1、对照坚决防范和纠治“新形象工程”对照案例剖析情况专题民主生活会个人发言材料（共12篇）目录篇一、对照坚决防范和纠治“新形象工程”对照案例剖析情况专题民主生活会个人发言材料3篇二、2024年对照典型案例查摆问题在“过紧日子”和“新形象工程”个人对照检查发言材料8篇三、区纪委书记在年轻干部专题廉政党课上的讲话14篇四、对照典型案例剖析情况树立和践行正确政绩观坚决防范和纠治“新形象工程”深刻分析原因根源对照检查发言材料20篇五、2024年度专题民主生活会个人对照检查发言材料（对照政绩观错位、新形象工程等及典型案例剖析方面）27篇六、关于坚决防范和纠治”新形象工程”进展情况的汇报36篇七、2024年度
2、专题民主生活会个人对照检查发言材料（对照政绩观错位、新形象工程等及典型案例剖析方面）37篇八、对照五个方面在“过紧日子”和“新形象工程，发挥先锋模范、联系服务群众、党性修养提高组织生活会个人发言提纲48篇九、关于坚决防范和纠治”新形象工程”进展情况的汇报54篇十、对照在坚决防范和纠治“新形象工程”及党政机关过紧日子，厉行节约反对浪费等八个方面查摆问题情况剖析产生问题的根源个人对照检查发言提纲57篇十一、2024年对照典型案例查摆问题在“过紧日子”和“新形象工程”个人对照检查发言材料64篇十二、对照坚决防范和纠治“新形象工程”对照案例剖析情况专题民主生活会个人发言提纲69篇一、对照坚决防范和纠治
3、新形象工程”对照案例剖析情况专题民主生活会个人发言材料按照党中央决策部署和省委、市委关于开好X专题民主生活会的工作要求，市委组织部领导班子紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，通过理论中心组学习、个人自学等方式，在认真研读学习习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神、中国共产党纪律处分条例等指定内容的基础上，深入开展谈心谈话，结合解剖式调研反面案例进行全面盘点检视，深入查摆存在的突出问题，梳理存在的差距和不足，明确今后努力的方向。现对照检查如下：一、存在突出问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是深学细悟上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的
4、精髓要义、丰富内涵、科学体系学习理解不够透彻，系统把握有所欠缺，以学增智还有差距。比如，班子成员对如何发挥“组工讲坛”作用、加强新时代党的组织路线研究阐释等方面做得不够，各科室干部学思想、学业务主要是听报告、听讲座，主动沉下心来仔细琢磨、用心体悟比较少。二是深挖理论“富矿”上有差距。前后贯通学、触类旁通学不够扎实，从理论源头、实践起点深刻感悟X的真理力量和实践伟力，推动党的建设和组织工作创新发展上还有不足。比如，对习近平总书记在X调研有关组织工作的重要讲话、重要论述作了汇编整理，但深入挖掘、研究和运用还不够。三是学用结合上有差距。在熟练掌握和运用X的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，谋划
5、推进组织工作、破解重点难点问题方面还有欠缺。比如，对习近平总书记关于组织工作的重要论述活学活用不够，指导基层党组织建设不够有力，村级集体经济基础薄弱、“两新”组织党员作用发挥不充分、发展党员程序不规范等问题仍然存在。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。“政治三力”仍需提升。对党中央决策部署和上级决议决定，有的没能完全很好地结合实际去思考谋划，还存在向上看政策形势、横向着其他乡镇的现象，班子政治领悟力、政治判断力、政治执行力还需加强，落实上级有关决策部署还不到位。比如，部分班子成员认为意识形态领域的工作比较抽象和复杂，缺乏抓好意识形态领域工作的具体举措。（三）践行宗旨、服务人民方面。服务人民
6、能力有待提高，面对日益繁重的基层工作压力，能够建立的务实管用的长效机制不多，办事过于循规蹈矩，缺乏主动性和创造性，能力水平不足。比如，在面对*火情多发频发的情况，结合*实际情况研究得不够，到群众中去了解情况、寻策问计做得不到位，缺乏解决问题的“硬招”“高招”。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是求真务实的意识有所削弱。在到村上去开展工作时不够主动深入，对基层情况的了解主要依赖于听*讲述，缺乏全面和系统的了解。与村组干部的联系不够，谈心交流较少。二是干事创业的精神有所减弱。特别是在同时面对多项重点工作和难点问题时，出现畏难情绪和浮躁思想，过度关注客观条件、工作精力和基础实际等因素，导致工作不够深入
7、贯彻不够彻底。三是在贯彻落实一些工作时我会因为站位和理解问题而导致执行速度较慢，效果不佳。比如，在落实安全生产责任制工作中，对责任制落实的重要性和紧迫性认识不足，缺乏责任意识，工作落实迟缓，效果不明显。（五）以身作则、廉洁自律方面。坚持以上率下做得还不到位。实际工作中，没有很好地做到*事事带头、以上率下，有时存在“形式主义”的现象。比如，在开展河长制工作过程中，往往只是为了完成“*”小程序的巡河次数，没有认真巡查粪便和污水排放情况、没有仔细直看河道通畅情况，工作停留在表面。（六）履行全面从严治党政治责任等方面。一是落实全面从严治党政治责任上有差距。对联系站所室干部的教育管理、监督提醒还不够到
8、位，在精力分配上抓业务工作多，对党风廉政建设i抓到底的劲头还不是很足。二是加强一廉洁文化建设的招数不多，加强廉洁文化建设的具体工作中，仍习惯于召开会议的方式，招数还不多，效果还不够好。三是一态工作有待进一步加强。在一态阵地建设方面，管理和谋划力度都还需要进一步加强，有时对社会上一些不良思潮或错误言论自觉抵制不够有力，有时还存在政治站位不够高的问题，没有时时刻刻站在维护国家政治安全的高度落实一态工作。比如，对网络上出现的不实消息，有时仅仅满足于不信谣、不转载，很少能够深入思考其背后根源。(七)树立和践行正确政绩观，坚决防范和纠治“新形象工程”，特别是对照样型案例剖析情况。本人对照*典型案例进行认
9、真梳理，不存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”、政府债务居高不下化解不力、违规占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计造假等问题。围绕*典型案例进行深刻反思，一是在项目谋划的时候缺乏远见。比如，在参与*谋划2024年财政衔接推进乡村振兴补助资金项目时候，还是习惯性关注短期的效益，缺乏对*整体发展和长远目标的考虑，缺少对市场需求的调研，只想到要建什么，没想好建成了如何经营好，发展思路存在不连贯性和短视性。二是开展个别工作过程，倾向关注最终结果，忽视了过程中的方法、措施、规范和目的。比如，在督促村上开展电子医保凭证激活工作中，只管给村上提指标要求，没有督促村组干部对群众的正面引导、规范激活，更没
10、有培训群众使用好凭证。三是工作联系群众力度不够。比如，在近期修订*发展思路的过程中，我和村两委干部深入基层了解民情不够，作风存在漂浮现象。（八）紧密结合典型案例进行剖析。围绕班子确定的*反面典型案例，进行了深刻剖析。一是共产党人的精神之“钙”不够，理想信念需进一步坚定。工作中缺乏斗志，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力；、原因剖析一是理论武装不到位。理论学习缺乏系统性，尤其是对党的创新理论学得还不够深透，没有从灵魂深处把握和思考。没能很好的运用理论加强思想改造，世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。理论与实践联系也不够紧密,在解决具体问题过程中，容易忽
11、视理论与实践的辩证关系，运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强。二是业务水平有待提高。对业务水平的高低、对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足。一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践脱节的情况：另一方面，缺乏敬业精神，对问题的认识不够深入、思考不深刻，在工作繁重、压力大的时候，首先想到的是如何尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和标准，降低r工作标准和要求，对工作的责任感、使命感不够强。三是廉洁自律意识有所松懈。虽然能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，但随着社会发展，生活水平的提高，导致廉洁自律意识有所
12、松懈，认为只要自己不越红线、不逾规矩就行了，降低了要求标准。三、整改措施一是加强理论学习，提高自身素质。深入学习党的创新理论知识，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，大力弘扬马克思主义学风，坚持全面系统、及时跟进，坚持多思多想、学深悟透，坚持知行合一、学以致用，坚持联系实际、立足岗位，从事什么工作就重点学什么，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领。二是强化宗旨意识，提高服务效能。坚持哪里有矛盾去哪里，哪里有问题去哪里，坚持以群众需求为导向，勇于同问题矛盾作斗争。有利于群众的事再小也要做，再难也要坚持，不能因事
13、小而不为，不能因事定而推诿。要牢记党的宗旨意识，不断提升为民服务水平，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。三是强化廉洁意识，夯实作风建设。以身作则，在学习落实上作表率、在接受监督上作表率，对党的纪律、对国家法律法规要从心底里敬畏，筑牢思想道德的防线、坚守廉洁从政的底线、远离党纪国法的红线，严格约束自己，抓好各项工作制度的落实，真正成为一个遵守纪律、为民办实事的好干部。篇二、2024年对照典型案例查摆问题在“过紧日子”和“新形象工程”个人对照检查发言材料根据X专题民主生活会要求，在前一阶段理论学习、调查研究、推动发展、检视整改的基础上。现将个人检视剖析情况报告如下：一、检视查摆问题（一）
14、在习近平新时代中国特色社会主义思想方面。1 .对理论学习不够，心存侥幸，认为只要跟着组织学习就已足够，没有将加强自我学习，提高政治素养放在完善自我的高度对待，主动学习，挤时光学习的精神亟待提高。对政治理论学习的放松，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质领会不够，理解不深，导致对自身世界观、人生观和价值观的自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层。2 .政治理论学习深度不够，平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻
15、研。在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。1.X工作上的政治认识存在偏差，对中国共产党章程的学习不经常不深入，对基层党组织的地位作对基层党组织的地位作用认识不足，对X工作的内涵实质把握不准，片面认为条例规定的会议开了、上面要求的工作做了、自己单位的事情做了，其它没有必要下大力气，对于党员自身的党性需的锤炼亟待加强。3 .坚持人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较
16、多，而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。（三）践行宗旨、服务人民方面。解决群众急难愁盼问题仍需加力，对群众反应的问题能够做到及时回应、全力解决，但对照群众更高标准和要求还存在差距。比如，我们开展了城市供热管网改造、老旧小区基础设施提升等工程，改善了供热质量，但系统规划推进的还不够。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是攻坚力度还需进一步加大。今年在应对我区人口外流、人才短缺问题上，*,但系统性推进力度不够，虹吸回流效应还没有形成。二是创新意识还需进一步强化。能够按照各项安排部署，稳步推进工作有序开展，但在工作方式方法创新上还需进一步强化提升。比如，招商引资已经连续六年在全市位居前列，
17、但在如何充分运用互联网，开展市场化、信息化、数字化精准招商上，思路还不够开阔，具体创新举措还不够多。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是廉政教育深度不够。在开展廉政教育的过程中，形式相对单一，载体不够丰富，更多采取廉政谈话、观看警示教育片、学习党纪法规等方式，“以案为鉴”“以案促改”等深层次警示教育活动开展的不够多。二是解决“慢、粗、虚”还需加力。今年以来，我们聚焦解决“慢、粗、虚”问题，落实提质提速提效若干措施，干部整体作风、工作效率提升比较明显，提升了新形势下政府治理能力和水平，但效果还没有达到预期，还需要我们长期加力推进。（六）履行全面从严治党责任方面。一是为基层减负还需持续发力。去年我们
18、持续推进精文减会，二类文件制发数、区级层面会议数均持续下降，但以会议安排部署工作、依赖督查检查推动工作、多头重复向基层要材料数据等行为偶有发生，致使基层精力不足、疲于应付等现象依然不同程度存在。二是指导基层党建工作不够。虽然都有固定的党建联系点，也能定期深入调研指导工作，为基层打开了工作局面，破解了一些发展难题，而在具体指导实践中，深入联系点密度不够，指导解决实际问题不够多。（七）在坚决防范和纠治“新形象工程”方面。深入查摆，未发现“新形象工程”、“半拉子工程”、“面子工程”等问题。但“新形象工程”往往隐蔽性较强，多掺杂在民生项目之中，在推进过程中较难发现，需要时刻从思想观念上绷紧杜绝“新形象
19、工程”这根弦，力戒形式主义、官僚主义，坚决防止出现“半拉子工程”“面子工程”“政绩工程（八）在党政机关过紧日子，厉行节约反对浪费和“新形象工程”查摆问题方面。班子不存在违反客观规律大干快上举债搞“新形象工程”等问题，但是“过紧日子”的意识还不够。领导班子通过采取个人自查、全员互查、全面剖析的方式，严格对照“八项规定”要求，以“廉洁、节俭、增效”为目标，健全长效机制为保证，从源头和过程上制止各种铺张浪费发生，确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实，但在工作推进过程中还存在一些问题，比如，对新形势下公务接待新要求了解深度不够，学习不精，研究不够，思考不足，缺少新思路。在资源节约利用上我们还需
20、下更大力气，我们水资源紧缺的问题比较突出，甚至影响了居民生活用水，但目前看农业上大水漫灌的问题依然存在，工业项目节水技改也有节约空间，这些问题还需要尽快加以解决。二、产生问题的根源。（一）党性修养不牢固。由于我工作之余热衷于与同志们聊聊天、上上网、看看电视，没有把精力和心思用在学习上。忽视了党性锻炼和修养，特别是放松了对系列讲话的深入学习，没有牢固树立马列主义的世界观、人生观和价值观，没有树立正确的权力观、地位观和利益观，自己的思想境界、价值取向以及道德观念等发生了严重扭曲和错位。（二）宗旨意识不强。平时，受社会上一些消极腐败现象的影响，我作为一名党员的光荣感和荣誉感逐渐淡漠，造成思想上产生了
21、偏差，认为社会上的腐败问题、人员就业等问题太多了，对党和党的事业有过迷茫的认识。自身缺乏马列主义群众观点和群众路线的系统教育，缺乏在艰苦环境和做基层群众工作的长时间锻炼，导致同人民群众心连心、同呼吸、共命运的立场不够坚定，面对群众合理诉求时，解答或接待时勇气不足、底气不足，对群众的感情不够深厚，对群众提出的问题，有时候能靠就靠、能拖就拖，密切联系群众的自觉性不够强。（三）理想信念不够坚定。工作、生活中一有些不顺心的事情时，总会对实现共产主义持怀疑态度，认为能否实现共产主义和自己的关系不大,导致理想信念不坚定。究其原因，主要还是自身政治理论学习不够深入，政治修养不到家。平时没有把理论学习放在重要
22、位置，学习太片面，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治不成熟的表现。同时，忽视了理论与实际的结合，对政治理论的学习只是满足于平时记住几条重要论断，却不能用马列主义立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决实际问题的能力。三、下一步整改措施（一）进一步加强理论学习。坚持读原著、学原文、悟原理，切实在系统全面、融会贯通上下功夫，确保知其言更知其义，知其然更知其所以然，不断提高理论水平。大力弘扬理论联系实际的优良学风，切实在知行合一、学以致用上下功夫，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神指导解决实际问题，切实把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。坚持学思践悟，
23、带着问题学，深入思考学，联系实际学，经常学、反复学、持续学。（二）进一步提高工作能力。坚持民主集中制，保证政令畅通，摆正自己的位置，工作到位不越位，自觉维护班子团结，对组织、对班子开诚布公，不隐晦游离自己的意见，形成集体意见后尊重维护集体领导。（三）进一步转变工作作风。努力学习老一辈革命家艰苦奋斗、无私奉献的光荣传统，增强艰苦奋斗精神的自觉性和坚定性，坚持以身作则，始终干在前处、干在实处，无论什么时候、什么情况下，都要吃苦在先、享受在后，不辱使命、不负重托。努力践行党的群众路线，坚持不懈强化宗旨意识，把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上。严以律己、心怀敬畏，经常查找自己在知敬
24、畏、存戒慎、守底线方面存在的差距，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，坚持敬畏组织、敬畏法纪，始终做清正廉洁的表率。篇三、区纪委书记在年轻干部专题廉政党课上的讲话同志们：大家好！今天走进这个会议室感到非常高兴，不因为别的，是因为我也是一名“80后”，也算是一名年轻干部。前段时间我一直在想，给大家讲什么，想来想去还是想结合我19年办案的经历和大家交流一下，因为在过去办案的过程中,我们查处了一批年轻干部违纪违法问题，有的甚至是刚刚走上工作岗位的年轻干部，刚刚大家看的短片，就是近年来，各级纪检监察机关查办的年轻干部违纪违法的典型案件。说他们糊涂也好、说他们无知也好，最终的结果都令人惋惜、发人深省。所以
25、今天我就结合党的十九届六中全会精神和十九届中央纪委六次全会精神，围绕“青年要清廉”这个主题与大家交流分享一些感悟体会，与大家共勉。一、信仰廉洁是干事创业路上的伊始之点（一）清正廉洁是年轻干部的立身之本。年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，肩负着重要的历史责任和时代责任。党的十八大以来，习近平总书记就培养年轻干部提出了一系列新理念、新思想、新战略、新要求，并且连续6次出席中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班的开班仪式并亲授“开班第一课”，足见对年轻干部的高度重视和关心关爱。3月1日，总书记在中青班开班式上提出：年轻干部要成长为党和人民忠诚可靠的干部，必须牢记清廉是福、贪欲是祸的
26、道理，必须扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心，从小事小节守起，正心明道，以内无妄思保证外无妄动。特别是今天在座的各位基本上都是85后，90后，都是我区改革发展的希望，必须要深刻认识到清正廉洁不是一阵子而是一辈子的事，大家只有勤婵“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不逾越章法、不突破底线，才能站得直、行得稳、走得远。（二）清正廉洁是年轻干部的能力之基。克服侥幸心理。领导干部在廉政上出问题，很多与侥幸心理有关，总觉得违规行事、腐化堕落只有“天知、地知、你知、我知，不会被发现、不会遭查处。实际上正如俗话说的“世界上没有不透
27、风的墙”，只要有一个人知道就无密可保，慢慢会扩散出去。即使个别人确能保守秘密，但他会用对待你的方式拉拢别人,如果在哪个人哪个环节上出了问题，也一定会把你牵出来。党的十八大以来惩处的腐败案中，相当部分落马之徒就是被其他案件牵出来的。年轻干部在成长之初务必要在这一问题上想清楚、弄明白，在廉政问题上不要有任何侥幸心理,严格按规矩行事，言行一致，表里如一，一是一、二是二。这样才能经受起长时间考验，在成长道路上始终立于不败之地。三、慎重选择朋友。一些人走向腐败，交友不慎是非常重要的起因。在复杂的社会现实面前，年轻干部交友一定要精、要准，交商界的朋友更要慎而又慎。尤其身处重要岗位的年轻干部，交商界朋友只能
28、仅限于工作层面，不宜相处在生活层面。一些背景比较复杂、奔着利益来的所谓朋友，交往时间长了、程度深了，慢慢就会超越界限，出现你无法掌控的局面，久而久之必然腐败，这是不以个人意志为转移的客观规律。年轻干部对这种现象要进行深入分析，适度交友、学会交友，要交知根知底的朋友、交价值取向相同的朋友、交能严于律己的朋友、交关键时刻能讲真话、直话，对自己工作生活修养有正向影响的朋友。在朋友交往中重精神交流、少物质往来，重友情释放、少庸俗之气，重相互促进、少吹嘘奉迎，纯洁朋友圈，达至少而精。四、管好家人亲友。在受查处的腐败分子中，有的人本身在较长时间内是过硬的，但由于没有管好家人亲友，“后院”在关键时候出了问题
29、追究到领导干部。管好家人亲友，决不是随便小事，年轻时就要引起足够重视。现在，有的领导干部有了一定位置后，家里什么事情都不管，既失去了关爱之情，也丢掉了管理之责。这是一种很不好的现象。领导干部尤其身处高位的领导干部，在家里一定要尽责，任何时候不能放松要求。领导干部在自己没有多少权力的时候，没有把家人亲友管住,待职务高了、权力大了就管不住了。这一条是带规律性的结论。想利用你捞好处的家人亲友，早已利用你创造的条件织好关系网了，想办什么事都很方便，让你一头雾水。对家人亲友一定要约法三章，不能放任自流。家人的形象很大程度体现你的形象，对家人修养表现不能忽视,哪些能做、哪些不能做，哪些人能见、哪些人不能
30、见，哪些地方能去、哪些地方不能去要有明确要求。对朋友也要严格限制，任何时候任何情况下对家人亲友都不能有丝毫灵活性。年轻干部首先要重视家人亲友管理，要管好管到位，不能出漏洞。其次在家里要尽到责任，该做好的首先做好，以取得管好的发言权和主动权。五、减少异性交往。爱美之心人皆有之，有修养的帅男美女人人倾慕，适当接触可以理解。但有志于从政且希望有所发展的年轻干部，在这个问题上一定要有分寸，不能随便从事，不能随性而为。领导干部出问题，这也是一个很重要的原因。与异性交往多了，日久生情，生情后的下一步就是金钱。领导干部的这份工资，能满足情人的需要吗?手头紧了，慢慢地就想利用权力捞钱，久而久之就会出大问题。一
31、些平时要求还算比较严格的干部出问题，不少是从这方面打开缺口的，最后发展到无法收拾的境地。年轻干部应深刻吸取这方面教训，从早就要保持与异性的距离，发现对方有某种情感表达时要马上“打句号”生活作风对年轻干部也是很现实的考验，一定要管好自己，否则，既要花掉大量精力影响工作和学习，也会产生很不好的影响，严重制约自己的成长进步。六、帮忙不求感谢。在人情社会里，不帮忙是无法做到的。对领导干部虽有许多要求，完全不帮忙也难以做到，问题的关键是帮忙之后如何对待感谢。我有一位朋友这方面分寸把握比较好，他在村组、乡镇、县、市、省、中央机关或长或短工作过，得到过许多人的关心帮助，有时也会给人帮帮忙，但他给自己定了三条
32、一是违反政策和原则的事不帮；二是经商的事不帮；三是帮忙不求物质感谢。由于他定了铁律,任何时候都没有突破，碰到再大的难题都迎刃而解了。也正是他的坚决，才避免几次有风险的事。一次受过去领导所托，疏通了一件事，且效果出乎意料的好，事后当事人硬要感谢他，他坚决拒绝，并诚心告诉对方，如果收了你的东西就违背了我做人原则。没多久，这个人因其他问题犯事了，我这位朋友真庆幸自己当时态度坚决才避免了一场麻烦，后来在这方面更加坚定了。年轻干部对帮忙收礼不能看成是一件小事，是打开漏洞的大事，是放松自我的傻事。如果这方面不死守，时间长了必定出大事。多少收100万的人不是从收小物品、100O元、5000元、1万元开始的
33、当对这些习以为常后才会大把大把收钱啊!所以年轻干部应把“帮忙不求感谢”作为一条铁律，严格遵守、自觉长期践行。七、严格规矩行事。现在，党纪国法、制度规矩日益健全，对干部工作、生活的方方面面都有了明确要求。年轻干部应做到有规定的严格按规定执行，任何时候任何情况下不搞灵活性；没有规定的要慎而又慎、从严掌握；不太合适又没有具体规定需要做的事要集体商量、共同把关。在这方面，首先要全面学习，了解各方面规定，不做不知而为的事情。其次要自觉遵守，不搞灵活性。一定要死守，再方便也不能突破，不能因为放松要求给自己的人生和家人留下后遗症。再次要全面修养，简单生活，在物质上不要有过高要求，基本满足就行。这样在从政道
34、路上碰到各种复杂情况都会保持良好心态、知足常乐。在别人放任自流时，也会坚持一贯，始终如一守住底线，确保自己平安。七、必须守住兴党护党之心，管党治党一点都不能含糊。要真管真严。各级党组织书记、办局负责人作为第一责任人,要切实履行好主体责任，班子其他成员要自觉履行“一岗双责”要积极为年轻干部“铺路子”搭台子”“压担子”，同时要认真落实“三个区分开来，帮助他们打消顾虑、扔掉包袱，全身心投入干事创业之中。要敢管敢严。各级党组织要把抓好年轻干部教育管理作为重大政治责任，党组织负责人要横下心来管、硬起手来抓，及时敲警钟、拉警报、亮红灯，以坚决的态度正风肃纪反腐，用各办局风清气正的“小环境”构筑园区山清水秀
35、的“大生态”。要让年轻干部严格照章办事、秉公用权；要构建全覆盖的监督格局，以强有力的监督执纪问责，切实提高制度的严肃性和威慑力。同时,要注重对年轻干部的关心关怀，让年轻干部在党的阳光雨露下健康茁壮成长。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,全面从严治党必须纵深推进，决不能丝亳停滞；拒腐防变必须警钟长鸣，决不能有丝毫放松；正风肃纪必须加大力度，决不能有丝毫手软。我们要以这些典型案例为镜鉴，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的严峻性、复杂性、长期性,始终保持廉洁本色、守住廉洁底线，筑牢拒腐防变防线，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐同向发力、同步推进的反腐败斗争新格局。篇四、对照典型案例剖析情况树立和践行
36、正确政绩观坚决防范和纠治“新形象工程”深刻分析原因根源对照检查发言材料按照统一部署，本人围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告、党章等内容，学习习近平总书记对广西系列重要讲话和重要指示批示精神，为开好这次民主生活会打牢了坚实的思想基础。在此基础上，认真开展自我剖析，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、2022年度民主生活会整改措施落实情况针对2022年度民主生活会上对照检查出6个方面X条问题，逐条制定措施，进行了认真整改，目前已全部整改到位并将长期坚持。但有些问题还需持续
37、努力，比如理论联系实际还不够到位，在解决疑难工作的新思路新方法方面还需进一步积极探索。二、存在突出问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习深度不够。理论学习上追求即学即用、碎片化学习，没有真正在学原文、悟原理上下功夫，在全面学习、系统把握、深刻领会党的创新理论上还有差距。例如，在这次学习系列书籍过程中，存在与自己分管领域有关的内容、或者感兴趣的学多一点，与本职分管领域无关的或者不感兴趣的就少学一点。二是学用结合不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，挖掘不够、理解不全、钻研不透，在坚持学思用贯通、知信行统一上还没有达到最佳效果，对创新理论
38、活学活用不够充分。例如，比如日常公文起草、审核公文发文过程中，对一些最新涉及党内规范性的表述还不够熟悉，文字表述不够精准，像自身分管的党内规范性备查工作因漏备和表述问题被上级通报。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。“政治三力”仍需提升。对党中央决策部署和上级决议决定，有的没能完全很好地结合实际去思考谋划，还存在向上看政策形势、横向看其他乡镇的现象，班子政治领悟力、政治判断力、政治执行力还需加强，落实上级有关决策部署还不到位。比如，部分班子成员认为意识形态领域的工作比较抽象和复杂，缺乏抓好意识形态领域工作的具体举措。（三）践行宗旨、服务人民方面。服务人民能力有待提高，面对日益繁重的基层工作
39、压力，能够建立的务实管用的长效机制不多，办事过于循规蹈矩，缺乏主动性和创造性，能力水平不足。比如，在面对*火情多发频发的情况，结合*实际情况研究得不够，到群众中去了解情况、寻策问计做得不到位，缺乏解决问题的“硬招”“高招”。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是求真务实的意识有所削弱。在到村上去开展工作时不够主动深入，对基层情况的了解主要依赖于听*讲述，缺乏全面和系统的了解。与村组干部的联系不够，谈心交流较少。二是干事创业的精神有所减弱。特别是在同时面对多项重点工作和难点问题时，出现畏难情绪和浮躁思想，过度关注客观条件、工作精力和基础实际等因素，导致工作不够深入、贯彻不够彻底。三是在贯彻落实一些工
40、作时我会因为站位和理解问题而导致执行速度较慢，效果不佳。比如，在落实安全生产责任制工作中，对责任制落实的重要性和紧迫性认识不足，缺乏责任意识，工作落实迟缓，效果不明显。（五）以身作则、廉洁自律方面。坚持以上率下做得还不到位。实际工作中，没有很好地做到*事事带头、以上率下，有时存在“形式主义”的现象。比如，在开展河长制工作过程中，往往只是为了完成“*”小程序的巡河次数，没有认真巡查粪便和污水排放情况、没有仔细查看河道通畅情况，工作停留在表面。（六）履行全面从严治党政治责任等方面。一是落实全面从严治党政治责任上有差距。对联系站所室干部的教育管理、监督提醒还不够到位，在精力分配上抓业务工作多，对党风
41、廉政建设一抓到底的劲头还不是很足。二是加强.廉洁文化建设的招数不多，加强廉洁文化建设的具体工作中，仍习惯于召开会议的方式，招数还不多，效果还不够好。三是一态工作有待进一步加强。在一态阵地建设方面，管理和谋划力度都还需要进一步加强，有时对社会上一些不良思潮或错误言论自觉抵制不够有力，有时还存在政治站位不够高的问题，没有时时刻刻站在维护国家政治安全的高度落实一态工作。比如，对网络上出现的不实消息，有时仅仅满足于不信谣、不转载，很少能够深入思考其背后根源。（七）树立和践行正确政绩观，坚决防范和纠治“新形象工程”，特别是对照*型案例剖析情况。本人对照*典型案例进行认真梳理，不存在违反客观规律大干快上、
42、举债搞“半拉子工程“、政府债务居高不下化解不力、违规占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计造假等问题。围绕*典型案例进行深刻反思，一是在项目谋划的时候缺乏远见。比如，在参与*谋划2024年财政衔接推进乡村振兴补助资金项目时候，还是习惯性关注短期的效益，缺乏对*整体发展和长远目标的考虑，缺少对市场需求的调研，只想到要建什么，没想好建成了如何经营好，发展思路存在不连贯性和短视性。二是开展个别工作过程，倾向关注最终结果，忽视了过程中的方法、措施、规范和目的。比如，在督促村上开展电子医保凭证激活工作中，只管给村上提指标要求，没有督促村组干部对群众的正面引导、规范激活，更没有培训群众使用好凭证。三是工作联系群
43、众力度不够。比如，在近期修订*发展思路的过程中，我和村两委干部深入基层了解民情不够，作风存在漂浮现象。（八）紧密结合典型案例进行剖析。围绕班子确定的*反面典型案例，进行了深刻剖析。一是共产党人的精神之“钙”不够，理想信念需进一步坚定。工作中缺乏斗志，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标,缺乏新动力；三、原因剖析（一）理论武装不够扎实。出现上述问题的根源，在于缺乏持续性改造主观世界的韧劲，在深入学习宣传贯彻党的二十大精神，推进落实党中央决策部署等方面，政治站位还不够高，示范引领作用没有发挥好，从政治上分析问题、解决问题本领不够强，推动和引领机关党员干部和人大代表将党中央决策部署
44、扎根于思想、落实于行动还有一定差距。（二）宗旨意识不够牢固。站在群众立场上想问题不够，决策过程和工作落实上考虑群众意愿不充分，更多地把精力放在了完成工作任务上，贯彻党的群众路线主动性、自觉性仍有欠缺。对群众、代表的利益诉求了解不够充分，主动维护群众和代表切身利益的意识还不强烈，做决策、想问题、干事情没有时刻达到“群众满意”标准。（三）进取动力不够充沛。新形势下，面对新要求，落实新政策，局限于过去的思维方式和行为习惯，缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气，有些工作一时还难以打破常规。谋划推进工作立意不够高、眼光不够远，就事论事比较多，工作创造性不足，攻坚克难、奋勇争先的精神有所减退。（四）全面从严
45、不够彻底。对改进作风的长期性和艰巨性认识不足，对新形势下落实党要管党、从严治党的紧迫性认识不深，一抓到底的狠劲、一着不让的韧劲和一丝不苟的严劲还不够足。班子成员推动落实“一岗双责”力度不够，对强化政治纪律、组织纪律的带动作用重视不够，没能主动向更高标准、更严要求对标对表，没有完全把严的标准、严的要求融入思想、融入经常。四、整改举措（一）加强理论武装，站稳政治立场。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，组织机关党员干部和全县各级人大代表学思践悟、宣传宣讲，在全面学习、把握、落实上持续用功，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持笃行实践
46、将党的二十大精神和习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想、中央及省市委人大工作会议精神落实到人大机关工作全过程各方面。坚决服从县委和县人大常委会党组领导，全力服务和保障县人大及其常委会依法履职行权。（二）树牢宗旨意识，厚植为民情怀。坚持民有所呼、我有所应，把社会普遍关切、与人民群众生产生活最密切、利益最直接、现实最贴近的民生需求作为工作重点，更好发挥人民代表大会制度载体作用，进一步完善机制、夯实阵地、畅通渠道，推动县乡两级民生实事项目代表票决工作制度化、规范化、长效化，推进全过程人民民主基层实践点建设提标扩面。坚持把提高代表素质、密切与代表联系、充分发挥代表作用，作为提高机关党
47、组整体工作水平的基础，积极为代表履职创造条件、提供服务。严格落实服务联系群众有关制度，机关党组成员带头下基层调查研究，积极推进成果转化运用，为常委会依法履职当好参谋助手。（三）主动履职尽责，彰显担当作为。认真贯彻党的二十大、中央经济工作会议和县*会议精神，围绕全县中心工作和重点任务，着眼发展大格局，以更实作风、更严标准履职尽责，努力在建设现代化美好*中展现人大担当。聚焦当前改革发展稳定中的重点工作，紧扣经济高质量发展、主导产业培育、重点项目建设、优化营商环境等统筹安排好年度工作计划，在常委会领导下组织开展调研视察、审议监督，促进经济社会更好更快发展。聚焦全面依法治县目标，会同有关委室持续深化法
48、律监督，督促有关方面推进普法与执法、司法贯通融合。加强统筹谋划，狠抓责任落实，切实做好决策参谋、综合协调、保障落实等工作，提升机关服务“三会”、服务代表和服务群众整体成效，确保县人大常委会部署安排的各项工作落地落细。篇五、2024年度专题民主生活会个人对照检查发言材料（对照政绩观错位、新形象工程等及典型案例剖析方面）根据市纪委监委、市委组织部、市委X办公室关于认真开好2023年度专题民主生活会的要求，我紧紧围绕会议主题，全面贯彻落实党的二十大精神和党中央重大决策部署，深入学习贯彻习近平总书记关于X重要讲话和重要指示批示精神，紧紧围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”6个方面，通过开展
49、自学和集体学习，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，结合实际，认真查找自身存在的问题并深刻剖析问题根源，提出了整改措施，明确了努力方向。现将有关情况报告如下：一、存在的主要问题紧扣本次民主生活会主题，坚持问题导向，紧密结合实际，认真对照党的二十大精神和党章党规党纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐项对照检查，深入查摆突出问题。经过深入剖析，主要存在以下几方面问题：（一）习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我始终牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，矢志不渝做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚
