1、2024年4月份“三会一课”方案（一）学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想1 .学习总书记最新重要讲话、重要文章、指示批示精神和中央会议、中央文件精神，研究贯彻落实方案（备注：学习分两种形式，一种是全面学，就是将一段时间以来总书记的重要讲话、重要文章、指示指示精神，在支委会上进行及时学习；另一种是主题学，就是将总书记关于某一方面的重要讲话、文章、指示批示，比如关于新质生产力、关于高质量发展、关于国有企业发展、关于安全生产等方面的一系列内容，集中起来进行深入学习。全面学内容参考：总书记在湖南考察时重要讲话精神、总书记在主持召开新时代推动中部地区崛起座谈会上重要讲话精神、总书记在2024年
2、春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际的重要指示精神。主题学内容参考：总书记关于新质生产力的系统讲话、论述等）2 .制订学习贯彻落实方案或措施针对上述所学内容，讨论本单位贯彻落实的方案、措施或重点工作，将学习效果体现到推动工作的实践中。（二）学习上级党组织重要讲话和指示批示精神（备注：学习上级党组织有关会议、文件、讲话等精神，结合实际情况进行贯彻落实。）（三）研究讨论其他工作一、党员大会方案（备注：要求全体党员佩戴党员徽章、确缴党费。党员大会按规定每季度一次，是否召开、何时召开可根据实际情况确定。）（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想（备注：及时学习总书记重要讲话、重要
3、文章、指示批示精神，请党员代表重点发言，谈认识、谈体会、谈行动。学习内容可参考支委会学习内容。）（二）开展主题党日活动（备注：4月有清明节、世界地球日、世界读书日等节日，可以结合这些节日开展主题党日活动，增强党建工作的吸引力。）方案一：主题：“铭记历史，不忘先烈”活动内容：4月5日是清明节，可在节日前后，组织党员深入当地红色教育基地，开展学先模、祭英烈等活动，加强党性教育，提升党性意识。方案二：“世界地球日、环保公益行”主题党日活动4月22日是世界地球日。可引导党员进一步学习“绿水青山就是金山银山”和“人与自然和谐共生”等发展理念，组织开展义务植树、保护水资源、防止空气污染、节能减排、节能环保
4、宣传教育等主题活动。（三）党务工作1 .讨论并审议党支部重要事项（备注：支部重要工作安排，事前可充分征求党员群众意见,会议上充分讨论，体现从群众中来、到群众中去的工作作风，这样的工作安排才能落实落地，才能得到党员的认可。）2 .讨论审议其他事项更多基层党建创新方法和融合型党建工作方法。二、党小组会方案（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想1 .专题学习。学习与本单位工作有关的专题讲话内容，如论纪律建设、论经济建设、论海洋强国、论科技创新、论坚定理想信念等）。2 .学习党支部安排的其他内容（二）开展党员活动方案一：“我是读书达人”阅读分享活动4月23日是世界读书日。可组织开展“我是读书达人”
5、阅读分享活动，组织党员、发展对象、入党积极分子进行读书体会分享，具体书目可参考党员教育培训教材，也可将范围适当扩大,政治、文化、哲学、专业书等。党小组人数与党支部比较起来相对少一些，在党小组会上组织开展这一活动，可以让每个人都有分享的机会。方案二：“我为单位发展献一策”活动可将党小组会安排到生产一线或基层、现场，开展不同党小组之间的联建共建活动，通过发现问题、讨论问题、提出意见建议，推动问题解决。党小组会可与基层工会活动一起开展，作为工会合理化建议征集活动的组成部分。三、党课方案（备注：党课每季度一次，是否在本月召开、何时召开根据实际情况确定。）（一）主题：传承X精神，做新时代的创业人（备注：
6、从中央到地方，包括很多行业、单位，都有自己的精神图谱。比如，以伟大建党精神为源头，中国共产党人的精神谱系，包括井冈山精神、苏区精神、长征精神、遵义会议精神、延安精神、抗战精神、红岩精神、西柏坡精神、抗美援朝精神、“两弹一星”精神、改革开放精神、特区精神、抗洪精神、抗震救灾精神、脱贫攻坚精神、抗疫精神等伟大精神。很多地区、行业、单位，还有以本单位先进模范人物为代表的企业精神，比如右玉精神、塞罕坝精神、两路精神、大庆精神、铁人精神等。弘扬光荣传统，震续红色血脉，是基层党组织的重要工作。）（二）方式：书记领学+党员代表发言+书记总结（三）内容：1 .支部书记主题讲。重点是讲透精神实质，找到这些精神与
7、本单位现实需要的结合点，激励精神的力量，调动工作积极性。2 .党员代表发言。请几位党员结合活动主题，结合思想和工作情况，谈感受，明方向、定措施。其他党员也可以参与讨论、发表感言。3 .支部书记升华。党员参与讨论和发言后，支部进行总结，向全体党员同志提出要求。组织部2024一季度党建工作总结2024年在县委的坚强领导下，县委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，立足“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，把握职能定位，加强思考研究，厘清工作思路，切实把中央和省市县委对组织工作的各项部署要求进一步体现到提振精神状态上、融入到方法路径上
8、落实到行动成效上，高质高效推进组织工作取得新突破、开创新局面、取得新进展。现将一季度有关情况报告如下。一、工作开展情况（一）在理论武装上深耕细作、久久为功。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实习近平总书记的重要指示精神，将铸牢中华民族共同体意识主线全面融入组织工作，并作为党委（党组）会议“第一议题”、党员经常性教育的重要内容、党员干部集中教育培训的必修课，着力办好年轻干部训练营等各类主体培训班次，优化学制班次设置，通过理论学习中心组、党校培训教学、“三会一课”、主题党日等载体，在读原著、学原文、悟原理、明方法上剖析研究我区发展的共
9、性与个性问题，切实提出破局新思路、破题新举措。（二）在骨干锻造上用心用情、持续发力。坚持和践行新时代好干部标准，树立重实干、重实绩的用人导向，把年度考核、平时考核、专项考核统筹起来，做深做实干部政治素质考察。注重在一线考察识别干部，大力选拔作风过硬、实绩突出的年轻干部，强化选优树模等激励作用，深化干部“五不”问题专项整治,持续激发党员干部干事创业积极性，带动全县各级干部拉高标准、争先进位。（三）在产才融合上同步推进、响鼓重锤。坚持把人才工作放到全县经济社会高质量发展大局中去思考、去谋划、去落实。持续深化产才融合，充分发挥“事业编制企业用“在引才用才方面的作用，不断深化校地企在科技攻关、成果转化
10、人才培养等方面的交流合作，针对性制定人才需求清单和实施项目清单，着力解决好人才关心关切的“关键小事”，全力打造近悦远来的人才生态，持续提升人才“吸附力二（四）在强基固本上补齐短板、提质增效。围绕抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理、坚强堡垒“模范”支部创建等重点工作，持续开展“书记项目”，推动党组织书记揭榜领题、比武争星，践行“党建+服务”理念，打造一批县级、市级示范点，坚持不懈强功能、扬优势、补短板，建强上下贯通、执行有力的组织体系。持续抓好有效覆盖，坚持纵向到底、横向到边，加强学校、医院等事业单位党建工作，加大新兴领域党建工作攻坚力度。（五）在自身建设上奋楫争先、再创一流。持续深化模范部门
11、和过硬队伍建设，始终走好“第一方阵”、当好“第一梯队”,打造“政治组工”“公道组工”“学习组工”“专业组工”“创新组工”“担当组工，“铁纪组工，推深做实“创新创先质效年”活动，推动组织部门把党的组织优势、组织资源、组织活力，转化为发展优势、发展保障、发展动力，贡献组工力量。二、存在的问题虽然目前党建工作取得了一定的成绩，但是在推进党建工作中还存在一些不足。一是党建工作开展不平衡。乡镇与县直单位、农村与社区直接工作力度和效果不一，非公企业和学校等领域党建还是差距。二是理论学习效果有待提升。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作方面还有差距。三是党日活动开展形式单一。对党员的干部教育
12、缺乏针对性，吸引力不够,凝聚力不够。三、下一步工作打算2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是“十四五”规划实施承前启后的一年，也是建设任务落实的关键之年,做好组织工作责任重大，意义深远。下一步的工作中，县委组织部将按照“最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩”的要求，围绕中心服务大局、忠诚履职尽责、积极担当作为，着力建设过硬干部队伍，夯实基层组织基础，打造人才集聚高地，全县组织工作取得新成效、新突破。（一）突出实干实效、激励担当，锻造过硬干部队伍。要大力抓好干部队伍能力建设，分领域分类别举办专业化能力提升班，全面加强领导班子建设，推动干部考核工作经常化、精准化
13、具象化。加大优秀年轻干部发现培养选拔力度，提高选人用人精准度。深化拓展干部作风“五不”问题专项整治，推动股级干部轮岗交流，常态化加强干部管理监督。要加强公务员队伍建设，注重跟踪培养，拓展新录用公务员试用期满后到基层锻炼工作机制。强化正向激励，用好平时考核与年度考核机制，巩固职务与职级并行制度成果，切实发挥制度激励保障作用。（二）突出育才聚才、创业创新，持续优化人才生态。要围绕我县主导产业，引进一批紧缺急需专业人才。持续深化“英才回归工程”，促成更多平和籍青年人才、在外乡贤返乡就业创业。围绕全面推进乡村振兴需要，实施“新农人”培育计划，着力扶持培养、评价认定一批农村实用人才带头人、乡村产业振兴
14、带头人。优化人才环境，强化对人才的政治引领和政治吸纳，做好人才服务“后半篇”文章，让各类人才舒心生活、安心工作、专心发展。（三）突出强基固本、示范带动，建强基层战斗堡垒。要提升抓党建促乡村振兴水平，实施村党组织书记后备力量培育储备三年行动，加强对乡村干部的管理监督和服务保障，优化驻村第一书记和工作队选派管理。抓好村（社区）乡贤促进会规范运行情况考评工作，在全县打造百个金牌村（社区）乡贤促进会。建立健全跨村联建机制，凝聚乡村发展合力。要提升党建引领基层治理效能，深化拓展近邻党建“六项行动”，为城市基层治理和服务增添活力。要推动各领域基层党建工作提质增效，扎实推进新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作，提高机关党建、国企党建、事业单位党建水平。要强化典型培育，全面推行“村级建设3+X”清单工作法，开展全县基层党建“一季一主题”拉练活动，推动基层党建创优突破。（四）突出提高质量、发挥作用，加强党员队伍建设。要严把入口关，强化政治审查把关，建立每发展1名对象，吸收2名积极分子、储备3名入党申请人的“123”工作机制，扎实开展农村党员档案规范化建设。要鼓励流动党员将好资源、好做法带回家乡，让“流动党员”成为乡村振兴“流动资源二要持续开展党员“亮身份、重践诺”“守规矩、知言行”“争先进、做榜样”等活动，适时开展“两优一先”表彰，进一步增强党员的荣誉感、归属感。
