1、在2024年党风廉政建设工作会议上的讲话同志们：在二十届中央纪委三次全会上，习近平总书记深刻总结新时代以来反腐败斗争取得的重大成果，深刻阐明反腐败斗争面临的新形势新要求，对持续发力、纵深推进反腐败斗争作出战略部署，为新征程上坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战指明了前进方向、提供了行动指南。一要保持清醒警醒，坚定反腐败斗争的信心决心。在今年中纪委三次全会上，对于打赢反腐败斗争这场攻坚战持久战，习近平总书记深刻阐述了党的自我革命的重要思想，科学回答关于党的自我革命的三个重大问题，明确提出推进自我革命“九个以”的实践要求，对持续发力、纵深推进反腐败斗争作出战略部署，释放的信号越来越严，监督体系越来越完善
2、制度笼子越织越密，我们要认真学习领会精髓，始终保持清醒警醒反腐形势，以高度的政治自觉、永远在路上的韧劲和定力，不断推动全面从严治党向纵深发展。二要勇于正视问题，全方位做好深刻反思。领导不力、监督不实的“宽松软”现象未能根除，不讲政治、不守规矩的党性缺失行为客观存在，不同行业、不同领域的贪腐案件易发多发，积习甚深、顽固复杂的“四风”问题树倒根存,酒驾醉驾违纪违法问题屡禁不绝，政商关系“不清不爽”等问题，党组织特别是“一把手”和班子成员，要始终扛牢全面从严治党责任，管好干部、带好队伍，对查出的问题举一反三、汲取教训，有则改之、无则加勉，始终保持对权力的敬畏之心，坚持秉公用权不徇私、依法用权不逾矩
3、规范用权不妄为。三要注重凝心铸魂，锻造过硬党员干部队伍。要坚定理想信念，保持公仆本色，厚植为民情怀，践行初心使命，走深走实群众路线，坚持从群众中来、到群众中去，不断从人民群众中汲取智慧和力量，增强干事创业的底气。要强化责任担当，有想干事的思想自觉，有会干事的能力本领，有能干事的责任担当，有愿干事的鲜明导向，不断提振干部担当作为精气神。要严管厚爱结合，激励和保护干部干事创业的积极性、主动性、创造性，要牢固树立正确的权力观、利益观和政绩观，始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。2024年度市直部门局长在
4、全面从严治党工作会议上的讲话同志们：今天我们召开全面从严治党工作会议，主要目的是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察浙江重要讲话精神，认真落实二十届中央纪委一十次全会精神以及省委、市委和省市纪委相关会议精神，进一步强化管党治党贵任落实，推动全面从严治党向纵深发展。刚才，等5个部门作了表态发言，目标清晰、措施明确，讲得都很好：组长传达了上级纪委有关会议精神，并代我驻局纪检组，对我们明年全面从严治党工作提出了意见建议，具有很强的针对性、指导性和可操作性，大家要结合工作实际，认真抓好落实。下面，我再讲三方面意见：一、全面回顾2023年度全面从严治党工作
5、一）政治担当进一步强化.一是主体看任全面落实。局党委制定年度全面从严治党工作要点，明确党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工，形成责任具体、环环相扣的“五任链二班子成分按照要求“五张责任清单”要求,对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作开展监督检查，定期听取分管部门、联系单位全面从严治党工作报告，为抓好全局党风廉政建设和反腐败工作奠定良好的基础。二是从严治党全域推动。局党委严格落实市委、市纪委关于党风廉政建设部署要求，召开全市X系统全面从严治党工作会议，推动全市X系统党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核、同提升。三是整改销号全力完成。以高标准、严要求的态度，全力完成省委
6、巡视、市委巡察和巡察回访等问题整改。（二）学习教育进一步优化.一是高度揖视理论武装。坚持把意识形态工作责任制落实作为重要政治任务，在学思践悟中把握正确方向，认真落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和最新讲话精神作为党委会“第一议题”、理论学习中心组集中学习“第一课题”、主题党日“第一主题”，做到常学常新、常思常悟，不断增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是商标开展主题教育。紧扣“学思想、强党性、建实践、建新功”12字总要求和省委、市委部署要求，结合主责主业，打造“5X3”特色载体，推动学习教育各项任务有声有色进行，相关做法得到省委主避教育指导组高度肯
7、定，在省主题办简报上刊发推广.：一是高效推进干部培养。聚焦干部职工尤其是青年干部的教育培养，以“周一学习夜”“青年干部讲坛”等为载体，持续开展“树正确政绩观”“守根铸魂、明想守法”等专项学习教育活动，组织领导干部和青年骨干赴上海开展能力提升培训，组织青年党团员参加主题宣讲,有力引导全局党员干部职工从思想上解决好信仰、信念和信心问题，把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位。(三)清廉品牌进一步亮化.一是纵深推进消廉建设。持续推进“一路清风行”行动，制定活动方案，坚持抓本级、带系统，开展全市系统消麋建设季度评定，组织班子成员带队赴县(市、区)X部门实地调研督导。二是深入开展专题活动。开展“齐家筑廉”
8、专题教白月活动，困绕以学养廉、以家助廉、以文述廉、以视倡廉、以赛促魔、以书助廉、以言督廉、以案醒廉八个方面，开展“八个一”专题活动,充分发挥演讲赛、书画赛、案例分析会等各类活动警示教育作用，向党员干部传递正风用纪的强烈信号，使纪律真正内化于心、外化于行。三是持续推进廉政警示。组织全体干部职工观看美近年来我省年轻干部违纪违法案件警示录等专题警示教育片，筑牢干部思想防线，增强拒腐防变能力。持续加强对党员干部的教育监督管理，常态化开展廉政谈心谈话，不断增强班子成员和党员干部廉洁自律意识，全年共组织开展廉政专题学习8次、剖析廉政警示案例50余个。（四）执纪监督进一步深化.一是深入开展选点领域专项整治。
9、连续三年开展全市突出问题专项整治工作，狠抓工程、违法转分包、招投标、专家评审、公路养护等重点领域专项整治二是持续绢正“四风”，把深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则、持续纠正“四风”作为一项政治任务,做到经常抓、深入抓、持久抓，开展机关作风效能问题检查：对局机关和局属单位全部公职人员开展违规吃喝自查，未发现违规情况，有力遇制了不正之风。三是用好“四种形态二深化监督执纪，坚持挺纪在前，给予“第一种形态”处置X人、“第二种形态”处附X人。对市委巡察反馈问巡相关人员进行廉政谈话X人次，对巡察整改回访检查反馈问题进行提醒谈话X人，对巡察整改不力问题进行谈话提醒X人。二、清醒认识全面从严治党存在的问题
10、总的来说，去年全局各级党组织严格落实严灾任、严管理、严监督、严执纪、严问责的“五严”要求，切实扛起管党治党主体责任，持续深化全面从严治党，清廉建设取得明显成效。但在肯定成绩的同时，我们也要深刻认识存在的突出问题。前阶段，我们统计了全市系统违纪违法和问费处分的情况，有一些是履行谙示报告制度不到位，有一些是廉洁底线、廉洁意识丧失，还有一些是组织观念淡薄、甘于被“围猎”等导致的。这些问题的产生，主要有以下几方面原因：一是责任传导不到位.一些部门缺乏责任传导闭环机制，使得与群众接触密切的基必站所、一级执法队、地方国企等“权力末梢”，成为党风廉政建设的薄弱环节二是制度不完善执行不到位.一些行业制度设计上
11、存在漏洞、更新完善不及时、执行上缺乏刚性约束，没有真正落地，三是权力运行的监督制约不到位。特别是项目管理、执法等权力集中的岗位，事前、事中监管乏力，正面要求多，具体举措少，缺乏相应的制约机制，往往一人“说了算”。四是日常监督管理不到位.个别单位对干部职工的思想、行为动态不掌握，对苗头性、倾向性问题监督提醒不及时，八小时外监管缺失.有些单位在违纪违法问题的处理上，顾虑较多，动直碰硬不足，威慑作用不充分.五是党性修养不到位.个别干部党性修养不足、理想信念淡化,对党纪法规缺乏敬畏之心。这些问题虽然发生在个别单位、少数党员身上，但必须高度重视、时刻警醒，紧盯不放、全力解决。三、以更高标准、更严要求，持
12、续推动全面从严治党走深走实习近平总书记在刚刚召开的二十届中央纪委三次全会上发表重要讲话，科学回答了我们党为什么要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命等重大问题，为新时代新征程深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提供了根本遵循。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的匝要思想，对照勘废并重的耍求，持续推动全面从严治党走深走实.（一）增强“对党绝对忠诚”的政治自觉.要:坚持把讲政治放在第一位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，淬炼绝对忠诚的政治品格。时刻对标对表党中央精神和习近平总书记决策部署，把总书记重要指示批示、党的方针政策转化为法规政策、部署安排和工作活动，转
13、化为新时代高质量发展的实际成效。要严守政治纪律和政治规矩,任何时候任何情况下都要坚持以党的旅帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做，不断把政治纪律和政治规矩立起来产起来，持续营造风清气正良好政治生态。（二）强化“敢干事能干事”的政治担当.要:强化敢担当的意识,当前，从泮治党的硬举措、铁规定越来越多，每一名党员干部都要正确处理干净干事和敢于担当的关系，决不能把正作风、反腐败当成不担当、不作为的借口，要把干事创业作为为官做人的准则，始终用心想事、扎实干事。要提升能担当的本领。每位党员干部要自觉强化担当力，特别是要增强斗争本
14、领，既能见微知著，又能克难奋进；既要有驾驭全局的力度，又要有做好群众工作的温度，尤其是要提高防范化解重大风险能力，在“两个先行”大战大考中建功立业.（二）压实逐级抓逐级督”的主体贵任.要突出“一把手”挂帅，各部门主耍负责人耍切实把全面从严治党作为一项重中之重的任务，坚持亲自挂帅、亲抓亲管，真正担起“第一责任人”职费。班子成员也要按照“一岗双责”的要求，分兵把口、主动作为，切实把分管领域廉政建设抓紧抓实抓好。要加强优任传导。各级各部门要层层抓好部署，层层明确赤任，推动上下同频共振。要健全督查考核。继续将党风廉政建设工作纳入考评，并适时对各单位工作推进情况进行督导检查，进一步压实责任、推动落实。要
15、适时通报晾晒。时各项工作推进中发现的问题，我们将及时予以通报，建立问题清单，督促整改落实.（四）完善“管根本管长远”的制度体系.深化消魔X建设，必须把制度建设贯穿始终，去年年底，局机关梳理各项工作制度，形成了制度汇编，我们要不断完善。要进一步强化风险评估。紧盯权力运行全流程，排查风险漏洞、查找监管百区、补齐短板烟项，防止权力任性、脱轨。市局层面继续做好年度评估工作，各单位要结合自身实际，健全评估机制、实现靶向施治。要进一步扎紧制度笼子。针对巡视巡察、风险评估、专项整治、用光监管应用预警发现的问题,聚焦规范权力运行、市场主体行为，突出工程建设、行政执法、资金调配、业务审批等权力集中领域，继续出台
16、一批堵漏洞、补短板制度，进一步扎牢“不能腐”的笼子。要进一步增强制度刚性.从日常监督检查和巡视巡察发现的问题来看，很多违纪违法问题都是从违反制度开始，制度成为一些人眼中的“稻草人”“橡皮筋”.要聚焦增强制度的约束力和执行力，强化对制度执行情况的监督检查，对落实制度“挂空挡”“搞变通”“打折扣”等情形，要严加追责问责、通报曝光、绝不姑息，切实增强制度刚性，防止“破窗效应”。（五）严肃“高质量见实效”的政治生活,习近平总书记指出，严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。党要管党，首先要从党内政治生活管起：从严治党，首先要从党内政治生活严起。要增强组织观念，强化党员意识。要以规范的党内政治生活增强党员
17、意识，提商组织归属感，从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、定时缴纳党费等组织生活制度，坚决防止和克服党内政治生活不讲原则、平淡化丽俗化随意化的倾向。领导干部要带头规范党内政治生活,以普通党员身份参加支部活动。要打扫政治灰尘，纯洁同志关系。要自觉我起批评和自我批评这个利器，让党员干部经常接受政治体检,多红脸、多出汗，净化政治灵魂，增强政治免疫力。要从各级党组织领导班子做起，大力倡导清洁爽爽的同志关系、规规矩矩的上1级关系。要坚持民主集中，促进科学决策。坚持民主集中制是营造良好政治生态的根本保障。很多班子出了问题、决策出了问题，往往都是从民主集中制落实不到位开始的。各级党组织必须要增强贯
18、彻执行民主集中制的自觉性，坚持集体领导与个人分工负责相结合,完善议事规则和决策程序，既要坚决反对“一言堂”“家长制”，又要防止议而不决、决而不行，确保决策的民主和科学。（六）推进“常态化长效化”的作风建设.要坚定勤廉追求。既要在“勤”字上下功夫，勤政为民、敢挑荣担、奋发作为：又要在“廉”字上下功夫，保持清麽本色产守纪律规矩，真正做到“干事且干净、干净加干事、干事能成事二要坚持唯实惟先。各级要把自身作风建设摆在重要位巴，狠抓担当力、贯彻力、执行力，纠治“躺平”“佛系”等不良现象，推动干部担当作为、争创一流。各级要深入基层走访调研、破解难题，推动问题的反馈解决，确保为民服务的作风建设取得实实在在效
19、果。耍持续绢治“四风”。“四风问题稍有不慎就容易反弹回潮，需要我们常抓不懈、久久为功,要对苗头性问题加强教育提醒,强化日常监督和执纪问责，确保抓早抓小,把问题管控在萌芽状态。这里特别提醒一下，近期，我市仍有公职人员出现酒驾醉驾等违纪违规情况，本周驻局纪检组和局机关纪委也发了春节期间正风由纪的工作提示，春节年关将近，全局干部职工一定要恪守党纪法规,在座的各位相关负责人也要及时提醒下属干部。要常态开展教伊。坚持廉政学习的良好传统，进一步用好正向、反向典里案例，引导党员干部增强党纪意识、严守廉洁底线.特别是要注重加强年轻干部教育管理，把年轻干部培养和清廉建设结合起来，既要给平台，更要严管理，绝不能让
20、年轻干部“早节不保”。我就讲这些，谢谢！2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话同志们：今天会议的主要任务是：学习贯彻上级反腐倡廉工作会议精神，总结2024年我X党风廉政建设和反腐败工作，明确2024年工作要求。下面，讲两点意见：一、X年党风廉政建设工作情况X年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、区监察局的具体指导下，X党组坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入开展党风廉政和反腐败工作，大力推进预防和惩治腐败体系建设，全X党风廉政建设工作得到进一步加强,取得了新的成绩。（一）到位不错位，强力推进，落实主体责任“零拖延”。X党组始终把党风廉政建设工作放在突出位置，作为推动工商事业持续
21、健康发展的重要保障，切实承担党风廉政建设的主体责任，认真履行“一岗双责”职责，坚持将党风廉政建设工作列入其他工作之首，与X业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。一是明确责任定位，局党组率先垂范。我X成立了党风廉政建设责任制领导小组，充分发挥党风廉政责任制的龙头作用，建立了“一把手”负总责、班子成员分工负贲、相关职能机构各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。召开副科以上干部党风廉政建设专题工作会X次，重点学习上级党委、纪委的有关部署和要求，并对年度目标任务进行部署和安排；召开X党组专题工作会议X次，专题分析研究党风廉政建设、队伍建设以及作风建设等相关工作的推进落实情况，查找薄弱环节，排查不
22、良苗头和倾向性问题，制定改进措施，督促落实整改。二是层层传递压力，各支部落实责任。根据X系统派出机构多、权力分散，对一线执法人员难以有效监督的特点，X党组将党风廉政建设纳入全X绩效目标管理体系，强调X属各单位负责人既是业务工作的主要责任人，更是党风廉政建设的第一责任人，采取“复查”与“倒逼”机制，X主要领导与X属各单位负责人签订党风廉政建设责任书X份，由X纪检组、监察科牵头对各单位落实主体责任、推进党风廉政建设任务情况进行检查和考核。通过签字背书的方式,层层传导压力，层层落实责任,完善责任体系，让监督落地、执纪生威，将党风廉政建设责任到人，使党风廉政建设“横向到边、纵向到底”的责任体系得到进一
23、步强化。（二）履职不越位，规范权力，力争制度建设“零缺位二一是调整分工，防业务干扰。我X及时调整了党组成员分工，强化了纪检监察队伍的培养与建设，配备了专职纪检工作人员，解决了长期以来纪检工作人员多为兼任、力量分散、工作难以展开的局面，使纪检工作人员能够精力集中的履职履责，有效地减少了他务的干扰。二是调实重心，防只惩不防。X纪检组围绕中心工作要求，以制度建设为落脚点，结合职能、体制调整后的新形势、新要求，强化了“风险排查”,进一步梳理各个岗位业务流程，重点排查了无照经营监管有死角、行政许可运用不当、执法办案程序不规范、公共安全领域监管有缺位等方面存在的风险点，制定相应防控措施，建立健全相应制度，
24、规范党员干部的履职行为。同时,以权力清理为立足点，从源头规范行政许可、行政执法行为。X纪检组牵头组织清理归纳了涉及X的法律、法规、规章等二十大类X项行政权力和服务事项,拟定X行政权力清单及运行流程图，并在政务网站及时全面公开，便于办事群众对照监督倒逼行政权力规范运行。三是调准尺度，防避重就轻。严格落实党风廉政建设领导责任和责任追究制度，对发生违纪行为的单位，实行“一案双查”，问责到底。加强对群众反映问题强烈、投诉较多单位和个人的调查核实，对群众投诉问题属实的人和事，依法依规进行查处，确保群众反映的问题得到满意解决。加大对信访投诉情况的分析，对群众投诉反映的问题，经核实查证属实，立即启动问责程序
25、追究责任。坚决打破“不会抓、不敢抓、不去抓”和护短、照顾“、“大事化小、小事化了”等的歪风邪气，加大惩戒问责，严肃执纪，对违反组织纪律行为快查快办，抓住典型,点名道姓通报曝光，绝不姑息迁就，提高了监督惩治的刚性。（三）有为不缺位，重在预防，处置违纪违法“零容忍”。X党组进一步严格落实中央“八项规定”、省委X条意见、市纪委X禁令和区委关于改进作风的实施细则，持之以恒地反对“四风”，持续深化作风建设。一是强化廉政教育，上紧思想“发条”X党组通过扎实开展反腐倡廉教育，打造廉政文化；通过开展各类教育整顿活动，促进作风建设；通过落实谈心谈话制度，阻止腐败萌芽。一年来，X属X个党支部开展理想信念、党性党
26、纪教育X余次，重点解决好干部世界观、人生观、价值观“总开关”问题；组织参加职业技能竞赛X场次，开展职业道德和纪律教育X余人次，进一步厘清“有为才有位”的问题；X领导备、讲廉政党课X场次、组织参加廉政巡回展X余人次、观看警示教育片X场次，大力营造遵纪守法、廉洁自律的良好氛围。二是严格执行制度,下足督查“功夫”。局党组以身作则，带头严格执行党的各项纪律制度，坚决落实重大事项报告、党务公开、述职述廉等制度。一年来，组织X属单位负责人述职述廉活动X次,X党组召开高质量的民主生活会X次，指导局属X个党支部召开组织生活会X次，严肃党内生活。同时，加大“日常督查”力度，根据法定职责和新“三定”工作方案，落实
27、谁行使、谁负责、谁规范”的要求，把专门监督与职能部门监管结合起来，把日常监督与阶段抽查结合起来，把检查与整改结合起来，立查立改，形成常态化的督促检查机制。三是保持高压杰势，着力扭转“四风”坚决落实违纪惩处制度、“一案双查”制度，切实执行组织纪律，在反腐败工作上，始终保持高压态势、发挥宸慑作用，切实维护纪律权威。全年办理问责案件X起，治庸问责X人次，办理各类投诉、转办件X件，办结率X%,未发生因投诉处理不力而引发集体上访问题。同时开展了“四风”突出问题专项整治X项，目前已完成整治任务X项，达到预期目标，整治效果得到群众认可;超标接待现象得到有效控制，全年公务接待费支出同比下降X%;铺张浪费现象
28、得到基本杜绝，办公耗材支出同比下降X%,食堂支出在保证就餐质量前提下同比下降X%o二、X年党风廉政建设和反腐败工作要求好制度不应是“纸老虎”和“橡皮筋”，要让党风廉政建设落地生根，我们各级领导必须牢筑纪律的“高压线”，种好自己的“责任田”。第一，要牢牢抓住思想教育“不松手”。一个人对社会的责献，取决于他的能力和工作态度。而工作态度与一个人的品德密不可分，这就尤显得思想教育的重要性。要切实把廉政教育和纪律教育作为全X党员干部教育培训规划和局党组中心组学习的重要内容，要在党员干部中开展守纪律、讲规矩集中教育学习活动，阐明政治纪律和政治规矩的基本内涵及特性，不断增强全体党员干部政治意识、责任意识和忧
29、患意识，筑牢远离腐败的思想防线，时刻保持警惕意识、规矩意识、名节意识和敬畏意识，真正做到认识到位、行动到位、效果到位，进一步加深对党的政治纪律和政治规矩的理解和认识，确保党风廉政建设牢牢抓在手上不放松。第二，要亲力亲为落实责任“不甩手二X党组、纪检组、各支部负责人都要履行党风廉政建设工作责任，做到既“挂帅”又“出征”，不能当甩手掌柜。要严格贯彻落实党内监督各项制度，特别是执行好领导干部报告个人事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等四项制度。将持续开展“四风”问题纠正整治工作与深入推进惩治和预防腐败体系建设结合起来，进一步明确责任、细化分解工作举措，完善工作约谈、签字背书、民主评议等措施，严格责任
30、考核，完善防控台账，前移监督关口，努力建立预警和风险防控机制，把党风廉政建设贯穿到X履职尽责的全过程，抓工作部署、抓工作推动、抓责任落实、抓检查考核，始终要以严的标准抓班子、管队伍、做示范。第三，要主动作为勇于担当“不缩手:每个党组成员、支部书记、支委都是党风廉政建设的责任人，在研究党风廉政建设工作时要主动出主意、想办法、有分担，不能置身事外、袖手旁观、缩手缩脚；对职责范围内的事情该抓的要抓、该管的要管，不能当“老好人”，更不能做“太平官要严格执纪、真抓敢管、严抓严管，坚决打破“不会抓、不敢抓、不去抓”和“护短、照顾”、“大事化小、小事化了”等的歪风邪气，提高监督刚性。采取明查暗访等形式，重点
31、加强对各单位公务接待、公车使用、上下班考勤、工作日午餐饮酒、工作时间着装、党员干部出入私人会所、工作时间及公共场所“带彩娱乐”等方面的监督检查，对苗头性、倾向性问题要尽早“出手”，抓早抓小、查早查小，早提醒、早纠正，防止小错酿成大错、违纪走向违法。第四，要加大力度严查重处“下狠手”。今年，区委及区纪委把违反中央“八项规定”精神的行为列入纪律监察重点，作为纪律处分的重要内容。对违反规定行为的，一律发现一起点名通报一起；对社会影响恶劣、新闻媒体曝光、顶风违纪行为的，发现一起从严查处一起，同时追究违纪人员所在单位负责人的责任。X纪检组要强化担当意识，把查办案作为第一位的职责、主业和任务，要对腐败行为
32、出重拳、下狠手，发现一起查处一起，绝不允许高高举起、轻轻放下，对越“红线”、闯“雷区”的，无论职位高低都要严肃查处。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的，坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，存在作风问题、纪律问题的部门和单位，始终保持高压态势既要追究当事人责任，更要追究相关领导责任，让纪律真正成为带电的高压线，使查办案件成为反腐败、转作风最直接、最管用、最有效的手段。同志们，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。让我们在区纪委的坚强领导下，在十九届四中全会精神的指引下,认真落实党风廉政建设责任制，积极抓好反腐倡廉工作，全体党员干部要以更加过
33、硬的素质、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风，不畏艰难、勇于拼搏、锐意进取、开拓创新，全面推进我X党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。在2024年党建与党风廉政建设工作部署会上的讲话稿同志们：今天，我们召开2024年全局党建暨党风廉政建设工作会议，主要任务是深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实中央、省委和省水利厅全面从严治党决策部署，回顾总结2022年全局党建工作，安排部署2024年全面从严治党重点工作，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为现代化灌区建设提供坚强政治保障。下面，我讲两个方面的意见。一、准确把握全面从严治党部署要求，2022年全局党建工作取得明显成效2022年，
34、局党委坚持把抓好党建作为最大政绩，紧紧围绕X河现代化灌区建设目标，严格落实从严管党治党政治责任，持续加强基层组织建设，持之以恒正风肃纪，巩固提升全国文明单位创建成果，全局党建工作不断加强，取得了明显成效。第一，聚焦“主体责任”抓根本、强落实，着力汇聚常抓不懈的党建合力。紧紧扭住落实主体责任“牛鼻子”不放松，通过“年初印发党建工作安排意见、层层签订党建工作责任书、召开党建工作部署会、党委会专题研究安排、每半年组织一次党建督查、每半年开展一次党建汇报”等六项举措，做到了党建工作与中心工作同安排、同部署、同推进、同考核。局党委主要领导认真履行“第一责任人”职责，每次研究工作必列党建议题，每次调研必看
35、党建工作，重要会议必讲党建责任，为全局党员干部作了专题辅导报告和主题党课，对各处室负责人进行了集体约谈。全面落实领导班子分工负责制和民主议事规则，凡重要决策、重大项目和重要人事任免，一律坚持集体讨论、民主决策。健全落实处级以上党员领导干部联系点制度，每名厅级干部联系1个基层党组织，带动全局处级以上干部联系36个党支部，层层传达了责任与压力。围绕解决好党建工作“谁来抓、抓什么、怎么抓”的问题，制定印发了落实全面从严治党主体责任清单,组织召开了全局党建工作会议和落实主体责任清单工作汇报会，部署开展了规范化党组织创建、示范性党支部建设等工作，修订完善了党组织换届选举工作制度党员领导干部述职述廉制度等
36、制度，将从严治党履职情况和党建责任书完成情况作为重要指标，将考核结果作为选拔任用、评优树模的重要依据，确保了党建工作推进有抓手、考评有标准。第二，围绕“凝心铸魂”抓学习、强党性，着力夯实党员干部的思想根基。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为重点，印发了局党委理论学习中心组安排意见，编印了学习资料和工作手册，局党委坚持每月至少1次理论中心组学习，党支部以集中学习为主，全局党员全年集中学习达到120学时以上。创新推行领导讲形势、专家讲理论、书记讲政策、先进讲事迹、党员讲体会的“五讲”活动，全局副处级以上领导干部年内至少在各自联系点讲授专题党课1次，先后举办专题讲座和培训班6场次，
37、组织开展“四讲四有”专题研讨96场次，促进了学习教育实效化、特色化。紧紧围绕灌区服务、工程建设、水利改革等重点工作，挖掘培育了“划区设岗”等典型经验，指导开展了“知足感恩、爱岗敬业”“治庸治懒治散治慢治浮治乱”六治行动等特色活动。坚持问题导向，紧扣民主生活会查摆的问题和巡视、审计中发现的问题，列入局党委会专题研究,通过上下联动、集中攻坚，有效解决了党内生活不够严肃、财务管理不够规范等一批突出问题。第三，立足“固本培元”抓基层、强基础，着力构筑服务发展的坚强堡垒。主动适应灌区群众需求和水利发展需要,持之以恒抓基层、强功能、促提升，及时跟进和创新基层组织设置，对局机关、电站处12个联合党支部进行了
38、调整，组织完成了4个党总支、44个党支部换届选举工作。按照规范化党组织创建标准，各党总支、党支部全部建成了党员职工活动室，建立了党务政务公开栏，完善了党组织活动阵地,建成了藏书超过3000册的党员职工书屋，配置了党员证、党徽、党旗等党务用品2300多件，达到了有场所、有设施、有标志、有活动、有资料、有制度的“六有”标准。严把党员入口关、教育关、管理关，年内发展党员7名，从任务要求、规范实施、组织领导等3个方面规范了“三会一课”制度，按照“一个季度一个主题、一次会议解决一批问题”的要求规范了党支部组织生活会。对440多名党员党费缴纳情况进行了核查，补交党费83000元。“七一”前后组织开展讲授党
39、课、走访慰问等活动，增强了党员的荣誉感和归属感。在全局各级党组织和全体党员中广泛开展“划区设岗”活动，划分“党员责任区”96个，设立“党员先锋岗”229个，实现了党建工作与业务工作的有效融合。第四，紧盯“选人用人”抓队伍、强活力，着力锻造干事创业的中坚力量。始终坚持好干部“五条标准”，牢固树立正确的选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，从2022年初到现在，完成了7名副处级干部、26名科级干部的推荐考察任命，配合省水利厅完成了3名正处级干部的推荐考察工作，没有出现违反党政领导干部选拔任用条例的现象。结合深化干部人事制度改革，组织完成了66名科级干部轮岗交流工作，激发了干部队伍活力。始终坚持党管
40、干部原贝1.严把酝酿动议关、民主推荐关、考察关、讨论决定关、公示任职关，严格落实“凡提必审”“凡提必核”要求，严格执行领导干部重大事项报告、请示报告、提醒、诫勉等制度,认真开展领导干部个人有关事项抽查核实、干部人事档案专项审核等工作，举办了个人有关事项填报专题培训班，建立了副处级干部个人有关事项数字系统，完成了正科级以上干部个人有关事项填报工作，开展了副科级以上干部人事档案“回头看”复核工作，对全局科级干部进行了满意度测评,提高了干部监督管理的针对性、有效性。第五，突出“正风肃纪”抓廉洁、强约束，着力营造风清气正的良好环境。以落实“两个责任”为重点，局党委年内专题研究党风廉政工作5次，年中对落
41、实主体责任情况进行专项检查，年底开展民主测评和责任制考核，健全完善了“局纪委一基层管理处纪检小组一党支部纪检委员”三级管理、上下联动的工作体系。认真贯彻落实“八项规定”实施细则精神，弛而不息防止和纠正“四风”问题，全局性会议活动逐年压缩，内部下发文件数量每年以10%的幅度递减,简报全面停发；局领导和机关处室下基层同城调研一律不搞接待，异地调研吃工作餐并缴纳伙食费，来访人员严格控制接待标准，公务用车运行费用逐年下降；对全局副科级以上干部办公室进行了调整合并，人均占有办公面积均在标准范围以内。健全完善廉政风险点防控机制，向在建水利工程项目派驻纪检监察人员，抓好“雁过拨毛”式腐败问题整治。2022年
42、局党委班子成员先后与处级干部谈心谈话50多人次，对32名处级干部和139名科级干部落实主体责任情况进行了民主测评，对管理不严格、履职不到位的2名处级干部、2名科级干部进行了诫勉谈话，对1名科级干部给予了组织处理，警醒和告诫全局党员干部牢记使命、廉洁从政。第六，注重“凝心聚力”抓宣教、强文明，着力凝聚推动发展的工作合力。局党委定期分析研判意识形态领域情况,对出现的倾向性苗头性问题有针对性地进行引导，对局网站进行了改版，加强微信公众号的日常管理，切实维护意识形态安全。以丰富职工文化生活为重点，工会、共青团组织充分发挥职能作用，组织开展了“三八”巾帼建功、“五四”岗位练兵、“保护母亲河、关爱X河”
43、诗歌朗诵会等文化活动。巩固深化文明单位创建成果，培育和践行社会主义核心价值观，全国文明单位、4个省级文明单位顺利通过复审，2个站所晋升为酒泉市级文明单位。深入挖掘水利建设、水务管理中的亮点工作，在中国水利报黄河报、中国水利网站等主流媒体刊发稿件20余篇，在省水利厅组织开展的“陇原情一水利梦”有奖征文活动和“上善若水一水投杯”首届水利微视频大赛中取得较好成绩。精心组织开展“最美家乡河”网络投票、现场讲评等工作，X河成功入选全国十条“最美家乡河”，提高了知名度和影响力。在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，全面从严治党只能说有了一个比较好的开端，摆在我们面前的任务依然严峻而复杂。一些基层党组织落实
44、全面从严治党主体责任不到位，个别党组织书记不真抓不真管，责任要求基本停留在口头上，没有落实到行动上，压力传导层层递减；一些党组织开展党内政治生活形式上规范了很多，也召开了“三会一课”和组织生活会，但不少是念念文件、走走过场，庸俗化、随意化、平淡化的问题还没有根本解决；“四风”反弹回潮隐患犹存，一些老问题东躲西藏，一些新问题变幻花样，查处办理的难度加大；个别领导干部党员意识、宗旨意识淡薄，缺乏艰苦奋斗精神，侵害群众利益的不正之风和违纪行为时有发生。对此，我们必须时刻保持清醒的头脑，坚决扛起管党治党政治责任，加大压力传导，抓好整改落实。特别是各级党组织书记要切实当好全面从严治党的“一线总指挥”，以
45、舍我其谁、冲锋在前的劲头抓紧抓实全面从严治党各项工作。二、坚决贯彻落实新时代全面从严治党战略部署，推动2024年全局党建工作上台阶上水平党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央全面加强党的领导和党的建设，推动全面从严治党开创了前所未有的新局面，取得了举世瞩目的巨大成就。全局各级党组织和广大党员干部，要深刻理解和把握全面从严治党的战略意义、宝贵经验、形势判断和任务要求，把学习贯彻中纪委、省纪委全会精神作为当前一项重大政治任务，同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，同学习贯彻党的二十大决策部署结合起来，着力增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，坚定不移把全面从严治党引向深入。今年是贯彻
46、党的二十大精神的开局之年，深入推进全面从严治党意义特殊而重大。当前和今后一个时期，我局推进全面从严治党总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全局党员干部积极性、主动性、创造性为着力点，以钉钉子精神推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，大力提升党建工作质量，为加快现代化灌区建设提供坚强的政治保证。重点抓好以下几个方面的具体工作：第一，突出政治引领，坚决维护党中央权威和集中统一领导。政治问题是根本性的大问
47、题，全面从严治党必须注重政治要求，把政治建设摆在首位，树牢“四个意识二坚定“四个自信二一要坚决贯彻党中央和省委决策部署。维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央的权威和集中统一领导，不是一句空话，不能当作一个口号，要时时处处用实际行动来体现、用发展成效来检验，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。任何时候都要把认真学习领会党中央和省委决策部署精神放在重要位置，采取得力措施抓好贯彻落实，对贯彻不力的要坚决问责。二要时刻保持对党忠诚老实。对党忠诚是每一名党员入党时的郑重誓言，维护党的核心和党中央权威，就是要始终表里如一，决不能当“两面派”、做“两面人我们
48、每一个党员干部都要时刻牢记共产党员这个第一身份，切实加强党性修养，搞清楚该做什么、不该做什么，掌握好能做什么、不能做什么，真正把理想信念树起来、把党性原则树起来、把党员标准树起来、把纪律规矩树起来，守住共产党人为人做事的基准和底线。三要加强和规范党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，用好组织生活这个重要载体，落实“三会一课”、民主生活会等制度，加强经常性教育、管理、监督，注重党内政治文化建设。坚持民主集中制原则，健全完善议事规则和决策程序，坚决防止独断专行或各自为政，监督落实双重组织生活会制度，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，营造积极健康的党内政治生活局面。第二，突出真学实
49、学，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。崇高的理想信念是共产党人的立身之本、动力之源。当前，深化理论武装、坚定理想信念的重点，就是要坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南和思想武器，认真学习贯彻党的二十大精神。从加强和改进理论学习中心组学习入手，在全局上下大兴学习之风，发挥“关键少数”的示范带动作用，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要注重改进学习方式方法，紧密结合现代化灌区建设实际，通过专题辅导、教育培训、现场观摩、交流研讨等方式，在学深悟透上下功夫，在贯彻落实上求实效。理论学习中心组每年集中学习时间不少于12天，集中研讨每季度不少于1次。党员每年参加各类教育培训的时间不少于24学时，党组织班子成员不少于40学时。以习近平谈治国理政第四卷等著作为重点，读原著、学原文、悟原理，真正做到学懂弄通做实。坚持把党章和习近平新时代中国特色社会主义思想纳入“三会一课”制度之中，抓在经常、融入日常。要按照新时代对
