1、各位委员、同志们：这次*总工会*届*次全委会的主要任务是，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入贯彻落实全总*届*次执委会、省总*届*次全会和市委*届*次全会精神,系统总结去年工作，研究部署今年任务，组织动员全*各级工会组织和广大职工群众在新时代全面振兴发展宏伟实践中创新业、立新功、谱新篇。过去的一年，全*各级工会组织认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于工人阶级和工会工作重要论述，深入贯彻落实中央和省、市委关于群团工作决策部署，紧紧围绕职能恪尽职守、主动作为，思想政治坚定有力，创新创优亮点纷呈，维权服务昭示正义，特困帮扶彰显大爱，基层基础日益稳固
2、改革创新锐意进取，多项工作走在全国全省全市前列，赢得了广大职工群众和社会各界的好评。*委对工会工作是肯定的。这里，我代表*委，向各级工会组织、工会干部和广大职工群众，道声辛苦，表示感谢，致以敬意。就下步工作作具体安排，希望大家认真抓好落实。下面，我讲四点意见：第一，融心铸魂坚定政治方向，初心不改听党话跟党走工会作为党领导的人民团体，必须把学习宣传贯彻新时代新思想和党的二十大精神，作为首要任务、头等大事，引领广大职工群众更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围。一要进一步开展“大学习”。全*广大工会干部特别是领导干部要把学习贯彻新时代新思想和党的二十大精神作为政治必修课,把自己摆进去,把
3、职责摆进去，以手不释卷的韧劲常学真学，以穷尽问题的执着学思践悟，深刻领会新时代新思想的真理光芒与卓越贡献，理论特色与实践品格，发展脉络与独特魅力，汲取信仰的力量、真理的力量、逻辑的力量，增进政治认同、思想认同、情感认同，夯实筑牢“四个意识”，始终坚定自觉维护习近平总书记全党的核心、党中央的核心地位，坚定自觉维护党中央权威和集中统一领导。要把学习向基层延伸、向职工群众延伸,精心组织、活化形式、创新方法，引导他们深入研读党的二十大报告，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，应知尽知、入脑入心，增强拥护核心、拥戴领袖的自觉性、坚定性。二要进一步开展“大宣讲”。各级工会领导干部要带头进企业、进车间、
4、进班组，深入职工群众开展面对面、互动式宣讲,注重用生动朴实的语言，联系群众所思所想所盼，联系身边的人和事，把新时代新思想和党的十九大精神讲清楚、讲明白，让职工群众听得懂、能领会、可落实。要充分运用传统媒体、灵活运用互联网新媒体，加大集中宣传力度，把握正确舆论导向，着重宣传基层工会和职工学习贯彻的实际行动、典型事迹和良好风貌,营造比学赶超浓厚氛围。三要进一步开展“大落实”。各级工会要把深入贯彻落实新时代新思想和党的二十大精神作为重大政治责任，找准工作切入点、结合点、着力点，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，细照笃行、砥砺践行，推动落实落靠、落地见效。要把学习贯彻新时代新思想和党的
5、二十大精神，同深入贯彻习近平总书记对我省重要讲话精神贯通起来，同深入落实省市委全会精神贯通起来，校准时代坐标，找准工作定位，把准实践方向，推动学习贯彻往实里走、往深里走、往精里走。第二，站位全局聚焦主责主业，矢志不渝投身振兴伟业工会工作必须以贯彻中央精神为前提、以服务大局为根本，在职工所盼、党政所需、工会所能的结合点上下一番真功夫、实功夫，推动工作既为一域增光、更为全局添彩。一要找准定位。当前，我*正处于决胜全面建成小康社会、奋力走出新时代全面振兴发展新路子的关键时期。*委*届*次全会紧扣发展变革时代特征，贯彻落实新发展理念，明确了推进新时代全面振兴发展的重点任务、主攻方向、战略举措。各级工会
6、组织要切实增强服务中心工作、维护职工利益大局意识，勇于担当为党政分忧、为职工解难重要责任，紧密结合职能职责，进一步研究探索服务发展大局、服务职工群众有力举措，引导广大职工爱家乡、爱企业、爱岗位，做主人、做模范、做贡献，在打好乡村振兴、重要领域改革、防范化解重大风险、整顿作风优化发展环境攻坚战上，充分发挥主力军作用，为实现新时代全面振兴发展贡献磅礴力量。二要选准抓手。以活动为载体，以创新为动力，切实强化引领牵动，充分汇聚发挥广大职工群众的力量。围绕落实“双创”战略，深入开展“当好主人翁、建功新时代”主题活动，建立健全培训服务体系，扎实推进孵化基地、众创空间平台建设，发挥身边创新革新、创业就业典型
7、示范带动作用，鼓励引导广大职工解放思想、转变观念，主动投身大众创业、万众创新火热实践。围绕推进高质量发展，以推进落实产业工人队伍建设改革为契机,聚焦支柱产业、战略性新兴产业和骨干企业等重点领域，充分发挥产业工会作用，以点带面、纵深推进，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，为转型发展、跨越发展提供知识型、技能型、创新型人才支撑。围绕维护和谐大局，把工会依法维权工作与维稳统一起来，引导职工自觉运用法制思维和法治方式伸张利益诉求，切实维护职工队伍稳定、促进社会和谐。围绕激励爱岗奉献，大力弘扬劳模精神、工匠精神，建立健全劳模培养选树激励机制，积极营造“尊重劳动、崇尚技能
8、鼓励创造”浓厚氛围，大力塑造劳动光荣社会风尚、精益求精敬业风气，引导广大职工群众在拼搏奋斗中成就人生价值,在辛勤奉献中助力振兴发展。三要盯准重心。维护职工合法权益是工会工作的生命线。要深刻把握社会主要矛盾转化，深入摸排不平衡不充分发展在职工队伍、劳动关系和工会工作中的特征表现,精准掌握新技术条件、新生产方式、新企业组织形式下职工权益实现现状，结合落实政府与工会联席会议制度，强化与职能部门沟通协调，拿出实措施、硬办法，解决好职工最关心最直接最现实的利益问题，不断提升获得感、幸福感、安全感。要俯下身、沉下心、入基层，把实情搞清楚、把问题摸透彻、把招法定精准，前移工作重心，前置服务关口，做到工会维
9、权在一线实施、和谐劳动关系在一线构建、工作任务在一线落实、工会活动在一线开展。要强化特困帮扶，高度关注转岗安置职工、城市困难职工等重点群体，持续推进落实困难职工解困脱困、应急救助、节日慰问长效机制，做好做实金秋助学、女职工关爱等工作品牌，不断提高针对性、有效性，让广大困难职工得到更多实惠。第三，解放思想激发内生动力，坚定不移落实改革部署改革方案已于去年底出台，思路已清、方向已明、举措已定。要紧紧围绕增“三性”、去“四化”，着力在建机制、强功能、增实效上下功夫，确保改革成果符合时代大势、上级要求、职工预期。一要重心向下移。基层工会是联系服务职工群众第一线，还是各项工作开展前沿阵地，亦是当前薄弱环
10、节。要坚持强基层、补短板，把力量向一线加强，把经费向一线倾斜，把更多资源和手段向基层投放,大力加强基层工会建设,着力解决“无人办事、无钱办事、无力办事”难题，使工会工作真正在基层落地生根、开花结果。要坚持全覆盖、无死角，依托党建带工建，持续加大非公有制经济组织和社会组织建会力度，加大产业系统建会力度,加强基层工会建设，推动工会的组织和工作向广度延伸、向纵深延展，不断巩固扩大党执政的阶级基础和群众基础。二要活动接地气。活动只有紧跟时代脉搏、贴近基层实际、顺应职工需求，才有强大的吸引力、影响力、生命力。要坚持以职工为本，把职工关心什么、需要什么作为谋划设计活动载体的出发点、落脚点，紧密结合职能职责
11、强化横纵协调联动，整合资源靶向使用，着力设计开展更多职工容易接受、方便参与、乐于互动，有特色、有亮点的实践活动，创造更多展示风采、实现价值的机会，不断提高职工参与率和受益度。要聚焦高标准、紧盯高质量，主动学习先进地区、发达地区推动工会事业创新发展、服务职工群众的好经验、好做法，结合市情实际创造性吸纳转化,打造与时俱进的温馨“职工之家”，当好携手同行的温情“娘家人”，切实在弘扬主旋律、汇聚正能量中彰显新时代工会的新作为、新风采。三要服务往心走。职工群众对美好生活的向往，就是我们工会工作的奋斗目标。要聚焦职工群众个性化需求,创新服务理念,丰富服务内涵，完善服务方式，深化服务供给，着力从侧重维权型
12、向全方位服务型转变，从相对封闭型向逐渐开放型转变，从单项化向集成化转变，推动工会物质帮扶、人文关怀、创业就业、职业培训、法律援助等服务集成化实施，切实把服务工作做到职工心坎上，让人民群众真切感受到党和政府的温暖。要扎实推进“互联网+”工会建设，把教育引导、组织动员、权益维护等各项工作融入到网上，把工会的活动品牌、服务项目、工作资源链接在网上，让广大职工群众享受到“指尖上的服务”，真切感到“我在其中，家在身边”。第四，一以贯之全面从严治党，锲而不舍深化自身建设工会组织是党领导下的治国理政重要力量，必须旗帜鲜明坚持和完善党的领导，贯彻落实新时代党的建设总要求，切实担起全面从严治党主体责任，紧盯问题
13、保持定力、久久为功，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。一要突出政治建设。政治建设是党的根本性建设。紧密结合主题教育，引导广大工会干部用党的创新理论武装头脑，坚定理想信念、牢记党的宗旨，挺起精神脊梁、站稳政治立场，把忠诚党的核心内化为思想自觉、理性自觉，外化为行动自觉、实践自觉，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，用足用好批评和自我批评这个武器，扫除头脑中的灰尘，清理思想上的垃圾，找准灵魂深处的“病灶”，严格党性锻炼,增进党性修养，夯实党性根基，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗
14、性。二要强化组织建设。领导班子是“关键少数要当好全面从严治会“第一方队”，增强纪律意识、标杆意识、表率意识,带头尊崇党章、执行党章，带头执行中央八项规定及实施细则精神，带头严守政治纪律和政治规矩，给广大干部职工立标杆、打好样。工会党员干部是工作落实的操作者、执行者，要对照合格党员标准正视自己、检视自己，恪尽职守、倾情奉献，把担当体现到维护职工合法权益的实际行动上，将忠诚体现到联系服务职工群众的具体措施上，争当“绝对忠诚党的事业，竭诚服务职工群众”的新时代优秀工会干部。三要狠抓作风建设。作风建设永远没有休止符。要深入贯彻落实总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神，领导干部以身作则
15、以上率下，认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现新变异，紧密联系具体实际,拿出实打实的措施，用“入木三分”的狠劲、“水滴石穿”的韧劲，既解决老问题，也觉察新问题；既解决显性问题，也解决隐性问题；既解决表层次问题，也解决深层次问题，抓出意识、抓出习惯、抓出长效，不断把作风建设引向深入。工会事业的健康发展，事关万千职工的切身福祉，事关凝聚人心实现全面振兴的美好愿景。各级党委政府要站在聚力全面振兴、践行为民宗旨的高度，切实加强组织领导，加大支持保障力度，关心干部成长进步,及时研究解决工作中遇到的困难和问题,为工会开展工作创造良好条件。各位委员、同志们，站位新时代、立足新起点、开启新
16、征程，工会工作责任重大、使命光荣、大有可为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，橹起袖子加油干、迈开步子向前奔，奋力开创新时代工会事业新局面，团结带领广大职工为实现新时代全面振兴发展作出更大贡献！按照本次专题民主生活会主的要求，班子成员紧扣会议主题，在深入学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上，对照“六个方面”认真查找存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。现作将班子成员的对照检查如下：一、存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性上还存在差距。个别班子成员从讲政治
17、的高度抓学习、抓转化的力度还不够。理论学习碎片化、表面化、形式化问题还不同程度存在，基本满足于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一定的差距。二是理论学习重读轻研。班子“带头学”方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想满足于现学现用、即学即用，班子成员带头参与理论学习活动、为干部职工上党课次数偏少，为干部思想上“补钙”、学习上“加压”还有待加强。干部“专题学”方面，存在学习不够系统深入，规定科目多、自选科目少，部分基层党支部“第一议题”制度落实不够到位等问题。党员“灵活学”方面，“学习强国”平台，党员活跃度偏低，自觉性不高,被动参
18、与理论学习。三是学以致用还有差距。自觉把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习成果，转化为工作实践和理论探索,放到工作推动的力度还不够。对各自分管领域工作的新形势、新问题所形成的判断形势、研究谋划发展、有效推进工作的科学方法论学习掌握不够精准，从“政治三力”的角度强化和树立战略思维、辩证思维、历史思维方面仍有不足。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是深入践行“两个维护”的要求还有差距。在落实中央的方针政策和省委重大决策部署上，还未真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、深化改革、科技创新、营商环境、民生改善、加快发展的过程之中，还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题,
19、有时存在上热下冷、上紧下松、上实下虚的现象。比如，面对新定位新使命新形势，如何主动识变、主动应变，更好保障发展上创新举措不多，对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，发挥“小切口”实现“大效应”优势未能充分体现。二是心怀“国之大者”还存不足。对“国之大者”的理解和把握不够，没有做到心中有数、时刻对标对表、始终紧跟看齐,在关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，在思想上政治上行动上全方位向习近平总书记看齐、向党中央看齐，表里如一、知行合一上还需再下功夫，在制度建设、阵地管理、品牌打造、载体创新等方面仍有提升空间，在更好地
20、内聚力量、外树形象上还有很多工作要做，未找准找实把“国之大者”的政治要求体现在严管理、优教育、提质量、抓落实的各个环节。（三）践宗行旨、服务人民方面。一是攻坚克难的本领有待提升。对研究瓶颈制约破解能力还不够强。虽然召开了工作会议，完善了框架体系，但对于与相关重点部门的协同沟通还不够，研究谋划还需进一步深入，整合政策资源打好资金组合拳的能力还有待提升。二是应对风险的能力还需加强。有的班子成员对防范化解风险工作的艰巨性、复杂性认识不够充分，没有真正坚持把底线思维、忧患意识贯穿谋划推进分管事业始终，应对各种复杂局面、意外情况的预案做得还不够周密，对当前严峻的国内国外形势的预判不够精准，树牢”问题就在
21、身边、斗争就在眼前的意识”不够，工作成果与高质量发展的要求还有差距。三是用实践锤炼提升本领需常抓不懈。在找准工作的切入点和突破口，全面提升工作的质量和水平上还需加强，教育引导党员干部提高能力本领的招法还不够丰富，面对新时期宣传工作的新形势新任务，一些干部存在着老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用的问题，不同程度存在“本领恐慌”“能力危机”。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是求真务实的劲头有所减弱。有的班子成员抓工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲，对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头。比如，在解决安全风险隐患排查整治方面，对有的干部职工出现的麻痹思想、侥幸心理批评指正不够
22、及时，还未真正通过驰而不息的耳提面命，让大家时刻保持忧患意识。二是缺乏善于担当的本领O有的班子成员习惯当“二传手”、当“甩手掌柜”，只当评论员、不当战斗员，只当裁判员、不当运动员，干工作只管部署和验收，不研究政策、不明确措施、不指导方法、不总结经验，甚至指导工作没有具体措施，让基层找不到落实的方向和抓手。三是斗争精神还需提升。能够发扬党的优良传统和作风，积极主动防范化解风险，但在解放思想、攻坚克难上还需强化，在推动党中央和省委决策部署落实方面，结合文章做得不深、围绕不同阶段上级重点工作抓落实时，更多的是按老套路“出牌”，对分管领域难啃的硬骨头，有时存在畏难情绪、抵触心理，对前进路上的难点堵点痛
23、点问题，缺乏“打破砂锅问到底”的斗争精神。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是调研效果还不够好。有些班子成员调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，对基层党建工作的调研频次不够多，调研前的准备工作不够细致深入，还存在走马观花的问题。虽然能够召开座谈会广泛听取群众的意见，但是对基层反映的问题更多的是部署安排，具体落实中，缺少对问题解决情况的跟踪督导。二是文风唯实注重不够。有的班子成员文稿起草不注重文章的内涵和实质，喜欢搞段落控制、字数对等、四言八句、排比对偶等。有的班子成员对于部门上报的素材未能全面核实推敲，甚至出现部门说什么就是什么，没有数据就推算。有的班子成员校稿不严不细，以致于给省委领导上报的
24、材料还有错别字的情况。三是政治敏感度不高。有时对“四风”苗头和倾向性问题认识不充分、抵制不坚决,没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去批判性地处理问题。（六）履行全面从严治党治政责任方面。一是监督管理干部还需加严。能够牢记手中的权力是党和人民赋予的，并坚持严以用权、依法用权、秉公用权，但严格对照，对基层党组织、党员干部的日常管理监督还不深不细，对八小时以外行为情况还缺乏全面了解，在严明纪律、狠抓执行上还缺乏硬举措、硬抓手。二是开展廉政教育持续用力不足。部分班子成员能够坚决履行“一岗双责”，但对对分管干部思想道德教育的全面性、及时性、有效性有所欠缺，未能及时跟进地
25、与干部谈心交心,摆现象、查事实、问根源、找原因，个别干部未能认清小事小节、小打小闹的渐进危害性，清正廉洁的价值理念和政治操守，尚未真正成为思想自觉和行动自觉，廉洁自律意识还有偏差,存在廉洁风险。二、问题产生的原因分析一是理论武装还不够全面。面对不断发展的形势任务，坚持把业务工作实现新突破取得新成效作为重点，把时间和精力更多地投入到具体事务性工作中，导致理论学习的积极性、主动性不够，对党的最新理论成果学习的不够系统、不够深入，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神还没有完全理解领会，指导实践谋划工作的视野不够开阔。二是联系服务群众不够。有些班子成员认为在从严治党的大环境下，觉得
26、自己入党时间久了，认为自身的党性修养没有问题了，久而久之便导致在行动上跟进得不及时，在要求上落实得不严格，缺乏吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，对抓工作落实中遇到的困难、难题破解办法不多。严格对照党章党规要求，在锤炼党性修养上还不够积极主动,还存在以推动工作替代政治历练和党性锻炼的问题，就是对党性修养的锤炼有所放松，对自我要求不够严格。三是管党治党还不够严格。班子成员能够在上级党委的坚强领导下，认真履行“一岗双责”，但在较真叫板、动真碰硬上,还没有做到“一竿子插到底”，市委宣传部机关党的建设缺少针对性和实效性，“规定动作”抓得多，“自选动作”抓得少。之所以出现上述问题，对作风建设抓得不紧是一个重要原因
27、缺乏纪律作风教育的针对性、管理的经常性、监督的有效性，对纪律执行、作风建设情况监督检查不严格，正风肃纪力度不够，落实管党治党要求还没有真正严起来、实起来。三、整改方向及措施（一）持之以恒强化理论武装。坚持读原著学原文悟原理，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求。加强党委（党组）理论学习中心组学习规范化建设，持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化、制度化，让党的创新理论在党员干部心中扎根铸魂。牢牢把握意识形态工作领导权、管理权和话语权，全面提升舆情发现力、研判力和处置力，坚决维护意识形态安全。紧紧围绕推动全区高质量发展这一主题，创新宣传引导
28、方式，深入推进媒体融合，凝聚团结奋进的强大思想共识。（二）全力抓好重点工作。围绕中心、服务大局，增强计划性、体现超前性、把握系统性、强化创新性、提升针对性、注重实效性，不断提高各项工作的制度化、规范化、程序化水平，提高工作质量和效率，推动事业高质量发展，切实把学习成果转化为实实在在的工作成效。牢固树立新发展理念，树立与时俱进、干事创业的思想，立足本职岗位职责，勤于思考、善于发现工作中的问题和不足，创新工作思路和方法，在精益求精上下功夫,高质量高标准完成年度工作目标任务。（三）从严落实管党治党责任。切实担负起管党治党的政治责任和领导责任，压实主体责任和“一岗双责”，严格执行党章党规，严肃党内政治
29、生活，坚持民主集中制，严守政治纪律和政治规矩。坚持教育管理“经常化”，认真落实“三会一课”、民主评议党员、党费收缴、流动党员管理等制度。始终把学习教育抓在日常，严在经常，组织党员干部深入学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚定理想信念教育，努力学习专业知识，争做岗位能手、工作骨干、业务尖子。（四）驰而不息转作风抓落实。深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、推进党的自我革命的重要论述，认真学习党规党纪，深入开展机关干部队伍教育整顿。加强对机关党员、干部的政治教育、党性教育，严守规矩、严明法纪，以严肃教育纯洁思想,锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则，落实“过紧日子”思想，厉行节约、反对浪费，教育引导机关党员、干部争当良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。
