1、2024年党支部发展党员工作计划发展党员工作进展情况汇报【共七篇第一篇】根据党委关于做好2024年发展党员计划的通知要求，为进一步规范支部党员发展工作，保持党员队伍适度规模,切实提高发展党员质量，扎实抓好党员队伍建设这一基础性工程，根据发展党员相关规章制度，结合支部党员队伍现状,制定本工作计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真贯彻落实中国共产党章程的发展党员工作方针，以中国共产党发展党员工作细则为遵循，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总体要求，始终把政治标准放在首位，坚持标准，保证质量，纯洁党的组织，提高党的战斗力，使每一名党员真正起到
2、先锋模范作用，有领导、有计划地进行发展党员工作，保持党的先进性和纯洁性，为党和人民的事业发展提供坚强的组织保证。二、目标要求现本支部共有正式党员X名，预备党员X名，入党积极分子X名，其中35岁以下年轻党员占比X%,党龄在5年以下的党员占比X%。根据中国共产党发展党员工作细则按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，以优化党员结构，提高质量为重点，坚持成熟一个、发展一个要求，严格程序，为支部党员队伍发展壮大不断注入新的生机和活力。三、发展标准和原则（一）政治思想过硬。在思想上坚定政治信仰、坚定理想信念，拥护党的路线方针政策，努力自觉地学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十
3、大精神，学习科学、文化、法律和业务知识，政治敏感性强和思想素质好，努力提高为人民服务的本领。时刻不忘为民服务的初心，始终以高标准要求自己，加强政治意识“自觉化”，不断提升政治站位，保持党性本色。（一）严格遵规守纪。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、廉政纪律和群众纪律，要加强纪律修养，不断增强遵守和维护党的纪律的自觉性、坚定性。严格遵守国家法律法规，坚决贯彻执行党的方针、政策，廉洁奉公，做到自尊、自警、自励。严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。自觉规范自身言行，严格做到在党爱党，在党言觉，在觉忧党，坚定跟党走，做政治上的明白人。（三）爱岗敬业奉献。具有高
4、度的事业心、职责感和使命感，爱岗敬业，尽职尽责，乐于奉献。要对工作保持热爱，要把工作当成一份事业来做，充分认同自己从事工作的高尚伟大，热爱自己所从事的职业。坚持日常工作能尽责、困难问题敢负责、出现过失敢担责，把该管的事情管好、该抓的工作抓好，努力在新的岗位上展现新作为、作出新贡献。密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。（四）坚守廉洁自律。维护党的团结和统一，对党忠诚老实，严格要求自我，充分发挥表率作用，言行一致，表里如一，关心队伍，团结协作，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。解放思想，与时俱进，勇于开拓创新，不自满于现状，勇于
5、揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。要紧盯工作职责，围绕既定的各项目标任务，既要打破陈旧模式、条条框框的限制，又要坚持一张蓝图绘到底，决不能“新官不理旧账”，切实保持工作的连续性和稳定性。四、工作程序（一）超前考察。认真做好入党积极分子的超前考察工作。以政治标准为首要标准，注重考察积极分子综合表现。认真听取党小组、培养联系人、党员和群众的意见。通过适当方式，以定量与定性相结合的标准进行民主测评。实事求是填写计划发展对象民主测评表，严格依据“测评内容”形成“综合评价:入党积极分子测评合格率未达到80%的,不能确定为计划发展对象。同考察对象谈话，考察其是否具备党员条件。（一）召
6、开支部大会。对基本具备党员条件的入党积极分子进行认真筛选，经党组织批准，通过适当方式召开支部大会，讨论确定计划发展对象。（三）一定范围内公示。对计划发展对象进行审查，并在一定范围内公不。（四）上级党组织审核。按照工作分工，对有关工作进行监督指导，对积极分子档案材料和发展党员计划进行审核,提出指导意见。五、工作措施（一）加强领导，规范程序，明确责任。发展党员工作是党的建设特别是党员队伍建设的基础性工作，支部要把发展党员工作列入重要议事日程，狠抓落实，实事求是地制定好具体的年度实施计划，对计划实行情况要定期检查，发现问题及时采取措施解决，防止工作与计划脱节。要把发展党员工作的着力点放在入党积极分子
7、队伍建设上，针对新形势下入党积极分子源头不足的问题，切实加强对优秀分子，特别是35岁以下优秀青年的教育引导，做到“早发现、早选苗、早培养”，从源头上保证发展党员的质量。（一）坚持标准，优化结构，确保质量。严格按照党章和中国共产党发展党员工作细则的各项要求，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，切实做到工作不走样、程序不变通、标准不降低，确保发展党员质量，不断优化党员队伍结构，发展高素质人员加入党员队伍。坚持有计划发展原则、入党自愿原则和个别吸收原则，建立健全发展党员预审、政审、公示和责任追究等制度，使发展党员工作置于党内外群众的监督之下，确保发展质量。充分重视抓好党的后备军和助
8、手共青团工作，团的各级组织要及时把优秀共青团员推荐给党组织作为发展对象，不断壮大党员队伍，有计划、有步骤地做好发展党员工作，确保支部发展党员工作按时按质按量完成。（三）严格把关，突出重点，完善监督。严从源头抓起，抓好对入党积极分子的培养教育，要适应形势的发展需求，认真制定和实施党员教育培训计划。进一步加强指导，及时跟踪了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况，做好思想教育工作；进一步从思想政治、道德品行、能力素质、现实表现等方面考察发展对象，做好监督督导，确保“新血”的先进纯洁；进一步完善发展党员工作各项工作机制，结合工作实际，不断探讨和研究在新的形势下发展党员工作的特点和规律，针对支部党员队
9、伍年龄、文化、岗位等特点，认真分析研究，明确党员发展工作思路。全面落实“三会三推三审定”工作制度，不断扩大发展党员中的民主。无论是考察入党申请人的政治动机、思想品质、入党动机，还是他们的现实和历史表现，要相信群众、依靠群众，真正做到群众参与、群众监督、群众公认。【共七篇第二篇】各党支部、各科室：为加强基层党组织建设，切实做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，结合医院发展党员工作实际，制定2024年度发展党员工作计划。一、指导思想坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，严格执行中国共产党章程中国共产党发展党员工作
10、细则规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，大力加强入党积极分子的培养教育计划，严格发展党员计划程序，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为我院高质量发展提供组织保证和人才保证。二、发展目标按照局党委部署，2024年计划发展新党员2名，入党积极分子3-4名，重点在临床一线的专业技术人员中发展党员，尤其是在学科带头人、后备人才和35岁以下优秀青中年中发展新党员。三、主要措施（一）严格执行发展党员工作流程。入党积极分子队伍建设，是发展党员的基础性工作，要按照党员发展工作方针的要求，建立一支数量充足、素质较高、结构合理、保持常数的入党积极分子队伍。建立申
11、请入党人员名册，入党积极分子花名册、档案，制定培养教育计划。要建立同入党积极分子联系和谈话制度，指定专人培养，经常对其进行跟踪考察，培养教育，做到培养时间、培养人、介绍人谈话人“四落实二（一）严格执行培养考察制度，加强入党积极分子队伍建设。各党支部要高度重视发展新党员，尤其是要在临床一线发展刚参加工作的年轻人入党，充分发挥阵地作用，定期开展教育培训，着重解决党的力量较薄弱的科室发展新党员和建立党小组的问题，通过召开会议、培训、参加党员大会、主题党日活动等形式，加大党员的培养、教育、管理力度。（三）严格按照发展党员标准，培养合格党员。发展党员是一项非常严肃的工作，在实际操作中要把保证质量放在第一
12、位，注意克服追求数量，勿视质量的现象。做到未列入重点发展对象的不发展，培养时间不够的不发展，未经政审的不发展，未经党委委任人谈话的、未经集中培训的不发展,未按规定报送上级党委预审的不发展，未经公示通过的不发展。严格履行入党程序，做到成熟一个，发展一个，绝不能降低党员标准，坚持杜绝发展党员工作中的不正之风。（四）严格落实工作责任，加强组织领导。各党支部要把党员发展工作纳入党支部议事日程，定期召开支委会议,研究发展党员工作，做到认识、措施、责任、行动“四到位”，形成支部书记亲自抓，组织委员具体抓的工作机制，院党委要加强对发展党员工作的指导，检查和督导，确保发展党员工作落到实处。【共七篇第三篇】依据
13、中国共产党章程相关要求，为切实保证新发展党员的质量，保持党组织的先进性，提高党的战斗力，结合我支部实际情况，特制定2024年党员发展工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真贯彻落实中国共产党章程的发展党员工作方针，坚持标准，保证质量，纯洁党的组织，提高党的战斗力，使每一名党员真正起到先锋模范作用，为城市管理工作提供坚强的组织保证。二、工作目标本支部共有入党积极分子2名，根据中国共产党发展党员工作细则按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，以优化党员结构，提高质量为重点，坚持成熟一个、发展一个要求，严格程序，为支部党员队伍发展壮大不断注
14、入新的生机和活力。三、发展标准1.拥护党的方针政策，努力自觉地学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神，学习科学、文化、法律和业务知识，政治敏感性强和思想素质好，努力提高为人民服务的本领。2 .严格遵守国家法律法规，坚决贯彻执行党的方针、政策，廉洁奉公，做到自尊、自警、自励；严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。3 .具有高度的事业心、职责感和使命感，爱岗敬业，尽职尽责，乐于奉献；密切联系群众，向群众宣传党的主张,遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益，在城市管理工作中取得显著成绩。4 .维护党的团结和统一，对党忠诚老实，
15、严格要求自我,充分发挥表率作用，言行一致，表里如一，关心队伍，团结协作，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。5 .解放思想，与时俱进，勇于开拓创新，不自满于现状，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。四、工作措施：1.加强领导，规范程序，明确责任。发展党员工作是党的建设特别是党员队伍建设的基础性工作，党支部书记要把发展党员工作列入重要议事日程，狠抓落实，实事求是地制定好具体的年度实施计划，对计划实行情况要定期检查，发现问题及时采取措施解决，防止工作与计划脱节。要落实工作责任，实行目标管理，做到责任到人，措施到位，加强督查，狠抓落实。要经常研究入党积极分子队伍建设中的新
16、情况、新问题，有针对性的加强对入党积极分子的管理，培养和教育，不断壮大入党积极分子队伍。要通过各种形式，积极宣传党的政治主张，启发、引导党外群众正确认识我们党，激发他们的政治热情，把他们吸引到党组织的周围。要充分重视抓好党的后备军和助手共青团工作，团的各级组织要及时把优秀共青团员推荐给党组织作为发展对象，不断壮大党员队伍，有计划、有步骤地做好发展党员工作，确保支部发展党员工作按时按质按量完成。2,继续坚持标准，优化结构，确保质量。严格按照党章和中国共产党发展党员工作细则的各项要求，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，切实做到工作不走样、程序不变通、标准不降低，确保发展党员质量
17、不断优化党员队伍结构，发展高素质人员加入党员队伍。坚持有计划发展原则、入党自愿原则和个别吸收原则，建立健全发展党员预审、政审、公示和责任追究等制度，使发展党员工作置于党内外群众的监督之下，确保发展质量。3.继续严格把关，突出重点，完善监督。严从源头抓起，抓好对入党积极分子的培养教育，要适应形势的发展需求，认真制定和实施党员教育培训计划。进一步加强指导，及时跟踪了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况，做好思想教育工作；进一步从思想政治、道德品行、能力素质、现实表现等方面考察发展对象，做好监督督导，确保“新血”的先进纯洁；进一步完善发展党员工作各项工作机制，结合工作实际，不断探讨和研究在新的形
18、势下发展党员工作的特点和规律，针对支部党员队伍年龄、文化、岗位等特点，认真分析研究，明确党员发展工作思路。【共七篇第四篇】2024年度，我们X中学党支部在局党委和镇教育总支的正确领导下，团结带领全体党员，认真学习党的理论知识,完善各项管理制度，规范组织发展程序，现制定2024年度支部党员发展工作计划如下：一、工作总目标2024年学年支部计划内的各项培训活动及党员发展按计划完成，并取得良好的效果，使党支部成员更加团结，拉近新老党员的关系，新党员在老党员的带领下更加积极的向党组织靠拢，增强党支部的凝聚力和战斗力。二、具体目标1、顺利完成纳新党员和转正党员的培养、考察及考核工作：（1）本年度预备党员
19、XXXo（2）预备纳新对象：XXXo按照组织发展原则完成工作流程，严格考核标准，完善工作档案。（3）本年度入党积极分子有：X、X、Xo我们将严格各项程序，积极培养，定时座谈、及时了解思想动向，希望他们早日成熟，优秀的成为我们的同志。2、在组织建设方面，每个学生党员在平时的学习生活中加强党风廉正建设，注重批评与自我批评的思想教育。定时安排入党积极分子上党课，组织党员及预备党员集体进行教育学习，如：每月一次党课培训，每节课我们都做到严格考勤，为下一步党员发展工作做了很好的铺垫。3、用思想理论武装党员，深入细致的做好经常性的政治思想工作，指导学生以科学理论武装头脑，形式多样，有谈心、群众座谈会，专
20、题讨论会等。三、工作措施1、坚持落实每一项工作、发扬求真务实、真抓实干的优良作风。2、宣传党员中的先进人物和突出事迹，让学生党员进行学习发扬，树立党员的典型，从而激发同学们的积极进取的学习动力，扩大学生党员在学生中的影响。3、开展活动，加强交流，提高普通学生对党的认识。在青年教师中以团员活动，带动党员活动，通过党员、团员之间的交流使同学们知道团员是党的先进后盾。加强学风教风建设，遵守校规校纪，促使学习的主动性与积极性都有提高，严格要求自己。4、加强建设，扩大队伍，党员带动发展对象和积极分子共同进步。以实践主题为出发点，以体现共产党员先进性为目标，以教育教学岗位为平台，在实践过程中坚持理论联系实
21、际，务求实效，在具体实践中不断加强自己的党性修养，并将自己对党的认识与入党发展对象和积极分子共勉。5、在加强党员和干部队伍建设方面，实行发展党员联系人制度，支部安排支委成员和支部党员联系入党积极分子。党员干部做表率，切实做到尽职尽责。密切党群关系，团结带领大家积极、主动、开拓性的开展工作。对党员队伍中的优秀进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，制定措施。6、注重文件建档。注重建立健全申请、入党介绍人、入党积极分子、预备党员和正式党员名册及有关文书档案的归档工作。注重对各项活动的开展进行及时的报道。【共七篇第五篇】为切实做好党员发展工作，进一步壮大我校党员队伍,充分发挥共产党员先锋模范作用，根据
22、党章和中国共产党发展党员工作细则的规定以及市委组织部、市委“两新”工委和市教育局党委的统一部署，结合我校实际，特制定本计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实党的二十大会议精神，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，遵循发展党员程序，严格发展党员标准，提升发展党员水平，增强党组织活力。二、发展目标按照XXX教育局民办教育行业党委宏观指导，党支部按计划发展的原则，积极引导有志青年递交入党申请书，年内计划确定入党积极分子1名、发展对象1名，吸收预备党员1名，发展正式党员1名。三、工作要求1、坚持标准。始终坚持“五不发展”：没有参加党的基本知识培训
23、的不发展；入党积极分子没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；手续不完备的不发展；群众反映的问题没有查清或党内外争议大的不发展。2、保证质量。严格发展党员工作程序，认真做好教育、培养、考察、审查、公示、吸收等项工作，确保每位新发展的党员符合党员条件和党员标准，确保党员质量。3、改善结构。根据社会经济发展形势和我校实际，不断改善党员的年龄、知识和行业分布等结构，保持党的力量在战线上的均衡发展，不断巩固党的执政基础，要注重在教学工作第一线、专业人才和青年中发展党员，注意在党的力量比较薄弱的地方中发展党员，要重视做好妇女党员的发展工作。4、慎重发展。要正确处理数量与质量的
24、关系，坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个，既不搞突击发展，也不停止发展。加强宏观指导，坚持有领导、有计划地均衡发展，防止出现大起大落。四、组织领导为了保证新党员的发展质量，党支部要把发展党员工作纳入重要议事日程，及时制定发展党员计划，全面落实发展党员制度。一是要严格发展党员工作程序，按照中国共产党发展党员工作细则的规定认真做好各项工作。二是要坚持落实公示制度，凡是新发展对象必须按规定进行公示。三是要坚持预审制度，预审合格后方能发展。四是要坚持培训制度，对新发展对象，要按规定进行集中培训，不经培训的不予发展。五是要严格督查制度。各支部每半年要对发展党员工作进行一次自查自纠。六是要实行责任追究制
25、度，对违反党章和有关规定发展党员的情况，要追究有关责任人的责任。【共七篇第六篇】按照省委组织部关于全面深入开展发展党员工作调研排查的通知精神和省直机关工委相关要求，省能源局机关党委组织全局各基层党组织对党的二十大以来党员发展工作进行了全面排查和深入整改。现将有关情况报告如下。一、基本情况局高度重视发展党员工作排查及问题整改工作，从坚持把政治标准放在首位、落实发展党员工作责任等9个方面开展了深入自查，对照省直机关发展党员工作8个突出问题，对党的二十大以来发展的党员和各党支部发展党员工作进行了全面排查，共排查梳理出教育培养方式还不够丰富、党务干部能力有所欠缺、个别支部入党宣誓仪式执行不够及时等3个
26、问题，有针对性地制定了9项整改措施，整改工作全部完成。二、主要做法一是统筹规划党员发展。对全局申请入党人员进行全面摸底，根据政治素养、理论修养、培养教育情况、能力水平、党员群众认可度等标准，制定年度党员发展计划和长期规划,做到发展工作规范、有序。二是严把党员入口关。局党委根据发展程序，在选拔入党积极分子、发展党员的过程中，按照党员发展制度规范操作，严把党员发展质量关，坚持“四不发展二同时，始终把政治标准放在首位，坚持把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”作为党员发展的基础和前提，做到政治成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。三是注重积极分子教育培养。把发展党员工作的着力
27、点放在入党积极分子和发展对象的培养教育上，不断强化日常教育管理。认真组织学习党中央各项决策部署，学习党章、党史，学习党的基本理论、基本路线和方针政策，组织参加省直机关工委的各项培训。四是确保党员发展质量。在入党材料方面进行严格审查,对培养表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范、甚至涂改过多的部分坚决退回重写，并按照相关要求认真管理发展党员档案。在入党程序方面坚持四个严格，把好发展党员关。严格支部大会讨论，在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议；严格党委审批。在党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查,广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，进行深入
28、考察，并通过党委会审议和表决；严格预备党员转正。严格预备党员考察制度，慎重对待；严格发展党员公示，对于每一名新发展党员都做到公示在前，广泛征求意见，确保发展质量。五是严肃党员发展纪律。将严肃发展党员工作纪律作为落实全面从严治党工作的重要内容，进行安排部署。建立定期检查制度，对基层党组织落实发展党员工作纪律情况进行检查，严禁在发展党员工作中出现请客送礼、托人说情、营私舞弊等违规违纪行为，杜绝弄虚作假、带病入党、近亲繁殖、人情党员等。六是落实发展党员工作责任。局党委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为党建工作的基础工作来抓。不断健全发展程序，下发电子版发展流程表，对培养、教育、考察、发展、转正
29、等各个环节提出了要求，构建了党委、支部齐抓共管的工作格局，使发展工作规范化。三、整改情况（一）教育培养方式还不够丰富问题整改情况一是注重活动引导。坚持把党员日常活动作为入党积极分子教育培训的重要载体，以支部“三会一课”为依托，帮助发展对象提高政治思想建设水平。二是发挥“新时代e支部”在教育管理方面的作用，组织入党积极分子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,积极参加支部创星、主题党日等实践活动，在活动中不断得到提升。（一）党务干部能力有所欠缺问题整改情况一是在选人用人上坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，用好干部标准指导实践，选好配强党务干部队伍。二是不断开展业务
30、培训。局党委要通过集中轮训、小组讨论和参观学习等多种方式，组织党务干部深入学习党的基础理论知识特别是发展党员的业务知识。各党支部要抓好党务干部的日常学习教育工作，开展多种形式的学习活动。三是开展业务交流。组织全局党务干部进行业务交流，为新党务干部提供学习交流机会，避免出现发展党员工作弱化、业务不够熟练等问题。（三）党员入党宣誓仪式执行不够及时问题整改情况一是明确发展程序。组织各党支部书记和党务工作者认真学习发展党员5个阶段、25个程序，并要求各党支部要严格按照规定动作，不打折扣履行发展程序。二是强化监督检查。对党的二十大以来所有发展党员入党宣誓情况进行了排查，对宣誓仪式执行不及时的进行了批评教
31、育，对宣誓仪式不够规范的要求重新组织宣誓。三是完善相关制度。建立了党委参加宣誓仪式制度，由局党委指派工作人员全程参加指导党支部的入党宣誓仪式，督促各党支部严肃认真执行入党宣誓仪式。下一步，局将以此次排查整改为契机，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，严格规范执行发展党员工作程序，努力打造高素质党员队伍，为实现富民强省、全面振兴做出新的更大贡献。【共七篇第七篇】今年以来，区各级党组织严格执行组织程序、落实发展党员规定要求，通过做好“选、育、严、实”四字文章，在比选择优、教育培训、审查把关、跟踪督导方面精准发力，不断规范和加强发展党员工作，为
32、基层党组织注入“源头活水”。现将有关工作进展情况汇报如下：做好“选”字文章，在比选择优中充实源头队伍。科学设定发展目标，加强储备后备人才，为发展党员工作提质增效打下坚实基础。突出发展重点。年初印发2023年全区发展党员指导性计划，注重从青年和产业工人、农民、知识分子和新经济组织、新社会组织、新就业群体中发展党员，不断优化党员队伍的年龄结构、知识结构、职业结构，提高党员队伍质量。突出源头储备。通过党员群众评议、群团组织推优、党组织推荐等方式，结合农村“四培四带”活动,有重点地把村组干部、致富能手、回乡大学毕业生、复员退伍军人、乡土人才、行业协会会员等纳入视野，建立农村优秀人才信息库，确保每个村（
33、社区）储备3名以上入党积极分子。目前，全区已动态储备入党积极分子870人。突出人才回引。全面摸排掌握外出务工经商人员的去向、从业、个人基本情况，建立乡村两级本土人才信息库。打好“乡情乡愁牌”，通过保持沟通联系、帮助照看家庭、进行宣传政策等措施密切外出人才与家乡的情感联系，推动能人回乡、乡贤助乡、人才兴乡。今年来吸引621名农村外出人才返乡就业创业，从中吸纳39名入党积极分子、发展8名新党员。做好“育”字文章，在教育培训中筑牢信念根基。实行全方位“四抓”，精耕细作培养教育“责任田”，确保思想与行动同步入党。抓实经常联系培养。坚持和完善培养联系人制度、入党积极分子定期汇报思想制度，以“一对一”谈心
34、谈话、“面对面”教育学习等方式，帮助入党积极分子增强思想觉悟、提高政治站位、强化党性修养。抓实日常培养教育。党支部依托“三会一课”、主题党日，组织入党积极分子、发展对象听党课、参加党内有关活动、分配一定的社会工作以及集中培训等，利用短信微信、电子邮件、党建网站等手段方式跟踪培养优秀外出务工经商人员，对于特别优秀的，由党（工）委班子成员结对联系培养，确保发展政治合格党员。抓实专题集中培训。构建分类培养体系，分类分批次举办入党积极分子、发展对象专题培训班，集中对党的基本知识开展教育培训。2023年乡镇街道党（工）委共培训1072人次，区直行业系统共培训575人次。大力实施农村实用人才培养工程，今年
35、以来区级开展各类技术培训61期2350人，选送203人参加市级以上种植、工匠技能培训班。抓实社会实践锻炼。组织入党积极分子、发展对象列席“一月一课一片一实践”主题党日活动，经常参加健康义诊、垃圾分类、全民阅读、交通安全、困难慰问等各类志愿服务活动，适当交任务、压担子，使他们经受锻炼加速成长。做好“严”字文章，在审查把关中严防“带病入党”。严把发展党员“入口关”，着力破解“带病入党”问题，对发展对象进行全方位“体检过筛二严格审查级别。研究下发区党员发展对象区级联合审查实施办法（试行），将原来由基层党（工）委自行开展的发展对象乡级审查统一调整为13家区级执纪执法部门联合审查，考准考实发展对象的政治
36、素质、入党动机、道德品质、遵纪守法等情况。严格分析研判。由区委组织部牵头，会同纪检监察、政法委、宣传、公安、交警、检察、法院、司法、民族宗教、发改、信访、市场监督、税务等部门共同组织实施，对照分工内容对发展对象进行深挖细审、分析研判，并将结果及时反馈基层党（工）委备案，保证发展党员的先进性、纯洁性和严肃性。今年以来，通过联审取消发展资格或暂缓发展35人。严肃工作纪律。实行发展党员工作全程问责、终身追责制，按照“谁审查谁负责、谁签字谁负责、谁盖章谁负责”原则，对出现误查、漏查、故意隐瞒等现象的，追究相关责任人的责任。对未经区级联审的发展对象，不得提交支部党员大会讨论表决,对不符合入党情形或违反发
37、展党员纪律入党的，不予承认党员身份，并追究相关责任人责任。做好“实”字文章，在跟踪督导中提升发展水平。进一步加强过程监督，建立长效机制，强化督导检查，切实提升发展党员工作规范化、标准化、高效化水平。落实全程纪实。在全区统一推广使用发展党员全过程规范纪实档案（试行），将发展党员程序、重要资料进行体系化整理归集，做到每个环节有据可查、每个步骤有人把关，使发展党员管理由“结果监督”向“过程监督”转变，确保发展党员透明规范，源头可溯。落实督导检查。组织基层党（工）委对当年新发展党员情况集中开展全面自查，查发展程序是否规范、档案材料是否齐备，发展对象近年来是否有违法违规违纪行为、是否基层干部近亲属，是否违规异地入党，是否身份弄虚作假，并建立自查问题清单。区级成立专班，集中抽查新发展党员档案，发现问题督促及时整改。2023年，专项检查基层党委和村党支部41个，与专抓党员发展工作人员谈心谈话126人次。落实长效机制。把发展党员工作情况纳入基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，认真执行发展党员全过程规范纪实、区级执纪执法部门政审联审、农村基层干部近亲属入党备案、入党“三审”支部政审-区级联审-党（工）委预审）、发展党员工作责任追究等制度，高质量做好发展党员工作。
