1、2024年市农业农村局机关党建工作要点2024年是新中国成立75周年，是学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神的重要一年，也是“三农”系统“三建争先”的关键之年。2024年市农业农村局机关党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，紧扣市委“勇当先行者、谱写新篇章”新定位，以深化“模范机关、清廉机关、文明机关”建设为总牵引，以“稻花香里话担当“品牌深化为总抓手，进一步巩固优势、补齐短板、攻坚突破，高标准构建农业农村部门党建工作新格局，力争在打造“勤廉并重”的机关党建新高地上走在前、当表率。一、强化首位意识，熔铸践行“两个维护
2、的“大党性”（一）深化政治机关建设。把党的政治建设摆在首要位置，把政治标准和政治要求贯穿机关党的建设始终，让敢担当勇作为、抓落实重执行、强效能优服务成为全局政治生态的特色标签。推进政治监督具体化精准化常态化，深化提高机关党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，引领机关党组织和广大党员干部永葆绝对忠诚的政治本色。（二）持续强化理论武装。增强“第一议题”意识，推动“第一议题”制度在基层党组织全面落实。全面学习贯彻落实党的二十大精神和二十届二次全会精神，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深入学习宣传习近平总书记关
3、于党的建设的重要思想、考察浙江重要讲话精神等，分层分类开展专题轮训、理论宣讲。（三）深化机关党建课题研究。围绕破解基层党建难题、健全全面从严治党体系、全面提高机关党建质量等课题开展理论学习和调查研究，9月前形成有分量、有价值的机关党建课题研究成果。开展机关党建创新案例、“主题党日+”、思想政治工作案例等征集展示活动。（四）严格落实意识形态工作责任制。守牢机关意识形态主阵地，抓好所属刊物、网站、“两微”等意识形态阵地的建设和管理。将解决思想问题与解决实际问题相结合，增强思想政治工作实效，每半年1次分析研判党员干部思想状况，做好“一人一事”思想政治工作。加强对党员干部特别是年轻干部的政治引领和思想
4、引导，做好解疑释惑、舆论引导工作，精准开展主题宣传、形势政策宣传。二、强化基层基础，推动支部建设质的“大提升”（五）严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、主题党日、民主评议党员和谈心谈话等制度，做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实。提高主题党日质量，用好“循迹溯源学思想”示范点位线路，深化“循迹溯源学思想促践行”活动，进一步激发循迹溯源、感恩追随的内生动力。注重党员过政治生日、重温入党誓词、回顾入党初心等政治仪式，开展经常性“党性体检、民主评议”，对机关党员参加组织生活情况定期进行检查、通报，不断提高党内政治生活质效。（六
5、推进支部建设全面过硬。鲜明树立“党的一切领导到支部”的理念，深化新一轮“模范党支部”创建活动，不断扩大先进支部增量，提升中间支部水平。以“育盆景建花园”的思路实质性推进“一支部一特色”创建工作，推动每个在职党支部至少有一项差异化特色工作。选树先进“支部工作法”，通过“三会一课”观摩、“五星级”党支部书记论坛等形式展示交流，以“赛马”效应推动支部全面加强全面过硬。（七）加强基层党组织标准化规范化建设。以“立标、对标、达标、创标”的思路推进党支部标准化规范化建设，重新制订市农业农村局支部考核实施细则，整体重构党支部年度考核评分办法，实现从定性到定量评价的转变。机关党委每月发送“工作提示单”，明确
6、阶段性党建任务，制定下发党内组织生活记录参考样式，每季度全覆盖检查党内组织生活记录，认真做好党内统计、党费收缴管理使用和“红色根脉强基系统”应用数据更新维护工作。9月完成直属机关党委（机关纪委）换届选举工作，落实机构改革工作部署要求，稳妥有序做好党组织调整和党员组织关系管理等工作。三、强化融合互促，谱写党建护航中心的“大文章”（八）推动党建与业务工作互融双强。全面聚焦“创新实干奋进年”主题，纵深推进“模范机关、清廉机关、文明机关”建设争先行动，充分发挥机关党建的政治功能、组织优势和引领作用。紧紧围绕局党组实施“六大工程”、打造“五彩农业”“四美乡村”的要求，按照“三农工作出题、党建工作破题”的
7、思路，主动把“三农”工作中的“热点”“难点”作为党建工作的切入点，强化岗位建功、实干争先，进一步探索党建带动干部全面履职、变革重塑、能力提升的有效办法，用“三农”工作业绩彰显党建工作价值。（九）深化拓展党建品牌建设。持续擦亮和深化拓展“稻花香里话担当党建品牌，高质量推进“一单位一品牌”创建工作，督促、指导局属单位提高工作标准，加快形成并丰富局属单位党建品牌的标志性成果，构建富有辨识度的农业农村部门“135N”党建品牌新图景。（十）深化“党建联建”活动。纵向谋划农业农村系统市县乡村党建+项目联建计划，形成市一县一乡一村四级党建共建体系。横向鼓励支部根据自身特点，围绕业务推进目标，采取“部门互融、
8、支部互联、政企互学”等方式，找准发展共赢点，逐步形成具有农业农村部门辨识度的机关党的外围工作体系。持续开展“双百联建聚力共富”“走亲连心、解忧帮困”等行动，促进局机关党支部与横坎头村、箭岭村、大百丈村等结对村党支部的紧密联系、双向融合，发挥部门优势落实落细共建任务；定期与安丰社区等联合组织文明志愿服务和结对共建活动。（十一）建强服务基层战斗堡垒。发挥农业农村部门在服务民生、经济建设中的独特优势，瞄准乡村振兴与共同富裕跑道,深入开展“大走访大调研大服务大解题”活动，持续深化“联镇街入村社、走企业访群众”活动，推动“四下基层”往深里走、往实里做，聚焦春耕备耕、夏收夏种等重要农时、重要节点，帮助群众
9、纾困解难，着力打造为农服务的“金字招牌四、强化自身建设，展现“三农”铁军队伍的“大作为”（十二）强化考核争先导向。认真贯彻落实全市新时代党员队伍建设工作推进会精神，把最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的“四最”要求贯彻到“三农”工作全过程、体现到党的建设各方面，推动党员队伍整体建强。完善党组织书记抓党建述职评议制度，改进完善党建目标管理考评方式，以季度“亮旗树星”检查通报为抓手、以党建重点任务推进为主线、以年终党建考核机制为载体进行考评，探索研究支部工作考核与年终先进处室、优秀公务员评选结合方式，使目标管理考评成为党建工作的指挥棒和催化剂，推动党建工作各项目标任务高质量完成。（十三）锻造过
10、硬党务干部队伍。着力建设高素质专业化机关党务干部队伍，选优配强党务工作力量，充分调动党务干部干事创业、担当作为的积极性。分批分类抓好专兼职党务干部专业化能力培训，使党务干部成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。开展基层党组织书记带头上党课的“书记课堂”交流观摩活动，进一步促进党建工作水平提升。（十四）注重青年党员培养历练。深入实施青年理论学习提升工程，建强用好“青春振农”青年干部接力成长营平台，优化年轻干部导师结对帮带制度，开展经常性读书学习、业务交流、调查研究、基层服务、攻坚克难等活动，着力培养一支高素质新时代“三农”青年干部队伍。全面加强青年干部培养选拔，促进青年理论修养
11、业务素养双提升，激励青年干部在推进“三农”事业高质量发展中奋勇担当。五、强化底线思维，构建“三不”一体推进的“大格局”（十五）常态开展党风廉政教育。培育“稻花香里亮廉辉”清廉机关工作品牌，围绕“清风送廉建功三农”主题，开展清廉文化“八个廉”活动，即签订一份“廉政承诺”、设置一条“廉政长廊”、读好一本“廉政书籍”、上好一堂“廉政党课”、组织一次“廉政谈话”、寄送一份“廉政倡议”、开展一次“廉政警示”，参加一次“清廉机关你我同行”热线访谈，打造全要素立体式清廉文化阵地。（十六）持之以恒正风肃纪。常态长效深化落实中央八项规定精神和省委、市委实施办法，紧密结合实际抓住重要节点正风肃纪。紧盯“四风”突
12、出问题，开展好作风纪律自查自纠。制定印发2024年市农业农村局党风廉政建设和反腐败工作要点,细化党风廉政建设责任，逐级签订党风廉政建设责任书，建立横向到边、纵向到底的责任制网络，夯实党风廉政建设的工作责任。（十七）强化监督执纪问责。加强机关纪委自身建设，提升履职尽责能力，选强配齐机关纪委组成人员，充分发挥机关纪委监督“前哨”和纪检委员监督“末梢”作用。紧盯重点领域和关键岗位，充分把握农业农村领域行业性、阶段性、地域性特点，落实好监督责任，对招投标、工程建设、选人用人等领域进行重点关注，常态化开好项目招投标会议和项目评审会，强化权力运行监督。全面优化三级纪检监督网格队伍，围绕各项惠农政策、乡村振
13、兴政策落实情况开展监督检查，坚决守牢廉政风险点位。六、强化桥梁作用，凝聚群团共谋发展的“大合力”（十八）坚持以党建带群建。积极探索“党建带动群建，群建服务党建”的工作思路，做好工青妇群团组织换届选举工作,把政治素质好、热心群团工作、善做群团工作的优秀人才吸纳进来。开展丰富多彩的兴趣小组和群众性文体活动，营造团结和谐、严肃活泼、积极向上的机关氛围。坚持“党建带工建”“党建带团建”“党员带群众”，实行资源共享、组织共建、工作共抓、阵地共用，工作互动，活动互融，优势互补，目标一致，在带和促上做文章。（十九）加强激励关怀帮扶。大力实施党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动，着力在思想上解惑、精神上解忧、心
14、理上解压、生活上解难，用足用好生日节日慰问、医疗互助保险等政策，精细化开展工会疗休养、春游秋游活动，做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，落实及时性和集中性相结合的激励表彰，做好“两优一先”等各类先进典型推荐、评选、表彰工作。通过打造机关“暖心工程”，提升干部职工的归属感、获得感和满意度，凝聚强大发展合力。2024年市直机关党建工作要点2024年，是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划目标任务的关键一年，也是习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话（以下简称习近平总书记“79”重要讲话）发表5周年。市直机关党建工作的总体要求是：坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想
15、为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会、省委十二届四次全会、市委六届八次全会暨市委经济工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于机关党建的重要论述精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以坚持不懈贯彻落实习近平总书记“79”重要讲话精神为主线，以党的政治建设统领党的建设各项工作,紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位，坚持“加压奋进、量质齐升、聚力成势”工作取向，全面提升市直机关党建工作质效，当好“三个表率”、建设模范机关，以高质量机关党建引领和保障市委决策部署全面落实，为奋力谱写中国式现代化X新篇章提供坚
16、强保证。一、突出“两个维护”，深化政治机关建设1 .带头做到“两个维护:把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，深化政治机关建设，突出抓好政治机关意识教育、政治忠诚教育和党性教育,持续开展“七一”前组织市直机关党龄逢十党员集体过“政治生日”等对党忠诚教育“五个一”活动，引导党员干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2 .严明党的政治纪律和政治规矩。坚持把维护党中央权威和集中统一领导作为最根本的政治纪律和政治规矩，完善习近平总书记重要指示批示和党中央、省委、市委重大决策部署贯彻落实情况督促
17、检查制度，重点检查各级党组织政治立场正不正、政治方向偏不偏、政治担当有没有、政治能力强不强等问题，常态化开展贯彻落实情况回头看”工作。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实民主集中制、重大事项请示报告制度等,持续推进政治监督具体化精准化常态化，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央、省委、市委各项决策部署在市直机关率先落地生根、开花结果。3 .加强模范机关建设。认真落实“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，以“关键少数”示范引领，结合推进领导班子、基层党组织和党员干部队伍建设，建立健全模范机关创建措施,精心组织开展创建活动，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。二、突出
18、凝心铸魂1.持续强化理论武装4 .深化党的创新理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于机关党建的重要论述精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，深刻把握科学体系、核心要义、实践要求，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。巩固拓展主题教育成果，把主题教育中探索形成的有效做法制度化、成功经验长效化，持续做好党的创新理论学习的深化内化转化，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上不断取得新成效。认真落实“四下基层”制度，大兴调查研究，切实将主题教育成果转化为推动高质量发展的成效。5 .切实提高理论学习质量。严格落实“第一议题”制度，
19、切实抓好市级部门党组（党委）理论学习中心组学习，持续推进全覆盖列席旁听工作，强化经验交流，开展学习秘书培训，优化完善考核测评办法，学好用好重点辅导读物，进一步提高党员领导干部和领导班子理论学习质量。深入开展“X大讲堂”、“春天的故事小平故里”宣讲团宣讲进机关等活动，推动党的创新理论入脑入心。加强机关党建理论课题研究，深入总结5年来贯彻落实习近平总书记“79”重要讲话精神的实践经验和成效启示，切实把理论学习和研究成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。6 ,认真做好思想政治工作。围绕庆祝中华人民共和国成立75周年和纪念邓小平同志诞辰120周年，组织各级机关党组织积极
20、开展演讲、征文、报告会等活动，牵头在全市机关举办以“牢记嘱托、感恩奋进”为主题的诵读大赛，持续扩大“争做新时代小平家乡种树人”影响力，不断汇聚“共同富裕共建X”的强大合力。认真贯彻落实党史学习教育工作条例，在市直机关推行支部党员大会会前讲党史故事及交流心得体会等活动，推动党史学习教育常态化长效化。认真执行党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，定期分析研判意识形态领域形势和问题，加强意识形态阵地管理和风险防控，切实加强X机关党建网、“学习强国”X学习平台市直机关工委通讯站、宣讲报告会、交流研讨会等阵地的建设管理，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。注重收集分析机关党员干部特别是年轻干部思想动态
21、有针对性地做好思想政治工作。统筹做好全民阅读、法律、国防教育等进机关系列主题活动。三、突出“担当实干”，围绕中心服务大局7 .聚力有效服务中心大局。聚焦深入实施“四大战略”、“改革深化年”行动、“三型”城市建设、做好地方机构改革等重点工作，承办好X市第二届机关公文写作技能大赛，积极引导各级机关党组织和广大党员干部把思想和行动统一到党中央、省委和市委重大决策部署上来，立足岗位实际找准切入点和突破口，努力在推动经济社会高质量发展中走在前、作表率。8 .全力协同服务“同城融圈”。探索建立X、渝北机关直接服务X高竹新区机制，组织相关部门联合组建“X高竹红”党员先锋队，深入X高竹新区产业一线、园区企业
22、发现问题、“会诊把脉”、对接需求、共谋举措、精准指导、协力帮办，合力推动园区高质量发展。认真落实与X毗邻地区和省内兄弟市（州）签订的机关党建协同服务成渝地区双城经济圈建设合作协议，持续深化在干部共育、资源共享、课题共研、事务共商等方面的合作，全力助推成渝地区双城经济圈建设。9 .助力城乡融合全面振兴。学习借鉴“千万工程”经验，统筹抓好市直部门和有关单位定点帮扶工作，深入开展“机关+帮扶村”党组织结对共建活动。持续推进党建引领乡村振兴示范点建设，重点培育X区X镇X村、X县X镇X村等示范点，适时召开流动现场会，大力推动党建引领乡村振兴走深走实。坚持严管厚爱，加强对驻村帮扶干部的教育管理，定期调研督
23、导到岗履职情况，适时开展集中慰问等活动，进一步提高驻村帮扶工作实效。10 .大力促进党建与业务融合。坚持围绕中心、服务大局，积极探索机关党建与业务工作融合发展路径和有效工作载体，以提升机关党建品牌质量为抓手，大力开展“机关党建品牌大提升大展示行动”，优化完善组织设置、融合路径、活动方式、考核评价机制，严格实行动态管理，推动思想意识融合、谋划推动融合、考核评价融合，有力有效服务保障中心工作高质量推进。四、突出“两个功能不断夯实基层基础I1.全面开展“四强”党支部建设。认真学习贯彻习近平总书记关于着力建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“党支部（简称“四强”党支部）的重要批示，坚持
24、重心下移抓基层、打基础，扎实开展“四强”党支部选树活动，严格以“四强”标准甄别先进党组织、一般党组织、后进党组织。坚持抓两头带中间、树先进促后进，持续有效解决一批基层党组织软弱涣散问题，推动机关党组织全面进步、全面过硬，切实把基层党组织建设成为提升机关治理能力、推动改革发展、有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。12 .抓好党支部标准化规范化建设。认真落实党支部工作条例等党内法规，健全完善党支部工作标准和工作流程，深入开展“赛基础、晒亮点”党建工作大展示活动，用好用活“党务微课堂”成果，大力推行党员过“政治生日”、重温入党誓词和入党志愿书等政治仪式，不断提高“三会一课”、主题党日和组织生活会质量，持
25、续推进党支部标准化规范化建设。13 .严格党员教育管理。进一步规范发展党员工作，始终把政治标准放在首位，坚持慎重发展、均衡发展，切实保证新发展的党员质量。加大党员干部教育培训力度，认真落实中国共产党党员教育管理工作条例，指导督促市直各部门（单位）分层分类开展党员集中培训。结合实际设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等活动，引导党员争当政治素质好、岗位履责好、作风品行好、群众评价好的“四好”党员。统筹做好春节、“七一”前夕走访慰问生活困难党员、发放“光荣在党50年”纪念章等活动，切实让基层党员感受到党组织的温暖和关爱。组织开展“两优一先”推荐评选表彰工作。五、突出“全面从严”，大力
26、涵养清风正气14 .持之以恒纠治“四风”。严格落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定精神及其实施细则要求，驰而不息纠治“四风”,严肃整治形式主义、官僚主义，坚决纠治影响党中央、省委和市委决策部署落地落实、影响高质量发展、加重基层负担、权力观扭曲政绩观错位、“新形象工程”等问题。深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，带头落实“党政机关习惯过紧日子”要求，带头践行绿色生活方式，大力推进节约型机关建设。持续深化开展“我为群众办实事”“三微”（留守儿童微心愿、空巢老人微实事、困难群众微项目）实事办理活动，着力解决群众急难愁盼问题，进一步密切党同人民群众的血肉联系。15 .全面加强纪律建设。认真落实关
27、于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，开展集中性纪律教育。加大对关键岗位、年轻干部、新提任干部的纪法培训、廉政提醒力度，使守纪律讲规矩成为党员干部日常习惯。加强纪律建设成果运用，加强党内重点法规制度执行情况监督检查，确保一体遵循、一体执行。16 .一体推进“三不腐”建设。保持惩治腐败高压态势，在铲除腐败问题产生的土壤和条件上持续发力、纵深推进。聚焦重点领域深化体制机制改革，加快新兴领域治理机制建设，完善权力配置和运行制约机制，进一步堵塞制度漏洞，减少设租寻租机会。加强案件审理业务指导，优化案件沟通机制，切实做好案件查办“后半篇文章”，形成
28、有效震慑，不断提升案件审理质效。深化廉洁机关建设，深入开展党性教育、政德教育、警示教育和家风教育，着力培育一批廉洁机关建设先进单位，大力营造风清气正政治生态。六、突出“压实责任”，凝聚强大工作合力17,压紧压实全面从严治党责任。认真贯彻落实加强和改进新时代全省机关党的建设的意见，压紧压实机关党建工作责任,凝聚机关党建工作强大合力。党组（党委）要强化主业主角意识，以上率下、以机关带系统，以更高标准、更实举措落实好机关党建主体责任。坚持“书记抓、抓书记”，实施“清单制+责任制”，健全落实机关党建“三级五岗”责任清单，巩固拓展“灯下黑”问题整治成果。扎实开展年度机关党建重点工作督查，经常性开展调研指
29、导，督促种好机关党建“责任田二党组（党委）每半年至少召开1次党组（党委）会议专题研究全面从严治党工作，机关党委每季度至少召开1次机关党委委员会议，研究解决实际问题。持续推进党内法规学习、宣传、培训等工作，不断增强党员干部的执规意识和执规能力，带头做尊规学规守规用规的表率。扎实做好基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作，创新考核评价方式，完善考核评价机制，用好用实考核结果，真正树立起党建工作大有可为、党务干部大有作为的鲜明导向。18.建设高素质专业化党务干部队伍。认真执行中国共产党基层组织选举工作条例关于党的基层组织任期的意见，严格机关党组织“两委”人选选举审批。按照“政治强、业务精、作风好”
30、的要求，选优配强机关专兼职党务工作人员。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，规范落实专兼职党务工作经历纳入干部履历要求。探索建立机关党委、机关纪委委员联系支部，支部委员联系普通党员工作机制。举办市直机关党组织书记示范培训、党务干部提能培训I、党员发展对象培训等班次，不断提升党员干部能力素质，努力把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。更新完善市直机关党务干部人才库，积极为组织发现人才、推荐人才。公司2024年基层党建工作要点2024年是新中国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。公司基层党建工作的基本思路是：紧扣深入学习贯彻党的二十大精
31、神和全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线灵魂，持续深化“四四二”多维党建体系（充分发挥党委、党支部、党员领导干部、党员“四个作用”，拓展党内聚心、全员凝心、融入中心、培育品牌“四条途径”，积极实现企业高质量发展，实现凝聚人心、全员团结“两大价值”）,聚焦“党建提质、文化铸魂、全员聚力”三点发力，强化组织推动、坚持系统观念、注重守正创新、加强专业管理，推动“旗帜领航”党建工程持续走深走实，以高质量党建引领保障公司高质量发展。一、突出政治统领，持之以恒抓好党的政治建设（一）加强政治忠诚教育和党性教育。推进政治忠诚教育具体化、制度化，开展1次以对党忠诚为主题的党内政治生活，教育引导各级党
32、组织和广大党员干部始终对党忠诚老实，严守政治纪律和政治规矩，以实际行动捍卫“两个确立”、践行两个维护:加强党性教育，利用组织生活会、主题党日、党建培训等定期组织党员干部进行党性分析，经常性开展重温入党誓词、党员政治生日等活动，不断提升党员身份意识和责任意识。进一步推动党史学习教育常态化长效化，把学党史作为必修课、常修课,结合庆祝建党103周年等重大活动，开展读书学史、基层宣讲、学习体验、致敬革命先烈等活动，引导党员干部大力弘扬伟大建党精神，自觉传承党的光荣传统和优良作风。（二）严格执行党章和党内政治生活准则。把党章作为党员干部必修课，组织开展中心组示范学、“三会一课”普遍学、主题党日沉浸学“三
33、学”活动，党委理论学习中心组安排1次党章集体学习，党支部组织1次党章专题学习交流，通过日常学习、专题培训等形式，引导广大党员干部树牢党章意识，全面掌握二十大党章修正案，真正把党章作为加强党性修养的根本标准，作为每名党员履行职责义务的自觉遵循。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实七项组织生活制度，发扬自我革命精神，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二、突出凝心铸魂，持之以恒强化党的创新理论武装（三）大力推动二十大精神贯彻落实。落细落实公司党委认真学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案20项措施，在“三个全面”上持续用力。抓好“
34、理论课堂”，把学习贯彻二十大精神同深入学习二十届中央全会精神、全国“两会”精神结合起来,广泛开展线上答题等活动，推动学习入脑入心入魂。用活“协作联盟”,党建协作区做好课题研究，党建专家团队深入一线宣讲，持续针对基层难点痛点问题发力，把党建成果转化为推进公司和*高质量发展的行动和举措。注重“红色实践”，常态化长效化开展党史学习教育，深入红色教育基地、改革开放最前沿开展红色践学活动，亲身感悟党的丰功伟绩，进一步锤炼党性修养。（四）高质高标巩固主题教育成果。聚焦深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想这个主题，持续巩固拓展主题教育成果，注重党委、党支部、党员领导干部和党员发挥“四个作用”，职能部室党
35、支部先行先效，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动、检视问题和整改落实各项工作，做到“率先发力、特色鲜明、全面展示:再学习再领会党的十八大以来历次中央全会精神，读懂用好习近平谈治国理政等权威读本，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，做到认识上有新高度、学习上有新境界。（五）健全创新理论武装体系。大力推动学习型党组织建设,实施党的创新理论学习教育计划，严格落实“第一议题”制度,深化党委理论学习中心组学习质量“六个一”提升工程，巩固拓展巡听旁听、季度督导、定期通报等机制，确保学深悟透。严格落实“三会一课”、主题党日制度，鼓励开展跨层级、跨地域
36、跨专业的学习交流。抓实基层支部学习，按月统编支部形势与任务学习资料，推动支部制定理论学习计划，做到学在日常、学在经常。用好“学习强国”“*学堂”等线上平台，持续增强理论学习的吸引力和针对性。三、突出大抓基层，持之以恒筑牢坚强战斗堡垒（六）建强建优基层组织体系。落实“四同步、四对接”要求，动态调整优化组织设置，健全完善上下贯通、执行有力的组织体系。加强分类指导，瞄准薄弱环节，加强省管产业单位、县公司、基层*所党的建设，持续提高党的组织覆盖、工作覆盖水平。持续深入落实省公司关于进一步加强本部支部建设的意见,建立“四阵机制”（头雁领阵、支委主阵、党员上阵、群众助阵），明确支部职能建设、做优党员队伍
37、建设，强化支委议事作用、注重党小组标准建设，推动基层支部“双化双强二聚焦增强政治功能和组织功能，抓好基层党组织按期换届选举，强化台账式管理、过程化管控，确保到届党支部应换尽换。（七）抓严抓实党员队伍建设。严把发展党员“入口关”，加大对业务骨干、优秀青年、高知群体的推荐和培育力度，探索实施“梯队化”管理，不断提升党员自身素质的内生动力。完成2019-2024年党员教育培训工作总结评估，制定年度党员教育培训计划，加强和改进流动党员、多形式用工党员“一体三化”规范管理，不断丰富培训载体形式，积极“走出去二主动“请进来:坚持有党务就有高素质党务队伍，开展党务人员“雁阵行动”，提高党务人员履职能力。健全
38、党内激励关怀帮扶机制，定期走访慰问生活困难党员、老党员，增强党员的荣誉感、归属感、使命感。（八）叫响擦亮党建融合品牌。紧跟公司重点工作，坚持项目化设计、载体化推进、过程化管控，通过典型经验汇编、优秀成果展示，提升党建价值创造力。紧密围绕公司改革发展重点任务，发挥机关专业部门党组织功能，深入推进党建、党员“双+”工程。从安全、服务、廉洁、勤学、党性五个方面发挥好党员责任区、示范岗的示范引领作用，开展跨层级、跨部门、跨领域的支部联学联建，全面激发工作活力。四、突出共情共识，持之以恒加强和改进新时代职工思想政治工作（九）强化形势政策教育。聚焦服务碳达峰碳中和、区域协调发展、乡村振兴等国家重大战略实施
39、及全国两会、中央经济工作会议等重要会议精神，广泛开展专题教育、形势宣讲、交流座谈等活动，大力宣讲党和国家的大政方针，增强贯彻落实党中央决策部署的自觉性和主动性。围绕*战略、发展布局、奋斗历程和公司目标任务，及时向干部职工阐释电力保供的新要求和改革发展的新变化，全力以赴保*、保安全、保稳定、防风险，用团结奋斗谱写公司事业发展的出彩篇章。（十）聚焦思想政治建设。坚持把思想政治工作当作一项经常性、基础性工作来抓，坚持“三结合、一贯穿”思路原则，谋划制定年度思想政治工作要点，细化任务清单、压紧压实责任。用好“2+4+N”谈心谈话工作法，完善“月分析、季调研、年总结”职工思想动态调研机制，深入调查研究，
40、及时掌握职工思想状况和诉求，重点抓好青年思想动态调研，聚焦青年“急难愁盼”,切实为职工办实事、为青年解难题。持续建好用好文化长廊、楼宇电视、宣传栏等实体阵地，拓展延伸“互联网+”模式，用好专题培训课程，以广大职工喜闻乐见的形式确保思想政治工作有抓手、有落实、有成效。（十一）弘扬优秀企业文化。弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，以社会主义核心价值观引领企业文化建设，广泛开展群众性文化实践活动，不断巩固人心齐、人思进、干劲足的良好局面。积极宣贯国家*公司企业文化建设工作指引2024，广泛开展专题培训、宣讲辅导、网上课堂等活动，推动企业价值理念内化于心、外化于行。加强企业文化示范点创建,
41、推进安全、廉洁等专项文化建设，抓好职能部室和*所文化建设。积极承担*公司、省公司思想文化重点项目。（十二）深化文明创建工作。统筹推动文明培育、文明实践、文明创建，认真落实全国文明城市创建责任清单，扎实开展社区“四送一助力”结对帮扶、深化“电力雷锋光明行”志愿服务活动，加强上下联动，形成整体优势，持续巩固扩大“电力雷锋”志愿服务品牌的影响力和带动力。广泛开展群众性精神文明创建活动，深化向时代楷模张黎明、钱海军和身边典型学习活动，强化榜样引路，做好“最美系列”培育选树，积极推荐参评各级典型创建。加强加强道德建设，开展多种形式、贴近员工、贴近实际的道德实践活动，推动社会主义核心价值观融入企业发展、融
42、入日常生活。（十三）画好统一战线“同心圆，深入贯彻中央统战工作会议精神和中共中央关于加强新时代统一战线工作的意见，加强对统战成员的思想政治引领，抓实教育培训，创新方式载体，强化宣传引导，以思想上的共识确保方向上的一致、行动上的协同。以点带面推进党外代表人士建言献策示范工作室建设，进一步打造统战特色亮点，激发创新创效活力。常态化开展“爱企业、献良策、做贡献”“我为公司发展添动力”主题活动，提升建言献策质量，引导统战成员立足岗位、建功立业。深化统战成员分类管理，突出政治引领，健全服务机制，团结带领广大统战成员为公司发展贡献力量。五、突出品牌塑造，持之以恒提升青年工作水平（十四）深化党建带团建。以“
43、学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”为主题，将党的二十大精神作为基层团组织负责人培训的重点课、必修课，组织各级团干部向前一步、深学一层,形成良好示范引领作用，结合主题教育工作部署，通过主题团日、征文演讲、座谈交流等多种形式，广泛动员团员青年全面系统学习，不断增强与党同心、跟党奋斗的坚定意志。深化实施青年精神素养提升工程，强化过程管控，加强经验推广，全面完成“四个阶段”工作任务。夯实基层团组织决基础，加强基层团组织标准化规范化建设，规范基层团组织设置和换届选举，开展基层团组织负责人述职评议考核和团支部对标定级，不断增强团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度。（十五）发挥青年生力军作用。深化“
44、青”字号品牌建设,推动“号手岗队”典型选树向基层一线“吃劲”岗位、“创新”人才倾斜，引导青年树立扎根一线、岗位建功导向。积极配合第七届“青年创新创意大赛”筹备工作，做好优秀创新项目储备，力争在各级青创赛事中取得优异成绩。开展公司“两红两优”评选表彰，积极参加上级团组织评选表彰活动，挖掘选树一批青年先进典型，激励广大团员青年在电力保供、重大工程、优质服务中挺身而出，充分发挥生力军、突击队作用。六、突出创新创效，持之以恒提高党建工作质量（十六）全力提升“旗帜领航”党建质效。统筹推进“旗帜领航”党建工程44项年度重点任务落实，深入实施“旗帜领航口提质登高”行动计划，以钉钉子精神抓具体、抓到位。围绕落
45、实党的二十大关于深入推进新时代党的建设新的伟大工程重大部署，巩固拓展全国国有企业党的建设工作会议精神落实成果,依托协作区机制，加强经验成果总结提炼，固化形成长效机制。坚持问题导向，面向公司各基层党组织开展专项行动，针对巡视巡察、调研检查发现的基层党建工作问题，全面排查、从严整治，做到综合施策、标本兼治。（十七）持续夯实党建工作责任。聚焦党组织书记抓基层党建工作述职评议考核整改“后半篇文章”,“三抓三促”（抓整改，以改促建；抓奖惩，以评促优；抓日常，以实促进）压实管党治党“第一责任”，做到抓主业、当主角、担主责。发挥党建绩效考评“指挥棒”作用，持续优化考评机制，开展公司党建工作绩效考核评价办法修
46、订，强化党建引领作用。动态调整领导班子党建联系点制度，建立党建联系点台账，督促各级党员领导干部认真履行“一岗双责二（十八）稳固提升基层党组织标准化规范化建设。推广应用*公司基层党委党建工作责任制等系列丛书，用好省公司基层党支部工作手册，推动基层党组织管理提升。深化量化计划管理，明晰工作频次要求，确保党建重点任务落实落地。深化应用“智慧党建”平台，以大数据辅助支撑“三会一课”、组织生活会流程规范合规。按照上级党组织工作部署，做好党建制度“立、改、废、释”工作，加强宣贯培训，强化刚性执行，推进各项制度精准发力、落地见效。（十九）着力提升党务队伍素质。健全完善“三制”（标准化工作流程制、常态化走访调
47、研制、精细化人才培养制），依托党建协作联盟体系和党建专家团队，针对性组织开展党建课题研究，组织党建知识宣讲，力争推出一批有分量的研究成果，带出一批高素质的政研专家。加强党建部门自身建设，弘扬专业精神,端正专业态度，改进工作作风，狠抓工作落实，着力打造忠诚、担当、创新、争先的模范部门和过硬队伍。（二十）推动党建工作守正创新。坚持系统思维，树立创新意识，加强对形势任务的研判和重点问题的研究，打破思维定式和路径依赖，大力推进党建工作理念、机制和手段创新，进一步强管理、促发展。加强业务指导，把上级要求、实际需要、新鲜经验结合起来，既自上而下加大对政策和业务的宣贯指导力度,防止沙滩流水不到头，又积极利用
48、协作区等载体，以现场观摩、座谈研讨等形式，推进经验交流、学习互鉴。进一步拓宽联创联建的广度和深度，与兄弟单位开展跨区联创，与属地校企开展联学联建，构建党建互联、互动、互促的工作新格局。改进工作作风，树立求真务实工作导向，既注重减轻基层负担，防止形式主义、痕迹主义，更尊重首创精神，鼓励基层探索更多切实管用的好办法，打造更具活力的基层党建。国有企业2024年党建工作要点及计划2024年是新中国成立75周年的喜庆之年，是现代化国有企业建设从全面部署到纵深推进的重要之年，是公司加快转型升级、跨越发展的攻坚之年。公司党委2024年党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实
49、新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，坚持突出高质量党建引领保障高质量发展主题，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，以“七抓”工程为抓手，聚焦健全公司党建工作体系、不断提升党建规范化水平，重点抓好两级党组织建设，强化执行力提升，为圆满完成“高质量发展提升年”各项部署要求、加快全面打响“*机电”品牌聚力领航。一、坚持和加强党中央集中统一领导,为加快打响“*机电”品牌提供根本保证1.认真落实“第一议题”制度。做好习近平总书记重要指示批示精神的学习、宣贯和落实工作。推动习近平总书记对本企业本行业本领域重要讲话和指示批示在企业落地生根；将“两个维护”“看齐对标”相关情况作为党建责任制考核、民主生活会首要内容，坚决以最高标准严守政治纪律、政治规矩。2 .不断加强政治建设。持续加强党员干部政治忠诚教育和党性教育，引导党员干部进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意
