1、某国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言（共13篇）目录篇一、某国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言3篇二、贯彻新发展理念推动经济高质量发展研讨材料9篇三、推进国有经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材料11篇四、建筑行业关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展专题研讨发言提纲20篇五、领导干部关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料29篇六、某国企领导干部推进国有经济和国资国有企业高质量发展的交流研讨发言材料36篇七、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言稿某国企党委书记46篇八、某国企领导干
2、部关于深刻把握国有经济和有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料53篇九、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料60篇十、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料65篇十一、某公司“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲72篇十二、电力行业关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”专题研讨发言材料76篇十三、电力公司领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料91篇一、某国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言尊敬的各位同仁：大家好。在今天的研讨会上，我深
3、感荣幸能够与大家共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。这不仅是对我们工作的一次深入反思，更是对未来发展方向的一次前瞻性思考。国有经济在我国经济体系中占有举足轻重的地位，国有企业更是这一体系的重要支柱。当前，国内外经济形势复杂多变，我们面临着前所未有的挑战和机遇。因此，深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，对于推动我国经济持续健康发展具有重要意义。一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”在我国经济社会发展的壮阔征程中，国有经济和国有企业始终扮演着举足轻重的角色。而在这其中，坚持党的全面领导不仅是国有企业独特的政治优势，更是推动其高质量发展的“定海神针”
4、一）坚持党的全面领导，能够确保国有企业在发展中始终保持政治定力。在复杂多变的国内外环境中，国有企业必须坚定不移地贯彻落实党的理论和路线方针政策，始终保持政治上的清醒和坚定。只有这样，才能在各种风险挑战面前保持战略定力，确保企业健康稳定发展。（二）坚持党的全面领导，能够激发国有企业的创新活力和发展动力。国有企业党组织要发挥领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实，推动企业深化改革、完善机制、强化管理、提高效益。通过加强党的建设，能够激发广大党员干部的积极性和创造性，推动国有企业在科技创新、管理创新、制度创新等方面取得新突破，为高质量发展提供强大动力。（三）坚持党的全面领导，还能够提升国有
5、企业的社会责任感和影响力。国有企业不仅要追求经济效益，更要注重社会效益。通过加强党的领导，能够引导国有企业积极履行社会责任，推动绿色发展、低碳发展，实现经济效益和社会效益的有机统一，为构建新发展格局、推动高质量发展作出积极责献。综上所述，坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针二只有牢牢把握这一根本原则，才能确保国有企业在新的历史起点上不断取得新的更大成就，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大熨兴的中国梦作出新的更大责献。二、加强党的建设是推动国有经济和国有企业高质量发展的“不变真理”（一）加强党的建设，是确保国有经济沿着正确方向发展的根本保证。国有企业作为国有资产
6、的经营管理者，其经营行为直接关系到国有资产的保值增值。加强党的建设：推动国有经济和国有企业高质量发展的不变真理。（二）加强党的建设，是确保国有经济沿着正确方向发展的根本保证。国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。只有不断加强党的建设，才能确保国有企业在复杂的国内外环境中保持清醒的头脑，坚持正确的政治方向，有效抵御各种风险和挑战。（三）加强党的建设，是提升国有企业核心竞争力的关键所在。在市场竞争日益激烈的今天，国有企业要想在激烈的竞争中立于不败之地，就必须不断提升自身的核心竞争力。而加
7、强党的建设，能够激发国有企业的内在活力，推动企业在创新、管理、人才等方面取得突破，从而增强企业的整体竞争力。（四）加强党的建设，是确保国有资产保值增值的重要举措。国有资产是全国人民的共同财富，保值增值是国有企业的重要责任。通过加强党的建设，可以强化国有企业的责任意识和担当精神，确保企业在经营活动中严格遵守法律法规，实现国有资产的保值增值，维护国家和人民的利益。（五）加强党的建设，是推动国有经济和国有企业高质量发展的不变真理。在新时代，我们要继续坚持这一真理，不断加强党的建设，推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大责献。
8、三、深化国有企业改革：国有经济和国有企业高质量发展的“必由之路”（一）深化国有企业改革，需要明确改革的目标和任务。我们必须坚持以市场为导向，建立健全现代企业制度，优化企业治理结构，提高企业的市场竞争力。通过引入市场竞争机制，激发企业内在活力，实现国有资产的保值增值，为国家的经济发展提供强有力的支撑。（二）深化国有企业改革，需要注重改革的系统性和整体性。国有企业在体制、机制以及管理制度等方面为适应社会主义市场经济体制进行的中心环节和核心内容是建立现代企业制度，中心环节和核心内容是建立现代企业制度，提高经济效益，提高劳动生产率。因此，我们需要从战略高度出发，全面考虑企业改革的各个方面，确保改革的系
9、统性和整体性。（三）深化国有企业改革，需要强化国有企业的创新驱动。创新是企业发展的不竭动力，也是国有企业实现高质量发展的关键。我们要鼓励企业加大研发投入，加强技术创新和人才培养，提高企业的核心竞争力。同时，要推动国有企业与民营企业、外资企业的合作与交流，共同推动国家经济的发展。（四）深化国有企业改革，需要加强对国有企业的监管。监管是保障企业健康发展的重要手段，也是维护国家经济安全的重要保障。我们要建立健全监管机制，加强对国有企业的财务、经营、管理等方面的监管，确保企业规范运作、健康发展。总之，深化国有企业改革是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路。我们要以高度的责任感和使命感，坚定不移地推进
10、国有企业改革，为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献力量。四、国有资产监管的强化是国有经济和国有企业高质量发展的“坚实保障”（一）国有资产监管的强化，首先需要对现有的监管体系进行全面的审视和评估。这包括对监管政策、监管流程、监管技术等多个方面的深入分析和研究，以确保监管体系能够适应当前和未来的经济发展需求。同时，我们还需要建立起一套科学、合理的监管指标体系，以便对国有资产的运行状况进行实时监控和预警。（二）在加强国有资产监管的过程中，我们还需要注重提高监管的透明度和公正性。这要求我们在制定和执行监管政策时，要充分考虑到各方面的利益诉求，确保政策的公平性和公正性。同时，我们还需要建立起一套有效的监督
11、机制,对监管行为进行严格的监督和评估，防止监管权力的滥用和腐败现象的发生。（三）加强国有资产监管还需要借助先进的技术手段。例如，我们可以利用大数据、人工智能等现代信息技术手段,建立起一套智能化的监管系统，对国有资产的运行状况进行实时监控和分析。这不仅可以提高监管的效率和准确性，还可以帮助我们发现和解决潜在的风险和问题。总之，加强国有资产监管是确保国有经济和国有企业高质量发展的有力保障。我们需要以更加专业、严谨的态度来推进这项工作，确保国有资产的安全与完整，为国家的经济发展提供坚实的支撑。五、弘扬企业家精神是国有经济和国有企业高质量发展的“内在要求”（一）企业家精神的核心在于创新、冒险、合作与担
12、当。这种精神要求企业家在面对市场变化和技术革新时，能够敢于尝试、勇于创新，不断推动企业向更高层次发展。在国有企业中，弘扬企业家精神，就是要激发企业领导者和员工的创造力，以更加开放的姿态拥抱变革，以更加务实的态度推动企业发展。（二）国有企业作为国民经济的骨干和中坚力量，其高质量发展对于整个国家经济体系的稳定与发展具有重要意义。在这一进程中，弘扬企业家精神不仅有助于提升国有企业的竞争力，更是实现国有企业治理体系和治理能力现代化的重要途径。通过培育具有企业家精神的企业领导者和员工队伍，可以推动国有企业在体制机制、管理制度、技术创新等方面实现深层次变革，为国有企业的健康发展注入新的活力。（三）弘扬企业
13、家精神也是应对国内外复杂经济形势的必然要求。在全球经济一体化深入发展的今天，国有企业必须不断提升自身的国际竞争力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。而企业家精神正是提升这种竞争力的重要支撑。通过弘扬企业家精神，国有企业可以更加敏锐地把握市场机遇，更加有效地应对各种风险挑战，为实现高质量发展提供有力保障。综上所述，弘扬企业家精神是国有经济和国有企业高质量发展的内在要求。我们必须深刻认识到企业家精神的重要性，积极培育和弘扬这种精神，推动国有企业在新时代实现更高水平、更高质量的发展。各位领导干部，国有企业和国有经济的高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
14、紧紧围绕高质量发展这一根本遵循，不断深化改革创新，推动企业转型升级，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大责献！让我们携手共进，共创国有企业更加辉煌的未来！篇二、贯彻新发展理念推动经济高质发展研讨材料“贯彻新发展理念，推动经济高质量发展”具有重要的意义，十九届五中全会建议（讨论稿）提出十四五时期经济社会发展必须遵循的原则之一就是坚持新发展理念，深刻阐释了我国经济高质量发展的内涵，分析了为什么必须实现经济高质量发展，回答了怎样推动经济高质量发展。针对上述主题，我谈以下几点看法，不足之处，请提出意见和建议。一、推动经济高质量发展的原因1.高质量发展本质上是体现新发展理念的发展。新时代我国经济发
15、展的突出特征，正如习近平总书记在党的十九大报告中指出的，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。高质量发展是什么？习近平总书记指出：“高质量发展，就是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展,是体现新发展理念的发展，是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。党的十八大之后提出了新发展理念，习近平总书记指出，要坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。2.高质量发展是客观经济规律的要求。贯彻新发展理念实现高质量发展的关键在于根本转变发展方式，从传统主要依靠要素投入规模的扩张拉动经济高速增长的方式，转变为主要依靠要素效率和全要素生产
16、率的提升拉动经济增长。二、实现经济高质量发展的基本部署1.高质量发展的路径在于构建现代化经济体系。习近平总书记指出：“推动高质量发展，就要建设现代化经济体系，这是我国发展的战略目标。”党的十九大报告将“贯彻新发展理念，建设现代化经济体系”作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要部分，把构建现代化经济体系作为重大的理论和实践课题。2.推进现代化经济体系建设。推动现代化经济体系建设需要贯彻怎样的基本原则和要求，习近平总书记对此作出了清晰的阐释：一是必须牢牢把握高质量发展的要求，坚持质量第一，效益优先。二是必须牢牢把握工作主线，坚定推进供给侧结构性改革。三是牢牢把握基本路径，推动质量变革、效率变革
17、动力变革。四是牢牢把握着力点，加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系。总之，习近平总书记关于实现经济高质量发展的思想，进一步明确了以建设现代化经济体系作为实现高质量发展的方式，是“怎么看”和“怎么干”的有机统一，为神木市十四五规划、神木新时代追赶超越新篇章提供了重要遵循和方向指引。篇三、推进国有经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材料党的二十大报告指出，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量
18、发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多。同时也
19、要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进入回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方
20、面来看。国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和政治基础，是我们党领导经济工作的重要力量。例如，2012-2022年中央企业资产总额从31万亿元增长到81万亿元，利润总额从1.3万亿元增长到2.6万亿元；中央企业在涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生领域的布局比重超过70%,近5年战略性新兴产业年均投资增速超过20%,有力发挥了国民经济“顶梁柱”“压舱石”作用。国有企业作为高质量发展的核心经济主体，如何实现创新突破，进一步做强做优做大，是国有企业必须实现的时代使命。二、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实质内一要以积极服务国家重大战略为原则。发挥国有经济战略支撑作用是新时代国有企业的重大使
21、命，是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现。国有企业的高质量发展要牢牢把握服务国家重大战略总要求，聚焦党之大计、国之大计谋划推动工作，主动服务建设党中央重大部署要求，为全面建成社会主义现代化强国提供重要支撑。二要以加快构建新发展格局为导向。加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革，是立足当前、着眼长远的战略谋划，是推动高质量发展的战略基点和内在需要。国有企业要从全局和战略的高度将高质量发展与加快构建新发展格局紧密结合，聚焦主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，切实推动高质量发展，为助力构建新发展格局担当更大责任，发挥更大作用。三要以加快建设世界一流企
22、业为目标。加快建设世界一流企业是全面建设社会主义现代化国家的重大任务，是新时代国有企业的战略目标。国有企业要立足肩负的使命任务和功能定位，聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能，加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界流企业，着力提升高质量发展的能力水平，以企业实力增强综合国力，为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。三、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循一是要以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。认真贯彻习近平新时代党的建设总要求，坚持党对国有企业的全面领导，切实把党建优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势。加强党的政治建设，深入贯彻落实习近平总书记
23、关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推动企业高质量发展的能力。增强各级党组织政治功能和组织功能，加强党员教育管理，高质量做好党员发展工作，坚持党管干部、党管人才，构建完善“生聚理用”人才发展机制，更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才，以强大人才优势支撑引领世界一流企业建设。要坚持全面从严治党，强化政治监督，持续涵养干事创业、风清气正的良好政治生态。二是要以中国特色现代企业制度推动国有企业高质量发展。要全面落实“两个一以贯之“，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，发挥党组织“把方向、管大局、保落实
24、作用。要通过持续深化改革，聚焦提升核心竞争力和增强核心功能，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，将改革成效转化为国有企业高质量发展活力动力。要树牢”从严管理出效益，精细管理出大效益，精益管理出更大效益”理念，强化精益意识、卓越意识，做到经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精，不断提升公司治理能力。要牢固树立安全第一理念，建立健全全面风险管理体系，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，聚焦重点领域风险加大防控力度，尽早发现、有效处置风险隐患。通过健全完善现代公司治理体系，提升管理体系和管理能力现代化水平，切实提升公司稳健合规经营、持续健康发展、有效防范化解处理
25、风险的能力，打造具有国有企业特色的现代治理新模式。三是要以科技自立自强支撑国有企业高质量发展。要充分发挥科技创新骨干作用，积极集聚各类创新要素，加快打造原创技术策源地，切实将创新优势转化为国有企业高质量发展的技术路径。要围绕行业和企业创新短板，聚焦具有决定性、枢纽性、通用性、前瞻性的重大关键技术进行研发，突破核心关键技术“卡脖子”问题，抢占关键技术制高点。要将紧盯新领域、新赛道、新动能、新优势，始终着眼科技前沿，坚持步步紧跟，敢于超越，不断突破。要突出发挥好现有智能平台的助力作用，加强原创性、引领性技术创新突破，以始终领先、始终走在前列的精神，在整体推进数字化转型、智能化发展中谋求更大的作为。
26、要强化创新人才队伍建设，打通多层次人才培养新渠道，切实激发高科技人才发展活力。四是要以加快国有经济布局优化和结构调整促进国有企业高质量发展。坚持一盘棋思想，把有限资源切实用到关键环节，将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资，提振市场信心，优化经营策咯，扎实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业，深化重点领域的战略性重组和专业化整合，促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业集中，增
27、强服务国家战略的功能作用。四、企高质量发展推动新时代国有企业高质量发展的思考国有企业作为国民经济的“顶梁柱”“压舱石”，在我国经济发展中承担着极为重要的使命，为我国建设现代化强国、实现民族复兴打下了坚实的物质基础。如何进一步推动国有企业高质量发展关系到我国能否顺利实现经济转型、建设现代化经济体系。尤其是在新时代下，推进国有企业高质量发展已经成为我国实现经济高质量发展、扎实推进中国式现代化的关键任务。而要想更好推进国企高质量发展，就必须始终坚持党建引领，为国企发展“把好脉”，同时坚持从内因出发，通过创新驱动激发国企内在动力，通过深化改革解开阻碍发展的体制机制上的“藩篱”，多方发力，才能确保国企行
28、稳致远。党建引领，为国有企业高质量发展提供根本保证国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，坚持党的领导始终贯穿于国有企业的发展历程，加强党的建设是国有企业的独特优势和光荣传统，因此需要推动党的建设与企业发展同频共振、深入融合，以高质量党建引领国有企业高质量发展。一是强化党的理论学习，以理论指导企业发展实践。加强党的政治建设，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推动企业高质量发展的能力。二是加强组织建设，深入落实党建责任制。着力推进党建工作与生产经营深度融合，积极推动党建责任制和生产经营责任制有效联动
29、增强各级党组织政治功能和组织功能，加强企业党员管理，高质量做好党员发展工作，建强“战斗堡垒”，确保企业政策落实高效有力。充分发挥党员先锋模范作用，带头攻坚克难，勇于担大任、挑重担。三是强化党建引领的社会责任担当，将企业发展与国家重大战略相结合。国有企业是公共利益的代表，承担着更多的社会责任。创新党建理念有助于引导国有企业积极履行社会责任，通过党组织带动，将企业自身优势与地方发展、社会公益相结合，多方式带动地方发展与就业，例如积极参与到乡村振兴中，带动农业发展、农村建设、农民致富。创新驱动，为国有企业高质量发展提供第一动力科学技术是第一生产力，而创新则是科学技术发展的第一动力，是发展培育具有市
30、场竞争力的现代化国企的必然选择。要想进一步推进国有企业高质量发展，就必须深入实施创新驱动发展战略，积聚各类创新要素，加强核心技术攻关,以科技创新实现“弯道超车”“换道超车”，塑造国有企业高质量发展新动能、新优势。一是强化基础性研究，深入推进核心科技领域的攻关突破。深刻认识基础性研究的重要性，加大基础研发投入力度,打牢我国科技发展的根基。依托国有企业独特的体制优势，积聚利用各类创新资源优势，优化国资利用布局，聚焦于具有决定性、枢纽性、通用性、前瞻性的重大关键技术进行攻关突破，抢占科技发展的重要赛道。二是强化科技人才队伍建设，加强创新领军人才、青年科技人才、复合型人才的培养。一方面要“不拘一格引人
31、才”,广泛吸纳国内外顶尖科技人才“为我所用”，创新人才引进机制、激励机制，对于关键领域的领军人才可以“一事一议”,对于青年科技人才要提供充足机会和平台供其发挥。另一方面要全方位谋划企业创新型人才、复合型人才的培养，科学确定人才培养模式，根据企业所需、社会所需、时代所需，大力培养造就一批国家创新发展急需的创新型、复合型科技人才。三是打造全球化、开放式创新平台，推进协同创新。加快建设国际一流的科技创新平台，着力营造高度开放的国际化科研环境。与高校、科研机构等相关组织联合开展重大科技战略项目研究，推动形成企业为主体、产学研高效协同深度融合的创新体系，充分发挥各自优势，加快推进科技成果向现实生产力转化
32、改革深化，为国有企业高质量发展提供重要基础国企改革三年行动已见成效，但在体制机制上仍然存在一些不顺畅、不健全的地方。我国国有资产规模大、国有企业体量大，国有经济布局和结构极大影响着国家重大战略的推进。面对新时代、新机遇与新要求，要从更长期的制度建设入手，健全完善中国特色现代企业制度和国资监管体制，深化市场化改革，练好“内功”，为国有企业高质量发展提供坚实基础。一是深化国有企业市场化经营机制改革，着力增强国有企业市场竞争力。加快国有企业经营机制转变，深入推进国有企业运行机制从行政管理机制向市场化经营机制转变，切实深化薪酬分配制度改革，依照市场经济运行规律开展企业经营管理。二是健全以管资本为主的
33、国资监管体制，加强跟踪监测和管控预警，及时防范化解重大风险。要坚持授权与监管相结合、放活与管好相统一，深化分类改革，推动分类考核与企业功能使命更加精准适应、国资监管与公司治理更好衔接,推动以管资本为主的国资监管体制更加完善。完善权责清单管理，动态优化授权事项，加快实现国资监管数字化、现代化转型，不断提升国资监管的科学性，有效管控国有企业发展过程中潜藏的重大风险。三是着力推进国有资本布局优化和结构调整，有效发挥国有企业对整个国民经济发展的作用。要实质推进国有资本向重要行业和领域集中，促进国有资本合理流动和配置优化,更好服务于国家发展重大战略。深入完成剥离国有企业办社会职能，加快政企、事企分离，为
34、企业“松绑”，让企业回归到生产经营的根本职能上来，真正解决长期未解决的历史遗留问题。我们公司是国有重要骨干企业，在推进企业高质量发展之路上，我们要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，始终牢记”公司是党的*公司、国家的*公司、人民的X公司，一切工作、一切奋斗都要为党、为国、为人民”，胸怀“国之大者”，牢记“三个务必”，坚持问题导向、树立系统观念、当好标杆旗帜，统筹推进世界一流企业创建示范、管理提升、价值创造和品牌引领“四个专项行动”，阵厉奋进高质量发展，加快建设世界一流企业，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴责献力量。篇四、建筑行业关于强
35、化使命担当，推动国有经济高质量发展专题研讨发言提纲尊敬的各位同仁，女士们、先生们：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨建筑行业的发展现状、所面临的挑战以及国有企业在这一领域中所扮演的重要角色。在此，我深感荣幸能够站在这里，与大家分享我的观点。当前，建筑行业正处在一个变革与转型的关键时期。随着全球经济的深度融合和科技的飞速发展，建筑行业正经历着前所未有的挑战。一方面，市场需求持续增长，对建筑的品质、功能、美观性提出了更高的要求；另一方面，传统建筑方式已难以满足现代社会的需求，特别是在环保、节能、智能化等方面的要求。此外，建筑行业还面临着劳动力成本上升、材料价格波动、环境保护压力熠大等诸多挑战。这
36、些挑战要求我们不断创新，寻找更加高效、环保、可持续的解决方案。在这样的背景下，国有企业在建筑行业中的作用显得尤为重要。国有企业作为国民经济的支柱，肩负着推动行业进步、保障民生福祉的重要使命。在建筑领域，国有企业不仅拥有雄厚的资金实力和丰富的资源储备，更具备强大的技术研发能力和市场影响力。一、国有建筑企业的使命与担当（一）引领行业创新国有建筑企业，作为行业的中坚力量，肩负着引领行业创新的重任。技术创新是提升建筑品质、增强企业核心竞争力的关键。我们要敢于投入，勇于探索，通过不断研发新技术、新材料、新工艺，推动建筑行业的技术进步。管理创新则是提升工作效率、优化资源配置的保障。我们要敢于打破陈规陋习，
37、勇于尝试新的管理模式和方法，通过精细化的管理，提升项目的执行效率和质量。创新是提升建筑品质和效率的不竭动力。我们要坚持创新驱动，以科技为先导，以管理为基础，推动建筑行业向更高、更快、更强的方向发展。1.担当社会责任作为国有企业，我们不仅要追求经济效益，更要积极履行社会责任。在项目实施过程中，我们要严格遵守国家法律法规，坚持绿色发展理念，推动节能减排，打造绿色生态建筑。同时，我们还要关注民生福祉，积极参与社会公益事业,为提升人民群众的生活质量和幸福感责献力量。2.强化团队建设团队是企业发展的基石。我们要不断加强团队建设，提升员工的专业素养和综合能力。通过定期的培训和学习，激发员工的创新精神和工作
38、热情，打造一支高素质、高效率、高执行力的团队。（二）保障质量安全我想强调，我们必须始终坚守质量安全这一生命线，严格把控建筑质量和安全，为人民群众创造安全、舒适、宜居的生活环境。质量安全，关乎国计民生，关乎社会和谐稳定。我们深知，任何一次质量安全事故，都可能给人民群众的生命财产安全带来严重威胁，给企业的声誉和信誉造成不可挽回的损失。因此，我们必须时刻保持清醒头脑，始终将质量安全放在首位，贯穿于工程建设的全过程。为了确保建筑质量和安全，我们国有企业必须采取切实有效的措施。首先，我们要建立健全质量管理体系，完善各项规章制度，确保各项工作有章可循、有据可查。同时，我们要加强人员培训,提高员工的质量安全
39、意识和技能水平,让每一位员工都成为质量安全的守护者。其次，我们要加强监督检查，严格执行国家和地方的质量安全标准，对每一个环节、每一个细节都进行严格的把控。对于发现的问题，我们要及时整改，举一反三，确保问题不再发生。同时，我们还要加强与政府部门的沟通协调，积极配合相关部门的工作，共同维护建筑市场的良好秩序。此外，我们要通过高标准的质量管理，增强企业的竞争力。在激烈的市场竞争中，质量是企业的生命线，是企业的核心竞争力。我们要以质量求生存、以质量求发展，通过不断提高产品质量和服务水平，赢得客户的信任和满意，赢得市场的青睐和认可。（三）促进绿色发展绿色建筑和可持续发展，已成为当今全球共同关注的议题。随
40、着人类社会的发展，环境问题日益凸显，资源短缺、生态破坏、气候变化等问题已经成为制约我们未来发展的重大挑战。在这样的背景下，绿色建筑和可持续发展的理念应运而生，它们不仅是应对环境问题的有效手段，更是我们实现经济、社会、环境协调发展的必由之路。绿色建筑，是指在建筑设计、施工、运营等全过程中，充分考虑节能、环保、经济、适用等要求，采用高效节能技术、可再生能源、环保材料等，旨在降低建筑对环境的影响，提高建筑的资源利用效率，为人们创造健康、舒适、高效的生活和工作环境。绿色建筑不仅关乎我们每个人的生活品质,更是对子孙后代负责的表现。可持续发展，则是一种以人为本，全面考虑经济、社会、环境三者之间关系的发展模
41、式。它强调在满足当代人需求的同时，不损害后代人满足自身需求的能力。可持续发展的核心在于实现经济、社会、环境的协调统一，推动人类社会走向更加繁荣、和谐、美好的未来。在我国，国有企业作为国民经济的骨干和中坚力量，肩负着推动绿色建筑和可持续发展的重要使命。近年来，不少国有企业在这方面进行了积极的探索和实践。以某大型建筑国有企业为例，该企业在近年来积极响应国家关于绿色建筑的号召，将绿色理念贯穿于建筑设计、施工、运营的全过程。他们不仅在设计阶段充分考虑节能、环保等因素，采用先进的建筑设计和模拟软件，优化建筑布局和设计方案；在施工阶段，他们严格遵循环保要求，采用环保材料和工艺，减少建筑废弃物和污染物的排放
42、在运营阶段，他们注重建筑的维护和管理，确保建筑长期稳定运行，实现节能减排的目标。此外，该企业还积极参与绿色建筑标准和评价体系的建设，为推动绿色建筑行业的健康发展责献力量。他们的实践成果得到了广泛认可，不仅提升了企业的社会形象和竞争力,也为行业的绿色发展树立了标杆。二、推动国有经济高质量发展的策略（一）深化改革，激发活力首先，让我们分析当前国有建筑企业所面临的挑战。随着市场经济的深入发展，国内外建筑市场的竞争日益激烈。国有建筑企业普遍存在着体制机制不灵活、创新能力不足、管理效率不高等问题。这些问题导致企业在面对市场变化时反应迟钝，难以适应新的竞争形势。然而，挑战与机遇并存。随着国家对基础设施建
43、设投入的不断增加，以及“一带一路”等战略的实施，国有建筑企业迎来了前所未有的发展机遇。我们要紧紧抓住这些机遇，推动企业的转型升级。因此，深化改革的必要性和紧迫性不言而喻。我们必须坚持以市场为导向，以改革创新为动力，推动国有建筑企业实现高质量发展。具体举措如下：1、完善体制机制，激发企业活力。我们要建立健全现代企业制度，完善法人治理结构，实现所有权与经营权的分离。同时，要优化企业内部管理流程，提高决策效率和执行力。2、加强创新驱动，提升核心竞争力。我们要加大研发投入，加强技术创新和人才培养，推动企业向技术密集型、知识密集型转变。同时，要积极探索新的商业模式和业态，拓展业务领域。3、拓展国内外市场
44、增强企业竞争力。我们要积极参与国际竞争，提升品牌影响力和市场份额。同时，要深耕国内市场，发挥国有企业的优势，为国家基础设施建设作出更大责献。4、强化风险防控，保障企业稳健发展。我们要建立健全风险管理体系，加强项目风险评估和监控，确保企业稳健发展。（二）加强合作，实现共赢首先，让我们来谈谈国有企业与民营企业、外资企业的合作模式。国有企业作为国家经济的重要支柱，拥有得天独厚的资源优势和政策优势。而民营企业和外资企业则更加灵活，市场反应速度更快。这三者之间的合作，可以说是优势互补、相得益彰。国有企业可以通过与民营企业和外资企业的合作，引入更多的市场活力和创新元素，提升经营效率和竞争力。同时，民营企
45、业和外资企业也可以通过与国有企业的合作，获得更多的政策支持和市场资源，实现更快的发展。接下来，我们来分析这种合作对于提升行业整体竞争力的作用。在当前的市场环境下，竞争日益激烈，单靠一个企业的力量已经很难应对所有的挑战。只有通过合作，我们才能够实现资源共享、技术共享和市场共享，从而提升整个行业的竞争力。合作不仅可以促进技术创新和产业升级，还可以帮助我们更好地应对市场变化和风险挑战。因此，我呼吁各位同仁，要进一步加强合作，实现共赢。我们要摒弃过去的竞争思维，转向合作思维，共同推动行业的发展。同时，我们也要不断创新合作模式，探索更加紧密、更加有效的合作方式。只有这样，我们才能够在这个充满机遇和挑战的
46、时代中立于不败之地。(三)培育人才，提升素质我们深知，一个企业的成功，离不开优秀人才的支撑。他们是企业创新的源泉，是企业文化的传承者，更是企业持续发展的基石。因此，我们必须将人才的培育和提升作为企业发展战略的重中之重。为了实现这一目标，我们要制定并执行全面的人才培养计划。首先，我们要建立健全人才选拔机制，通过公平、公正、公开的竞聘方式，选拔出具有潜力和才能的人才。同时，我们还应加大内部培训力度，为员工提供多样化的学习和发展机会，帮助他们不断提升专业技能和综合素质。其次，我们要关注人才的职业成长路径。为人才制定个性化的职业规划，提供广阔的晋升空间和发展平台，激发他们的工作热情和创造力。同时，我们
47、还应建立完善的激励机制，通过薪酬、晋升、奖励等多种形式，表达对人才价值和责献的认可。此外，我们还应重视企业文化建设，营造一个积极向上、富有创新精神的工作氛围。我们要倡导团队协作、开放包容的精神，鼓励员工之间的知识分享和经验交流，激发团队的凝聚力和向心力。在吸引外部人才方面，我们要加大宣传力度，提升企业的知名度和影响力。通过校企合作、人才交流等方式，拓宽人才来源渠道，吸引更多优秀人才加入我们的团队。国有企业，作为国家经济发展的中坚力量，肩负着引领行业创新、保障国家建设安全、促进社会和谐稳定等多重使命。在建筑行业中，国有企业更是扮演着举足轻重的角色。我们不仅是国家基础设施建设的主力军，更是推动行业
48、技术进步和绿色发展的重要力量。面对新的历史时期，国有企业必须牢记使命，勇于担当。我们要以更高的标准、更严的要求，确保每一项工程都经得起历史和人民的检验。这不仅是对我们专业能力的考验，更是对我们责任心和使命感的检验。在此，我要呼吁全行业共同努力，推动国有经济高质量发展。我们要坚持创新驱动，不断提升技术水平和管理效能,打造更多精品工程，树立国有企业的新形象。同时，我们还要加强与国际同行的交流与合作，吸收借鉴先进经验，推动我国建筑行业走向世界舞台的中央。我们还要坚持以人民为中心的发展思想，把保障和改善民生作为出发点和落脚点。在推进项目建设的过程中，要充分考虑人民群众的利益和诉求，确保每一项工程都能为人民群众带来实实在在的福祉。各位同仁，国有企业在建筑行业中的使命与担当，既是一份荣誉，也是一份责任。让我们携手并进，共同推动国有经济高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献我们的力量！谢谢大家！篇五、领导干部关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料尊敬的各位领导、同仁们。今天，我们聚集于此，共同探讨一个至关重要的话题一一领导干部如何强化使命担当，助力国有经济高质量发展。国有经济，作为我国经济体系的坚强支柱，承载着推动国家繁荣、民族复兴的历史重任。在这一伟大进程中，领导干
