1、主题教育关于开展调查研究工作的总结汇报（共18篇）目录篇一、主题教育关于开展调查研究工作的总结汇报3篇二、主题教育开展情况评估情况报告6篇三、2023年主题教育工作开展情况汇报H篇四、2023年第一批主题教育开展情况评估报告15篇五、2023年度主题教育党性分析报告问题清单19篇六、2023第一批主题教育总结报告26篇七、国资委党委2023年主题教育开展情况专题汇报31篇八、关于2023年主题教育专题调研报告36篇九、2023第二批专题教育检视整改工作进展情况总结汇报42篇十、厅系统开展主题教育有关准备情况和总体考虑汇报46篇十一、主题教育评估报告49篇十二、2023第一批主题教育开展情况评估
2、报告52篇十三、2023主题教育专题调研报告材料56篇十四、2023年第一批主题教育专题民主生活会召开情况报告61篇十五、党支部2023主题教育开展情况总结汇报66篇十六、主题教育阶段性总结报告材料69篇十七、主题教育开展情况汇报74篇十八、医院2023主题教育开展情况总结汇报77篇一、主题教育关于开展调查研究工作的总结汇报按照党中央深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育统一部署和区委工作要求，区退役军人事务局紧紧围绕学习贯彻习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，坚持先学先行，以学促干，推动主题教育高标准高质量破题开局。一、坚持先学一步，在学思悟透上下功夫。牢固树立
3、深学细照笃行的学习理念，坚持知行合一，学以致用，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。念好“快”字经。坚持提前部署、积极准备，局党组第一时间召开会议，研究部署主题教育工作，迅速在全局掀起“学思想、强党性、重实践、建新功”思想热潮，谋划了专题辅导、研讨交流、观摩见学等活动,为主题教育顺利开展奠定了坚实基础。念好“学”字经。坚持潜心自学，全区主题教育工作会后，第一时间为全局党员干部购买习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等学习材料，做到人手一本,引导党员干部原原本本学、积极主动学、笃信笃行学，使习近平新时代中国特色社会主义思想真正成为党员干部的“必修课二念好“
4、实”字经。开展“沿着总书记足迹、感悟思想伟力”主题实践活动，第一时间组织局机关和全区退役军人事务系统、退役军人事务工作领导小组成员单位党员干部到习近平新时代中国特色社会主义思想的重要发源地福建厦门等地进行专题培训，教育引导广大党员、干部现场感悟习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的坚定理想信念、真挚为民情怀、高度历史自信、无畏担当精神。二、坚持学深一层，在创新研学上做文章。牢固树立与时俱进的创新观念，以解决影响退役军人工作高质量发展的深层次问题为着力点，促进理论学习向实践运用转化。建立“1+10+N”辅导研学机制，”：即：集中一周时间举办1期主题教育读书班，认真学习习近平著作选读习近平新时代
5、中国特色社会主义思想专题摘编等8种学习材料，系统学习习近平总书记关于退役军人工作重要论述和视察重要讲话指示批示精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章,做到全面学习、全面把握、全面落实。“10”即：围绕“十个明确，“十四个坚持，“十三个方面成就，聚焦“三区建设”“四新任务”“五大战略”“六大提升行动”等重点内容，结合“六大荣光工程”“三个示范区建设”“七个着力”列出10个专题，邀请专家学者开展专题辅导，组织开展专题研讨。即：组织党员干部立足岗位职责、结合业务工作，人人做一次研讨发言,交流运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会，提出改进工作的思路举措。三、坚持先行一步，在争先进位上求突
6、破。牢固树立质量意识、速度意识、领跑意识，推进退役军人领域工作实现由跟跑向并跑、领跑转变。深化部区、省区战略协作，退役军人事务局主要负责同志、分管负责同志先后4次带队赴退役军人事务部汇报对接工作，争取退役军人事务部出台支持退役军人工作高质量发展的实施意见，争取政策、项目、资金支持，推进与发达省区退役军人事务领域区域协作。立足区位优势，加快推进“三个示范区”建设，建设社会崇军示范区、退役军人作用发挥示范区、新时代双拥工作高质量发展示范区，打造“普惠+优待+尊崇”的全生命周期“崇军链，“老兵，系列工作品牌、退役军人工作服务部队备战打仗工作体系。紧抓主责主业，全面推进“六大荣光工程”，实施“荣光铸忠
7、诚”“荣光砺初心”“荣光暖兵心”“荣光护平安”“荣光伴一生小荣光耀塞上”六大工程，构建一体化思想政治教育体系、多路径就业安置工作体系、全生命周期服务保障体系、全链条权益维护工作体系、全领域优待褒扬体系、特色化创新实践工作格局。四、坚持先干一步，在为民解忧上出实招。坚持不划阶段、不分环节，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持把办实事、解难题贯穿主题教育全过程。补齐基础设施建设短板，筹划建设区优抚医院，建成军休之家”（军休大学），建设退役军人信息化管理服务一体化平台，打造”红”退役军人服务机构一体化品牌。全力打通就业创业瓶
8、颈，主动衔接“六新六特六优”产业，推进“订单式”定岗式”“定向式”教育培训，组织退役军人创业孵化基地（园区）年度评审，开展退役军人就业创业典型宣传系列活动，举办全区自主择业军转干部“电子商务”创业培训班。持续提升移交安置质量，持续优化转业军官安置办法，深化退役士兵三级统筹安置工作成果，做到“即退即审、即交即接“，军休人员常态移交。精准实施困难帮扶援助，筹设成立退役军人关爱基金会，开展“情暖老兵”专项行动，推进退役军人法律援助、司法救助落实，开展法律援助月专项活动。用心用情维护合法权益，进一步畅通信、访、网、电等各种诉求反映渠道，持续开展矛盾问题攻坚化解，做到接信即办、接电即复、案结事了。汇报完
9、毕，请指导组的各位领导和同志们批评指正。谢谢。篇二、主题教育开展情况评估情况报告主题教育开展以来，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持学思用贯通、知信行统一，深入开展调查研究,统筹推进各项重点工作，做到了规定动作不走样，自选动作求实效，确保了主题教育达到了预期目标。对主题教育开展情况进行了评估，现将评估情况报告如下。一、主题教育开展情况（一）关于组织保障情况。自觉把主题教育作为重大政治任务紧紧抓在手上，统筹谋划铺排，精心组织推进，确保了主题教育稳扎稳打、步步为营。一是坚持高站位把牢方向。自觉提高政治站位，始终做到第一时间学习传达中
10、央、省委关于主题教育工作精神，牢牢把握总要求和目标任务，确保了主题教育沿着正确方向开展。严格遵循目标要求，突出主题教育总体方案统筹性、实施方案指导性、调查研究方案操作性，研究形成主题教育“总设计图”“路线图”和“施工图认真践行目标要求，细化明确个方面项重点任务，着力推动中央决策部署落地，省委部署要求落实。二是坚持高标准履行责任。成立主题教育领导小组及其办公室，市委书记主动扛起第一责任人职责，先后召开次市委常委扩大会专题研究主题教育工作，次主题教育领导小组会议部署任务项，次领导小组办公室会议分析情况、制定措施条，制定领导小组文件份,确保了责任领导到位、工作推进到位。市委常委认真履行“一岗双责”，
11、带头领学促学、调查研究、检视问题，牵头推进个专项整治，以实际行动作出示范。领导小组成员单位充分发挥职能作用，主动承接重点任务，协调推进项重点措施落实。首批单位部门及领导人员主动对标对高、自我加压，形成了上下联动抓教育的良好局面。三是坚持高质量组织推进。加强督促指导，抽调名精干力量组成4个巡回指导组，坚持源头把关、过程参与、结果倒查，过程参与学习次、调研次、调研成果交流会场、讲党课场，发现纠偏问题余个。建立工作机制，坚持领导小组办公室与指导组周碰头制度，推行自上而下工作提示制度,建立归口管理问题销号制度，先后指导排除疑难问题个，发出提示卡期，确认整改销号问题多个，有效推进重点工作落实。强化宣传引
12、导，运用新闻报道、信息简报等形式，及时反映主题教育进展成效，先后刊发动杰信息条，编发工作信息期，总结上报典型做法个，持续营造良好的主题教育氛围。（二）关于理论学习情况。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重贯穿全过程，严格对标中央要求开展学习教育，推动学深悟透、融会贯通、真信笃行。一是领导班子示范带头。市委领导班子带头推行“集体集中学+个人自己学”学习制度，认真学习了习近平著作选读党的自我革命等重点书记，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章篇，学习过程中，划出重要观点，写下体会感悟。带头坚持领学解读、交流研讨、重点发言全覆盖，利用个半天进行集中学习研讨，共同分享学习体会
13、确保学习教育一次比一次深入，带动首批单位部门领导人员原原本本学、主动加压学，累计集中学习次，研讨多次。领导人员普遍感到边学边感悟，越学越想学，越学越清醒。二是拓展丰富学习形式。坚持规定篇目与自选教材相结合，用好省委统一配发的四本书的同时，先后邀请中央党校翁翁教授等专家讲座4次，开展主题党日次、形势政策教育次、先进典型教育次、警示教育次，利用井冈山等红色资源开展学习教育次，受众人数达人次，有效增强了学习教育的实效性感染力。（三）关于调查研究情况。坚持把调查研究作为重要途径，注重从实际出发，着眼解决实际问题，推动调研成果转化为解决问题的具体行动。一是精准确立主攻方向。立足中央最关注、省委重点部署
14、全市发展最需要、人民群众反映最强烈的现实问题，通过定方向、定路径、定课题，市委书记率先组织市委班子研究确定21个调研课题，明确个重点问题，分别细化调研方案。首批单位、部门领导人员选定调研课题个，优化调整23个，确保抓住关键点、瞄准真问题。二是深入基层摸准实情。综合运用蹲点调研、分层座谈、访谈问计等方式，一竿子插到底了解实情，带着问题解剖麻雀，累计调研次,深入机关部门和基层单位多个，直插村镇65个，召开座谈会多场,访谈党员群众多人，面对面听取意见建议条，发现问题仝多个，有的为了搞清楚1个问题深入调研次，有的深入个乡镇、个村反复调研，有力推动调查研究走向深入。三是积极转化调研成果。积极做好调查研
15、究“后半篇”文章，系统梳理调研情况，认真撰写调研报告，市委班子率先召开调研成果交流会，并针对短板弱项提出整改措施条。首批单位、部门召开调研成果交流会场，交流调研成果多个。紧密结合学习和调研成果讲党课，聚焦讲稿质量、授课组织、教育效果三个关键，市委书记审阅提出党课讲稿意见条，督促修改稿以上，切实以高质量带动领导人员讲党课多场，覆盖党员众多人。党员听了党课普遍感到入脑入心受鼓舞，任何情况都不忘本、护住根。（四）关于检视问题情况。坚持把开好专题民主生活会作为一次政治体检，打牢思想基础，立起体检标杆，推动专题民主生活会开出高质量新气象。一是坚持开门纳谏。在“面对面”征求意见的基础上，采取“背靠背”下发
16、征求意见表方式，广泛征求对市委领导班子意见条，对班子成员意见多条，对首批单位部门领导人员意见余条。坚持把问题解决在会前，领导人员集中时间深入开展谈心交心余人次，开诚布公、坦诚交流，谈透了问题，谈开了矛盾，谈通了思想，为帮助领导人员搞好政治体检提供了第一手资料。二是深刻检视剖析。正视存在问题，系统梳理学习研讨认识等个方面问题，汇总梳理上年度民主生活会尚未整改到位的问题等个方面情况，逐条列出已经解决、正在推进、持续解决问题。深入剖析问题根源，党员领导人员自己动手撰写检视剖析材料，自我画像、自揭伤疤，人均检视问题条以上，为开展政治体检奠定了坚实基础。三是严肃开展批评。领导人员拿起批评与自我批评的武器
17、开展积极健康的思想斗争，抛开面子自我亮丑，直指要害批评同志，共查摆个人问题多条，提出批评意见多条，领导人员普遍接受了严格的党性锻炼Q（五）关于整改落实情况。坚持把问题整改贯穿始终，聚焦实际工作和现实问题，以自我革命精神、从严从实作风、科学有效方法抓整改，不断用解决问题成效强化主题教育效果。一是对标指示批示精神抓整改。对照习近平总书记重要指示批示精神，结合实际深入查找在经济发张、医保改革、城市建设、教育质量等方面的工作短板，逐条梳理贯彻落实不到位问题翁个，专门建立工作台账，一条一条推动整改落实问题个。二是聚焦专项整治抓整改。坚决落实党中央和省委提出的专项整治任务，从主题教育一开始，结合实际研究
18、制定个专项整治方案，确定个方面个重点整治问题，制定整治措施条,通过实施目标化管理，推动领导班子成员协同联动、牵头领导与责任部门同频联动、机关基层纵深联动，完成整改措施项。三是立足自身实际抓整改。坚持从实际实情实效出发，紧盯矛盾最突出、意见最集中、能够立行立改问题抓整改，主题教育期间立行立改解决问题多个，集中整改销号问题个，解决职工群众利益问题多个，形成制度成果个。对一时解决不了的问题，区分实际工作、群众利益诉求、思想政治等不同类别，全部纳入问题库盯住改、持续改。二、存在的主要问题主题教育开展以来，虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到存在的差距和不足，今后将以改进不足为重点，推动主题教育更
19、好开展。一是学习浮于表面，不深入不具体，效果不理想。个别党员对主题教育重要性认识不足，有时忙于工作，存在以业务学习代替理论学习、缩小范围选择性学习的现象，政治理论学习缺乏主动性，图完成任务，学深悟透、知行合一做得不好。二是理论学习研讨深度不够,不能活学活用，用理论指导实际工作。有的党员学习研讨被动应付,将理论分析得多，结合实际具体工作的少，没有真正将理论知识应用于实践，没有真正用党的最新理论创新工作思路，解决实际问题。三是调查研究不深不细，了解情况不具体，解决措施不明确。有的党员还没有真正沉下心来，带着问题到一线了解实际情况，存在以座谈、走访代替调研的情况，了解实际情况不细致，没有真正发现实际
20、问题。针对问题拟定的措施针对性不够，解决问题还不彻底。三、下步打算下一阶段，将继续按照主题教育要求，发挥班子成员以及党支部书记等“关键少数”的示范带动作用，深化学习教育,加强调查研究，全面检视整改，着力解决一批员工关切热点难点问题，扎实推动主题教育。一突出问题导向进一步抓实主题教育。重点围绕理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制，贯通起来、有机结合、一体推进，原原本本学好必读篇目、扎扎实实搞好研讨交流、持之以恒抓好常态教育，确保理论学习取得新进步、达到新高度。二是突出整改落实进一步抓实主题教育。对照6个方面问题，广泛听取意见建议,扎实做好自我查摆，拉出问题清单，切实把问题症结找准找全
21、从根本态度改起，从具体问题改起、确保主题教育取得实实在在的成效。三是突出联动效应进一步抓实主题教育。坚持主题教育与生产经营管理有机融合，紧紧围绕“”的工作思路，进一步增强紧迫感责任感，对照目标找准差距、细化措施，补齐业务短板，狠抓管理，切实以主题教育实效助推各项工作落实。篇三、2023年主题教育工作开展情况汇报现将X局开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育有关情况作一简要汇报：一、前期推进情况主题教育开展以来，局领导班子高度重视、精心谋划、大力推动，把主题教育作为贯彻落实党的二十大精神的重要抓手和今年的首要政治任务，与“四史”教育、党史学习教育常态化长效化机制贯通起来，与贯彻落
22、实中央、市委指示要求结合起来，与高质量推进年度各项工作结合起来，与党员干部队伍建设结合起来，做到两手抓、两促进。一是凝聚思想共识。在中央和市委两级召开主题教育工作会议后,局领导班子第一时间组织中心组理论学习，传达学习习近平总书记重要讲话精神和中央、市委工作部署，明确上级要求，谋划本级方案，进一步统一了领导班子的思想认识，为开展主题教育打下良好基础。通过微信公众号，及时向全市X和X宣传主题教育相关时政和新闻；制作一期主题教育专题展板，以图文并茂的形式详细讲解主题教育的重大意义、总要求、目标任务和工作安排，营造开展主题教育的良好氛围。二是压实政治责任。成立局主题教育领导小组，由主要领导任组长，领导
23、班子成员任副组长，各单位负责同志全部纳入到领导小组内，理顺领导关系，做到上下全贯通、责任全覆盖。X月X日，召开局主题教育动员大会，全体党员参加，正式拉开主题教育帷幕。X月X日，召开主题教育领导小组办公室会议，传达学习局主题教育实施方案和大兴调查研究实施方案，细化布置工作安排，明确贯彻落实要求，着重强调党组织书记“第一责任人”责任。X月X日，召开第二次领导小组办公室会议，对市主题教育工作会议精神进行传达学习，进一步明确工作安排。各级党组织先后通过“三会一课”、主题党日等形式向所属党员作了再动员再部署，将政治责任层层压实。三是完成规定动作。在指导组督导以来，我们按照工作要求，先后审议通过了局主题教
24、育实施方案、大兴调查研究实施方案，制定了局理论学习计划、读书班课程计划、理论中心组学习计划和领导班子个人学习计划、专题党课计划、个人调研方案，按照时间节点及时反馈提交。为全体党员购买习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编论党的自我革命习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等著作共计X本。X月X日，组织全体党员观看红色主题电影X，正有力有序推进主题教育深入开展。二、下一步推进计划下一步，我们将按照主题教育实施方案，践行“实”的要求和“严”的标准，一体推进“学”“思”“悟”“研”“改”，以主题教育的学习成果推进X工作高质量发展。一是在“学”上下功夫，
25、锻造良好学风，做到真学真懂。把读原著学原文悟原理作为主题教育的出发点和基本点，把握好、坚持好和运用好蕴含于习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法。坚持做到领导班子“领学”与领导干部“组学”相结合，处以上领导干部是此次主题教育的重点对象，我们将领导班子理论学习与处以上领导干部学习有机融合起来。采取集中授课、个人自学、交流研讨和参观考察等方式，组织一期不少于X天的处以上领导干部读书班，领导班子成员主动以上率下，大力弘扬马克思主义学风，以良好学风带动学习党的创新理论蔚然成风。坚持做到个人“自学”与集体“统学”相结合，区分职级、有侧重点地分别列出读书清单，按照“日读一文、月览一书”的形式督促党
26、员干部加强个人自学，让学习成为一种习惯、一种自觉。运用学习强国APP、X二十大报告会、“党员驿站”等线上和线下资源，以支部为单位统一组织党员收听收看名师授课、形势报告会、红色电影等，统分结合，相得益彰。二是在“思”上下功夫，理论观照现实，做到真信真用。用好理论中心组学习扩大会，围绕“X、X、X、X”四方面专题召开理论中心组学习扩大会，每一专题由领导班子成员和各单位负责同志代表开展研讨，将学习的成果转化为思辨的成效，形成指导工作、破解难题、促进发展的理论基础和行动动力。用好青年党员学习制度,主题教育期间，将组织青年党员开展2次读书分享会，在思想交流中引导青年党员更加深刻理解把握党的百年光辉历史，
27、更加深刻理解把马克思主义中国化时代化的发展历程，引导青年党员以更加新颖的方式解读新思想，做马克思主义的坚定信仰者、拥护者和践行者。三是在“悟”上下功夫，锤炼纯净党性，改进工作作风。我们将开展“沿着习近平总书记足迹”学习实践活动，到X、X等红色景点和主题场馆开展红色寻访活动，组织青年党员参加X赛、X赛等活动，并通过民主生活会、组织生活会、领导班子上专题党课、支部学党章、开展党性剖析等工作，进一步锤炼党员干部党性，净化党风和工作作风，建设过硬干部队伍。四是在“研”上下功夫，坚持问题导向，破解难题新题。按照大兴调查研究方案的工作安排，在重点抓好局领导班子和局属事业单位领导班子领题调研的基础上，全面推
28、动机关各处室调研工作开展，与“一个支部一件实事”结合起来,与提高业务工作质量结合起来，做到全覆盖、全贯通。改进调研方式，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、专家调查、抽样调查、统计分析等方式，充分运用调研信息系统开展调查研究，提高科学性和实效性。领导干部结合党支部工作联系点制度，深入工作一线、多采取“四不两直”方式开展调研，通过亲身体验、“点单式”、典型案例“解剖式”等调研方法，广泛听取X意见建议，帮助解决急难愁盼问题。调研中严格执行中央八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义。五是在“改”上下功夫，健全制度机制，推动常态长效。严格按照边学习、边思考，边调研、边整改、边总结、边立制的
29、方法，把主题教育的成果体现在整改效果上，体现在制度优势上。把“解决问题”与“办实事”结合起来，主动查摆问题，主动查找制约X的急难愁盼问题，列出问题清单，并明确具体措施、整改时限和责任分工；对于长期未解决、难以解决的问题要制定专项整治方案，采取台账式管理、项目化推进的方式进行集中整治，领导班子实行“包保”工作机制，着力解决实际问题、推动实际工作。把“调研成果”与“建章立制”结合起来，注重在调研中发现制度空白和先进典型，通过调研成果来推动制度机制的谋划设计，把一些好的做法和务实管用的举措及时以制度的形式进行固化、推广，并通过深入的调查研究来填补制度空白，健全服务保障体系，形成独有的“X经验”。篇四
30、2023年第一批主题教育开展情况评估报告自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，局党组高度重视，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，扎实有序推动各项工作，全局各级党组织传达学习及时、工作安排紧凑、理论学习务实，学习成效初显，开局良好。现将有关情况汇报如下。一、近期主题教育工作情况（一）强化组织领导，保持主题教育热度力度。*党组坚决扛起主题教育政治责任，及时跟进学习习近平总书记在广东、陕西、内蒙古等地考察时关于主题教育的重要论述和重要讲话精神，认真学习贯彻中央指导组座谈会、中央和国家机关干部队伍教育整顿工作推进会、中央主题教育领导小组第*次会议、调查研究工作座谈
31、会等会议精神，严格落实沟通交流会等各项工作要求以及有关文件、通知和答复，先后召开局主题教育领导小组会议*次、领导小组办公室会议*次、专题会议*次，召开主题教育、干部队伍教育整顿、调查研究阶段性成果交流座谈会，传达中央要求，把握精神实质，作出工作安排，确保主题教育热度不减、力度不松。强化巡回指导，吃透中央精神、把准工作方向、坚持严督实导，树立和践行正确的政绩观，坚决防止形式主义、杜绝“低级红”、“高级黑”现象，确保主题教育不走偏、不走样。（二）坚持学字当头，推动理论学习走深走实。坚持把理论学习贯穿始终。一是深理论学习。党组理论学习中心组每周三下午半天集中学习、每月围绕专题开展集体研讨；落实“第一
32、议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和党中央精神，组织深入学习习近平总书记关于“浦江经验”、“千万工程”经验案例等。二是讲好专题党课。党组同志以身作则，以讲促学。*月*日局*为全局党员干部讲专题党课，讲授学习贯彻党的创新理论的收获和感悟。其他党组成员结合工作实际，分别围绕*讲授专题党课。三是加强分类指导。利用青年理论学习小组认真组织青年干部深入学习党的创新理论，完善学习档案，加强管理考核，调动学习积极性。组织*个年轻干部调研团，围绕*课题，赴*等地开展调研，推动年轻干部在下基层接地气中提升用理论指导实践的能力本领。加强对退休党员干部学习的指导,做好联系沟通，积极创造便利学习条件，及
33、时反馈老同志们的学习情况和工作意见建议。四是用好典型案例。坚持先进典型示范引领，组织召开全局表彰大会，对*名优秀共产党员、*名党务工作者、*个基层党组织给予表彰，激励党员、干部学先进、赶先进、当先进。抓好反面典型警示教育，教育党员干部从中汲取教训、举一反三、警钟长鸣。（三）深化调查研究，推动高质量发展有力有效。坚持把贯彻落实习近平总书记关于*重要指示批示精神和党中央决策部署作为重大政治任务，强化理论指导实践，以深化调查研究破解难题，以务实工作措施推动高质量发展。一是选好调研课题。党组同志牵头，聚焦*的大事、*的大事，确定了*等课题。局属各单位部门班子成员共确定了*个课题，涵盖规划发展、深化改革
34、服务质量、科技创新、后勤保障等各个方面重点事项。二是深入开展调研。党组成员带头，采取实地调研、座谈交流、查阅资料、总结经验、现场走访、文件函询、问卷调查等多种方式方法，开展调研*次，调研中严格落实中央八项规定及其实施细则精神，轻车简从、厉行节约。*月*日，党组召开调研工作座谈交流会，交流了调研推进情况。*月*日，召开调研阶段性成果交流会，交流经验做法，听取意见建议，部署下步工作，推进调研工作深入开展。（四）坚持严实作风，推动整改整治真抓真改。局党组以严实的作风、坚决的态度持续做好整改整治工作，解决真问题、真解决问题。一是建立问题清单。对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，系统梳理调查研究
35、发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈问题，结合巡视、审计监督发现的“存量”问题，确定了*等方面*个问题形成党组问题清单，制定*项整改措施。局属单位部门确定*个问题，共制定整改措施*项。二是开展专项整治。局党组针对等*个突出问题开展专项整治，确定了*项整改措施。目前，*项已完成整改销号。三是开展基层治理不良现象专项整治。对照习近平总书记指出的基层治理工作中存在的八个方面不良现象，经自查检视，将基层治理中*问题纳入党组问题清单，并研究制定专项整治方案。（五）坚持刀刃向内，推动干部队伍教育整顿严肃严格。牢牢把握“锻造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚干部队伍”的内在要求，扎实稳妥有序推进干部队伍教
36、育整顿。一是制定实施方案。印发干部队伍教育整顿的实施方案，细化了*项主要工作措施，明确了任务牵头责任部门和任务分工，与主题教育一体部署、一体推进。二是落实工作措施。将全面从严治党、党规党纪等方面内容，纳入理论学习安排，并将习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神等列为重点学习内容，利用属地资源开展革命传统教育和警示教育。梳理形成干部队伍教育整顿*个方面问题清单，制定了*项整改措施。组织全体党员、干部在对照需要着力解决的*个方面突出问题和*项具体表现开展自查自纠，逐条逐项查摆存在的问题和差距。二、存在问题、意见建议及下一步工作存在问题：在调查研究方面，列入党组课题的都是当前*
37、在推动高质量发展中遇到的难啃的“硬骨头”，涉及单位部门多、客观制约因素大，问题解决很难立竿见影，需要长期坚持、久久为功。在整改整治方面，列入清单的问题都比较重大复杂，虽然在问题整改上取得了一定的成效，但完全彻底整改难度比加大，还需进一步推动。在干部教育整顿方面，组织党员干部开展自查自纠还需正确引导、严格要求，部分干部在问题检视环节还有顾虑，以自我革命精神查找问题还有不足。下一步，我们要坚持把理论学习贯穿始终，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织领导干部讲好专题党课，持续在深化内化转化上下功夫。对调研选题再检视、对工作进展再调度、对情况掌握再深入，研究提出务实管用的办法措施，建立调研成
38、果转化运用清单，加大力度推动调研成果转化。严肃开展检视整改，形成全面、准确、有分量的问题清单，并动态更新，抓好专项整治，实行台账式管理、项目化推进，完成一个、销号一个。统筹抓好干部队伍教育整顿工作，持续深化政治机关意识教育，深入查找干部队伍短板弱项,抓好问题整治，层层压实责任，确保干部队伍教育整顿工作协调推进、一贯到底。深入开展党性分析，认真开好专题民主生活会和组织生活会。开展主题教育效果评估，听取党员干部和群众意见。我们要以此次会议为契机，深入贯彻落实*的意见要求，认真学习借鉴兄弟单位的经验做法，在*的有力指导和帮助下，敬终如始、持续用力，推进主题教育取得实实在在的成效。篇五、2023年度主
39、题教育党性分析报告问题清单一、存在的主要问题（一）在理论学习方面。对照查摆，主要存在“三个不到位”：一是学懂弄通还不到位。我始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到了认真学、反复学，对经济、行政、社会等领域重要论断进行了深入研究和消化，并运用到X事业发展上来。但对照来看，感到在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题，有时候就理论学理论，往往是参加集中学习多、个人自主学习少，没有很好地学原文、读原著、悟原理，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是内化转化还不到位。对于习近平总书记提出的一系列新思想、新理论、新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要
40、求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题，虽然能够认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。三是指导实践还不到位。能够自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法，解决发展实际问题。但在具体实践中，还存在薄弱环节，比如，全市的X基础设施建设仍需加强、X建设水平仍需提升等问题，这些长期积累的深层次矛盾必须用发展的视角逐一破解，不断推动健康向好发展。（二）在政治素质方面。本人能够以一名老党员、老同志的身份,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终在思想上、政治上、行动上同以
41、习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对照更高标准反思，仍存在“三个差距”：一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自己抓工作处理问题能够做到始终以两个维护为先导，但思想上的防火墙筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏
42、更近一步、更深一层，比如围绕X建设发展大局去统筹摆布力度还不够，在推动基础建设、人才队伍建设的视野还需开阔。三是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部，对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面，我能够做到忠诚老实，在党的会议和实际工作中，实事求是地建言献策，讲实话真话。但对照剖析,仍存在一些不足。比如，虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话,但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强。（三）在能力本领方面。多年来，我一直深感本领恐慌，不论是在X还是X,我都努力学习，弥补短板，从未有过丝毫松懈。对标X的发展定位，我的思维层次、个人能力、综合素质还有待提升，主要存在“
43、三个不够”：一是思维层次不够高。在贯彻上级决策部署、决议决定上，有时存在“就事论事的情况，对上级的具体要求能较好掌握,但对宏观工作部署还领会不够到位。思维方式上，还习惯从X主业的本位角度来思考，站位还不够高，对上级深层次决策意图没有完全吃透。二是工作指导不够细。在推动具体工作落实上，提要求、下指标的时候较多，点对点指导、手把手帮带的时候较少，一定程度上影响了基层贯彻上级决策决议的成效。三是履职能力不够强。近年来，我们在X等方面，都做了一些有益的探索，取得了初步成效。但相比党和人民的期待、相比实战实需，我们破解难题的攻坚能力还不强，例如我们在推动X建设上成效还不明显，在应对X中还没有必胜的信心,
44、在X等薄弱环节上还没有十足的底气。（四）在担当作为方面。我在工作上能始终保持高度的责任感、主动性和创造性。但对照更高标准，存在三个不足：一是履职担当做得不够。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准，偶尔会产生歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是艰难越向前、“敢叫日月换新天的精气神，在担使命上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想，缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。二是斗争精神有所弱化。工作满足过得去，不求过得硬，干事创业的激情和一马当先的劲头不如从前。面对急难险重工作还存在畏难情绪和懈怠思想。有时候习惯于坐在办公室”指点江山遥控指挥，不做身体力行的细致功
45、夫。对基层反映的问题视若无睹，只顾传递压力，与基层共谋划、共落实、共解决做得不够。三是奋勇争先的进取劲头有所松懈。主动去想办法、去解决问题、去推动工作做得还不够经常，遇到难题有时存在等靠思想，没有以高标准、严要求去破解深层次的问题，导致工作推进效率较低、落实较慢、质量不高。（五）在工作作风方面。我能始终聚焦竭诚为民服务这个目标宗旨，优化工作作风，努力让人民群众感到更满意。但对比人民群众的期盼，还有改进提升的空间，主要存在“三个不足”：一是优化营商环境成效有待提升。虽然认真贯彻落实深化放管服改革优化营商环境要求，牵头制定出台了优化营商环境便民利企X项措施，但在具体执行方面暂未做到针对不同企业困难
46、诉求，采取更有针对性的、贴合企业商家期望的举措。二是联系群众机制仍需完善。虽然能够自觉强化人民情怀、群众观念，结合工作实际制定实施我为群众办实事清单，取得了较好效果。但及时总结、系统提炼工作经验还不够，在推动形成固基础、利长远的制度机制上用力还不足。三是服务基层举措还待加强。深入基层调查研究少，走访调研华而不实，实地检查蜻蜓点水，点评指导泛泛而谈等情况一定程度存在。来自：最新最全党建资料库（六）在廉洁自律方面。于我个人而言，没有滥用职权、权钱交易，私设小金库的问题。但结合工作来看，一定程度上存在执纪不严、问责不深的情况。一是学习纪律不够深入。学习各项纪律规章、禁令铁规一知半解的多、学深悟透的少
47、宣贯上级要求泛泛而谈的多、联系实际的少，执行各项规定平时要求得多、实地督导得少，时有以工作忙、事情多为托词放松学习的情况，偶尔存在会上读一读、纸上抄一抄，的现象，没有做到真学、真懂、真用。二是执行纪律偶有懈怠。在执行党内纪律和部队纪律方面，我能够做到大是大非面前头脑清醒，大风大浪面前立场坚定，自觉把禁令铁规视作法律准绳来坚守。但是深入剖析，也存在不容忽视的问题和缺点，如，民主意识不够强。自认为工作多年，经验丰富，有重要的“话语权，对下属好的建议，有时候没有认真思考采纳，固执己见。有时候有当家长的现象，惯于“拍板定调，谋事干事调研不够深入、决策不够慎重，一些看似好点子、好主意、好办法，到基层却
48、难以落到实处，导致事倍功半、收效甚微。对双重组织生活和党日活动重视不够，参加的热情不高，未能严格自我要求，以普通党员的身份融入到组织生活中去。三是从严执纪欠缺坚决。有时存在当老好人、和事佬的思想，与人为善，不想得罪人，怕影响班子团结、部队和谐。对个别领导干部接受吃请等问题，没有及时拉袖子、提提醒，在批评上也是只是蜻蜓点水、一带而过、不痛不痒。同时，对所属人员“八小时之外的管理思考不多，措施较少，对干部职工生活圈、交际圈、娱乐圈没有做到底数清、情况明，没有把好主动权。二、存在问题的原因分析通过对照检查、深入剖析，反思自身存在上述的原因，根源在于以下几个方面：（一）理论学习不够深入。对于运用科学理论来改造主观世界的思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，没有真正做到以理论指导实践。（二）党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，在严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务,对自己作为党员领导干部应该更加严格执行纪律规矩的意识还不够强，政治判断力、
