1、10篇）在深入学习2024年解决形式主义突出问题为基层减负的发言材料后附四篇工作的汇报研讨发言材料篇一整治形式主义为基层减负工作的交流研讨发言提纲党的十八大以来，中央出台八项规定，开展系列教育活动，坚决反对形式主义，取得了明显成效。但实际工作中，形式主义现象仍未绝迹。认清其表现、危害、成因，及时提出对策，对于营造风清气正、从严从实的干事创业氛围具有重要意义。一、形式主义的五种主要表现形式是为内容服务的。工作落实过程中，如果形式大于内容，就会产生形式主义。口号式工作落实。为体现对上级安排部署要求的重视，有的单位表态多调门高，行动少落实差，点上热闹面上冷清。具体来说，有的对上级要求精神未加深入思
2、考、实践检验，第一时间就套用，很快就出成果；有的对上级部署不做认真准备、深入研究，一味求快开会研讨，议而不决,浪费时间；有的以“逐级分解越快越细越多，越能体现工作落实成效”的心态，不分昼夜忙“挂图作战”，实际上却说一套做一套。机械式工作思路。习惯于按旧思维、老办法和别人的做法抓管理干工作，只管做了不管成效。具体来说，有的领导干部离开开会、发文、要材料就不知道如何开展工作；有的重复讲上级讲过的内容，或不管是否有作用，每天每周例会雷打不动；有的重复发上级已具备可操作性的文，或年年发内容相似但现阶段相关问题已不再突出的文；有的平时不留意基层工作进展，一旦用得着就立即大范围索要材料。虚高式工作标准。虚
3、高的标准，平添了无谓的工作，逼出了基层的弄虚作假、糊弄应付。具体来说，有的单位为体现认真精细，不管相关报表、台账今后多久才可能使用一次、有无重复劳动之处，一味求细求详求多求频求美；有的不管是否劳民伤财，一味搞自我加压、层层加码；有的为凸显自身特色，不管基层负担和实际效果，乐于耍花样，喜欢增加自选动作，随意扩大工作要求适用范围。躲闪式工作担当。置岗位职责于不顾，一味按“避责管理”逻辑行事。具体来说，一些管理只做加法、不做减法，只出新规定、不废旧要求，但对基层诉求迟迟不明确意见；一些部门在制发文件制度时，过度征求意见、会签审核；有的牵头单位发挥“指挥棒”作用不自觉，组织协调扭扭捏捏、跟踪推进软软绵
4、绵、考核督促羞羞答答；有的把“责任状”看作“免责单”，以签责任状代替压实责任；有的领导对职责范围内的事情不是想办法解决，而是凡事必请示汇报。美图式工作成效。重留痕轻实绩，只求赢得上级满意，不管群众是否乐意。具体来说，为应付上级检查，有的单位做事、记录“两张皮”，甚至摆拍照片，不开会只“量身定制”记录；为使学习场景好看，有的单位搞凑数式培训、刷分式学习；有的单位把精力放在材料美化上，应景造势，把说的当做的，把做了当做好，把思路当成果，把责任往外推。二、形式主义的四种危害习近平总书记指出：“搞形式主义，势必造成人力、物力、财力和时间的浪费，助长弄虚作假、投机取巧的心理和好大喜功的浮夸作风，严重损害
5、党和政府的威信。”形式主义的主要特征是空、虚、假、繁，本质上是一种只图虚名、不务实效，脱离群众、脱离实际的思想作风和工作作风。增加基层负担。形式主义现象，反映出工作思路不清、工作作风不实、工作方法不当、工作措施不力，大量时间和精力花在应付各类会议、材料、检查、报表和无效重复劳动上，搞出来的都是中看不中用的东西，是典型的出力不讨好行为。这是广大人民群众对形式主义深恶痛绝最直接最主要的原因。影响工作落实。形式主义背离党的实事求是思想路线。工作落实过程中，往往出现不结合自身实际落实上级要求，工作标准不高，规律把握不深，沟通协调不畅，改进提升措施针对性不强，执行力逐级弱化等现象,甚至导致上级难以掌握基
6、层真实情况、决策失误等后果。这种抓而不实、做而无功的问题，是工作落实的最大隐忧，是对党的事业的假忠诚。败坏单位风气。形式主义是作风不实的一种表现，也是滋生作风问题的土壤。在这种作风影响下，一些起初还能认真履职尽责的干部员工，开始应付一些不重要工作，再变为应付包括重要工作在内的所有工作，认真干事和偷奸耍滑的员工数量呈现此消彼长的趋势，久而久之将助长假抓虚干、好大喜功、照搬照套、不尚实干、不求实效之风，甚至出现投机取巧的“聪明人”占着位子不干事、踏实肯干的人没有施展能力空间的逆淘汰现象，给单位长远发展带来致命伤。损害党群干群关系。党的宗旨是全心全意为人民服务，党的群众路线的核心是保持党同人民群众的
7、血肉联系。形式主义的种种表现，显然与党的宗旨和群众路线相违背，自然影响到党员干部团结群众、深入群众、联系群众，生生地把上级与下级、党员干部与群众的血肉联系割裂开来，“上情”“下情”无法有效贯通，最终将损害员工群众的切身利益，损害党的形象。三、形式主义的三方面成因习近平总书记指出：“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位，责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。”具体来说，形式主义屡禁不绝的原因有：理想信念动摇，宗旨意识淡薄，导致政绩观错位。形式主义表现多种多样，但根本上都反映了世界观、人生观和价值观问题。一些领导干部不是理论水平不高或政策
8、吃不透，而是主观故意的、自觉的、精心包装的。这些干部理想信念“总开关”锈蚀松动，淡忘了中国共产党人的初心和使命，只顾自己不管群众，只求显绩不想实绩，只练唱功不练做功，只作秀不做事，只对上负责不对下负责，轰轰烈烈走过场，认认真真瞎折腾,提不出促进观念转变、管理提升、矛盾解决的工作思路，也不愿把工夫下在以上率下、推动事业发展、打开工作局面上。思维方式固化，工作作风不实，导致懒政怠政。形式主义现象的共性是“虚”字当头，“空”字挂帅，思想观念和工作方式出了问题。一些领导干部缺乏责任心、担当精神和推动工作的本领，作风漂浮，不作为、慢作为、假作为，只愁没有管理手段，只会照搬照抄上级要求、老办法和兄弟单位做
9、法，只想“依葫芦画瓢”“用一把钥匙开各种锁”，不能因地制宜抓工作。考评监督欠精准，群众反对不坚决，导致心存侥幸。各级干部绩效考核评价机制不断完善，但实际操作层面仍存在需要改进的地方。搞形式主义的人常常披着“政治正确”的外衣，自有一套能自圆其说的逻辑，骗得上级的理解、同情、信任，有时还“拿大帽子压人”，让基层不好群起抵抗。各级干部对一些形式主义现象的认识不完全统一，有的错误地认为“以虚带实”也是一种工作方法，大可不必横加指责；有的认为揭露形式主义有损单位和领导形象，不愿自曝家丑。有时形式主义带来的损失并不直接，监督和追责具有滞后性，导致个别干部少有顾忌。四、构建解决形式主义突出问题“三不”长效机
10、制形式主义“脱实向虚”的特点，决定了解决形式主义问题关键就在一个“实”字。形式主义的顽固性、反复性及其与正常工作之间界限的模糊性，决定了整治形式主义突出问题这场斗争不可能毕其功于一役，一刻也不能放松。着力构建不敢搞形式主义的机制。让各级领导干部不敢搞形式主义，就要在监管机制上形成震慑。强化监督执纪问责。用好党内监督、纪检专责监督、群众监督等手段，开通基层投诉通道，严格依据党章党规党纪，加强对领导干部的全方位监督。充分运用监督执纪“四种形态”，及时做好提醒、批评、诫勉谈话，严惩在形式主义问题上越走越远，触碰党纪法规的党员干部，以案促改。完善绩效考评体系。既明确具体考评办法,树立“戒空谈、干实事、
11、重实绩”的鲜明用人导向，又营造宽松的创新环境，建好用好容错纠错机制，解除领导干部冲锋陷阵的后顾之忧，激励他们不搞虚报浮夸、沽名钓誉的高指标、假政绩。加大日常纠偏力度。严肃党内政治生活，充分运用批评和自我批评、调研督导、召开推进会和开展群众评议党员、基层评议机关、员工评议干部等措施，推动各单位真正动起来。大力选树宣传整治形式主义突出问题的先进典型，及时通报曝光反面典型，让形式主义无处藏身。着力构建不能搞形式主义的机制。让各级领导干部不能搞形式主义，就要为形式主义画像，把随意管理关进制度规定的笼子里。列出负面清单。发动全员深入排查，广泛征求意见，从文山会海、留痕过度、锦上添花等看得见、抓得住、改得
12、了的具体问题入手，搞清楚本单位存在哪些形式主义现象，形成问题清单，并逐条分解，责任到人，明确完成时限，制定务实管用整改措施，挂图作战，各个击破。抓住关键少数。形式主义的表象在“下面”，根源在“上面”。各级领导干部特别是“一把手”率先增强整治这一问题的政治自觉、思想自觉、行动自觉，带头践行“寓管理于服务”理念，带头开短会讲短话，带头深入基层调研，带头解决工作不实问题，带头改进工作方式方法，带头向形式主义问题开炮。建立制度规范。制度建设是管根本、管全局、管长远的。各单位在制定清单化整改措施的基础上，要健全制度规定，固化整改成果，防止形式主义反弹。坚持常抓不懈、循序渐进、久久为功，做出“半年见成效，
13、一年基本解决，两年全面解决，三年成健康常态”之类的长期安排，及时组织“回头看”，防止煮出一锅“夹生饭”。着力构建不想搞形式主义的机制。让各级领导干部不想搞形式主义，就要首先增强群众的思想自觉。加强宗旨教育。教育引导党员领导干部坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，努力提高党内政治生活的原则性和战斗性，认清整治形式主义突出问题是一场输不起的斗争，时刻防范形式主义隐形变异新动向，决不允许旧弊未除、新弊又生。加强党性教育。教育引导党员领导干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,树立正确的价值观、政绩观、权力观，充分认识形式主义与我
14、们党的性质、宗旨格格不入；坚决贯彻执行党的思想路线，与时俱进地对所有工作措施和方法进行全面深度优化，找到最有效、最经济、最简单的措施，努力收到事半功倍的工作成效。加强典型教育。教育引导各级领导干部认清整治形式主义突出问题实际上是对单位整体工作的优化、管理工作的强化、干部作风的强化，明白“图虚名必招实祸”的道理，杜绝“形式主义都是别人的，自己单位没有”“把该干的工作也看作形式主义”等错误认识，坚定解决形式主义突出问题的决心。关于整治安全领域形式主义官僚主义的思考研讨交流材料及心得体会篇二深化整治形式主义官僚主义落实“减负”行动交流发言提纲习主席强调指出，形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良
15、作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。贯彻落实习主席重要指示,就必须坚决消灭形式主义、官僚主义，按照“一分部署、九分落实”的要求真抓实干、干出成效。形式主义、官僚主义既是新问题又是老问题，我党我军与形式主义、官僚主义的斗争贯穿于整个党史军史。党的六大就提出，苏维埃政权从其成立的第一天起，就应反对官僚主义、办事迟钝和滥权等各种流弊。古田会议召开前夕，红四军围绕如何建军、如何实施党对军队的领导进行的争论中，毛泽东以党内通信的形式概括了争论的14个问题，其中就有反对形式主义的内容。1930年，毛泽东在反对本本主义里指出：“为什么党的策略路线总是不能深入群众，就是这种形式主义在那里作怪。“1933
16、年，他又在必须注意经济工作的报告中说：“要把官僚主义方式这个极坏的家伙抛到粪缸里去，因为没有一个同志喜欢它。“新中国成立后，1954年1月，萧华同志代表总政治部向全国军事系统党的高级干部会议所作的副报告中，具体概括了领导上存在着头多、指示多、文件多、报告表册多、会议多等“五多”现象，提倡深入实际、面向连队，“反对那种仅仅满足于坐在机关里写决议，发指示，只注意布置工作，而不注意深入下层去了解情况和检查工作的官僚主义作风”。这些用形式主义做派来反对形式主义的种种问题表现，究其原因，表面上看是源于不会实干、不善实干，背后是不求实干、虚以应付在作怪,从根本上反映的是思想作风和工作态度，本质是政绩观错位
17、对此，各级领导和党员干部一定要从政治高度、事业高度和责任高度来看待这个问题,本着对党、对军队事业负责的使命担当，切实认清危害、找准病根，上下齐心改掉不良做派，用凡事都求实问效的工作方法打一场形式主义歼灭战,真正把形式主义赶出每个作战单元和工作环节。把形式主义、官僚主义连根拔起，必须弄清“根”在哪里。习主席曾一针见血地指出，形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。形式主义、官僚主义根在惰性。在
18、现实生活中，惰性主要表现为庸碌懒散、思维封闭、求知欲衰竭、进取心不足等。面对新时代部队建设需要解决的一个个问题，有惰性的人，要么当鸵鸟，把头埋进沙里假装看不见，等着别人去解决；要么不深入调查研究，不立足本领域、本单位实际大胆探索，只唯书唯上唯经验照抄照搬；要么没有真本事，不懂不会还不学，不敢较真碰硬。交流发言稿篇三关于学习贯彻减负增效，力戒形式主义研讨交流材料、心得体会今天，我非常荣幸地向大家汇报我县在“减负增效，力戒形式主义”整治行动中所取得的显著成效，以及这些成效如何助力基层工作实现大解放。一、整治行动的背景与意义在快速发展的当今社会，形式主义、官僚主义等不良风气逐渐在基层工作中显现，给广
19、大干部群众带来了沉重的负担。这些不良风气不仅影响了基层工作的效率和质量，还阻碍了社会的发展和进步。为了切实解决这一问题，我县深入贯彻落实上级精神，积极开展了以“减负增效，力戒形式主义”为主题的整治行动。整治行动的背景在于当前基层工作中存在的一些突出问题。一些干部在工作中过于注重形式，忽视实际效果，导致工作流于形式，缺乏实质性的进展。同时，官僚主义现象也时有发生，一些干部在工作中推诿扯皮,缺乏担当精神，严重影响了基层工作的效率和质量。这些问题不仅给广大干部群众带来了不小的负担，也制约了基层工作的进一步发展。整治行动的意义在于通过一系列措施，切实减轻基层负担，提高工作效率，推动基层工作大解放。首先
20、整治行动有助于消除形式主义、官僚主义等不良风气，让干部群众从繁重的形式束缚中解脱出来，更加专注于实际工作。其次，整治行动有助于提高基层工作的效率和质量，推动基层工作不断取得新的进展和突破。最后，整治行动有助于增强干部群众的担当精神和责任意识，形成积极向上的工作氛围，为基层工作的长远发展奠定坚实基础。为了确保整治行动取得实效，我县制定了一系列具体的实施方案和措施。首先，加强宣传教育，提高干部群众对整治行动的认识和理解。通过举办培训班、座谈会等形式，引导干部群众深入领会整治行动的精神和要求，增强参与整治行动的自觉性和主动性。其次，明确整治重点和目标任务，确保整治行动有的放矢。针对形式主义、官僚主
21、义等突出问题，制定具体的整治措施和方案，明确责任分工和时间节点，确保整治行动取得实效。最后，加强监督检查和问责力度，确保整治行动落地生根。通过定期检查和专项督查等方式，对整治行动进行全程跟踪和评估，对发现的问题及时整改和问责，确保整治行动取得实效。通过整治行动的实施，我县将切实减轻基层负担，提高工作效率和质量，推动基层工作大解放。我们相信，在全体干部群众的共同努力下，整治行动一定会取得圆满成功，为基层工作的长远发展奠定坚实基础。二、整治行动的具体措施1、精简文件会议。精简文件会议是当前工作中的一个重要议题。随着信息化时代的到来，文件和会议的数量日益增多，给工作带来了很大的压力。因此，我们需要采
22、取一系列措施来精简文件会议，提高工作效率。首先，我们需要严格控制文件和会议的数量。这意味着我们要避免过多的文件和会议产生，让工作更加聚焦和有针对性。对于文件，我们应该尽可能地减少冗余和重复的内容，让每一份文件都有实质性的价值和意义。对于会议，我们应该在必要时才召开，避免过多的会议浪费时间和精力。其次，我们需要提高文件质量和会议效率。这意味着我们要注重文件的质量和会议的效果，确保每一份文件、每一次会议都能够达到预期的目标。对于文件，我们应该注重内容的准确性和完整性，避免出现错误和遗漏。对于会议，我们应该明确会议的目的和议程，确保会议能够有序、高效地进行。最后，我们还需要加强文件管理和会议记录工作
23、对于文件，我们应该建立完善的档案管理系统，确保文件的归档和保管工作得到妥善处理。对于会议，我们应该及时记录会议内容和决策结果，避免出现遗漏和误解。为了实现这些目标，我们可以采取一些具体的措施。例如，可以制定文件和会议的审批流程，避免过多的文件和会议产生。同时，我们可以建立文件审核和会议评估机制，对文件和会议的质量和效率进行评估和反馈，不断改进和提高。此外，我们还可以利用信息化手段来精简文件会议。例如，可以通过电子邮件、在线会议等方式来替代传统的纸质文件和现场会议，减少时间和空间的浪费。同时，我们还可以利用大数据、人工智能等技术来优化文件管理和会议记录工作，提高工作效率和质量。总之，精简文件会
24、议是一个长期而持续的过程，需要我们不断地探索和实践。只有通过不断地改进和创新，我们才能更好地应对信息化时代的挑战，提高工作效率和质量，为企业和社会的发展做出更大的贡献。因此，我们应该充分认识到精简文件会议的重要性，并将其作为当前工作中的一个重要任务来推进。同时，我们还需要加强宣传教育，提高员工对精简文件会议的认识和重视程度，形成全员参与、共同推进的良好氛围。只有这样，我们才能真正实现精简文件会议的目标，为企业和社会的发展注入新的活力和动力。2、优化工作流程。在当今快速发展的社会，优化工作流程已经成为了企业和组织提升效率、降低成本、增强竞争力的关键。尤其在基层工作中，一个高效、简洁、明快的工作流
25、程对于确保工作的顺利进行具有极其重要的意义。为了优化工作流程，首先需要对现有的办事程序进行全面的梳理和分析。这包括对每一个环节的耗时、所需资源、参与人员、以及可能存在的瓶颈进行全面的了解和评估。通过这样的分析，我们可以找出那些不必要的环节，这些环节可能是在历史发展中形成的冗余，也可能是因为制度、技术或其他原因造成的浪费。在确定了需要优化的环节后，接下来就可以开始着手进行简化和改进。简化的过程需要遵循“少即是多”的原则，即在保证工作质量的前提下，尽可能减少不必要的步骤和环节。例如，可以通过合并、取消、或自动化某些步骤来减少耗时，提升效率。同时，还可以考虑引入信息化、智能化等技术手段，来进一步提升
26、工作流程的自动化和智能化水平。除了简化办事程序，缩短办理时限也是优化工作流程的重要一环。为了实现这一目标，我们可以采取多种措施。例如，可以优化工作流程中的时间节点，确保每一个环节都能在规定的时间内完成。同时，还可以通过加强内部沟通协作，提高工作的协同效率，从而进一步缩短办理时限。在优化工作流程的过程中，我们还需要特别关注基层工作的实际情况和需求。基层工作往往面临着人手不足、资源有限等挑战，因此在优化工作流程时需要充分考虑这些因素，确保新的工作流程既能够提升效率，又能够适应基层工作的实际情况。此外，为了确保优化后的工作流程能够持续、稳定地运行，我们还需要建立相应的监督和反馈机制。这包括对工作流程
27、的定期评估、对执行情况的监督检查、以及对反馈意见的及时响应和处理。通过这些措施,我们可以确保工作流程不断优化、持续改进，为基层工作的高效运转提供有力的保障。综上所述，优化工作流程是提升基层工作效率、确保工作顺利进行的关键。通过简化办事程序、减少不必要的环节、缩短办理时限等措施，我们可以有效地提升基层工作的效率和质量，为组织的整体发展奠定坚实的基础。3、强化监督检查。为了深入推进整治行动，我们必须进一步强化监督检查机制，确保形式主义、官僚主义问题得到严肃查处，从而使整治行动真正落到实处。首先，我们需要建立健全的监督检查机制。这包括制定详细的监督计划，明确监督对象、监督内容和监督方式。同时，我们还
28、需要设立专门的监督机构，负责全面监督整治行动的开展情况。这些机构应具备独立性和权威性，以确保监督工作的有效进行。其次，我们需要对形式主义、官僚主义问题进行严肃查处。形式主义、官僚主义是整治行动中的顽疾，严重制约了整治行动的深入开展。因此，我们必须对这些问题进行零容忍的态度，坚决予以查处。对于发现的问题，我们要及时进行调查，依法依规进行处理，并对相关责任人进行严肃追责。同时，我们还要加大对形式主义、官僚主义的宣传力度，让广大干部群众认识到这些问题的危害性，自觉抵制这些不良风气。为了确保整治行动落到实处，我们还需要加强对整治行动效果的评估。这包括对整治行动的进度、质量和成效进行全面评估，及时发现问
29、题并采取相应措施进行改进。同时，我们还需要建立奖惩机制，对整治行动取得显著成效的单位和个人给予表彰和奖励，对整治行动不力、效果不佳的单位和个人进行问责和惩罚。此外，我们还需要注重加强干部队伍建设。干部是整治行动的主体力量，他们的素质和能力直接影响着整治行动的效果。因此，我们必须加强对干部的培训和教育，提高他们的政治素质、业务能力和责任意识。同时，我们还需要加强对干部的监督和管理，确保他们在实际工作中能够遵规守纪、廉洁奉公。最后，我们还需要加强与群众的沟通和联系。群众是整治行动的最终受益者，他们的满意度是衡量整治行动成效的重要标准。因此，我们必须倾听群众的意见和建议，及时回应他们的关切和诉求。同
30、时，我们还要加强对群众的宣传和教育，提高他们的参与意识和监督能力。总之，强化监督检查是确保整治行动落到实处的关键措施。我们必须建立健全的监督检查机制，对形式主义、官僚主义问题进行严肃查处,加强干部队伍建设，加强与群众的沟通和联系，从而推动整治行动取得更加显著的成效。三、整治行动的成效与影响通过一段时间的整治行动，我县取得了显著成效：1、基层负担明显减轻。基层负担的明显减轻，无疑是近年来中国各级政府改革的一大亮点。这一变革源于党和政府对基层工作的深刻理解和高度关注。文件和会议数量的大幅减少，不仅让基层工作人员从繁重的文牍工作中解脱出来，更使他们能够腾出更多时间和精力投入到实际工作中，为群众提供更
31、加高效、精准的服务。过去，基层工作人员常常陷入文山会海之中，大量的文件和会议占据了他们的大部分时间，使得他们难以真正深入到群众中去，了解群众的需求和诉求。这不仅影响了基层工作的效率，也削弱了政府与群众之间的联系。针对这一问题，各级政府积极采取措施，大力精简文件和会议，让基层工作人员从繁重的文牍工作中解脱出来。精简文件和会议，并不意味着忽视工作的重要性。相反，这是为了更好地聚焦基层工作的实际需求，提高工作效率和质量。各级政府通过优化工作流程、精简机构设置、提高信息化水平等措施，使基层工作更加高效、便捷。同时，各级政府还加强对基层工作人员的培训和指导，提高他们的业务能力和综合素质，使他们能够更好地
32、为群众服务。基层负担的明显减轻，不仅让基层工作人员感受到了实实在在的改变，也让群众看到了政府改进工作的决心和成果。群众纷纷表示，现在基层工作人员更加接地气、更加贴近群众了，他们的工作也更加细致、周至h这种变化不仅增强了群众对政府的信任和支持，也为基层工作的顺利开展奠定了坚实基础。在减轻基层负担的同时，各级政府还注重加强基层治理体系和治理能力现代化建设。他们积极推动基层自治、法治和德治相结合，提高基层治理的科学化、规范化、精细化水平。通过这些措施的实施，基层治理体系和治理能力得到了全面提升，基层工作也取得了更加显著的成效。总之，基层负担的明显减轻是中国各级政府改革的重要成果之一。它不仅让基层工作
33、人员从繁重的文牍工作中解脱出来，更加专注于实际工作，也增强了政府与群众之间的联系和信任。随着改革的不断深入和推进，相信基层工作将会取得更加显著的成效，为人民群众带来更加美好的生活。2、工作效率显著提高。自优化工作流程以来，我们的工作效率得到了显著的提高。原先繁琐、复杂的流程经过精心的梳理和改进，变得更加顺畅和高效。这一变革不仅缩短了办理时限，更使得基层工作的整体效率得到了明显提升。在优化工作流程之前，我们面临着许多挑战。许多工作环节存在重复、无效的劳动，导致了资源的浪费和时间的拖延。此外，各部门之间的沟通不畅，信息传递不及时，也增加了工作的难度和复杂度。为了解决这些问题，我们决定对工作流程进行
34、优化。优化后的工作流程以简化和高效为原则，对各个环节进行了细致的调整。首先，我们合并了部分重复的步骤，减少了不必要的劳动。同时，我们引入了信息化手段，如电子文档、在线审批等，使得信息的传递更加迅速和准确。此外，我们还加强了部门之间的沟通与协作，确保工作能够顺利进行。随着工作流程的优化，我们的办理时限得到了明显的缩短。原本需要数天甚至数周才能完成的工作，现在往往只需要几天甚至几个小时就能完成。这种速度的提升不仅让我们赢得了更多的时间，更让我们能够更好地服务于群众和企业。除了办理时限的缩短，基层工作的整体效率也得到了显著提升。优化的工作流程使得我们的工作更加有条理，减少了混乱和错误。同时，我们的工
35、作热情也得到了激发，因为我们知道每一份努力都能为群众和企业带来实实在在的帮助。当然，我们也清醒地认识到，优化工作流程并不是一劳永逸的事情。随着社会的发展和进步，我们的工作还会面临新的挑战和问题。因此，我们将继续关注工作流程的优化和完善，努力提升工作效率和服务水平。总之，优化工作流程为我们带来了显著的工作效率提升。我们将继续努力，不断创新和完善工作流程，以更好地服务于群众和企业。同时,我们也希望通过我们的努力，能够激发更多人的工作热情和创新精神，共同推动社会的进步和发展。在未来的日子里，我们将以更加饱满的热情和更加高效的工作方式，为实现我们的共同目标而努力奋斗。3、群众满意度不断提升。近年来，随
36、着社会治理的不断深入和改革，我国基层工作取得了显著的成效。其中，最为显著的变化就是群众对基层工作的满意度不断提升,基层干群关系更加和谐。这一变化的背后，离不开我们对形式主义、官僚主义的深入整治和持续减少。在过去，形式主义、官僚主义等问题在一些基层单位中时有发生，给群众带来了不少困扰和不满。一些基层干部在工作中过于注重形式，忽略了实际效果，导致工作效果不佳，群众意见很大。同时，一些基层干部还存在着官僚主义思想，对待群众态度冷漠，缺乏服务意识，导致群众对基层工作的不满和抵触情绪日益加剧。为了改变这种状况，我们采取了一系列措施，加强了对形式主义、官僚主义的整治力度。我们要求基层干部要坚持以人民为中心
37、的发展思想,把群众的利益放在首位，切实增强服务意识和责任感。同时，我们还加强了对基层干部的培训和考核，提高了他们的业务能力和服务水平。这些措施的实施，有效地推动了基层工作的改进和发展，让群众感受到了基层工作的新变化和新气象。随着形式主义、官僚主义的减少，群众对基层工作的满意度不断提升。现在，我们可以看到，基层干部在工作中更加注重实际效果，切实解决了群众反映的问题。同时，基层干部的服务态度也更加热情周到，让群众感受到了温暖和关爱。这种变化不仅让群众对基层工作的满意度不断提升，也让基层干群关系更加和谐。在群众满意度不断提升的同时，我们也清醒地认识到，基层工作仍然面临着一些困难和挑战。比如，一些基层
38、单位在资源配备、人员配备等方面还存在不足，需要进一步加强和改进。同时，随着社会的不断发展，群众对基层工作的要求也在不断提高，我们需要不断创新工作方式方法，满足群众的需求和期望。因此，我们将继续加强对基层工作的支持和指导，推动基层工作的不断改进和发展。我们将继续加强对形式主义、官僚主义的整治力度，确保基层工作始终坚持以人民为中心的发展思想。同时，我们还将加强对基层干部的培训和考核，提高他们的业务能力和服务水平，让群众更加满意和信任基层工作。我们相信，在全体基层干部和群众的共同努力下，基层工作一定能够取得更加显著的成效，让群众的生活更加幸福和美好。虽然我们在整治行动中取得了一定成效，但我们也清醒地
39、认识到，形式主义、官僚主义问题具有顽固性和反复性。因此，我们将继续坚持问题导向，不断完善整治措施，确保“减负增效，力戒形式主义”工作取得更大成效。同时，我们也希望各位领导和同仁能够给予我们更多的支持和帮助，共同推动基层工作实现更大解放。谢谢大家！交流研讨材料篇四持续深化整治形式主义为基层减负的学习研讨发言材料近年来，随着党中央关于深化党风廉政建设和反腐败斗争的要求不断加强，对于基层单位来说，形式主义、官僚主义问题日益突出，给基层干部和群众的工作和生活带来了极大的困扰。为了整治形式主义问题，减轻基层负担，我单位积极开展了一系列工作，本次报告对该情况进行汇报。一、工作措施1、思想引导。针对形式主义
40、问题，我们加大了对党员干部的思想教育力度，通过开展形式主义问题专题学习会、组织观看警示教育片等方式,深入剖析形式主义问题的危害性和严重性，提升党员干部对形式主义问题的认识，引导其树立正确的工作思维和理念。2、制度建设。为了解决形式主义问题，我们加强对基层工作的制度建设。首先，在工作流程上精简程序，取消多余的环节，使工作更加高效。其次，建立健全考核评价制度，将工作业绩与形式主义问题直接挂钩，明确责任和权力，切实压缩形式主义的生存空间。3、实地调研。为了深入了解基层形式主义问题的底层原因，我们组织了一系列实地调研活动。通过走访基层单位、座谈会、听取基层干部和群众的意见建议等方式，及时掌握形式主义问
41、题的新动态和新情况，为解决问题提供科学依据。4、开展专项整治。我们明确了形式主义整治的重点和难点，结合单位实际，开展了专项整治工作。重点针对常见的形式主义问题，如文件纸质化倾向、会议重规矩轻实际、报告表格化等问题，采取了多种方式进行整改，有力地推动了工作的顺利开展。二、工作成效1、思想转变。通过开展形式主义问题专题学习会等活动，党员干部对形式主义问题的认识有了进一步提高，思想已经发生了明显转变。2、工作效率提升。精简程序、优化工作流程后，基层单位工作效率明显提升。各项工作进展更加顺利，群众的办事效率明显提高。3、干部群众满意度提高。通过加强与基层群众的沟通交流，了解他们的真实需要和意见建议，并
42、及时进行回应，使基层干部群众的满意度得到了提高。三、存在问题在工作中，我们也发现了一些问题。首先，形式主义问题还没有完全消除，仍然有一些现象时有发生。其次，对于形式主义问题的整治力度要进一步加大，确保整治工作的可持续性。同样重要的是，还需要加强对形式主义问题的监督和管理，确保工作的落实。四、下一步工作打算1、加大宣传力度。通过宣传报道，广泛传播形式主义整治工作的成果，提高广大党员干部和群众对形式主义问题的认识，形成良好的舆论氛围。2、推进制度建设。加强对基层工作制度的修订和完善，更加明确各项工作的标准和要求，为解决形式主义问题提供有力保障。3、强化监督管理。建立健全形式主义问题的监督机制和监督
43、体系，加大对形式主义问题的检查力度，及时发现和纠正问题。4、加强培训力度。组织开展形式主义问题的培训教育活动，提升党员干部对形式主义问题的认识和解决能力。形式主义问题的整治是一项长期而复杂的任务，但我们坚信，只要我们真正下决心，采取正确的措施，形式主义问题一定会得到根本的解决,基层单位的工作和生活一定会变得更加轻松和顺利。谢谢大家！研讨交流发言材篇五2024年深入学习贯彻“减负增效，力戒形式主义”的研讨交流材料及学习心得今天，我们召开深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义领导小组会议，主要目的是贯彻落实中央精神和省委、市委部署要求，进一步深化思想认识，明确重点任务，从严从实抓好集中整治
44、工作，以作风建设的良好成效，为如期实现整县脱贫摘帽提供坚强的作风保隙。刚才,县作风办和5个专责组分别作了汇报，研究通过了有关方案。从汇报的情况来看，作风建设年活动是严格按照省、市要求开展的，通过采取多种措施，有效解决了一批形式主义、官僚主义突出问题，在基层减负、扶贫领域腐败和作风问题整治、“放管服”改革、干部担当作为、宣传引导等方面取得了一定成效。在基层减负方面，确定每月第二周为“无会周“，让基层干部腾出更多时间和精力抓落实，深入开展调查研究，大幅度精简会议文件，不断规范督查考核，减少集中督查频次，以县委县政府名义发文、开会数量同比分别减少42.9第和30.9临督查考核事项减少30%以上。在深
45、化扶贫领域腐败和作风问题专项整治方面，创新开展扶贫领域”六看六查六落实”活动，严肃查处发生在群众身边的“微腐败”，对某某名履职不力、担当不够的干部严肃追责问责，给予党纪政务处分某某人，组织处理某某人。对扶贫资金拨付缓慢的有关乡镇党委书记、乡镇长和分管领导进行集体约谈，对倒数后三个乡镇的有关领导进行了诫勉谈话。在深化”放管服”改革优化营商环境方面，大力推行”最多跑一次”一网办、一窗力、简化办、马上力、”等便民措施，健全协作联动机制，更加方便群众办事，升了公共服务效能。在激励干部担当作为干事创业方面，逐级压实党委（党组）主体责任，及时约谈问责失职失责人员，认真落实职务与职级晋升规定，树立鲜明选人用
46、人导向，认真落实容错纠错和诬告澄清正名机制,激励各级干部担当作为。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的差距和不足,主要表现在：重点领域整治不深不细、专责组工作推进力度不大、作风办协调保障督促作用发挥不充分、长效机制不健全、部门之间协调配合不紧密、形式主义官僚主义问题依然存在等等。全县各级党组织特别是领导小组成员单位和各单位、各部门主要领导，要深刻认识开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义的重大意义，严格按照省、市有关开展作风整治的文件精神，准确把握形势任务，自觉对标对表，正视差距问题，采取得力措施，精准施策整治。要严格对照自己的工作职责，做好本职工作，积极主动完成本部门、本系统
47、本行业、本县域重大任务、责任目标，持续推进集中整治各项措施落实见效。下面，我讲四个方面的意见。一、深化思想认识，进一步增强整治形式主义官僚主义的政治责任感在全县开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义，是贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指示精神，推动.”主题教育扎实开展，确保习近平总书记视察某某重要讲话和指示精神落地生根的重大决策部署。全县各级党组织要切实增强责任感和紧迫感，以时不我待、担当负责的精神，持续推动干部作风全面好转。（一）开展集中整治是践行”两个维护的自觉行动。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把贯彻执行中央八项规定精神作为突破口，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，深入开
48、展专项整治，“四风”问题得到了有效遏制。习近平总书记强调，形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌，要把力戒形式主义、官僚主义摆在突出位置来抓。中央先后印发整治工作意见和为基层减负的通知，省、市相继作出安排部署，推动集中整治深入持续开展。全县各级党组织要进一步提高政治站位，增强”四个意识，坚定“四个自信“，做到“两个维护”，把整治工作为践行”两个维护”的自觉行动，坚决杜绝以形式主义应付“两个维护”，全力推动中央重大决策部署和习近平总书记视察某某重要讲话、指示精神落地见效。（二）开展集中整治是实现整县脱贫摘帽的重要保障。习近平总书
49、记参加全国人大会议某某代表团审议时指出：脱贫攻坚任务能否完成，关键在人，关键在干部队伍作风。深刻阐明了作风建设的重要性和干部作风对打赢脱贫攻坚战的重要作用。视察甘某某时再次强调：要以深度贫困县县为重点，逐村逐户逐人逐项去解决问题，坚决攻克最后的贫困堡垒。我县是全省深度贫困县县之一，脱贫攻坚成效直接关系着全市、全省、甚至全国的工作大局。目前，我们已全面完成了市、县验收，下一步，即将全面迎接省上初验、省级行业部门单项验收和第三方评估检查，加之年终省、市考核即将陆续开始，各项工作任务十分繁重。越是在这样的紧要关头和决战时刻，越需要我们坚定必胜的信心，越需要过硬的工作作风，决不能有任何形式主义，确保脱贫攻坚质量经得起历史的检验。（三）开
