1、推进国有经济和国有企业高质量发展研讨发言材料（共18篇）目录篇一、推进国有经济和国有企业高质量发展研讨发言材料3篇二、国企领导干部关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨发言提纲7篇三、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料14篇四、国有企业党支部强化使命担当，推动国有经济高质量发展研讨发言提纲21篇五、关于强化使命担当推动国有经济高质量发展专题研讨发言提纲28篇六、电力公司领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料33篇七、某纪委书记关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料36篇八、推进国有
2、经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材料41篇九、某电力公司领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料46篇十、港口企业关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲52篇十一、某公司“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言交流材料58篇十二、国企纪委关于以高质量监督推动国有企业高质量发展的学习交流研讨发言材料63篇十三、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言材料67篇十四、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料69篇十五、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循学习研讨发言材
3、料76篇十六、关于“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循“交流发言材料82篇十七、推进国有经济和国有企业高质量发展研讨发言材料89篇十八、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲94篇一、推进国有经济和国有企业高质量发展研讨发言材料实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任感，努力
4、在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多。同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进入回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发
5、扬斗争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展,是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看。国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和政治基础。例如，2012-2022年中央企业资产总额从31万亿元增长到81万亿元，利润
6、总额从L3万亿元增长到2.6万亿元；中央企业在涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生领域的布局比重超过70%,近5年战略性新兴产业年均投资增速超过20%,有力发挥了国民经济“顶梁柱”“压舱石”作用。国有企业作为高质量发展的核心经济主体，如何实现创新突破，进一步做强做优做大，是国有企业必须实现的时代使命。二、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实质内涵一要以积极服务国家重大战略为原则。发挥国有经济战略支撑作用是新时代国有企业的重大使命，是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现。国有企业的高质量发展要牢牢把握服务国家重大战略总要求，聚焦国之大计谋划推动工作，主动服务建设党中央重大部署要求
7、为全面建成社会主义现代化强国提供重要支撑。二要以加快构建新发展格局为导向。加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革，是立足当前、着眼长远的战略谋划，是推动高质量发展的战略基点和内在需要。国有企业要从全局和战略的高度将高质量发展与加快构建新发展格局紧密结合，聚焦主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，切实推动高质量发展,为助力构建新发展格局担当更大责任，发挥更大作用。三要以加快建设世界一流企业为目标。加快建设世界一流企业是全面建设社会主义现代化国家的重大任务，是新时代国有企业的战略目标。国有企业要立足肩负的使命任务和功能定位，聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能，
8、加快建设一批世界一流企业，着力提升高质量发展的能力水平,以企业实力增强综合国力，为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。三、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循一是要以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。认真贯彻习近平新时代党的建设总要求，坚持党对国有企业的全面领导，切实把党建优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势。加强党的政治建设，深入贯彻落实关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推动企业高质量发展的能力。构建完善“生聚理用”人才发展机制，更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才，以强大人才优势支撑引领世
9、界一流企业建设。二是要以中国特色现代企业制度推动国有企业高质量发展。要通过持续深化改革，聚焦提升核心竞争力和增强核心功能，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，将改革成效转化为国有企业高质量发展活力动力。要树牢“从严管理出效益，精细管理出大效益，精益管理出更大效益”理念,强化精益意识、卓越意识，做到经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精，不断提升公司治理能力。通过健全完善现代公司治理体系，提升管理体系和管理能力现代化水平，切实提升公司稳健合规经营、持续健康发展、有效防范化解处理风险的能力，打造具有国有企业特色的现代治理新模式。三是要以科技自立自强支撑国有企业高质量发展。要
10、充分发挥科技创新骨干作用，积极集聚各类创新要素，加快打造原创技术策源地，切实将创新优势转化为国有企业高质量发展的技术路径。要围绕行业和企业创新短板，聚焦具有决定性、枢纽性、通用性、前瞻性的重大关键技术进行研发，突破核心关键技术“卡脖子”问题，抢占关键技术制高点。要将紧盯新领域、新赛道、新动能、新优势，始终着眼科技前沿，坚持步步紧跟，敢于超越，不断突破。要突出发挥好现有智能平台的助力作用，加强原创性、引领性技术创新突破，以始终走在前列的精神，在整体推进数字化转型、智能化发展中谋求更大的作为。要强化创新人才队伍建设，打通多层次人才培养新渠道，切实激发高科技人才发展活力。四是要以加快国有经济布局优化
11、和结构调整促进国有企业高质量发展。坚持一盘棋思想，把有限资源切实用到关键环节，将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的影湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资，提振市场信心，优化经营策咯，扎实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业,深化重点领域的战略性重组和专业化整合，促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业集中,增强服务国家战略的功能作用。篇二、国企领导干部关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨发言提纲尊
12、敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同参加这次学习研讨会，我感到非常荣幸和激动。首先，我代表主办方，向各位的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢！感谢你们一直以来为国企发展付出的辛勤努力和无私奉献！为了更好地应对这些挑战，抓住机遇，我们必须不断深化对使命担当的认识，提高国有经济的发展质量。因此，本次学习研讨会的举办显得尤为重要。我们希望通过这次活动，让大家更加深入地理解国有企业的使命和责任，明确我们的发展方向和目标，进一步激发大家的干事创业热情，为国企发展责献更多的智慧和力量。一、国有经济砥砺前行，透视当前面临的形势与挑战在当前的经济环境中，无论是国内还是国际，国有企业都扮
13、演着至关重要的角色。在国内，国有企业是经济稳定的压舱石，它们对于推动经济增长、优化产业结构、保障就业等方面都具有不可替代的作用。在国际上，国有企业更是中国经济发展的重要代表，通过“一带一路”等倡议，国有企业在全球范围内的影响力也在日益增强。然而，国有企业也面临着不少挑战。首当其冲的就是市场竞争。随着改革开放的深入，国内外市场竞争日益激烈，国有企业需要不断提高自身的竞争力，才能在市场中立于不败之地。此外，技术创新也是国有企业必须面对的挑战。在科技飞速发展的今天，国有企业需要加大科技创新力度，学握核心技术，才能在全球竞争中占据优势。管理改革也是国有企业必须面对的问题。随着市场经济的深入发展，国有企
14、业的管理体制、机制以及管理制度等方面都需要进行深化改革，以适应市场经济的发展要求。只有通过不断改革，国有企业才能提高自身的管理水平和运营效率，更好地服务于经济社会发展。二、强化使命担当，共筑时代新篇章1.使命担当，引领国有企业发展的核心动力使命担当，不仅仅是一种责任，更是一种精神。它指的是企业或个体在面对各种挑战和困难时，能够坚定信念，积极作为，勇于承担起自身应有的责任和义务。对于国有企业而言，使命担当的内涵更为丰富和深刻。它不仅包括经济责任，还包括社会责任和政治责任。国有企业作为国家的经济支柱，必须时刻牢记自身的使命，以国家大局为重，以人民的利益为先，为推动国家经济发展、社会进步和民族振兴责
15、献自己的力量。使命担当对国有企业的发展起着引领作用。首先，它有助于明确企业的发展方向和目标。在复杂多变的市场环境中，国有企业只有坚守使命，才能保持清醒的头脑，不迷失方向。其次，使命担当能够激发企业的凝聚力和创造力。当企业和员工都明确自己的使命时，他们会更加团结一心，共同为实现这一目标而努力。最后，使命担当还能提升企业的品牌形象和社会影响力。一个有着强烈使命担当的企业，往往会受到社会的广泛认可和尊重，从而为企业赢得更多的发展机遇。2 .强化使命担当，引领国有经济高质量发展国有经济是我国国民经济的重要组成部分，是推动经济社会发展的重要力量。在当前国内外形势复杂多变的背景下，强化使命担当对于推动国有
16、经济高质量发展具有关键作用。首先，强化使命担当有助于提升国有企业的核心竞争力。面对激烈的市场竞争和不断变化的市场需求，国有企业只有不断强化使命担当，才能在竞争中立于不败之地。通过加大创新投入、优化产业布局、提高产品质量等方式，国有企业可以不断提升自身的核心竞争力，为国家的经济发展做出更大的责献。其次，强化使命担当有助于推动国有企业的转型升级。陨着全球经济的深入发展和国内经济结构的调整优化，国有企业必须加快转型升级的步伐。在这一过程中，强化使命担当显得尤为重要。只有坚定信念、勇于担当、积极作为，国有企业才能顺利实现转型升级，实现高质量发展。最后，强化使命担当有助于增强国有企业的社会责任感和影响力
17、作为国家的经济支柱和社会发展的重要力量，国有企业必须时刻牢记自身的社会责任。通过强化使命担当，国有企业可以更加积极地履行社会责任，推动社会进步和发展，同时也有助于提升企业的社会影响力和形象。综上所述，强化使命担当对于推动国有经济高质量发展具有关键作用。在未来的发展中，我们必须进一步强化使命担当意识，不断提升国有企业的核心竞争力、推动转型升级、增强社会责任感和影响力，为实现中华民族的伟大复兴责献更多的力量。三、如何强化使命担当，成就卓越人生强化使命担当，是推动个人和组织持续进步、不断发展的重要驱动力。在新的历史时期，我们必须以更加坚定的政治站位，更加卓越的业务能力，更加创新的机制改革，来强化我
18、们的使命担当。首先，我们必须提高政治站位，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护这是我们强化使命担当的根本政治保证。只有站在政治的高度，我们才能看清历史的方向，把握时代的脉搏，更好地履行我们的职责和使命。我们要始终保持对中国特色社会主义的坚定信念，对党的领导的绝对忠诚，对人民群众的深厚感情，对社会主义现代化建设的积极责献。其次，我们必须加强学习，提升自我，不断增强业务能力和领导水平。这是我们强化使命担当的必要途径。只有不断学习，我们才能跟上时代的步伐，适应发展的需要，更好地担当起我们的职责和使命。我们要以更加开放的心态，更加务实的作风，更加创新的思维，去学习新知识，掌握新技能，提升
19、新能力，不断提高我们的业务水平和领导能力。最后，我们必须深化改革，创新机制，激发企业内在活力。这是我们强化使命担当的重要手段。只有深化改革，我们才能打破束缚，释放潜力，更好地激发我们的创新精神和创造力。我们要以更加开放的视野，更加务实的态度，更加创新的精神，去推进各项改革，创新各项机制，激发企业的内在活力，为实现我们的使命和担当提供强大的动力和支持。在这个日新月异、竞争激烈的商业环境中，一个企业的成功不仅仅依赖于其产品或服务的质量，更在于其内部文化的建设和科技创新的能力。这两者相辅相成，共同构成了企业持续发展的强大动力。首先，坚持以人为本，关爱员工，是构建和谐企业文化的基石。员工是企业最宝贵的
20、财富，他们的积极性和创造力是企业持续发展的源泉。只有真正关心员工，尊重他们的需求和价值，才能激发他们的工作热情，提升企业的整体绩效。通过建立良好的沟通机制、提供完善的培训和发展机会、造积极向上的工作氛围，我们可以让员工感受到企业的关爱和尊重，从而更加投入地工作，为企业的发展责献自己的力量。其次，加大研发投入，推动科技创新，是提升企业核心竞争力的关键。在科技飞速发展的今天，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。我们应该加大对研发的投入，鼓励员工积极探索新技术、新方法，推动企业的技术进步和产业升级。同时，我们还应该建立完善的创新机制，激发员工的创新精神，让创新成为企业发展的不竭动力。四
21、推动国有经济高质量发展的路径，稳健前行，创新引领国有经济，作为我国经济的坚实支柱，其高质量发展不仅关系到国家经济的稳定与繁荣，更与每一个中国人的切身利益息息相关。面对全球经济的深刻变革与激烈竞争，我们必须以更加坚定的决心和更加明确的路径，推动国有经济迈向高质量发展的新征程。坚持以供给侧结构性改革为主线。供给侧结构性改革是国有经济高质量发展的关键。我们必须坚决去除无效和落后的产能，通过科技创新、管理创新和产业升级，不断优化产业结构。只有这样，我们才能在全球价值链中占据更有利的位置，提升我国产业链的整体竞争力。这不仅要求国有企业在技术上领先，更要在管理、品牌、服务等多个方面实现全面升级。加强与民
22、营企业的合作。国有与民营，不是对立的两面,而是可以相互融合、共同发展的两大力量。通过深化合作，我们可以实现资源的优化配置，形成优势互补。民营企业灵活的市场机制、创新精神和高效的运营模式，可以为国有企业带来新的活力；而国有企业的资金、技术和人才优势，则可以为民营企业提供更为坚实的支撑。这样的合作，不仅有助于双方的发展，更能推动整个经济体系的升级。积极参与“一带一路”建设。“一带一路”是我国对外开放的重要战略，也是国有经济高质量发展的重要舞台。通过积极参与这一宏伟蓝图，我们可以拓展国际市场，引入更多的资源和智慧。同时，通过“一带一路”建设，我们还可以加强与其他国家的经贸合作，推动构建人类命运共同体
23、这不仅是国有经济发展的需要，更是我国作为大国的责任与担当。未来的路，充满了未知与挑战。但正是这些挑战，激发了我们不断学习、不断进步的决心。我们要时刻保持敏锐的洞察力，紧跟时代的步伐，不断更新自己的知识储备，提升自己的综合素质。只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，为国企的发展责献自己的智慧和力量。在这里，我呼吁大家，让我们携手并肩，共同努力，为实现国企振兴责献我们的力量。让我们以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身到国企的发展中去，为国家的繁荣稳定责献我们的智慧和力量。让我们共同期待，在不久的将来,我们的国企将在世界的舞台上大放异彩，成为推动国家经济发展的强大引擎。让我们共同期待
24、在大家的共同努力下，我们的国企将焕发出更加耀眼的光芒，为国家的未来与希望责献我们的力量。篇三、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料党的二十大报告强调，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对于我们国企领导干部来说，推进国有经济和国有企业高质量发展是一个重要而深刻的议题，更是一项重大的责任和使命。在此，我结合自己的工作实践和思考，谈几点认识和体会。一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”（一）坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。自国有企业诞生之日起，坚持党的领导、加强党的建设就成
25、为我们秉承的光荣传统。这种传统深深植根于国有企业的血脉之中，成为独特的文化基因和精神标识。党的领导为国有企业指明了前进的方向，确保了企业在复杂多变的市场环境中始终保持正确的政治方向和发展道路。同时，党的建设为国有企业提供了强大的组织保障和精神动力，使企业能够不断适应时代发展的要求，保持旺盛的生命力和竞争力。（二）坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证。在新时代背景下，国有经济和国有企业面临着新的机遇和挑战。要推动国有企业实现高质量发展，就必须毫不动摇地坚持党的全面领导。这意味着我们要把党的领导贯穿到国有企业改革发展的全过程和各方面，确保企业在制定战略、做出决策、推进工作时始终与党的路线
26、方针政策保持高度一致。同时，我们还要不断加强党的建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，确保党组织在国有企业中的领导地位和作用得到有效发挥。（三）国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾。国有企业，不仅是国家经济发展的重要支柱，更是中国特色社会主义经济体系的中流砥柱。它们承载着推动国家现代化建设的重任，为国家的繁荣富强提供了坚实的物质支撑。同时，作为党执政兴国的坚实后盾和力量之源，国有企业在维护国家经济稳定、保障国家安全方面发挥着不可替代的作用。因此，无论是从经济角度还是从政治角度，国有企业的地位和作用都不容忽视。二、深化改革创新是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路（一）新常态下的国有企业发展挑战。
27、当前，我国经济发展已步入新常态，增长速度换挡、结构调整阵痛、前期刺激政策消化的三期叠加效应日益显现。在这一大背景下，国有企业所面临的形势和任务也发生了前所未有的深刻变化。传统的增长方式已难以适应新的发展需求，市场竞争日趋激烈，技术更新换代速度加快，国际环境复杂多变，这些都对国有企业的生存和发展提出了严峻挑战。（二）深化改革创新是必由之路。要适应新形势、新任务的要求，就必须深化改革创新。这不仅是国有企业实现高质量发展的必由之路，也是其应对各种风险和挑战、增强自身竞争力的关键所在。深化改革创新，就是要以更大的决心和勇气推进国有企业改革，打破体制机制障碍，释放企业活力；就是要以创新驱动发展，大力推进
28、科技创新、管理创新、商业模式创新等各方面的创新，培育新的增长点，形成可持续发展的新动力。（三）以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革。在深化改革创新的过程中，我们要以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革。这包括完善现代企业制度，建立健全法人治理结构，实现所有权与经营权的有效分离；优化国有经济布局和结构，推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉和国计民生的重要行业和关键领域集中；推动国有资本做强做优做大，增强国有经济的控制力、影响力和抗风险能力。同时，我们还要加强国有企业的X工作，确保企业改革发展始终沿着正确的方向前进。（四）全面推进各领域创新。在科技创新方面，要加大研发投入，加强产学研合
29、作，推动科技成果转化和应用；在管理创新方面，要引入先进的管理理念和方法，提升企业的管理水平和效率；在商业模式创新方面，要积极探索新的盈利模式和服务模式，拓展企业的市场空间和发展空间。三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力（一）人才一一企业发展的基石与引擎。在21世纪这个知识经济时代，人才无疑已成为推动社会进步和企业发展的第一资源。对于国有企业而言，人才更是其核心竞争力的源泉，是决定一4一企业生死存亡的关键因素。因此，高度重视并切实加强人才队伍建设，已成为国有企业实现高质量发展的题中应有之义。（二）全方位打造高素质、专业化的人才队伍。必须从人才引进、培养、使用和管理等多个环
30、节入手。在人才引进方面，要拓宽招聘渠道，吸引海内外优秀人才加盟；在人才培养方面，要建立健全培训体系，提供多元化的培训和发展机会；在人才使用方面，要人尽其才、才尽其用，让每个人才都能在合适的岗位上发挥最大价值；在人才管理方面，要建立科学合理的考核评价机制，实现优胜劣汰，保持人才队伍的活力和竞争力。（三）建立完善的人才激励机制和约束机制。通过设立合理的薪酬体系、提供丰富的福利待遇、搭建广阔的职业发展平台等措施，激发人才的积极性和创造力；同时，通过建立严格的规章制度、完善的监督机制等手段，约束人才的行为，确保人才在国有企业中能够规范履职、廉洁从业。（四）营造尊重人才、爱护人才的企业文化。通过倡导尊重
31、知识、尊重劳动、尊重创造的价值观念，营造和谐融洽的工作氛围；通过关心关爱员工的生活和工作状况，增强员工的归属感和忠诚度；通过举办丰富多彩的文体活动和社会公益活动，提升企业的社会形象和品牌形象。这些举措都有助于吸引和留住优秀人才，为国有企业的高质量发展提供坚实的人才保障。加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的关键所在。我们必须从战略高度认识人才工作的重要性，切实把人才队伍建设摆在更加突出的位置；通过全方位打造高素质、专业化的人才队伍、建立完善的人才激励机制和约束机制以及营造尊重人才、爱护人才的企业文化等措施，为改革发展提供强有力的人才支撑和智力保障，推动国有经济和国有企业实现更高质量、
32、更有效率、更可持续的发展。四、强化风险防控：为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障（一）风险无处不在，防控刻不容缓。在夏杂多变的国内外经济环境中，国有企业作为国民经济的骨干和中坚力量,不仅肩负着推动经济社会发展的重任，同时也时刻面临着各种风险和挑战。这些风险可能来自市场、技术、管理、法律等多个方面，一旦爆发，将对企业的生存和发展造成严重影响。因此，强化风险防控意识，建立健全风险防控体系，已成为国有企业实现高质量发展的必然选择。（二）构建全方位、多层次的风险防控体系。必须构建全方位、多层次的风险防控体系。这个体系应包括风险识另入评估、监测、预警和处置等多个环节，确保企业能够在第一时间发现并应
33、对潜在风险。同时，这个体系还应具备灵活性和适应性，能够随着企业内外部环境的变化而不断调整和完善。（三）加强内部审计和监督管理，筑牢风险防控的“防火墙”。通过定期开展内部审计，企业可以及时发现并纠正财务管理、业务流程等方面的漏洞和问题；通过加强监督管理，企业可以确保各项规章制度得到有效执行，防止权力滥用和腐败现象的发生。这些举措都有助于筑牢风险防控的“防火墙”，为国有企业的健康发展提供有力保障。（四）强化全员风险意识，培育风险管理文化。通过加强宣传教育、开展培训活动等方式，提高全体员工对风险的认识和防范意识；通过建立健全奖惩机制、营造积极向上的工作氛围等措施，激发全体员工参与风险管理的积极性和主
34、动性。这些举措都有助于在企业内部形成人人关心风险、人人参与风险管理的良好氛围，为国有企业的高质量发展提供坚实保障。我们必须从战略高度认识风险防控的重要性，切实把风险防控工作摆在更加突出的位置；通过构建全方位、多层次的风险防控体系、加强内部审计和监督管理以及强化全员风险意识等措施；为国有企业的改革发展筑牢安全屏障;进而推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。总之，深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，是我们国企领导干部的重要使命和责任。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的全面领导、深化改革创新、加强人才队伍建设、强化风险防控等方面的工作，推动国
35、有企业实现高质量发展、为全面建设社会主义现代化国家作出更大责献！国有企业领导干部对于深入理解和把握国有经济和国有企业高质量发展的核心原则的研讨发言。在党的二十大报告中，强调了高质量发展是实现中国式现代化的本质要求，是推进社会主义现代化建设的重要任务。对于我们国企的领导干部而言，推动国有经济和国有企业的高质量发展是一项重要的历史使命和责任。结合我的工作经验和思考，我想分享一些个人的理解和体会。首先，坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的根本保证。国有企业从诞生之初，就始终坚持党的领导，这是我们国有企业的独特优势和光荣传统。党的领导为国有企业的发展指明了方向，保证了企业在多变的市场环境中
36、始终坚持正确的政治方向。在新时代背景下，国有企业要抓住机遇，应对挑战，实现高质量发展，就必须坚定不移地坚持党的领导，确保企业的发展与党的路线方针政策保持高度一致。其次，国有企业是中国特色社会主义的重要支柱。国有企业不仅承担着推动国家经济发展的重任，更是中国特色社会主义制度的重要基础。它们通过不断创新和发展，为国家的繁荣富强提供了坚实的物质支撑。同时，国有企业还承载着推动社会进步、维护社会稳定的重要使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出了巨大责献。再次，国有企业的高质量发展需要以创新为动力。在科技日新月异的今天，国有企业必须加大科技创新力度，提高核心竞争力。通过引进先进技术、培养创新人才、优化
37、产业结构等方式，推动国有企业实现转型升级，为国家的经济发展注入新的活力。最后，国有企业的高质量发展需要坚持人民至上。国有企业的发展成果应该惠及广大人民群众，不断提高职工的生活水平和社会福利。同时，国有企业还应该积极履行社会责任，关注环境保护、社会公益等问题，为社会的可持续发展做出责献。总之，作为国有企业的领导干部，我们要深刻理解和把握国有经济和国有企业高质量发展的核心原则，坚定不移地坚持党的领导，推动国有企业实现高质量发展。同时，我们还要不断创新、积极进取，为国家的繁荣富强和人民的幸福生活责献自己的力量。国有企业作为党执政兴国的坚强后盾和力量源泉，对于维护国家经济稳定、保障国家安全具有不可替代
38、的作用。无论是经济层面还是政治层面，其地位和作用都至关重要。篇四、国有企业党支部强化使命担当，推动国有经济高质量发展研讨发言提纲各位领导、同志们：大家上午好！今天，我们聚集一堂，共同探讨国有企业党支部如何强化使命担当，推动国有经济高质量发展的重要议题。这是一个关系到党的执政根基、国家长治久安和人民福祉的重大课题。在此，我谨代表我所在的企业党支部，分享一些思考和想法。一、国有企业党支部：坚守使命，担当重任，引领改革发展新征程随着时代的进步和我国特色社会主义事业的蓬勃发展，国有企业党支部作为党的基层组织，其重要性日益凸显。它们不仅是确保企业正确政治方向的坚强核心，更是凝聚职工力量、推动改革发展的重
39、要力量。在新时代背景下，国有企业党支部需要深刻认识自身的使命担当，积极发挥战斗堡垒作用，为企业发展和社会进步责献力量。（一）坚守初心，确保企业正确政治方向国有企业党支部要始终坚守党的初心和使命，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保企业在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。通过加强党的理论学习和思想教育，引导广大党员干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，为企业的健康发展提供坚强的政治保障。（二）凝聚力量，激发职工奋斗精神国有企业党支部要紧密围绕企业发展目标，积极开展各类主题活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。通过组织学习交流、技能竞赛、志愿服务等活动，激发广大职工的工作热情和创造力，
40、形成推动企业发展的强大合力。（三）推动改革，引领企业发展新征程面对新形势新任务，国有企业党支部要敢于担当、勇于创新，积极引领企业深化改革、转型升级。要紧密结合企业实际，深入研究改革发展中的重大问题，提出切实可行的解决方案，推动企业实现高质量发展。（四）强化监督，确保企业健康运行国有企业党支部要切实履行监督职责，加强对企业决策、执行、监督等各个环节的监督，确保企业依法合规经营、廉洁高效运行。同时，要积极开展党风廉政建设和反腐败斗争，为企业健康发展营造风清气正的良好环境。二、坚持党的领导，加强党的建设：推动国有经济高质量发展的关键所在推动国有经济高质量发展，必须坚持和加强党的领导。我们要不断完善企
41、业治理结构，确保党组织发挥领导核心和政治核心作用。同时，要加强党支部自身建设，提升党支部的组织力、凝聚力和战斗力，确保党的路线方针政策在企业得到贯彻执行。坚持党的领导，是我们党百年奋斗的历史经验之一，是党和国家事业不断发展的“定海神针”。在国有经济领域,党的领导更是推动高质量发展的根本保证。我们要深刻认识到,只有坚持党的领导，才能确保国有经济沿着正确的方向前进,才能有效应对各种风险挑战，实现可持续发展。加强党的建设，是推动国有经济高质量发展的关键所在。我们要以党的政治建设为统领，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的创造力、凝聚
42、力、战斗力。只有这样，我们才能确保国有企业在市场竞争中立于不败之地，为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献力量。在新的历史起点上，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动高质量发展。我们要紧紧围绕国有经济发展的中心任务，深化改革，扩大开放，加强创新驱动，优化产业布局，提升核心竞争力，不断开创国有经济发展新局面。三、党建引领企业创新，党支部成战斗堡垒：发挥党员职工创先争优力量党支部是党的全部工作和战斗力的基础。我们要充分发挥党支部在推动企业发展中的战斗堡垒作用，引导广大
43、党员职工立足本职岗位，创先争优，为企业的改革发展责献力量。同时，要关心关爱党员职工，为他们排忧解难，不断增强党组织的凝聚力和向心力。首先，我们要引导广大党员职工立足本职岗位，创先争优。作为企业的中坚力量，党员职工应该以身作则，勇挑重担，积极投身到企业的各项工作中去。我们要通过开展各种形式的岗位竞赛、技能比武等活动，激发党员职工的工作热情和创造力，推动他们在各自的岗位上取得更好的业绩。同时，我们还要注重培养党员职工的创新意识和团队精神，让他们在工作中相互学习、相互支持、相互鼓励，形成积极向上的工作氛围。其次，我们要关心关爱党员职工，峭强党组织的凝聚力和向心力。党员职工是企业发展的重要支柱，也是党
44、支部工作的主要对象。我们要时刻关注他们的思想动态和工作生活情况，积极解决他们的困难和问题。通过开展谈心谈话、走访慰问等活动，让党员职工感受到党组织的关怀和温暖。同时，我们还要加强党员职工的教育和培训，提高他们的政治素质和业务能力，让他们更好地为企业的发展责献力量。最后，我们要加强党支部的自身建设，提高党组织的领导力和战斗力。作为党支部的领导者，我们要时刻保持清醒的头脑和高度的政治觉悟，坚决贯彻执行党的路线方针政策。我们要加强党支部的组织建设、制度建设和作风建设，确保党支部的各项工作有序开展。同时，我们还要注重培养党支部书记和委员的领导能力和工作水平，让他们成为推动企业改革发展的坚强领导核心。四
45、筑牢思想防线，严明纪律规矩：国有企业党支部全面加强党风廉政建设，打造廉洁高效的发展环境国有企业党支部要切实履行全面从严治党责任，加强党风廉政建设和反腐败斗争。我们要深入开展党风廉政教育和警示教育，引导广大党员职工筑牢思想道德防线。同时，要建立健全内部监督机制，加强对权力运行的制约和监督，营造风清气正的发展环境。国有企业是我国国民经济的重要支柱，是我们党执政兴国的重要基础。党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。在国有企业中，党支部的作用更加凸显，它不仅要引领企业发展，还要确保企业在党的领导下健康、稳定、快速发展。当前，我们面临着复杂多变的国内外环境，党风廉政建设和反腐败斗争形势
46、依然严峻复杂。这就要求我们必须筑牢思想防线，严明纪律规矩，坚决防止和惩治腐败现象。我们要从思想上认识到党风廉政建设的重要性，从行动上落实党风廉政建设的各项要求，从制度上保障党风廉政建设的长效性。首先，我们要筑牢思想防线。思想是行动的先导，只有坚定的理想信念，才能引领我们走向正确的道路。我们要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断增强党性修养，提高政治觉悟。其次，我们要严明纪律规矩。纪律是党的生命，规矩是党的底线。我们要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。要坚决反对特权思想，坚决纠正“四风”问题，坚决惩治腐败行为
47、营造风清气正的政治生态。最后，我们要全面加强国有企业党支部的党风廉政建设。要落实全面从严治党要求，坚持党要管党、全面从严治党，把党风廉政建设融入到企业发展的全过程。要加强制度建设,完善权力运行监督机制，强化责任追究，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。五、深化国有企业改革，引领高质发展：打造新动能，推动经济质量效率与动力的全面变革高质量发展是国有企业改革发展的根本要求。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革，推动企业发展质量变革、效率变革、动力变革。同时，要加强创新驱动，加快培育新发展动能，为国有经济高质量发展提供有力支撑。深化国有企业改革，必须坚持以人民为中心的发展思想。我
48、们要牢记国有企业的初心和使命，坚守“姓国姓党”的政治定位，坚持党的领导、加强党的建设，确保国有企业始终沿着正确的方向前进。深化国有企业改革，必须聚焦高质量发展。我们要转变发展方式，优化产业结构，推动国有企业由高速增长转向高质量发展。要加快科技创新，培育新动能，推动经济质量、效率与动力的全面变革。深化国有企业改革，必须全面深化改革举措。我们要完善现代企业制度，健全法人治理结构，加强企业内部管理，提高运营效率。要深化供给侧结构性改革，推动国有企业瘦身健体、提质蜡效。深化国有企业改革，必须加强人才培养和引进。我们要建立健全人才激励机制，吸引和留住优秀人才，为国有企业发展提供强有力的人才保障。各位领导、同志们，深化国有企业改革是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，推动国有企业改革不断取得新的更大成让我们携手共进，以深化国有企业改革为新的起点，引领高质量发展，打造新动能，为推动经济质量、效率与动力的全面变革责献智慧和力量！同志们，使命重于泰山，担当方显本色。国有企业党支部要强化使命担当，推动国有经济高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大责献。让我们携手并进、共创辉煌！谢谢大家！篇五、关于强化使命担当推动国有经济高质量发展专题研讨发言提纲各位
