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事故回顾日学习,2015年03月,采掘剥离运行部,事故案例一,1月7日，检查发现1601电铲镐尾电缆未与镐尾固定牢固，现镐尾事故案例一大块极可能将电缆拖住，造成电缆与接入箱处撑开。导致电缆接入箱内整流子损坏，从而发生事故。1601机组人员未察觉该隐患，作为工长助理每日巡坑也未察觉该隐患。针对此事，1601机组人员各扣0.5分，各班工长助理扣0.25分。以后再出现镐尾电缆未固定牢固或撑直，可能造成电缆事故的，将加倍惩罚，此事要求及时整改。,事故案例二,2013年1月20日四点班，C班1602电铲司机刘建辉、王东杰接班检查设备各部无异常，并未对缓冲铁做详细检查。班中王东杰干活手划伤，由工长接送回倒班室。下班后刘建辉单人交接，未检查出缓冲铁螺丝掉及其变形。下个班接班检查发现缓冲铁变形严重，及时汇报工长及部里，针对此事，处理如下：当班司机刘建辉交接检查不细，扣2分；C班工长及助理各扣1分；2013年1月25日零点班，D班4603小镐司机马德鑫装车过程中观察不到位以及操作不当，大车倒车时与大车车角发生磕碰，将勺斗侧部撞一个洞。事后所写的经过与实际发生的不一致，针对此事，处理如下：当班司机马德鑫负主要责任，扣2分；D班工长及助理各扣0.5分；,事故案例三,2012年1月28日白班，4501钻机当班司机张大伟、包永刚设备检查发现钻架与钻架起落油缸处断裂，发生断裂而不是裂纹，说明4501钻机机组人员平时日常检查时检查不到位、不仔细，如果认真检查出来不至于造成断裂，故针对此事对4501钻机机组人员处理如下： 司机徐荣臻、刘海洋、葛运朋、耿玉宝各扣2分（其中谢红兵、刘海波未转正，不进行扣分，但进行年底考核扣分）； 司机张大伟、包永刚各扣1分；A、C、D班工长及助理各扣1分； B班工长及助理各扣0.5分；,事故案例四,2012年1月19日，4501钻机机长耿玉宝接班检查发现前走台磕碰变形，及时汇报工长。第二天部里找到机长耿玉宝了解情况，机长耿玉宝说是早以前发生的磕碰，时隔二日又说去年12月份发生的磕碰，没有找到具体责任人，针对此事，事故责任不清、不明，视磕碰损失较少，处理如下： 对4501钻机机组人员各扣1分；各班工长及助理各扣0.5分；针对4501钻机机长耿玉宝未与部里协商，私自决定拆除钻机前面梯子，更换为钢丝绳软连接梯子，冬季雪滑，上下梯子存在较大的安全隐患，要求D班工长助理协助及时恢复原厂梯子。针对此事，扣机长耿玉宝1分；工长助理焦凤义0.5分。,事故案例五,2013年1月检查工长内业，D班工长张振东安全带帽记录不全，其日期写错，将5日写为25日，并由他人代写。安全带帽记录很重要，如被公司检查出来不全或记录错误，将是采掘部的集体处罚。作为工长，责任心不强。 针对此事扣D班工长张振东1分，并给予通报批评； 2013年2月3日白班D班，1602电铲履带架裂纹，窦经理及相关领导去1602电铲现场查看裂纹情况，1602电铲无人看守。工长会议上部里三令五申强调设备必须有人看守，工长安排人员不合理，导致缺岗。 针对此事扣D班工长张振东1分；,扎矿采掘部 2013年1月22日,事故案例六,2013年2月3日四点班，A班4501钻机司机徐荣臻、刘海洋发现钻头磨损到限即更换钻头。将钻架倾斜，在提升旋转器时，将风管卡在旋转器上，造成风管破损，本件事完全由于人为操作不当造成设备损坏。处理如下：4501司机徐荣臻、刘海洋各扣1分；A班工长及助理各扣0.5分；1205、3002设备机长2月5日之前未上交设备运行记录，对设备机长杜希勇、淡耀凡各扣1分。对大包助理焦凤义、徐靖各扣0.5分。 2013年2月8日零点班，B班4605小镐司机路亚丰，接班开始装车，2点30分等链轨钩完场地，装第二车时，勺斗钩到大块。听到异音，检查发现勺斗油缸钢芯下接段处断裂，现场查看断面处均为新痕迹。针对此事，处理如下：4605司机路亚丰扣4分；B班工长及助理各扣1分；,事故案例七,2013年2月15日四点班，A班4502钻机司机冯海林、李强接班后检查油水正常，起机作业，作业至17点20分，报话机里油槽车喊4502钻机在什么位置准备加油。这时冯海林操作设备正在拆卸副杆，把副杆放到储杆器里，提升旋转器到位后，接报话机告诉油槽车其作业位置后。收千斤顶，在收一半千斤顶时发现主钻杆还在孔里。造成钻杆上部弯曲。此起事故纯属人为心理马虎、责任心不到位造成。 针对此事故，部里处理如下：对司机冯海林扣12分，另罚款400元； 对副司机李强扣8分；对A班工长及助理各扣2.5分； 对白班工长蒋广强、张跃进各扣1分；,事故案例八,2013年2月15日白班C班，部里下坑巡视发现1206电铲副司机陈钟浩走镐移动电缆未穿绝缘靴，违反安全规程扣1分；司机明福龙未起到安全监督作用，任其违章，责任心不强，扣1分。工长及助理管理不到位，各扣0.5分。 2013年2月24日零点班，B班4603小镐司机李志装车时观察不到位，崩块将前挡风玻璃砸裂，处理如下： 对4603司机李志扣6分； B班工长及助理各1分。 扎矿采掘部 2013年2月15日,事故案例九,2013年2月21日零点班A班，1205电铲替班司机李宝东、副司机李鹏飞操作电铲由东向西直采南邦露煤，采至南邦中段处，由于煤倾角大，请示工长后退镐，退镐中由于电铲左侧履带站在煤上，右侧履带站在后垫的货上。其地面横向倾角大于10度，无法使用拨轮扭镐。在退镐途中发生侧滑，在听到履带处异响后，停镐检查发现左侧履带板整体脱落。 分析事故原因为替班司机李宝东退镐路线判断有误，缺乏经验。退镐时没有及时摆正方向，致使逐步侧滑。李宝东负主要责任，扣10分。 副司机李鹏飞在退镐过程中未尽到副司机职责，作为副司机应清楚行走路线，路线是否倾角过大，是否有大块，是否有水都应该提醒司机，此事副司机如果早察觉镐有跑偏迹象，及时提醒司机，可以避免此事。李鹏飞负次要责任，扣6分。 工长李民华和助理齐海龙事发之时，未在现场。清楚场地煤倾角大，未作出具体防范措施。李民华负主要管理责任，扣4分，齐海龙负次要管理责任，扣2分。,防范措施： 1、退镐时，工长或助理其中一人要及时到现场查看行走路线，现场指挥走镐； 2、各设备操作人员注意斜坡作业时检查履带板松紧情况、抱闸松紧情况，行走路线情况，若不符合走镐要求及时联系维修处理； 3、作业场地倾角过大时，及时联系相关人员查看场地和相关部门进行处理； 4、退镐时，副司机必须下镐观察退镐路线场地、设备安全部件、电缆情况，检查符合要求后方可指挥退镐。,事故案例十,2013年3月4日凌晨7:20分B班，1208#电铲司机褚云利操作电铲装完7017#自卸车鸣笛后，发现7017#自卸车由于地表稀软陷在镐位。7017#司机尝试几次无果，喊来3707#推土机帮忙推车，推土机来回尝试几次也推不出去。7017#自卸车司机请求1208#司机帮忙助力，这时马上就要下班，1208#司机心想将其推出，放下勺斗维护注油，不能耽误交接班，影响设备实动。请示值班经理和工长，经同意后，用勺斗在大车里侧车厢角处帮忙助力，将7017#自卸车推出后，检查发现勺斗右侧斗壁裂。针对此事，处理如下： 1208#司机褚云利直接操作者负主要责任扣8分；副司机丁海龙明知有隐患，没有阻止造成勺斗斗壁裂纹，负次要责任扣6分；工长王学春负主要管理责任扣4分；助理徐靖负管理责任扣2分；,防范措施： 1、我部明确规定不准用勺斗给自卸车助力，防止设备结构件损坏。 2、对于自卸车陷镐位，有极其特殊人员及车辆安全隐患时，联系各部领导亲临现场指导，方可助力。 3、加强我部员工三大规程学习，强化执行力。,事故案例十一,2013年3月8日白班C班，4603#小镐司机张斌违章操作，操作过程中勺斗回勺太狠，勺斗斗齿将大臂下侧刮出许多沟痕及大的划痕，严重影响设备外观。使用设备不负责任，致使设备伤痕累累。针对此事，处理如下：1、4603#小镐司机张斌扣2分；2、工长马胜利和助理朴永日各扣0.5分。针对部里有小镐备用司机，所以张斌下岗转为备用司机，4603#小镐C班司机由李洪学替代上岗。张斌暂为D班备用司机二人岗位调整从2013年3月12日白班开始，请C、D班工长做好考勤记录。,事故案例十二,2013年3月11日晚上19:24分A班，4603#小镐司机赵明在1205#镐位三角量处装车，由于车位较高，需要做台阶再装车，在用勺斗勾货过程中听到异响，停车检查发现勺斗与勺斗油缸联接工字架整体断裂，事后组织分析会，分析原因如下： 司机交接班检查无异常，说明小臂油缸拉板销子未窜出，销子别棍没掉。司机在作业过程中没察觉右侧拉板销子窜动迹象，由于当时天已黑，在司机室里很难观察到右侧拉板销子及别棍的位置。 在抬勺勾货过程中别棍掉，销子向左窜，右侧拉板掉，导致工字架受力不均，再加上旧裂纹，造成整体断裂。 防范措施： 司机要勤观察、勤检查，注意各部销子及别棍活动位置，接班检查要仔细，全面，防止小隐患造成大损失及设备长时间停机。,针对此事，司机未能及时观察到别棍掉及销轴窜动迹象，造成设备损坏，扣当班司机赵明2分，A班工长及助理0.5分。,事故案例十三,2013年3月21日零点班A班，1602电铲司机霍占国、崔林操作设备回转过程观察不细，明知当时掌子面大块多、冻顶厚，未作出防范措施，造成梯子及栏杆刮碰大块变形严重，随不影响梯子正常收复，但严重影响外观，针对此事，处理如下： 1602电铲A班司机霍占国、崔林各扣4分； A班工长蒋广强、齐海龙各扣1分； 要求我部人员加强操作，仔细观察掌子面变化，时下真是春暖花开、冻顶融化季节，掌子面大块较多，装车一定要小心，防止砸车砸镐。 扎矿采掘部 2013年3月22日,事故案例十四,2013年3月27日零点班C班，4502钻机在1205电铲东作业，副司机朱峰操作钻机打孔作业，打接杆时将副杆提至正常高度，将副杆误认为主杆，以为将主杆完全提出，就开始收千斤顶，造成拉杆事故，事故发生期间司机张橙山在车下护孔。针对此事，处理如下： 4502钻机C班司机张橙山扣8分； 副司机朱峰直接操作者扣12分，罚400元； C班工长及助理各扣2.5分； 白班工长李民华、张跃进各扣1分； 防范措施： 1、我部门不出半年，出现拉杆事故两次，要求各班组及机长总结经验，做到不出事、不犯错。 2、师傅带学员一定要指导好学员，做好监督看护工作，作为学员要加强岗位责任心，做到干一行、精一行。,3、针对一季度事故较多，大部分发生在零点班，所以工长重点观察员工工作状态，及时提醒避免事故发生。,事故案例十五,扎矿采掘部3月份设备记录不全扣分 3月份设备记录不全扣分如下： 陈宝成（B） 路亚峰(B) 白龙(B) 王盛(D)、 包福占(C) 王小平(B) 桑建胜(A) 郝鹏(B) 各0.5分，工长及助理不挂半；以上分值没纳入上表中，请各班工长及助理汇总自己班组，联合上表一起上交。 扎矿采掘部 2013.3.8,事故案例十六,2013年4月9日四点班D班，1207电铲司机卢兴民，替班司机张斌在生产作业中，没有仔细观察掌子面冻顶和伞檐。在欠车时将勺斗放置在掌子面外侧，由于伞檐较大，下面土质较松，导致片帮塌方。造成左侧探照灯砸掉，底架梁前面左侧行走注油分配器及油管砸坏。针对此事，处理如下： 1207电铲D班司机卢兴民扣4分； 替班司机张斌扣2分； D班工长及助理各扣1分； 扎矿采掘部 2013.4.9,事故案例十七,2013年4月9日白班，上级部门联合检查中查到4601小镐A班司机赵明填写交接班记录不全，由于此事公司在一季度机电考核中扣我部1分，影响整体采掘部形象。针对此事，扣 4601小镐司机赵明2分，A班工长1分。 2013年3月份设备运行记录填写不全，统计如下： 2013年3月16日，包福占记录不全，扣0.5分，C班工长0.1分； 4月份召开工长会议，要求各班班前带帽会议前应将电视机打开，观看历年事故案例，但执行力不好，有以下几班未及时打开：2013年4月8日，C班未打开电视机播放照片，扣工长及助理各0.1分； 扎矿采掘部 2013-4-15,事故案例十八,2013年5月8日零点班A班，凌晨4点多，1207电铲司机李宝东操作设备回转过程观察不细，里侧掌子面片帮，一个直径长约3米的大块滚落砸到左侧平台处，将左侧平台后半部分砸变形，即使以后恢复后也不可能为原样，严重影响外观，针对此事，处理如下： 1207电铲A班司机李宝东、桑建胜各扣4分； A班工长李民华、齐海龙各扣1分； 要求我部人员加强操作，仔细观察掌子面变化，对片帮大块掌子面超高，装车一定要小心，防止砸车砸镐。,事故案例十九,2013年5月18日零点班，C班4601小镐司机葛艳文在1209平盘南侧作业，1点15分在给9016大车装车时，由于当时附近工程设备较多，9016大车听错信号，提车后察觉没有装满，又突然倒车。这时一块大约20公分岩块从车上甩出，将前挡风玻璃砸裂。本次砸镐事故主要责任为9016大车突然往前提车及往后倒车，将碎块甩出，造成砸镐事故。次要责任为4601小镐司机葛艳文明知平装车容易掉块砸镐，没做任何防范措施。导致镐与车距离太近，造成砸镐事故，针对此次事故非我方主要责任，但终究给公司造成损失，所以部里进行扣分减半处罚，处罚如下：对司机葛艳文扣3分；对C班工长及助理各扣0.5分；,事故案例二十,2013年5月22日零点班，C班1210电铲司机包福占接班作业，0:10分装车装至第四勺时，从里侧挖货，电铲正前方掌子面上滚落大块将推压平台左侧角落处砸变形，并造成该平台下侧走线槽严重变形，推压励磁线砸断，停机1个多小时，该起事故完全人员观察不到位所致，经验不足造成，经部里研究决定对责任人处理如下：1、对司机包福占、王东杰各扣4分；2、对C班工长及助理各扣1分；3、要求一周之内，由责任人将挤压线槽平复，虽然不能恢复至原样，但至少不能挤压线路，以免线路内部断裂，造成设备电路故障及发生火灾。规定期限内如未整改，必须向部里说明原因。,事故案例二十一,2013年5月20日，1601电铲D班司机杨春雷在四点班电铲故障期间查看记录仪车数，造成记录仪中整月照片数据全部丢失，事后向其所闻也不知如何操作造成数据丢失，近日部里三令五申强调设备记录仪照片数据对本部的重要性，但我部人员并未察觉。针对此事，处理如下： 1、经过数据恢复系统能够恢复1601电铲整月照片数据，故扣杨春雷1分，工长张振东0.5分； 2、要求我部人员认识到记录仪数据对我部的重要性，一定要适应好、利用好该仪器，如果记录仪显示屏上记录车数小于2000张，必须及时告知部里，以免数据丢失。 扎矿采掘部 2013年5月22日,事故案例二十二,2013年5月25日四点班B班，1210电铲司机郭明、蒲庆彬操作设备回转过程观察不细，掌子面发生片帮，片帮范围近达2个镐位，造成上下梯子和走台连接处变形，事后进行严密的恢复处理，但并不美观。造成磕碰事故后未向部里汇报，由于隐瞒不报，工长及助理扣分加倍。 5月22日在同一个位置C班片帮已经造成一次砸镐，各班并未吸取事故教训，加强防范意识，以及制定防范措施。造成二次同镐同样事故的发生。6月安全月任何安全事故都将加倍，望我部员工在安全前提下稳当操作，保证设备及人员安全无事。针对1210电铲隐瞒砸镐事故，处理如下： 1210电铲B班司机郭明、蒲庆彬各扣4分；B班工长王学春、徐靖各扣2分（加倍）； 扎矿采掘部 2013年6月6日,事故案例二十三,2013年6月17日零点班A班，1601电铲司机阮健、范智伟操作设备正常装车，装车至1:30分左右，380V电源突然接地，主机急停，这时梯子自动下落，刮碰到尾部后侧爬犁车铁链，造成梯子栏杆轻微变形，事后进行恢复，梯子能够正常起落使用。该事故去年10月已发生过一起，说明1601电铲机组人员安全意识不强，危险源认识不到位。1601和1602电铲都存在该故障，维修处理多次，效果不好，无其他更好办法。要求两台俄铲机组人员认识到梯子下落的隐患，做好防范措施，使用好防梯下落安全绳。事发月为安全月6月，扣分加倍；针对此次事故并非由人员操作因素导致，所以处理如下： 1601电铲A班司机阮健、范智伟各扣1分（加倍）； A班工长李民华、齐海龙各扣1分（加倍）； 扎矿采掘部 2013年6月18日,事故案例二十四,2013年6月18日白班A班，4603小镐司机杨晓慧交接班期间检查发现门侧下方玻璃裂，经现场查看，可以确定为送货车掉落土块崩起砸裂。事故详细过程是17日四点班C班，4603小镐司机李宏学装车至晚上7点左右，发动机水管爆，仪表盘提示报警，夜班维修由于没有备件告知待明天白班处理。大约晚上11点多C班工长将司机李宏学接上倒班室，李宏学走时检查设备各部正常，无磕碰，锁门回倒班室。18日零点班D班，4603小镐司机马德鑫知道设备有故障停机，工长没有安排马德鑫下坑，马德鑫不清楚4603小镐所处位置，认为设备已经锁门，足够安全，附近又有4601小镐作业，可以相互看守。针对此次砸玻璃事故，涉及两个班组，C班和D班都有事故责任，经事后事故分析，C班事故责任占30%，D班事故责任占70%。 C班责任是： 1、设备由于漏水，无法启动挪至安全位置，现场车辆较多，水较大，环境比较复杂，容易出现刮碰，C班工长不应将设备司机接回倒班室，如果现场看守，设备有灯，其他车辆能够保持安全距离，避免事故；,2、设备处于危险地段，司机及工长应及时设置土挡或标志， 防止其他车辆磕碰。D班责任是：整个班未巡视4603小镐，出现磕碰司机及工长都不知道。 针对此次事故并非由人员操作因素导致，C、D两班小镐司机不下岗。小镐挡风小玻璃扣分为2分，工长为0.5分，事发月为安全月6月，扣分加倍，按照两班责任划分，处理如下： 4603小镐C、D班司机李宏学、马德鑫各扣0.5分；C班工长蒋广强扣1分，助理朴永日扣0.5分；D班工长张振东扣2分，助理焦凤仪扣0.5分； 扎矿采掘部 2013年6月19日,事故案例二十五,2013年7月10日零点班B班早晨6:50分，1202电铲退镐，司机肖成想把勺斗放置在爬犁车左侧挂链子，这时发现勺斗牙尖带了个大块，在回转顶电期间大块从牙尖滑落，将爬犁车左侧放置的电缆耦合器砸裂，这时副司机成磊距离大块掉落位置不到78米，如果在副司机盘电缆期间大块掉落，后果将不堪设想，望我部人员吸取本次事故教训，在退镐期间一定要多次清空勺斗，并且保证各部抱闸好使，避免出现伤人伤设备事故。针对此事，处理如下：1202电铲B班司机肖成、成磊各扣2分；B班工长王学春、徐靖各扣0.5分；,事故案例二十六,2013年7月8日四点班B班，1601电铲司机张林接班检查推压机构时发现斗杆有明显裂纹，在斗杆距后部保险牙4米左右处有将近一半横向裂纹。事后于7月24日组织事故分析会，会上分析主要责任在于采掘部，责任原因是设备操作过程中挖掘带回转。次要责任为维修部，责任原因是鞍座内部固定轴瓦缺失，勺杆鞍座间隙大。 针对此事，给公司造成巨大损失，斗杆购买价格为63万元。如果没有备用斗杆，那么1601电铲将会待件半年，造成机组人员经济损失。斗杆裂纹将至一半，说明1601电铲机组人员班检不认真、不仔细，要求我部工长及机长要以身作则，督促指导好本班、本机组人员维护好设备，对于1601斗杆裂纹部里处理如下： 1601电铲司机阮健、范智伟、张林、史学敏各扣1分；A、B班工长及助理各扣0.5分； 1601电铲机长王友雷、司机陈恩健、杨春雷（故障发生在该班维护部位）各扣2分；C、D班工长及助理各扣1分；,1601电铲司机张林检查设备认真负责，避免一起重大设备事故，故奖励B班司机张林300元，助理徐靖100元；,事故案例二十七,2013年7月19日零点班A班，1601电铲司机阮健交接班期间发现回转小轱辘有的靠在一起，检查发现小轱辘轴磨损断裂，经维修人员检查有近50个小轱辘磨损(俄铲回转小轱辘总计72个), 对其中40个小轱辘进行更换。对于回转小轱辘注油不好，此故障机组人员都知道，也汇报过调度，联系过维修人员，一直未给予处理，所以造成大部分小轱辘磨损。但是作为机组人员，必须时刻注意故障点变化，要常督促维修人员进行维修，这一点我们始终没有做到位。按照部里机电管理处罚制度，对1601电铲机组人员处理如下： 1601电铲司机阮健、范智伟、张林、史学敏各扣1分，A、B、C班工长及助理各扣1分（今年维护过该部位班组）； 1601电铲司机陈恩健、杨春雷各扣0.5分；D班工长及助理各扣0.5分；1601电铲机长王友雷扣2分；,事故案例二十八,2013年7月份，检查发现1201电铲机组人员填写交接班记录不全，记录中完全看不出更换回转大齿圈、处理各项故障等信息，每张纸几乎都是书写“看守480分钟”，针对1201机组人员责任心不强，记录填写不规整，处理如下： 1201机组司机及副司机各0.5分，各班工长0.1分；要求我部员工书写交接班记录一定要全面、规范，养成良好习惯。,事故案例二十九,2013年9月12日四点班A班，1205电铲司机李鹏飞、包柯岩操作设备过程中观望不够，前方掌子面滑落大块将底架梁前侧注油器外壳砸变形，事后未向工长汇报。针对此事，处理如下： 1、 扣李鹏飞、包柯岩各2分；2、 扣A班工长及助理各0.5分；3、 要求自发通报十日内将注油器外壳整改完毕。,事故案例三十,2013年9月13日白班B班，3001钻机司机冯伟伟吹扫车时，随手关门将钻架处玻璃震碎，经查看确实没有外伤，事发之时副司机王雪峰在看守倒班室，去年发生类似事故多起，说明我部人员并未吸取教训，针对此事，处理如下：扣司机冯伟伟3分；扣B班工长及助理各0.5分；,事故案例三十一,2013年9月29日白班B班，4601小镐司机陈宝成接班检查发现前几日裙部粘贴的反光条少部分挂掉，事后向工长汇报，工长向部里汇报。经过核查尾部没有发现明显的沟痕，针对此事，要求如下：1、给予4601机组人员通报批评；2、我部人员要勤检查设备，尤其交接班期间，对设备内外上下必须做到全面检查，做到心中有数。,事故案例三十二,2013年10月12日四点班，B班4502钻机在1206上盘打孔作业，司机马志会、褚广鑫接班后作业至18点30分，由于司机马虎大意，误将副杆当主杆，以为将主杆提出。就马上收起千斤顶，造成主杆在孔内被拉弯、丝扣断裂，此事副司机褚广鑫在西边布孔。此起事故纯属人为心理马虎、责任心不到位造成。针对此事故，部里处理如下： 1、对司机马志会扣12分，另罚款400元；副司机褚广鑫扣8分；2、对B班工长及助理各扣2.5分；3、对白班工长张跃进扣1分；4、大干第二阶段出现设备磕碰事故，取消马志会、褚广鑫大干奖金。5、大干第二阶段B班出现一次设备磕碰事故，如再出现一次，则取消B班评比资格。,事故案例三十三,近期，我部各班都出现高产，现对D班10月18日 四点班部分设备产量与记录仪照片车数进行对比抽查。 当班产量为：81387立方米，采掘部统计记录仪照片车数与生产调度产量 车数对比如下：120 1601 1203 1207 调度生产车数 132 153 170 129 记录仪照片车数 135 150 153+18 备注 少报3车 多报3车，是否能1分钟装一车 少报3车。 对以上产量存在问题的设备司机进行调查询问，发现1205电铲多车不满缺货，1601电铲多报3车产量，1203电铲拍照车数存在问题，其中有18车与上车拍照时间间隔1分钟，能否1分钟装一车待核定。现对存在问题人员处理如下：,1、对司机杜希勇扣1分，副司机张连伟扣0.5分；工长张振东扣0.2分； 2、对1601电铲司机陈恩健、杨春雷各扣1分，工长张振东扣0.2分； 3、1203电铲扣分待核定，要求在同一位置必须干出同样的产量，如不能，将加倍处理； 对于其他班组，将不定期进行抽查，如抽查有问题，严惩不贷。 扎矿采掘部 2013-10-21,事故案例三十四,事故经过： 2013年10月24日四点班B班，1206#电铲司机王玉民、副司机朱峰接班检查各部机构无异常，回转立轴、牙轮无异常。检查完毕后，16：10分装车作业，作业至18:10分，装8009自卸车第三勺卸货后往回转时听见异音，立即停镐，下镐检查发现回转立轴掉，立轴脐子开裂，立即汇报工长及调度。 会议分析如下： 1、经现场查看，里侧托盘掉落位置距离现镐位处近两个镐位，说明里侧托盘先掉，司机及副司机接班检查很不到位，当班司机及副司机负主要责任。 2、回转立轴掉，脐子开裂主要过程分析为：当外侧立轴托盘单独起到支撑立轴力时，其螺丝逐个松动，外侧托盘随着电铲回转及振动螺丝逐个松动，外侧托盘滑落，此时回转立轴小齿轮与大齿圈啮合过程中将外侧托盘带入咬合。,从现场查看，在回转平台的右前角处外侧托盘掉落。外侧托盘随着齿圈啮合至大齿圈的1/4处停止，也就是立轴小齿轮卡在履带板上停止（现掉落位置）。司机口述在听见异音时，直接停机检查。 3、在听见异音时，回转立轴掉，随着电铲回转惯性设备还在回转，司机将无法控制。 4、事后查看回转立轴脐子护板开裂处有旧裂纹，左侧回转减速箱两口轴承坏，一个盆齿掉齿严重。 防范措施： 1、交接班关键点的重点检查，设备故障处理后的跟踪检查。 2、加强作业过程中的检查，在班中要多次下设备检查地表及大部件、关键点，做到各部检点状态心中有数。 3、对设备作业过程中出现的异音、异味等不正常现象，要停机排查。在作业过程中，副司机要常出司机室检查设备运转中是否有异常。 4、近期采掘部收集设备异音、异味相关材料，做一个专题学习培训，尽可能早发现异常，排查故障，保障设备故障扩大化，将故障消除在萌芽中。,事故案例三十五,2013年11月18日四点班A班，夜晚22:35 分，1209电铲副司机徐海泓操作设备在装7023自卸车最后一勺时，北帮突然滑落大块，将电铲外侧走台护栏及小梯子砸变形，即使以后恢复后也不可能为原样，严重影响外观，针对此事，处理如下：1209电铲A班司机剧国沣、徐海泓各扣4分；A班工长李民华、齐海龙各扣1分；现正值寒冬季节，要求我部人员加强操作，仔细观察掌子面变化，对片帮大块掌子面超高，装车一定要小心，防止砸车砸镐。对于超高、伞檐、大块较多掌子面，设备司机有权停止作业，待隐患排除后，方可作业。,事故案例三十六,2013年11月13日白班A班，4505钻机司机于文政、陆海臣挪车完毕后，发现右侧大挡风玻璃出现裂纹，经查看确实没有外伤，今年发生类似事故多起。针对此事，交接班交接的设备是好的，完整的，在当班发生玻璃裂，当班司机负主要责任。玻璃发生裂纹，毕竟给公司带来损失，所以处理如下： 1、扣司机于文政、陆海臣各1分； 2、扣A班工长及助理各0.5分；,事故案例三十七,2013年11月28日四点班C班，4602小镐司机吴海龙在114基道干工程活，作业至19：04分时，听到“咣当”一声异响，停车检查发现右侧拉板与工字架连接挡销断裂，勺斗与勺斗油缸连接的工字架扭曲，事后组织分析会，分析原因如下： 司机交接班检查无异常，说明小臂油缸拉板销子未窜出，销子别棍没掉。司机在作业过程中没察觉右侧拉板销子攒动迹象，由于当时天已黑，在司机室里很难观察到右侧拉板销子及别棍的位置。在抬勺勾货过程中别棍掉，二轴向左窜出，右侧拉板掉，导致工字架受力不均，造成工字梁扭曲变形。 防范措施： 1、要求电铲、小镐，钻机设备司机要勤观察，勤检查，注意各部销子及别棍活动位置，接班检查要仔细，全面，防止小隐患造成大损失及设备长时间停机。 2、要求电铲、小镐、钻机设备司机在作业过程中，要勤下设备对各部轴销、挡销的检查，对异音异味的判断。 针对此事，司机未能及时观察到别棍掉及销轴的窜出迹象，造成设备损坏，扣当班司机吴海龙2分，C班工长及助理0.5分。,事故案例三十八,2013年11月29日部里联合上级机电管理部进行机电设备检查，9点半检查到4601时，发现A班4601小镐司机张斌无故睡觉。喇叭提醒3-4次无反应，对讲机呼叫2-3次无回应。直到检查人员上前敲窗户开门时才清醒。旁边并有一车待装车。针对此事影响恶劣，故扣张斌2分，扣工长李民华0.5分 扎矿采掘部 2013-11-30,事故案例三十九,2013年12月8日白班上午10点10分，D班4501钻机司机耿玉宝接到维修电话关于询问导向轮破损情况，通电话时间约为7-8分钟，挂完电话。放炮人员说再补2-3个孔，以便放炮。回司机室后误以为炮孔打完，钻杆已经收回。当收千斤顶时，发现副钻杆未在储杆器上，但此时，千斤顶已收到位，孔内主钻杆已弯。此起事故纯属人为心理马虎、责任心不到位造成。针对此事故，部里处理如下： 1、对司机耿玉宝扣12分，另罚款400元；副司机刘海波扣8分； 2、对D班工长及助理各扣2.5分； 3、对白班工长张跃进扣1分； 4、钻杆在孔内时，不允许设备司机接打听电话，干其它事情。每次收千斤顶，一定要看储杆器上钻杆是否齐全，以防万一。,事故案例四十,2013年12月8日四点班21:30分A班，4605小镐替班司机赵明在1206平盘南侧作业，场地作业面较硬，汇报工长后更换场地，往新场地挪车，下台阶回转时碰上大块，将液压大泵侧平台架刮撑变形。影响设备外观，针对此事，处理如下： 4605小镐替班司机赵明扣2分，工长李民华扣0.5分。,事故案例四十一,2013年12月15日零点班D班凌晨3:50分，1602电铲按照作业指示要求准备退镐，勺斗在地面正准备扭镐时，主机突停。3:55分，维修电工到，启主机，故障排除，继续退镐。4:40分到位，回勺摘爬犁车铁链时，主机又接地，无380V。这时勺斗下落抱闸未完全抱死，导致勺斗压住爬犁车及电缆耦合器，将耦合器端处压碎，爬犁车外架受损。事后维修电工查出主电机刷架螺丝松掉造成主机接地。今年我部发生两起砸耦合器事故，都是在退镐过程中，一次是由于牙尖带块；再次是由于主机接地，电气故障。在退镐过程中，副司机在盘电缆，距离勺斗较近，很容易出现伤人事故。针对这两起事故，我部人员一定要吸取教训，总结经验，确保安全。对1602电铲D班司机刘德利、王鑫各扣2分；D班工长张振东、焦凤义各扣0.5分；,事故案例四十二,事故经过 2013年12月12日四点班，1203电铲司机杜明杰、副司机金建希接班检查各部油路已注油，检查平台下部机构无异常，其中检查回转部位时，回转齿圈润滑良好无裂纹，两侧回转立轴脐子无新增裂纹，托盘螺丝齐全并无松动。上镐检查平台上部机构无异常，16：40分来车作业，装了四车以后，南侧无量，向后退镐，17：20分到位处理场地。期间做班中检查，检查未发现回转立轴下沉。17：30分作业，在17点35分装第二车时，在作业面挖完货后向大车方向回转时听见回转有异音，然后立即停镐检查发现左侧回转立轴下沉卡在回转平台上，立轴脐子处开裂。通知当班调度和工长，17：50分技术员刘建兵和工长及工长助理到现场查看，18：00左右维修人员到位查看后说明天白班处理。 会议分析如下：,1、经现场查看，场地平整，炮量较好，立轴下落卡在回转平台处，立轴脐子开裂。立轴轴承碎，轴承支架及轴承洒落一地，无法分辨。托盘螺丝齐全，牢固。导致1203电铲回转立轴掉主要原因是立轴轴承碎，托盘只能托住轴承的外套，当轴承散架，立轴下落卡在回转平台处，造成立轴脐子开裂。 2、2013年12月13日由机电管理部组织事故分析会，会上查明了事故的原因，落实了责任。采掘部在这起事故中负次要责任。 现制定防范措施： 1、交接班关键点的重点检查，设备故障处理后的跟踪检查。尤其对回转立轴部位，一定要严查防范，如有设备回转卡劲、异音，一律停机检查。绝对不能盲目作业。存在该故障带病作业时，谁指使作业，必须有签字记录，落实到交接班运行记录上，如出现事故，签字者负责全部责任。 2、对设备作业过程中出现的异音、异味等不正常现象，要停机排查。副司机在退镐过程中，要注意观察下平台机构有无异常。,按照“四不放过”原则处理（针对1203电铲采掘部负次要责任）： 对A班1203电铲司机杜明杰扣5分； A班1203电铲副司机金建希扣3分；A班工长助理齐海龙扣2分；A班工长李民华扣1分； 针对近期气温下降，设备故障较高，生产效率较低，要求各班组及员工要把安全放在首位，检查设备隐患作为重点。,谢谢收看 欢迎学习交流,