1、作风怎么看,工作怎么干”大讨论研讨发言材料（共10篇）目录篇一、“作风怎么看,工作怎么干”大讨论研讨发言材料2篇二、2023年月度“干部作风能力提升年”活动进展情况的报告5篇三、卫生健康局干部作风能力提升年研讨发言材料6篇四、干部作风能力提升年活动学习心得体会7篇五、在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话10篇六、2023干部作风能力提升年活动开展情况总结汇报.12篇七、扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结.14篇八、在能力作风建设“工作落实年”活动推进会上的讲话18篇九、2023”作风建设提升年”实施方案22篇十、”能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得
2、交流发言材料26篇一、“作风怎么看,工作怎么干”大讨论研讨发言材料为学习贯彻落实区委关于加强作风建设的决策部署，扎实推进改进作风狠抓落实，围绕高质量服务“四个创建”“四个走在前列“，我们召开开展“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动，会议传达学习了自治区党委王君正对全区组织工作的批示、自治区党委常务副书记庄严在分管部门进一步改进作风狠抓落实工作推进会上的讲话以及自治区党委常委、组织部部长赖蛟在全区组织部长会议上的讲话。下面，谈谈我对作风怎么看，工作怎么干的认识：一要抓实理论学习。党的纯洁性不是与生俱来的、也不是一劳永逸的，要坚持以党的先进理论涵养党性修养，在理论学习中实现自我革新。抓作风建设不仅
3、是每个干部自我教育和提高的过程，也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习，才能自觉运用政治理论武装头脑，才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。要认真从书本中学习，坚持向人民群众和实践学习，主张学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施,做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，不断创造性地开展工作。二要主动自查自纠。要充分发扬我们党敢于直面问题、勇于修正错误的显著特点和优势，扛起西藏X机关建功新时代的政治责任，刀刃向内，直击病
4、灶，认真梳理问题清单，明确问题整改时限、整改措施和方向。部门负责人要带头查摆问题，带头剖析主观根源，开展自查自Z收要敢于直面问题，不怕揭短亮丑。要针对作风建设方面的突出问题，制定切实可行的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，坚持边查边改、边整边改，务求整改实效。三要坚持立行立改。要将问题整改作为成果检验标准，开展自查自纠只是“前半篇”文章，全面整改好查摆出的问题是“后半篇”文章。一是监督检查抓“问责”，直面问题促整改。围绕作风建设自查反馈的问题，要第一时间召集相关人员进行谈话，针对干部职工作风问题，再次强调工作纪律和组织纪律，要求干部从中吸取教训，对违反工作纪律的干部严格按照有关规定要求认真
5、总结整改。二是严明纪律抓“执行”，转变作风树形象。组织干部员工集中学习党史学习教育相关文件，并对X机关工作纪律、责任到人再次安排。强调要不断提高政治思想业务技能等多方面的基础，以更加过硬的作风、更加务实的举措力求“作风硬、纪律严、业务精、服务优”的X人员，坚持把改变工作作风建设摆在首位，规范执法程序，强化队伍建设,以实际行动维护X形象。四要推动建章立制。抓作风建设，制度规定是保障。要坚持治本抓源，着力构建科学规范、系统完备、长效管用的作风建设制度机制体系。形成靠制度激励约束、靠制度管人管事的良好氛围。紧盯从决策到落地见效的每一个环节，抓好工作制度“立、改、废、释”，查找制度建设中的漏洞和缺陷，
6、认真抓好制度的修订和完善，对不合时宜、阻碍政策落实的抓紧废止和修订。五要力戒形式主义。整治形式主义既要在思想观念上正本清源,也要在持续整治上强力震慑；既要从以上率下上作出示范，也要从改革创新上取得突破。要进一步坚定理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，树立正确的人生观，价值观，以艰苦奋斗的精神，态度，处事行事，更要破除追求个人名利地位的私心杂念，用实实在在的行动，多做让老百姓满意的事情。党员干部应该加强党性修养，以更加良好的作风建设维护党的形象和权威的工作。即要严格管理干部又要关心爱护党员干部。加强对党员干部的关怀，及时帮助党员干部解决实际的问题，持续引导党员干部专心干事，踏实干事。
7、对进一步改进作风狠抓落实工作消极对待、敷衍应付、变形走样的要从严处理，坚决杜绝用形式主义反对形式主义，坚决杜绝“雨打地皮湿”的走过场。六要抓好落实。“一分部署，九分落实”，根据区总的工作方案，按照X常务副书记“严、细、深、实”的工作要求，结合自身职责职能细化好具体工作举措，加强对本部门学习教育的组织，确保进一步改进作风狠抓落实工作各项部署安排落实到位。在工作中形成勤奋好学、学以致用、心系群众、服务人民、真抓实干、务求实效、艰苦奋斗、勤俭节约、顾全大局、令行禁止、发扬民主、团结共事、秉公用权、廉洁从政、生活正派、情趣健康的良好工作作风。采取多方面措施加强对领导干部作风建设的监督检查，在检查工作落
8、实上下工夫。对搞好干部作风建设，不是一阵风，走过场，而是要脚踏实地，持之以恒，常抓不懈地进行下去，切实转变领导干部作风，促进社会和谐发展。篇二、2023年月度“干部作风能力提升年”活动进展情况的报告根据通知要求，现将我单位10月份“干部作风能力提升年，活动进展情况报告如下：一、抓学习培训强素能。全县“三个年”活动动员会召开后，我单位高度重视，迅速召开县社“三个年”活动动员会，第一时间传达学习有关会议精神，安排部署重点任务。围绕党的二十大精神、省市县重要会议等精神，制定“三个年，学习计划，利用机关例会、三会一课、学习强国等线上线下方式，持续抓好机关干部学习教育。举办供销系统财务会计业务培训会，进
9、一步规范财务管理，防范财务风险,提高财务人员的业务能力。二、抓问题查摆强整改。聚焦学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，解决群众急难愁盼问题，发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主义等重点方面，深入组织党员干部查摆检视问题，召开系统各支部组织生活会，认真开展批评和自我批评，督促每名党员制定问题清单台账，作出整改承诺。认真筹备召开了县社2023年度党员领导干部民主生活会，班子成员围绕7个方面，深入对照检查，逐一制定整改措施，发挥“头雁效应二切实以问题整改推动各项工作取得实效。三、抓调研争跑促改革。县社主要负责人以上率下，聚焦供销社综合改革、乡村振兴、基层社改造等重点工作，常态化
10、深入县直各公司、基层社、包联村，深入开展走访调研，掌握实际情况，积极协调解决问题困难，切实做到一线发现问题、一线解决问题。结合供销社发展定位，把高质量项目建设牢牢抓在手上，围绕数字供销、艾草产业等积极谋划，加强与省市对接积极争取项目资金，坚持以招商引资促进经济工作，把大抓项目、大抓招商、大抓发展的势头扬得更高、举措谋得更准、成效做得更实。四、抓舆论宣传增氛围。开通“*供销”微信公众号，打造我县供销系统宣传主阵地，围绕“三个年，活动等重点工作，发布动态信息，持续营造比学赶超浓厚氛围。积极向市县媒体投稿，在市供销联社网站、*发布、*先锋微信公众号各上稿1篇，有力宣传了供销系统持续转作风、提能力的良
11、好发展态势。五、下一步工作打算。下一步，我单位将严格按照县委作风能力提升年各项安排部署,结合县社工作实际，以乡村振兴为契机，进一步提升为农服务水平,以基层社振兴为核心，狠抓项目建设，以招商引资为重点，推进基层社发展壮大，以基层社资产及服务网络为优势，以农产品流通网络建设和寄递物流合作建设为方向，积极洽谈引进外来企业投资，以创新机制为关键，助推“数字供销”落地生根，以开放办社为依托，构建全方位为农服务体系，切实做到促进农民增收、农业增效，不断推动我县供销系统高质量发展。篇三、卫生健康局干部作风能力提升年研讨发言材料作为一名纪检干部，始终坚持以身作则，不忘初心，”以铜为镜正衣冠；以古为镜知兴替；以
12、人为镜明得失”按照县委关于清廉X建设工作安排和医疗系统专项整治的各项内容，全面提升“四个营造,一个打击、两个治理”成效，统筹推进各项工作，通过廉政文化建设使干部职工的廉洁从政、廉洁行医意识进一步加强。一要以“学”为先，奠作风建设思想之基。深入学习各级相关会议、文件精神，全面准确掌握作风能力提升年部署要求，切实弘扬“勤快严实精细廉”作风，做到人员归位、思想回位、工作到位，达到“充电、强心、鼓劲”效果。二要以“严”当头，筑作风建设永恒课题。切实做到“工作纪律上再加强、工作作风上再转变、工作效率上再提高“，始终保持“逢旗必夺，逢一必争”的姿态，持续历练新担当、展现新作为、锻造新作风。三要以“实”促行
13、争作风建设一流质效。立足岗位开拓医疗新视野、学懂政策法规、补齐能力短板，以能力作风建设促工作落实，在抓工作落实中提升能力作风，以实际工作成效检验活动成效！篇四、干部作风能力提升年活动学习心得体会将干部作风能力提升年活动作为推动县域发展的重要保障，阵厉奋发、真抓实干，持续为县域经济社会高质量发展奠定坚实基础。一、坚持以学增智，推动能力素质大提升聚焦党员干部能力不足、本领不强等问题，持续抓好学习教育，不断增强推动高质量发展本领。强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为凝心铸魂“首要课题”，举办党的二十大精神学习培训班8次。分层分类组织全县4998名公职人员政治能力提升轮训
14、常态化召开县委理论中心组集体学习研讨，带动基层单位学习研讨171次，在深学笃行中凝聚干事创业强大动能。强化业务培训。坚持以“陇州大讲堂”为引领，带动各镇各部门开展“干部上讲台“、“业务素质大展示”活动54期。将项目建设、招商引资、产业发展作为干部必训内容，开展各级干部小班化、专题化培训146期，加快补齐各级干部知识储备短板Q强化实践锻炼。大力开展“走出去”活动，13个单位325名干部赴江苏、上海等发达地区学习培训、开阔视野。抓实“导师帮带”机制落实，深化上带下、老带新、师带徒、先带后“四带”活动，建立“一对一”帮带对子232个，通过示范引领、谈心谈话、解疑答惑等方式助力其强弱补短、快速提升。
15、二、坚持严抓整改，推动能力作风大转变突出问题导向，对标“十个坚持、十个反对”和“十个聚焦”，把问题查改贯穿始终。扎实抓好作风建设问题整改“回头看工及时对作风建设专项行动中建立的问题清单、整改台账等进行梳理自查，聚焦机关效能、基层负担、营商环境、重点民生领域”四个专项治理”，对13个延续性整改工作开展督查检查，力促整到位、改彻底。扎实抓好干部作风能力问题查改。认真检视干部作风能力中存在的新问题、新情况、新矛盾，特别是高质量项目推进年、营商环境突破年背后的作风能力问题、调研发现问题和各级督导反馈问题，县级四大班子查摆问题18个、各镇各部门查摆问题248个，并建立问题台账，明确了整改措施和整改时限，
16、坚持每季度通报1次问题整改进展情况。扎实推动创先争优。坚持自我加压、争先晋位，围绕表彰奖励、经济运行、重大活动、媒体宣传等4个方面，组织各单位认真谋划创先争优措施，努力推动更多工作在全市走前列、全省争一流。县行政审批服务局创新“*”政务服务品牌，县公安局建立“1260”项目警官制等，持续做强做优亮点品牌，推动干部作风能力提升年活动走深走实。三、坚持狠抓落实，推动县域经济大发展紧盯县域经济体量小、产业结构单一等突出短板，坚持领导带头抓招商引资、抓产业发展、抓项目建设，全力以赴把“三个年”活动转化为推动高质量发展的生动实践。全力推进招商引资。高质量策划包装2023年重点招商引资项目136个，县级领
17、导带队外出开展招商8次，各镇、各责任部门累计外出招商12次，先后邀请22户外地目标企业来陇考察对接。成功举办了2023年第一季度招商引资项目集中签约大会和第二届中国关山国际奶山羊大会，完成招商引资到位资金19.64亿元，占任务的33.88%,同比增长5.7%。加力推动产业发展。围绕“五大产业链”发展，召开2023年全县“五大产业链”重点工作任务推进会，举办“520甜甜哒”第七届“世界蜜蜂日”西北大区会场主题活动，开展“陇州五宝”农特产品展销及电商直播带货活动17场次，大力加快奶山羊全产业链“双倍增”计划和“满羊满圈”行动，不断提升全县农业产业发展水平。努力加快项目建设。建立重点项目“周调度、月
18、通报、双月观摩、季评比、半年考核”工作机制，举行二季度重点项目集中开工暨重点项目现场观摩会，动员全县上下抢抓项目建设黄金期，争分夺秒、大干快上，24个续建项目已全部复工建设，188个重点项目开工173个，开工率达92%,进一步夯实高质量发展硬支撑。篇五、在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话同志们：过去一年，市委按照省委和X市委统一安排，在全市范围内开展了“能力作风建设年”活动，各级党员干部思想观念加快转变，能力素质持续提升，工作作风不断改进，创先晋位成效明显，先后获得国家乡村振兴示范县、全国绿化先进集体、全国未成年人保护示范县、全国科普示范县，全国河湖长制工作激励县等国家和
19、省级荣誉97项,在X市能力作风建设考核中，我市位列第一名，并在大会做典型发言。今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是X振兴发展关键之年。要深刻领悟习近平总书记重要讲话重要指示精神，按照省委和X市委关于开展“工作落实年”活动要求，以提能力、转作风、抓落实为主题，对标隋书记提出的“三个问一问”要求，坚持政治引领、问题导向，以上率下、狠抓落实。要以“咬定青山不放松”的定力，坚持不懈提能力、下真功；以“重整行装再出发”的韧劲，持之以恒转作风、求实效；以“不破楼兰终不还”的决心，锲而不舍抓落实、见真章；以“扛旗争先攀高峰”的斗志，对标一流走前列、做示范，推动各项目标任务落到实处，以过硬能力作风保障
20、现代化X建设开好局起好步。要始终保持争先的锐气、奋发的勇气，在创先进、争一流、树标杆中跑出加速度、干出新业绩。要在理念上“先人一步”，经常思考五个问题，始终保持清醒的头脑，增强忧患意识、危机意识，未雨绸缪、主动应对，以先人一步、快人一拍的节奏,以强有力的措施推动各项工作超常规开展；要在目标上“高人一等”，紧扣“全市大目标”梳理论证“自身小目标”，瞄准一流比较，奔着第一赶超，把寻常工作做成超常，把普通工作做出特色，把优势工作做成品牌，力争在全省有位次、在全国有名气；要在状态上“胜人一筹”，树立崇尚实干落实的鲜明导向，讲团结、重实干，把工作当成一份责任、一项事业来干,让想干事肯干事内化为一种自觉，
21、各尽所能、各展所长、各负其责，对标对表、奋起直追、跨越赶超，在“争先晋位”中干出新成绩、争当“尖子生”；要在行动上“快人一拍”，讲速度、比效率，讲方法、比水平，讲实效、比战果，倡导讲实话、干实事、求实效的风气，以雷厉风行的作风抓好各项工作落实,按照“四个体系”工作要求，强化督办落实机制，确保按照时间节点高质量完成创先晋位各项任务。要牢固树立“大抓落实、大干快上”的意识，围绕中心服务大局，埋头苦干、勇毅前行，坚定不移推动“工作落实年”各项任务落到实处，为高质量发展和现代化建设提供坚强保证。要解放思想抓落实，打破主观界限，提高站位格局，学习先进经验，当好解放思想的先行者、组织者、引领者，用思想上的
22、破冰”推动行动上的“突围”，全力落实惠企改革，激发市场主体，提升消费潜力，优化供给结构，用大格局孕育大发展,把学习外省市先进经验与本地实际结合起来，探索出有自己特色的发展新路；要提高本领抓落实，加强理论学习，加强调查研究，加强实践锻炼，切实增强业务知识储备，大兴调研之风,加大向项目建设、乡村振兴等一线选派干部，特别是年轻干部的力度，让干部在实践中经风雨、长才干，在完成艰难任务中经受考验，不断提高敢担当、善担当、能担当的勇气和能力；要转变作风抓落实，强化“快”的节奏，强化“争”的劲头，树立“开春比开工、夏季比会战、秋季比总攻、冬季比前期”理念，激发“拼经济、稳增长、促发展”的责任感、危机感和紧
23、迫感，拿出“立说立行、马上就办”的干事状态，分秒必争动起来、快马加鞭干起来；要严明奖惩抓落实，提升“督”的实效，用好“考”的成果，坚持真督真考、实督实考，树立“有为有位”用人导向，对在招商引资、项目服务等工作表现突出的优秀干部大胆提拔使用，让能做事、善成事的有舞台、有机会，让不担事、不干事的“腾位子”“丢帽子”。要把“工作落实年”活动摆在重要位置，与争先晋位活动一体推进，强化组织领导，精心安排部署，层层压实责任、强化工作统筹、严格督察督导、营造浓厚氛围，做到认识到位、组织到位、推进到位，确保“工作落实年”活动取得实效。篇六、2023干部作风能力提升年活动开展情况总结汇报今年以来，X市委组织部紧
24、抓干部作风能力提升年活动有利契机,结合组织工作实际，以“四个突出”为抓手，促使组工干部作风大转变、能力大提升，为推动X高质量发展实现新跨越提供坚强组织保证。突出抓早动快，强化安排部署。成立领导小组，建立常委部长亲自抓、部领导班子牵头抓、科室负责人具体抓的工作格局，先后召开部署会、推进会、汇报会，研究制定方案、推进措施。紧盯干部作风能力提升年目标任务，结合X组织工作实际，制定印发X市组织系统干部作风能力提升年实施方案,形成28项重点任务清单，明确责任领导、责任科室和完成时限，进一步夯实工作责任。在X先锋微信公众号开设“干部作风能力提升年”专栏，刊发各镇（街道）、部门（单位）活动动态、经验做法38
25、期，编印工作简报40期。突出政治建设，强化教育培训。深化“14433”干部政治素质考察机制，改造提升领导干部政治体检制度，围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律“五个维度”精心设置自评和他评两套题库，同时对评价方式、体检结果认定、整改措施、体检结果运用措施进行改造提升。举办全市领导干部学习贯彻党的二十大精神专题辅导讲座1期，对市级领导、各镇（街道）、部门（单位）主要负责人、业务干部共90余人进行集中培训。举办全市领导干部学习贯彻党的二十大精神专题学习班和深入学习习近平总书记在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话专题学习班2期，对全市各级干部4500余人进行系统培训。围绕招商引资、
26、乡村振兴、城市建设、基层社会治理等专题举办培训班12期，培训干部800余人次。突出堪当大任，强化干部历练。赴10个镇（街道）和10个部门（单位）对“青苗培育”计划“九项制度”落实情况进行全面督导检查，激励年轻干部扎根一线，锤炼作风能力。举行“青苗培育”计划“走进生产一线、感受发展脉搏”活动，组织培养对象深入能化企业和重点项目，听取企业介绍，与企业负责人互动交流，拓宽年轻干部思想认知和知识面。高标准建成科级干部实绩档案室，最大库存2000卷。“一人一档”为全市650余名科级干部建立实绩档案，紧扣基层党建、乡村振兴、招商引资等重点任务和中心工作，精准设置科级干部实绩考核加分项和扣分项。按照个人申报
27、镇村初核、部门审核的程序，扎实开展乡村振兴特派员年度考核，下发考核结果通报。截至目前，乡村振兴特派员累计向X市级以上部门争取资金140余万元。突出模范表率，强化自身建设。严格落实“第一议题”“三会一课”等制度，先后通过周例会、部务会集中学、班子成员辅导学、集中考试测试学等形式集中学习25次。举办“组工论坛（市镇联动）”活动2期、“政策业务人人讲“9期，全面提升组织系统干部业务能力。针对组织工作中的难点堵点痛点，确定15项重点调研课题，召开调研工作推进会，进一步明要求、提措施、促落实。开展“问计于民寻短板精准发力强作风”专项活动,征求基层党员、干部、群众意见建议，听取金点子、好经验、好做法。坚
28、持周例会向部领导班子成员交办工作制度，推行工作日报、双周汇报、每月点评制度，确保各项任务扎实推进。修订完善部机关干部职工考核办法，将干部履职能力、工作实绩、争先创优等方面科学量化纳入考核，实行每月汇总排名，倒逼干部立足岗位做贡献。篇七、扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结自“能力作风建设年”活动开展以来，X区聚焦“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，坚持“X提速,跑出加速度”工作主线，将开展活动与推动工作紧密结合，实现了高起点谋划、高标准定位、高质量推进。强化组织领导，推动活动有序开展全区上下认真学习习近平总书记关于能力作风建设的重要论述,聚焦省委、市委、区委党代会暨全会精神，
29、以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态，系统谋划、周密部署，强力推进“能力作风建设年”活动有序开展。区委常委班子多次召开常委会、专题推进会，研究动员部署、学习研讨、专项整治等工作,制定关于在全区开展“能力作风建设年”活动的实施方案，细化实施六大行动，确保瞄准靶心、精准定向。区活动领导小组出台全区”能力作风建设年”活动领导小组工作规则等系列方案，明确工作职责，健全规章制度，为活动开展提供制度保障；抽调精干人员，配强工作力量，健全组织架构，为活动开展提供组织保障。全区各单位均成立活动领导小组，制定了本辖区、本领域、本单位活动方案，明确了活动工作人员，形成了上下联动、人人参与的工作格局。抓实工作举措
30、推动活动落地落细聚焦加快打造现代化“四新板块”、全面建设高质量“五个X一个高地”目标，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，抓实工作举措，推动活动落地落细。坚持“学与干”并重，抓实大学习大培训。以增强“八项本领”、提升“七种能力”为“靶向目标”，开展大学习大培训大提升。区委理论学习中心组带头举行集体学习，研讨交流个人心得体会，学在先,做在前。各单位及时跟进开展学习，通过大讲堂、“夜间课堂”等形式，交流心得与认识，分享工作体会、实践经验，相互启发、共同提高，推动学习贯彻向深度拓展、向基层延伸。围绕乡村振兴、平安建设、科技创新等主题开展九大培训，助力党员干部业务能力和工作水平的提升
31、截至目前，先后组织了5次学习、讨论与专题培训活动,引导党员干部在学中干，在干中学。坚持“查与改”贯通，抓实大查摆大整改。作风要优化，必须认真检查反思，切实找准问题，从严从实整改，推进能力大提升、作风大转变。截至目前，我区坚持问题导向，聚焦解决问题，推动工作,客观分析矛盾问题，找准差距补短板，建立了争先进位出彩清单50项、推进措施122条，88项差距清单；形成了14项18件重大问题台账，逐项研究制定了推进落实措施，明确了责任领导、责任单位与推进时限，在4月初已推进6项重大问题落实，其他事项正在稳步推进。坚持“建与治”结合，抓实大治理大攻坚。紧盯“五个X、一个高地”奋斗目标，聚焦“四新板块”建设
32、以“X提速、跑出加速度”为工作主线，把作风能力提升的成效体现在争先进位、推动工作、竞相出彩上。以转作风强服务促专项治理，以大攻坚重实干促竞相出彩,抓班子带队伍，坚持以上率下，带动全区党员干部强能力、转作风、重实干、促发展；引导全区党员干部躬身入局，担当作为，把好传统传承到新征程，将好作风弘扬在新时代。抓牢关键环节，推动活动见实见效多措并举促宣传，提高活动传播力。一方面注重对内宣传“主导性二聚焦重点工作与先进典型，依托魅力X、X先锋等公众号开设的“能力作风建设年”活动专栏，坚持正面宣传引导，营造干事创业浓厚氛围。另一方面建立对外宣传“新机制坚持“请进来”与“走出去”相结合，采取“邀请采访”、”
33、重点稿件推送”等方式持续向国家级、省级、市级媒体推送优秀案例，推广X特色、宣传X经验、展不X形象。与特色活动相结合，提升活动参与度。围绕“X提升、跑出加速度”工作主线，把开展X两会代表谈“能力作风建设”、“双竞出彩”等特色活动作为争先进位谋出彩的重要抓手，充分调动本地本领域本系统广大党员干部的积极性，在全区营造学赶先进、务实重干、大胆创新的良好氛围，以实绩实效体现能力作风建设成果。与民生实事相结合，强化活动影响力。巩固深化“情暖百姓”工作机制，结合“我为群众办实事”实践活动，扎实推进2022年十二项民生实事项目、切实解决群众“急难愁盼”的问题，不断增加人民群众获得感、幸福感、安全感。为推动全镇
34、干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效,悦来镇党委高度重视，坚持高站位谋划、高标准推动、高质量落实，以“三个强化”为抓手，积极引导全体党员干部强学习、提能力、转作风、作表率，全力推动全镇“能力作风建设年”活动走深走实。强化学习提素质，探索推进工作能力“规范化”。以建设学习型干部队伍为目标，组织全镇各党员干部坚持以个人自学+集中学习+研讨交流、线上+线下相结合的形式，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神等作为必修课,做到“四有”标准，即有学习计划，有学习笔记，有学习科目，有学习体会，提升全镇干部政治水平。搭建考核评比擂台赛，开展学习笔记和心得体会“大比武”评比活动，不
35、定期开展政治理论知识考评，以考促学，以学促能，在干中学、学中干，做到学习工作化、工作学习化，督促党员干部在工作之余不忘学习，从学习中体会办事方法，提升工作效率。强化流程提作风，探索推进办事流程“便民化”。镇党委坚持把便民服务贯穿于各项工作当中，带头攻坚窗口服务流程难点工作，带头体验流程，以普通办事人员的身份，深入到镇村服务大厅和窗口，通过亲自力、代理办等方式，亲身体验行政审批、公共服务、行政执法等服务事项流程是否科学合理顺畅、服务是否热情细致周到。将发现的问题纳入整改台账，制定“两清单一方案一时间表”，即问题清单和责任清单，制定整改方案，明确责任人和完成时限，细化具体整改措施，组织班子成员主动
36、认领责任，逐一整改、对账销号，确保改一件成一件、落实一件群众满意一件，倒逼窗口服务不断优化，切实方便群众办事，让群众“少跑腿”“只跑一次腿”。强化服务提效能，探索推进办实事工作“长效化”。结合“我为群众办实事”活动，镇党委坚持“倾听民意，服务基层”的理念，以切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题为目的，每月定期开展“村民服务日”，与村民“面对面”沟通，了解群众急难愁盼，收集群众问题27条，并将收集的问题分类做好台账，制定解决办法。活动开展以来，依托悦来镇“七彩”志愿服务队，组织全镇党员干部开展路边沟清理、村内垃圾回收等活动20次，调解村民矛盾、征地问题等15个，切实为群众办实事，解难题。篇八
37、在能力作风建设“工作落实年”活动推进会上的讲话为认真贯彻落实全省“工作落实年”活动动员部署会议精神。今天，我们在这里召开全市“工作落实年”活动推进会，主要目的是总结经验、表彰先进，进一步查摆问题、加压奋进，确保能力作风建设“工作落实年”活动取得实效。刚才，大家观看了市纪委监委曝光的2起作风问题警示教育片；会议印发了关于通报表彰在X工作中表现突出的先进集体和个人的通报。一、认识再提高，全面准确把握活动的总体要求开展“工作落实年”活动，是省委贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设重要指示精神、深化“放管服”改革、优化营商环境的重要部署，是省委全面提升全省各级领导同志能力水平的一项重要举措。市委高度
38、重视，即时召开了全市“工作落实年”活动动员部署会议，印发了关于开展能力作风建设“工作落实年”活动的实施方案。各县区、各部门要提高政治站位，充足认识开展“工作落实年”活动的重要性，切实把思想和行动统一到省委省政府的决策部署上来。要把握好四个方面的要求：一是要把握总体要求。全面贯彻习近平总书记关于加强作风建设重要指示精神和省委省政府、市委市政府决策部署，着力解决思想观念、工作作风和制度机制等方面存在的突出问题，推动各级领导同志全面增强履职能力，以高质量的作风能力推进高质量发展。二是要明确目标任务。认真关于照省委省政府实施方案和我市“1+3”系列文件，以“五破五立”为重点内容，在解决思想观念、工作作
39、风、制度机制等方面存在的突出问题上下工夫，切实转变工作作风、提高工作效能，着力提升领导同志履职能力和服务水平。三是要突出重点环节。坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，把开展“工作落实年”活动与巩固深化党史学习教育成绩接合起来,与省委巡视反馈意见整改接合起来，与重点工作“大竞赛、大比武”活动接合起来，与推进“两个先行”融合起来。四是要强化组织领导。坚持领导带头、以上率下，抓好活动的组织实施。各县区、各部门要明确责任分工和完成时限，确保各项工作顺利推进。各县区、各部门要把开展“工作落实年”活动作为一项重要的政治任务抓紧抓实抓好，确保取得实效。二、标准再提升，始终保持求真务实的工作作风今年是贯彻
40、落实党的二十大精神的开局之年，做好各项工作意义重大。全市上下要坚持实事求是，把贯彻落实党中央、省委决策部署和市委工作要求作为谋划和推进工作的基本起程点，确保每一项决策部署都经得起实践、人民、历史的试验。要坚持主动作为，增强责任感和使命感，发扬钉钉子精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓落实。要坚持务实重干，既要做让人民满意的实事好事，又要出经得起实践、人民和历史试验的实绩。要坚持从严从实，不断强化自身建设和作风养成，打造过硬办公室队伍。要在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维持”上连续用力。必需强化政治机关意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央
41、保持高度一致，坚决维持习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维持党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,与学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神接合起来，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维持:要在提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力上连续用力。要有“三个过硬”，即政治过硬、业务过硬、作风过硬。要把讲政治放在第一位，把学习贯彻习近平新时代中国特
42、色社会主义思想作为首要政治任务，深学细悟习近平总书记重要指示批示精神，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维持”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要把调查研究贯穿始终，发扬钉钉子精神，做到带着问题去调研，察实情、出实招、求实效。要把科学决策贯穿始终，增强战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维和底线思维，提高战略谋划能力、把握大势能力、改革攻坚能力和应急处突能力。三、氛围再浓厚，全力营造干事创业的浓厚氛围一要抓好典范引领。大举宣传在“工作落实年”活动中涌现出的先进集体和先进个人，弘扬正气，鼓舞士气，充足发挥好典范的示范引领作用，形成学先进、赶先进、争当先进的浓厚氛围。二要做好宣
43、传报道。要充足发挥主流媒体主阵地作用，加大关于“工作落实年”活动的宣传报道力度，经过广播、电视、报纸、微信公众号等形式，即时宣传活动动态，推出一批有深度、有广度、有温度的报道。要连续加强关于“工作落实年”活动的宣传报道，既要大举宣传各部门单位和广大党员同志在“工作落实年”活动中取得的新成效、新亮点，也要报道好经验做法和先进典范，充足展示全市同志群众锐意进取、真抓实干的良好精神风貌。三要用好考核评判。要把开展“工作落实年”活动与贯彻落实中央、省委和市委各项决策部署紧密接合起来，与推进“十大战略”和“六大发展行动计划”紧密接合起来,与抓好省委巡视反馈问题整改紧密接合起来，与当前正在开展的党史学习教
44、育“我为群众办实事”实践活动紧密接合起来，推动能力作风建设“工作落实年”活动高质量开展。要用好考核评判这一指挥棒，加强敦促检查和跟踪问效。关于工作进度慢、任务完成不好的单位和个人要通报批评；关于完成较好的单位和个人要即时予以表彰。四、督查再跟进，提升推动工作落实的能力水平督查是推动落实的重要手段，督查工作要做到“两个跟进”：一是跟进责任落实。要继续加大督查力度，围绕市委、市政府各项决策部署和工作安排，强化跟踪问效，关于落实情况进行明察暗访，确保政令通畅、令行禁止。二是跟进重点工作。要在推动市委、市政府决策部署落实上下工夫，关于市委、市政府安排的重点工作和阶段性重点任务，要盯紧看牢，即时跟进敦促
45、确保不折不扣完成各项目标任务。要即时掌握工作落实情况，既要推动各项部署要求不折不扣落实到位，又要善于发现问题、总结经验、改进办法，切实提高督查工作水平。同志们，抓落实是我们党的优良传统和政治优势。全市各级各部门要以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，以高度的思想自觉和行动自觉推动工作落实。希望大家以本次会议为契机，认真贯彻落实省委、省政府和市委、市政府部署要求，不忘初心、牢记使命，真抓实干、砥砺奋进，奋力谱写新时代现代化强市建设新篇章。篇九、2023”作风建设提升年”实施方案为深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设系列讲话精神,驰而不息狠抓作风建设，进一步明确工作任务、增强干事激情，推动全
46、区政务服务工作再上新台阶，根据省、市总体安排和党工委管委会部署要求，结合中心实际，现制定“作风建设提升年”实施方案如下。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记视察X重要讲话、重要指示要求，紧紧锚定“x”“x”，密切围绕“全面开创高质量发展新局面”，深入开展”作风建设提升年”活动，进一步转变工作作风、提高工作质效、提升工作形象，确保实现“纪律有新加强、作风有新转变、效能有新提高、形象有新改观”活动目标，为推进X上级“X”思路举措落实落地提供更多政务服务保障。二、活动目标（一）纪律有新加强。通过扎实开展“作风建设提升年”活动，认真贯彻落实领导
47、干部带队巡查、区域包靠责任制、日常监督检查制度规范，从日常抓起、从督查抓起、从落实抓起，狠抓工作纪律贯彻落实，进一步提升中心所有人员的纪律意识。（二）作风有新转变。通过扎实开展“作风建设提升年”活动，认真贯彻落实习近平总书记关于建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关的指示要求，抓好机关纪律作风整顿提升常态化推进,进一步提升中心所有人员的作风意识。（三）效能有新提高。通过扎实开展“作风建设提升年”活动,认真贯彻落实省、市、区关于深化行政审批制度改革、提高行政审批服务效能的工作部署，抓好微笑服务、持证上岗、亮牌服务、讲普通话等服务规范贯彻落实，进一步提升中心所有人员的效能意识。（四）形象有
48、新改观。通过扎实开展“作风建设提升年”活动，认真高效组织政务服务“七步法”礼仪培训和现场巩固练习，抓好行为举止、语言声调、态度意识合乎规范、合乎礼仪，进一步提升中心所有人员的形象意识。三、推进措施（一）扎实推进“微笑服务二中心各科室、各进驻单位、企业窗口从业人员在接受咨询、受理业务、接待客人、服务群众时，要笑容常在、讲普通话说文明语、热情服务、诚心办事，树立“热心、真心、细心、恒心”的“四心”服务理念，做到“六个一点”，即微笑多一点、说话柔一点、动作快一点、理由少一点、脾气小一点、效率高一点，杜绝“冷、硬、横、推”，处处充满真情、处处展示规范、处处提升效率。（二）扎实推进“政务服务礼仪培训:举
49、办政务服务礼仪培训班，邀请市审批局和市住房公积金中心政务服务礼仪培训专家不定期围绕政务服务礼仪“七步法”，逐个动作分解、逐项要求示范，从标准形象、规范服务流程等方面进行详细讲解指导，辅以每周五早班前“七步法”现场巩固练习，进一步规范干部职工政务服务礼仪、提高窗口从业人员整体服务水平和礼仪素养。（三）扎实推进“业务大讲堂二重点围绕国家、省、市深化“放管服”改革措施和行政审批事项法律依据、办事流程、申请条件、申请材料以及行政许可法等审批领域法律法规等内容，采取集中授课和个人自学相结合的方式,不定期举办“业务大讲堂”，推动业务培训工作经常化、制度化，进一步加强全区行政审批队伍建设、提高干部职工履职尽责能力。四、时间步骤“作风建设提升年”活动从2023年1月到12月结束,分宣传发动、全面推进、总结提高
