员工离职流程员工离职手续办理流程.docx

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员工离职流程员工离职手续办理流程.docx

流程员工离职手续办理流程工作内容负责人备注1-1正常辞职工工填写离职申请单并呈各级领导签核；1-2员工正常辞职，用人部门根据本部门任务状况，同意辞职申请人在原定离职日期前离职时，应知会行政人事部，以保证离职手续办理完整；1-3解雇员工或外派员工因身在外地，不能及时返回企业办理离职手续者，用人部门必须在当日告知行政人事部，解雇员工必须由用人部门提供惩罚通告，外派员工的离职手续必须补助。申请人2-1在审定的离职到期之日，至行政人事部领取员工离职清单；2-2离职申请人必须与所在部门指定的人员进行工作状况交接，无误后用人部门领导方可在员工离职清单上签字；申请人移交人、接受人

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