【工作计划】20XX年机关党建工作计划格式结尾.docx

第 1 页 20XX 年机关党建工作计划格式结尾1 特征码 bxGFBDZiaHefxhElpkGb 为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，加强党的 执政能力建设和党的先进性建设，紧紧围绕中心工作任务，以 服务大局、建设队伍为核心任务，以规范机关基层组织建设、 提高党员干部职工队伍素质能力为重点，扎实开展党的群众路 线教育实践活动，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度 和反腐倡廉建设，不断推动机关党的建设上水平，为促进旅游 事业又好又快发展提供强有力的政治保证，结合我局实际，特 制定 20xx 年党建工作计划： 一、指导思想 围绕市委、市政府和旅游事业又好又快发展的中心工作，20xx 年，市直党建工作总的指导思想和工作思路是：坚持以党的十 八大、十八届三中全会精神为统领，牢固确立科学发展观在党 的建设中的指导地位，以加强党的执政能力建设、先进性和纯 洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型、和谐型 “四型”机关党组织为载体，以建设“为民、务实、清廉”机 关为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍的两大核心任务，大 力弘扬“三思三创”精神，全面加强机关党的思想建设、组织 建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，以改革创新精神 第 2 页 全面推进党的建设新的伟大工程。 二、党建工作目标 党建工作目标总体要求是：组织健全，领导班子坚强有力；管 理规范，党的纪律严明；教育到位，党员队伍素质优良；党组 织的战斗力强，党建工作效果好。 （一）班子建设。 1、党的基层组织设置合理，管理规范。各支部委员会按照规定 程序选举产生，任期届满按时改选（特殊情况经批准可提前或 暂缓改选） ，委员缺额及时补选，确保组织健全、管理严格。 2、党支部书记原则上由行政领导干部担任；委员会成员具有觉 悟高、党性强、作风正、能力强的良好素质，热心于党务工作， 表率作用好，在党员中有较高的威信。 3、党组织领导班子按照党的民主集中制原则，坚持集体领导， 委员分工明确、责任到位。班子团结，工作协调。 （二）党员管理 1、有针对性地对党员进行马克思主义理论教育，共产主义理想 信念教育，党的群众路线教育，党的基本知识教育、党纪、政 纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化知识等一系 列教育。教育计划周密，教育方法得当，教育效果好。通过教 育，党员的党性观念，模范作用明显增强，政治思想素质明显 提高。在年度民主评议党员和年度干部考核中，合格党员、称 职干部党员为 100%，党员获得的各类荣誉称号在干部职工中占 第 3 页 有较大的比例。 2、各党支部按照党内监督的有关规定对党员特别是党员领导干 部进行监督的力度大，效果好。保证党的路线、方针政策在各 支部内的顺利贯彻执行，政令畅通；党员的民主权利得到保障， 党内不良倾向得到遏制，党员违法违纪案件为零。 3、对离退休干部职工党员的管理，措施完善，有专人负责。通 过各种有效方式给以他们政治上和生活上的关怀，使他们“政 治坚定、思想常新、理想永存” ，时时处处保持先进分子的优秀 品质。 4、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针 和有关规定，有计划地发展党员，不断壮大党的队伍。对入党 积极分子和预备党员的培养教育考察，指定专人负责。坚持高 标准、严格要求，成熟一个发展一个。各党支部在发展党员过 程中从严把关，手续完整，材料齐备，上报及时。 （三）制度落实 1、 “三会一课”制度执行情况好。党组织活动有计划安排，有 具体内容，有检查落实，有详细记录。党员参加组织生活情况 有登记，党员领导干部坚持过双重组织生活的情况好。 2、党内工作制度健全。各级党组织按照管理权限，认真履行职 责，及时、准确地传达贯彻上级党委的指示精神，实事求是地 反映情况，认真负责地处理好党内一切事务。 3、党费的收缴和管理符合规定要求。各基层党组织按时、按比 第 4 页 例上缴党费。党员中无少交或拒交党费的现象。 （四）工作成果 1、党组织的战斗力和凝聚力强，群众基础好。党员特别是党员 领导干部的先锋模范作用得到广大干部群众的认可。 2、党建工作促进了机关作风建设。机关工作人员服务态度端正， 公仆意识增强，提高了办事效率。 3、协助行政领导做好政治思想工作，发挥群团组织的桥梁纽带 作用，调动一切积极因素，消除不利因素，确保了本单位（部 门）各项工作任务的顺利完成，并创造了优异的成绩。 三、重点工作任务和安排 围绕奋斗目标，今年我局要千方百计抓好以下几项重点工作： （一）强化思想建设，不断提升党员干部素质 结合工作实际，科学制订学习计划，每周组织全局党员干部集 中学习理论知识，提高党员干部的政策理论水平。组织开展 “思想大解放、促进大发展”大讨论活动，着力转变不适应、 不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发 展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的 突出问题，着力构建有利于旅游事业科学发展的体制机制，提 高领导科 第 5 页 科学发展、促进社会和谐的能力，推动全市旅游事业科学发展、 和谐发展、率先发展，努力实现“党员干部受教育、科学发展 上水平、人民群众得实惠”的总要求。 围绕局党委的中心工作和争先创优活动主题，组织开展学习教 育活动，明确学习重点，完善考核制度，引导党员干部在创建 中树立学习的理念，不断提升自身素质及工作质量。坚持支部 民主生活会制度、民主评议党员制度、集体学习制度，发挥领 导干部在学习上的示范作用，带动各科室学习，形成开放化、 互动式的学习氛围，形成学以致用、用以促学、学用相长的良 性循环，提高党员干部服务发展的本领。 丰富学习内容，注重把理论学习与政策法规学习、业务知识学 习有机地联系起来，学习新政治思想和政策法规，撰写心得体 会，在全局上下形成学习热潮。 （二）强化组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力 年初，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和 任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系， 层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建 起上下同心、齐抓党建的运行机制。 调整充实党建工作领导小组，定期召开党建工作会议，研究部 署工作任务。把党建工作纳入年度工作计划，并将其作为一项 重要内容列入下属单位年度考核，开创党委书记亲自抓，分管 第 6 页 党组成员具体抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。 以“强组织、增活力、创先争优”为主题，扎实开展“织建设 年”动，引导和鼓励机关党员干部在重点建设一线、基层一线、 危难险重岗位创先争优，在服务跨越发展中当先锋。 以开展“组织建设年”活动为契机，继扎实开展“领导班子好、 党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好”的“五 好”创建活动，保党务工作规范有序、整体推进。 学优网 htt / 全面加强党支部建设，按照科学划分、便于管理的原则，把机 关党支部拆分为局机关党支部、二级单位党支部和老干部党支 部等，分支部抓好内容管理，确保工作取得实实在在的成效。 健全完善党组自身建设制度，坚持民主集中制原则，议事决策 制度科学规范，每年召开一到两次民主生活会。 （三）强化队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用 加强领导班子建设。班子成员积极带头参与各种政治学习，切 实做到身先士卒，率先垂范，精诚团结，探索创新，求真务实， 廉洁自律，共同致力于规划事业。在提高自主创新能力，改革 完善运行机制、强化内部管理、提升职工素养、建立长效机制 等方面狠下工夫，努力建设整体素质一流、服务水平优良的领 导班子，达到“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正 廉洁好”的“四好”目标，为规划事业发展提供坚强的组织保 证。 第 7 页 加强对党员的教育、管理和监督，抓紧抓好党员干部政治理论 学习，做到有计划、有组织、有内容、有时间、有经费，按时 上党课，同时对重大决策及时传达学习，教育引导党员做好学 习笔记，撰写心得体会，组织参加各种培训，观看电教片，断 提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能 力，打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作精神强、有 奉献精神的党员干部队伍。 认真实行党员目标管理，开展民主评议党员，做到有计划、有 检查、有督促、有落实，半年有自评，年终有考评，确保目标 管理发挥作用。 做好党员积极分子的选拔培养工作，按要求发展党员和入党积 极分子。将党员发展的重心放在一线表现优异的职工、优秀团 员青年和妇女中，主动找他们谈心，积极动员他们向组织靠拢， 加大新党员发展工作力度。 （四）强化纪律建设，进一步提高工作效率 完善并落实党内和机关的各项制度，督促党员干部执行到位。 组织党员积极开展批评与自我批评，查找并改进自身的不足， 倡导自我管理、自我教育、自我服务，强化党员干部的纪律观 念。 强化党员责任意识、奉献意识，牢固树立“爱民、为民、富民、 安民”的思想，增强党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念， 进一步发挥发挥党员的先锋模范作用。严格落实年度工作目标 第 8 页 岗位责任制，逐步实现各项管理工作的制度化、规范化，明确 干部的工作责任，强化干部的服务意识，规范干部的公务行为。 组织党员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度，督促 党员干部自觉遵守各项廉政制度。创新教育载体，深化教育内 容，以党章 、 中国共产党党内监督条例和中国共产党 纪律处分条例为主要内容，加强学习教育，认真对照检查， 努力以党纪条规规范党员干部的行为。 定期组织督促检查，对各支部执行纪律情况进行督查，对发现 的问题要立即落实整改措施，对违反制度的行为，坚决依据责 任追究的有关规定给予严肃处理。 （五）强化作风建设，开创风清气正的工作格局 开展理想信念教育、党性党风党纪教育、从政道德教育等，督 促党员干部践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德， 提倡艰苦奋斗和节俭美德，厉行节约， 减少“三公”费用支出。局机关党员干部在行政审批、评审和 执法活动中，不得以任何名义收费；不得利用职务便利向企业、 单位或个人搞摊派、拉赞助，谋取不正当利益。 第 9 页 不断强化行业作风建设。从服务对象中聘请若干行政服务效能 监督员。同时认真开展行业风气自查工作，查找近年来存在的 各种等问题，分门别类建立台账，针对查找出来的存在问题， 制定整改方案，明确整改任务、目标、措施和时间要求等，落 实责任人和责任单位，迅速整改到位。 开展“庸懒”治理,提高工作效率。要立足职能，做到行政工作 部署到哪，党建工作落实到哪。要落实责任，持续推进治庸治 懒，运用宣传教育、党内监督、评先评优等措施，不断解决不 作为、慢作为、假作为、乱作为等问题；在项目审批过程中， 实行阳光作业，一站式服务，一次性告知，提高工作效率。对 重点项目，提前介入，主动服务，建立绿色通道，特事特办； 对于属于上级部门审批权限的建设项目，积极协调联系，帮助 上报审批，为基层提供优质服务，树立规划队伍的良好形象。 （三）狠抓信访稳定工作，为和谐发展营造有利环境。继续签 定好社会治安综合治理责任状，严格落实维护社会稳定工作 “一把手”第一责任人制度，通过畅通信访渠道和加强矛盾纠 纷定期排查调处，妥善解决职工群众关注的热点难点问题和复 退军人稳定工作，确保不出现群体性事件和“一票否决”事件。 要结合贯彻实施新劳动法 ，继续深化创建“劳动关系和谐企 业”活动，严格执行国家和省市关于劳动保障等方面的法律法 规政策，积极实施厂务公开、政务公开，支持员工参与民主决 策、民主管理和民主监督，充分调动职工积极性，切实维护员 第 10 页 工合法权益，确保不出现用工投诉事件。 （四）精心培育旅游行业文化，为推进旅游事业又好又快和谐 发展提供充沛的精神动力。进一步深化旅游机关文化建设。在 引导机关人员进一步解放思想、更新观念的同时，适应旅游工 作面临的新形势，围绕加快转变旅游局机关职能，达到政府满 意、企业满意、群众满意为目标，大力推进市局机关文化建设， 丰富十大文化内涵，全面推进建设学习研究型、团结和谐型、 拼搏进取型、规范有序型、清正廉洁型“五型和谐机关”活动， 争创市直创建和谐机关活动先进单位；特别是要以此为基础， 以“强化责任文化、创建学习文化、提倡执行文化、营造创业 文化”为指导思想，通过搞好试点，推广经验，精心培育旅游 企业文化，使旅游行业文化建设逐步由点到面、由浅入深，最 大限度地增加和谐因素，提供发展动力；深入推进行业精神文 明建设，开展好争创“文明单位” 、 “诚信单位” 、 “青年文明号” 、 “巾帼建功示范岗”和特困职工结对救助等特色活动；切实做 好联系农村、敬老院和包山头绿化等列入市委目标管理等重点 专项工作，确保圆满完成目标任务；认真落实社会治安综合治 理和计划生育责任制，通过强化组织领导和监督检查，形成精 神文明建设齐抓共管的新局面。 （五）建立科技人才体系，逐步推进行业人力资源建设。进一 步强化“人才是第一资源”的观念，加快构建“精英聚集、合 理流动”的旅游人才体系。结合全市大规模干部培训活动，认 第 11 页 真落实干部学分制管理的各项规定，积极组织参加各类培训和 讲座，建立以学分制全员培训为主要载体的立体培训模式，同 步更新干部知识结构，在学习中创造发展机遇，在培训中提升 干部能力；引导企业加快培养高层次科技人才，广招博引各类 精英，特别是要切实加大引进大中专毕业生和专业人才力度， 加强行业专业人才储备和挖掘利用，为旅游事业可持续发展提 供智力支持，并通过开展技术咨询、委托攻关等形式，做好 “借脑生财”文章；建立健全人才引进、培养、使用和管理长 效机制，促进人才脱颖而出；按照省局部署，不断壮大高技能 人才队伍，为旅游事业又好又快发展提供有效的人才支撑。 各单位要按照局党委提出的 20xx 年党建和精神文明建设工作思 路和重点，密切结合工作实际，认真总结经验，找准问题，研 究对策，并切实采取有效措施狠抓落实，推进市直党建和精神 文明建设迈上一个更新的水平，为促进旅游事业又好又快发展 提供有力的政治保证，做出更大的积极的贡献。