述职报告——人力资源部到PPT课件.ppt

人力资源部述职报告,知识铸造就业英才，教育引领创业先锋,汇 报 人 ：xx xx 幻灯片放映 ：xxx,简介,我们部门立足于创新创业指导中心，面向三峡大学全体学生，主要负责对中心人员培训、人事档案的管理，举办三峡大学创业及科技创新“选苗育苗”训练营。在过去的一年里，对内我们协同其他部门完成了招新、举办了干事培训活动；对外承办了三峡大学第三届“创业之星·选苗育苗”训练营，组织多场创业讲座、举行了计算机商业模拟大赛并连同土建学院科创社成功筹办了“让鸡蛋飞”趣味模型比赛。,述职提要,工作汇报,部门风采,工作汇报,中心人员招聘,中心人员培训,承办“创业之星”训练营,年度招聘,招聘是创新创业指导中心纳入新人才，培养接班人的重要环节。2012年招聘是由理事团牵头中心各个部门协同进行的。招聘分为：宣传、面试、确定人选等环节。我们严格遵循公平、公正、公开的原则，从来自全校数百名竞聘人员中选出近百名优秀同学。,招聘现场,训练营工作概述,开营仪式,2012年11月8日下午2时30分，由我们人力资源部在图书馆二楼学术报告厅负责组织三峡大学第三期大学生“创业之星选苗育苗”训练营开营仪式。主持开营仪式的是我校团委书记封林，莅临大会的有我校党委副书记田斌教授、宜昌市人力资源与社会保障局副局长上官业声等领导，我校创业学生代表、本期训练营的所有学员参加了仪式。,理论授课,训练营的课程由我们中心的老师制定，并邀请社会企业家、杰出校友、经管学院教授作为课程的讲师。而我们部门则全权负责训练营的运作、管理、学员考核、学业督查等工作。,素质拓展,在我们中心精心策划和组织下，由第三期“创业之星选苗育苗”训练营全体学员参与的素质拓展活动在我校中心体育场热烈开展。,商业模拟,为丰富训练营课程结构，使理论与实际操作相结合，遵从中心老师的安排，我部门于11月29日之12月5日组织全体学员参加电子商业模拟比赛。在本次比赛中学员们，积极参加，热烈讨论，相互配合纷纷取得了良好成绩。经过此次模拟，大家对公司创建、注册、运作、盈利有了更加清晰的印象。,趣味实践,2012年12月16日，由我们部门和土木与建筑学院科创社联合主办的“让鸡蛋飞”结构模型比赛在青年楼旁空地成功举行。本次活动，旨在培养学员们科技创新、团队协作能力，同时也为了增加训练营活动的趣味性。在这次模型制作中，出现了一批优秀的作品。如“会飞的蘑菇”、“保护伞”和“自由飞翔”等参赛作品皆完成三级释放，也使比赛进入高潮。,部门风采展示,于2012年9月，招新完成后，我们部门正式确定了4+12的组合。部长：xx；副部长：xx。干事：xxx.,我们在一起很快乐,回顾这一年,这一年里，虽然我们付出了很多的时间和汗水，但我们从不后悔。因为，这是我们的选择，既然选择了这里，我们就一定会承担起相应的责任；也因为，在这里我们见证了中心的每一次跨越也与她一同成长；更因为，在这里由我们组建了人力资源部这一个大家庭，16个成员性格迥异，却又相互磨合互补长短，一同经历了大学人生里最美好的一年。时光荏苒，似乎一眨眼就到了该换届的时候，也到了分别的时刻，大家的心里不禁有些伤感。是的，离别是痛苦的，但是我们并没有真正的离开中心，我们的心记挂着她，我们会一直关注着她的成长；而且我们相信，在竞选中我们部门一定有能力出众的同学获得升任。,至此，诚挚的祝愿三峡大学创新创业指导中心百尺竿头更进一步，也希望中心新的一届成员能够认真履行自己的职责，并能在中心的工作中劳有所获。,寄语,感 谢,此刻，我们代表人力资源部全体成员，在此感谢在座的各位认真的聆听我们的报告。诚挚的感谢这一年来，中心的老师对我们的关心，感谢理事团的栽培，感谢朱永帅理事不计辛劳的付出和指导，感谢中心其他部门的积极配合。也特别感谢土建学院科创社给予的大力支持和帮助！,