1、公司2024年党风廉政建设和反腐败工作要点及计划（共16篇）目录篇一、公司2024年党风廉政建设和反腐败工作要点及计划3篇二、党委书记在公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话8篇三、2024年卫健系统党风廉政建设工作会议讲话18篇四、在2024年推进全面从严治党工作会议上的讲话29篇五、2024年党委书记在全面从严治党暨党风廉政建设工作会上的讲话38篇六、在2024年推进全面从严治党工作会议上的讲话42篇七、在全面从严治党和党风廉政建设工作会议上的讲话50篇八、检察院党组专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作会议材料58篇九、纪检系统2024年工作研讨会发言材料60篇十、在2024全
2、面从严治党工作会议上的讲话.64篇十一、党委书记在2024年全面从严治党工作推进会议上的讲话68篇十二、2024年市委领导在全面从严治党工作会议76篇十三、公安机关2024年党风廉政建设工作会议上的讲话81篇十四、纪检系统2024年工作研讨会发言材料.88篇十五、镇党委书记在党风廉政建设会议上的讲话.91篇十六、在2024年党建与党风廉政建设工作部署会上的讲话稿93篇一、公司2024年党风廉政建设和反腐败工作要点及计划2024年公司党风廉政建设和反腐败工作总体思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会、集团党风
3、廉政建设和反腐败工作会议部署，全面贯彻落实公司2024年工作会精神，坚决落实全面从严治党战略方针，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，推动健全全面从严治党体系，全面推进正风肃纪反腐，坚持问题导向，持续精准发力，纵深推进“政治监督深化年”专项工作，推进纪检工作质量全面提升，为公司高质量发展提供保障。一、坚守职能定位，切实履行监督基本职费、第一职责1 .加强对学习宣传贯彻党的二十大精神情况的监督，进一步深化“第一议题”制度和“看齐对标”机制，严明政治纪律和政治规矩，完善督查问责和“回头看”等落实机制，推动党的二十大决策部署转化为促进公司高质量发展的生动实践。2 .聚焦新一轮深化国有企业改革行动，督促深
4、化三项制度改革，制定改革提升专项方案，持续完善现代企业治理体系。3,聚焦建强专业化科技创新单位，督促制定并落实科技创新计划，加强关键核心技术攻关，打造原创技术“策源地二4,聚焦坚决防范化解重大风险，督促统筹发展和安全，牢牢守住不发生系统性风险底线。5 .落实政治监督工作指引，压实两级党组织全面从严治党政治责任，细化监督清单，推进领导干部廉政档案建设，督促将单位经理纳入廉政档案范畴，做实做细监督管理，坚决杜绝带病提拔。6 .加强对“一把手”和领导班子监督，落实党委书记、纪委书记同所属单位“一把手”谈话制度，推进谈话穿透到基层单位。做好任前廉政谈话工作，严格落实“凡提必谈”要求，教育引导干部系好履
5、新“第一粒扣子”。7 .加强年轻干部教育管理监督，落实集团系统治理、源头治理、重点治理、动态治理“四位一体”年轻干部腐败问题治理制度体系。8 .推动深化监督员监督，加大教育培训和交流力度，推广应用纪检监督员云平台，在解决“不敢监督、不愿监督、不会监督”上持续发力。9 .坚持问题导向，强化专项监督，推进重点领域突出问题专项治理走深走实。尤其要重点强化单位监督专项工作，督促各单位全面落实、严格执行。10 .持续深化大监督体系建设，不断完善党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督有机结合的党内监督体系；持续强化党内监督与公司治理主体监督，以及审计、财务、法
6、律等业务监督的贯通协同，深化源头治理。I1.持续完善沟通会商、工作提示、监督检查、谈心谈话等“四项工作机制”，把日常监督做实做细。二、深化标本兼治、系统治理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐1.全面深化廉洁风险防控体系建设，推动建立基层党支部企务党务公开、“三重一大”审议机制，建立“一单位一于/Wo2 .落实执纪审查专项检查三年全覆盖要求，持续开展现场检查和督促整改工作。对信访举报、日常监督、执纪审查、专项整治发现的问题，以及上级巡视、审计等部门移交的问题线索，主动出击、深挖细查。3 .扎实做好违规违法获取工程单位专项治理工作，组织全面深入开展自查自纠，深入排查围标串标、违法分包转包、出借资质、
7、违法操作以及直接或变相行贿等突出问题。聚焦工程建设、物资采购、新兴业务、投资业务等重点领域，以及招标投标、单位审批、并购重组等关键环节，严肃查处靠企吃企、利益输送、设租寻租等违纪违法行为，坚决纠治损公肥私、权钱交易、权权交易等行为。4 .精准运用“四种形态”，重点在用好第一种形态上下更大功夫，做实做细对党员领导干部全方位管理和经常性监督,发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育，切实让党员干部感觉到监督常在。5 .督促落实集团黑名单管理体系建设要求，统筹落实“白名单”“红名单”管理工作，健全完善分包商、供应商评价体系，开展专项检查，对“应报未报、处置不当”等情况严肃处理，推动黑名单管理体
8、系更加成熟完备、纠偏惩戒和预防保障功能更加凸显。6 .坚持把以案促改、以案促建、以案促治贯穿监督执纪全过程，用好用活纪律检查建议书，全面推行重大案件以案促改“一报告两同步三会议”制度，做实监督执纪“后半篇文章”。7 .加强新时代廉洁文化建设，创新开展党风廉政宣教月活动，探索推广执行领导干部任前法规制度考试机制，大力弘扬“心至廉路致远“廉洁文化理念。8 .把纪律建设摆在更加突出位置，将经常性纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来，做到党性党风党纪一起抓；将正向引导和反面警示结合起来，运用查处的典型案例开展警示教育，强化警示教育效果；举办廉洁道德讲堂、到警示教育基地开展情景式学习教育等形式抓实警
9、示教育，将纪律教育融入日常管理监督，促进党员干部增强纪律意识。9 .开展廉洁示范工程创建，从整体规模较大、建设条件复杂、党员人数众多、廉洁风险突出、社会影响预期强烈的单位中，开展廉洁示范工程创建活动，推动形成可借鉴、可推广的单位党风廉政建设经验。三、坚持不懈落实中央八项规定精神，锲而不舍纠“四风”树新风1.全面落实集团“十五个严禁”要求，针对公款吃喝、公车私用、超标准乘坐交通工具、违规收送礼品礼金及“不吃公款吃老板”“不吃本级吃下级”、内部食堂违规吃喝等享乐奢摩问题及时严肃处理、通报，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。10 健全风腐同查工作机制，持续深化“两级总部作风能力提升专项活动”，
10、坚持“以案看风”，严肃查处不正之风及其背后的腐败问题。11 坚持和改进紧盯节点纠治“四风”、通报曝光典型案例等工作机制，持续加大督查力度，发现问题及时纠正。坚持纠“四风”树新风并举，弘扬新风正气。同时开展回头看，把纠治“四风”实践成果转化为制度规范。四、持续落实巡视整改，做好“后半篇文章”.统筹总部相关部门持续推进落实巡视发现重点问题整改,压实两级党组织整改主体责任，确保各类问题整改到位。五、坚持打铁必须自身硬，打造忠诚干净担当的高素质队伍1 ,落实集团纪检监察体制改革，配齐配强纪检工作人员，开展纪检培训，进一步加强基层监督力量。2 .依规依纪依法开展监督检查、执纪审查、追责问责等工作，自觉接
11、受各方面监督，重大事项、重大案件、重要工作及时主动请示汇报。推进案管数据规范填报，落实案件形式评查、审核把关、处分执行等各环节责任。3 .扎实推进主题教育整改落实，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，提高政治能力，用好调研、落实工作机制，提高履职能力。篇二、党委书记在公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话同志们：这次会议，是在公司上下深入学习贯彻党的二十大精神,奋进高质量发展新征程的关键时刻召开的一次重要会议。刚才，韩菲菲同志传达了二十届中央纪委三次全会以及集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，大家要认真学习领会。张志坚同志全面总结了公司去年党风廉政建设和反腐败工作
12、成效，对今年的重点任务进行了系统安排，工作报告实事求是，政治性和可操作性都比较强，大家要认真抓好贯彻落实。过去一年，面对复杂严峻的形势和艰巨繁重的任务，公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全体干部员工，认真落实集团公司党组、纪检监察组各项决策部署，坚持从严管理、精细管理，持续深化全面从严治党、持之以恒正风肃纪，各项工作取得新进展新成效。一是政治建设持续强化。严格落实“第一议题”制度，把迎接党的二十大召开、学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，广泛组织专题辅导、学习研讨、宣讲宣传。坚持把落实全面从严治党政治责任作为管党治党的关键，修订责任清单，明确*项具体任务，压
13、紧压实全面从严治党责任体系。完善党委请示报告机制，明确各基层党委向公司党委请示报告重大事项。加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,党委会*次专题研究党风廉政建设有关工作；坚持经营管理例会、生产调度会、党群工作例会、党委会等会议机制，将党风廉政建设与安全环保、生产经营等中心工作，做到同研究、同部署、同落实。二是“把方向、管大局、保落实二作用充分发挥。坚持“抓生产从党建入手、抓党建从生产出发“，持续推动党风廉政建设工作与中心工作相融互促。党委班子集体决策涉及企业发展、改革方向等重大事项*项。健全“五位一体”工作督办落实机制，梳理形成*个督办事项，全年完成*项，1项工作持续推进，推动习近平总书记重要
14、指示批示精神和集团公司党组、公司党委决策部署落地见效。团结带领干部员工干事创业、担当作为，全面加强特殊敏感时段升级管控，全力克服装置长周期运行末期瓶颈，成功应对疫情防控重大考验，在异常艰难的年份实现盈利，工业产值、营业收入、税费均创历史新高，为保障区域能源安全，稳定地区经济大局，保持社会稳定作出积极贡献，以实际行动贯彻落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求。三是正风肃纪全面从严。坚持党要管党、从严治党，一体推进“三不腐”机制建设，驰而不息纠“四风”树新风，严肃查处*起违反中央八项规定精神问题。开展违规吃喝问题专项整治、“反围猎”专项行动、“三商”专项治理,营造风清气正的营商环境
15、各级党组织和党员干部纪律和规矩意识显著增强，政治生态持续向好。认真贯彻习近平总书记“三个区分开来”重要要求，健全容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，干事创业良好氛围日益浓厚。四是巡察工作成效显著。建立健全巡察工作体制机制，紧紧围绕“党委一届任期内完成巡察全覆盖”制度性要求，提前2年完成巡察全覆盖。聚焦外包业务、物资采购等重点领域，开展专项巡察、机动式巡察，有力整治“以包代管”“包而不管”等问题。特别是去年，我们坚持问题导向，深入贯彻落实“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”巡视工作方针，对历年巡视巡察、审计、体系审核等监督检查发现的*个问题进行地毯式“动
16、态清零”，问题整改完成率达95%。通过抓整改、促合规、强管理，实现以巡促改、以巡促建、以巡促治的良好效果，党的十九大以来的巡察全覆盖高质量收官。成绩殊为不易，在此，我代表公司党委向集团公司党组、纪检监察组长期以来的关心支持和指导帮助表示衷心感谢，向公司纪检、巡察、审计监督战线的同志们以及广大干部员工们表示诚挚的问候。在总结成绩的同时，我们也应清醒地认识到当前存在的一些问题和不足。从监督检查、执纪审查、巡察审计发现的问题来看，违反中央八项规定精神的问题仍有发生，持续深化纠治“四风”的方式方法有待进一步加强和改进；有的单位全面从严治党政治责任压的还不够实，对反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识还
17、不够深刻，缺少“钉钉子”的精神；少数党员干部纪律规矩意识还不够强，拒腐防变能力还有待进一步提高，被“围猎”风险依然存在。对此，我们必须高度重视，在今后的工作中，采取有力措施，认真予以解决，做到发现问题不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，一刻不停推进全面从严治党，切实保障公司奋进世界一流炼化企业建设新征程、谱写东港公司高质量发展新篇章。下面，就深化全面从严治党，加强党风廉政建设和反腐败工作强调五点意见。一、坚定不移落实新部署新要求，推动全面从严治党向纵深发展全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，是新时代党治国理政的鲜明特征，是我们应对各种风险
18、挑战的根本保障。各级党组织必须牢牢把握新时代新征程上的使命任务，坚定信心、保持定力，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展。真落实党中央和集团公司党组关于全面从严治党的新部署新要求。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调当前反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂，特别强调“反腐败绝对不能回头、不能松懈、不能慈悲，必须永远吹冲锋号。”三个“绝对不能”彰显了党中央对持续纵深推进反腐败斗争的坚定意志。集团公司党组书记戴厚良同志在党风廉政建设和反腐败工作会议上强调，要深刻认识全面从严治党是加快世界一流企业建设的根本保证，必须一以贯之落实全面从严治党战略方针，保持永远在路上的执着和定力，
19、坚定不移把新时代党的伟大自我革命进行到底；集团公司纪检监察组组长钱朝阳同志的工作报告，紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会部署，对纪检监察工作重点任务进行了安排，对加强纪检监察干部队伍建设提出了明确要求。我们要认真学习、深刻领会，切实把思想和行动统一到党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神上来。深刻认识全面从严治党是全面推进世界一流炼化企业建设的根本保证。节前，公司召开了职代会暨工作会，明确了推进实施“361”战略举措，全面加快“世界一流炼化企业”建设步伐，以实干实绩书写贯彻落实党的二十大精神精彩篇章的总体工作思路。当前，外部环境不稳定、不确定、难预料成为常态，经营发展形
20、势日趋复杂，风险挑战显著增多；同时，公司地处*平原，生态环境敏感、舆论关注度高、安全环保压力大，原油加工负荷低、化工业务上下游产能不匹配、一体化项目创效优势难以发挥。我们必须深刻领悟和思考习近平总书记关于“六个如何始终”的重大课题，持之以恒推进全面从严治党，强化党风廉政建设和反腐败工作，以自身严抓严管的最大确定性来应对各方面风险挑战的不确定性，在工作作风上，各级党员干部要做到事不避难，坚决摒弃“老好人”思想，坚决摒弃私心杂念，胸怀“企之要情”，主动作为、靠前指挥，勇于发现问题、敢于带头讲问题、善于分析解决问题，推动各项工作上台阶。在工作方法上，要紧密结合生产经营、提质增效、安全环保、大检修等工
21、作实际，全面落实PDCA工作法，干一件成一件，成一件推广一件、巩固一件，形成亮点、变成特色，让示范变规范、标杆变标准、成果变成效。在工作机制上，要将党风廉政建设和反腐败工作领导小组会议与党建工作例会统筹安排，建立党群部门周碰头例会机制，互通有无、互相补台，防止工作重复，确保全面从严治党各项任务和决策部署不折不扣落实落地。二、坚定不移贯彻落实党的二十大精神，不断强化政治监督政治监督是我们党自我革命的重要实践形态，是全面从严治党的必然要求。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是公司五年大检修实现新起点的决战之年，我们必须要上下齐心协力，切实打通贯彻
22、执行中的堵点、淤点、难点，以有力的政治监督保障各项决策部署落实见效。切实抓好党的二十大精神的学习贯彻。学习贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。各级党组织要按照党委统一部署，强化组织、系统推进，在推进过程中，要与党中央各项决策部署相结合，与习近平总书记关于国有企业和能源行业的重要指示批示精神相结合，与集团公司党组重点工作部署和公司党委工作安排相结合。各级领导干部要发挥表率带动、领学促学作用，在学用结合、融会贯通上下功夫，以党的二十大精神指导生产经营、改革发展。要把学习贯彻情况列为政治监督的重要内容，既看学习部署,又看工作成效，推动党的二十大精神在四川石化落地生根。坚持系统思维推
23、进政治监督。围绕贯彻落实党中央决策部署，精准把握集团公司党组、公司党委各项工作要求和任务安排，找准政治监督的切入点，加强对党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神落实情况的监督检查，加强对集团公司党组重大战略谋划、公司党委重点工作安排落实情况的监督检查，确保上级决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。要把政治监督融入日常、抓在经常、关口前移，构建发现问题、整改纠偏、深化治理的监督闭环和工作链条。要贯通协同、完善机制，以政治监督统领各项监督，健全业务监督、职能监督、专职监督“三道防线”，完善日常沟通、协作配合、共享成果、责任追究和考核评价机制，实现监督体系与治理体系的有效对接。三、坚定不移保持
24、严的基调，以钉钉子精神持续纠治“四风”近年来，公司党委纪委持之以恒正风肃纪，持续深化纠治“四风”，过去两年，主动报告婚丧嫁娶、子女升学事宜*人次，主动退还、上交购物卡、礼品*人次，党员干部廉洁自律的自觉性明显提高、拒腐防变的意识和能力显著增强,但滋生腐败的土壤还在，必须持之以恒加固中央八项规定精神堤坝，推进作风建设常态化、长效化。持续纠治“四风”防止反弹回潮。深化整治形式主义官僚主义，坚决纠治推谡敷衍、消极躺平、漠视侵害群众利益、加重基层负担等问题，推动形成求真务实、真抓实干、马上就办的新风正气。坚决整治享乐主义、奢靡之风，坚持抓早抓小、防微杜渐，紧盯违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜
25、庆事宜等问题，持续释放一严到底的强烈信号；深化以案看风”，严肃查处享乐主义、奢靡之风背后的利益交换、请托办事问题，坚决斩断违纪违规利益链条，不断提升风腐一体纠治综合效能。健全完善作风建设长效机制。紧抓“四风”共性问题、突出问题，研究配套制度、补齐管理短板，从理想信念、工作程序、体制机制等方面深化源头治理。树牢“严、细、实、快、新工作作风，着力改进作风、凝聚合力，认真解决好“严格不起来，落实不下去等问题。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，推动形成“学习苦干实干者、奖励创造业绩者、重用兴企有为者、治理慵懒散软者”的鲜明导向。四、坚定不移一体推进“三不腐”
26、持续释放治理综合效能习近平总书记强调，反腐败斗争形势依然严峻复杂，必须深化标本兼治、系统治理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。我们要找准载体抓手，把不敢腐的震慑力、不能腐的约束力、不想腐的感召力结合起来，以彻底的自我革命精神打好反腐败斗争攻坚战、持久战。在不敢腐上持续加压。始终保持零容忍震慑不变、高压惩治力量常在，坚决惩治不收敛不收手、顶风违纪者。紧盯“关键少数”“关键环节”“重点岗位”，聚焦业务外包、“三商、三剂、选人用人等重点领域、关键业务，充分发挥纪检、巡察、审计“三位一体”作用，强化“五化监督”，严相查处以权谋私等违纪违规行为。在不能腐上深化拓展。坚持把制度建设作为重要抓手，建立健全
27、违规违纪违法“黑名单”制度，持续完善制衡机制，规范权力运行。针对纪律审查、巡察审计等各类监督检查发现的漏洞和风险，深入查找在管理体制、运行机制、工作流程、制度标准等方面的突出问题，补短板、锻长板、固底板，切实把监督成效转化为治理效能。进一步完善廉洁风险防控体系，与合规管理体系统筹推进、一体实施，确保风险识别无死角、管控措施可操作、管控责任有落实。要健全预警机制，加强过程监督，对群众反映突出以及安全生产经营管理环节暴露突出的问题，及时预警和提醒。要把纪检工作当成专业工作来抓，健全制度体系，制定操作规程，形成PDCA闭环管理工作机制。在不想腐上巩固提升。持续弘扬党的光荣传统和优良作风，开展有针对性
28、的党性教育、警示教育，正确处理与“三商”的“亲”“清”关系，着力打造“清廉石化”特色廉洁文化名片，夯实广大党员干部不忘初心、牢记使命的思想根基。不断深化以案为鉴、以案促改、以案促治，扎实做好查办案件“后半篇文章”，强化正向引导和反面警示，进一步增强干部员工的纪律意识、规矩意识，形成在监督下工作生活的习惯。五、坚定不移深化政治巡察，切实发挥推动改革促进发展作用巡视是推进党的自我革命、全面从严治党的战略性制度安排。我们必须深入贯彻巡视工作方针，巩固深化政治巡察,结合实际创新方式方法，使巡察工作更加科学完善、精准有效，为企业改革发展行稳致远注入强大动能。高质量谋划新一轮巡察全覆盖。认真贯彻落实党中央
29、和集团公司党组关于巡视巡察工作的新部署新要求，制定2024-2027年巡视工作规划，聚焦重点领域和关键环节，适时开展专项巡察、机动式巡察，对重点单位开展巡察“回头看”，切实发挥政治巡察作用。选优配强巡察组成员，做好巡前培训，提升发现问题和导正纠偏能力，为高质量开启新一轮巡察工作开好头、起好步。多角度深化巡察成果运用。习近平总书记强调，巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决比不巡视的效果还要坏。各级党组织要认真落实“四个融入”要求，将问题整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面治党、融入班子队伍建设，以问题整改为契机，奋力开创各项工作新局面。坚持整改例会推进机制，将巡视巡察、审计等问题整改
30、一体推进。对集团公司2024年工作会议书面通报的，党风廉政建设和反腐败斗争当前存在的突出问题、巡视共性问题以及内外部审计主要问题，举一反三做好整改。打铁必须自身硬。纪检巡察队伍是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，要聚焦“国之大者”“企之要情”，不断在工作实践中提升政治能力，在涵养政治生态中砥砺政治品格。要强化能力建设，不断增强纪法意识、纪法思维、纪法素养，依规依纪依法履职尽责。要注重优进优出，把纪检巡察岗位打造成干部成长成才的重要平台。要严格内控机制，严守权力边奥，在强化自我监督、自我约束上作表率，把一体推进“三不腐”理念贯穿自身建设，主动接受最严格的约束和监督，锻造一支忠诚干净
31、担当，敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的铁军。同志们，我们要大力弘扬伟大建党精神，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态履职尽责，不断取得全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为公司高质量建设世界一流石化企业提供坚强保障！篇三、2024年卫健系统党风廉政建设工作会议讲话同志们：为全面落实从严治党主体责任，进一步加强卫健系统党风廉政建设，经研究决定召开本次会议。会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神，认真落实自治区卫生健康委党风廉政建设工作会议和市委第X次党代会、市纪委X届X次全会精神，安排部署今年的党风廉
32、政建设工作任务，进一步统一思想，认清形势，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，坚持严的主基调，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制建设，为扎实推动卫生健康系统全面高质量发展提供坚强组织纪律保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一、提高政治站位，深化思想认识，不断增强党风廉政建设的政治责任感和使命感今年1月18日，习近平总书记在十九届中纪委六次全会上发表重要讲话，深刻总结新时代党的自我革命的成功经验，深刻阐述了全面从严治党取得的历史性、开创性成就，产生的全方位、深层次影响，对坚持不懈把全面从严治党向纵深推进作出战略部署，为我们推进新时代党风廉政建设提供了根本遵循。习近平总书记在十九届中
33、纪委六次全会上强调，要坚持党中央集中统一领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚决纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风。坚持抓住“关键少数”以上率下，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。要巩固拓展党史学习教育成果，更加坚定自觉地牢记初心使命、开创发展新局。要加固中央八项规定的堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风。自治区十一届纪委二次全会要求，要继续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战，保持清醒头脑，牢记反腐败永远在路上。反腐败没有完成时，只有进行时，以“两个零容忍”的态度继续打好党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战，坚决割除毒瘤、清除毒源、肃清流毒。市纪委五届二次全会强调，要加强对人民群众最为关
34、切的教育医疗、养老社保等民生问题的监督检查，坚决查处贪污侵占、吃拿卡要等行为。深入整治政府诚信、简政放权、服务质量、办事效率、数据共享、政商关系等方面的突出问题，助力打好优化营商环境、净化政治生态整体攻坚战。十九届中央纪委六次全会、自治区十一届纪委二次全会以及市纪委五届二次全会，对全面从严治党工作提出了明确要求、作出了系统部署，我们要始终把思想行动统一到全会精神上来，准确把握自我革命的重要要求，切实增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高“政治三力”。要不折不扣贯彻落实党中央、自治区党委和市委的决策部署，扛牢压实党风廉政建设主体责任，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈
35、为高质量发展提供坚强政治保证。二、勇于正视问题，坚持自我革命，清醒认识卫生健康系统党风廉政建设面临的严峻形势2021年，全市卫健系统在市委的坚强领导下，坚持将管党治党作为首要政治责任牢牢扛在肩上，把全面从严治党与业务工作深度融合，相互促进，以廉促勒，以优良的作风为保障，不断推动工作创新发展。一是旗帜鲜明讲政治，坚决筑牢“两个维护”的思想根基。党组始终把带头做到“两个维护”作为党的建设首要任务，认真执行“第一议题”制度。扎实开展党史学习教育，各级党组织和广大党员学出了新高度。二是坚持大抓党支部，强化党组织政治功能和党员作用发挥。全面深化最强党支部创建工作，大力夯实基层基础，市直卫健系统x%的党
36、支部创成“最强党支部”，各级党员干部坚守疫情防控第一线，积极支援X、X等地疫情防控，充分展示了卫健系统党员干部和医技人员的责任担当。三是坚持严的主基调，以永远在路上的坚韧推进党风廉政建设。坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同考核，印发贯彻落实全面从严治党主体责任清单和党风廉政建设责任清单，市直相关医院增设了党委书记，进一步充实了党风廉政建设力量。常态化开展党风廉政教育、重要节日节前廉政提醒、廉政风险动态管理、干部廉政档案建立等措施,构筑起多角度、全方位的防范机制。四是持续树立行业新风正气，大力整治突出问题。深入推进“我为群众办实事”实践活动，如期完成20项民生实事。贯彻落实医疗机构工作
37、人员廉洁从业九项准则，实施医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划，将全面从严治党、行风建设纳入大型医院巡查内容。一年来，全市卫健系统广大干部职工履职尽责、担当作为，取得了一定的成效。在肯定成绩的同时，我们也要正视存在的问题。习近平总书记在中央纪委六次全会上深刻指出:腐败和反腐败的较量还在激烈进行，并呈现出四个新的阶段性特征，即“四个任重道远”：防范形形色色的利益集团成伙作势、围猎腐蚀还任重道远；有效应对腐败手段隐形变异、翻新升级还任重道远；彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清还任重道远；清理系统性腐败、化解风险隐患还任重道远。这四个“任重道远”是中央对反腐败形势特征做出的最新判断，具体到我们工作中
38、主要表现在以下几个苗头性倾向：一是落实全面从严治党主体责任还有差距，部分党员干部对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确认识，简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律，存在喊口号、被动应付现象。二是班子成员履行“一岗双责”不到位，缺乏政治定力和精准用力，结合实际落细落小、研究探索不足，对干部职工日常管理监督不严格，廉政谈话内容空泛化。闭环监督制度不完善。医院落实“党委领导下的分工负责制”有差距。三是执行监督权利运行的机制有差距。制度执行还不够严格；廉政风险等级评定不精准，个别人风险点查找与实际情况脱节，措施与风险点不对应。四是作风问题不同程度存在。在业务工作方面，存在推诿现象；在
39、干事精神状态方面，有的不愿攻坚克难、啃硬骨头，有的喊口号、做样子。五是在医疗服务中，仍有个别医务人员不同程度存在乱收费、开“大处方”的问题。个别行政科室管理人员、窗口人员“脸难看”的现象仍然存在，离群众的要求还存在较大差距。我让办公室梳理了一下2021年投诉及服务态度方面的情况，全市共有X件，市直X件，其中X医院X件，X医医院X件，第二医院X件，疾控中心X件，X妇幼保健计生服务中心X件，X监督执法支队X件,中心血站X件；旗县区X件，其中X区X件，X县X件。这每一次的投诉，不仅仅是一次社会监督，也反映出社会各界对医疗卫生的新期盼，更暴露出我们医疗卫生服务中存在短板问题，是对我们行业风气打的问号。
40、六是在近年的巡察中，X医院落实党的集中统一领导不及时，党委领导下的院长负责制不清晰，责任厘定不清楚；防范化解重大风险不到位，法制意识淡薄，执行“三重一大”、民主集中制等集体议事决策制度不到位，政治纪律和政治规矩不严格；执行财经纪律不严格，资产管理混乱、处置不规范，购置设备不履行程序，预算编制执行不严肃；这些问题既有领导、也有普通职工，既有四风问题、也有个人工作作风问题，我们可以看到，廉政风险隐患就在每个人身边。今年1月份，中纪委发文，点名医药腐败。”中央纪委国家监委网站”微信公众号发布了聚焦民生痛点，持续纠治医疗领域腐败和作风问题文章，文中多次提到医疗机构骗保、“一把手”利用职务上的便利在医疗
41、设备和药品采购等工作中收受贿赂、医疗卫生骨干吃拿卡要等典型案例，强调持续纠治医疗领域腐败和作风问题。我们看一下2021年以来，省内盟市卫生健康系统的8起廉政案例：1.2021年3月20日，鄂尔多斯市中心医院原党委书记、院长王志发，鄂尔多斯市中心医院原副调研员郑小平2人涉嫌严重违纪违法；2.鄂尔多斯市蒙医医院党总支书记、院长森古来涉嫌严重违纪违法；3,原鄂尔多斯东胜医院院长刘铁军涉嫌严重违纪违法；4.通辽市中医医院原党委书记、院长严重违纪违法被开除党籍和公职；5.通辽市科尔沁区第一人民医院原党委书记、院长违法违纪问题；6.赤峰市翁牛特旗海拉苏镇中心卫生院院长套取基本公共卫生服务经费发放补贴问题；
42、7.赤峰市疾病预防控制中心副主任涉嫌严重违纪违法；8乌海市人民医院原党委副书记、院长尹秀凤严重违纪违法。我们再看一下不担当、不作为方面，3月下旬，仅半个月时间，全国各地已有4名卫生健康系统人员由于疫情防控不力被处分。钦州市卫健委副主任被免职、河南焦作妇幼保健医院副院长被免职、长春市卫健委主任被免职、深圳福田区卫健局局长被免职。具体到医院管理、院感防控来看，从2021年开始，我梳理了一下典型的事件：1.2021年年初，河北省石家庄市藁城人民医院、新乐市中医院因疫情防控不力，造成多人感染，被国家卫健委通报。2021年7月，河南郑州市第六人民医院院感事件，免去医院党委书记。2021年8月，广州常态化
43、疫情防控工作存在薄弱环节，20名相关人员被严肃问责。其中，荔湾中心医院党委书记和院长均被撤职处分。2021年12月，沈阳谱康医院违反规定擅自接收发热病人，致使疫情扩散。事发后，医院被撤销，院长被判刑。5.2022年3月，因对医院管理混乱，落实常态化疫情防控措施不力，黑龙江五常市第二人民医院党支部书记、院长受到撤职处分。继该院院长撤职后，仅隔一天，因疫情管控落实不到位、工作失职等问题，该医院从护士、科主任到3位副院长均受到了辞退、撤职等不同程度的处罚。6.2022年4月7日，上海黄浦区精神卫生中心院长因为疫情防控工作管理不严、处置不力，被免去党内职务和行政职务。7.2022年4月9日，吉林市11
44、名疫情防控工作中履职不力的党员干部及公职人员被通报，其中，吉林市第二人民医院院长因履职不力，发生院内感染，被追责处理。出现这些问题，有党员干部个人的原因，也有管理的原因，说明我们在管党治党、加强党员干部教育监督管理、加强作风建设、提高履职能力和监管水平方面还有差距。我们要敢于正视这些问题，认真总结、深刻反思，举一反三、引以为戒，坚定不移推进全面从严治党。三、担当作为、狠抓落实，持续推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展（一）要旗帜鲜明讲政治，坚决践行“两个维护”要坚持以党的政治建设为统领。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，始终把“两个维护”作为最高政治原则和
45、根本政治规矩来坚守,更加坚定自觉地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心，确保任何时候任何情况下都坚决听从命令、服从指挥。要深化理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持不懈地武装头脑、指导实践、推动工作。要深化巩固党史学习教育成果。常态化开展党史学习教育，用党的百年奋斗史进一步激发使命感、责任感。要严守党的政治纪律。牢记“五个必须”，严防“七个有之”，坚决同一切违背和损害“两个维护”的言行作斗争。（二）要加强政治监督，确保各级决策部署落到实处在卫健系统要全力开展提升干部能力、整治纪律作风、优化工作机制、聚集发展合力、优化营商环境“五大行动二在这里，对全系统
46、开展纪律作风整治专项行动一并作出安排。纪律作风整治行动是由市委安排，市纪委监委牵头，各级党组织具体实施，各派驻纪检组督导指导。委党组已经制定了具体实施方案，行动共分5个方面18项52条具体任务，以“五察五促”为抓手，严肃整治基层党组织和机关干部不服从党组织指挥、自由散漫、纪律松弛、工作漂浮、拖沓低效等问题。各级党组织书记是抓落实的“第一责任人”，委直属各单位要对照每项任务明确具体责任科室和领导，制定具体操作措施，建立管理台账，每月调度汇总进展。通过开展纪律作风整顿行动，进一步推动干部作风大转变，狠刹歪风邪气，全力营造人心思进、干事创业的浓厚氛围。（三）要强化主体责任，推动全面从严治党向纵深发展
47、要压实“两个责任”。认真学习领会党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，结合实际完善全面从严治党“三个清单”，党委书记切实履行第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”，领导、检查、督促分管领域全面落实从严管党治党工作。要抓牢制度落实。严格落实党委议事规则、“三重一大”集体决策机制、重大事项请示报告等制度；落实好党委中心组理论学习制度、党支部“三会一课”、党员活动日制度等；完善落实党风廉政建设责任制、廉政风险防控、权利运行监督等制度；全面推进基层党组织规范化标准化建设，严格落实党内法规执行责任制。要加强队伍建设。坚持把思想政治建设摆在首位，搞好班子团结，凝聚干事创业的合力。开展“揭榜领题”服
48、务基层，促进乡村振兴。树立和坚持正确选人用人导向，加强对年轻干部的培育、锻炼和使用，系好廉洁从政“风纪”扣加大对基层一线工作人员的关心关爱，激励他们在新时代展现新作为。（四）要强化监督检查，坚持不懈整治行业风气2021年，国家卫生健康委、国家中医药管理局印发了医疗机构工作人员廉洁从业九项准则和全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划，为广大医务人员划清了基本行为底线，明确了医疗卫生机构落实行风管理的主体责任，卫生健康部门落实行风管理的监督责任。抓思想教育。将行业作风教育贯穿医疗机构工作的始终，纳入岗前培训、继续教育、业务培训、晋升前培训等各级各类执业培训教育活动，确保全体动员、全部覆盖、全员知
49、晓。综合运用集中教育和警示教育等形式，突出抓好对重点岗位工作人员的重点教育。抓工作机制。市、旗（县区）两级卫生健康委都要成立由主要领导牵头的廉洁从业行动领导小组，明确主要任务和工作分工；各医疗机构都要明确行风建设、党风廉政建设的具体责任人员、责任领导，进一步健全、理顺、运行好医疗机构行风建设工作机制，将任务细化至各责任科室，提升行风管理软硬件水平。认真贯彻执行医疗机构投诉接待处理“十应当”，进一步规范医疗机构投诉接待处理工作，提高相关人员专业能力和服务意识，及时妥善处理患者投诉，维护良好医疗秩序。抓专项整治。在全市卫健系统集中开展整治“红包”、回扣专项行动和“大型公立医院巡查”专项行动，持续保
