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    2023年个人述职述廉述法报告最新精选版【10篇】.docx

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    2023年个人述职述廉述法报告最新精选版【10篇】.docx

    1、2023年个人述职述廉述法报告(共10篇)目录篇一、2023年个人述职述廉述法报告2篇二、2023年度述职述廉报告6篇三、2023年个人述职述廉报告12篇四、2023年党组织书记抓基层党建工作述职报告14篇五、个人述职述德述廉报告21篇六、2023年个人述职述责述廉报告26篇七、党委书记2023年度个人述职述责述廉报告28篇八、党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告30篇九、2023年个人述职述德述廉报告35篇十、街道党政领导班子述职述廉报告38篇一、2023年个人述职述廉述法报告2023年,在县委、县政府的正确领导下,在全体干部职工的大力支持下,本人通过紧紧围绕年初工作目标,认真谋划,主

    2、动作为,较好的完成了各项工作任务。现根据县委组织部的要求,就个人全年的政治、思想、履职情况、廉洁自律和学法守法、依法办事等情况向各位领导和同志们述职如下,恳请大家批评指正。一、勤学善思,不断提升自身综合素质。一年来,我始终把提高思想政治素质和党性修养当成一种责任,一个任务,把加强学习作为改造自己、提升自我的途径。按照县委组织部的要求,我今年认真系统的学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,组织参加了习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动并用习近平系列重要讲话精神指导党建和日常工作。在主题党日和组织生活会上,组织全体党员学习了党章条例准则党支部工作条例等党建条例和法规。通过

    3、学习,我本人素质不断提高,同时增强了政治鉴别能力和政治敏感性,在政治上、思想上、行动上能同县委、县政府保持高度一致。二、统筹兼顾,全面履行从严治党主体责任。严格执行县委、县政府以及水利系统关于党建工作的有关决议和要求,以抓党建工作引领管理所全局工作,全面履行从严治党主体责任,履行第一责任人职责:一是全面履行意识形态工作责任制。认真学习和传达中央、省委、市委关于意识形态工作决策部署和指示精神,把意识形态工作纳入支部重要议事日程,与管理所的其他工作同部署同落实同检查同考核。以抓党建工作为引领,紧紧围绕管理所的主要任务、中心工作,找准立足点,发挥思想引领、精神激励的重要作用,坚持支部书记为“第一责任

    4、人”,认真履行意识形态工作;二是严格落实“三会一课”制度、民主评议党员等制度,结合主题党日活动定期召开支部党员大会,做到组织生活正常化、规范化,不断提升支部工作水平和党员的政治敏感性,全年共召开支部党员大会8次,支委会15次,主题党日活动5次,支部书记上党课3次;三是严格按照发展党员“十六字方针”和“成熟一个、发展一个”的原则,切实加强党员发展的教育培养,为组织输送新鲜血液,今年批准转正党员4名,报局党委发展对象6名,确定入党积极分子12名。三、履职尽贲,全力抓好各项工作。坚持诚实做人,扎实做事,踏实工作的原则,紧紧围绕管理所的各项工作,履行主体责任职责,奋力开创管理所各项工作的新局面。一是坚

    5、持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全力抓好安全生产工作。紧紧围绕保证人身、设备安全这一中心环节,严格执行安全生产管理制度电业安全工作规程和运行规程,强化组织领导,加强对输电线路和设备的巡查工作,做到问题及时发现、及时解决,把存在的安全隐患消除在萌芽状态;全面推进科学化、规范化、标准化建设,努力打造安全、舒适的工作和生活环境。二是高度重视防汛抗旱工作,全面落实防汛工作责任制。认真落实防汛抗旱工作责任制,实行办公室、机房及大坝三位一体的24小时领导带班值班制度,进一步完善防汛抗旱工作预案,完善大坝巡视检查制度和巡视检查台账,补充储备防汛物资,与商家签订防汛物资供货协议,为防汛抗旱提供强有力

    6、的物资保障。精心调度,合理调整配水方案,确保水库上下游农业灌溉用水需求。三是注重争资立项,根据上级要求,针对X工程还属于在建项目的情况,经多次向水利厅县委县政府及水利局汇报,经过专家的评审,大坝竣工顺利完成,并于10月完工待验收。四、廉洁自律,树立良好形象。党风廉政建设方面,我始终做到身体力行,努力塑造清正廉洁,勤勉干事的个人形象,在实际工作中努力做到为事勤勉,为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识,认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定,严格遵守“八项规定”和省委要求,严格落实“一岗双责”制度:一是坚持廉洁自律。严格执行四大纪律和八项要求、中央“八项规定”和省委、市委党员干部廉洁自律等作风建设方面的规

    7、定,坚持党的根本宗旨,认真落实“一岗双责”,自觉抵制各种不正之风,切实做到慎独、慎微、慎欲、慎权。二是能自觉用党章准则条例和廉政制度规范自己,不断对照自己,检查自己,约束自己,要求别人做到的,自己带头做到;要求别人不做的,自己坚决不做;要求别人执行的制度,自己带头执行。三是成立党风廉政建设、深化作风建设工作领导小组,制定实施方案,加强党风廉政建设,落实党风廉政建设“一岗双责”工作制;认真开展“治陋习、树新风”活动,建立健全例行廉政谈话提醒谈话约谈制度,加大对损害群众利益的不正之风和腐败问题的整治和查处力度,及时解决出现的新问题,增强了解决自身矛盾的能力。四是制定“四风”变种问题专项整治工作实施

    8、方案,遏制“四风”问题反弹回潮,不断巩固作风建设成果,促进全所人员遵规守纪、廉洁自律;制定“为官不为”专项整治工作实施方案,解决解决部分公职人员特别是党员干部不想为、不会为、不敢为、慢作为的行为;五是深入开展漠视侵害群众利益问题专项整治深化“雁过拔毛”腐败问题专项整治工作,做到全所上下风清气正;六是加强对廉政风险点的监管力度,确保各部门风清气正。五、推进法治建设,履行社会治安综合治理责任。一年来,我始终坚持树立社会主义法制理念,不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性,通过认真学习社会主义法治理念,牢固树立并自觉践行依法行政、执法为民、公平正义、服务大局的理念,切实提高自身的

    9、政治意识、大局意识和法治意识。一是积极参加普法学习和考试,并在无纸化普法考试中一次性通过,通过学法考法,使自己在法治意识、依法执政、依法决策、依法行政方面的能力显著提高。二是切实加强综合治理维稳工作。成立综治民调工作领导小组,召开动员大会,制定实施方案,排查不稳定因素,签订责任状,建立走访台账,了解民情为民办实事,切实加强治安防控,提高公众的安全感,实现“两个减少,三是加强节假日和特防期的值守工作,坚持24小时值班制,化解矛盾,稳定周边关系,及时上报值班值守信息,有事报事,无事报平安。四是修订和完善各项规章制度。针对管理所在日常管理上存在的漏洞,结合有关法律法规和政策,组织讨论通过了多项制度,

    10、为管理所的日常管理提供了依据。纵观全年的工作,有收获也有不足。这些收获离不开县委、县政府的正确领导和关心,离不开全所干部职工的大力支持和配合。同时,也有不足之处:如学习深度和广度不够、党建意识形态工作认识不足、创新视野不够开阔、工作方法欠妥等。今后工作中,我将在县委、县政府的正确领导下,进一步加强学习,努力提高综合素质,脚踏实地,淡泊名利,勤政廉洁,创新实干,为县的全面发展贡献自己的力量。篇二、2023年度述职述廉报告2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是我们打造中国式现代化先行示范区的开局之年。这一年,本人在组织的关心指导、领导的悉心指教和同事们的支持帮助下,加强学习,认真履

    11、职,严守纪律,较好完成了各项工作任务,现将一年来思想、工作、作风、廉政等情况报告如下:一、加强学习,提升素质,着力提高政治三力.认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记考察四川时的重要讲话。按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作安排,通过学习,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,深刻认识“两个确立”是我们党应对一切不确定性的最大确定性,最大的底气,最大的保证,发自内心捍卫核心地位,表里如一维护核心权威,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,增强了全面从严治党永远在路上的坚定和执着,增强了忠诚尽职、奋勇争先的行动自觉和做好工

    12、作、服务群众的本领。二、认真履职,担当作为,切实抓好分管工作。(一)扎实抓好党建工作1、夯实机关党建工作基础。始终坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务。年初拟定2023年度局党建工作要点,明确全年工作要求。每季度按照县直机关工委工作提示单,认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度,认真开好民主生活会、组织生活会。参会党员严肃开展批评与自我批评,达到了红脸出汗、锤炼党性的效果,促进了工作水平进一步提高。突出政治标准,做好发展党员工作,严格党员发展工作程序,提高发展党员质量,全年培养入党积极分子2人,外单位转入入党积极分子1人,吸纳正式党员1人。认真执

    13、行党费收缴标准,做好党费收缴工作。2、狠抓党员学习教育。把学习教育作为思想建党的重要抓手,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。通过集中学习、发廉政短信、利用“学习强国”学习平台开展自学等形式,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,落实中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则、中华人民共和国公职人员政务处分条例等学习和宣传,强化廉政教育。切实增强了党员干部学习的自觉性和坚定性。同时,利用局机关显示屏、楼道展板等营造良好的学习氛围。3、组织多种形式支部活动。结合主题党日认真开展建党102周年系列活动,组织党员赴X区X纪念馆开展红色教育,重温入党誓词,增强党性修养;到

    14、X廉政教育基地参观学习,进一步明晰了廉洁自律和勤政为民的要义;组织参加“清明祭英烈,共铸中华魂”网上签名寄语和“学习党的二十大精神,今天我来答”及文明创建、普法宣传、志愿服务等活动。4、扎实做好支部结对共建。认真谋划落实结对共建工作,组织党员到X党支部开展学习座谈,上专题党课,进村入户开展普法宣传,清理村道杂草等。2023年,我局继续加大资金帮扶力度,支持资金X万多元元,用于X村村集体经济发展和村基础设施建设。与X村村共同改造村党建文化宣传广场和党员活动室,进一步完善村党建、乡村振兴等工作宣传载体,营造工作氛围。积极参加X社区的重阳节座谈、创城入户走访宣传志愿服务等活动。5、巩固拓展脱贫攻坚成

    15、果同乡村振兴有效衔接工作。进一步做好乡村振兴联系帮扶工作,完善干部包户帮扶制度。全局X余名党员干部与X镇X村村X户、X村X户贫困户实行一对一帮扶,每季度至少一次上门走访帮扶,帮助解决具体问题,注重做好政策宣传引导。助力消费扶贫,全年共消班帮扶3万余元。(二)强化党风廉政建设。1、认真落实党风廉政建设责任制。将党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定纳入党组中心组理论学习内容,认真学习并严格落实。召开党风廉政建设专题会议,研究和部署全年党风廉政建设和反腐败工作,年初制定了2023年党风廉政建设工作计划,并对任务责任进行分解明确,年中、年末分别对半年、一年开展工作情况进行自荏总结上报。始终坚持做到

    16、将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同研究,同部署,同督查,同落实。鉴于人员变动,及时对局党风廉政和反腐败工作领导小组成员进行调整,充实力量,明确专人负责党风廉政工作。针对开展的各项专项整治工作分别成立工作专班,明确分工,齐抓共管,推进专项整治工作任务落实。2、持之以恒抓好“四风”建设。深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神。注重日常,紧抓节点,做好干部职工队伍预防、警示、教育工作。在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节点期间,除会议强调、公示栏张贴相关纪律外,还通过单位工作微信群、QQ群进行提醒,确保中央八项规定精神及具体实施细则得以贯彻落实。严格控制“三公”经费开支。进一步完善了公务接待安

    17、排以定点就餐、事前报批、四单合一等制度。对车辆运行班用实行单列记账,定点维修、加油,节假日严格执行公务车辆封存备案制度。2023年,我局没有出国(境)事项发生:不存在公款旅游、违规发放津补贴和奖金等违规违纪行为。针对县效能办检查发现及反馈给我局的问题,对X名相关人员开展提醒谈话和严肃批评,责令其分别就迟到早退或上班时间从事与工作无关的事情等问题作出检查,并上报处理结果。为进一步严明工作纪律,改进工作作风,印发了县局关于进一步推进机关作风和效能建设的通知,再次重申了机关效能建设工作要求。3、扎实开展“严纪律、守规矩、转作风”专题警示教育活动。通过学习以案为鉴警钟长鸣县党员领导干部违法典型案例警示

    18、教育读本、通报市局和县纪委查处的典型案例、参观廉政课堂、组织人员参加法院庭审旁听等多种形式,组织开展警示教育,注重用“身边事”教育“身边人”,举一反三,防微杜渐,督促全体干部职工认真履职尽贡,严守底线红线,强化了不敢腐的震慑。坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重,强化问责推动责任落实。切实把纪律和规矩挺在前面,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,做到抓早抓小,动辄则咎,坚持依规治党、依纪监督,全年共开展“一岗双责”谈话X余人次。此外,积极组织参加市局举办的X廉洁文化书法摄影作品展,X人分别获得三等奖、优秀奖。(三)协调抓好巡视反馈问题整改。协调推进省委巡视反馈意见和意识形态工作整改,结合我局实际,制定

    19、了县X局整改工作方案和整改清单,对整改措施、整改成效、整改台账多次完善落实,确保认领问题全部整改到位。省委巡视反馈涉及我局个性问题X个,共性问题X个,现已全部完成整改(四)严格落实意识形态责任制。坚持以政治建设为统领,增强衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。完善舆情监测工作机制,加强X局门户网站阵地管理,配备专人负责政务公开工作,明确2名网评员,及时应对网络舆情,加强正面宣传,做好正向引导,把牢意识形态工作领导权。此外认真抓好分管的教育宣传、群团、关心下一代、卫生等其他工作,完成交办的信访维稔任务,积极参

    20、与地质灾害防治、节假日值班值守、禁燃禁烧、创城等中心工作。三、廉洁奉公,严谨自律,严格遵守各项纪律。认真学习中国共产党廉洁自律准则。坚持道德高线,严守纪律底线,严格遵守并贯彻执行党规党纪,自觉抵御腐朽思想和“围猎”腐蚀,切实发挥好清正廉洁的表率作用。认真落实领导干部重大事项报告、收入申报等制度。对分工联系的党支部、纪检监察和X所工作人员,经常进行提醒,要求他们严格遵守工作、作风、廉政等各方面纪律规定。在工作中讲原则、讲规矩,自觉维护班子团结,关心下属,坦诚待人,坚决执行局党组的各项决策决定,确保政令畅通。在生活中净化朋友圈,管好臼己的“手”、“嘴”、“腿”,不收受礼品、不参加吃请、不出入高档娱

    21、乐场所。2023年度无群众反映或巡视巡察反馈、组织约谈函询、被问责等情况。四、存在的问题对照要求,深入查找自身存在问题和不足,主要表现在以下三个方面:一是学习深度广度有待提升。对党的理论、方针政策以及党风廉政建设相关准则、条例等方面学习不够深入透彻,较为依赖组织安排,学习形式较为单一,导致工作方法不多。二是管党治党意识有待提高。平时将更多时间和精力投入重点项目建设、招商引资等中心工作上,对从严治党和纪律执行抓得时紧时松。二是监督管理力度有待加强。工作上是部署安排多,跟踪问效少,特别是深入农村一线督促检查少,责任追究力度不够强。五、下一步改进措施(一)抓好学习教育。坚持集中学和自学相结合,强化落

    22、实自主学习,积极通过中心组学习、三会一课等方式,全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,闩觉增强责任意识、担当意识。同时加大党员干部政治纪律教育工作力度,建立长效机制,增加政治敏锐性和政治鉴别力,提升廉洁I彳律意识,确保始终做到立场坚定、旗帜鲜明。(二)抓牢监督管理。通过谈心谈话、提醒警示、批评教育、诫勉谈话以及党员群众监督等手段进行口常监督,推进监督管理制度常态化、长效化,及时解决党员干部身上苗头性、倾向性问题。同时充分发挥典型正面引导和惩戒警示作用,把“外强制”转化为“内自觉”,加强党员干部闩觉主动接受管理监督意识。(三)抓实责任追究。严格落实“一岗双责”,深化行

    23、风效能建设,加强执纪问责,严明政治纪律和政治规矩,坚决抵制为官不为、廉而不勤、消极怠工、腐败及延等各种不正之风,对违规违纪行为不搞特殊、不设例外,始终保持零容忍,做到执纪必严、违纪必究,确保中央和省委、市委、县委在党的建设、乡村振兴、环境综合整治、安全生产等领域的各项决策部署落到实处。篇三、2023年个人述职述廉报告2023年个人述职述廉报告尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是X部门的X。在过去的一年里,我承担了自己的工作职责,努力实现了个人职业发展目标,也积极适应了新的工作环境和要求。现在,在此将我在2023年的工作情况和个人述职述廉情况向各位领导和同事们作一份总结和报告。首先,我想回顾一

    24、下我在2023年取得的工作成果。在本年度,我以务实的态度、高度的工作责任心,圆满完成了自己的工作任务。具体来说,我的主要工作成果包括以下几个方面:1 .工作任务完成率超额完成在2023年,我积极主动承担了各项工作任务,并且稳定地保持了高效率。通过我的努力,工作任务完成率超额完成。我能够在有限的时间内高质量地完成任务,同时也能够保持工作的高效性和稳定性。2 .团队合作能力的提升作为团队的一员,我枳极地与同事合作,协同工作,共同完成团队的目标。我主动与其他部门的同事沟通协调,使工作得以顺利进行,并且能够迅速解决工作中遇到的问题。通过团队协作,我们共同取得了很多重要的成果。3 .创新能力的提升在工作

    25、中,我注重学习和积累经验,努力提升自己的创新能力。在解决问题和完成任务的过程中,我常常能够提出新的创意和观点,并且得到了上级领导和同事们的肯定。通过创新,我提高了工作的效率和质量,也为部门的发展做出了贡献。除了以上的工作成果外,我还通过不断的学习和进修,提高了自己的专业知识水平。我参加了多个培训班和学习活动,不断学习新的知识和技能,并将其应用到工作当中。通过不断的学习和提升,我为提高自己的工作能力打下了坚实的基础。在工作中,我始终保持诚信、廉洁的原则,严格要求自己,自觉遵守纪律规定,从不触碰任何与廉洁有关的底线。在而对困难和压力时,我始终保持理性和冷静,坚持按照法律法规和组织规定要求进行工作,

    26、坚守道德底线,不做违规行为。同时,我也积极参与和支持组织的廉洁教育活动,帮助他人形成正确的工作和生活观念,树立正确的价值观。然而,我也存在一些不足之处,需要进一步改进和提高。首先,我对自己的要求还不够高,在沟通协调等方面还有待加强:其次,在某些工作任务的完成上,可能存在一些偷懒和马虎的情况,需要加强自我约束。为了更好地提升自己的能力和素质,我将在2024年继续努力,不断学习和提高自己,为部门的发展做出更大的贡献。具体来说,我将会:1.进一步加强自身的学习和培训,不断提升专业能力,为团队的发展提供更好的支持。2 .增强团队合作意识和沟通技巧,做到互相支持,高效协作,共同完成团队的目标。3 .加强

    27、对工作任务的计划和组织,提高工作效率和质量,确保工作任务按时、按质量完成。4 .加强廉政教育,充分认识自己的职责和使命,树立起廉洁为主的工作态度和价值观念。通过不断的努力和提升,我相信我一定能够更好地完成工作任务,为组织和部门的发展做出更多的贡献。最后,我要衷心感谢领导和同事们对我的关心、支持和帮助,在过去的一年里,正是有了你们的帮助和鼓励,我才能够取得现在的成绩。在未来的工作中,我将会更加努力,不断提高自己,为组织和部门的发展做出更大的贡献!谢谢大家!篇四、2023年党组织书记抓基层党建工作述职报告2023年在上级党委的坚强领导下,我认真履行党支部书记抓基层党建第一责任,以学习贯彻习近平新时

    28、代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为统揽,始终坚持党的领导、加强党的建设,积极推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展,贯彻落实上级党委党建上台阶行动,扎实有序推进*公司各项党建工作,现将履职情况汇报如下:一、履职特色和特点(一)坚定不移强化政治建设,推动党业融合2023年面对严峻复杂的环境,作为党支部书记,我主动增强危机意识,紧紧围绕中心主业工作,聚焦公司经营目标,强化政治建设,发挥党建引领作用。我组织支委班子多次召开支委专题会议,研究重难点项目破局思路和攻坚方案,交流研讨精益管理提升方向和具体举措,形成可量化、可实施的作战地图,并亲自挂帅,对表推进,靶向突破。我带头弘扬实干作风,躬身入局

    29、深入一线。在党支部组织的“书记委员在一线”活动中,我走进重难点项目一线,实地了解项目工作情况,与一线干部职工进行谈心谈话,切实助力项目破解工作难题。围绕公司重难点工作,我组织赋能,全面动员,组建了*支突击队。(二)持之以恒强化思想教育,扎实理论根基以“三会一课”为载体,强化“第一议题”引领作用,推动思想教育常态化建设。作为一名党员领导干部,我充分发挥表率作用,带头落实“每周二”学习制度和“三会一课”制度。2023年我与支委班子围绕二十大精神、建团百年、十九届中央纪委六次全会精神等内容,开展支委学习*次,交流研讨*次。在二十大精神学习中,我多次组织召开支委学习,原原本本学习二十大报告,认认真真

    30、体悟二十大精神;组织召开专题研讨会,深刻领会二十大精神的丰富内涵与核心要义,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践,找准与经营深度融合的发力点,推动公司改革发展。在学习形式上,我积极探索多元化模式。开展沉浸式、互动性学习教育形态,解锁了红色党建新模式,为红色教育注入“年轻态:在学习成效上,*公司党支部的理论学习开展扎实,党员们的学习热情持续高涨。在7月份线上学习中,*公司党支部被党委评为“优秀组织单位:在年底党支部组织的二十大精神知识竞赛中,不仅党员同志准备充分,员工群众也展现出了扎实的知识储备。(三)一以贯之推进从严治党,确保风清气正以党风廉政监督员建设为重点,压实从严治党主体责任,推动政治生

    31、态风清气正。2023年我认真履行“一岗双责”,通过主要领导抓班子成员,班子成员督促部门负责人,部门负责人督促一般员工,形成了一级抓一级,层层压实责任的制度。同时,我以身作则,带头参加廉政学习,自觉做到求真务实,自重、自省、自警。此外,通过组织生活会、党课、廉洁考试等内容,引导全体员工坚持底线、树牢纪律意识,利用干部夜校、纪检微课堂等创新学习载体开展了丰富的线上廉政学习,以学示警,不断提升监督质效。围绕党风廉政监督和关键领域风险防控工作,我在支部下设党风廉政监督工作组,在各条线选拔党风廉政监督员,切实发挥监督效能,我要求工作组通过监督、自查、巡察、汇报等形式紧盯重点领域风险防控,推动廉政建设。(

    32、四)坚持不懈做好团青工作,凝聚群团力量我坚持党建带团建原则,紧跟党支部学习活动安排,推出了党团工作品牌,打造青年突击队,成立*青年廉政讲师团,建成了青年之家和青年图书角,有效激发了全体团员、青年的学习热情,让主题教育活动开展有声有色。面对公司新员工、异地员工较多的特点,为让员工尽快融入集体,营造上下同欲的文化氛围,我和领导班子一起开展青年座谈会、一线员工座谈会、高管面对面等活动,倾听心声并设身处地解决员工实际问题,增强凝聚力和向心力,让健康良好的文化氛围成为留住干事创业者的核心竞争力。二、存在主要问题一是基础工作落实不够扎实。在理论学习和基础制度落实方面还缺乏实效性,部分工作内容一定程度存在“

    33、上热中温下冷”的情况,在平时工作中重部署、轻落实,跟踪问效力度不够。二是推动党建与业务工作有机融合不够。党建工作与业务工作有机融合还缺乏具体抓手和有效举措,在找准党建工作与业务工作切入点、融合点,通过抓党建带队伍,激励引导党员干部主动担当作为,实现党建工作与业务工作联动推进、良性互促方面做得还不够。三是党风廉政建设有待进一步增强。一方面是警示教育作用还需进一步激发,廉政宣传针对性还不够突出,执纪问责“后半篇文章”的落实成效还不显著,由“事后问责”向“事前预警”转变的要求还没有完全实现。另一方面是廉政典型作用发挥不够。对于身边廉洁典型事迹的挖掘相对匮乏,党员干部普遍还缺少争做廉洁表率的意识和习惯

    34、还没有在公司内部形成宣传廉洁典型、崇尚廉洁典型、看齐廉洁典型的良好氛围。三、下一步工作思路(一)打造引领高质量发展的党业融合体系扎实开展“深化融合”专项行动,以攻坚克难为目标提升组织战斗力,以精益提效为核心强化组织保障,以核心价值观为引领提升员工动能,全面推动公司改革攻坚、创新发展,充分发挥把关定向作用。一是多级联动协同,汇聚发展合力。以“书记委员强责任”与“党员干部强担当“融合为主要抓手,重点开展:揭榜挂帅专项行动,以上率下,靠前指挥;建立书记委员联系点制度,积极开展工作调研;创建突击队、先锋岗、示范岗,引导党员干部、青年骨干争当先锋,勇当标杆。二是强组织夯基础,构建坚实堡垒。做细基础工作

    35、完善标准规范,构建坚实组织堡垒,着重开展:更新完善党支部标准化手册,完善党小组标准规范,做优组织生活,把制度要求延伸到组织最末端;聚焦业务联动,促进高效协同,重新划分党小组;选拔聘用党务干事,加强“三基建设”,提升组织力;开展“党建联建聚力攻坚”行动。拓宽公司在产业链上下游的“朋友圈”,有计划地开展党建联建活动,在开发提效、客户服务等领域,助力生产经营,高质量推进党业融合。三是文化入心出彩,凝聚奋进力量。强化党建品牌,提升品牌影响力,积极互动传播,讲述*发展故事,挖掘先进典型,讲述奋斗故事,促使全员关注重点任务,理解奋斗精神。关注青年成长成才。每季度开展一次青年座谈会、书记面对面、一线座谈会

    36、等,倾听青年心声,激发青年力量。持续开展“我为员工办实事”活动,引导广大干部职工提信心、创佳绩。(二)构建横向到边、纵向到底的大监督体系以防范化解重大风险隐患,营造清正廉洁氛围为主要任务,从构建工作机制、监督检查、廉洁教育三方面着手,让监督工作与公司年度中心工作有机结合,确保综合监督全面覆盖生产经营的方方面面,全面提升监督质效。一是搭建工作机制,做到抓机制谋协同。建立由党支部统一领导,纪检委员具体牵头,各部门全体参与、通力协作、共同构建的综合监督体系;以月度支委会会议和季度党风廉政监督组会议为平台,落实“工作协同、信息共享、督办整改”三项机制;构建业务主体防线、职能监督防线、再监督防线“三道防

    37、线工二是明确监督任务,做到抓关键提质效。根据集团要求及方案,与运营联合以年度重点任务为抓手,梳理代公司2023年综合监督重点事项清单,围绕招投标、工程领域,落实中央八项规定精神等方面,高质量推进各项监督工作;依托党风廉政监督工作组,组织廉洁从业考试,各条线监督员组织内部自查,关联条线监督员联合组织重点领域专项巡检监督,通过自查与检查,有效增强监督的针对性和敏锐性。围绕合规、风险防控,开展内控内审巡检;围绕安全质量建设,开展安全检查监督,质量检查监督,助力安全质量提升,确保监督全覆盖。三是加强宣传教育,做到抓落实强氛围。制定*综合监督工作实施办法综合监督工作手册廉洁思维导图廉洁建设实用手册,完善

    38、制度建设;落实好日常提醒谈话,按照“三必谈”要求,层层压实责任,确保谈出效果、起到作用。深入开展党纪教育和警示教育;通过“纪检微课堂”、“青年廉政讲师团”、廉洁教育基地参观学习等教育形式,助推廉政理念入脑入心。(三)打造年轻化与专业化的干部体系围绕精兵简政、梯队建设、提质增效三个重点工作任务,通过选好人、强队伍、调机制,推动组织行为优化,组织效能提升,助力公司可持续高质量发展。一是精准选人用人,优化队伍结构。构建关键岗位画像,精准选人用人。树立鲜明的用人导向和标准,完成中层干部任职资格,促进选人用人全面、精准;完善评价体系,关注担当作为。在业绩考核、专业线考核、民主测评三种评价方式的基础上,重

    39、点关注干部职工在攻坚克难、挂图作战等重要任务及团队建设方面的表现;优化队伍结构,为组织增肌减脂。利用新获取项目和行业人才市场变化契机,着力吸引标杆房企优秀人才,针对核心岗位进行补充,为组织增肌。以内部兑现刚性考核,强化营销、投资等关键岗位培养及业绩考核,落实“不胜任”退出机制,为组织减脂。二是加强梯队建设,分层分类培养。夯实专业基础,重点条线赋能,加强内部优秀经验的沉淀与传承。精准岗位设置,精细人员选拔,针对营销、工程、投资、运营等主要业务线,通过精准岗位设置,精细人员配置,精心人员培养,提升人均效能;全面开展各专业线人才盘点选拔,培养选拔B角储备,通过三年人才培养计划实施,逐步实现专业人才队

    40、伍的沉淀与升级;加强人才历练,建立干部档案,针对年轻潜力员工员工,提升岗位经脸完整性;对于司龄较长、岗位经验丰富骨干,塑造专业领域的“多面手”;加强人才轮动,激发人才活力,以实践锻炼促进人才最大优势发挥。三是科学实施考核,优化收入分配。推动组织绩效与公司业绩强关联。鼓励攻坚克难,支持价值创造。坚持业绩导向,聚焦主要矛盾,围绕“去库存、调结构、稳增长”中心任务,设定“专项攻坚克难奖”,明确攻坚团队人员及奖惩实施,促进关键任务达成Q收入能增能减,拉开绩效工资差。打破月度固定绩效工资标准,依据月度考核等级匹配绩效工资收入,将绩效工资激励向贡献大,业绩优员工倾斜,充分激发团队战斗力。下一步,我将落实管

    41、党治党政治责任、推进全面从严治党都对党建工作提出新的更高要求。作为*公司党支部书记,我既要履行好党建责任,又要以更高的标准加强党性锻炼,不断增强工作本领,全面提升履职能力,推动党支部以高质量党建引领公司高质量发展,为公司圆满完成2023年各项经营指标提供坚强的思想、政治和组织保证!篇五、个人述职述德述廉报告今年是我镇全面贯彻、落实党的二十大精神,加快推进镇域经济社会和谐发展的重要一年。在上级组织和领导的关心支持卜,在全体班子成员的精诚团结和通力协作下,我充分认识自己所担任职务的重要作用和职责,努力学习实践科学发展观,进一步增强责任感和使命感,努力提高自身的政治业务素质和领导水平,振奋精神,组织

    42、和带领全镇广大干部群众圆满完成了上级下达的各项工作任务,开创了我镇经济社会发展的新局面,现将一年来履职的具体情况总结如下:一、履行岗位职责,完成年度县委、县政府部署的各项工作任务。1、服务中心、大打招商引资攻坚战。近年来,我紧紧围绕县委、县政府卜.达的招商引资目标任务,多次召开专题会议,制定实施方案和奖惩措施,分解招商引资任务,成立招商协作组,大力开展招商引资工作。通过外出招商,委托招商等办法,同时实施“全民创业”工程,兴建半城镇工业项目集中区,让私营企业做大做强。通过这些努力,半城镇招来了如投资1.2亿元兴建的江苏西竹纸业等一批大项目,为我镇经济的发展注入了新的血液,提供了新的动力。2、解放

    43、思想、拓宽思路、负责工作再提高。我作为党委书记,负责党委全面工作。我镇地处洪泽湖西岸,居岗临湖,农渔业生产条件得天独厚,农业基础设施完备,全镇农渔业人口占绝大多数,是典型的鱼米之乡,镇党委政府立足实际,把农业经济放在经济工作的基础地位,把提高农民收入作为贯彻“三个代表”的着眼点。今年以来,我镇认真中央和省市县有关农村工作会议精神,坚持以农村稳定、农村增效、农民增收为目标,继续加大农业基础设施的投入,不断深化农业产业结构调整,积极推进农业产业化,狠抓农渔业生产技术的推广和病虫害的防治,加大生态建设力度,农村经济保持了健康发展的良好势头。教育工作继续深入实施素质教育,进一步强化教育改革,加快基础教

    44、育发展。以教学质量为中心,努力加强教师队伍建议和学校常规管理。小学入学率达100%,升学率100%;初中入学率100%,辍学率3%以内,毕业率100%,升学率84%;成人教育办各种培训班12期,培训学员1446人次,参加五大生考试56人,毕业5人。通过“春蕾”计划救助贫困学生50人。积极开展节庆文化活动,丰富群众文化生活,促进移风易俗,引导群众破除封建迷信,崇尚科学文化。今年,对我镇的调频广播进行彻底更换,通响率达100%,使我镇广大群众在家门口或田间地头都能听到广播的声音,确保完成县下达的指标任务。以传染病防控为重点,全面实施农村新型合作医疗,促进卫生工作。在抓好传染病防控工作的同时.,我镇

    45、大力组织实施农村新型合作医疗。农村新型合作医疗对进一步建立和完善社会保障体系,减少因病致贫因病迫贫,加快农村社会小康建设步伐,稳定和提高农村家庭生活质量具有重大作用。为了把这一好事办好、办实,镇党委政府在全县统一布署下广泛宣传,深入发动群众积极参加合作医疗。镇领导班子认真执行中心组的学习制度,努力把理论创新和实践创新有机结合起来,用新的理论武装头脑,统一意志,凝聚力知慧指导实践,从而使领导班子理论水平有了很大提高。同时,通过基层党校,冬训讲座,理论培训班等,在全镇各级党组织和党员干部中开展保持共产党员先进性教育活动,提升了党员素质。3、围绕镇情,开拓思路,抢抓机遇,不断创新创优。我镇是水产乡镇

    46、水产养殖一度是半城的支柱产业,但是近年来由于养殖品种老化,模式陈1日,湖水污染等问题,水产养殖业效益有所下滑,直接影响到我镇经济社会的发展,直接影响到我镇群众收入水平、生活水平的提高。围绕实际,我开展调查研究、召开专题会议,讨论发展思路,把振兴半城的出路定位在稳定水产业、发展旅游业上来,重点打造穆墩岛风景区,发展旅游业,在打造集生态休闲、度假观光、商务会议为一体的旅游景点上狠下功夫,并鼓励支持与之相关的第三产业的发展。经过全镇上下的团结苦干,穆墩岛景区建设取得了突破性的发展,得到县领导的高度肯定。目前一期工程已经全面结束:景区生态恢复成效喜人;穆墩岛假口酒店、游船码头等各项工程建设正常开业,

    47、收益颇丰;洪泽湖美食街名响泗洪并不断吸引越来越多的外地游客,我镇成为周边县市接待贵宾的首选去处:水产品消费不断升温。4、超前规划、合理设计,注重潜在、长远效应,争创省级重点小城镇。半城镇历史悠久,是省重点小城镇,对外具有较高的知名度,但由于历史上规划滞后,城镇建设水平不高。我牢固树立发展意识、忧患意识、责任意识、争先意识,针对半城镇小而精的特点,积极调整半城镇城镇建设的思路。一是从镇区硬化、亮化、绿化入手,改造基础设施,美化半城镇整体环境。二是以创建卫生镇为目标,成立专职城管队伍,建立长效管理机制,争创环境优美乡镇。三是拉开城镇框架,适应打造旅游名镇的需要,花巨资聘请专家围绕古徐国的历史风情与

    48、现实镇情,对我镇镇区进行高标准的规划,争取将历史民风与现代气息融合到镇区建设中来。二、强化学习,注重品德修养,加强党风廉政建设。1、坚持理论学习。我镇重点工程建设一天都没有中断过,但无论多么繁忙我都没有放松学习,而抓住点滴时间读报看书,从书本上学,学习“三个代表”思想、学习科学发展观、学习党的路线、方针、政策,尤其是学习有关农村发展的知识,做到领会贯通:在参观中,注意学习别人的先进经验,发展的思路,学习中坚持把理论学习与我镇工作实践相结合,力求在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。2、注重品德修养。通过学习,我进一步解放了思想、拓宽了工作思路,做到了与时俱进,做到在政治、思想和行动上与中央保持一致,贯彻执行党的路线方针政策和上级决议。使自己的理论素养、政治素质、决策水平进一步提高,使驾驭全局,科学决策,依法执政,开拓创新的能力进一步提高。3、强化廉政建设。我十分重视党风廉政建设责任制的落实。明确了党政一把手担负党风廉政建设第一责任,领导班子其他成员分工对分管部门党风廉政建设负直接领导责任,各职能部门在党委的统一领导下各负责任,分工协作,协助党委抓具体工作格局,建立了党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负责任,依靠群众支持和参与领导体制的工作机制。严格按照责任制的要求对责任范围内的党员干部严格要求,严格管理,严格监督,严格考核


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