【工作计划】20XX年服务业工会年度工作计划.docx

第 1 页 20XX 年服务业工会年度工作计划 特征码 KHsVZUUgIlKiNlLdvsVp 一、围绕中心服务大局，引导职工在建功立业中发挥积极作 用 1、深入开展职工建功立业活动。围绕推进“两化互动” ， 实现“三个率先” ，以“攻坚克难显身手、助推发展立新功”为 主题，继续以打造“洪城杯”职工劳动 技能比武活动品牌 为 载体，掀起劳动竞赛新热潮。要突出抓好基本医疗服务、九大 公共卫生 服务、科学技术创新等方面的重大项目、重要窗口的 劳动技能竞赛活动;以开展争创“五化五强”科室活动(即：力 求科室建设做到制度规范化，执行力强;竞赛指标化，战斗力强;技 能复合化，创新力强;管理 精细化，竞争力强;作风民主 化， 凝聚力强)为载体，进一步深化“工人先锋号”创建活动，力争 全年创建市级“优秀工人先锋号”1 个，培育县级“工人先锋 队号”2 个。 2、深化职工经济 技术创新工程。深入实施省职工素质 工程五年规划 ，以推动创新型人才、创新型科室、创新型医院 建设为目标，大力组织技术骨干和专家参加技术攻关、技术革 第 2 页 新、技术协作和科技成果转化活动;继续开展职工优秀技术创新 成果和我为医院献一策“金点子”征集、评选活动;继续深化 “我为节能 减排做贡献”系列活动，引导职工积极投身到自主 创新的实践中去。开展群众性经济技术创新活动面要达到 80% 以上。 3、深化创先争优，选树模范活动。各单位工会要围绕“当 好主力军” ，建功十二五”为目标，继续深化创先争优活动，广 泛开展“学劳模、当先进、树典型、比奉献”活动。认真做好 20XX 年全市第四届劳模、工人先锋号、首席职工、优秀员工的 选树、推荐、评选工作，用劳模、先进人物的典型事迹和工人 阶段的伟大品格感召职工群众，引领社会风尚。 二、深化和谐劳动关系，充分发挥工会组织在社会管理中 的积极作用 1、深化和谐劳动关系创建活动。继续以打造“同舟杯”和 谐劳动关系品牌为抓手，发挥劳动关系三方协调机制作用，及 时研究和协调解决影响劳动关系和谐稳定的突出问题。民营医 疗机构要将工资集体协商，事务公开，民主管理，集体合同制 度和劳动合同的签订率和履约率，劳模和先进的评选等工作纳 入创建内容，确保创建工作上下联动，有序动作。 2、进一步加强劳动争议调解组织建设。卫生工会联合会和 县直医疗卫生单位及各中心卫生院工会，要主动适应劳动关系 新变化，进一步畅通职工利益诉求渠道，建立和完善劳动争议 第 3 页 调处和劳动法律 监督组织，20XX 年，县直医疗卫生单位，各 中心卫生院和民营医疗机构要建立完善劳动争议调解委员会。 3、完善民主管理制度。推进院(事)务公开民主管理制度化、 规范化建设，维护 好职工的合法权益。全面落实单位民主管理， 深化以职代会为基本形式的院(事)务公开和民主管理制度，着 力加强单位职代会建设，加大单位在医疗卫生业务中的重大问 题、重大决策和涉及职工切身利益政策规章制定的参与力度和 公开力度，不断扩大职工的知情权、参与权、管理权和监督权。