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    中央21项专项整治报告.docx

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    中央21项专项整治报告.docx

    1、中央21项专项整治报告中央21项专项擅治报告为了响应中央对四风21项的专项整治许多地方也开始了行动.也有很多地方也开始有了显著的效果了,下面是由资料站为您准备的中央21项专项整治报告,就一些向即进行汇报报告!一、高度Ifi视,迅速组织进行型改根据关于开展严守政治纪律和“四风突出问题专项整治以及加强制度建设的通知(新兵群组发(2022)21号)、关于开展纠正群众身边不止之风”八个专项整治,活动的通知(新兵群组发(2022)34号)和转发关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出何题专项整治的通知)的通知(新兵群组发(2022)35号).师市党委高度至视,按照时限要求,分别召开专题会议,紧扣第一批

    2、教育实践活动15个方面突出问题和第二批教育实践活动9个方面突出问题的具体内容和表现形式.反复研究,分别制定了M师市关于开展严守政治纪律和“四风”突出问题专项整治以及加强制度建设的实施方案和C唧市关于开展纠正群众身边不正之风”八个专项整治”活动工作方案3,分别对照24个专项整治项目内容的具体表现,对照具体工作实际,对照存在的突出问题,逐项研究,明确了责任领导、责任通位和完成时限,确保了各阶段专项整治工作取得实效.二、明确由点,扎实开展专项将治(一)明治违反政治纪律行为的问题.教行实践活动开展以来师市党委根据关于开展严守政治纪律和“四风”突出问题专项整治以及加强制度建设的通知(新兵群组发(2022

    3、21号)精神,组织各级党员干部认真学习党的基本理论、基本路线,不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力,时刻绷紧政治纪律这根弦,坚定政治立场,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。各级党员干部特别是领导干部,在听取意见、查摆问题、开展批评、整改落实中,都对在严守党的政治纪律、履行兵团职责使命方面是否自觉坚持了第一标准、第一要求,进行了严格的对照检查,提出了努力方向。活动期间,始终保持对违反政治纪律行为的高压态势,对团场7个连队因有令不,占全师行政许可事项的25%。(三)是将问题进行制度化设计和处理,废除农五师团场、企、事业单位领导班子和

    4、领导干部年度考核暂行办法等165项制度、修改完善进一步做好会议管理工作的规定等301项、新建改进工作作风密切联系群众的规定等196项制度。(四)是全师工程、采购、教育、医疗、农资、国土、产权等10大交易全部进入公共资源交易中心公开交易,出台了系列配套管理办法,有力地遏制招投标违法违规行为。清理各类入股分红、领导干部奖金发放和达标评选、干部任用“三超”等制度,纠正侵害群众利益的行为。查处在专项转移支付资金分配工作中搞暗箱操作案件1起,人数1人。(五)整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题。按照关于开展严守政治纪律和“四风”突出问题专项整治以及加强制度建设的通知精神,师市各级党委大力推进厉行节约反

    5、对浪费,建设节约型机关。严格执行中央“八项规定”、兵团“二十六条”规定和师市党委“二十五条”规定,班子成员带头履行节约,节省开支,不该花的钱坚决不花,与工作关系不大的培训考察坚决不组织、不参加。同时,明令禁止工作人员在下基层调研和督查过程中接受土特产、礼品和礼金。在安排公务接待上,严格按公务接待相关规定和要求,不安排与公务无关的宴请,不安排无公函的公务活动,禁止私客公待。在中央“八项规定”实施以来,查处领导干部利用公款送土特产问题1人。(六)整治机关干部工作纪律涣散的问题。为贯彻落实兵团“八个专项整治”活动要求,经师市第58次常委会研究,师直党工委牵头制定了关于机关干部工作纪律涣散问题整治工作

    6、方案,以治庸提能、治懒增效、治散正气为抓手,切实强化师团两级绩效管理,进一步完善机关绩效考评实施办法。截止目前,查处2名基层干部酒后驾车,给予开除党籍、开除干部队伍的处理。对1名团场机关副科级干部在办理招工手续时不请示、不汇报,随意签字行为,给予党内警告处分,并调整工作岗位。对擅离职守的17名基层干部,进行行政处罚及通报批评。对团场机关迟到早退、关闭通信工具的6名干部进行了通报批评。(七)整治党员干部利用婚丧嫁娶等借机收受礼金的问题。经师市第58次常委会研究,师纪委(监察局)牵头制定了关于党员干部利用婚丧嫁娶等借机收受礼金问题的整治工作方案,着力解决开展廉洁自律宣传教育活动不广泛、自律界限不明

    7、确、自查自纠不深入、监督与被监督意识不强、追究责任不严格等问题。截止目前,查处党员干部利用婚丧嫁娶、乔迁升学、履职出国等名义,违规大操大办、收受礼金等问题的人数5人。(八)整治基层干部作风不实的问题。师党委组织部已牵头制定了师党委组织部关于开展“整治基层干部作风不实问题”工作方案,重点围绕基层干部服务意识和能力不强、基层干部服务手段手段滞后、党群干群关系不密切、基层干部工作责任心不强、不敢担当等问题开展整治。目前,查处基层干部工作方法简单粗暴,对待职工群众态度恶劣等行为的6人次,其中5人进行了诫勉话,1人给予了纪律处分。查处了违反中央八项规定和团场干部管理办法的基层干部6名,分别给予了降职、行

    8、政处罚、诫勉谈话和通报。(九)关于整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所的问题。师市各级党委严格落实中央“八项规定”,3月份集中进行清理腾退超标办公用房,腾退超标办公用房4784平米,各单位部门领导及副职领导与工作人员一起办公,符合标准、简单、整洁的要求,已无超标使用现象。对清理出的39辆超标公车进行封存。无新建滥建楼堂馆所的情况。(十)关于整治“三公”经费开支过大的问题。按照兵团关于调整2022年预算体制基数的通知文件精神,师市党委严格控制费用,强化预算管理,倡导厉行节约之风,加大办公费、业务招待费、差旅费、公务车辆费、电话费的缩减比例,确保“三公”经费大幅减少。一是除公安系统外,

    9、2022年师机关各部门、师本级行政事业单位“三公”经费预算数在上年预算的基础上下降5%。二是2022年师团两级预算安排的“三公”经费支出总规模和财政拨款用于“三公”经费的支出规模,在师下达的预算控制数内,均不得超过2022年部门决算数。三是2022年全师“三公”经费预算数为2247万元(其中:财政拨款851万元)。截至6月30日,全师“三公”经费支出887万元(其中:财政拨款410万),严格按照年初预算进度执行四是2022年全师出国(境)财政拨款预算安排数为4万元,截至目前,无因公临时出国(境)人员。(十一)关于整治“形象工程”和“政绩工程二师市纪委、监察局针对“形象工程”和“政绩工程”开展了

    10、专项整治,对各团场、企事业单位违背科学发展、盲目铺摊子上项目的行为,制造假情况、假数字、假典型、虚报工作业绩的问题进行重点整治,建立健全投资项目全程监管长效机制,从源头上遏制“形象工程”和“政绩工程二制定了整治措施:一是设置举报箱,公布举报电话,公开接受社会监督。二是加强宣传,提前预防。经过自查,发现XX团盖10套领导小别墅,涉及人员10人,目前已处理。(十二)关于整治侵害群众利益行为问题。1 .在征地拆迁方面:各团和师城建局专门成立征地拆迁领导小组,并下设拆迁办公室。在征地拆迁前,制定征地拆迁方案含拆迁安置补偿方案),按步骤进行摸底调查一拆迁动员一发布拆迁公告一资产评估一签订协议的流程,实施

    11、自愿拆迁和有序搬迁原则,推进城镇化进程。经自查,没有发现在征地拆迁方面损害群众的利益。2 .涉农利益方面:师农业局会同政研室制定了师市土地承包利益分配专项整治实施方案,要求团场主要领导挂帅,成立领导小组和办公室严肃查处土地承包不公正、定额承包土地超规定收费、经营地收费不公、强迫职工以资代劳,以及基层管理人员过多造成职工负担过重等问题。进一步清理干部承包土地和大户承包土地的问题。目前,师纪委查处两起侵害群众利益案件。一是XX团14连指导员XXX违规承包土地。二是XX团扎花厂书记、厂长XX亲属在其管辖范围内经营安排铲车问题。3 .涉法涉诉方面:一是公安系统在执法办案过程中依照相关法律规定和办案规定

    12、严格接受社会各界和检察机关监督。所有执法行为均有详细的操作步骤和多层次的监督检查,内部设置纪检监察、法制等审核监督部门对案件进行介入式审查杜绝侵害群众利益行为发生。在案件办理过程中严格执行回避制度和检察机关介入制度,杜绝出现人情案。目前有2起涉法涉诉案件,分别是久争未决的拐卖儿童案,另一起是征地拆迁案。下一步将近一步提高执法办案水平,用制度管住权利,强化行为规范。二是法院系统重点整治在执法办案过程中推诿扯皮和群众意识不强等损害群众利益的问题。进一步强化诉讼服务,重点是完善诉讼服务设施、严格诉讼接待要求;进一步加强立案受理,重点是方便群众诉讼立案、及时受理起诉和申请、准确告知立案材料要求、依法提供司法救助、加强诉讼风险告知、开展巡回接访、视频接访;进一步改进案件审理,重点是保障当事人诉讼权利、合理简化诉讼程序、加强巡回审判、建立追索案件“绿色通道”、提倡调解化解纠纷、全面深化司法公开、强化审限内结案、健全错案防范机制、防止恶意诉讼和虚假诉讼;进一步强化案件执行,重点是有效运用强制执行措施、加大执行监督力度、切实规范执行行为、坚决治理消极执行、严禁违规收取执行费用、严格执行款管理和划付;进一步加强廉政监督,重点是严格执行廉政纪律、从严监督领导干部、加强审判岗位监督、加强(未完,全文共11176字,当前仅显示3925字,请阅读下面提示信息。


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