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    【工作计划】20XX年酒店工作计划范文参考.docx

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    【工作计划】20XX年酒店工作计划范文参考.docx

    第 1 页 20XX 年酒店工作计划范文参考 特征码 ZnXCBGPglVDZQXnJkbEq 工作计划 光阴似剑,在过去的一年里,在全体同事的共同努力下;在公 司领导的全面支持、关心下,本着一切以客户服务为宗旨;以 提高企业的知名度和最大利益化为宗旨。通过扎扎实实的努力, 圆满地完成了 20XX 年的工作。回顾 20XX,在工作期间取得成 绩的同时,也发现工作之中的不足之处和问题。 时光如梭,过去一年的工作转瞬间又将成为历史,展望 20XX, 新的一年,新的起点,新的开始,我会再接再励,积极进取, 努力打开工作的新局面。自 20XX 年 5 月 10 日从川沙一店调入 周浦店,努力工作,扬长避短,现工作总结如下: 一、成本管理: (1)根据店内实际情况营业额结合公司方针,合理配置前厅和 厨房人员,节约人员成本,实现一人多岗;一岗多责。 (2)根据历史营业额进行分析,合理预估采购定单,保证菜肴 的新鲜,当天采购的蔬菜、豆制品、肉类、海鲜,努力争取做 到零库存,节约成本。 (3)加强和培养全体员工节约水、电、煤等安全意的意识; 第 2 页 二、 菜肴管理: (1)每天晚上把回收的菜肴做记录,做合理充分的利用。 (2)菜肴的验收、菜肴的加工、制作、半成品、成品、促销, 成为一个连接线严格控制每一个环节落实到位。 (3)加强菜肴的培训,菜肴创新,菜肴的促销,菜肴的口味, 做到同样的原材料做出多种的烹饪方法。 (4)上菜的量要适中,以保证菜肴的色香味俱全;根据店内的 实际客流量及时跟踪,在不同时间段出相应的菜肴,让顾客有 多种菜肴的选择机会,便于增加营业额。 三、培训计划: (1)每天早晨履行晨会;晨会时间培训礼貌用语及促销技巧。 (2)每周开管理组会议;总结门店经营情况,及培训结果和培 训的进展程度,及时地调整培训计划;便于更好的门店经营管 理。 (3)周月不定时培训两次打菜的标准,打菜的速度,菜肴的搭 配,针对不同的客人促销不同的菜肴,合理地轻松应对高峰期 的人流量; (4)周月培训一次主管值班管理,人事管理,物料仓库管理, 做到台账与实际库存数量相符; (5)每月主持一次员工大会;传达公司的会议精神,及时效的 和员工沟通增加员工与管理组的距离。 四、 店面管理; 第 3 页 (1)不定时的抽查,加强值班巡视及时处理问题,把问题消灭 在萌芽状态; (2)设备的维护:对使用的工具轻拿轻放,不得野蛮操作,用 后及时归位,机器的及时清洗与保养,保证正常运营。 (3)卫生管理:1店面卫生:桌椅、玻璃、门窗、死角卫生 及时清理保证干净清洁。 2餐具整洁:用过的餐具及时清洗不能出现有污垢油渍的现象, 定期对餐具进行消毒处理。 3个人卫生:勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣服,衣装整洁,不能 出现有异味现象。 (4)服务:加强培训员工礼貌用语、促销用语、服务用语。 (5)人员管理:执行公司制度、遵守上下班时间,不得串岗, 私自离岗。 “革命尚未成功,同志还需努力, ”我相信只有不断的学习,不 断的发现,不断的改进,通过坚持不懈地努力,在未来的 20XX 年,一定能在工作中取得更好的成绩。 20XX 年吉享客周浦店工作计划 第一、餐厅内部管理方面: 1参与制定合理的餐厅年度营业目标,并带领餐厅全体员工积 极完成经营指标。 2根据市场情况和不同时期的需要,与厨师长共同商讨并制定 餐饮促销计划,并在实施过程中收集客人反馈意见加以改进。 第 4 页 3制定员工岗位职责和服务标准程序,督促、检查餐厅管理人 员和员工按服务标准对客服务,不断提高服务质量和工作效率。 4抓好员工队伍建设,掌握员工思想动向,通过对员工进行评 估、考核,为优秀员工提供晋升和加薪机会。 5安排专人负责制定员工培训计划,并组织员工参与各项培训 活动,不断提高员工服务技能、技巧以及服务质量,提高工作 效率。 6至少每月召开一次餐厅全体员工大会,分析、通报餐厅每月 营运指标、收支情况,解决目前存在的问题;听取员工对餐厅 内部管理和对外销售的意见及建议,让员工广泛参与餐厅的管 理工作。 7与厨房密切配合,检查菜品出菜质量,并及时反馈客人意见, 改进菜品质量,满足客人需要。 8建立餐厅物资管理制度,加强餐厅食品安全,执行五专原则, 检查前厅及厨房的食品、原料成本是否过高,确保各项成本的 转进、转出得到体现,合理利用水、电、煤等资源,减少浪费, 降低费用,增加盈利。 9抓好餐厅卫生工作和安全工作,执行五专原则,为客人提供 舒适、优雅的用餐环境。 第二、营销方面: 1利用外卖渠道广为宣传,增加餐厅在本区的知明度,并锁定 第 5 页 目标客户群,加大对目标客户群的宣传力度。 2建立常客联系档案,与客人建立良好的关系,以“抓住老顾 客,留住新顾客”为宗旨,并通过面谈、电话访问等形式征求 客人意见,处理客人投诉,销售餐厅产品。 3、牢牢抓住吉享客的企业餐饮文化,从餐厅的装修装饰风格和 高质量餐品出品,以及热情温馨的服务,最大程度的展现中式 快餐的文化主题和内涵,抓住了这一卖点,将使餐厅具有无限 的生命力。 第三、经营战略: 本餐厅位于周浦镇小上海步行街繁华地段,周围主要以服装店 铺为主,已经有了比较好的餐饮氛围,人流量及客户群也不是 很大问题,除特殊天气外,周边相对成熟的餐饮没有多大的竞 争力,我们要发扬自己的特点,要集中力量,把中式快餐吉享 客的品牌做精做好。 以上是我吉享客周浦店 20XX 年年度工作总结及 20XX 年工作计 划,有不足之处,望领导指正!新的一年意味着新的开始,新 的起点、新的机遇、新的挑战,新的自我,我们决心再接再励, 更上一层楼 。 谢谢! 第 6 页

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