1、7篇汇编2024年常规巡察约谈存在问题的通报第一篇，共七篇XX保密办关于十X届XX第X轮巡视整改进展情况的通报根据XX统一部署，2022年4月7日至6月2日，xx第六巡视组对XX保密办开展了常规巡视。2022年7月21日，XX巡视组向XX保密办反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。一、办领导班子履行巡视整改主体责任情况办领导班子坚持把深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神贯穿巡视整改工作全过程各方面，把巡视整改作为检验“四个意识”、“四个自信”的试金石，作为检验“两个维护”的重要标尺，对照新时代XX保密办职责使命，切实增强政治机关意识，以高度的政治自觉、
2、扎实的工作举措、严实的工作作风，高标准高质量抓好巡视整改工作。(一)提高政治站位，切实增强巡视整改自觉性主动性办领导班子深刻认识党XX关于加强巡视工作的重大部署和战略意图，深刻认识党XX首次巡视XX保密办给保密事业高质量发展带来的重要历史机遇,切实把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好。及时召开办务会会议，传达学习习近平总书记在听取XX第X轮巡视汇报时的重要讲话精神，认真消化吸收巡视反馈意见，专题研究部署巡视整改工作。第一时间成立巡视整改工作领导小组，由办主要负责同志任组长，机关党委书记任常务副组长，领导班子其他成员任副组长，各部门各单位主要负责同志为成员。办领导班子召开巡视整改专题民主生活会
3、把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,围绕巡视反馈问题开展深刻的自我反思、自我剖析，严肃认真开展批评和自我批评，深挖思想根源，明确改进措施，凝聚整改共识。（二）发挥表率作用，坚决落实巡视整改主体责任办主要负责同志带头落实巡视整改第一责任人责任，认真履行巡视整改工作领导小组组长职责，坚持整改落实情况靠前监督检查、重点难点问题牵头推动解决、重要制度主持研究审改，坚决做到对巡视整改负总责。支持XX纪委国家监委驻XX单位纪检监察组加强全程监督，推动形成整体合力。班子成员履行“一岗双责”，对分管部门单位的巡视整改工作亲自抓，指导推进、督促落实、严格把关，坚持以上率下，带动党员干部职工认真落实巡视整
4、改要求，推动巡视整改各项措施落实落地。（三）深入剖析论证，科学严谨制定巡视整改方案对照XX巡视反馈意见，有针对性制定整改方案，细化具体问题、提出整改措施。坚持项目化推进、清单式管理，制定巡视整改工作台账，逐项明确责任领导、责任部门、责任人员、参与部门及完成时限。同时，针对XX巡视组反馈的选人用人专项检查意见，制定选人用人专项整改方案和工作台账，纳入巡视整改工作一体推进。（四）突出真改实改，全面全程压实巡视整改责任始终坚持高标准、严要求，以钉钉子精神推进各项整改任务落地见效。对能即时整改的，坚持立行立改；对需要长期整改的，有节点分步骤地制定工作计划，明确阶段性目标，持续推进落实。同时，坚持举一反
5、三、标本兼治，健全完善相关制度措施，把“当下改”与“长久立”结合起来。建立日常督办工作机制，集中开展中期督导检查评估，对照整改任务逐条对表、逐项对标、逐个研判，进一步明确时限要求，强调质量标准，压实整改责任。建立清账销号机制，明确整改销号的原则、标准、程序，编制巡视整改任务完成确认表，实行一事一档一报，拉单挂账，逐一对账销号。二、巡视反馈重点问题整改落实情况(一)在坚持和加强党对保密工作的领导、贯彻落实党XX关于保密工作的决策部署方面1 .深入学习贯彻习近平总书记关于保密工作重要讲话和指示批示精神一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。办务会和办理论学习中心组专题学习习近平总书记重要讲话
6、重要著作，特别是习近平总书记关于总体国家安全观、防范化解风险挑战等重要论述，原原本本学习习近平谈治国理政第四卷，举办专题辅导讲座，开展学习交流。二是坚决贯彻落实习近平总书记关于保密工作重要指示批示精神。办务会第一时间传达学习习近平总书记关于保密工作重要指示批示精神,对保密工作形势进行分析研判，制定有针对性的指导意见，进一步提升保密管理科学化、规范化水平。梳理党的十九大以来习近平总书记对保密工作作出的系列重要指示批示，评估贯彻落实情况，由此及彼、举一反三，研究制定持续深入推进落实的工作安排。三是加强督促指导，压实保密工作主体责任。组织开展专项保密检查、保密资质(资格)现场审查和“双随机”抽查，
7、指导督促有关部门单位党组织落实保密工作主体责任。梳理近年来保密检查情况，做到保密检查全覆盖,严防发生重大失泄密事件。四是深化政治机关意识教育，持续开展模范机关创建。按照做到“三个表率”、建设“模范机关”要求，教育引导全体干部职工深刻认识对党忠诚对保密系统的特殊重要意义，组织开展“走好第一方阵我为二十大作贡献”主题党日、“喜迎二十大、岗位大练兵”等活动，举办青年干部政治能力提升培训班，坚持和完善“七一”重温入党誓词、党员过“政治生日”等特色活动，开展中国红色保密故事精选学习成果交流会，编印“书香党支部”读书成果汇编，组织开展红色教育基地“云参观”活动；发挥机关党委委员联系基层作用，指导所属单位认
8、真开展政治机关意识教育和模范机关创建活动。2 .积极履行新时代保密职责使命一是加强保密工作指导管理。按照既确保安全又便利工作的原则，加强对全国保密工作的指导协调。深化保密宣传教育，拍摄制作保密形势、案例警示教育片，推介使用保密宣传教育活动成果。加大风险预警和督促整改力度。加强定密管理政策研究和制度建设，进一步规范基层定密工作。严格执行涉密人员管理制度，制作配发涉密人员保密管理培训视频，指导各地区各部门对涉密人员进行动态管理。加强运维服务保密管理。二是以新发展理念引领高质量发展。用好社会资源，为保密科技决策提供咨询和智力支持。立足新技术新应用开展创新课题研究，引导优势科研力量参与保密科技创新。严
9、格保密科研项目管理制度执行，加强科研项目管理指导和成果转化应用，推动科研装备研制主动适应工作需求。三是规范保密工作依法行政。加强保密资质（资格）单位监管，力口大“双随机”抽查力度。推进资质审查“放管服”改革。在互联网门户网站公告保密资质（资格）单位违规举报途径，依法做好信访举报核查处置工作。（二）在贯彻落实全面从严治党战略部署方面1 .积极履行主体责任一是坚决落实全面从严治党主体责任。办领导班子深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深刻认识党风廉政建设和反腐败工作四个“任重道远”的严峻形势，切实强化廉政风险意识。办主要负责同志带头落实全面从严治党主体责任，自觉落实党风廉政建设第一
10、责任人责任,对党风廉政建设工作重大事项靠前部署、亲自督办，与班子成员分别签订党风廉政建设责任书，督促落实“一岗双责”。二是压实二级单位全面从严治党责任。加强对二级单位全面从严治党的督促指导，安排机关党委委员现场指导领导班子巡视整改专题民主生活会。加强二级单位违规违纪问题查处，强化开展政治纪律和政治规矩教育的督促指导。落实全面加强二级单位从严依规科学管理部署要求，提高从严依规科学管理水平。三是加大警示教育力度。做好监督执纪“后半篇文章”，用好上级纪检监察机关通报警示案例，强化以案为鉴、以案促改。加强纪律规矩教育，结合办理论学习中心组会议、廉政主题党课等，对巡视发现的典型问题及时通报整改。2 .严
11、格落实监督责任一是强化XX纪委国家监委驻XX单位纪检监察组派驻监督探头作用。加强政治监督，围绕重要会议筹备工作开展专项监督。研究出台关于加强政治监督的意见，建立政治监督台账，通过驻点监督、调研走访、专项监督等，督促持续推进党的政治建设，围绕“国之大者”强化核心职能履行,力求政治监督具体化精准化常态化。建立驻点监督闭环管理机制，推动建立驻点监督、专项监督、专题会商反馈问题台账，形成全周期监督闭环管理。紧盯“关键少数”，加强对各级“一把手”和班子成员的日常监督，聚焦廉政高风险领域加强监督，督促完善权力运行监督制约机制，不断扎紧织密制度笼子。加大对机关纪委业务指导，建立纪检工作联络员机制，及时沟通联
12、系，形成监督合力。二是规范机关纪委委员履职。加强机关纪委自身建设，修订机关纪委工作规则，制定机关纪委责任清单，进一步明确岗位职责和工作要求，聚焦主责主业，不断提升纪检工作制度化、规范化水平。发挥机关纪委委员作用，明确委员责任，完善工作内容，建立委员纪检工作联系点，坚持开展委员年度述职工作。三是提升监督执纪能力水平。机关纪委加强中国共产党纪律处分条例中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则中国共产党纪律检查委员会工作条例等党内法规制度学习。选派机关纪委委员、专兼职纪检干部参加培训，提升监督执纪业务能力和水平。修订问题线索受理处置办法，规范问题线索处置流程。重视巡视信访件办理，依法依规开展核查工作。
13、3 加强廉政风险防控一是规范科研项目经费管理。加强保密科研项目立项经费预算评审,提高项目经费使用管理的科学性、规范性。加强科研项目经费审计，对科研项目资金管理使用情况进行专项审计。建立第三方审计工作机制，规范科研经费使用。二是加强采购项目全过程监管。梳理采购工作廉政风险点，实行全流程监督管理。举办采购业务培训班，提升采购工作人员政策水平和业务能力。防范采购廉政风险，修订相关单位工程项目采购管理制度，强化项目预算编制过程管理和实施质量进度管控。三是规范工作人员涉企行为。排查干部职工与企业工作联系及工作外接触情况，明确廉政要求。针对高风险工作岗位和环节，细化廉政风险防控措施。制定机关和事业单位工作
14、人员辞去公职后从业行为限制清单，进一步规范干部职工辞职离职后从业行为。4 .强化作风建设一是严格落实精文减会要求。修订机关公文处理办法，制定落实精文减会工作措施，研究建立普发文件前置审核制度，严格控制计划外发文。严格控制会议，可开可不开的会议一律不开，尽量合并会议，精简会议数量,提高会议效率，减轻地方负担。二是着力提升调研实效。认真学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，进一步改进调查研究工作作风。对2022年调研课题进展情况进行梳理，制定加强和改进调查研究的工作措施，严格调研选题审核把关，强化调研全过程监督指导，建立加强和改进调查研究工作长效机制。（三）在落实新时代党的组织路线方面1 .
15、加强领导班子和干部队伍建设一是建设坚强有力的领导班子。办主要负责同志和班子成员、班子成员之间定期开展谈心谈话，民主生活会前专门开展谈心谈话。加强办务会科学决策、民主决策，严格落实民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究、主要负责同志末位表态、纪检财务部门列席等工作机制。二是打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。加强干部队伍建设统筹谋划和干部能力培养，加大年轻干部培养力度。坚持党管干部原则和民主集中制原则，严格执行干部提拔晋升程序。坚持新时代好干部标准选人用人，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。2 .加强基层组织建设一是全面压实基层党建工作责任。学习借鉴有关单位党建工作好经验好做法，形成专
16、题调研报告，提出改进措施。结合机关和所属单位不同特点、党建工作短板弱项，加强党建工作指导，定期开展基层党建工作交流互鉴。举办党务纪检干部培训班，提升抓党建促业务能力。机关党委委员深入党建联系点，指导解决党建困难问题。加强党建考评和党组织书记抓党建述职评议考核，强化考评结果运用，压实党建工作责任。二是找准党建业务融合着力点。认真学习贯彻关于破解“两张皮”问题推动XX和国家机关党建和业务工作深度融合的意见，探索破解“两张皮”问题的有效途径，及时总结、推广好经验好做法，结合实际转化为工作思路和举措。发挥党支部战斗堡垒作用，在重大专项工作中成立临时党支部，推动党建业务工作融合。三是规范干部评优评先工作
17、严格评优评先事前审查，在先进集体评选和个人推优评先过程中，事先征求机关纪委党风廉政意见。落实评优评先人选公示要求，及时对推荐人选进行公示，党员发展过程中实行列为发展对象和接收为预备党员前各公示一次，接受全体干部职工监督。（四）在不忘初心、牢记使命主题教育、党史学习教育检视问题和审计等监督发现问题整改方面1 .领导班子认真落实整改主体责任办领导班子充分认识持续抓好发现问题整改的重要意义，对历史遗留问题坚决做到认账、领账、交账。办主要负责同志牵头，将历年主题教育和审计发现的历史遗留问题整改完毕、销账清零。举一反三加大各类监督整改督查力度，坚持立行立改和建立长效机制相结合，将各项问题整改情况纳入督
18、查内容，推动发现问题整改到位。2 ,完善常态化监管措施和长效机制开展固定资产清查，委托专业机构对机关资产及财务情况进行清理核查。指导所属事业单位同步开展资产清查工作。对清查中发现的问题进行归类梳理，修订国有资产管理办法，建立科学规范的国有资产管理长效机制。分析保密标准制定工作现状，扎实开展调研，提出具体措施。充实保密标准化委员会秘书处工作力量。三、需长期整改事项进展情况认真抓好巡视整改，不仅是XX保密办当前工作的重中之重，更是今后一个时期的重要政治任务。特别是巡视反馈意见涉及的保密领域深层次、系统性问题，需要以钉钉子的精神和啃“硬骨头”的勇气，常抓不懈、久久为功,持续巩固深化巡视整改成效。(一
19、)切实增强政治机关意识，牢牢把握保密工作的政治属性一是持续抓好理论武装。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，重点学习习近平总书记关于总体国家安全观、防范化解风险挑战等方面的重要论述，切实提升运用党的创新理论谋大事、作决策、抓落实、促发展的能力。坚持并完善各类学习制度，教育引导全体干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定做到“两个维护”的政治自觉。二是学深悟透党XX关于保密工作的决策部署和习近平总书记重要指示批示精神。坚持从政治上领会党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神的重大意义，持续抓好习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实，健全完善相关工作机制。三是全面加强政
20、治机关建设。坚持以党的政治建设为统领，深入推进“让党XX放心、让人民群众满意”模范机关建设，教育引导党员干部满怀神圣感、永葆敬畏心，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到“三个表率”、践行“五个坚持”。(二)强化责任担当，聚焦主责主业提升履职能力一是坚定不移履行新时代保密职责使命。锚定党XX提出的战略目标，着力提升工作的主动性、预见性、创造性，以更高标准、更高质量、更高要求推动保密工作迈上新台阶。二是推动全面深化改革要求落地落实。紧扣把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求，加强对保密工作前瞻性、全局性问题分析研判，加快破解制约保密事业高质量发展深层次、瓶颈
21、性问题。三是着力防范化解重大风险。心怀“国之大者”，站在党和国家事业发展全局的高度把握大局大势，立足保密工作职能定位积极应对新情况、解决新问题，坚决防范重大失泄密风险。（三）坚持严的基调，推动全面从严治党向纵深发展一是坚决扛起全面从严治党政治责任。贯彻落实全面从严治党战略部署，严格落实全面从严治党主体责任，主要负责同志带头履行第一责任人责任，班子成员以上率下落实“一岗双责”。加强对各部门各单位监督，层层传导压力、层层压实责任。开展经常性党风廉政教育，防范化解廉政风险。二是强化监督责任落实。加强机关纪委自身建设，严格落实机关纪委工作规则和责任清单，不断提升纪检工作制度化、规范化水平。三是持之以恒
22、改进作风。把作风建设作为一项长期性、基础性工作持续抓紧抓好，坚决防止“四风”反弹。持续整治形式主义、官僚主义突出问题，深入开展调查研究，促进会议文件和考察调研提质增效。持续落实“过紧日子”要求，发扬勤俭节约优良作风,坚决杜绝违反中央八项规定及其实施细则精神问题发生。（四）深入贯彻新时代党的组织路线，加强领导班子和干部队伍建设一是加强领导班子自身建设。以政治过硬、理论过硬、业务过硬、作风过硬、纪律过硬为目标，带头强化理论武装、增强业务本领、转变工作作风。严格落实民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究决策，完善定期开展谈心谈话制度机制，提高领导班子科学决策、民主决策、依法决策水平，提升班子凝聚力
23、和战斗力。二是建设高素质保密干部队伍。树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，严把政治关、能力关、素质关，不断提高选人用人质量。加强人才队伍统筹谋划，加大复合型干部培养力度，注重年轻干部培养锻炼。三是发挥基层党组织战斗堡垒作用。严格落实机关党建主体责任，推动党建与业务深度融合，加强对基层党组织党建工作分类指导，层层压实党建工作责任。严格落实支部工作条例、党小组工作规则等党建法规制度，不断深化基层党组织标准化规范化建设，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四、下一步工作打算XX保密办将持续深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于巡视整改的重
24、要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在XX保密委员会坚强领导下,在XX巡视办、XX纪委国家监委驻XX单位纪检监察组有力指导下，以“严”的标准和“实”的作风，继续严格落实巡视整改主体责任，对准短板弱项、聚焦重点难点，紧盯不放、一抓到底，对于已完成的整改任务，巩固深化整改成果，严防问题反弹回潮；对于集中整改期内尚未完成的整改任务，持续整改，确保高质量完成；对需要长期坚持的整改任务，建立长效机制常态化推进，把巩固拓展巡视整改成效、强化成果转化运用与学习贯彻党的二十大精神结合起来，切实做到把巡视整改成果融入日常工作、融入深化改革、融入全面
25、从严治党、融入班子队伍建设，把整改成效长久体现在保密事业发展进程中，努力推动新时代保密事业高质量发展。第一席X市妇女联合会党组关于巡察整改情况的通报根据XX市委统一部署，20XX年X月XX日至20XX年X月XX日，市委第二巡察组对市妇联党组进行了巡察。X月XX日，市委第二巡察组向市妇联党组反馈了巡察意见，市妇联党组高度重视，逐项狠抓整改，有效推进了各项整改工作的落实。按照党务公开原则和巡察工作的有关要求，现将市委第二巡察组反馈意见整改情况通报如下：一、提高政治站位，增强政治自觉，强力推进整改工作市妇联党组高度重视巡察整改工作，坚决把巡察整改作为严肃的首要政治任务来抓，以高度的思想自觉和行动自觉
26、贯彻落实政治巡察要求，坚持将巡察整改与“转作风、抓落实“相结合，与履职尽责工作相结合，层层传导压力，不折不扣地抓好整改落实工作。通过为期2个月的集中整改，巡察反馈的5大类X个问题中，X个问题已完成整改，仅对外投资管理这1问题的部分内容，目前正在进一步整改落实过程中。（一）高度重视，明确整改目标。市委第二巡察组在反馈意见中，客观准确地指出了市妇联存在的问题，有针对性地提出了意见建议。市妇联党组按照巡察整改要求，一是及时制定、印发了中共XX市妇女联合会党组关于落实市委第二巡察组反馈意见的整改方案，明确整改的目标、措施、责任和要求，确保整改实效。二是及时召开了市妇联巡察整改动员大会，对市委第二巡察组
27、反馈的意见进行深入全面的传达。三是多次召开党组会和巡察整改工作领导小组会议，专题研究巡察反馈意见整改工作，进一步明确要正视问题，坚决不能有过关的意识、应付的态度和侥幸的心理，再多的工作、再困难的局面也要以最高的标准、最严的举措抓好整改。（二）强化领导，落实整改责任。围绕巡察反馈的5大类X个问题，提出X条整改措施，分别明确责任领导、责任单位和整改时限，确保整改事项落到实处。一是成立了以党组书记、主席为组长，党组成员、副主席为副组长，各部室负责人为领导小组成员的巡察整改工作领导小组，负责研究解决巡察整改工作中的重大事项、重要问题，负责巡察整改工作协调、推进、督办等工作。领导小组下设巡察整改办公室，
28、由妇联办公室具体负责督查督办整改方案的具体落实情况，切实推进整改问题如期完成。二是领导带头，率先垂范，党组书记认真履行第一责任人的责任，带领市妇联党组一班人，主动认领问题，迅速安排整改，逐级夯实责任，推进整改落实。从妇联机关到所属二级单位，从党组成员到普通干部，层层传导压力，形成整改工作合力。（三）跟踪问效，统筹整改进度。坚持标本兼治，跟踪问效，按时完成整改。一是立行立改。对能够立即整改的事项马上整改到位，一律在规定时间内办结；二是边整边改。对一些暂时不具备一步整改到位条件的问题，制定切实可行的整改方案，逐步推进，确保此类问题取得阶段性成效；三是建章立制。着力用制度管权管人管事。立足管长远、管
29、根本，既解决个性问题又解决共性问题，保证整改要求全落实、全到位、全见效。二级单位也制定了本单位的整改方案，并在两个月内提交了整改报告，上下联动推进市妇联整体整改落实。（四）剖析根源，认真深刻反思。为深入查找问题根源，通过召开专题会议、个别谈话、专题民主生活会等形式，由个人找延伸到同事帮、组织点，确保问题找准、原因找透、整改到位。一是XX月9日，市妇联班子专门召开党组专题会议，班子成员对照巡察反馈意见逐条认领问题，带头将自己摆进去，从思想根源找原因，从自身找不足，触动思想、触及灵魂，把思想统一到中央、省委、市委的精神上来，做到真正认识到位。二是XX月XX日，召开了市妇联巡察整改专题民主生活会，班
30、子成员对照巡察反馈意见，认真开展批评和自我批评，坚决把自己摆进去，深刻剖析问题根源，提出明确具体的整改措施。三是班子成员之间、班子成员与分管部室同志之间开诚布公提意见、摆问题、明措施。通过深层次的思想交流，班子成员深刻认识到，巡察过程中发现的问题，根源在于妇联领导班子“四个意识”还不强，对中央、省委、市委精神贯彻落实的还不够，要深挖根源、细查原因，不断提高政治站位和政治觉悟，做到思想上真正认识到整改是政治任务，切实从严从实做好整改工作，把“四个意识”体现在围绕中心、服务大局的具体行动中。（五）完善机制，务求整改实效。市妇联党组把整改落实作为改进和推动工作的一次难得机遇，坚持问题导向、务求实效，
31、坚持全面整改与专项整改相结合，巡察整改与切实转变作风相结合，问题整改与建立完善长效机制相结合。一是建立问题台账，定期督办整改进展，强化动态管理，紧盯措施抓落实，问题整改一个，台账销号一个，如期完成阶段性任务，达到了预期成效。二是完善相关制度，用制度管人管事，制度面前人人平等。三是畅通沟通渠道。对遇见的整改问题拿不准的及时向市委巡察办、市委第二巡察组和派驻纪检组请示报告，确保整改工作取得实效。二、聚焦问题导向，坚持一抓到底，坚决把巡察反馈意见整改到位（一）、在坚持党的领导方面。1、学习中央精神不深入问题。学习十八届六中全会精神记录缺失。整改情况：市妇联党组第一时间对20XX年度党组中心组学习安排
32、作出适当调整。一是强化政治理论武装。认真学习宣传贯彻党的十九大报告精神和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，做到“四个服从”，从政治纪律、对党忠诚的高度去审视和检查对中央精神的学习和对中央决策部署的落实。二是采取召开党组会、组织党组中心组学习、全体机关党员干部大会、支部主题党日等方式进行专题学习、集中研讨，建立学习贯彻落实的长效机制。两个月来，市妇联先后召开X次集体学习研讨活动，深入学习宣传贯彻党的十九大报告精神和习近平总书记系列重要讲话。采取“请进来、走出去”的办法，邀请省妇联、市委宣讲团成员开展宣讲活动。三是及时学习传达中央、省委、市委重要会议精神，利用每周四下午半天时间进
33、行学习传达贯彻，扎实推进两学一做常态化制度化建设。2、四个意识不强问题。存在大额资金开支未上党组会集体讨论情况,相关记录缺失。整改情况：市妇联修订了市妇联机关财务管理制度，在具体执行过程中，遇单项超过标准的资金使用须上党组会研究，加强对资金使用进度和绩效的跟踪监督，并做好相关记录。一是各部室开展工作前提出经费预算方案。二是党组按照财经纪律要求，集中专题研究审批。三是分管机关财务领导和财务人员共同把关资金使用绩效。3、深入基层调研不够，关键节点对二级单位的指导不够。整改情况：针对基层调研工作，一是完善修订了XX市妇女代表大会代表任期制度、XX市妇女代表大会代表建议案直报制度、XX市妇联常委、执委
34、工作制度等工作制度，县级以上领导干部每人联系23个县（市区），每年拿出2个月以上时间到联系点调研。二是加强基层调研力度，全体机关干部每年直接到基层调研时间原则上不少于2个月，完成1一2篇高质量调研报告。三是多开展不打招呼的随机调研，不要陪同、不做安排、一竿子插到底，直接深入基层了解情况，面对面听取群众意见。针对关键节点对二级单位的指导，重点加强了对市妇儿中心党建工作的指导。一是市妇联机关党支部经请示市直机关工委同意，市妇联机关党支部召开会议，进行党组织调整换届，将市妇联机关党支部升格为市妇联党总支。同时，市妇女儿童活动中心成立党支部。二是市妇联党总支逢重要节点、重点内容通知市妇女儿童活动中心党
35、支部党员参加总支活动和学习。4、机关干部培训机制不活，中层干部成长空间太小、流动太慢。整改情况：疏通培训通道，多渠道、多形式组织机关干部学习，加大中层干部交流力度。一是建立干部培训机制。与市委组织部、市委党校沟通，每年开办妇联干部能力提升培训班，年初纳入年度工作的重要安排中研究和部署。二是丰富干部培训内容。以干部需求为导向，精选培训内容，采取灵活形式，增强培训的针对性，每年计划安排机关干部分批次参加全国、省妇联和市级干部外训活动。同时，加大对市县乡三级妇联干部能力提升培训。三是搭建干部成长平台，推动干部交流挂职。5、工作中存在贵族化现象，覆盖面不够，针对性不强，工作和活动对象涉及基层、一线的贫
36、困妇女不够。工作中存在行政化现象，多靠行政手段推动工作。工作中存在娱乐化现象，举办活动多为自娱自乐，吸引力不够。平时会议多，深入群众、基层不够的问题。整改情况：紧紧围绕深化妇联改革，以强“三性”去“四化”为切入点,结合XX妇联工作实际，在全市妇联系统中开展全面深入的改革。一是全市X个县市区和1个XX区妇联系统进行了改革，X个乡镇（街道）妇联已全部完成区域化建设改革，IX个村（社区）全部完成会改联工作。二是市妇联举力、“巾帼创新业、喜迎十九大为主题的首届XX市妇女创业创新大赛，项目涵盖农林牧渔种养加和家政服务、手工制品、农村电商及其延伸服务行业等，X个项目选手和团队被推荐申报角逐全国、全省妇女创
37、业创新大赛。夷陵区成祥养羊专业合作社获全国妇联巾帼示范基地，“三峡艾”手绣民俗旅游产品获省妇联创业创新大赛三等奖，远安“亲亲马婆”生态体验馆项目获省妇联创业创新大赛最佳人气奖，XX木兰花获得省妇联金牌家政企业奖。20XX年，依托木兰花公司，针对下岗失业妇女、进城务工、失地及农村富余女劳动力开办家政培训12期，培训持证共575人。三是改变以往以会议落实会议的方式，结合群团改革，分别在夷陵区太平溪、三斗坪镇召开妇联改革推进现场会，在一线现场解决改革中的问题。20XX年，全市建立儿童早期发展项目点X个，争取资金及物资160多万元，惠及全市贫困偏远地区、流动人口聚居区、移民安置点等地儿童1多名；儿童快
38、乐家园项目、彩虹行动、金凤工程等项目共争取物资80余万元；为全市“两癌”建档立卡患病妇女争取救助资金456万元。6、其他党的领导弱化问题。未制定“三重一大”决策制度。整改情况：迅速制定了市妇联关于执行“三重一大”制度的管理规定，着重强调贯彻“三重一大”集体决策制度的自觉意识，要求每位领导干部带头主动学习掌握“三重一大”集体决策制度各项规定，对照检查执行情况，推动制度贯彻落实。7、一把手末位发言制度执行不到位，绝大部分讨论议题均为一把手先发言，其他党组成员再发表意见。整改情况：完善并修订了市妇联党组议事规则，一是加强对重大问题的沟通交流。重大议题做到党组会前加强沟通、会上充分讨论、会后坚决执行。
39、二是完善议事规则和决策程序。党组会议议题表决前，按照党组成员充分发表意见，党组书记末位表态，会议研究多个事项时，逐项进行表决的方式执行。三是对党组决定的重要工作事项，实行定人、定责、定时、定目标，并听取阶段性工作汇报，及时督办落实。四是把贯彻落实民主集中制情况列入党组民主生活会内容和领导干部述职评议内容。坚持民主集中制原则，重要决定事项经过集体研究决定，对问题久拖不决，造成严重后果的，进行责任追究。巡察整改以来已召开党组会议X次，会议议题均认真准备，会前按议事程序，提前至少一天将上会讨论事宜相关资料提供给参会人员，确保参会人员事先熟悉议题，充分酝酿，对重大决策、重大项目安排、重要人事任免和大额
40、资金使用等事项，提前向派驻纪检组报告。进一步加大班子成员之间的沟通交流力度，坚持充分讨论、充分发表意见，确保重大决策党组人人发言、事事表态，严格执行主要负责人末位表态制度。8、主要负责人对妇女维权研究不够、手段不多、效果不佳。整改情况：妇女权益维护，是妇联重要的工作职能，主要领导高度重视。一是巡察整改以来，党组专题会议研究妇女儿童权益工作X次，解决项目资金14.7万元。二是编排印制下发了通俗易懂的妇女儿童法制读本10本。三是市妇联联合市综治办、市司法局、市民政局、市中级人民法院等部门，建立XX市婚姻家庭矛盾纠纷调解委员会。通过服务外包形式，确立第三方专业机构承接家调委项目。四是强化妇女维权热线
41、12338平台建设，为全市妇女提供更专业化、规范化的咨询服务，市妇联党组专题研究，聘请律师、国家二级心理咨询师参与12338维权热线服务。9、个别领导知识储备、统筹协调能为有待加强，妇联业务工作不够精通；在工作的推动上务实不够，协调沟通不够、落实不力。整改情况：一是切实围绕“转作风、抓落实开展机关作风建设活动，把全面从严治党与妇联机关建设结合起来，与干部能力素质结合起来，并将其作为一项经常性的工作，常抓不懈。二是制定了XX市妇联领导干部联系点制度，为每名县级以上领导干部确定了23个县市区联系点，要求党组成员每年到联系点调研不少于2个月，切实解决不接地气问题。三是每名班子成员和分管领导加强对分管
42、业务知识的学习，夯实了业务知识基础，提升业务水平。（二）、在党的建设方面：10、学习教育走过场问题。党课记录缺失，领导干部党课内容空洞，结合妇联工作实际不够，部分领导党课讲稿原文照抄有关领导讲话和文章。整改情况:一是全面推进两学一做学习教育常态化、制度化。机关支部制定具体的学习计划，严格执行方案，规范记录学习心得和讨论成果。二是整改以来，党组书记面向妇联系统干部围绕学习贯彻习近平总书记7.26讲话精神，切实增强责任意识，推进工作落实、在扶贫点面向基层群众围绕党的十九大报告精神、面向机关干部围绕正风肃纪，永远在路上宣讲党课。三是提升学习质效，在机关二楼开设图书角，为机关干部订购、发放习近平的七年
43、知青岁月、习近平讲故事、天大的小事等读本共39本，开展党员干部理论学习测试，倒逼党员干部主动加强学习，做到不走过场，应知应会。11、对待党建有关工作敷衍了事，存在形式主义。有的领导的讲政治有信念研讨发言提纲为“三严三实”学习教育中“严以用权”的材料。整改情况：结合实际深入开展宣讲、专题讨论、培训、调研活动，增强班子成员的党建工作水平及领导能力，提高机关干部职工与党中央保持高度一致的自觉性。增强党建理论知识学习的主动性、自觉性，全面提高自身修养和工作能力，加强政治理论学习，增强理论功底和政治素养。12、五星级党员创建活动有方案未落实，仅有第三季度五星级党员评分情况。整改情况：目前，“五星党员”公
44、示栏已在办公楼大厅展出，机关支部重新制定了评分标准。完善“五星党员”创建活动落实。13、党建工作存在两张皮现象，活动形式不够丰富，多数以看视频为主。对党建的重视以及落细上存在不足。整改情况：一是认真落实党建工作责任制，X月、X月妇联党组专题会议分别听取了党总支换届工作情况的汇报，对党总支委员拟提名人选、党总支支委分工进行了研究和指导，对于机关党建工作也提出了具体的目标和要求。二是严格执行党组织换届选举制度。按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和中国共产党基层组织选举工作暂行条例要求进行换届选举工作，市妇联党总支已进行换届改选。三是把学习与研讨、典型宣讲、观看电教片、理论测试等多样性学习方
45、式结合起来，加强党的十九大报告精神的学习宣传贯彻，组织机关党员采取走出去的办法，参观红色教育基地，逐步让学习方式更生动化。14、党内政治生活不严肃问题。20XX年以来支委会、党员大会记录均未达到规定次数。整改情况：一是健全完善了市妇联党总支三会一课制度，注重学习过程。市妇联党总支印发了关于进一步落实“三会一课”制度的通知。二是讲求会议实效，每次党组会、党总支会、党支部会要认真研究确定内容，使每次生活会都有1个中心议题，有针对性地解决1一2个问题。三是督促机关支部、妇儿活动中心支部和退休支部积极组织党员参加支部活动。强化督查落实，将各支部“三会一课”开展情况纳入年度党建考核，每位党员参加组织活动
46、的情况作为党员民主评议的重要内容和依据。15、不按规定缴纳党费问题。党费收缴不规范，未按党章规定按月缴纳党费。整改情况：机关党支部严格按照中组部印发的关于中国共产党党费收缴、使用和管理规定，重新核定了每位党员的党费收缴标准，已完成了党费调整工作。巡察整改以来，机关党支部每位党员均在每月支部主题党日上自觉缴纳党费，并在党员活动手册填写好党费缴纳记录。（三）、在落实全面从严治党方面：16、履行两个责任意识不强问题。班子成员上廉政党课相关记录缺失。整改情况：巡察整改以来，切实履行领导干部落实“一岗双责”，市妇联制定了市妇联领导干部讲廉政党课制度，要求主要领导每年至少要讲X次廉政党课，各分管领导每年在
47、本单位、部室及二级单位中至少要讲X次廉政党课，以制度长效推进工作落实。同时完善痕迹管理制度，做好相关记录工作。17、20152OXX年党风廉政建设宣教月活动无动员记录、无活动方案、无工作总结。整改情况：一是对20XX年党风廉政建设宣教月活动开展情况进行自查，整理并规范了相关资料的收集工作。二是结合我市实际及家庭工作和廉政教育特点，联合市纪委，以树清廉家风创最美家庭为主题，举办了“家庭助廉一一廉洁文化进家庭活动，引导党员干部带头培育良好家风。聆听武汉大学周运清教授以家风家教与官德修养为题的廉政文化讲座，推动党员干部争做廉洁表率。18、部分班子成员没有按照要求与分管部门负责人开展廉政谈话，没有对分
48、管部门开展党风廉政建设工作检查，没有参与年终的党风廉政建设责任制检查考核工作。整改情况:一是整改以来，党组班子成员结合巡察整改专题民主生活会主题，针对巡察问题和主体责任落实情况分别与分管部室、二级单位进行了廉政谈话，积极推动市妇联一岗双责的落实。二是完善了市妇联党组织党风廉政建设责任清单制度、党组党员干部廉政谈话制度、党组领导干部述责述廉制度等,切实明确责任，通过制度的硬约束堵塞漏洞、促进主体责任的落实。三是在年底对各部室特别是二级单位开展年度党风廉政建设责任制检查，倒逼主体责任的落实。19、对外投资管理不规范，公职人员在企业兼职取酬未以清理规范。整改情况：一是对XX好苑茶叶有限公司投资已做账务核销处理。二是对XX木兰花物业有限公司的投资。市妇联已召开党组会议，为保证国有资产保值增值，将2013、2014、20XX年三年投资分红划拨给市妇女儿童活动中心。事值20XX年度末，按照相关财务管理规定，进行年度财务决算。XX木兰花公司上报了
