的干部选出来、用起来。加大优秀年轻干部培养选拔力度，加快形成日常发现、动态管理、持续培养、适时使用的工作机制。探索研究不同领域人才交叉使用的思路办法，实现优秀年轻人才“贯通式”培养，为中信事业持续发展夯实基础。四是崇尚实干的工作环境。实干是一门艺术，既要有崇尚实干的工作态度，更要掌握抓实、实抓的科学方法。一方面，实干的基础在抓实，要在吃透党和国家方针政策的基础上，对具
29、体情况、具体问题，认真分析、精确研判，把握规律性，找准突破口，形成拿起来就能干的思路、落下去就有效的举措。另一方面，实干的成效在实抓，实抓才能见实效，必须咬定目标、持续用力，锲而不舍、久久为功，为打造卓越企业集团、铸就百年基业筑牢坚实支撑。篇四、某国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言党的二十大报告指出，实现高质地发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发屣中发挥若重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义
30、深刻把提高质量发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”（一）坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。自国有企业诞生之日起，坚持党的领导、加强党的建设就成为我们秉承的光荣传统。这种传统深深植根于国有企业的血脉之中，成为独特的文化基因和精神标识。党的领导为国有企业指明/前进的方向，确保/企业在复杂多变的市场环境中始终保持正确的政治方向和发展道路.同时，党的
31、建设为国有企业提供了强大的组织保障和精神动力，使企业能够不断适应时代发展的要求，保持旺盛的生命力和竞争力。（二）坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证。在新时代背母厂国有经济和国有企业面临着新的机遇和挑战。要推动国有企业实现高质量发展,就必须至不动摇地坚持党的全面象导。这意味着我们要把党的领导贯穿到国有企业改革发展的全过程和各方面，确保企业在制定战略、做出决策、推进工作时始终与党的路线方针政策保持高度一致。同时，我们还要不断加强党的建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，确保党组织在国有企业中的领导地位和作用得到有效发挥，（三）国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾。国有企业，不仅是国家经济发
32、展的重要支柱，更是中国特色社会主义经济体系的中潦砥柱。它们承载着推动国家现代化建设的重任，为国家的繁荣宓强提供了坚实的物质支撑。同时，作为党执政兴国的坚实后盾和力量之源，国仃企业在维护国家经济积定、保障国家安全方面发挥着不可替代的作用。因此,无论是从经济角度还是从政治角度，国有企业的地位和作用都不容忽视。二、深化改革.创新是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路（一）新常态下的国有企业发展挑战。当前，我国经济发展已步入新常态，增长速度换挡、结构调整阵痛、前期刺激政策消化的一:期叠加效应日益显现，在这一大背景下，国有企业所面临的形势和任务也发生了前所未有的深刻变化。传统的增长方式已难以适应新的发
33、展布求，市场竞争日趋激烈，技术更新换代速度加快，国际环境曳杂多变，这些都对国有企业的生存和发展提出严竣挑战。（二）深化改革创新是必由之路。要适应新形势、新任务的要求，就必须深化改革创新。这不仅是国有企业实现高质量发展的必由之路，也是其应对各种风险和挑战、增强自身竞件力的关键所在。深化改革创新，就是要以更大的决心和勇气推进国有企业改革，打破体制机制障碍，择放企业活力：就是要以创新驱动发展，大力推进科技创新、管理创新、商业模式创新等各方面的创新，培育新的增长点，形成可持续发展的新动力。（三）以供给则结构性改革为主线深化国有企业改革。在深化改革创新的过程中，我们要以供给侧结构性改革为主线，深化国有企
34、业改革,这包括完善现代企业制度，建立健全法人治理结构，实现所有权与经营权的有效分离：优化国有经济布局和结构，推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉和国计民生的重要行业和关键领域集中：推动国有资本做强做优做大，蝌强国有经济的控制力、影响力和抗风险能力。同时，我们还要加强国有企业的X工作，确保企业改革发展始终沿着正确的方向前进。（四）全面推进各领域创新。在科技创新方面，要加大研发投入，加强产学研合作，推动科技成果转化和应用：在管理创新方面，要引入先进的管理理念和方法，提升企业的管理水平和效率：在商业模式创新方面，要积极探索新的盈利模式和服务模式，拓展企业的市场空间和发展空间。三、加强人才队伍建设
35、是国有经济和国仃企业高质量发展的核心动力（一）人才一一企业发屣的博石与引擎。在21世纪这个知识经济时代，人才无疑已成为推动社会进步和企业发展的第一资源。对于国有企业而言，人才更是其核心竞争力的源泉，是决定企业生死存亡的关键因素。因此，高度重视并切实加强人才队伍建设，已成为国有企业实现高侦量发展的题中应有之义。（二）全方位打造高素质、专业化的人才队伍.必须从人才引进、培养、使用和管理等多个环节入手。在人才引进方面，要拓宽招聘渠道，吸引海内外优秀人才加盟：在人才培养方面，要建立健全培训体系，提供多元化的培训和发展机会；在人才使用方面，要人尽其才、才尽其用，让每个人才都能在合适的闵位上发挥最大价值：
36、在人才管理方面，要建立科学合理的考核评价机制，实现优胜劣汰，保持人才队伍的活力和竞争力。(三)建立完善的人才激励机制和约束机制。通过设立合理的薪酬体系、提供丰富的福利待遇、搭建广阔的职业发展平台等措施，激发人才的积极性和创造力：同时，通过建立严格的规章制度、完善的监督机制等手段，约束人才的行为，确保人才在国有企业中能够规范双职、廉洁从业。(四)营造尊重人才、爱护人才的企业文化.通过倡导尊重知识、尊重劳动、件重创造的价值观念，营造和谐融洽的工作品围：通过关心关爱员工的生活和工作状况，增强员工的归属感和忠诚度：通过举办丰富多彩的文体活动和社会公益活动，提升企业的社会形型和品牌形象.这些举措都有助于
37、一吸引和留住优秀人才，为国有企业的高质量发展提供坚实的人才保障。加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高贞曼发展的关键所在。我们必须从战略向度认识人才工作的全要性，切实把人才队伍建设摆在更加突出的位置：通过全方位打造高素质、专业化的人才队伍、建立完善的人才激励机制和约束机制以及营造尊重人才、爱护人才的企业文化等措施，为改革发展提供强有力的人才支撑和智力保障，推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。四、强化风险防控：为国有经济和国有企业向质量发展筑牢安全屏障（一）风险无处不在，防控刻不容缓。在星杂多变的国内外经济环境中，国有企业作为国民经济的骨干和中坚力忌,不仅肩负着推动经济
38、社会发展的重任，同时也时刻面临着各种风险和挑故。这些风险可能来自市场、技术、管理、法律等多个方面，一旦爆发，将对企业的生存和发展造成严重影响。因此，强化风险防控意识，建立健全风险防控体系，己成为国有企业实现高颁量发展的必然选择.（二）构建全方位、多层次的风险防控体系。必须构建全方位、多层次的风脸防控体系。这个体系应包括风险识别、评估、监测、预警和处置等多个环节，确保企业能够在第一时间发现并应对潜在风险。同时，这个体系还应具备灵活性和适应性，能够随着企业内外部环境的变化而不断调整和完善。（三）加强内部审计和监督管理，筑牢风险防控的“防火墙”。通过定期开展内部审计，企业可以及时发现并组正财务管理、
39、业务流程等方面的漏洞和问题：通过加强监督管理，企业可以确保各项规章制度得到有效执行，防止权力滥用和腐败现象的发生.这些举措都有助于筑牢风险防控的“防火墙”，为国有企业的健康发展提供有力保障。（四）强化全员风险意识，培育风险管理文化。通过加强宣传教育、开展培训活动等方式，提高全体员工对风险的认识和防范意识;通过建立健全奖惩机制、营造枳极向上的工作匏国等措施，激发全体员工参与风险管理的枳极性和主动性.这些举措都有助于在企业内部形成人人关心风险、人人参与风险管理的良好氛围，为国有企业的高质量发展提供坚实保障。我们必须从战略高度认识风降防控的重要性，切实把风险防控工作撰在更加突出的位置：通过构建全方位
40、多以次的风险防控体系、加强内部审计和监督管理以及强化全员风险意识等措施：为国有企业的改革发展筑牢安全屏障：进而推动国有经济和国有企业实现更高痂量、更有效率、更可持续的发展。总之，深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，是我们国企领导干部的重要使命和货任。我们要以X为指导，坚持党的全面领导、深化改革创新、加强人才队伍建设、强化风险防控等方面的工作，推动国有企业实现向质斌发展、为全面建设社会主义现代化国家作出更大责献！篇五、某公司“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲大家好！今天我们聚集一堂，可不是为了讨论怎么让公司的咖啡更好喝，而是要来聊聊怎么让我们的国有经济像超级跑车一
41、样，既快又稳地发展！一、担当使命，不负重托1 .使命召唤。国家队上场，稳中带皮！国有经济，就像是国家队，每次出场都代表着国家的实力和形象。我们不只是为了赚钱，更是为了国家的繁荣稳定而努力。话说啊，国有经济就像是咱们国家的“篮球梦之队”，每次出场，那气场，简直能秒杀全场！当然了，这不仅仅是为了争夺“冠军”的荣耀，更是为了展示咱们大国的风采和实力。不过说实话，这“梦之队”有时候也挺皮的。比如有一次，他们在场上表现得特别出色，观众们都为他们欢呼，结果他们竟然集体跳起了街舞，嗨翻全场！哈哈，你说这是不是在为国家争光的同时，也不忘娱乐大众呢？但话说回来，这“梦之队”可是有着重任在肩的。他们不仅仅是为了赚
42、钱，更是为了咱们国家的繁荣稳定而努力。所以，每次看到他们在场上那么拼，心里都觉得特别骄傲和自豪。总之啊，这国有经济就像是咱们国家的“篮球梦之队”，既有实力，又有娱乐精神，真是让人爱不释手啊！2 .责任重于泰山。公司不仅仅是一个赚钱的工具，更是推动社会进步的重要力量。我们的每一项决策，都关系到成千上万人的生活。责任，可不是闹着玩的！哎呀呀，说到责任，这可不是闹着玩的！你以为公司就是个赚钱的小玩意？图样图森破！它其实是个手握重权的“大人物”，悄悄地在背后推动社会这辆巨轮向前滚动。每当咱们在会议室里咬文嚼字，讨论某个决策时，得想想。这不仅仅关乎咱们年底的分红，更关乎外面那些眼巴巴等着咱们“发话”的老
43、百姓！咱们的决定，可能让某个小镇焕发生机，也可能让某个行业翻天覆地。所以呀，责任这东西，重得跟泰山似的。咱们得小心翼翼，像走钢丝一样，确保每一步都走得稳稳当当。别忘了，咱们可不仅仅是“赚钱的工具”，更是“造梦的机器”，让这个世界因为咱们的存在，而变得更加美好！二、高质量发展，弯道超车1.质量为王。与其追求短期的利润，不如把心思花在提高产品和服务的质量上。质量，才是我们的金字招牌！你知道吗，追求短期利润就像是在玩俄罗斯轮盘赌，你可能会赢一时，但长期下来，输的概率可是大大滴！与其这样，不如我们把心思花在提高产品和服务的质量上，毕竟，质量才是我们的“不死金牌”呢！这样，我们不仅能赢得客户的心，还能赢
44、得市场的尊重，多划算啊！.创新驱动。不是所有的创新都要颠覆世界，有时候,一个小小的改进，就能带来巨大的变化。让我们成为那个不断推动自己进步的人！哈哈，说起创新，大家可能都觉得得是个惊天动地的大动作，比如特斯拉颠覆了整个汽车行业，或者马云让全世界都在家里买买买。但你知道吗？创新其实就像我们每天早上的牙膏，一点点，就能让我们的生活焕然一新！记得小时候，每次挤牙膏都恨不得把整管都挤出来，结果不仅浪费，还弄得满嘴都是。后来有一天，我突然发现，其实只需要轻轻一挤，就能得到恰到好处的牙膏量，既干净又卫生。那一刻，我仿佛找到了创新的秘密。不是非得翻天覆地，有时候，只需要那么一点点改变，就能带来意想不到的效果
45、所以呀，让我们都成为那个不断推动自己进步的人吧！不需要去颠覆世界，只需要关注生活中的小细节，用心去发现，用心去改进。说不定，你的一个小小创新，就能成为改变世界的那一抹亮色呢！记住，创新就像挤牙膏，不在于多少，而在于恰到好处。让我们一起，用智慧点亮生活的每一个角落吧！三、团队协作，共筑梦想1.团队力量大。一个人的力量是有限的，但一支团队的力量是无穷的。让我们携手并进，共同为国有经济的发展责献力量。一个人的力量嘛，就像是一碗炒饭，再怎么美味也只有一碗。但是，一支团队的力量呢？那就是一整个自助餐厅！各种美食应有尽有，吃都吃不完！所以啊，咱们得一起努力，像一支吃货团队一样，为国有经济的发展这个“大餐
46、添上我们的一份力量！2.梦想照亮前方。有了梦想，我们就有了前进的方向。让我们共同为那个美好的未来而努力！话说啊，有这么一个小镇，镇上的居民们每天都过得平淡无奇，就像一碗没有加盐的面条，寡淡无味。直到有一天，镇上的图书馆里的一本破旧的书被一个小男孩翻开了。那本书上写着。“有了梦想，就有了前进的方向。”小男孩眼睛一亮，仿佛看到了黑暗中的一盏明灯。他决定，他要有个梦想！于是，他跑到镇上的广场上，大声宣布。“我要成为世界上最棒的厨师！”广场上的人们都愣住了，然后爆发出一阵哄笑。但小男孩不为所动，他坚信自己的梦想能照亮他前方的道路。他开始尝试各种食材，不断失败，不断尝试。每次失败后，他都会想起那句话。
47、有了梦想，就有了前进的方向J于是，他又振作起来，继续前行。日子一天天过去，小男孩的厨艺越来越好。终于有一天,他的美食得到了大家的认可，他的餐馆成为了镇上最热门的去处。那个曾经被人们嘲笑的小男孩，如今成了镇上的明星。这个故事告诉我们，梦想就像一盏明灯，能照亮我们前方的道路。无论遇到多少困难，只要我们有梦想，就有了前进的方向。所以，让我们一起努力，为那个美好的未来而奋斗吧！就像那个小男孩一样，用我们的梦想照亮前方，让我们的生活变得更加美好！好了，玩笑归玩笑，但我们的使命是认真的。让我们肩负起责任，推动国有经济高质量发展，为国家、为人民、为自己，创造一个更加美好的明天！别忘了，我们在追求发展的同时
48、也别忘了享受生活，毕竟，工作是为了更好地生活嘛！篇六、领导干部关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料尊敬的各位领导、同仁们：今天，我们聚集于此，共同探讨一个至关重要的话题一一领导干部如何强化使命担当，助力国有经济高质量发展。国有经济，作为我国经济体系的坚强支柱，承载着推动国家繁荣、民族复兴的历史重任。在这一伟大进程中，领导干部的作用举足轻重，他们的决策、执行和创新能力，直接关系到国有经济的活力和竞争力。我们深知，国有经济不仅仅是一种经济形态，更是一种责任与担当。它代表着国家的意志和人民的期望，是国家治理体系和治理能力现代化的重要体现。因此，领导干部必须站在国家发展的大局高度，深刻认识国有经济的战略地位，以强烈的使命感和责任感，推动国有经济实现高质量发展。一、领导干部的使命担当（一）明确使命，坚定信念首先，我要感谢大家在百忙之中抽出时间，共同探讨我们肩负的重任和未来的发展方向。今天，我站在这里，深感责任重大，使命光荣。我想和大家分享一个核心的理念，那就是“明确使命，坚定信念”。作为国家的领导干部，我们每个人都有着独特的职责和使命。这些使命不仅关乎我们个人的荣誉和
