1、十篇合集）2023年开展巡视整改专题民主生活会自我剖析研讨发言稿（检查材料篇一，共十篇）2023年某单位关于开展巡查组反馈意见整改专题民主生活会对照检查检查材料根据市委统一部署，X届市委第二轮巡察市委第X巡察组于X年X月X日至X月X日，对X局组开展了常规巡察。2023年X月X日，巡察组向X局反馈了巡察意见，反馈意见指出了X个方面、X个主要问题和不足,并提出整改意见和建议。在巡察整改过程中，作为组书记，我亲自部署，亲自指挥、亲自调度、亲自落实，在会前我深入学习了中国共产章中国共产巡视工作条例，重点深化了的二十大精神的学习领会，深刻领悟关于巡视巡察工作的重要论述，系统学习对X重要讲话重要指示批示
2、精神，准确把握同志在第二十届中央纪委第二次全体会议上的工作报告。坚持理论联系实际、理论指导实践，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，围绕”六个方面”，查摆出X条具体问题，现将有关情况报告如下。一、存在的问题（一）把握正确政治方向，提高政治站位，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决拥护两个确立方面的问题。担任X局组书记以来，我带领领导班子和干部职工以新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻的二十大精神，把握正确政治方向，提高政治站位，勇担”第一责任人”的政治责任，扛起“改革发展”的经济责任，坚守“公平交易”的社会责任，助力首府高质量发展做出了努力。但是对照增强”四个意识“，坚
3、定“四个自信“，做到“两个维护”，坚决拥护”两个确立”的具体要求，仍然存在不足之处。思想认识向高处提领、与时俱进不够。平时抓学习的时间和精力不够充足，静下心来深入思考不够，读书、记笔记过手多入脑少，学原文不够深入、悟原理不够深刻。比如，对“二十大报告”提出的“六个坚持”仅仅做到逐字逐句学习，而没有从推进马克思主义中国化时代化之根本遵循和新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论的高度认识理解“六个坚持“，没有做到完整、系统、深刻地将“六个坚持”落实到推动工作具体实践中。（二）坚持和加强的全面领导，对照反馈问题，认真查摆剖析分管领域巡察反馈意见第一聚焦中发现的贯彻落实中央、X区委、市委的决策部署
4、方面的问题。作为组书记，在推动X事业发展中认真履行好坚持的领导、加强的建设，带头落实组在重大决策事项中的决定权、把关权、监督权，确保将的理论和路线方针政策、中央重大决策部署在X局落地见效。但是在意识形态管理工作中，执行制度不够严格，存在意识形态管理风险。厚培思想向信仰扎根、斗志昂扬不够。对员干部在坚定信仰信念、维护国家安全方面的教育引领力度不够，对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认知不深，警惕不足。比如，组织开展学习存在“厚此薄彼”现象，整体呈现最新重要讲话精神和中央重大会议精神学习较多，关于社会主义政治建设、经济建设、全面从严治、网络强国、总体国家安全观等重要论述的专题学习比较少。比
5、如，面对来自网络空间的各类负面舆论和不当言论，特别是期间各种抨击政策、仅从“独善其身”角度做到自己不信不传、自己的干部职工不信不传，没有做到从维护中央权威和集中统一领导的角度明确反对,坚决对抗。（三）履职尽责，担当作为，对照反馈问题，认真查摆剖析分管领域巡察反馈意见第二聚焦中发现的群众身边腐败问题和不正之风及群众反映强烈方面的问题。作为”第一责任人”,在深化X监管改革，推进高质量发展进程中，坚持站稳人民立场，坚持机关建与业务工作一体化推进,以建引领提升员干部能力提升，着力打造政治素质过硬、业务过硬、作风过硬的干部队伍，取得了积极成效。但是距离人民期望还有差距。监督管理向有效监管、扬长补短不够。
6、在工作调研中往往过多关心监管局在的建设、深化改革等方面的具体情况，对干部职工在X监督、管理职能发挥不够充分，具体岗位心声和期望解决的实际问题了解较少。比如对没有进入X中心平台通过第三方进行X的项目缺少有效监督和管理，对于X专家的监督和管理方面缺少有力的举措和方法。再比如，放开行业门槛后如何对X公司的工作进行规范和标后履约情况的监督上思路少、方法少。（四）落实全面从严治主体责任，对照反馈问题，认真查摆剖析分管领域巡察反馈意见第三聚焦中发现的基层组织建设方面的问题。组织向政治过硬、服务大局不够。组书记作为落实的组织原则第一责任人，狠抓组织在防控、文明城市创建、X改革等方面的组织力和引领力，组织政治
7、功能和组织力提升行动虽取得了一定成效，但在深化改革成果，推动解决实际问题方面仍然力度不够，还存在着抓得不够深、不够细、不够实的问题，个别员的思想、力量还没有有效凝聚起来、调动起来，还没有形成强大的战斗力、凝聚力、向心力。（五）围绕巡察反馈意见中巡视巡察、审计、各类督查等整改不到位，存在反弹回潮等方面的问题。风险意识向末端渗透、警示教育不够。能够带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定，自觉接受各级监督。但对干部职工的廉政风险意识和警示教育仍有疏漏。比如对风廉政建设提原则要求多，在深入指导反腐
8、倡廉的具体措施上还不够细，导致全面从严治责任压力缺乏有效传导，出现层层递减问题。对工作的指导和督促还不够深入，有时对员干部出现的苗头性问题发现还不够及时，警示还不够严厉。（六）推动立行立改问题，重点围绕未完成问题认真对照检查。始终坚持”两个永远在路上”，全面从严管治不放手，全面强化作风建设不松懈，全面自律廉洁履职用权不放松，深化以案促改“、推进“未巡先改“，努力创建让中央放心、让人民群众满意的模范机关。但是在深入监督、深挖问题方面仍存在差距。内监督向刀刃向内、深入本质不够。在督促责任落实方面通常还是采取谈话、听汇报的方式进行，对责任制落实情况的了解掌握不够全面准确，监督的压力传导还不够。比如，
9、在督促领导班子成员”一岗双责”落实中，往往是通过召开组会议听取相关报告多，实地调研走访、跟踪问效少。比如，通过述职汇报、政治谈话的方式掌握两中心、各科室履职尽责、廉洁从业情况，只能了解宏观情况，不利于发现深层次问题。（七）个人事项说明。个人都够定期向上级组织汇报个人有关事项报告，其他有关事项与上一年度相比没有变化。任职以来，没有收到群众反映、巡视反馈、组织约谈函询情况。二、产生问题的原因剖析剖析上述问题产生的原因，主要有以下四个方面：一是强根固魂抓得不够实。对新时代中国特色社会主义思想和的二十大精神的学习没有完全做到多思多想、学深悟透、融会贯通，在深化建引领、加强员教育管理和推进X体制改革等方
10、面存在的问题，表面上是工作中存在的畏难情绪所致，实质上还是为共产主义奋斗终生的理想信念不够坚定，没有把理想信念时时处处转化为行动的力量。二是守正创新思路不够宽。对”守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误，创新才能把握时代、引领时代”存在片面认知，仅在坚持马克思主义基本原理不动摇、坚持中国特色社会主义不动摇上坚守正道，却未对的十九大以来的重大成就和新时代X年的伟大变革进行深入分析领会，加强实践探索、总结经验做法，在推动建引领增强时代性、把握规律性、富于创造性方面止步合格、亮点不多。三是性修养紧迫性不够足。作为一名员领导干部，在性修养提升上所下的力气还不够多，总感觉受教育培养多年，靠着对忠诚、为奉献的
11、理想信念，一定能够完成组织交办的工作任务，没有把锤炼性作为使命去履行、作为责任去担当，从而淡化了加强性修养的紧迫感和自觉性，没有以更高、更严标准要求自己。四是作风建设抓得不够实。总认为自己能够坚持的领导认真贯彻执行好”八项规定”，能够始终将政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉抵制”四风”就够了，缺乏对整个干部队伍转作风、促落实的监督检查，动真碰硬、刀刃向内的勇气还不够，刮骨疗毒、自我革命的精神还不足。三、今后努力方向和整改措施对于对照查摆发现的问题，将重点围绕以下四个方面进行整改。（一）在方向道路上，举旗定向、正本清源，做拥护两个确立做到两个维护的忠诚实践者。旗帜鲜明讲政治，主动凝聚班子合力，自觉
12、把增强四个意识“、坚定“四个自信“、拥护“两个确立“、做到“两个维护”内化为政治信念，强化为政治领导，体现为政治担当。以全面贯彻落实的二十大精神为主线，以“高水平建引领融合高质量发展”为思路，不断把准政治方向、提升“政治三力，增强大局意识和全局观念，全盘考虑问题、系统谋划工作，强化意识形态正向引领，确保X改革发展事业始终沿着正确方向前进。（二）在目标路径上，守正创新、与时俱进，做新时代中国特色社会主义思想的忠诚信仰者。始终把学好用好新时代中国特色社会主义思想作为锤炼性修养、加强思想建设、推动发展的重中之重，坚持读原著、学原文、悟原理，深化系统深入学、联系实际学，用马克思主义立场观点和方法论推动
13、理论武装学以致用。重点围绕深化改革和实现高质量发展，精心探索新思路、新举措，一体落实组理论学习中心组研讨、”干部大讲堂“和“小组每月学”学习机制，切实把的创新理论转化为扎实成效。（三）在重点任务上，攻坚克难、砥砺前行，做敢于斗争善于斗争的忠诚引领者。带头坚持“敢“字为先，破除“怕”的思想，聚焦深化X监管改革，下决心下力气解决好各方面存在的“急症“难症”。持续强化风险意识，加强风险防控，紧盯关键环节的合法合规管理，在抓严抓细抓实上下功夫，全力助力首府经济高质量发展。（四）在从严治上，夯基垒台、积厚成势，做风廉政和反腐败斗争成果的忠诚捍卫者。保持好”两个永远在路上”的清醒自觉，深化拓展内政治生活庸
14、俗化交易化集中治理、围绕巡视巡察、各类监督检查发现指出的问题，带头对标自查组织决策执行、两个责任落实、法规政策落实、管理风险防范情况等方面具体问题，突出重点、举一反三、真改实改、全面整改，确保教育引导到位、问题查找到位、纠偏正向到位，成果巩固到位，形成雷厉风行办事情、抓落实，争分夺秒、只争朝夕推动X事业高质量发展的新气象、好作风。以上是我的对照检查发言，请大家批评指正。（对照检查材料篇二）2023年有关开展巡视整改及警示教育专题民主生活会自我查摆检查材料按照市委关于落实省委第X巡视组反馈意见的整改方案要求，对照党中央决策部署以及省委工作安排，针对省委巡视反馈意见涉及事项，逐项研究，主动认领，深
15、入查摆，明确整改措施。紧密结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，积极参加市委理论学习中心组学习研讨，广泛征求意见，深入谈心谈话，精准查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的深层次原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题(一)在贯彻落实党中央决策部署以及省委工作安排方面一是学用结合不紧密，学习成果转化不充分。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神还存在不全面不深入的问题，对党的创新理论把握不够透彻、不够系统。推进政法单位“青年理论学习”的载体不活、成效不强，运用习近平法治思想谋划和转化政法工作现代化发展的思路不够多，指导和推动平安建设
16、法治建设的动能不充足。二是护航高质量发展的措施不够有力。聚焦维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，在高效履行职责、护航发展大局上还存在差距。结合我市制造业提质升级、乡村振兴、城市更新、文旅兴市等绿色低碳高质量发展重点任务，优化营商环境的举措不多，政法单位全方位、多方面护航和保障发展的机制有欠缺，整体合力还不强。三是落实平安建设重点任务存在短板。深化平安创建的力度、深度有欠缺，群防群治的组织体系不够严密，综合利用宣传、预警、管控等举措防范重点领域安全风险的水平还不够高。打击和整治电信网络诈骗仍存在薄弱环节，针对涉案“两卡”、涉诈重点人员管控、资金预警
17、等问题短板，攻坚克难的力度有欠缺。推动意识形态工作斗争精神不强，对邪教活动打击仍需持续发力，抓邪教人员转化存在重攻坚轻巩固的问题，跟进巩固措施和巩固平台建设仍需要加强，在邪教重点人员转化、反邪教宣传等方面的任务仍然繁重。(一)在贯彻全面从严治党战略方针和两个责任落实方面一是全面从严治党压力传导不到位。对政法单位全面从严治党的力度还不够大，督促各级党组织履行主体责任的方法不够多，“上热下冷”问题还没有解决好。个别基层党组织和领导干部管党治党政治责任扛得不牢，没有把党建工作和业务工作深度融合起来。开展谈心谈话的频次少，对政法单位干部存在的“苗头性、倾向性”问题了解不够深入，没有起到及时防范、提醒、
18、遏制的作用和效果。开展廉政教育活动少，创新力度不大，廉政警示教育的效果不强。二是对政法单位监督力度不强。围绕政治监督、执法监督、日常监督等重点监督内容，对政法单位政治纪律、执法办案、作风建设开展的调查研究和分析研判少，在联席会商工作机制上存在“重业务、轻监督”的现象。执法司法领域工作监督机制不完善，党内执法监督、法律监督、业务监督系统性不强，不能很好地实现政法系统与外部其他监督方式的协作配合、协同联动。（三）在落实新时代党的组织路线方面一是政法单位专业化水平不高。面对新形势下繁重的工作任务，在政法干部配备方面，还存在人员不足、力量不强的问题。基层法庭、派出所、司法所专业化人才有欠缺，引进高端法
19、治人才的力度仍需要加强。政法网格员队伍缺乏专业化力量，基层矛盾纠纷发现不及时、排查不细致，在“微治理”过程中开展矛盾纠纷排查化解的效能有待提升。二是政法队伍能力水平建设不足。开展政法系统业务培训少，缺乏针对性、实效性强的实战实训I。面对新时代政法工作，政法干警在法治素养、专业能力和执法司法规范化等方面还有待提高，与政法工作现代化部署要求相比还有差距。三是激励干部担当作为办法不多。激励干警担当作为、容错纠错、澄清正名等机制建设不完善，部分政法干警存在“多干多错”的错误思想，影响了工作积极性。（四）在落实巡视等监督整改责任方面一是整改的督促力度不大。对省委第十二巡视组专项检查我市意识形态工作责任制
20、反馈的“对邪教打击力度不大”的问题，制定了整改方案，明确了整改措施，但仅通过听汇报的方式来了解整改进展情况，没有主动深入一线调研，没有做到“一竿子插到底”，致使部分整改措施没有落到实处，发挥应有效果。二是整改的长效机制建设不到位。在制定整改措施时，只是针对巡视组提出的问题进行整改，没有站在全市反邪教工作的宏观角度考虑，没有将这次整改作为全面提升工作的有利契机。思想上缺乏长效意识，在整改过程中，没有及时将基层好的经验做法提炼总结出来，形成制度机制，整改的效能没有完全发挥。二、原因剖析（一）在理论武装上存在差距。在理论学习的过程中，结合实际开展的深度思考少，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的
21、二十大精神领会不深刻。理论学习的缺位，导致运用理论知识指导工作实践的能力不足，思想境界提升不到位，从而不能站在更高的站位，以更深刻的思维、更宽广的视野看问题、破难题、抓整改、促发展。（二）在拓展思路上存在差距。主动解放思想、创新思路的动力不足。在新形势、新任务面前，思想观念转变提升的紧迫感不强。在持之以恒推进创新力、执行力、落实力上还缺乏韧劲，解决政法重点问题、平安建设重点难题的办法不够多、力度不够大、措施不够硬、效果不明显，对一些长期未解决的难点问题解决不彻底。（三）在正风肃纪上存在差距。对照纵深推进全面从严治党和持续深入转变作风的更高标准、更严要求，抓纪律和作风建设还存在失之于宽、失之于软
22、的问题。对政法部门党员干部的刚性规范约束不强、威慑力不强。三、下步整改措施（一）强化理论学习，锤炼过硬党性。带头深入学习贯彻落实党的二十大精神，结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深化理论学习，主动参加市委组织的读书班，积极开展个人自学，深化学习教育成效。坚持学以致用，把学习成果与全市政法工作实际紧密结合，精准谋划更多务实管用的机制和抓手，推动全市政法工作再上新台阶。（二）扛牢政治责任，抓好党的建设。严格落实管党治党主体责任，加强政法单位全面从严治党责任的压力传导。健全执法监督机制，以推动办案过程协调和动态监督为切入点，协调各政法机关相互配合，有效提升司法规范化、制度化、科学化水平。
23、深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要思想，增强抓好整改落实的责任感紧迫感，持续强化巡视反馈问题整改成效。举一反三，做好建章立制工作，以政法系统党的建设为统领，推动平安建设、法治建设取得更大成效。（三）强化政法担当，护航发展大局。围绕全市经济社会高质量发展,发挥政法机关职能作用，将政法工作放在护航高质量发展、优化投资环境等全市全局工作中高位推进。加强平安创建，丰富创建活动形式。全力防范化解各类风险隐患，稳住重点人员群体。坚决打击整治违法犯罪，切实提高群众安全感。严格落实意识形态责任制，强化舆论阵地建设，传播社会正能量。（四）深入改进作风，加强纪律建设。带头树立清正廉洁之风，落实中国共产党廉
24、洁自律准则，认真执行领导干部个人事项报告制度，注重家庭、家教、家风。坚决落实中央八项规定和实施细则精神，持续深入巩固好整改成效，时刻警惕“四风”问题变异反弹。严格落实党风廉政建设责任制，督促政法各部门领导班子成员落实“一岗双责”，抓好班子，带好队伍,营造风清气正的良好政治生态。严格按照“三提三敢”要求，打造政法系统，严真细实快，作风，不断提高政法干部专业水平和整体素质，建设堪当重任的高素质政法铁军。下一步工作中，我将以此次民主生活会为契机，针对自己查摆的问题和同志们提出的批评意见，进一步提高政治站位，持续做好巡视“后半篇文章“，着力完善长效机制，确保巡视成果运用抓细抓实抓具体，保障各项整改措施
25、落实到位，取得更大成效。请同志们监督。（发言材料篇三）2023年党员领导干部组织开展巡视整改专题生活会个人检视检查材料市总健委巡视工作族话提纲1 .请谈谈党委（党组）在落实全面从严治党主体责任、加强党风廉政建设方面的情况。比如，专题研究部署全面从严治党工作，结合实际制定责任清单和年度任务安排情况。请结合自身责任分工，谈谈工作落实情况，存在的问题和不足，以及下一步打算。市卫健委党委深入贯彻落实了党的十九大及十九届历次全会、党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，在落实全面从严治党，加强党风廉政建设方面做出了突出成绩。2022年以来，市卫健委充分发挥了党组领导核心作用，坚决贯彻落实党的基本理论、
26、基本路线、基本方略，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”,始终确保党中央、省委、市委政令畅通，及时准确向我院传达党中央、省委、市委关于全面从严治党的文件部署要求，督促我院党委召开专题会议部署保健院全面从严治党工作，及时提醒我院领导班子成员履行好责任区域落实好主体责任，并针对我院工作实际，对我院党委提出了很多正确合理的工作建议。我作为院党委书记，严格落实上级党委全面从严治党工作要求，坚定不移推进全面从严治党工作，着力在深化政治建设上下功夫，着力在提高理论水平上下功夫，着力在强化党组织领导上下功夫，着力在落实民主集中制上下功夫，着力在转变
27、工作作风上下功夫，为推动医院高质量发展提供了坚强保障。但是客观来说，管党治党压力全面传导仍然不够，虽然坚持把方向、促落实，协调各方的领导作用，坚持全面从严治党“四责”贯通联动、协同发力，但构建横向到边，纵向到底的责任落实体系不够，存在“上热中温下冷”的问题，需进一步探索实施“清单+提示+督导+问责”的工作推进机制。接下来，我将始终坚持作风建设从严从实，严格按照党风廉政建设要求，加强党内监督，常态化开展廉政警示教育，按照上级党委全面从严治党工作要求，全力推动全面从严治党向纵深发展，着力营造风清气正的良好政治生态。2 .如何评价本地（本单位）的政治生态和干部作风状况，有何突出问题？本单位在党中央、
28、省、市委的正确领导下，把党的政治建设放在首位，严格落实中央“八项规定”，认真执行了“三会一课”“主题党日”“不忘初心、牢记使命”等教育活动，严格执行党规党纪，狠抓作风建设和服务意识，做到了本单位政治生态和干部作风情况为之一新。以前我们单位有些干部平常不言不语，有事一问三不知，见到工作“两手一摊”，碰到问题“两眼一黑”。更有甚者，守着条条框框办事，作风拖沓、不重时效，把“遇到问题按兵不动、能拖一阵是一阵“奉为哲理，对限时办结的工作不按时限办理，对重大事项推动、落实不力。他们敷衍塞责、无所用心，抱着“我不贪不占，不吃拿卡要，你能怎么着”等心理，但求不出事，宁愿不做事。如今,这些不作为、混日子，思想
29、上固步自封，缺乏开拓创新精神的问题得到了进一步改善。3 .请谈谈本地（本单位）在构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利方面，取得了哪些成效，存在哪些问题和不足？反腐败工作是关系党和国家命运的重大政治斗争，习近平总书记根据反腐败斗争态势和工作任务的变化发展，在深刻总结反腐败斗争实践经验基础上，在党的十八大报告中提出了构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐（三不）的有效机制。党的十九大又作出健全党和国家监督体系的重大部署，并将构建“三不”有效机制写入党章。2022年以来，在委党组的坚强领导下，结合医疗机构廉洁从业九项准则，开展了加强医疗机构行风建设和医务人员作
30、风问题整治专项行动。重点针对委直属单位医疗从业人员收受红包、回扣、商业提成、过度诊疗等突出问题进行了专项整治。不敢腐，侧重于惩治和震慑，让意欲腐败者在带电的高压线面前不敢越雷池半步；不能腐，侧重于制约和监督，让胆敢腐败者在严密的制度和强有力的日常监督中无机可乘；不想腐，侧重于教育和引导，着眼于产生问题的深层原因，让人从思想源头上消除贪腐之念。三者辩证统一、相辅相成、有机贯通、一体推进。还要标本兼治、根除病灶，建立长效预防机制，以钉钉子的精神做实做细做好各项工作，保护好来之不易的反腐成果。4 、请谈谈党委（党组）在落实全面从严治党主体责任方面还存在哪些差距和不足，有何意见和建议？全面从严治党和党
31、风廉政建设工作部署结合实际抓落实的力度欠缺，部分规定、个别任务缺乏可以量化的实施细则，标准还不够具体，存在界限不明、失之于宽的问题；有些文件下发了、会议召开了、工作部署了、责任压实了，但持续调度、追踪问效力度不大，绩效考核存在“宽松软”问题，排查纠错效果不足，没有形成问题整改提升长效机制；领导干部因专业、分工不同，对于全面从严治党和党风廉政建设重视程度存在差别，“头雁效应”作用发挥不充分不平衡；个别党支部和科室落实工作任务粗枝大叶、应付了事，敢严敢管的力度不足，怕规定执行得过严，束缚住干部的手脚，影响了干部积极性；个别党务干部存在“小圈子”“老好人”和护短的思想，对监督处罚工作不积极，对违规违
32、纪的现象和人员睁一只眼闭一只眼，从严治党失之于宽。全面从严治党是主体责任，也是政治责任。党委要把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，强化政治引领，增强政治能力，增强落实全面从严治党主体责任的自觉和能力，在全面从严治党中发挥示范表率作用。必须毫不动摇长期坚持党对医院全面领导的机制，党委书记切实履行第一责任人职责,牵牢主体责任“牛鼻子”；其他党政领导班子成员要切实履行一岗双责，不断提升履责的担当意识和能力水平。研究制定落实全面从严治党主体责任问题清单、责任清单和整改清单的“三个清单”，层层签订党建目标责任书和党风廉政建设、行风建设责任书，实现责任“分田到户”，任务落实到人，自上而下形成讲规矩、守纪
33、律，明责任、促发展5 .请谈谈纪检监察机关在落实监督责任方面还存在哪些差距和不足，有何意见和建议？一是纪检监察机关力量相对薄弱，配备专职人员过少，且纪检监察工作容易产生易得罪人”不被人理解的消极心理并且存在工作压力大、待遇相对不高、不易出成绩等情况，这些因素一定程度上造成了很多同志不愿意从事纪检工作、工作积极性不高。二是监督机制还有所欠缺，对干部的监督主要集中在八小时以内的工作圈，对于八小时以外的生活圈”监督较少，主要表现为对干部的日常监督的方法不多、手段缺乏。建议进一步细化党委的主体责任和纪委监督责任，突出纪委接受上级纪委和同级党委的双重领导，明确纪检监察机关在党风廉政建设工作中的职责,将纪
34、委的主要职能转变到协助党委落实主体责任，协助抓好党风廉政建设责任制的落实，当好党委的参谋助手；要把不该管的工作交还主责部门，把该管的管住管好，集中精力履行好监督职责，把主要精力放到作风建设、惩治腐败、执纪监督等主责主业工作上来，做到不越位、不缺位、不错位，以监督的再监督、检查的再检查为工作重点，既不以落实监督责任代替党委主体责任的落实，也不在行使监督责任中干扰党委的领导地位。6 .党的二十大报告提出健全全面从严治党体系的要求，这在党的全国代表大会报告中是首次。“全面从严治党”加上“体系”二字，如何理解？本地（本单位）怎么谋划和推进？目前与中央要求还存在什么差距？健全全面从严治党体系，意味着全面
35、从严治党的各项措施不应是头疼医头、脚疼医脚，而应做到统筹规划、一体推进，相互之间关联组合，构成一个具有全面性和系统性的有机整体。在顶层设计上，健全全面从严治党体系以新时代党的建设总要求为基础框架，精准把握管党治党在不同阶段的时代内涵和重大任务。在制度合力上，健全全面从严治党体系要求不割裂看待新时代党的建设总体布局以及党的二十大对党的建设作出的新部署新要求，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。在价值功能上，健全全面从严治党体系明确回答了党的二十大以后“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党”这一重大问题，彰显新时代百年大本单位要坚定不移推进和谋划全
36、面从严治党体系，深入学习近平总书记在党的二十大报告中的重要论述，把健全全面从严治党体系作为重大政治任务抓紧抓实抓好，进一步增强“四个意识”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，切实增强贯彻落实的思想自觉政治自觉行动自觉。推进体系的落地生根，推动卫生健康事业更好发展。7 .今年4月，我市出台了关于加强新时代廉洁文化建设的工作方案，要求各地各部门将廉洁文化建设纳入全面从严治党全局工作,请谈谈本地（本单位）是如何落实的？效果如何？推进过程中有哪些我市市委出台了关于加强新时代廉洁文化建设的工作方案，市卫健委响应及时，召开了廉洁文化建设专题会议，组织单位各科室和直属单位集中学习文件精神，通过
37、学习进一步增强了党员干部廉洁修身的思想自觉，确保文件能落实落地。通过创新弘扬廉洁文化，突出特色、整合资源，持续营造以清为美、以廉为荣的浓厚氛围，为建设廉洁政治提供了良好的文化氛围和社会基础，为推动全面从严治党向纵深发展提供了思想保证、精神动力但是有的干部对一体推进“三不”工作理念认识不深入、不全面，没有将廉洁文化建设作为推进“不想腐”工作关键内容研究谋划，没有将其作为落实全面从严治党主体责任的基础性工作常抓不懈，没有将其纳入党委宣传文化思想工作重要部分来统筹安排，政治站位不够高、目标思路不清晰、工作责任没压实。（研讨发言篇四）巡视整改专题民主生活会检视剖析检查材料根据市委统一部署，X届市委第二
38、轮巡察市委第X巡察组于X年X月X日至X月X日，对X局党组开展了常规巡察。2023年X月X日,巡察组向X局反馈了巡察意见，反馈意见指出了X个方面、X个主要问题和不足，并提出整改意见和建议。在巡察整改过程中，作为党组书记，我亲自部署，亲自指挥、亲自调度、亲自落实，在会前我深入学习了中国共产党党章中国共产党巡视工作条例，重点深化了党的二十大精神的学习领会,深刻领悟XXXXXX关于巡视巡察工作的重要论述，系统学习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，准确把握李希同志在第二十届中央纪委第二次全体会议上的工作报告。坚持理论联系实际、理论指导实践，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，围绕“六个方面“，查摆出X
39、条具体问题，现将有关情况报告如下。一、存在的问题（一）把握正确政治方向，提高政治站位，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决拥护两个确立方面的问题。担任X局党组书记以来，我带领领导班子和干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，把握正确政治方向，提高政治站位，勇担”第一责任人”的政治责任，扛起“改革发展”的经济责任，坚守“公平交易”的社会责任，助力首府高质量发展做出了努力。但是对照增强四个意识“，坚定四个自信“，做到“两个维护”，坚决拥护”两个确立”的具体要求，仍然存在不足之处。思想认识向高处提领、与时俱进不够。平时抓学习的时间和精力不够充足，静
40、下心来深入思考不够，读书、记笔记过手多入脑少，学原文不够深入、悟原理不够深刻。比如，对“二十大报告”提出的“六个坚持“仅仅做到逐字逐句学习，而没有从推进马克思主义中国化时代化之根本遵循和习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论的高度认识理解“六个坚持“，没有做到完整、系统、深刻地将“六个坚持”落实到推动工作具体实践中。（二）坚持和加强党的全面领导，对照反馈问题，认真查摆剖析分管领域巡察反馈意见第一聚焦中发现的贯彻落实党中央、X区党委、市委的决策部署方面的问题。作为党组书记，在推动X事业发展中认真履行好坚持党的领导、加强党的建设，带头落实党组在重大决策事项中的决定权、把关权、监督权，确保
41、将党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署在X局落地见效。但是在意识形态管理工作中，执行制度不够严格，存在意识形态管理风险。厚培思想向信仰扎根、斗志昂扬不够。对党员干部在坚定信仰信念、维护国家安全方面的教育引领力度不够，对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认知不深，警惕不足。比如，组织开展学习存在“厚此薄彼”现象，整体呈现总书记最新重要讲话精神和党中央重大会议精神学习较多，XXX关于社会主义政治建设、经济建设、全面从严治党、网络强国、总体国家安全观等重要论述的专题学习比较少。比如，面对来自网络空间的各类负面舆论和不当言论，特别是疫情期间各种抨击政策、仅从”独善其身”角度做到自己不信不传
42、自己的干部职工不信不传，没有做到从维护党中央权威和集中统一领导的角度明确反对，坚决对抗。（三）履职尽责，担当作为，对照反馈问题，认真查摆剖析分管领域巡察反馈意见第二聚焦中发现的群众身边腐败问题和不正之风及群众反映强烈方面的问题。作为”第一责任人”，在深化X监管改革，推进高质量发展进程中，坚持站稳人民立场，坚持机关党建与业务工作一体化推进，以党建引领提升党员干部能力提升，着力打造政治素质过硬、业务过硬、作风过硬的干部队伍，取得了积极成效。但是距离人民期望还有差距。监督管理向有效监管、扬长补短不够。在工作调研中往往过多关心监管局在党的建设、深化改革等方面的具体情况，对干部职工在X监督、管理职能发
43、挥不够充分，具体岗位心声和期望解决的实际问题了解较少。比如对没有进入X中心平台通过第三方进行X的项目缺少有效监督和管理，对于X专家的监督和管理方面缺少有力的举措和方法。再比如，放开行业门槛后如何对X公司的工作进行规范和标后履约情况的监督上思路少、方法少。（四）落实全面从严治党主体责任，对照反馈问题，认真查摆剖析分管领域巡察反馈意见第三聚焦”中发现的基层党组织建设方面的问题。党组织向政治过硬、服务大局不够。党组书记作为落实党的组织原则第一责任人，狠抓党组织在疫情防控、文明城市创建、X改革等方面的组织力和引领力，党组织政治功能和组织力提升行动虽取得了一定成效，但在深化改革成果，推动解决实际问题方面
44、仍然力度不够，还存在着抓得不够深、不够细、不够实的问题，个别党员的思想、力量还没有有效凝聚起来、调动起来，还没有形成强大的战斗力、凝聚力、向心力。（五）围绕巡察反馈意见中巡视巡察、审计、各类督查等整改不到位，存在反弹回潮等方面的问题。风险意识向末端渗透、警示教育不够。能够带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定，自觉接受各级监督。但对干部职工的廉政风险意识和警示教育仍有疏漏。比如对党风廉政建设提原则要求多，在深入指导反腐倡廉的具体措施上还不够细，导致全面从严治党责任压力缺乏有效传导，出现层层
45、递减问题。对工作的指导和督促还不够深入，有时对党员干部出现的苗头性问题发现还不够及时，警示还不够严厉。（六）推动立行立改问题，重点围绕未完成问题认真对照检查。始终坚持”两个永远在路上”，全面从严管党治党不放手，全面强化作风建设不松懈，全面自律廉洁履职用权不放松，深化以案促改“、推进“未巡先改”，努力创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。但是在深入监督、深挖问题方面仍存在差距。党内监督向刀刃向内、深入本质不够。在督促责任落实方面通常还是采取谈话、听汇报的方式进行，对责任制落实情况的了解掌握不够全面准确，监督的压力传导还不够。比如，在督促领导班子成员“一岗双责”落实中，往往是通过召开党组会议
46、听取相关报告多，实地调研走访、跟踪问效少。比如，通过述职汇报、政治谈话的方式掌握两中心、各科室履职尽责、廉洁从业情况，只能了解宏观情况，不利于发现深层次问题。（七）个人事项说明。个人都够定期向上级党组织汇报个人有关事项报告，其他有关事项与上一年度相比没有变化。任职以来，没有收到群众反映、巡视反馈、组织约谈函询情况。二、产生问题的原因剖析剖析上述问题产生的原因，主要有以下四个方面：一是强根固魂抓得不够实。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习没有完全做到多思多想、学深悟透、融会贯通，在深化党建引领、加强党员教育管理和推进X体制改革等方面存在的问题，表面上是工作中存在的畏难情绪所
47、致，实质上还是为共产主义奋斗终生的理想信念不够坚定，没有把理想信念时时处处转化为行动的力量。二是守正创新思路不够宽。对”守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误，创新才能把握时代、引领时代”存在片面认知，仅在坚持马克思主义基本原理不动摇、坚持中国特色社会主义不动摇上坚守正道，却未对党的十九大以来的重大成就和新时代10年的伟大变革进行深入分析领会，加强实践探索、总结经验做法，在推动党建引领增强时代性、把握规律性、富于创造性方面止步合格、亮点不多。三是党性修养紧迫性不够足。作为一名党员领导干部，在党性修养提升上所下的力气还不够多，总感觉受党教育培养多年，靠着对党忠诚、为党奉献的理想信念，一定能够完成组织
48、交办的工作任务，没有把锤炼党性作为使命去履行、作为责任去担当，从而淡化了加强党性修养的紧迫感和自觉性，没有以更高、更严标准要求自己。四是作风建设抓得不够实。总认为自己能够坚持党的领导认真贯彻执行好“八项规定”，能够始终将政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉抵制”四风”就够了，缺乏对整个干部队伍转作风、促落实的监督检查，动真碰硬、刀刃向内的勇气还不够，刮骨疗毒、自我革命的精神还不足。三、今后努力方向和整改措施对于对照查摆发现的问题，将重点围绕以下四个方面进行整改。（一）在方向道路上，举旗定向、正本清源，做拥护两个确立做到两个维护的忠诚实践者。旗帜鲜明讲政治，主动凝聚班子合力，自觉把增强四个意识、坚定
49、四个自信“、拥护“两个确立“、做到两个维护”内化为政治信念，强化为政治领导，体现为政治担当。以全面贯彻落实党的二十大精神为主线，以高水平党建引领融合高质量发展”为思路，不断把准政治方向、提升“政治三力”，增强大局意识和全局观念，全盘考虑问题、系统谋划工作，强化意识形态正向引领，确保X改革发展事业始终沿着正确方向前进。（二）在目标路径上，守正创新、与时俱进，做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信仰者。始终把学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想作为锤炼党性修养、加强思想建设、推动发展的重中之重，坚持读原著、学原文、悟原理，深化系统深入学、联系实际学，用马克思主义立场观点和方法论推动理论武
